HUBUNGAN SHIFT KERJA DENGAN STRES KERJA PADA OPERATOR CONTAINER CRANE (CC) DI PT. TERMINAL PETIKEMAS SURABAYA - UNS Institutional Repository

  

HUBUNGAN SHIFT KERJA DENGAN STRES KERJA PADA

OPERATOR CONTAINER CRANE (CC) DI PT. TERMINAL

PETIKEMAS SURABAYA

LAPORAN TUGAS AKHIR

  Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya

  

Mariana Ulfah Suryandari

R0014045

PROGRAM STUDI D.III HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

  

Surakarta

2017

  

PENGESAHAN LAPORAN TUGAS AKHIR

  Tugas Akhir dengan Judul : Hubungan Shift Kerja dengan Stres Kerja pada Operator

  

Container Crane (CC) di PT. Terminal Petikemas Surabaya

  Mariana Ulfah Suryandari, NIM : R0014045, Tahun : 2017 Telah disetujui untuk diuji di hadapan Tim Penguji Tugas Akhir

  Program Studi D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret

  Pada Hari……………..Tanggal…………………….2017

  Pembimbing,

  Yeremia Rante Ada’,S.Sos, M.Kes

  NIP. 19790115 201012 2 002

  Penguji,

  Sumardiyono, SKM., M.Kes NIP. 19650706198803 1 002

  Surakarta,

  Koordinator Tugas Akhir Kepala Program D.III Hiperkes dan KK

  Seviana Rinawati, SKM, M.Si Yeremia Rante Ada’ ,S.Sos, M.Kes

  NIK. 19840922 201409 01 NIP. 19790115 201012 2 002

  

ABSTRAK

HUBUNGAN SHIFT KERJA DENGAN STRES KERJA PADA OPERATOR

CONTAINER CRANE (CC) DI PT. TERMINAL PETIKEMAS SURABAYA

  1

  2 Mariana Ulfah Suryandari ,Yeremia Rante Ada’

Latar Belakang : Shift malam adalah salah satu sumber penyebab terjadinya stres

  kerja yang dapat memberikan dampak pada kesehatan dan keselamatan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara shift kerja dengan stres kerja pada operator Container Crane di PT. Terminal Petikemas Surabaya.

  

Metode : Penelitian ini menggunakan jenis penelitian observasional analitik dengan

pendekatan cross sectional yang dilaksanakan di PT. Terminal Petikemas Surabaya.

  Jumlah sampel penelitian ini adalah 45 operator Container Crane yang diambil dengan teknik simple random sampling. Teknik pengolahan dan analisis data dilakukan dengan uji statistik koefisien kontingensi lambda dengan menggunakan program SPSS 16.0.

  

Hasil : Stres kerja yang dialami operator dalam kategori berat sebanyak 37,8%. Stres

  kerja yang dialami dalam kategori sedang sebanyak 35,6% dam stres kerja yang dialami dalam kategori ringan sebanyak 26,7%. Hasil analisis korelasi koefisen

  kontingensi lambda didapatkan r=0,357 dan P= 0,025 < α 0,05.

  

Simpulan : Terdapat hubungan antara shift kerja dengan tingkat stres kerja pada

  operator Container Crane di PT. Terminal Petikemas Surabaya dengan tingkat hubungan rendah.

  Kata Kunci : Shift Kerja, Stres Kerja.

1. Mahasiswa Program Studi Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas

  Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta 2. Dosen Program Studi Diploma III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas

  Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta

  ABSTRACT

THE RELATION OF WORK SHIFT WITH WORK STRESS ON

CONTAINER CRANE (CC) OPERATOR AT PT. TERMINAL

PETIKEMAS SURABAYA

  1

  2 Mariana Ulfah Suryandari , Yeremia Rante Ada’

Background : Night shift is one of the source of work stress that can have an impact

on occupational safety and health. The purpose of this research is to determine the

relation of work shift with work stress on operator Container Crane at PT. Terminal

Petikemas Surabaya.

  

Methods : This research using analytic observational with cross sectional approach

implemented in PT. Terminal Petikemas Surabaya. The number of samples in this

study were 45 operator Container Crane , which is taken by simple random sampling

technique. Technique of processing and data analysis is done by statistical test of

contingency coefficient of lambda by using program of SPSS 16.0.

  

Results : Working stress experienced by operators in the weight category as much as

37.8% .Stres work experienced in the medium category as much as 35.6% and work

stress experienced in the low category as much as 26.7%. The result of lambda

contingency correlation analysis obtained r=0,3577 and P= 0,025 <α 0,0.

  

Conclusion : There is a relationship between work shift with work stress level on

Container Crane operator at PT. Terminal Petikemas Surabaya with low level of

relationship.

  Key Words :Work Shift, Work Stress 1.

   College Student Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program, Faculty of Medicine, SebelasMaret University.

2. Lecturers Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program, Faculty of Medicine, SebelasMaret University.

  PRAKATA Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam pelaksanaan magang serta penyusunan laporan Tugas Akhir dengan judul

  “Hubungan Shift Kerja

dengan Stres Kerja pada Operator Container Crane (CC) di PT. Terminal

Petikemas Surabaya

  ”.

  Laporan ini disusun sebagai salah satu persyaratan kelulusan untuk menyelesaikan studi di Program Studi D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

  Dalam pelaksanaan magang dan penyusunan laporan ini penulis telah dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada : 1.

  Bapak Prof. Dr. dr. Hartono, M.Si selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

  2. Ibu Yeremia Rante Ada’, S.Sos, M.Kes selaku Kepala Program Studi D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta serta sebagai pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

  3. Bapak Sumardiyono, SKM, M.Kes, selaku penguji yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

  4. Bapak ibu dosen, karyawan/I Program D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan pelajaran baik ilmu pengetahuan dan pengalaman bagi penulis selama menjalankan perkuliahan.

  5. Bapak Edi Priyanto, selaku

  Senior Manager Strategi dan Kesisteman Sumber Daya Manusia PT. Pelabuhan Indonesia (Pelindo) III yang telah memberikan kesempatan sehingga penulis dapat melaksanakan magang di PT. Terminal Petikemas Surabaya.

  6. Bapak Herry Subagiyo, selaku Manajer HSSE PT. Terminal Petikemas Surabaya yang telah memberikan kesempatan untuk magang di PT. Terminal Petikemas Surabaya.

  7. Bapak Bondan Winarno, ST., selaku Asisten Manager HSSE dan sekaligus pembimbing yang telah memberikan informasi dan bimbingan selama magang di PT. Terminal Petikemas Surabaya 8. Bapak Cahya A. Firmansyah, ST., selaku Superintendent sekaligus pembimbing lapangan yang telah memberikan informasi dan bimbing selama di PT. Terminal

  Petikemas Surabaya 9. Seluruh tim HSSE beserta mitra kerja PT. Terminal Petikemas Surabaya, yang telah memberikan bimbingan dan ilmu di lapangan serta masukan bagi penulis selama magang.

  10. Teristimewa bapak, ibu, kakak dan adik tercinta yang senantiasa memberikan dukungan baik doa, moril dan materil kepada penulis.

  11. Semua teman-teman seperjuangan Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta angkatan 2014 yang telah membantu dan memberikan semangat positif, sehingga laporan ini dapat terselesaikan tepat pada waktunya.

  12. Semua pihak yang tidak mungkin disebutkan satu persatu, yang telah memberikan bantuan dalam bentuk apapun kepada penulis.

  Penulis menyadari bahwa laporam ini masih banyak kekurangan dan jauh dari sempurna, oleh karena itu penulis mengaharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun demi perbaikan laporan ini. Semoga segala bantuan yang telah diterima

.

penulis mendapat imbalan dari Allah SWT

  Surakarta,……………… Penulis,

  Mariana Ulfah Suryandari

  DAFTAR ISI

  HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... ii HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN .............................................. iii ABSTRAK ....................................................................................................... iv ABSTRACT ..................................................................................................... v PRAKATA ....................................................................................................... vi DAFTAR ISI .................................................................................................... viii DAFTAR TABEL ............................................................................................ ix DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... x DAFTAR SINGKATAN ................................................................................. xi DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xii BAB I. PENDAHULUAN ..........................................................................

  A.

  Latar Belakang Masalah .............................................................. 1 B. Rumusan Masalah ....................................................................... 5 C. Tujuan Penelitian ........................................................................ 6 D.

  Manfaat Penelitian ...................................................................... 6 BAB II. LANDASAN TEORI .....................................................................

  A.

  Tinjauan Pustaka ......................................................................... 7 B. Kerangka Pemikiran .................................................................... 32 C. Hipotesis ...................................................................................... 33 BAB III. METODE PENELITIAN .............................................................

  A.

  Jenis Penelitian ............................................................................ 34 B. Lokasi dan Waktu Penelitian ...................................................... 34 C. Populasi Penelitian ...................................................................... 34 D.

  Teknik Sampling ......................................................................... 34 E. Sampel Penelitian ........................................................................ 35 F. Variabel Penelitian ...................................................................... 36 G.

  Definisi Operasional Variabel Penelitian .................................... 36 H. Sumber Data ................................................................................ 37 I. Instrumen Penelitian.................................................................... 38 J.

  Uji Validitas Reliabilitas ............................................................. 39 K.

  Teknik Pengumpulan Data .......................................................... 40 L. Analisis Data ............................................................................... 40

  

BAB IV. HASIL PENELITIAN ................................................................... 43

BAB V. PEMBAHASAN ............................................................................. 49 BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN ........................................................... A. Simpulan ..................................................................................... 57 B. Saran ............................................................................................ 58

DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 59

LAMPIRAN

  DAFTAR TABEL

  Tabel 1. Koefisien Kontingensi........................................................................ 42 Tabel 2. Distribusi Frekuensi Usia Responden ................................................ 45 Tabel 3. Rerata Responden Berdasarkan Usia ................................................. 45 Tabel 4. Distribusi Frekuensi Masa Kerja Responden ..................................... 46 Tabel 5. Rerata Responden Berdasarkan Masa Kerja ...................................... 46 Tabel 6. Distribusi Frekuensi Shift Kerja Operator CC ................................... 46 Tabel 7. Distribusi Frekuensi Stres Kerja Operator CC ................................... 47 Tabel 8. Hubungan Shift Kerja dengan Stres Kerja ......................................... 47

  DAFTAR GAMBAR

  Gambar1.Bagan Kerangka Pemikiran……………………………………. 32

DAFTAR SINGKATAN

  CC : Container Crane HRSA : Hamilton Rating Scale Anxiety

  ILO : International Labour Organization K3 : Keselamatan dan Kesehatan Kerja NA : Noradrenergic NAT : N-acetyltransferase NIOSH : National Institute for Occupational Safety and Health PVN : Paraventricular Nucleus RTG : Rubber Tyre Gantry SCG : Superior Cervical Ganglion SCN : Supra Chiasmatic Nucleus