DAFTAR PUSTAKA Hubungan Antara Pengetahuan Ibu Bekerja, Jam Kerja Ibu Dan Dukungan Tempat Kerja Dengan Keberhasilan Pemberian Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Banyudono I.

DAFTAR PUSTAKA

Adiningrum H. 2014. Buku Pintar ASI Eksklusif. Jakarta: Salsabila
Adisu E. 2008. Hak Karyawan Atas Gaji & Pedoman Menghitung:Gaji Pokok, Uang
Lembur, Gaji Sundulan, Insentif – Bonus – THR, Pajak Atas Gaji, Iuran
Pensiun- Pesangon, Iuran Jamsostek/Dana Sehat. Jakarta: Niaga Swadaya.
Ambarwati R. 2004. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kegagalan Pemberian
ASI Eksklusif di Wilayah Binaan Puskesmas Pandangsari, Kecamatan
Banyumanik, Kota Semarang, Tahun 2004. [Skripsi Ilmiah]. Semarang:
Universitas Diponegoro.
Arikunto S. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka
Cipta.
Arikunto S. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka
Cipta.
Astutik. 2014. Payudara dan Laktasi. Jakarta: Salemba Medika.
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kebumen. 2013. Jam Kerja PNS. Diakese :
26 April 2016.
http://kepegawaian.kebumenkab.go.id/web/index.php/informasikepegawaian/bidang-pengembangan-dan-pembinaan-pegawai/65jam_kerja.html
Candra A. 2013. Apa Saja yang Mempengaruhi Produksi ASI. Kompas [online], edisi
17/08/2013. Diakses : 19 Juni 2016.
http://health.kompas.com/read/2013/08/17/1509498/Apa.Saja.yang.Pengar

uhi.Produksi.Asi
Kementrian Kesehatan. 2015. Dukung Ibu Bekerja Beri ASI Eksklusif. Diakses : 03
April 2016. http://www.depkes.go.id/article/print/15091400003/dukungibu-bekerja-beri-asi-eksklusif.html

Kementrian Kesehatan. 2016. Pentingnya Pojok Laktasi untuk Ibu dan Bayi. Diakses
: 09 April 2016.
http://promkes.depkes.go.id/pentingnya-pojok-laktasi-untuk-ibu-dan-bayi/

Dinas Kesehatan. 2014. Profil Kesehatan Kabupaten Boyolali Tahun 2014.
Kabupaten Boyolali.
Fadila SR dan Ninditya L. 2016. Dampak dari Tidak Menyusui di Indonesia. Diakses:
17 Oktober 2016.
http://www.idai.or.id/artikel/klinik/asi/dampak-dari-tidak-menyusui-diindonesia
Fikawati S dan Syafiq A. 2010. Kajian Implementasi dan Kebijakan Air Susu Ibu
Eksklusif dan Inisiasi Menyusu Dini Di Indonesia. Makara Kesehatan, 14
(1): 17-24, Juni 2010.
Friedman MM., Bowden V., Jones E. 2010 Keperawatan Keluarga, Riset, Teori dan
Praktik Ed. 5. Jakarta: EGC.
Gaffar H. 2012. Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank
Mandiri (Persero)TBK Kantow Wilayah X Makasar. [Skripsi Ilmiah].

Makasar: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin.
Ikatan Dokter Anak Indonesia. 2013. Nilai Nutrisi Air Susu Ibu. Diakses : 3 April
2016
http://www.idai.or.id/artikel/klinik/asi/nilai-nutrisi-air-susu-ibu.
Kamus Besar Bahasa Indonesia. 2008. Pengertian Sistem: Edisi Keempat. Jakarta:
Gramedia Pustaka Utama.
Kartika RP. 2015. Hubungan Lamanya Jam Kerja Ibu Menyusui dengan Pemberian
ASI pada Bayi Usia 0-6 Bulan di Desa Bangsri Kecamatan Bangsri
Kabupaten Jepara. Jurnal Kesehatan dan Budaya. 8 (2): 26-32, November
2015.
Karyati S dan Islami. 2013. Aplikasi Inisiasi Menyusui Dini pada Ibu Bersalin
Sebagai Upaya Pencegahan Depresi Pasca Persalinan di Kab. Kudus Tahun
2013. JIKK 5 (1): 35-46, Januari 2014.
Kemenkes RI. 2014.INFODATIN. Pusat Data dan Informasi Kementrian Kesehatan
RI. Jakarta: Kementrian Kesehatan RI.
Khrist. GJ. 2011. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perilaku Pemberian ASI
Eksklusif pada Ibu (Studi Kasus di Wilayah Kerja Puskesmas Manyaran,
Kecamatan Semarang Barat. Artikel Penelitian. Semarang: Program

Pendidikan Sarjana Kedokteran.

Universitas Diponegoro.

Semarang:

Fakultas

Kedokteran

Maurits L dan Widodo, I. 2008. Faktor dan Penjadualan Shift Kerja. Teknoin. 13 (2):
11-22, Desember 2008.
Murti B. 2013. Desain dan Ukuran Sampel untuk Penelitian Kuantitatif dan
Kualitatif di Bidang Kesehatan. Yogyakarta: Gadjah Mada University
press.
Notoatmodjo S. 2007. Metode Penelitian Kesehatan. PT. Rineka Cipta. Jakarta.
Notoatmodjo S. 2010. Metodologi Penelitian Pengetahuan, Sika, dan Perilaku
Manusia. Yogyakarta: Nuha Medika.
Novayelinda R. 2012. Telaah Literatur: Pemberian ASI dan Ibu Bekerja. Jurnal Ners
Indonesia. 2 (2): 1-8, Maret 2012.
Pernatun C., Retna E., Retno E. 2014. Dukungan Tempat Kerja terhadap Perilaku
Pemberian ASI Eksklusif. Jurnal Kebidanandan Keperawatan. 10 (1): 2736, Juni 2014.

Prameswari GN. 2009. Hubungan Lama Pemberian ASI Secara Eksklusif dengan
Kejadian ISPA. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 5 (1): 27-33, Juli 2009.
Pramudiarja U. 2012. Mengulas PP ASI. Diakses : 30 April 2016.
http://health.detik.com/read/2012/04/03/100136/1883596/775/kenapa-asieksklusif-wajib-diberikan-selama-6-bulan
Prasetyono. 2012. Buku Pintar ASI Eksklusif. Yogyakarta: DIVA Press.
Purnamawati S. 2003. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Pola Pemberian ASI
pada Bayi Usia Empat Bulan. Media Litbang Kesehatan. 8(3): 29-37,
Tahun 2003.
Putri AIM. 2013. Hubungan antara Pengetahuan Ibu Bekerja Tentang Manajemen
Laktasi dan Dukukngan Tempat Kerja dengan Perilaku Ibu dalam
Pemberian ASI di Wilayah Kerja Puskesmas Kartasura. [Skripsi Ilmiah].
Surakarta: Fakultas Ilmu Kesehatan UMS.
Rahayu D. 2008. Tingkat Pengetahuan Tentang Penyimpanan ASI pada Ibu Bekerja
di Asrama Polisi Kalisari Semarang Kecamatan Semarang Selatan. Jurnal
Keperawatan. 1 (2): 57-66, Maret. 2008.

Rahmawati M.D. 2010. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemberian ASI Eksklusif
pada Ibu Menyusui di Kelurahan Pedalangan Kecamatan Banyumanik
Kota Semarang. Jurnal Kesmadaska, 1 (1): 8-17, Juli 2010.
Ramadhani E., Lubis G., Edison. 2013. Hubungan Pemberian ASI Eksklusif dengan

Angka Kejadian Diare Akut pada Bayi Usia 0-1 Tahun di Puskesmas
Kuranji Kota Padang. Jurnal Kesehatan Andalas. 2 (2): 62-66, Februari.
2013.
Rejeki S. 2008. Studi Fenomenologi: Pengalaman Menyusui Eksklusif Ibu Bekerja di
Wilayah Kendal Jawa Tengah. Media Ners. 2 (1): 1-13, Mei 2008.
Ristica O. 2015. Cara Mudah Menjadi Bidan yang Komunikatif. Yogyakarta:
Deepublish.
Riwidikdo H. 2007. Statistika Kesehatan. Yogyakarta: Mitra Cendikia Press.
Roesli U. 2000. Mengenal ASI Eksklusif. Jakarta: Trubus Agriwidya.
Sarbini D dan Hidayati L. 2011. Hubungan antara Tingkat Pengetahuan Ibu Tentang
ASI dan Status Pekerjaan Ibu dengan Pemberian ASI Eksklusif di
Kecamatan Jebres Kotamadya Surakarta. Jurnal Kesehatan. 4 (2): 195-206,
Desember 2011.
Sartono A dan Utaminingrum H. 2012. Hubungan Pengetahuan Ibu, Pendidikan Ibu
dan Dukungan Suami dengan Praktek Pemberian ASI Eksklusif di
Kelurahan Muktiharjo Kidul Kecamatan Telogosari Kota Semarang. Jurnal
Gizi Universitas Muhammadiyah Semarang. 1 (1): 1-9, November 2012.
Sastroasmoro S dan Ismail S. 2011. Dasar-dasar Penelitian Klinis Edisi ke-4.
Jakarta: Sanggung Seto.
Setiadi. 2008. Konsep dan Proses Keperawatan Keluarga. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Setiowati T. 2011. Hubungan Faktor-faktor Ibu dengan Pelaksanaan Pemberian ASI
Eksklusif pada Bayi 6-12 Bulan di Desa Cidadap Wilayah Kerja
Puskesmas Pagaden Barat Kabupaten Subang Periode Januari-Juli 2011.
Jurnal Kesehatan Kartika. 10 (5): 10-17, Juli 2011.
Siregar A. 2004. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemberian ASI Oleh Ibu yang
Melahirkan. Diakese : 26 April 2016.
http://library.usu.ac.id/download/fkm/fkm-arifin.pdf.

Siregar

A. 2004. Pemberian ASI Eksklusif dan Faktor-faktor
Mempengaruhinya. Diakses : 26 April 2016.
http://library.usu.ac.id/download/fkm/fkm-arifin4.pdf

yang

Sofia. 2015. 3 Komponen Ajaib dalam ASI untuk Kecerdasan anak. Diakses : 5 Mei
2016.
Balitapedia.com/3-komponen-ajaib-dalam-asi-untuk-kecerdasan-anak/3366
Susilowati D. 2015. Dukungan Tempat Kerja Jadi Faktor Kesuksesan Ibu Menyusui.

Diakses : 26 April 2016.
http://gayahidup.republika.co.id/berita/gayahidup/parenting/15/08/11/nsxb
hg328-dukungan-dari-tempat-kerja-jadi-faktor-kesuksesan-ibu-menyusui
Sugiarti, Eni. (2011). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Pemberian ASI
Eksklusif di Kecamatan Karangmalang Kabupaten Sragen. . [Skripsi
Ilmiah]. Surakarta: Fakultas Ilmu Kesehatan UMS.
Sugihartono N. 2012. Analisis Faktor Risiko Kejadian Pneumonia pada Balita di
Wilayah Kerja Puskesmas Sidorejo Kota Pagar Alam. Jurnal Kesehatan
Lingkungan Indonesia. 11 (11): 82-86, April 2012.
Sugiyono. 2012. Statistik untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sutanto M. 2015. Iklan Susu Formula Melampaui Batas Etika. Diakses 26 September
2016.
http://www.antaranews.com/berita/501452/aimi-iklan-susu-formulalampaui-batas-etika
UNICEF. 2012. Mari jadikan ASI eksklusif prioritas nasional. Pusat Media UNICEF.
Diakses:
20
April
2016.
http://www.unicef.org/indonesia/id/media_19265.html
Williams F. 2014. Baby Car Day by Day. Jakarta: Pustaka Bunda.


Dokumen yang terkait

Hubungan Dukungan Suami terhadap Keberhasilan Pemberian ASI Eksklusif pada Ibu Primipara di Wilayah Kerja Puskesmas Pisangan

3 22 118

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN IBU BEKERJA, JAM KERJA IBU DAN DUKUNGAN TEMPAT KERJA DENGAN Hubungan Antara Pengetahuan Ibu Bekerja, Jam Kerja Ibu Dan Dukungan Tempat Kerja Dengan Keberhasilan Pemberian Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Banyudono I.

0 3 19

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN IBU BEKERJA, JAM KERJA IBU DAN DUKUNGAN TEMPAT KERJA DENGAN KEBERHASILAN Hubungan Antara Pengetahuan Ibu Bekerja, Jam Kerja Ibu Dan Dukungan Tempat Kerja Dengan Keberhasilan Pemberian Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas B

0 1 16

PENDAHULUAN Hubungan Antara Pengetahuan Ibu Bekerja, Jam Kerja Ibu Dan Dukungan Tempat Kerja Dengan Keberhasilan Pemberian Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Banyudono I.

0 1 6

DAFTAR PUSTAKA Hubungan Antara Tingkat Pengetahuan Dan Status Pekerjaan Dengan Pemberian Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Banyudono 1 Boyolali.

0 5 4

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN IBU BEKERJA TENTANG MANAJEMEN LAKTASI DAN DUKUNGAN TEMPAT KERJA Hubungan Antara Pengetahuan Ibu Bekerja Tentang Manajemen Laktasi Dan Dukungan Tempat Kerja Dengan Perilaku Ibu Dalam Pemberian ASI Di Wilayah Kerja Puskesmas Ka

2 12 62

PENDAHULUAN Hubungan Antara Pengetahuan Ibu Bekerja Tentang Manajemen Laktasi Dan Dukungan Tempat Kerja Dengan Perilaku Ibu Dalam Pemberian ASI Di Wilayah Kerja Puskesmas Kartasura.

0 0 5

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN IBU BEKERJA TENTANG MANAJEMEN LAKTASI DAN DUKUNGAN TEMPAT KERJA Hubungan Antara Pengetahuan Ibu Bekerja Tentang Manajemen Laktasi Dan Dukungan Tempat Kerja Dengan Perilaku Ibu Dalam Pemberian ASI Di Wilayah Kerja Puskesmas Ka

0 0 13

HUBUNGAN PENGETAHUAN DENGAN SIKAP IBU BEKERJA TENTANG ASI EKSKLUSIF DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS NGORESAN SURAKARTA.

0 0 16

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN TENTANG PENYIMPANAN ASI DENGAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA IBU BEKERJA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS

0 0 19