s adp 0806864 bibliography
169
DAFTAR PUSTAKA
Akdon. (2008). Aplikasi Statistika Dan Metode Penelitian Untuk Administrasi
Dan Manajemen (cetakan kedua). Bandung : Dewa Ruchi.
Aljuhri, M. (2012) Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Lingkungan Kerja
Sekolah Terhadap Motivasi Berprestasi Pada Guru Sekolah Dasar Di
Kec.Cikarang Utara Kab.Bekasi. Tesis Program Magister Pendidikan
Pasca Sarjana UPI Bandung. Tidak Diterbitkan.
Arikunto, S. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta :
Rineka Cipta.
Davis, K dan J.. Newstrom, J.W. (1993) Perilaku Organisasi. Jilid 2 Edisi ke 7.
Terjemahan. Jakarta : Erlangga.
Febriani, D. (2011). Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Di
Pusat Pendidikan Administrasi Lembaga Diklat Polri (Pusdikmin).
Skripsi FIP UPI Bandung. Tidak Diterbitkan.
Hasibuan. S.P.M. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Haji
Masagung.
Hegemur, H. R. (2009). Pengaruh Pemberian Kompensasi Mutu Layanan Kerja
Guru Di Smkn 11 Bandung. Skripsi FIP UPI Bandung. Tidak Diterbitkan.
Intanghina. (2008). Pengaruh Budaya Perusahaan Dan Lingkungan Kerja
Terhadap
Kinerja Karyawan.
Tersedia
:
http/intanghina.wordpress.com/.../pengaruh-budaya-perusahaan-danlingkungan-kerja-terhadap-kinerja-karyawan [04 September 2012]
Lestari, P. S. (2011). Pengaruh Manajemen Stres Terhadap Motivasi Kerja
Pegawai Balai Pelatihan Pendidik Dan Tenaga Kependidikan Pendidikan
Umum (Bpptkpu) Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Skripsi FIP UPI
Bandung. Tidak Diterbitkan.
Mangkunegara. A.P. (2005). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung :
Refika Aditama.
Moekijat. (1989). Manajemen Kepegawaian. Bandung : Bandar Maju.
Muhtapiah, P. (2010). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Motivasi Kerja
Pegawai Di Pusat Pengembangan Pendidikan Nonformal Dan
Informal(P2pnfi) Regional 1 Bandung. Skripsi FIP UPI Bandung. Tidak
Diterbitkan.
Rahmad Saleh, 2013
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai di pusat pengembangan dan
pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan ilmu pengetahuan alam
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
170
Murti, W.A. dan Hudiwinarsih, G. (2012). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan
Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi
(Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di Surabaya). Dalam The
Indonesian Accounting Review [Online], Vol 2 (2), 13 halaman. Tersedia :
http:// academicjournalonline.com/index.php/.html [31 Januari 2013].
Nawawi, H. (1990). Administrasi Personil : Untuk Peningkatan Produktivitas
Kerja. Jakarta : Haji Masagung.
Nitisemito, A.S. (2000). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia., Jakarta : Ghalia Indonesia.
Rivai, V. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta :
Raja Grafindo Persada.
Rusyadi dan Harahap. (2011). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di Pt. Best
Semarang).
[Online].
Tersedia
:
http://journal.usm.ac.id/jurnal/qman/280/detail//.html [31 Januari 2013].
Sanusi, R. (2011). Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Peningkatan
Prestasi Kerja Guru Di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Se-Wilayah
Kecamatan Tarogong Kidul Garut. Skripsi FIP UPI Bandung. Tidak
Diterbitkan.
Saydam, G. (2000). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Jakarta :
Djambatan.
Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung
: CV Mandar Maju.
Sholehuddin, D. (2011). Pengaruh Budaya Sekolah Terhadap Motivasi Kerja
Guru : Studi Kasus Di Sekolah Menengah Atas Terpadu Krida Nusantara.
Skripsi FIP UPI Bandung. Tidak Diterbitkan.
Siagian, S.P. (2004). Teori Motivasi Dan Aplikasinya. Jakarta : Rineka Cipta.
Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Pendidikan, Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif Dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sujana, A. (1994). Metode Statistika. Bandung : Tarsito.
Sururi dan Suharto, N. (2007). Belajar SPSS For Windows Untuk Mengelola Data
Penelitian. Bandung : Dewa Ruchi.
Rahmad Saleh, 2013
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai di pusat pengembangan dan
pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan ilmu pengetahuan alam
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
171
Sutrisno, Edi. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prenada
Media Grup.
Syahyuti. (2010). Definisi, variabel, indikator, dan pengukuran dalam Ilmu
Sosial. Tersedia : http://syahyutivariabel.blogspot.com/2010/10/motivasikerja.html [24 September 2012]
Universitas Pendidikan Indonesia. (2011). Pedoman Penulisan Karya Ilmiah.
Bandung : UPI.
Usman, H. (2009). Manajemen, Teori, Praktik Dan Riset Pendidikan Edisi 3.
Jakarta : Bumi Aksara
Winardi. (2007). Motivasi Dan Permotivasian Dalam Manajemen. Jakarta : Raja
Grafindo Persada.
Rahmad Saleh, 2013
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai di pusat pengembangan dan
pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan ilmu pengetahuan alam
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Akdon. (2008). Aplikasi Statistika Dan Metode Penelitian Untuk Administrasi
Dan Manajemen (cetakan kedua). Bandung : Dewa Ruchi.
Aljuhri, M. (2012) Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Lingkungan Kerja
Sekolah Terhadap Motivasi Berprestasi Pada Guru Sekolah Dasar Di
Kec.Cikarang Utara Kab.Bekasi. Tesis Program Magister Pendidikan
Pasca Sarjana UPI Bandung. Tidak Diterbitkan.
Arikunto, S. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta :
Rineka Cipta.
Davis, K dan J.. Newstrom, J.W. (1993) Perilaku Organisasi. Jilid 2 Edisi ke 7.
Terjemahan. Jakarta : Erlangga.
Febriani, D. (2011). Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Di
Pusat Pendidikan Administrasi Lembaga Diklat Polri (Pusdikmin).
Skripsi FIP UPI Bandung. Tidak Diterbitkan.
Hasibuan. S.P.M. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Haji
Masagung.
Hegemur, H. R. (2009). Pengaruh Pemberian Kompensasi Mutu Layanan Kerja
Guru Di Smkn 11 Bandung. Skripsi FIP UPI Bandung. Tidak Diterbitkan.
Intanghina. (2008). Pengaruh Budaya Perusahaan Dan Lingkungan Kerja
Terhadap
Kinerja Karyawan.
Tersedia
:
http/intanghina.wordpress.com/.../pengaruh-budaya-perusahaan-danlingkungan-kerja-terhadap-kinerja-karyawan [04 September 2012]
Lestari, P. S. (2011). Pengaruh Manajemen Stres Terhadap Motivasi Kerja
Pegawai Balai Pelatihan Pendidik Dan Tenaga Kependidikan Pendidikan
Umum (Bpptkpu) Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Skripsi FIP UPI
Bandung. Tidak Diterbitkan.
Mangkunegara. A.P. (2005). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung :
Refika Aditama.
Moekijat. (1989). Manajemen Kepegawaian. Bandung : Bandar Maju.
Muhtapiah, P. (2010). Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Motivasi Kerja
Pegawai Di Pusat Pengembangan Pendidikan Nonformal Dan
Informal(P2pnfi) Regional 1 Bandung. Skripsi FIP UPI Bandung. Tidak
Diterbitkan.
Rahmad Saleh, 2013
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai di pusat pengembangan dan
pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan ilmu pengetahuan alam
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
170
Murti, W.A. dan Hudiwinarsih, G. (2012). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan
Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi
(Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di Surabaya). Dalam The
Indonesian Accounting Review [Online], Vol 2 (2), 13 halaman. Tersedia :
http:// academicjournalonline.com/index.php/.html [31 Januari 2013].
Nawawi, H. (1990). Administrasi Personil : Untuk Peningkatan Produktivitas
Kerja. Jakarta : Haji Masagung.
Nitisemito, A.S. (2000). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia., Jakarta : Ghalia Indonesia.
Rivai, V. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta :
Raja Grafindo Persada.
Rusyadi dan Harahap. (2011). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di Pt. Best
Semarang).
[Online].
Tersedia
:
http://journal.usm.ac.id/jurnal/qman/280/detail//.html [31 Januari 2013].
Sanusi, R. (2011). Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Peningkatan
Prestasi Kerja Guru Di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Se-Wilayah
Kecamatan Tarogong Kidul Garut. Skripsi FIP UPI Bandung. Tidak
Diterbitkan.
Saydam, G. (2000). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Jakarta :
Djambatan.
Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung
: CV Mandar Maju.
Sholehuddin, D. (2011). Pengaruh Budaya Sekolah Terhadap Motivasi Kerja
Guru : Studi Kasus Di Sekolah Menengah Atas Terpadu Krida Nusantara.
Skripsi FIP UPI Bandung. Tidak Diterbitkan.
Siagian, S.P. (2004). Teori Motivasi Dan Aplikasinya. Jakarta : Rineka Cipta.
Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Pendidikan, Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif Dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sujana, A. (1994). Metode Statistika. Bandung : Tarsito.
Sururi dan Suharto, N. (2007). Belajar SPSS For Windows Untuk Mengelola Data
Penelitian. Bandung : Dewa Ruchi.
Rahmad Saleh, 2013
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai di pusat pengembangan dan
pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan ilmu pengetahuan alam
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
171
Sutrisno, Edi. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prenada
Media Grup.
Syahyuti. (2010). Definisi, variabel, indikator, dan pengukuran dalam Ilmu
Sosial. Tersedia : http://syahyutivariabel.blogspot.com/2010/10/motivasikerja.html [24 September 2012]
Universitas Pendidikan Indonesia. (2011). Pedoman Penulisan Karya Ilmiah.
Bandung : UPI.
Usman, H. (2009). Manajemen, Teori, Praktik Dan Riset Pendidikan Edisi 3.
Jakarta : Bumi Aksara
Winardi. (2007). Motivasi Dan Permotivasian Dalam Manajemen. Jakarta : Raja
Grafindo Persada.
Rahmad Saleh, 2013
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai di pusat pengembangan dan
pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan ilmu pengetahuan alam
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu