Analisis Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi dengan Menggunakan Perilaku tidak Etis Sebagai Variabel Intervening

DAFTAR PUSTAKA

Ahmad, dkk. 2008. The Control Environment, Employee Fraud and
Counterproductive Workplace Behaviour: An Empirical Analysis.
Communications of the IBIMA Malaysia, Vol. 3
Allen N. J & Meyer J. P. 1991. A Three-Component Conceptualization of
Organizational Commitment. Human Resource Management Review, 61-89
Buckley, M. R., D. S. Wiese M. G. and Harvey, 1998. An Investigation into
Dimensions of Unethical Behavior. Journal of Education for Bussiness 73 (5),
pp: 284-290.
Chandler, Diane. 2009. The Perfect Storm of Leaders „Unethical Behaviour: A
Conceptual Framework. International Journal of Leadership Studies, Vol. 51
ss, No. 1
Erickson, dkk. 2004. Is There A Link between Executive Compensation and
Accounting Fraud. Chicago University
Eslami, dkk. 2012. Organizational Commitment and Job Satisfaction. ARPN
Journal of Science and Technology, Vol. 2, No. 2, Maret.
Farida. Membebaskan perbankan nasional dari kecurangan. Kompas. Senin 14
Februari 2005 dalam tjukriatawaf.multiply.com/journal/item/8
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Gondodiyoto, dkk. 2007. Pengelolaan Fungsi Audit Sistem Informasi. Jakarta.
Ikatan Akuntansi Indonesia. 2001. Standar Pemeriksaan Akuntan Publik. SA Seksi
316. Pertimbangan Atas Kecurangan Dalam Audit Laporan Keuangan.
_____________________,2001. Standar Pemeriksaan Akuntan Publik. SA Seksi
319. Pertimbangan Atas Pengendalian Intern Dalam Audit Laporan Keuangan.
Ikhsan, Arfan. 2008. Metodologi Penelitian Akuntansi Keprilakuan.Yogyakarta:
Graha Ilmu
Irianto, Gugus. 2012. Integrity, unethnical behaviour, and tendency of fraud.
www.stiesia.ac.id

Universitas Sumatera Utara

Jensen, Michael dan Meckling, William. 1976. Theory of the firm: Managerial
Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial
Economics, Vol. 3, No.4, 305-360
Kenny, DA. 2012. Mediating Variable dalam http: //translate.googleuser
content.com/
Koroy, Tri. Pendeteksian Kecurangan (Fraud) Laporan Keuangan oleh Audit
Eksternal. STIE Nasional Banjarmasin
Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi, Terjemahan Vivin Andhika,dkk. Jakarta:

Penerbit Andi
Maheshwari, dkk. 2006. Ethnic in Organizations: The Case of Tata Steel. Vilkapa,
Vol. 31, No. 2, April-June.
McGregor, Douglas. The Human Side Enterprise dalam organisasi.org/
Naruedomkul, Pornchai. 2011. Organization Fraud in Thailand: A Survey on Risk
Factors. International Journal of Criminal Justice Sciences
Nawawi, Hadari. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gajah
Mada University Press
Oseni, Abu Bakar. 2011. UnethicalBehaviourbyProfessionalAccountantsin
Organizations. Journal of Education and Practice, Vol 2, No 2.
Panggabean, Mutiara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia
Indonesia
Pranasari dan Meliala. 1991. Dalam sobatbaru.blogspot.com/2010/05/pengertiankecurangan.html?m=1
Sari,dkk. Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal terhadap
Kecendrungan Kecurangan Akuntansi: Studi Eksperimen pada Konteks
Pemerintah Daerah. SNA Akuntansi. unikal.ac.id
Sawyer, B Lawrence. 2006. Sawyer‟s Internal Auditing, Terjemahan Ali Akbar.
Jakarta: Salemba Empat
Sijabat, dkk. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kecendrungan Kecurangan
Akuntansi pada BUMN di Kota Medan. www.larispa.or.id


Universitas Sumatera Utara

Soetkino, dkk. Analisis Pengaruh Faktor Internal dan Moralitas Manajemen
terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi: Studi pada Dinas Pengelola
Keuangan dan Aset Daerah Kota Semarang. eprints.undip.ac.id
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta
Tang, et. al,. 2004. Is The Love of Money The Root of All Evil? Or Different Strokes
for Different Folks: Lesson in 12 Countries. Journal of Business Ethics
Thoyibatun, Siti. Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Perilaku Tidak Etis dan
Kecendrungan Kecurangan Akuntansi serta Akibatnya terhadap Kinerja
Organisasi. Univeristas Negeri Malang
Tipgos, Manuel. 2002. Accounting Fraud. New Albany: CPA Journal
Umar, Husein. 2003. Metode Riset Akuntansi Terapan. Jakarta: Ghalia Indonesia
Wilopo. 2006. Analisis Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kecendrungan
Kecurangan Akuntansi. SNA IX
Wilks, Daniela. 2011. Attitude towards unethnical behaviours in organizational
settings: an empirical study.Ethnic in Progress Quarterly, Vol. 2, 9-22
http://akuntansipendidik.blogspot.com/
Pengantarmanajemen1.blog.perbanas.ac.id/

www.republika.com

Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Analisis Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi dengan Menggunakan Perilaku tidak Etis Sebagai Variabel Intervening

2 69 130

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA.

24 175 281

Analisis Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi dengan Menggunakan Perilaku tidak Etis Sebagai Variabel Intervening

0 0 15

Analisis Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi dengan Menggunakan Perilaku tidak Etis Sebagai Variabel Intervening

0 0 2

Analisis Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi dengan Menggunakan Perilaku tidak Etis Sebagai Variabel Intervening

0 0 9

Analisis Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi dengan Menggunakan Perilaku tidak Etis Sebagai Variabel Intervening

0 0 23

Analisis Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi dengan Menggunakan Perilaku tidak Etis Sebagai Variabel Intervening

0 0 24

KUESIONER PENELITIAN FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

0 0 31

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

1 17 10

ANALISIS PENGARUH PENGENDALIAN INTERN KETAATAN PADA ATURAN AKUNTANSI DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDRUNGAN KECURANGAN AKUTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Devyanthi Syarif, SE., M.Ak devyanthi.sjarifyahoo.co.id ABSTRAK -

1 1 20