HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI/ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OCB) PADA KARYAWAN HERO SUPERMARKET GATOT SUBROTO DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

  

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN

PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI/ORGANIZATIONAL

CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN HERO

  

Skripsi ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh

Gelar Sarjana Pendidikan

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN TATA NIAGA JURUSAN EKONOMI DAN ADMINISTRASI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2012

  

THE CORRELATION BETWEEN ORGANIZATIONAL

COMMMITMENT WITH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP

BEHAVIOR (OCB) AT EMPLOYEES OF HERO

SUPERMARKETS GATOT SUBROTO JAKARTA

HESTI PRIANI 8135080454

         

    Skripsi is Written as Part Of Bachelor Degree in Education Accomplishment STUDY PROGRAM OF COMMERCE EDUCATION DEPARTEMENT OF ECONOMIC AND ADMINISTRATION FACULTY OF ECONOMIC STATE UNIVERSITY OF JAKARTA 2012

  ABSTRAK

HESTI PRIANI. Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Perilaku

  Kewargaan Organisasi/Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Hero Supermarket Gatot Subroto di Jakarta. Skripsi. Jakarta : Program Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, 2012.

  Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pengetahuan berdasarkan data dan fakta yang tepat (sahih, benar, valid) dan dapat dipercaya (reliable) tentang hubungan antara komitmen organisasi dengan perlaku kewargaan organisasi/organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan Hero Supermarket Gatot Subroto di Jakarta. Penelitian ini dilakukan selama empat bulan terhitung sejak Maret 2012 sampai dengan bulan Juni 2012. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan Hero Supermarket Gatot Subroto di Jakarta yaitu sebanyak 63 orang. Sedangkan populasi terjangkaunya adalah karyawan pada bagian pramuniaga sebanyak 40 orang. Sampel yang digunakan sebanyak 36 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik acak sederhana (Simple Random Sampling Technique).

  Persamaan regresi linier sederhana yang diperoleh adalah Ŷ = 47,77 + 0,5036 X. Uji persyaratan analisis untuk menguji normalitas galat taksiran regresi Y atas X menunjukkan bahwa galat taksiran regresi Y atas X berdistribusi normal dan uji linearitas regresi berdasarkan tabel Analisis Varians (ANAVA) yang diperoleh menyatakan regresi linear. Dalam uji hipotesis, uji keberartian regresi berdasarkan tabel ANAVA yang diperoleh menyatakan regresi berarti.

  Koefisien korelasi yang dihitung dengan menggunakan rumus Product Moment dari Pearson menghasilkan r xy sebesar 0,617 sedangkan hasil dari uji signifikansi diperoleh t hitung sebesar 4,572 dan t tabel 1,697. Dikarenakan t hitung > t tabel , maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara komitmen organisasi dengan perilaku kewargaan organisasi/organizational citizenship

behavior (OCB) pada karyawan Hero Supermarket Gatot Subroto Jakarta.

Perhitungan koefisien determinasi menunjukkan 38% variasi variabel Y ditentukan oleh variabel X.

  Kesimpulan penelitian adalah terdapat hubungan yang positif antara komitmen organisasi dengan perilaku kewargaan organisasi/organizational Citizenship

  Behavior (OCB) pada karyawan Hero Supermarket Gatot Subroto di Jakarta.

  

 

  

ABSTRACT

HESTI PRIANI. The Correlation between Organizational Commitment with

Organizational Citizenship Behavior (OCB) at employees of Hero Supermarkets

Gatot Subroto Jakarta. Thesis. Jakarta: Study Program of Commerce Education,

Department of Economic and Administration, Faculty of Economic, State

University of Jakarta, 2012.

Purpose of this research is to find valid and reliability, data and facts about the

possibility a positive correlation between organizational commitment with

organizational citizenship behavior (OCB) at employees of Hero Supermarket

Gatot Subroto Jakarta.

The period of the research was three months, since April until June 2012. The

research used survey methods by correlation approach. The population of this

research are all employees at Hero Supermarket Gatot Subroto Jakarta are 63

employees. The reaserch population are 40 employees of the sales. The sampling

of the research are 36 employees of the sales. The sampling technique is the

simple random sampling technique. The analysis test by finding regression equation, that is Ŷ = 47,77 + 0,5036 X.

The analysis conditional test proved the validation on variable Y to variabel X is

normal distributed and linear regression test are using Analysis of Variance table

(ANAVA) is linear. At the hypotesis test the significant test are using tabel ANAVA

is significant.

The coefficient of correlation counted by Product Moment formula by Pearson

indicates r xy = 0,617 while the result of correlation coefficient significant test

indicates t count = 4,572 and t tabel = 1,697. Because the result shows t count > t tabel the

research indicates there is a significant correlation between organizational

commitment with organizational citizenship behavior (OCB) at employees of Hero

Supermarkets Gatot Subroto Jakarta. The counted of determination coefficient

test is 38%, this is indicates the variance of variable Y is determined by variable

X. The conclusion of research shows that a positive correlation between

organizational commitment with organizational citizenship behavior (OCB) at

employees of Hero Supermarkets Gatot Subroto Jakarta.

  

 

    LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI Penanggung Jawab Dekan Fakultas Ekonomi Dra. Nurahma Hajat, M.Si NIP. 195310021985032001 Nama Jabatan Tanda Tangan Tanggal 1.

  12 Juli 2012 Dra. Dienjte Griandini Ketua Penguji ....................... ............. NIP.195507221982102001 2.

  12 Juli 2012 Dra. Tjutju Fatimah, M.Si Sekretaris ....................... ............. NIP.195311171982032001 3.

  12 Juli 2012 Dra. Nurahma Hajat, M.Si Penguji Ahli ....................... ............. NIP.195310021985032001 4.

  12 Juli 2012 Dra. Corry Yohana, MM Pembimbing I ....................... ............. NIP.195909181985032011 5.

  12 Juli 2012 Drs. Nurdin Hidayat, M.Si Pembimbing II ....................... ............. NIP.196610302000121001

  Tanggal Lulus: 10 Juli 2012

PERNYATAAN ORISINALITAS

  Dengan ini saya menyatakan bahwa: 1.

  Skipsi ini merupakan Karya asli dan belum pernah diajukan untuk mendapatkan gelar akademik sarjana, baik di Universitas Negeri Jakarta maupun di Perguruan Tinggi lain.

  2. Skripsi ini belum dipublikasikan, kecuali secara tertulis dengan jelas dicantumkan sebagai acuan dalam naskah dengan disebutkan nama pengarang dan dicantumkan dalam daftar pustaka.

  3. Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila dikemudian hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan gelar yang telah diperoleh, serta sanksi lainya sesuai dengan norma yang berlaku di Universitas Negeri Jakarta.

  Jakarta, Juli 2012 Yang membuat pernyataan Hesti Priani_______ No.Reg 8135080454

  

 

LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN

  I came, I guidance, I exams, I revision and I won! Whatever you can do, or dream you can, begin it. Boldness has genius, power, and magic in it.

  Apapun yang Anda bisa lakukan atau bermimpi untuk bisa melakukannya, mulailah sekarang juga. Keberanian memulai akan menggugah unsur jenius dalam diri kita, menggugah kekuatan dan keajaiban untuk bisa menyelesaikan apa yang telah kita mulai tadi.

  ~ Johann Wolfgang von Goethe ~

  Ku olah kata-kata, ku pelajari makna, ku rangkai dalam sebuah alinea, ku jadikan bab berjumlah lima, jadilah sebuah karya, gelar sarjana ku terima, dan orang di sekitar ku pun bahagia....

  Kepada kedua orang tua ku yang selalu menyayangi dan membimbingku dengan penuh cinta dan kasihnya hingga detik ini, dan tak lupa kakak dan adik, serta sahabat-sahabat ku, dan kepada semua orang yang percaya bahwa tidak ada yang tidak mungkin di dunia ini selagi kita mau berusaha untuk mewujudkannya dengan ridho Allah SWT. Ku persembahkan karya kecilku ini untuk kalian yang selalu menyemangatiku...

  

.....With Love and Forever....

  

 

KATA PENGANTAR

  Puji syukur panjatkan kehadirat Allah SWT karena atas rahmat dan izin-Nya peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini berjudul “Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Perilaku Kewargaan Organisasi/Organizational Citizenship

  

Behavior (OCB) pada Karyawan Hero Supermarket Gatot Subroto di Jakarta” ini

dengan baik.

  Skripsi ini dibuat untuk melengkapi dan memenuhi persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.

  Pada kesempatan ini peneliti ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini baik secara langsung maupun tidak langsung, antara lain: 1.

  Dra. Corry Yohana, MM selaku dosen pembimbing satu, yang telah memberikan bantuan dan arahan dengan penuh kesabaran dalam penyusunan skripsi ini.

  2. Drs. Nurdin Hidayat, MM, M.Si selaku dosen pembimbing dua dan selaku Ketua Program Studi Pendidikan Tata Niaga, yang telah membimbing dengan penuh kesabaran, perhatian dan banyak memberikan saran kepada peneliti dalam penyelesaian skripsi ini.

  3. Dra. Nurahma Hajat, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta dan selaku pembimbing akademik peneliti.

  

 

  4. Ari Saptono, SE, M.Pd selaku Ketua Jurusan Ekonomi dan Administrasi.

  5. Dosen-dosen Jurusan Ekonomoni dan Administrasi, khususnya Program Studi Pendidikan Tata Niaga yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada peneliti.

  6. Bapak Albert Solihin, selaku Pimpinan Humas Eksternal PT Hero Supermarket tbk.

  7. Karyawan Hero Supermarket Gatot Subroto dan Hero Supermarket Plaza Senayan, yang telah membantu dalam pelaksanaan penelitian.

  8. Kakak dan adik saya, serta para sahabat yang selalu memberikan dorongan moril, serta Teman-teman Tata Niaga Reguler 2008 yang telah merasakan susah senang selama masa perkuliahan dalam menyelesaikan skripsi.

  9. Seluruh pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu. Secara khusus, peneliti ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang tak terhingga kepada kedua orang tua, Mama dan Bapak yaang telah memberikan dukungan, kasih sayang, dan doa yang tulus serta kesabarannya. Peneliti menyadari skripsi ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh sebab itu, peneliti mengharapkan saran dan kritik maupun komentar dari pembaca sebagai masukan yang dapat menyempurnakan skripsi ini menjadi lebih baik.

  Jakarta, Juli 2012 Peneliti

  

 

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)KARYAWAN

0 4 1

BAB I PENDAHULUAN - HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT ALAM ASRI DI JAWA BARAT - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

0 0 9

BAB I PENDAHULUAN - HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT MNC FINANCE JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

0 1 9

BAB III METODOLOGI PENELITIAN - HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT MNC FINANCE JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

0 1 15

BAB III METODOLOGI PENELITIAN - HUBUNGAN ANTARA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PTMETRO POS DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

0 0 12

PENGARUH PRESENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK “X” CABANG I DAN II DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

0 0 10

BAB I PENDAHULUAN - HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAAN KERJA DENGAN KOMITMEN KARYAWAN PADA KARYAWAN BANK OCBC NISP CABANG UTAMA BEKASI - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

0 0 8

BAB III METODOLOGI PENELITIAN - HUBUNGAN ANTARA PENGEMBANGAN KARIR DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KREASI PRIMA NUSANTARA DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

0 0 15

HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN KUALITAS TERPADU (TOTAL QUALITY MANAGEMENT) DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PT. MUSTIKA RATU TBK DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

0 4 9

HUBUNGAN ANTARA SARANA BELAJAR DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA SISWA SMK NEGERI 18 DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

0 0 10