Pengaruh Penilaian Tindakan Supervisi Dengan Pendekatan Dyadic Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Yunior (Studi Empiris Pada Kantor Perwakilan Bpk-Ri Dan Kap)
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
ABSTRAK
A.RAHMAN SYAFRI, 2006, Pengaruh Penilaian Tindakan Supervisi Dengan Pendekatan Dyadic Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Yunior (Studi Empiris Pada Kantor Perwakilan BPK-RI dan KAP), Dibimbing Oleh H Azhar Maksum (Ketua), dan H Arifin Akhmad (Anggota)
Beberapa penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara tindakan supervisi dengan kepuasan kerja auditor yunior. Mereka menggunakan data yang merupakanpenilaian auditor yunior sebagai subordinat. Penelitian lainnya menunjukkan bahwa penilaian terhadap diri sendiri umumnya lebih tinggi dari pada penilaian orang lain, seperti penilaian dari rekan sejawat, subordinat, atau atasan. Selain menggunakan penilaian yang berasal dari subordinat, penelitian ini juga menggunakan penilaian dari supervisor yang melakukan tindakan supervisi tersebut. Dengan kata lain, penelitian ini menggunakanpendekatan dyadic.
Tujuan penelitian tni adalah untuk membandingkan penilaian yang berasal dari supervisor dan dari subordinat, dan untuk mengetahui pengaruh penilaian supervisor maupun subordinat atas tindakan supervisi terhadap kepuasan kerja auditor yunior, dan untuk mengetahui pengaruh selisih penilaian kedua pihak tersebut terhadap kepuasan kerja auditor yunior di BPK-RI dan KAP.
Penelitian ini menunjukkan bahwa secara statistik penilaian kedua pihak tersebut berbeda, dan rata-rata penilaian superior lebih tinggi dari pada penilaian subordinat. Selain itu, hasil yang lain menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara penilaian superior dan subordinat terhadap kepuasan kerja auditor yunior. Terakhir, terdapat pula model yang menunjukkan hubungan positif antara selisih penilaian tindakan supervisi dengan kepuasan kerja auditor yunior BPK-RI dan KAP.
Kala kunci: Tindakan Supervisi, Kepuasan Kerja, Dyadic, Supervisor dan Auditor Yunior Perwakilan BPK-RI dan KAP
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
111
ABSTRACT
A.RAHMAN SYAFRI, 2006, The Influence on Disagreement of Supervisory Action By Dyadic Approach Towards The Job Satisfaction ofJunior's Auditor (The Empirical Study at Branch Office ofBPK-RI and KAP), Guided By H Azhar Maksum (Coordinator), and H Arifin Akhmad (Co-Coordinator)
There are some studies about the positive association between supervisory action and junior auditor's job satisfaction. They employed data rated by the junior auditor as subordinate. Many research show that self-rating ofperformance valuation is higher than others-ratings, such as, grading for other colleques (peers), subordinates, or supervisors. The research used not only subordinate-ratings but also the value ofthe supervisory action. The result employed the dyadic approach
The aim of this study is to compare the subordinate-ratings and supervisor-ratings of supervisory action, to find out the relation between the supervisor-ratings and subordinate-ratings and junior auditor's job satisfaction, and the find out the influence of the disagreement between the supervisor-ratings and subordinates ratings and junior auditor's job satisfaction at BPK-RI and KAP.
The result shows that the supervisor-ratings and subordinate-ratings are statistically different, the mean ofsupervisor-ratings is higher than subordinates-ratings. The other results show that there is a positive relationship between the supervisor-ratings and subordinate-ratings and junior auditor's job satisfaction. Finally, we also obtain the positive relationship between the disagreement ofsupervisory action ratings and junior auditor's job satisfaction at BPK-RI and KAP.
Keywords Supervisory Action, Job Satisfaction, Dyadic, ｾ ｵ ｰ ･ ｲ ｶ ｩ ｳ ｯ and Junior
Auditor of BPK-RI and KAP
• e,
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
IV
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
ABSTRAK
A.RAHMAN SYAFRI, 2006, Pengaruh Penilaian Tindakan Supervisi Dengan Pendekatan Dyadic Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Yunior (Studi Empiris Pada Kantor Perwakilan BPK-RI dan KAP), Dibimbing Oleh H Azhar Maksum (Ketua), dan H Arifin Akhmad (Anggota)
Beberapa penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara tindakan supervisi dengan kepuasan kerja auditor yunior. Mereka menggunakan data yang merupakanpenilaian auditor yunior sebagai subordinat. Penelitian lainnya menunjukkan bahwa penilaian terhadap diri sendiri umumnya lebih tinggi dari pada penilaian orang lain, seperti penilaian dari rekan sejawat, subordinat, atau atasan. Selain menggunakan penilaian yang berasal dari subordinat, penelitian ini juga menggunakan penilaian dari supervisor yang melakukan tindakan supervisi tersebut. Dengan kata lain, penelitian ini menggunakanpendekatan dyadic.
Tujuan penelitian tni adalah untuk membandingkan penilaian yang berasal dari supervisor dan dari subordinat, dan untuk mengetahui pengaruh penilaian supervisor maupun subordinat atas tindakan supervisi terhadap kepuasan kerja auditor yunior, dan untuk mengetahui pengaruh selisih penilaian kedua pihak tersebut terhadap kepuasan kerja auditor yunior di BPK-RI dan KAP.
Penelitian ini menunjukkan bahwa secara statistik penilaian kedua pihak tersebut berbeda, dan rata-rata penilaian superior lebih tinggi dari pada penilaian subordinat. Selain itu, hasil yang lain menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara penilaian superior dan subordinat terhadap kepuasan kerja auditor yunior. Terakhir, terdapat pula model yang menunjukkan hubungan positif antara selisih penilaian tindakan supervisi dengan kepuasan kerja auditor yunior BPK-RI dan KAP.
Kala kunci: Tindakan Supervisi, Kepuasan Kerja, Dyadic, Supervisor dan Auditor Yunior Perwakilan BPK-RI dan KAP
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
111
ABSTRACT
A.RAHMAN SYAFRI, 2006, The Influence on Disagreement of Supervisory Action By Dyadic Approach Towards The Job Satisfaction ofJunior's Auditor (The Empirical Study at Branch Office ofBPK-RI and KAP), Guided By H Azhar Maksum (Coordinator), and H Arifin Akhmad (Co-Coordinator)
There are some studies about the positive association between supervisory action and junior auditor's job satisfaction. They employed data rated by the junior auditor as subordinate. Many research show that self-rating ofperformance valuation is higher than others-ratings, such as, grading for other colleques (peers), subordinates, or supervisors. The research used not only subordinate-ratings but also the value ofthe supervisory action. The result employed the dyadic approach
The aim of this study is to compare the subordinate-ratings and supervisor-ratings of supervisory action, to find out the relation between the supervisor-ratings and subordinate-ratings and junior auditor's job satisfaction, and the find out the influence of the disagreement between the supervisor-ratings and subordinates ratings and junior auditor's job satisfaction at BPK-RI and KAP.
The result shows that the supervisor-ratings and subordinate-ratings are statistically different, the mean ofsupervisor-ratings is higher than subordinates-ratings. The other results show that there is a positive relationship between the supervisor-ratings and subordinate-ratings and junior auditor's job satisfaction. Finally, we also obtain the positive relationship between the disagreement ofsupervisory action ratings and junior auditor's job satisfaction at BPK-RI and KAP.
Keywords Supervisory Action, Job Satisfaction, Dyadic, ｾ ｵ ｰ ･ ｲ ｶ ｩ ｳ ｯ and Junior
Auditor of BPK-RI and KAP
• e,
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
IV
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008
A. Rahman Syafri: Pengaruh penilaian tindakan supervisi dengan pendekatan dyadic..., 2006. USU e-Repository © 2008