Pengaruh motivasi, kompensasi, lingkungan kerja, pelatihan dan pengembangan SDM terhadap kinerja pegawai: studi kasus pegawai pada satuan kerja bimbingan masyarakat polda metro jaya

:NGARUH MOTIVASI, KOMJl'ENSASI, LINGKUNGAN ｋｉｾｒｊａＬ＠
PELATIHAN DAN
PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI
:studi Kasns : Pegawai 1>ada Satuan Keirja Bimbingan Masyairakat Polda l\/fotro Jaya
Jakarta)

ｐｦＡｖＧｕｉｊａｎﾷｾＬＭＱ＠

IJll

Oleh
Fitria Nur Anggraeni

NIM: 107081003723

JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN JIUSNIS
UNlVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH
JAKARTA
1433 Fi/2011 Ivl

JWllTA

I

ｋｊｐＧＱｅｾａ＠

l'ELAlUIAN DAN l'ENGEMRANGAN SDM TERHADAI'
PEGAWAI

Diterin.

dari
Tgl.
ＺＶ･ｾｩ＿ＮＹ｜＠
.
0112 - 03 ·- I\ 3.52.
No. lnduk . ................................
········· .. .

:

Skripsi

l,; l·.1.;;.ifih;lSi

'

......................................... .

Diajukan kepada Fttkultas Ekononii dan Bisnis
Untuk Memenuhi Syamt-syarat untuk Meraih Gelar Sm:jana Ekonomi

Oleh

NlM: 107081003723

Di Ba,vah Bin1bingan
Pembimb:!ng !I

Pembi1nbing I

ｓｩｨ｣ｭＮｊＡｾ＠

l'rof. Dr. Abdul Hamid, MS.
NlP: 195 70617 J 98503 l 002

r1ttsJ;P+-.
NIP: 19711206 200312 l 001

.IURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN IEllSNIS
UN!VERSITAS ISLAM l'IEGERI SYARIF HIDAYATULLAH
JAKARTA

1433 H/21111 M

:

L1£MBAR PENGESAHAN U.llAN KCIMPRIEHENSIF

Hari ini Selasa, 22 November 2011 telah dilakukan u.1um komprehensif atas
mahasisv;i:
1.

Nama

Fitria Nur 1