PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris Pada Kan

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN
ORGANISASI, DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP
KINERJA AUDITOR PEMERINTAH
(Studi Empiris Pada Kantor BPKP Perwakilan Yogyakarta)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:
SURYADI
B200110275

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015

ii

iii


MOTTO
Allah akan mengangkat derajat orang-orang yang beriman di antaramu dan
orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat. Allah Maha teliti
apa yang kamu kerjakan .
(Q.s. Al-Mujadalah 58: 11)

maka sesungguhnya dibalik kesulitan ada kemudahan
(Q.S. Asy Syarh: 5)

Barang siapa merintis jalan mencari ilmu maka Allah akan memudahkan
baginya jalan ke surga
(H.R Muslim)

iv

PERSEMBAHAN

Alhamdulillah, atas rahmat dan hidayah-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
dengan baik. Karya sederhana ini akan penulis persembahkan untuk:

 Allah SWT yang memberikan rahmat setiap mahluk Tanpa Nya tulisan ini tiada
bermakna. Semoga dari awal proses sampai karya ini selesai dapat memberikan
amalan bagi kita semua. AAMIIN.
 Rasullulah SAW semoga sholawat dan salam selalu tercurahkan kepada Beliau
Nabi Muhammad SAW.
 Bapak dan Ibu yang selalu mengagungkan nama Allah di setiap do’a yang
senantiasa mengiringi langkahku dan selalu mendoakanku agar menjadi anak
yang sholeh untuk selalu berbakti kepada orang tua dan keluarga.
 Untuk kakak-kakakku dan adek-adekku keponakan, terima kasih atas dukungan
dan semangat kalian untuk penulis sehingga dapat menggapai mimpi ini.
 Semua keluarga yang selalu mendo’akan dan memberi dukungan . Semua keluarga
yang selalu mendo’akan dan memberi dukungan.

 Seseorang yang akan mendampingi hidupku yang entah dibelahan bumi mana,
semoga Allah mempercepat pertemuan kita. Aamiin
 Sahabat-sahabatku semua yang selalu mendukungku.
 Almamater UMS.

v


KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah, serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH INDEPENDENSI,
GAYA

KEPEMIMPINAN,

KOMITMEN

ORGANISASI

DAN

PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR
PEMERINTAH

(Studi


Empiris

pada

kantor

BPKP

perwakilan

Yogyakarta)”.
Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat
dalam rangka menyelesaikan program pendidikan strata 1 pada Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama penyusunan skripsi telah banyak menerima bantuan dari berbagai
pihak, untuk itu tidak lupa penilis ucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Triyono, SE., M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta .

3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Drs. Wahyono, MA, Ak selaku pembimbing yang berkenan dengan
ikhlas dan sabar membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyelesaikan
skripsi ini dan terima kasih atas waktu yang diberikan untuk berkonsultasi.
vi

5. Ibu Eny Kusumawati, SE, Ak selaku co pembimbing yang berkenan dengan
ikhlas

dan

sabar

membimbing

serta

mengarahkan


penulis

dalam

menyelesaikan skripsi ini dan terima kasih atas waktu yang diberikan untuk
berkonsultasi.
6. Ibu Dra. Nursiam, Ak, MH selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Bapak

dan

Ibu

Dosen

Fakultas

Ekonomi


dan

Bisnis

Universitas

Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan
kepada penulis selama studi.

8. Ibu dan Bapakku tercinta yang sangat berharga yang telah memberikan
inspirasi, kasih sayang, dukungan, dan do’a kepada penulis yang tak pernah
putus, serta bantuan moral maupun materialnya. Terimakasih banyak
pokoknya atas segala perjuangan, pengorbanan dan keikhlasan yang telah
diberikan oleh bapak dan mamah. Semoga penulis dapat membalas
kebaikannya kelak. Amin Ya Allah.
9. Untuk kakak dan adik tercinta dan semua keluargaku terimakasih atas semua
bantuan dan dukungannya selama ini.
10. Jika Universitas Muhammadiyah Surakarta rumahnya maka WAMSINOMI
adalah kamarnya, dimana telah memberikan pelajaran, pengalaman, keceriaan,

kebahagiaan dan bahkan cinta. Terima kasih telah memberikan dan membuat
cerita sehari-hari sampai ke hati, karena semua cerita berkesan di hati.

vii

11. Teman-teman seperjuangan jurusan akuntansi angkatan 2011 yang telah
memberikan pengalaman yang berharga dalam perkuliahan.
12. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari dalam penulisan ini penulis masih banyak kekurangan
dan jauh dari kesempurnaan, maka kritik dan saran selalu penulis harapkan untuk
tercapainya kesempurnaan skripsi ini. Semoga

skripsi yang penulis sajikan

dengan segala kekurangan dan keterbatasan ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Amin.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, 10 Agustus 2015

Penulis

(Suryadi)

viii

DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL

i

HALAMAN PENGESAHAN

ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

iii


HALAMAN MOTTO

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN

v

KATA PENGANTAR

vi

DAFTAR ISI

x

DAFTAR GAMBAR

xiii


DAFTAR TABEL

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

xv

ABSTRAKSI

xvi

BAB I PENDAHULUAN

1

A. Latar Belakang Masalah

1

B. Rumusan Masalah

6

C. Tujuan Penelitian

6

D. Manfaat Penelitian

7

E. Sistematika Penelitian

8

ix

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

10

A. Kinerja Auditor

10

B. Independensi

11

C. Gaya Kepemimpinan

13

D. Komitmen Organisasi

15

E. Pemahaman Good Governance

16

F. Penelitian Terdahulu

18

G. Kerangka Teoritis dan Pengembangan Hipotesis

20

BAB III METODE PENELITIAN

26

A. Jenis Penelitian

26

B. Populasi, Sampel dan, Teknik Sampling

26

C. Sumber Data

27

D. Metode Pengumpulan Data

27

E. Devinisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel

28

F. Metode Analisis Data

30

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

37

A. Deskripsi Objek Penelitian

37

B. Deskripsi Data

38

C. Karakteristik Responden

39

D. Pengujian Instrumen Data

43

1. Uji Kualitas Data

43

x

a. Uji Validitas………………………………………………..

43

b. Uji Reliabilitas……………………………………………..

48
49

2. Uji Asumsi Klasik
a. Uji Normalitas……………………………………………..

49

b. Uji Multikolinieritas…………………………………….....

50

c. Uji Heteroskedastisitas…………………………………….

51

3. Uji Hipotesis………………………………………………….

52

a. Uji Regresi Berganda……………………………………...

52

b. Uji F………………………………………………………..

53

c. Uji R (Koefisien Determinasi)……………………………..

54

d. Uji T………………………………………………………..

54

A. Pembahasan

56

BAB V PENUTUP

60

A. Simpulan

60

B. Keterbatasan Penelitian

61

C. Saran

62

DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………… .

63

LAMPIRAN…………………………………………………………………

66

xi

DAFTAR GAMBAR

Halaman
Gambar II.1 Rerangka Pemikiran

20

xii

DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1 Proses Pengambilan Sampel

39

Tabel IV.2 Jenis Kelamin Responden

40

Tabel IV.3 Usia Responden

41

Tabel IV.4 Jenjang Pendidikan Responden

41

Table IV.5 Lama Bekerja Responden

42

Tabel IV.6 Bidang Kerja yang Ditangani…………………………..

43

Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Independensi

44

Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Gaya Kepemimpinan

45

Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi

46

Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Variabel Pemahaman Good Governance 47
Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Auditor Pemerintah

48

Tabel IV.12 Hasil Uji Reliabilitas…………………………………..

49

Tabel IV.13 Hasil Uji Normalitas

50

Tabel IV.14 Hasil Uji Multikolinieritas

51

Tabel IV.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas

51

Tabel IV.16 Hasil Uji Hipotesis

52

Tabel IV.17 Hasil Uji t

54

xiii

DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 01 Surat Keterangan Penelitian……………………………

66

Lampiran 02 Kuesioner………………………………………………

67

Lampiran 03 Tabel Data Variabel Independensi…………………….

78

Lampiran 04 Tabel Data Variabel Gaya Kepemimpinan…………….

79

Lampiran 05 Tabel Data Variabel Komitmen Organisasi……………

80

Lampiran 06 Tabel Data Variabel Pemahaman Good Governance….

81

Lampiran 07 Tabel Data Variabel Kinerja Auditor Pemerintah…….

82

Lampiran 08 Uji Validitas Variabel Independensi………………….

83

Lampiran 09 Uji Validitas Variabel Gaya Kepemimpinan………….

84

Lampiran 10 Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi…………

85

Lampiran 11 Uji Validitas Variabel Good Governance………………

86

Lampiran 12 Uji Validitas Variabel Kinerja Auditor Pemerintah…..

87

Lampiran 13 Uji Reliabilitas………………………………………...

88

Lampiran 14 Uji Normalitas…………………………………………

89

Lampiran 15 Uji Multikolinieritas…………………………………...

90

Lampiran 16 Uji Heteroskedastisitas…………………………..........

91

Lampiran 17 Uji Regresi Berganda…………………………………

92

Lampiran 18 Uji T…………………………………………………..

93

Lampiran 19 Surat Keterangan Validasi…………………………….

94

Lampiran 20 Tabel Nilai R………………………………………….

95

Lampiran 21 Tabel F………………………………………………..

96

Lampiran 22 Tabel T………………………………………………..

97

xiv

ABSTRAK

Penelitian ini memiliki tujuan yaitu menganalisis pengaruh independensi,
gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan pemahaman good governance
terhadap kinerja auditor pemerintah. Penelitian ini dilakukan pada kantor BPKP
Perwakilan Yogyakarta. Metode pengumpulan sampel dengan menggunakan
teknik convenience sampling. Kuisoner yang kembali dan diolah sebanyak 40
kuisoner. Uji yang digunakan adalah regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada hipotesis pertama
independensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah dengan
nilai sebesar 0,006, hasil hipotesis kedua gaya kepemimpinan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja auditor pemerintah dengan nilai sebesar 0,028, hasil
hipotesis ketiga komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja
auditor pemerintah dengan nilai sebesar 0,000 dan untuk hasil hipotesis yang
keempat pemahaman good governance berpengaruh signifikan terhadap kinerja
auditor dengan nilai sebesar 0,045.

Kata kunci: independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi,
pemahaaman good governance, dan kinerja auditor pemerintah.

xv

Dokumen yang terkait

Pengaruh Independensi, Budaya Organisasi, Good Governance, dan Tingkatan Jabatan terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Kasus Pada BPK Perwakilan Sumatera Utara)

9 164 162

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA RSD Dr. SOEBANDI JEMBER

1 19 17

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA RSD Dr. SOEBANDI JEMBER

0 13 17

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA RSD Dr. SOEBANDI JEMBER

0 19 17

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten Jember)

0 6 20

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (studi pada kantor Inspektorat Lombok Tengah)

0 7 19

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PEMAHAMAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA INTERNAL AUDITOR (Studi pada PT. Bank Lampung)

0 8 49

PENGARUH INDEPENDENSI, PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Kasus Pada Auditor di BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Barat)

0 0 11

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA (Survey Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Tegal) Adi Wiratno

2 13 14

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, PROFESIONALISME, DAN PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (STUDI PADA AUDITOR PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS)

0 3 14