S PKR 1001220 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. 1998. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.
Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 2005. Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan (edisi revisi).
Jakarta: Bumi Aksara.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Edisi
Revisi VI. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 2009. Manajemen Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok.
Jakarta: Rineka Cipta.
Farida, Ida. 2010. Manajemen Pengembangan Pegawai : Perspektif Gender
dalam Meningkatkan Kinerja. Bandung: Unpad Press.
Gibson, James L, John M. Ivanevich, James H. Donnelly, Robert Knopaske. 2009.
Organizations: Behavior Structure, Processes Thirteenth Edition . MC.
Graw Hill Internasional.
Gomes, Faustiono Cardoso. 2003. Manajemen Sumber
Yogyakarta: Penerbit ANDI.
Daya
Manusia .
Hendry. 2013. Teori Motivasi Kebutuhan McClelland. [online]. Tersedia:
http://teorionline.net/teori-motivasi-kebutuhan-mcclelland/
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan Cetakan Pertama. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis KompetensiCompetency Based
Human Resource Management. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Muhidin, Sambas Ali dan Uep Tatang Sontani. 2010. Desain Penelitian
Kuantiatif. Bandung: Karya Adhika Utama.
Milah Sopiana,2014
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI (N-ACH) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI POS
INTERNASIONAL
DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Muhidin, Sambas Ali. 2010. Statistika 1 Pengantar untuk Penelitian. Bandung:
Karya Adhika Utama.
Milah Sopiana,2014
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI (N-ACH) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI POS
INTERNASIONAL
DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Muhidin, Sambas Ali. 2010. Statistika 2 Pengantar untuk Penelitian. Bandung:
Karya Adhika Utama.
Mulianto, Sindu. 2006. Panduan Lengkap Supervisi Diperkaya Persfektif Syariah
Menuju Supervisi yang Profesional,beretos kerja tinggi dan amanah.
Jakarta: Elex Media Komputindo.
Musaheri. 2013. Pengukuran Motivasi Berprestasi, Locus of Control, Self
Leadership, Kompetensi dan Kinerja Guru . [Online]. Tersedia:
http://www.stkippgrismp.ac.id/pengukuran-motivasi-berprestasi-locus-ofcontrol-self-leadership-kompetensi-dan-kinerja-guru/
Rees, David & Richard McBain. 2007. People Manajemen Teori & Strategi
(Tantangan & Peluang). Jakarta: Kencana.
Riduwan & Akdon. 2010. Rumus dan Data dalam Analisis Statistik. Bandung:
Alfabeta.
Riduwan. 2007. Cara Mudah Penelitian untuk Guru, Karyawan, dan Peneliti
Pemula . Bandung: Alfabeta.
Robbins, Stephen A. & Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi Buku 1.
Jakarta: Salemba Empat.
Sastradipoera, Komaruddin. 2005. Mencari Makna di Balik Penulisan Skripsi,
Tesis, dan Disertasi. Bandung: Kappa-Sigma.
Sedarmayanti. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan
Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.
Siagian, Sondang P. 2005. Fungsi-Fungsi Manajerial. Jakarta: Bumi Aksara.
Sudjana. 2002. Metode Statistika Edisi ke-6. Bandung: Tarsito.
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Surakhmad, Winarno. 1994. Pengantar Penelitian Ilmiah. Bandung: Tarsito.
Suwatno & Donni Juni Priansa. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik
dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Thoha, Miftah. 2008. Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya.
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Uno, Hamzah B. & Nina Lamatenggo. 2012. Teori Kinerja dan Pengukurannya .
Jakarta : Bumi Aksara.
Winardi. 2001. Motivasi & Pemotivasian
RajaGrafindo Persada.
dalam Manajemen.
Jakarta:
JURNAL DAN SKRIPSI
Alfiandri. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Berprestasi
terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota
Pekanbaru.Ilmu Administrasi Negara, Volume 10, Nomor 1, Januari 2010:
37-47.
Julia K, Dwi. 2012. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Motivasi Berprestasi
Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos
Bandung 4000.Skripsi Program Studi Pendidikan Manajemen
Perkantoran Universitas Pendidikan Indonesia.
Lelo Sintani. 2013. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Berprestasi terhadap
Kinerja Melalui Keinginan Berpindah Kerja (Studi pada Karyawan
Honorer di Universitas Palangka Raya). Sains Manajemen, Volume II,
Nomor 2, September 2013.
Mahesa, Deewar. 2010. Analisis Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap
Kinerja Karyawan dengan Lama Kerja sebagai Variabel Moderating (Studi
pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia (Central Java)).Skripsi Fakultas
Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang.
Pakpahan, Maruji. 2013. Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Budaya Organisasi
terhadap Kinerja Karyawan PT. Indosat Regional Jabodetabek. Skripsi
Fakultas Ekonomi Universitas Budi Luhur.
Sulis Mariyanti. 2007. Peranan Motivasi Berprestasi terhadap Prestasi Kerja pada
Agen yang Bekerja di Kantor Operasional Pondok Gede dan Kalimalang
AJB Bumiputera 1912 Cabang Jakarta Timur. Psikologi, Vol. 5 No. 1, Juni
2007.
Arikunto, Suharsimi. 1998. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.
Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 2005. Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan (edisi revisi).
Jakarta: Bumi Aksara.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Edisi
Revisi VI. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 2009. Manajemen Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok.
Jakarta: Rineka Cipta.
Farida, Ida. 2010. Manajemen Pengembangan Pegawai : Perspektif Gender
dalam Meningkatkan Kinerja. Bandung: Unpad Press.
Gibson, James L, John M. Ivanevich, James H. Donnelly, Robert Knopaske. 2009.
Organizations: Behavior Structure, Processes Thirteenth Edition . MC.
Graw Hill Internasional.
Gomes, Faustiono Cardoso. 2003. Manajemen Sumber
Yogyakarta: Penerbit ANDI.
Daya
Manusia .
Hendry. 2013. Teori Motivasi Kebutuhan McClelland. [online]. Tersedia:
http://teorionline.net/teori-motivasi-kebutuhan-mcclelland/
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan Cetakan Pertama. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis KompetensiCompetency Based
Human Resource Management. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Muhidin, Sambas Ali dan Uep Tatang Sontani. 2010. Desain Penelitian
Kuantiatif. Bandung: Karya Adhika Utama.
Milah Sopiana,2014
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI (N-ACH) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI POS
INTERNASIONAL
DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Muhidin, Sambas Ali. 2010. Statistika 1 Pengantar untuk Penelitian. Bandung:
Karya Adhika Utama.
Milah Sopiana,2014
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI (N-ACH) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI POS
INTERNASIONAL
DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Muhidin, Sambas Ali. 2010. Statistika 2 Pengantar untuk Penelitian. Bandung:
Karya Adhika Utama.
Mulianto, Sindu. 2006. Panduan Lengkap Supervisi Diperkaya Persfektif Syariah
Menuju Supervisi yang Profesional,beretos kerja tinggi dan amanah.
Jakarta: Elex Media Komputindo.
Musaheri. 2013. Pengukuran Motivasi Berprestasi, Locus of Control, Self
Leadership, Kompetensi dan Kinerja Guru . [Online]. Tersedia:
http://www.stkippgrismp.ac.id/pengukuran-motivasi-berprestasi-locus-ofcontrol-self-leadership-kompetensi-dan-kinerja-guru/
Rees, David & Richard McBain. 2007. People Manajemen Teori & Strategi
(Tantangan & Peluang). Jakarta: Kencana.
Riduwan & Akdon. 2010. Rumus dan Data dalam Analisis Statistik. Bandung:
Alfabeta.
Riduwan. 2007. Cara Mudah Penelitian untuk Guru, Karyawan, dan Peneliti
Pemula . Bandung: Alfabeta.
Robbins, Stephen A. & Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi Buku 1.
Jakarta: Salemba Empat.
Sastradipoera, Komaruddin. 2005. Mencari Makna di Balik Penulisan Skripsi,
Tesis, dan Disertasi. Bandung: Kappa-Sigma.
Sedarmayanti. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan
Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.
Siagian, Sondang P. 2005. Fungsi-Fungsi Manajerial. Jakarta: Bumi Aksara.
Sudjana. 2002. Metode Statistika Edisi ke-6. Bandung: Tarsito.
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Surakhmad, Winarno. 1994. Pengantar Penelitian Ilmiah. Bandung: Tarsito.
Suwatno & Donni Juni Priansa. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik
dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Thoha, Miftah. 2008. Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya.
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Uno, Hamzah B. & Nina Lamatenggo. 2012. Teori Kinerja dan Pengukurannya .
Jakarta : Bumi Aksara.
Winardi. 2001. Motivasi & Pemotivasian
RajaGrafindo Persada.
dalam Manajemen.
Jakarta:
JURNAL DAN SKRIPSI
Alfiandri. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Berprestasi
terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota
Pekanbaru.Ilmu Administrasi Negara, Volume 10, Nomor 1, Januari 2010:
37-47.
Julia K, Dwi. 2012. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Motivasi Berprestasi
Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos
Bandung 4000.Skripsi Program Studi Pendidikan Manajemen
Perkantoran Universitas Pendidikan Indonesia.
Lelo Sintani. 2013. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Berprestasi terhadap
Kinerja Melalui Keinginan Berpindah Kerja (Studi pada Karyawan
Honorer di Universitas Palangka Raya). Sains Manajemen, Volume II,
Nomor 2, September 2013.
Mahesa, Deewar. 2010. Analisis Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap
Kinerja Karyawan dengan Lama Kerja sebagai Variabel Moderating (Studi
pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia (Central Java)).Skripsi Fakultas
Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang.
Pakpahan, Maruji. 2013. Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Budaya Organisasi
terhadap Kinerja Karyawan PT. Indosat Regional Jabodetabek. Skripsi
Fakultas Ekonomi Universitas Budi Luhur.
Sulis Mariyanti. 2007. Peranan Motivasi Berprestasi terhadap Prestasi Kerja pada
Agen yang Bekerja di Kantor Operasional Pondok Gede dan Kalimalang
AJB Bumiputera 1912 Cabang Jakarta Timur. Psikologi, Vol. 5 No. 1, Juni
2007.