1. Home
  2. Lainnya

Studi Deskriptif Mengenai Model Kompetensi Pada Level Manajer Madya di Hotel "X" Kota Bandung.

!
"
#
$
,

%
- .

&$$%'

$
/ /

(
-

&,

$
)* +

%
/'

)0

. )1
3"" - 4

"

2
.

. )1
"

2

. 6*


4
)0

"

"

2

5
. ))

,

4
"
$

"


"

5

-

4

.
.

-

.
"

. 6*
-

!

"
$

!
!

#
%

#

#
#

#

#"

&


&

&

'

"'

"

(

(

"

""

(


")

"

"

!

*

!

(

$+

"

$ !(


(

"

#

!(

"

&

!(

(

$&

"


'!

!(

(

$'

$"
(

$$

4
""

4

"""""$


!

%

!

$.

%

""#

#+
*

"$

/(
"$


$,

3 %

"$"3

!

%

#"

012 (
/(
4

012 (

#$
5


#'

"$$

#.

$

6 7

&#

$"

8
$"

4
8

(

&&
&&

$""

(

$"$
$$

&&

4

(

&&

5
$$

(

$$"

(

$$%

&.

(

'

$$$3
$$#
$#

3

'"
%

'$

%

'#

$&

#

#"

'#

/

9

#

"

#

$

''
/

/

2

#""

/

9

2

4

#$"

/

5
/

##"

/

3"" - 4
2

5

2

')
)&

/

/

:

3"" - 4

/

#$$
##

'&

/

#"$
#$

:

3"" - 4

))
,.

4
5

-

))

4

,

.
.
+"

2

-

,

+#

##$
#&

/

/

2

#&"

/

#&$
#'

/

$

#'"

/

5

#)"

/

#)$

+#

4
2

-

"
4

"

$
"$

$

$

-

/

"
-

"#
"

"&

4
5

$
-

5

&
&"

,

2

/

/

4

/

#'$
#)

2

4
-

4

$"
$"

#"
3
&"

##
3

##

&""3

-

6 53

-

6 65 5

%

#&

#'
;

#)

"&
6 7

&#

5

- !

%

! *

3

!

(
!(

"
(

(

(

(

(

%

! *

'&
(

2

3"" - 4

)'
(

5

4

.+
(

2

-

,
+$

(

2

(

$

4

012 (
!(

"$

!

012 (
!(

"

(

012 (
!(

""

'$

012 (
!(

"

(

012 (
!(

"#

'+
'"

!

"%

,

(

012 (

!(

(

(

012 (

-

"

4
"$

5

-

4
$

&

'"

#

/

3

&

'"##

/

2

&

'"

#

/

5

&

'""#

/

2

&

'"

#

/

2

&

'"$#

/

$

&

'"%#

/

5

!

%

! *

3"" - 4

))
4

-

.

,

+#
4

-

''

"

"
"#

-

4

$"

5

0

(

!(

(

!

&()'

*

&()'

# */

&()'

*

&()'

" */

< = 7

7

$ -

2

&()'

*/

< = 7

7

$ -

5

&()'

$ */

< = 7

7

$ -

2

&()'

% */

< = 7

7

$ -

2

&()'

+ */

< = 7

7

$ -

$

&()'

, */

< = 7

7

$ -

5

3 (

!(
*

(
,

!
-

%

%

! * 2

! *

%

/
3"" - 4
4
-

,
4

-

"
-

4

!

"
!

!

!

#

!

! $
%

!

!
$

!

'
(

#
$

!

!
)

$

&

%

#
#

#

*++

!

! !

!
#

!

#
"#

!

!

!

!

" #

!

,
!

#
!

! "#

!

#
)

#

$

#

"#

!

!

#
%

" #

!%

!

#

#
#

" #

& !

!

#

#
!

'
!

!

!
"#

,
!
#

" #

!

#

!

! " #

!

#

#
)

(
#

'
#

!( " #

!

!

!
#

" #

!

#
#

!

"#

!

#

#

-

#

!

.
#

-

!
/

!
#

!

#

) #

* 0
2 -

1

,

$-

1

,

+

,

3 .

,

4

,

5

-

,

6 . !
7

/

,
. !

,

8

#

,

9

!

#

!

!

#

:
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
*<

/-

/

,

;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

*
#

#

2
#
#

"
! !
! !

+

#
!
!

#

3

!

#

!

#
4
5

)
#

#

!

6

)

!

#
!
7
#

&

!
#
!

8

!
*<

!
#

**
"

)
!
#

*2
!

*+

!
!

)

&

*3

)

!

!

!

#
"

!

"

#
*4

!

*5

"

!
"

!

*6

)

!

!
#

*7
!

!
!

)
#

*8

!
#
!

&

!

!
"
!

2<

#

!

!
!

#
2*
#
22

!

)

!
2+

!

!

23

!
!
#

24

#

! !

)

!
!
25

"
#
#

!

26
27

#

!

)
!

!

#

28

"
! !

!
#

!

+<
!

!

+*

!
)

#
#

+2

!

&

!
++

!
!

)

+3

!

#
!
)
#

+4

!
!

+5

#

+6

!

+7

!

! !

#
"

"
)

+8

&

3<
#
3*

!
!

!

32
!
#

!
3+

!

#

!
#

33

"
#
/!
!

36

! !

!
#

&!

37

!

#
38
&

!
#

4<

!

!
#

!
#
4*

) !
!

#
! !
42

)

!
!
!
!

!
!
4+
!
!

!
#

43

!
!

"

!
44
#

45

!
#

46

!
#
!

#

#
47

!

#

48

!

#

#
)

#

#
5<

!
!
#

#

5*

!

52

!

#

!
!
"

5+

!
!

!
#

53

!
#

#

!
54

! !
#

!
1=%$ >

!
55

"
!

56

#
!

#
)
!
!

57
!

#

58

#
!
!

!
!

#

!

)

6<

&
!
!

6*

!

#

#

)
62

#
!

&

#
#
6+

#

&

!
63

!

!

!

!
#
# $

#
!

64

)
#

65

!

#

)
&

"
66

#
# !

67

!
"

!

68

#

7<
!
$
!

7*
!
#
72

#

7+

#

)

#
)

! !
73

!
!

)

!
#
&
#

74

!
!

75
!
76
!
!
&

!

77

!
#

78

!
!
!

!

8<
8*

!
)

!
&)

!

!
!

#

82
#

8+

!

)
#

83

!

!
!
&
!

#

84

)
!

85

!

!

#

! $!
86

!
!
!

87

!

#
#
&

88

"
#

!
!

*
'

2

0

0 $ 2

$

>

$

$

$4

0 2
0
$

>

$
5

$

$

0

3

0

2 $

$

$

>

0 @4$

$

5 $

0 > $

0 (
$

$

5

$
(

>

0

%0

$

>
0 $ 2

$

$ 0 $ 2
$

$

0 0
>

4

$

>

0 $

2 $$

0 $ 2

(

2 0

0
0

0

0
$ 2

$ $

$ 2

$ 2

$

0

0 $ 2
$ 2 >

4

2 $

$

0

' ,---

$
$

0

0 $ 2

0 $ 2

$ 0

4
5

$

4

"

$

5

$

2

>

2

>

0

0 $ ( 20
$ 2

>

4$

5

0 $

$
$

!"

>

0

$

4$

$ :

>

2

$

$

4
$

0

2

0 $4

0 (

4

2

$

"

0

0

0

2
5

5

$

0

$

$

0

$
$

0

@

0

$

4

@

4

$

B

0

4
' $ 2
!

>
"

>

0

0
2

0

$ 5

"

,

$ 2

4

$

$

>

2
0

$ $

>

$

0

$

@

0

0
5

$

$

2

4

$

4

@@

$

$

0
,

$

0 (

0

$
0

@4
$

% >
@$

$

" "

$

0

@

0 (

>

2

@$
% >

:

$$

>

,

$

$

0 (
$

$

$

$

# $ ""

>

% >

2
>

$ $

0

# $

$

$
4

0

% 4

>

$
>

$

0

)

$ > (

0

$ $

>

$

0
$ $
$

4

$4

$

4

$
> $

>
0

)

>

' & ""

0 $ 2

2

05

0

0 (

4 :
0

$
4

$

$

>

$

$

>

"

$

$

$ 4
3

$

5

0

>

$ 2

$

$ :

&

0 (

$ $

>

$

$

$

$

$ 2

$

$

$

,

% &

$

#
$

4 :

>

$4

5

%

0

$

$

$

>

0 5

0

>

2

@4

$

0 (
$ 2

> $ "

$ 2

$ $

>
$

0

$

2 (

$

>
0 (

$

"

"

,

$

0

$
$ $

$

0 (

>

$

$

&

0

$
$$

$

!

$

$ 2

2

$ $

0 (

> $

$
$

$

$

$ $

$ 2

$

$

$

$

$

$
)

$

0

$ $
0 > $

$

4

,

2

$

0

2
$

5

2
$

$

$

,
>

$$

2

$ $

:

2

$

@4

2

0

$
$

>

$ $
(
0
%

$ $

$

$

2

0
0

$
>
$

0

$

0 $

$

2

4
4

$

$

0 $

0

$

$
2 ( 0
0
$
$

$
)

$ $

$

0

0

$
0

$4

$

$
$>

0
4

$
0 0

0

$

$
$

0
0 $

>

4
$

% >

0 (

$

$

5

$

$4 >

$

0

$

$

0

0

>

$

2

,

0

2

0

0

2
0 5 0 $

>

>

$

0

4

$

$

0

>

$

0

3
0

0
$

$

4

$

0

$

$
$

0

(

$ 2 0

"
$

>

$

$
0 $ 2

0
2

2

0

2
3 %
$

$ 2

>

4
$
$

4
0 2

$ $

>

0 $ >

$ 2(

2

$
5

$ 2 $
"

2
$0

>
$

$

! "

!#

# $

%

( )

&' &

* & +

- *

&

&
&

) * .

$ 0

1/

2

,

$ 0

&
$

/

%

3

*

% 4

1/ 5/ 1/
)/ 8
.7
;/

6

1/

%

)

7 /

0

1/

%

)

7 /

9 :/

1/

%

8<

1/

%

1/

%

1/

%

4
4

? *

,
1/
)
.

/

,%

%
1%

=

1/

>)

&

!

"

#
& @



?=)
'

3

+

)$ = 1

) >

8)

& 6
) 3

/ 3

6 6

'

)

)

&
) 3?

&

3

& 6

. > +

)

*

@

73

!

"
#

$
+

3 '
&

6 '

>

A

*

&

93

6

4 3

' > *

#
$ %
&

*
2 4

*

;

' 6
'

?

B

C

3

: 3

3

: 3

' > *
4

) 4

*

4

3 3

?

)
B

)

C

' > *
+ >

'

3

' > *

&

(

4

' > *
'

'
>

)1&

)1&
8
(

"

2 '
' 6

B

C

'
$

)

'
+

'

3
8

>

>

1

'

. D 3
6

B

C

3

8

'

'

*

* 8

/

4

'
>

4

+

?3

'

'

' > *

8

' > *
! &

93

6
?
'

- #

'

' > *

' > *

;
)

4 3
D >

+

4

A

' 6
3

' > *

)

)

+

A

'

6

+

93

6

4 3

'

+
4

+

3D

'

8
+

3
' 6 '

.

' > *
'

>
'

'

'

3

3

C

1

$
+

'

'

8

93

3

+

*

'

+

*

'

$

3

3

@.2
4

$
)

'

'

)

' &

4

B) ## ))
93

@<

+
$ &
&

4

(

6

?3

!'(

! !)*! !
3

>
)

;

' 6

'

'

.///

/

4

'

6 '

'

> '

'

'

1
3

'

3

>

'

>

4 '

' 6

"5

% 6 ' '

'

' 6

'
3

6

6

'3
'

)

>
' '3

'

'
'

'3

>

>
'

'

'
('3

*
>

'
(

3

6 '

3
43

' 6

' 3

3
6
'

>

6 '

'3

'
'

'

3

' 6 >

3

(
'

'

'
> '

3

' 4

'

+

3

>

'

>
> '

!
4

!!

3

'

!
'

3

' 6

*

3

3

' '

'

'

.

' 6
'

>

' 6

>

' 6

6 6 ''

>

>

>

'

' >

' * 6

3
>

'

'

3'

(

>

'

'
' ' > *

'

'

3
.+

3

'

'

6

6
'

6 6

'
'

'
'

6

'

'

' 6

?

> '

3

>

'

' 6

3

4

' 6 6

>
4 '

4

' 6

'

6

"

*

>

3

'

!!

('3

' D
'

3

>

6
6 *

3'3'

'

3

' 6

.+

' > *

' > *

6

' > *
.

6
'

6 '

3

>

) ' 6

' 6

'

'

>

1

( >

' '

>
'(

'

'

>

D

6
6

'
3

(

>

'

'
'

>

'
*

3

>
#

'

!
6

'

'
3

' '

(

(

'3

'('3

'

' 6

'

.
>

' '

6

3

' > *
' > *

#

'

' > *

'
'

''
>

) ' 6

'

'

3

' 6

6

3>

'

'

'

> '

>
'

'

>

'

> '3

' > *

' 6

'

'

'

'

'

!

"

'

' > *

3

'

.

>

3

'
>

' > *

#
*

>

3

'

6

' 6

3

' '

'3

!

3
'

' 6

6

'3

'

'
'

* '

'

' '

' '

6

.

' 6
'

"

'

3

>

'

>

'
'

' > *

'

'

+

'

>

'

'

'

' ' > *

'

'

6

*

3

?

>

'

'

3

'

'3

&3
'

'

'

4
>

'
'

'

' '3

>

'

>

'

3

>

'
4

'

.+

' > *

?3

' >

'3

> '

'

6 '

' > *

'

>

'

'

>

>

' > *
6

' '

?

?>

3

.

&

'
'

'3

6

'

>

' >

'

*

?3
>

3

3

>

' > *
'

'

>

' 6
'

'

'
' '

6

'
## '

' 6

!

"

#
!

$

%

!$%

! " &
!

$

%

!$%

#

'
'

# ! $

%
)

%

! " $

$

# (

*
+

,

!"

#
# "--,./

&! '

!

!

%

&

0

1

1 #
!"
&

*2+

&
$

%

&' ( &

/

'

!
%

3

% ,45 6 ,/-5%

&

:

#'78

9
!

. &

&

*2+

)
; '

% '
'

+
*2+

*

<

)

*

*2+
=
4-

$

*2+
$

,

!$%
9
+

%

%

!

>
-

%

%

'
'

!

;

*2+
*2+

;

8

9
;

( '

)!

# * "--,."

Dokumen yang terkait

Studi Deskriptif Mengenai Work Family Conflict pada Manajer Wanita yang Sudah Berkeluarga di PT. X Kota Bandung.

0 1 43

Studi Deskriptif Mengenai Work-Family Conflict pada Karyawati Level Manajerial Bank "X" di Kota Bandung.

0 0 40

Studi Deskriptif Mengenai Employee Engagement Behavior pada Karyawan Bagian Housekeeping Hotel "X" di Kota Bandung.

0 1 31

Studi Deskriptif Mengenai Profile Dimensi Religiusitas Pada Majelis Jemaat Dewasa Madya di Gereja "X" Kota Bandung.

0 0 33

Studi Deskriptif Mengenai Model Kompetensi Guru di SDK "X" di Kota Bandung.

0 1 102

Studi Deskriptif Mengenai Model Kompetensi Guru SMA "X" di Kota Cirebon.

0 0 36

Studi Deskriptif Mengenai Profil Komitmen Organisasi Pada Concierge di Hotel "X" Bandung.

0 0 82

Studi Deskriptif Mengenai Model Kompetensi Pada Guru di SMPN "X" Bandung.

0 0 180

Studi Deskriptif Mengenai Masalah-masalah Kepegawaian (Blockage) Rumah Sakit "X" Bandung (Studi Deskriptif pada Level Manajer Madya di Rumah Sakit "X" Bandung).

0 0 53

Survai Mengenai Adversity Quotient pada Manajer Madya PT. 'X' di Bandung.

0 0 75