Gambaran umum sistem manajemen kesehatan kerja di pt trakindo utama cabang Surabaya cover
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
TUGAS AKHIR
GAMBARAN UMUM SISTEM MANAJEMEN
KESEHATAN KERJA DI PT TRAKINDO
UTAMA CABANG SURABAYA
Ariek Kurnia Puspita Dewi
R0010019
PROGRAM DIPLOMA 3 HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
2013
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
k u t w
1
, Arsita Eka Prasetyawati 2, Hardjanto2
Tujuan: Proses kerja, lingkungan kerja dan kebiasaan hidup karyawan
mempunyai peran yang penting dalam timbulnya penyakit akibat kerja pada
tenaga kerja. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui implementasi Sistem
Manajemen Kesehatan Kerja di PT. Trakindo Utama Cabang Surabaya.
Metode: Penelitian ini dilaksanakan dengan metode deskriptif yang memberikan
gambaran tentang pelaksanaan Sistem Manajemen Kesehatan Kerja. Teknik
pengambilan data menggunakan observasi langsung ke lapangan, wawancara
terhadap karyawan perusahaan serta studi kepustakaan.
Hasil: Data yang diperoleh dibahas dan dibandingkan dengan Peraturan Menteri
Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.02 tahun 1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan
Tenaga Kerja dalam Penyelenggaraan Keselamatan Kerja dan Undang-undang
No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja serta PP No. 50 Tahun 2012 tentang
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Tinjauan manajemen
kesehatan kerja antara lain penilaian risiko, pemeriksaan kesehatan, penetapan
PAK, tanggap darurat medik, pelatihan K3, pencatatan dan pelaporan, serta
promosi kesehatan.
Simpulan: Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa sistem manajemen
kesehatan kerja sudah dilaksanakan. Saran yang diberikan yaitu melakukan
monitoring kesehatan, memaksimalkan pemeriksaan berkala, menyediakan mobil
khusus sementara sebagai pengganti ambulance, menyediakan dokter perusahaan
beserta tenaga paramedis dan melakukan pengolahan data statistik absensi
karyawan.
Kata Kunci : Kesehatan Kerja
__________________________________________________________________
1
: Mahasiswa Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas
Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2
: Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran,
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
!"# $"
%&'#&(') %F *EA+"* ,ANA-E,EN" !.!"E, IN /" "# 0IND%
U"A,A !U# A. B# 1$*
A2345 Ku
2637 /89:3;7 D4w3
1
, A293;7 '57 /2794;?76;@2
%A?4B;3C4: DEF wGHI JHGKFLLFL, FMNOHGMPFMQ RMS TOOvMU ERVOQL GW FPJTGXFFL ERFv
RM OPJGHQRMQ HGTF OM QEF GMLFQ GW GKKYJRQOGMRT SOLFRLF OM QEF ZGHIWGHKF[ DEF
JYHJGLF GW QEF HFLFRHKE ZRL QG SFQFHPOMF QEF OPJTFPFMQRQOGM GW QEF Occupational
Health Management Systems at PT. Trakindo Main Branch Surabaya.
,4;\@>: The research was conducted with descriptive method that provides an
overview of the implementation of the Occupational Health Management System.
Data capture techniques using direct field observation, interviews with company
employees as well as the study of literature.
: The data obtained are discussed and compared with the Minister of
Manpower and Transmigration No.02 of 1980 concerning Employment Medical
Examination in Occupational Safety and Operation of Law. 1 of 1970 on
Occupational Safety and PP. 50 Year 2012 on Safety Management System and
Occupational Health. Occupational health management review include risk
assessment, health screening, determination of PAK, emergency medical, K3
training, record keeping and reporting, as well as health promotion..
#49]u;
C@6B];u3@6 : The results of the research got conclud that the occupational health
management system was implemented. The advice given is to do health
monitoring, maximizing periodic inspection, while providing special car instead
of an ambulance, providing doctors and paramedical staff of the company and
perform statistical data processing absenteeism..
K4w
y@2> :
%BB:u7;3@67] *47];\
__________________________________________________________________
1
2
: Student of Occupational Health and Safety, Medical Faculty, Sebelas Maret
Surakarta University.
:Program Diploma 3 Occupational Health and Safety, Medical Faculty, Sebelas
Maret Surakarta University.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
^_`_ abcd_c`_e
Bismillakhirrohmaanirrohiimf
ghij ukrsy pkjnuls lmnimtomn okpmqjmr t rslmp tWT
atas berkah, rahmat,
karunia, kesehatan, kekuatan, dan kemudahan dalam pelaksanaan magang serta
penyusunan laporan Tugas Akhir dengan judul udvwxvyvz {w|w }~w
vzvwz ^vvz ^yv ~ a` `yv~z {vwv vxvz }|yvxvv dengan
lancar dan tanpa halangan apapun.
Laporan penelitian ini disusun sebagai syarat untuk menyelesaikan studi di
Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran
Universitas Sebelas Maret, Surakarta. Di samping itu, program magang ini
dilaksanakan untuk meningkatkan pengetahuan penulis guna mengetahui dan
memahami tentang sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan mengamati
permasalahan atau hambatan yang ada mengenai penerapan Kesehatan dan
Keselamatan Kerja di perusahaan. Selain itu laporan ini juga diharapkan dapat
menambah wawasan dan ilmu pengetahuan pembaca.
Dalam pelaksanaan magang dan penyusunan laporan ini, penulis telah dibantu
dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan penulis
menyampaikan ucapan terima kasih kepada :
1. Allah SWT yang telah memberikan kemudahan, kelancaran, dan kesehatan
sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan magang dan tugas akhir ini.
2. Bapak Prof. Dr. Zainal Arifin Adnan, dr., Sp.PD-KR-FINASIM selaku Dekan
Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
3. Bapak Sumardiyono, SKM, M.Kes selaku Ketua Program Diploma 3 Hiperkes
dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta.
4. Ibu Arsita Eka Prasetyawati, dr., M.Kes selaku pembimbing I yang telah
memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.
5. Bapak Hardjanto, dr., MS, Sp.Ok selaku pembimbing II yang telah memberikan
bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.
6. Bapak Putu Suriyasa, dr.,MS,PKK,Sp.Ok. selaku penguji siding laporan ini.
7. Bapak Andri Riswanto selaku pembimbing perusahaan yang telah memberikan
bimbingan dan pengarahan, tidak hanya bimbingan dunia namun juga akhirat
selama magang.
8. Seluruh keluarga besar PT Trakindo Utama Surabaya yang telah banyak
membantu (karyawan main office, warehouse, mekanik workshop, service office,
dan karyawan vendor).
9. Semua dosen dan staf karyawan/karyawati di Diploma 3 Hiperkes dan KK yang
telah membantu memberikan informasi dan pengetahuan kepada penulis.
10. Bapak dan Ibu tercinta (Sugeng Riyanto,Spd dan Yanik Kurnia Budi Utami,Spd),
kakakku tersayang (Rita Kurnia Kartika Sari, SE), dan keluarga-keluargaku yang
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
t r s t r str s u
s s tp p
¡ ¢ Ist ts sy
£ ¤¥¡¦ §r s ¤¤ ¤t ¨r © £ªª y su
t rs t s y r s
t«s t t ¬r nt Rs ¦
¢ Wilma, Novita, Tazkia, Irfani, Lusi, Dias, mbak Rani, mbak Atun, mbak
Indah, Lidia, Arum, dan Ingga, serta teman-teman seperjuangan Diploma 3
Hiperkes dan Keselamatan Kerja 2010.
13. Kakak-kakak almamater Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah membantu
penyusunan tugas akhir dan semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu
persatu, yang telah membantu dalam penyelesaian laporan ini.
Penulis menyadari bahwa laporan kerja praktek ini masih belum sempurna dan
masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan saran dan
kritik yang membangun dari semua pihak sehingga laporan ini dapat bermanfaat.
Surakarta, Juni 2013
Penulis,
Ariek Kurnia Puspita D
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
D¯°±¯² ³´³
µ¶·A¸A¹ º»¼»·½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ®
µ¶·A¸A¹ ¾¿¹À¿ÁAµ¶¹ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ®®
µA·A¸A¹ ¾¿¹À¿ÁAµ¶¹ ¾¿Â»ÁAµAA¹ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ®®®
ABÁÃÂAĽ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
®
ÄAö ¾¿¹À¶¹ÃA ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
¼¶ÅöÂIS ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ®®
¼¶Åö öƿ·½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ®Ç
¼¶Åö ¶¸BA ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ Ç®
¼¶Åö ·A¸¾RI¶¹ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ Ç®®
È¯È ³É ÊËN̯ÍUÎU¯Ï ÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉ
A½ ·ÐÑÐÒ BÓÔÐÕÐÖ×½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
B½ ÙRÚÙÛÐÖ ¸ÐÛÐÔÐÜ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
C½ ÃÙÝÐuÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
D½ ¸ÐÖßÐÐt ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
1
Þ
à
È¯È IIÉ Î¯Ï̯´¯N ±Ëá²³ ÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉ
¶½ îÖÝÐÙÐÖ ¾ÙÛÑÐÕн½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
ƽ ÄÓÒÐÖ×ÕÐ ¾ÓÚ®Õ®ÒÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
â
ã
äØ
È¯È IIIÉå˱áÌË ÊËNËÎI±I¯ÏÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉ
¶½ ¸ÓÑçèÓ ¾ÓÖÓԮѮÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
ƽ ·çÕÐÛ® ¾ÓÖÓԮѮÐÖ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
C½ êëÝÓÕ èÐÖ ÂÙÐÖ× ·®Ö×ÕÙì ¾ÓÖÓԮѮÐÖ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
¼½ ÃÓÕÖ®Õ ¾ÓÖ×ÙÚìÙÔÐÖ ¼ÐÑн½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
¿½ ÁÙÚëÓÒ ¼ÐÑÐ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
Ž ¾ÓÔÐÕÛÐÖÐÐÖ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
À½ AÖÐÔ®Û®Û ¼ÐÑн½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
æ2
äé
äé
äé
äé
äí
ää
äÞ
Ø
5
È¯È IîÉͯ´IÎ Ì¯Ï ÊËåȯͯ´¯ÏÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉ æâ
¶½ µÐÛ®Ô ¾ÓÖÓԮѮÐÖ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ äã
ؽ ¾ÓÖ®ÔЮÐÖ ÆÐÜÐïÐ èÐÖ Â®Û®Õç ÄÓÛÓÜÐÑÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ äã
é½ ¾ÓÚÓÒ®ÕÛÐÐÖ ÄÓÛÓÜÐÑÐÖ ¾ÓÕÓÒÝÐ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ àí
í½ ÃÐÖ××Ðì ¼ÐÒÙÒÐÑ ¸Óè®Õ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ àð
ä½ ¾ÓÔÐÑ®ÜÐÖ Äí ÑÓÒÜÐèÐì ¾ÓÕÓÒÝÐ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãÞ
Þ½ ¾ÓÖÓÑÐìÐÖ ¾¶Ä ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãã
འ¾ÓÖñÐÑÐÑÐÖ èÐÖ ¾ÓÔÐìçÒÐÖ ¾¶Ä ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãã
ã½ ¾ÒçÚçÛ® ÄÓÛÓÜÐÑÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãð
ƽ ¾ÓÚëÐÜÐÛÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãò
ؽ ¾ÓÖ®ÔЮÐÖ ÆÐÜÐïÐ èÐÖ Â®Û®Õç ÄÓÛÓÜÐÑÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãò
é½ ¾ÓÚÓÒ®ÕÛÐÐÖ ÄÓÛÓÜÐÑÐÖ ¾ÓÕÓÒÝÐ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ Øóí
í½ ÃÐÖ××Ðì ¼ÐÒÙÒÐÑ ¸Óè®Õ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ Øóð
commit to user
®®
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ôõõõ
ö÷
÷
÷
÷
øùúûüõýûþ ÿ üùýûû øùùû ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
øùþùüûûþ ø
ÿ ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
øùþ ûüûüûþ ûþ øùúû
ûþ ø
ÿ ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
ø
õ ÿùùýûüûþ ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
÷ õ úûþ ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
!÷ ûûþ ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
112
ö
"# #$ 11%
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
()*+), +)-./
01b23 45 62789:9;a7 7I 2B&=&7817 ?& Warehouse .....................................
@A
01B23 F5 62789:9;17 G7913&913&2B&=&7817 ?& Office55555555555555555555555555555555555555555555
L4
01B23 4N5 62789:9;17 G7913&
digilib.uns.ac.id
TUGAS AKHIR
GAMBARAN UMUM SISTEM MANAJEMEN
KESEHATAN KERJA DI PT TRAKINDO
UTAMA CABANG SURABAYA
Ariek Kurnia Puspita Dewi
R0010019
PROGRAM DIPLOMA 3 HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
2013
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
k u t w
1
, Arsita Eka Prasetyawati 2, Hardjanto2
Tujuan: Proses kerja, lingkungan kerja dan kebiasaan hidup karyawan
mempunyai peran yang penting dalam timbulnya penyakit akibat kerja pada
tenaga kerja. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui implementasi Sistem
Manajemen Kesehatan Kerja di PT. Trakindo Utama Cabang Surabaya.
Metode: Penelitian ini dilaksanakan dengan metode deskriptif yang memberikan
gambaran tentang pelaksanaan Sistem Manajemen Kesehatan Kerja. Teknik
pengambilan data menggunakan observasi langsung ke lapangan, wawancara
terhadap karyawan perusahaan serta studi kepustakaan.
Hasil: Data yang diperoleh dibahas dan dibandingkan dengan Peraturan Menteri
Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.02 tahun 1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan
Tenaga Kerja dalam Penyelenggaraan Keselamatan Kerja dan Undang-undang
No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja serta PP No. 50 Tahun 2012 tentang
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Tinjauan manajemen
kesehatan kerja antara lain penilaian risiko, pemeriksaan kesehatan, penetapan
PAK, tanggap darurat medik, pelatihan K3, pencatatan dan pelaporan, serta
promosi kesehatan.
Simpulan: Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa sistem manajemen
kesehatan kerja sudah dilaksanakan. Saran yang diberikan yaitu melakukan
monitoring kesehatan, memaksimalkan pemeriksaan berkala, menyediakan mobil
khusus sementara sebagai pengganti ambulance, menyediakan dokter perusahaan
beserta tenaga paramedis dan melakukan pengolahan data statistik absensi
karyawan.
Kata Kunci : Kesehatan Kerja
__________________________________________________________________
1
: Mahasiswa Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas
Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2
: Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran,
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
!"# $"
%&'#&(') %F *EA+"* ,ANA-E,EN" !.!"E, IN /" "# 0IND%
U"A,A !U# A. B# 1$*
A2345 Ku
2637 /89:3;7 D4w3
1
, A293;7 '57 /2794;?76;@2
%A?4B;3C4: DEF wGHI JHGKFLLFL, FMNOHGMPFMQ RMS TOOvMU ERVOQL GW FPJTGXFFL ERFv
RM OPJGHQRMQ HGTF OM QEF GMLFQ GW GKKYJRQOGMRT SOLFRLF OM QEF ZGHIWGHKF[ DEF
JYHJGLF GW QEF HFLFRHKE ZRL QG SFQFHPOMF QEF OPJTFPFMQRQOGM GW QEF Occupational
Health Management Systems at PT. Trakindo Main Branch Surabaya.
,4;\@>: The research was conducted with descriptive method that provides an
overview of the implementation of the Occupational Health Management System.
Data capture techniques using direct field observation, interviews with company
employees as well as the study of literature.
: The data obtained are discussed and compared with the Minister of
Manpower and Transmigration No.02 of 1980 concerning Employment Medical
Examination in Occupational Safety and Operation of Law. 1 of 1970 on
Occupational Safety and PP. 50 Year 2012 on Safety Management System and
Occupational Health. Occupational health management review include risk
assessment, health screening, determination of PAK, emergency medical, K3
training, record keeping and reporting, as well as health promotion..
#49]u;
C@6B];u3@6 : The results of the research got conclud that the occupational health
management system was implemented. The advice given is to do health
monitoring, maximizing periodic inspection, while providing special car instead
of an ambulance, providing doctors and paramedical staff of the company and
perform statistical data processing absenteeism..
K4w
y@2> :
%BB:u7;3@67] *47];\
__________________________________________________________________
1
2
: Student of Occupational Health and Safety, Medical Faculty, Sebelas Maret
Surakarta University.
:Program Diploma 3 Occupational Health and Safety, Medical Faculty, Sebelas
Maret Surakarta University.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
^_`_ abcd_c`_e
Bismillakhirrohmaanirrohiimf
ghij ukrsy pkjnuls lmnimtomn okpmqjmr t rslmp tWT
atas berkah, rahmat,
karunia, kesehatan, kekuatan, dan kemudahan dalam pelaksanaan magang serta
penyusunan laporan Tugas Akhir dengan judul udvwxvyvz {w|w }~w
vzvwz ^vvz ^yv ~ a` `yv~z {vwv vxvz }|yvxvv dengan
lancar dan tanpa halangan apapun.
Laporan penelitian ini disusun sebagai syarat untuk menyelesaikan studi di
Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran
Universitas Sebelas Maret, Surakarta. Di samping itu, program magang ini
dilaksanakan untuk meningkatkan pengetahuan penulis guna mengetahui dan
memahami tentang sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan mengamati
permasalahan atau hambatan yang ada mengenai penerapan Kesehatan dan
Keselamatan Kerja di perusahaan. Selain itu laporan ini juga diharapkan dapat
menambah wawasan dan ilmu pengetahuan pembaca.
Dalam pelaksanaan magang dan penyusunan laporan ini, penulis telah dibantu
dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan penulis
menyampaikan ucapan terima kasih kepada :
1. Allah SWT yang telah memberikan kemudahan, kelancaran, dan kesehatan
sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan magang dan tugas akhir ini.
2. Bapak Prof. Dr. Zainal Arifin Adnan, dr., Sp.PD-KR-FINASIM selaku Dekan
Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
3. Bapak Sumardiyono, SKM, M.Kes selaku Ketua Program Diploma 3 Hiperkes
dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta.
4. Ibu Arsita Eka Prasetyawati, dr., M.Kes selaku pembimbing I yang telah
memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.
5. Bapak Hardjanto, dr., MS, Sp.Ok selaku pembimbing II yang telah memberikan
bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.
6. Bapak Putu Suriyasa, dr.,MS,PKK,Sp.Ok. selaku penguji siding laporan ini.
7. Bapak Andri Riswanto selaku pembimbing perusahaan yang telah memberikan
bimbingan dan pengarahan, tidak hanya bimbingan dunia namun juga akhirat
selama magang.
8. Seluruh keluarga besar PT Trakindo Utama Surabaya yang telah banyak
membantu (karyawan main office, warehouse, mekanik workshop, service office,
dan karyawan vendor).
9. Semua dosen dan staf karyawan/karyawati di Diploma 3 Hiperkes dan KK yang
telah membantu memberikan informasi dan pengetahuan kepada penulis.
10. Bapak dan Ibu tercinta (Sugeng Riyanto,Spd dan Yanik Kurnia Budi Utami,Spd),
kakakku tersayang (Rita Kurnia Kartika Sari, SE), dan keluarga-keluargaku yang
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
t r s t r str s u
s s tp p
¡ ¢ Ist ts sy
£ ¤¥¡¦ §r s ¤¤ ¤t ¨r © £ªª y su
t rs t s y r s
t«s t t ¬r nt Rs ¦
¢ Wilma, Novita, Tazkia, Irfani, Lusi, Dias, mbak Rani, mbak Atun, mbak
Indah, Lidia, Arum, dan Ingga, serta teman-teman seperjuangan Diploma 3
Hiperkes dan Keselamatan Kerja 2010.
13. Kakak-kakak almamater Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah membantu
penyusunan tugas akhir dan semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu
persatu, yang telah membantu dalam penyelesaian laporan ini.
Penulis menyadari bahwa laporan kerja praktek ini masih belum sempurna dan
masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan saran dan
kritik yang membangun dari semua pihak sehingga laporan ini dapat bermanfaat.
Surakarta, Juni 2013
Penulis,
Ariek Kurnia Puspita D
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
D¯°±¯² ³´³
µ¶·A¸A¹ º»¼»·½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ®
µ¶·A¸A¹ ¾¿¹À¿ÁAµ¶¹ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ®®
µA·A¸A¹ ¾¿¹À¿ÁAµ¶¹ ¾¿Â»ÁAµAA¹ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ®®®
ABÁÃÂAĽ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
®
ÄAö ¾¿¹À¶¹ÃA ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
¼¶ÅöÂIS ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ®®
¼¶Åö öƿ·½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ®Ç
¼¶Åö ¶¸BA ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ Ç®
¼¶Åö ·A¸¾RI¶¹ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ Ç®®
È¯È ³É ÊËN̯ÍUÎU¯Ï ÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉ
A½ ·ÐÑÐÒ BÓÔÐÕÐÖ×½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
B½ ÙRÚÙÛÐÖ ¸ÐÛÐÔÐÜ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
C½ ÃÙÝÐuÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
D½ ¸ÐÖßÐÐt ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
1
Þ
à
È¯È IIÉ Î¯Ï̯´¯N ±Ëá²³ ÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉ
¶½ îÖÝÐÙÐÖ ¾ÙÛÑÐÕн½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
ƽ ÄÓÒÐÖ×ÕÐ ¾ÓÚ®Õ®ÒÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
â
ã
äØ
È¯È IIIÉå˱áÌË ÊËNËÎI±I¯ÏÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉ
¶½ ¸ÓÑçèÓ ¾ÓÖÓԮѮÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
ƽ ·çÕÐÛ® ¾ÓÖÓԮѮÐÖ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
C½ êëÝÓÕ èÐÖ ÂÙÐÖ× ·®Ö×ÕÙì ¾ÓÖÓԮѮÐÖ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
¼½ ÃÓÕÖ®Õ ¾ÓÖ×ÙÚìÙÔÐÖ ¼ÐÑн½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
¿½ ÁÙÚëÓÒ ¼ÐÑÐ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
Ž ¾ÓÔÐÕÛÐÖÐÐÖ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
À½ AÖÐÔ®Û®Û ¼ÐÑн½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½
æ2
äé
äé
äé
äé
äí
ää
äÞ
Ø
5
È¯È IîÉͯ´IÎ Ì¯Ï ÊËåȯͯ´¯ÏÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉ æâ
¶½ µÐÛ®Ô ¾ÓÖÓԮѮÐÖ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ äã
ؽ ¾ÓÖ®ÔЮÐÖ ÆÐÜÐïÐ èÐÖ Â®Û®Õç ÄÓÛÓÜÐÑÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ äã
é½ ¾ÓÚÓÒ®ÕÛÐÐÖ ÄÓÛÓÜÐÑÐÖ ¾ÓÕÓÒÝÐ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ àí
í½ ÃÐÖ××Ðì ¼ÐÒÙÒÐÑ ¸Óè®Õ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ àð
ä½ ¾ÓÔÐÑ®ÜÐÖ Äí ÑÓÒÜÐèÐì ¾ÓÕÓÒÝÐ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãÞ
Þ½ ¾ÓÖÓÑÐìÐÖ ¾¶Ä ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãã
འ¾ÓÖñÐÑÐÑÐÖ èÐÖ ¾ÓÔÐìçÒÐÖ ¾¶Ä ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãã
ã½ ¾ÒçÚçÛ® ÄÓÛÓÜÐÑÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãð
ƽ ¾ÓÚëÐÜÐÛÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãò
ؽ ¾ÓÖ®ÔЮÐÖ ÆÐÜÐïÐ èÐÖ Â®Û®Õç ÄÓÛÓÜÐÑÐÖ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ ãò
é½ ¾ÓÚÓÒ®ÕÛÐÐÖ ÄÓÛÓÜÐÑÐÖ ¾ÓÕÓÒÝÐ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ Øóí
í½ ÃÐÖ××Ðì ¼ÐÒÙÒÐÑ ¸Óè®Õ ½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½½ Øóð
commit to user
®®
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ôõõõ
ö÷
÷
÷
÷
øùúûüõýûþ ÿ üùýûû øùùû ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
øùþùüûûþ ø
ÿ ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
øùþ ûüûüûþ ûþ øùúû
ûþ ø
ÿ ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
ø
õ ÿùùýûüûþ ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
÷ õ úûþ ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
!÷ ûûþ ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷
112
ö
"# #$ 11%
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
()*+), +)-./
01b23 45 62789:9;a7 7I 2B&=&7817 ?& Warehouse .....................................
@A
01B23 F5 62789:9;17 G7913&913&2B&=&7817 ?& Office55555555555555555555555555555555555555555555
L4
01B23 4N5 62789:9;17 G7913&