t pmp 1005064 bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto,S. (2005), Manajemen Penelitian, Jakarta:Rineka Cipta
Arikunto, S. (2006) Prosedur Penelitian; Suatu Pendekatan Praktik (Edisi Revisi
VI), Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Djatmiko, Yayat Widayati,(2002),Perilaku Organisasi,Alfabeta,Bandung
Dharma, Surya. (2010), Manajemen Kinerja; Falsafah Teori dan Penerapannya .
Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Fathoni, Abdulrrahmat. (2006), Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: PT.
Rineka Cipta
Fahmi, Irham. (2010), Manajemen Kinerja; Teori dan Aplikasi. Bandung:
AlfaBeta
Hasibuan, Malayu S.P. (2010), Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Bumi Aksara
Hadis, Abdul dan Nurhayati B. (2010), Manajemen Mutu Pendidikan. Bandung:
AlfaBeta.
Hariandja, Marihot Tua Efendi , (2002) , Manajemen Sumber
Manusia,Cetakan Pertama, PT. Grasindo, Jakarta.
Daya
Mangkunegara,AA. Anwar Prabu (2001), MSDM Perusahaan. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Irawan, Prasetya , 2000 , Manajemen Sumber Daya Manusia, STIA-LAN Press,
Jakarta.
Mathis, Robert.L and Jakson H (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia .
Jakarta: Salemba Empat.
Martin, A.D, (2000). Kompetensi Model, Tren Baru Revitalisasi SDM.
Manajemen.
Nasution. (2005), Manajemen Mutu Terpadu, Ghalia, Indonesia, Bogor.
Notoatmodjo, Soekidjo. (2009), Pengembangan Sumber Daya Manusia . Jakarta:
PT. Rineka Cipta.
Loly Novitasari Sinta, 2012
Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Mutu Proses Pelaksanaan Kerja Dan Mutu
Kinerja Pegawai
: Studi pada LPMP Provinsi Kalimantan Tengah
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
180
Irawan, Prasetya , 2000 , Manajemen Sumber Daya Manusia, STIA-LAN Press,
Jakarta.
Panggabean, Murtiana S. ,( 2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan
Pertama, Ghalia Indonesia, Jakarta
Riani, Asri Laksmi. (2011), Budaya Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sallis, Edward. (2011), Manajemen Mutu Terpadu Pendidikan. Yogyakarta:
IRCiSoD.
Widodo,J. (2008). Analisis Kebijakan Publik: Konsep dan Aplikasi Analisis
Proses Kebijakan Publik, Malang: Banyumedia Publishing.
Wibisono, Dermawan. (2006), Manajemen Kinerja; Konsep, Desain, dan Teknik
Peningkatan Daya Saing Perusahaan, Jakarta: Erlangga
Siagian, Sondang P. (2004), Teori Motivasi dan Aplikasinya . Jakarta: PT. Rineka
Cipta
Suwarto, F.X dan Koeshartono. (2009), Budaya Organisasi; Kajian Konsep dan
Implementasi. Yogyakarta: Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Thoha, Miftah. (2010), Manajemen Kepegawaian Sipil Indonesia . Jakarta:
Kencana Prenada Media Group
Sudarmanto. (2009), Kinerja dan
Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Pengembangan
Kompetensi
SDM.
Suwatno dan Priansa, Donni Juni. (2011), Manajemen SDM; dalam Organisasi
publik dan Bisnis. Bandung: AlfaBeta
Sugiyono. (2007). Statistik untuk Penelitian, Bandung: Alfa Beta.
Sugiyono. (2010), Metode Penelitian Pendidikan; Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D . Bandung: AlfaBeta
Sukmadinata, Nana Syaodih. (2010), Metode Penelitian Pendidikan. Bandung:
PT. Remaja Rosdakarya
Spencer and Spencer. (1993), Competence at Work. Published Simultaneously in
Canada
Loly Novitasari Sinta, 2012
Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Mutu Proses Pelaksanaan Kerja Dan Mutu
Kinerja Pegawai
: Studi pada LPMP Provinsi Kalimantan Tengah
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
181
Tika, Pabundu. (2010), Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan.
Jakarta: PT. Bumi Aksara
Wibowo. (2008), Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Subarsono, Drs (2011), Analisis Kebijakan Publik. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Riduwan,Dr (2011), Cara Mudah Belajar SPSS 17.0 dan Aplikasi Statistik
Penelitian. Bandung: AlfaBeta.
Usman, ( 2009 ), Manajemen, Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan. Jakarta: PT.
Bumi Aksara.
Tjiptono, Diana ( 2003), Total Quality Management. Yogyakarta: Andi.
Sunyoto ( 2002), Analisis Regresi dan Uji Hipotesis. Jakarta: PT. Buku Seru.
Simamora, Hendry (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia , Edisi 3.
Yogyakarta: STIE YKPN.
Willy Susilo, ( 2002 ), Audit SDM, Jakarta: PT. Vorgistatama Binamega.
Winardi (2004), Manajemen Perilaku Organisasi, Jakarta: Kencana.
Soeharto,2002, Tesis dengan judul Hubungan antara Gaya Kepemimpinan,
Motivasi dan Kemampuan dengan Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah
Propinsi Jawa Tengah,MAP UNDIP Semarang.
Timpe, A. Dale,(2000), Kinerja , PT Elex Media Komputindo, Jakarta.
Widdodo,Joko,(2004),Membangun Birokrasi Berbasis Kinerja ,Banyumedia
Publishing,Malang.
Reksohadiprodjo, S., & Handoko,T.H.,(2001), Manajemen Personalia dan
SumberDaya Manusia ,Edisi Kedua,BPFE, Yogyakarta.
Wahyuninggrum,(2008). HUBUNGAN KEMAMPUAN, KEPUASAN DAN
DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DI
KECAMATAN
TANGGUNGHARJO
KABUPATEN
GROBOGAN, Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang
Loly Novitasari Sinta, 2012
Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Mutu Proses Pelaksanaan Kerja Dan Mutu
Kinerja Pegawai
: Studi pada LPMP Provinsi Kalimantan Tengah
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
182
Arikunto,S. (2005), Manajemen Penelitian, Jakarta:Rineka Cipta
Arikunto, S. (2006) Prosedur Penelitian; Suatu Pendekatan Praktik (Edisi Revisi
VI), Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Djatmiko, Yayat Widayati,(2002),Perilaku Organisasi,Alfabeta,Bandung
Dharma, Surya. (2010), Manajemen Kinerja; Falsafah Teori dan Penerapannya .
Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Fathoni, Abdulrrahmat. (2006), Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: PT.
Rineka Cipta
Fahmi, Irham. (2010), Manajemen Kinerja; Teori dan Aplikasi. Bandung:
AlfaBeta
Hasibuan, Malayu S.P. (2010), Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Bumi Aksara
Hadis, Abdul dan Nurhayati B. (2010), Manajemen Mutu Pendidikan. Bandung:
AlfaBeta.
Hariandja, Marihot Tua Efendi , (2002) , Manajemen Sumber
Manusia,Cetakan Pertama, PT. Grasindo, Jakarta.
Daya
Mangkunegara,AA. Anwar Prabu (2001), MSDM Perusahaan. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Irawan, Prasetya , 2000 , Manajemen Sumber Daya Manusia, STIA-LAN Press,
Jakarta.
Mathis, Robert.L and Jakson H (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia .
Jakarta: Salemba Empat.
Martin, A.D, (2000). Kompetensi Model, Tren Baru Revitalisasi SDM.
Manajemen.
Nasution. (2005), Manajemen Mutu Terpadu, Ghalia, Indonesia, Bogor.
Notoatmodjo, Soekidjo. (2009), Pengembangan Sumber Daya Manusia . Jakarta:
PT. Rineka Cipta.
Loly Novitasari Sinta, 2012
Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Mutu Proses Pelaksanaan Kerja Dan Mutu
Kinerja Pegawai
: Studi pada LPMP Provinsi Kalimantan Tengah
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
180
Irawan, Prasetya , 2000 , Manajemen Sumber Daya Manusia, STIA-LAN Press,
Jakarta.
Panggabean, Murtiana S. ,( 2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan
Pertama, Ghalia Indonesia, Jakarta
Riani, Asri Laksmi. (2011), Budaya Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sallis, Edward. (2011), Manajemen Mutu Terpadu Pendidikan. Yogyakarta:
IRCiSoD.
Widodo,J. (2008). Analisis Kebijakan Publik: Konsep dan Aplikasi Analisis
Proses Kebijakan Publik, Malang: Banyumedia Publishing.
Wibisono, Dermawan. (2006), Manajemen Kinerja; Konsep, Desain, dan Teknik
Peningkatan Daya Saing Perusahaan, Jakarta: Erlangga
Siagian, Sondang P. (2004), Teori Motivasi dan Aplikasinya . Jakarta: PT. Rineka
Cipta
Suwarto, F.X dan Koeshartono. (2009), Budaya Organisasi; Kajian Konsep dan
Implementasi. Yogyakarta: Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Thoha, Miftah. (2010), Manajemen Kepegawaian Sipil Indonesia . Jakarta:
Kencana Prenada Media Group
Sudarmanto. (2009), Kinerja dan
Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Pengembangan
Kompetensi
SDM.
Suwatno dan Priansa, Donni Juni. (2011), Manajemen SDM; dalam Organisasi
publik dan Bisnis. Bandung: AlfaBeta
Sugiyono. (2007). Statistik untuk Penelitian, Bandung: Alfa Beta.
Sugiyono. (2010), Metode Penelitian Pendidikan; Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D . Bandung: AlfaBeta
Sukmadinata, Nana Syaodih. (2010), Metode Penelitian Pendidikan. Bandung:
PT. Remaja Rosdakarya
Spencer and Spencer. (1993), Competence at Work. Published Simultaneously in
Canada
Loly Novitasari Sinta, 2012
Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Mutu Proses Pelaksanaan Kerja Dan Mutu
Kinerja Pegawai
: Studi pada LPMP Provinsi Kalimantan Tengah
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
181
Tika, Pabundu. (2010), Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan.
Jakarta: PT. Bumi Aksara
Wibowo. (2008), Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Subarsono, Drs (2011), Analisis Kebijakan Publik. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Riduwan,Dr (2011), Cara Mudah Belajar SPSS 17.0 dan Aplikasi Statistik
Penelitian. Bandung: AlfaBeta.
Usman, ( 2009 ), Manajemen, Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan. Jakarta: PT.
Bumi Aksara.
Tjiptono, Diana ( 2003), Total Quality Management. Yogyakarta: Andi.
Sunyoto ( 2002), Analisis Regresi dan Uji Hipotesis. Jakarta: PT. Buku Seru.
Simamora, Hendry (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia , Edisi 3.
Yogyakarta: STIE YKPN.
Willy Susilo, ( 2002 ), Audit SDM, Jakarta: PT. Vorgistatama Binamega.
Winardi (2004), Manajemen Perilaku Organisasi, Jakarta: Kencana.
Soeharto,2002, Tesis dengan judul Hubungan antara Gaya Kepemimpinan,
Motivasi dan Kemampuan dengan Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah
Propinsi Jawa Tengah,MAP UNDIP Semarang.
Timpe, A. Dale,(2000), Kinerja , PT Elex Media Komputindo, Jakarta.
Widdodo,Joko,(2004),Membangun Birokrasi Berbasis Kinerja ,Banyumedia
Publishing,Malang.
Reksohadiprodjo, S., & Handoko,T.H.,(2001), Manajemen Personalia dan
SumberDaya Manusia ,Edisi Kedua,BPFE, Yogyakarta.
Wahyuninggrum,(2008). HUBUNGAN KEMAMPUAN, KEPUASAN DAN
DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DI
KECAMATAN
TANGGUNGHARJO
KABUPATEN
GROBOGAN, Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang
Loly Novitasari Sinta, 2012
Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Mutu Proses Pelaksanaan Kerja Dan Mutu
Kinerja Pegawai
: Studi pada LPMP Provinsi Kalimantan Tengah
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
182