Info Loker Minggu pertama Bulan Juni

A path 0f success !
Established in 1966, Kalbe expands its business interests and

transforrned itself tc become a provider of an integrated healthcare
solution. With 16,000 employees, today Kalbe Farma is the largesi
lre

-:s

healthcare providei'in Indonesia and also the largest publicly-listed
.wre

q:,-

pharmaceutical company in Southeast Asia
t:

Ue are Lookinq for

.'

MEDICAL ACCOU NT EXCECUTIVE
r:,:1'1;ii5;1;;,ii=t ;.,,,'.-

.1,'

eations:

./
/

Baghelor.or Diploma degree in anv maior
can work under pressure and energetic
strong innovation and initiative
very good interpersonal and communication skill
,H:ave'Sim C and can ride a motorrycle is a must

;,

....:g;S"i:r :::ii;,, t.::!i,.::.

Please bring Your CV and latest Photo

For more information

IRD PT Kalbe Farma
,et. Jend- Soeprapto
vww,kalhe.co.id

career center or contact the number below

\

A path 0f success
Established in 1966, Kalbe expands its business interests and

transformed itself to become a provider of an integrated heaithcare
solution. With 16,000 employees, today Kalbe Farma is the largest
/G

healthcare provider in Indonesia and also the largest publicly-listed

pharmaceutical company in Southeast Asia

Ne are Lookinq for

.'

GLOBAL SUPPLY CHAIN ADMINISTRATION
CORPORATE INTERNAL COMMUNICATION ADMIN
-:.'.,1-'',i1;t.:,+t,:rii j.iij+&+r"i*riJr::i;+*.:::;'sr:-:,*'-"'-

Qualifications:

./
,/
r'
'/

Diploma degree in anv maior
can work under pressure and energetic
strong innovation and initiative

very good interpersonal and communication skill

VE THE DATE

HRD PT Kalbe Farma

Let. Jend. Soeprapto
wwvi.kalbe.co,id

!

Kffi$ffiIWPATAN IWAGAruG
KOPERASI

KAS|H
INDONESIA

tfi$ll-l

lndonesia (KKl) adalah bisnis sosial yang

memberdayakan lbu-lbu kurang mampu agar bisa sejahtera &
mencapai mimpi-mimpi mereka. Didirikan anak-anak muda

Koperasi

idealis, hingga April 2017, KKI telah menjangkau >16.000 orang
& mendapatkan penghargaan E&Y Social Entrepreneur of
The Year 2AM. KKI diliput berbagai media, termasuk oieh:

KOMPAS I

TT

€"'ffTY

Fokus keda: Memetakan proses keria Tim
Lapangan KKI (kerja 4 har:ilminggu, seiasa-Jumat)

. Sebagai Operations lntern, kamu akan mengikuti

petugas lapangan KKI setiap harinya, naik nrotor
ke lapangan, menembus panas dan hujan

. Tugas kamu adalah mendokumentasikan serta
menganalisis proses kerjanya: Apakah sesuai
SOP? Apa yang bisa lebih efektif?

. Hal ini penting untuk peningkatan sistem keqa &
pembuatan SOP KKI

What's in it far you

Berkontribusi
membantu

sesama meski
tidak langsung

Syarat khusus:

. Jurusan apapun,
minimal sudah
seleggj tabUn ke€
$denyukai kegiatan
lapangan, tidak
takut panas/hujan

lngin belalar proses
kerja microfinance
secara rinci

Cara melamar
Kirimkan CV & Esai
halaman mengenai
kenapa Anda ingin
magang di KKI

1

Belajar mengenai

cara keria institusi
Microfinance &

Subjek ernail: "Magang
_Nama" ke hrd.kasih.

kemiskinan

Pendaftaran s/d 11 Juni
?Qtt (daftar lebih dulu,
dise/eksi lebih dulu)

3. Dapat penghasilan
1,5 juta per bulan

indonesia@gmail.com

LOWONGAN KERJA - PT. SARASWANN INDO GENETECH

1.

MARKEnNG EXECUTTyE (MEDAN )

Bertanggung jawab untuk semua kegiatan marketing seperti promosi, pengembangan
blsnis/pasari peningkatan jumlah pelanggan, sales dan rnarket research

.
.
.
.
.
.
.
2.

Pria, usia maksimal 30 tahun.

Pendidikan m!nimal D3/S1 Teknologi Pangan, Pertanian, Perhutanan atau jurusan
yano terkait.
Pengalaman di bidang sales dan marketing minimal 2 tahun.

Bersedia diternpatkan di Sumatera (Medan) .
Pekerja keras, ulet, kreatif dan mandiri.

Mampu berkomunikasidalam bahasa Inggris dan memiliki slM A
Kirim lamaran lengkap ke hrd_sig@saraswanti.com
SALES

& MARKENNG

Bertanggung jawab untuk semua kegiatan sales & marketing seperti penjualan penawarna
dan pelayanarr pelanggan (Sales). Promosi, market research, peningkatan julah pelanggan

dan pengembangan bisnis

/ pasar (Marketing),

.
.
.
.

.
.
.

Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dan memiliki slM A
Kirim lamaran lengkap ke hrd_sig@saraswanti.com

3.

ACCOUNTING STAFF

Usia maksimal 35 tahun.

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
Pengalaman di bidang sales / marketing minimal 2 tahun
Bersedia ditempatkan di Depok / Bogor
Pekerja keras, rrlet, kreatif dan mandiri

Bertanggung jawab untuk semua kegiatan yang be rka ita4, dengan.,keqiata n keuan ga n
perusahaan.
., .\.
.,1 ::-- "-+
";- +. u:.
'
a
Usia maksimal 30 tahun.
,, ..:.
'- t:

:I

a

Pendidikan ..ninimal D3 Akuntansi

a

Pengalaman minimal 1 tahun.

o

Bersedia ditempatkan di

a

Pekerja keras, ulet, kreatif dan mandiri.

a

Kirim larnaran lengkap ke hrd_sig@saraswanti.com

Depok.

\

'.:.

>--

..*-aa--:

r'

-: I:

:.i
I:
- t3

KBRlsyarlah

Sotusi Keuangan yang Amanatr

Account Officer Development Program (AODP)
Merupakhn program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank
ERlSyariah menjadi pimpinan yang berkaraher syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.
Persyaratan:
1. Usia makimal 25 th untuk Sl dan 28 th untuk 52

2. Belum menikah
3. Telah menyelesaikan

studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
IPK 51 minimal3.00 (Skala 4.00)dan 52 minimal 3.20 (Skala 4.00)
Memilikitinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
Pe!amar adalah lulusan S1/S2 semua jurusan, kecuali : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran
Hewan
Memiliki nilai TOEFL-ITP (lnstitutional Testing Program) minimal 400
Memilikisurat Keteirangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak terhitung Trainee
10. Penempatan sebagai Account Officer
11. Penempatan di wilayah Jabodetabek

4.
5.
6.

7.
8.
9.

Company Profile PT. Bank BRlsyariah
PT. Bank BRI Syariah merupakan anak perusahaan PT. Bank Rakyat lndonesia (Persero) yang bergerak di
bidang perbankan syariah. Bank ini mendapat ijin operasi dari Bank lndonesia pada tanggal 16 Oktober

2008,
Sesuai dengan visinya, saat ini PT. BRI Syariah merintis sinergi dengan PT. BRI (Persero), Tbk dengan
memanfaatkan jaringan kerja PT. BRI dalam mengembangkan bisnis yang berfokus kepada kegiatan
penghimpunan dana masyarakat dan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.

Mencanangkan visi untuk menjadi bank ritel modern, PT Bank BRisyariah melakukan berbagai strategi
pengembangan dan penjualan produk-produk inovatif sesuai kebutuhan nasabah. Kantor caLrang yang
representatif dibuka di berbagai kota besar dan strategis di seluruh lndonesia demi,memberikan layanan
yang mudah dijangkau nasabah.
Dalam peningkatan kompetensi dan mendorong kualitas SDM, kami membuka kesempatan berkarir di
PT. Bank BRlsyariah bagi fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman untuk meningkatkan
kinerja perusahaan.

Daftar melalui http: | | cda.ipb.ac.ld
.'/'

;/

.