Pelatihan SPACEGAME Yayasan Madania 24 November 2013 mpdf
SYNCORE - always deliver value
Pelatihan SPACEGAME Yayasan Madania 24 November 2013
posted by admin on November 27, 2013
Yayasan Madania adalah organisasi kemasyarakatan yang bergerak di bidang sosial. Yayasan
Madania saat ini mengelola panti asuhan yang menampung lebih dari 150 anak, panti jompo dan
pemberdayaan masyarakat. Selain kegiatan sosial tersebut Yayasan Madania juga mencoba
melakukan kegiatan usaha seperti usaha air isi ulang (RO), produksi bakpia dan produksi tas.
Saat ini Yayasan Madania dikelola oleh kurang lebih 30 orang pengurus dan volunteer.
Sejak awal tahun 2013, Yayasan Madania meminta SYNCORE untuk mendampingi mereka
terutama dalam hal pengelolaan keuangan dan manajemen. Pendampingan tersebut telah
berjalan dengan baik, dan saat ini bagian keuangan Yayasan Madania telah bisa menyusun
laporan keuangan sederhana untuk mengendalikan operasi organisasi dan usaha. Pada akhir
tahun 2013, Yayasan Madania meminta SYNCORE untuk melakukan training bagi SDM, agar ada
motivasi kuat untuk bekerja, memiliki kemampuan bekerjasama dengan team dan kemampuan
manajerial.
SYNCORE telah mengembangkan SPACEGAME salah satu bentuk training yang terdiri dari
Awareness (membangun kesadaran), Simulasi (menyelesaikan kasus nyata yang disederhanakan)
dan Refleksi. Training SPACEGAME untuk Madania dilakukan pada hari Minggu tanggal 24
November 2013 di Wisma Hendarto Cangkringan. Sesi pertama diisi Awareness session yang
bertujuan untuk membuka kesadaran peserta tentang pentingnya merumuskan tujuan hidup
secara jelas (goal setting) dan menyelaraskan tujuan pribadi dan tujuan organisasi. Ada sesi tanya
jawab disini yang digunakan oleh pengurus Madania untuk bertanya pada fasilitator SYNCORE
mengenai bagaimana menyelesaikan permasalahan organisasi sehari-hari, yang setelah
dirumuskan semua berujung pada pengelolaan manusia.
Setelah makan siang dilakukan simulasi SPACEGAME. SPACEGAME adalah simulai yang
dikembangkan oleh SYNCORE. Gambaran simulasi adalah peserta dibagi menjadi beberapa group.
Masing-masing group memiliki pos-pos yang harus dipertahankan. Masing-masin group harus
membangun pesawat dan menentukan formasi untuk dapat menyerang atau bertahan.
Kemampuan perencanaan, organisasi team, kecepatan pengambilan keputusan dan
konsentrasi/fokus sangat penting untuk menentukan kemenangan dalam simulasi ini.
Setelah simulasi selesai dilakukan masing-masing perwakilan kelompok diminta untuk melakukan
refleksi. Sebagian besar peserta pelatihan berhasil mengaitkan paparan di sesi pagi dengan hasil
simulasi. Mereka belajar mengapa mereka menang dan mengapa mereka kalah. Mereka
merasakan kesulitan dalam mengelola orang dan pentignnya membangun kerjasama team.
Mereka selanjutnya mendapatkan beberapa inspirasi untuk mereka lakukan/benahi di kehidupan
nyata.
Pelatihan diakhiri dengan masing-masing orang menuliskan apa yang mereka dapat dihari
tersebut, apa hal-hal yang mereka rencanakan untuk lakukan/ benahi dan mereka sepakat untuk
melakukan monitoring atas hal-hal tersebut setelah tiga bulan. Kita semua menunggu tiga bulan
kedepan, semoga Yayasan Madania tambah maju sehingga semakin banyak orang-orang yang
membutuhkan bantuan bisa dibantu oleh Yayasan Madania.
Tags: pelatihan
Permalink | Comments (0) | Last updated on August 28, 2014
Pelatihan SPACEGAME Yayasan Madania 24 November 2013
posted by admin on November 27, 2013
Yayasan Madania adalah organisasi kemasyarakatan yang bergerak di bidang sosial. Yayasan
Madania saat ini mengelola panti asuhan yang menampung lebih dari 150 anak, panti jompo dan
pemberdayaan masyarakat. Selain kegiatan sosial tersebut Yayasan Madania juga mencoba
melakukan kegiatan usaha seperti usaha air isi ulang (RO), produksi bakpia dan produksi tas.
Saat ini Yayasan Madania dikelola oleh kurang lebih 30 orang pengurus dan volunteer.
Sejak awal tahun 2013, Yayasan Madania meminta SYNCORE untuk mendampingi mereka
terutama dalam hal pengelolaan keuangan dan manajemen. Pendampingan tersebut telah
berjalan dengan baik, dan saat ini bagian keuangan Yayasan Madania telah bisa menyusun
laporan keuangan sederhana untuk mengendalikan operasi organisasi dan usaha. Pada akhir
tahun 2013, Yayasan Madania meminta SYNCORE untuk melakukan training bagi SDM, agar ada
motivasi kuat untuk bekerja, memiliki kemampuan bekerjasama dengan team dan kemampuan
manajerial.
SYNCORE telah mengembangkan SPACEGAME salah satu bentuk training yang terdiri dari
Awareness (membangun kesadaran), Simulasi (menyelesaikan kasus nyata yang disederhanakan)
dan Refleksi. Training SPACEGAME untuk Madania dilakukan pada hari Minggu tanggal 24
November 2013 di Wisma Hendarto Cangkringan. Sesi pertama diisi Awareness session yang
bertujuan untuk membuka kesadaran peserta tentang pentingnya merumuskan tujuan hidup
secara jelas (goal setting) dan menyelaraskan tujuan pribadi dan tujuan organisasi. Ada sesi tanya
jawab disini yang digunakan oleh pengurus Madania untuk bertanya pada fasilitator SYNCORE
mengenai bagaimana menyelesaikan permasalahan organisasi sehari-hari, yang setelah
dirumuskan semua berujung pada pengelolaan manusia.
Setelah makan siang dilakukan simulasi SPACEGAME. SPACEGAME adalah simulai yang
dikembangkan oleh SYNCORE. Gambaran simulasi adalah peserta dibagi menjadi beberapa group.
Masing-masing group memiliki pos-pos yang harus dipertahankan. Masing-masin group harus
membangun pesawat dan menentukan formasi untuk dapat menyerang atau bertahan.
Kemampuan perencanaan, organisasi team, kecepatan pengambilan keputusan dan
konsentrasi/fokus sangat penting untuk menentukan kemenangan dalam simulasi ini.
Setelah simulasi selesai dilakukan masing-masing perwakilan kelompok diminta untuk melakukan
refleksi. Sebagian besar peserta pelatihan berhasil mengaitkan paparan di sesi pagi dengan hasil
simulasi. Mereka belajar mengapa mereka menang dan mengapa mereka kalah. Mereka
merasakan kesulitan dalam mengelola orang dan pentignnya membangun kerjasama team.
Mereka selanjutnya mendapatkan beberapa inspirasi untuk mereka lakukan/benahi di kehidupan
nyata.
Pelatihan diakhiri dengan masing-masing orang menuliskan apa yang mereka dapat dihari
tersebut, apa hal-hal yang mereka rencanakan untuk lakukan/ benahi dan mereka sepakat untuk
melakukan monitoring atas hal-hal tersebut setelah tiga bulan. Kita semua menunggu tiga bulan
kedepan, semoga Yayasan Madania tambah maju sehingga semakin banyak orang-orang yang
membutuhkan bantuan bisa dibantu oleh Yayasan Madania.
Tags: pelatihan
Permalink | Comments (0) | Last updated on August 28, 2014