Pengaruh Struktur Organisasi Terhadap Sistem Informasi Akuntansi (Survei pada BUMN di Kota Bandung).
ABSTRAK
Sistem informasi akuntansi berperan sebagai pengaman harta kekayaan
perusahaan dengan menggunakan unsur pengendalian dalam sistem akuntansi
maka berbagai kecurangan, penyimpangan dapat dihindarkan. Pengendalian yang
baik dipengaruhi oleh lingkungan organisasi dan struktur organisasi . Dimana
struktur organisasi adalah sarana manajer perusahaan langsung mengkoordinasi
serangkaian kegiatan dan operasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh struktur organisasi terhadap kualitas sistem informasi
akuntansi. Populasi dari penelitian ini adalah Badan Umum Milik Negara
(BUMN) di Kota Bandung. Penelitian ini dilakukan dengan cara pembagian
kuesioner kepada karyawan bagian akuntansi dengan sampel sebanyak 34
karyawan bagian akuntansi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi
sederhana, yaitu untuk menguji seberapa besar struktur organisasi secara
signifikan berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Hasil dari
penelitian ini mengatakan bahwa struktur organisasi memiliki pengaruh terhadap
kualitas sistem informasi akuntansi. Maka dapat disimpulkan semakin teratur
struktur organisasi yang ada dalam lingkungan perusahaan, maka akan semakin
besar juga nilai kualitas sistem informasi akuntansi yang dimiliki.
Kata Kunci : struktur organisasi, kualitas sistem informasi akuntansi
v
Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT
Accounting information system serves as a safety assets of the company by using
control elements in the accounting system, the variety of fraud, irregularities can
be avoided. Control were favorably affected by environmental organizations and
organizational structure. Where the organizational structure is a means of direct
company managers to coordinate a series of activities and operations. The
purpose of this research is to test the effect of organizational structure on the
quality of accounting information systems. Population of this research is the
Badan Umum Milik Negara (BUMN) in Bandung. This research was conducted
by means of the distribution of questionnaires to employees of the accounting
department with a sample of 34 employees of the accounting department. This
research uses simple regression analysis , namely to test how much the
organizational structure significantly affect the quality of accounting information
systems. The results of this research show that the organizational structure has
an influence on the quality of accounting information systems. It can be concluded
more regular existing organizational structures within the company, the greater is
also the value of the quality of accounting information systems owned.
Keywords: organizational structure, the quality of accounting information system
vi
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL.............................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN..... .........................................................................ii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN TUGAS AKHIR.....................................iii
KATA PENGANTAR...........................................................................................iv
ABSTRAK. ...........................................................................................................v
ABSTRACT ...........................................................................................................vi
DAFTAR ISI.........................................................................................................vii
DAFTAR GAMBAR.............................................................................................x
DAFTAR TABEL.................................................................................................xi
DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................ xii
BAB I PENDAHULUAN......................................................................................1
1.1 Latar Belakang Penelitian.....................................................................1
1.2 Identifikasi Masalah.............................................................................4
1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian.............................................................4
1.4 Kegunaan Penelitian.............................................................................4
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN
PENGEMBANGAN HIPOTESIS...............................................................6
2.1 Kajian Pustaka........................................................................................6
2.1.1 Struktur Organisasi..................................................................6
2.1.1.1 Pengertian Struktur Organisasi.................................6
2.1.1.2 Dimensi Struktur Organisasi.....................................8
2.1.2 Sistem Informasi Akuntansi...................................................15
2.1.2.1 Definisi Sistem informasi Akuntansi......................15
vii
Universitas Kristen Maranatha
2.1.2.2 Dimensi Sistem informasi Akuntansi......................18
2.2 Kerangka Pemikiran...............................................................................24
2.2.1 Pengaruh Struktur Organisasi Terhadap Kualitas Sistem
Informasi Akuntansi.............................................................24
2.3 Pengembangan Hipotesis........................................................................26
BAB III METODE PENELITIAN............................................................................27
3.1 Sampel Penelitian.....................................................................................27
3.2 Jenis dan Sumber Data.............................................................................27
3.2.1 Jenis Data..................................................................................27
3.2.2 Sumber Data..............................................................................27
3.3 Metode Pengumpulan Data......................................................................28
3.4 Variabel dan Operasional Variabel..........................................................28
3.5 Metode Analisis Data...............................................................................30
3.5.1 Uji Instrumen............................................................................30
3.5.2 Uji Asumsi Klasik.....................................................................31
3.5.3 Uji Regresi................................................................................32
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN..........................................33
4.1 Hasil Penelitian...... .................................................................................33
4.1.1 Hasil Penelitian Berdasarkan Data Demografis Responden......33
4.1.2 Data Responden Berdasarkan Data Deskriptif dan Kolerasi
dengan Variabel Kontrol...........................................................35
4.1.3 Pengolahan Instrrumen Kuesioner...........................................36
4.1.3.1 Pengolahan Validitas.............................................................36
4.1.3.2 Pengolahan Reliabilitas Instrumen Kuesioner......................38
viii
Universitas Kristen Maranatha
4.1.4 Pengolahan Asumsi Klasik......................................................39
4.1.4.1 Pengolahan Uji Normalitas.......................................39
4.1.4.2 Pengolahan Heteroskedadisitas.................................40
4.1.4.3 Pengolahan Multikolinearitas....................................41
4.1.5 Pengolahan Uji Korelasi...........................................................42
4.16 Pengujian Hipotesis...................................................................43
4.2 Pembahasan.............................................................................................46
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN....................................................................47
5.1 Kesimpulan.............................................................................................47
5.2 Saran.......................................................................................................48
DAFTAR PUSTAKA..............................................................................................50
LAMPIRAN.............................................................................................................51
DAFTAR RIWAYAT HIDUP.................................................................................72
ix
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1
Kerangka Pemikiran.........................................................................26
Gambar 4.1
Teknik Scatterplot.............................................................................40
x
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1
Operasional Variabel X....................................................................28
Tabel 3.2
Operasional Variabel Y....................................................................29
Tabel 4.1
Data Demografis Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...............33
Tabel 4.2
Data Demografis Responden Berdasarkan Usia...............................34
Tabel 4.3
Data Demografis Responden Berdasarkan Lama Kerja....................35
Tabel 4.4
Data Responden Berdasarkan Data Deskriptif dan Korelasi.............35
Tabel 4.5
Hasil Pengolahan Validitas................................................................37
Tabel 4.6
Hasil Pengolahan Reliabilitas............................................................38
Tabel 4.7
Hasil Uji Normalitas..........................................................................39
Tabel 4.8
Hasil Uji Multikorelasi......................................................................41
Tabel 4.9
Hasil Uji Korelasi..............................................................................42
Tabel.10
Hasil Uji Anova................................................................................44
Tabel 4.11
Hasil Uji Regresi Sederhana.............................................................45
xi
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran
Hasil Output SPSS.........................................................................54
Lampiran
Kuesioner Penelitian.......................................................................68
xii
Universitas Kristen Maranatha
BAB I
PENDAHULUAN
1.1.
Latar Belakang
Akuntansi memiliki peranan penting dalam keberhasilan operasi dari dunia bisnis
saat ini. Fungsi akuntansi berpusat pada penyediaan informasi pengambilan
keputusan yang relevan dengan individu dan kelompok baik di dalam dan di luar
sistem perusahaan (Moscove,1981:3). Informasi diperlukan akuntan dengan
tujuan menyiapkan laporan keuangan seperti laporan laba rugi, neraca, dan
laporan arus kas (Bagranoff,2010:15).
Akuntansi berkaitan dengan menentukan informasi yang harus diproses
dan bagaimana informasi ini harus dikomunikasikan kepada individu dan
kelompok di luar bisnis (Page,1987:4). Akuntansi juga berkaitan dengan desain
dan implementasi sistem yang memproses informasi keuangan dan kriteria yang
harus digunakan untuk memproses informasi. Teknologi informasi sangat
mempengaruhi pekerjaan akuntan (Bagranoff,2010:14). Teknologi informasi
mengacu pada perangkat keras, perangkat lunak, dan komponen sistem yang
terkait yang organisasi gunakan untuk membuat sistem informasi terkomputerisasi
(Bagranoff,2010:8).
Menurut Ketua BPK Nasution (2008) sistem departemen pertahanan buruk
karena tidak memiliki pengawasan yang baik atas pelaksanaan sistem akuntansi.
Departemen pertahanan juga dianggap tidak mempunyai personel yang menguasai
ilmu akuntansi, disamping sistem komputer yang buruk. Fenomena terkait lainnya
yaitu BPK memberikan opini wajar dengan pengecualian atas laporan keuangan
1
Universitas Kristen Maranatha
BAB I PENDAHULUAN |2
pemerintah pusat tahun 2014. Menurt Ketua BPK Azis (2015) permasalahan itu
merupakan gabungan ketidaksesuaian dengan Standar Akuntansi Pemerintahan,
kelemahan sistem, pengendalian sistem, maupun ketidakpatuhan terhadap
ketentuan peraturan perundang-undangan. Dengan adanya permasalahan tersebut
Harry mengatakan pemerintah harus mengambil langkah-langkah perbaikan, agar
permasalahan yang mempengaruhi kewajaran laporan keuangan, menjadi semakin
berkurang dan tidak menjadi temuan berulang.
Sistem informasi akuntansi merupakan struktur terpadu dalam suatu
entitas, seperti perusahaan bisnis, yang mempekerjakan sumber daya fisik dan
komponen lain untuk mengubah data ekonomi menjadi informasi akuntansi,
dengan tujuan memuaskan kebutuhan informasi dari berbagai pengguna
(Wilkinson,2000:7). Sistem informasi akuntansi juga berperan sebagai pengaman
harta kekayaan perusahaan. Dengan adanya unsur-unsur pengendalian atau
pengecekan dalam sistem akuntansi, berbagai kecurangan, penyimpangan, dan
kesalahan,
dapat
dihindarkan
atau
dilacak
sehingga
dapat
diperbaiki
(Widjajanto,2001:4).
Teori organisasi adalah studi tentang bagaimana organisasi berfungsi dan
bagaimana mereka mempengaruhi dan dipengaruhi oleh lingkungan di mana
mereka beroperasi (Jones,2007:7) . Struktur organisasi memiliki dampak yang
signifikan pada sistem informasi dan komponen, sistem informasi akuntansi
(Wilkinson,2000:39).
Struktur organisasi adalah sarana dimana manajer
perusahaan langsung mengkoordinasikan serangkaian kegiatan operasi dalam
menentukan
hubungan
antara
tugas-tugas
yang
akan
dilakukan
serta
mendistribusikan derajat wewenang dan tanggung jawab yang ditugaskan ke
Universitas Kristen Maranatha
BAB I PENDAHULUAN |3
berbagai manajer dimana, struktur organisasi mencerminkan distribusi tanggung
jawab, wewenang, dan akuntabilitas di seluruh organisasi (Hall,2011:15). Tiga
dimensi yang paling umum dari struktur organisasi yaitu kompleksitas,
formalisasi, sentralisasi (Slack,1984:81). Formalisasi adalah sejauh mana standar
organisasi perilaku melalui aturan, prosedur, pelatihan formal dan mekanisme
terkait (McShane,2005:453).
Rapina (2014) dalam penelitiannya tentang unit analisis dalam penelitian
ini adalah 33 staf akuntansi koperasi di Bandung-Indonesia. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa komitmen manajemen, budaya organisasi dan struktur
organisasi memiliki pengaruh yang signifikan pada kualitas sistem informasi
akuntansi komitmen manajemen, budaya organisasi dan struktur organisasi
mempengaruhi kualitas sistem informasi akuntansi dan kualitas informasi
akuntansi baik secara parsial dan simultan.
(Ivancevich, Matteson, 1990:430) Struktur organisasi dan desain
merupakan faktor penting yang mempengaruhi perilaku individu dan kelompok.
Pada
penjelasan
“PENGARUH
diatas
peneliti
STRUKTUR
melakukan
ORGANISASI
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
penelitian
yang
TERHADAP
berjudul
KUALITAS
( Survei pada BUMN di Kota
Bandung )”
Universitas Kristen Maranatha
BAB I PENDAHULUAN |4
1.2
Identifikasi Masalah
Penelitian ini diharapkan dapat memiliki banyak kegunaan terhadap para
pembaca, baik terhadap akademisi ataupun terhadap praktisi bisnis:
1. Seberapa besar struktur organisasi berpengaruh terhadap kualitas
sistem informasi akuntansi ?
1.3
Maksud dan Tujuan Penelitian
Adapun maksud dan tujuan yang ingin dicapai peneliti dalam penelitian
ini, antara lain :
1.
Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh struktur organisasi
terhadap kualitas sistem informasi akuntasi.
1.4
Kegunaan Penelitian
Penelitian ini diharapkan dapat memiliki banyak kegunaan terhadap para
pembaca, baik terhadap akademisi ataupun terhadap praktisi bisnis:
1.
Manfaat bagi Akademisi
Bagi pihak akademisi, diharapkan dengan adanya penelitian ini dapat
memberikan kontribusi dalam pengembangan teori bagi para
pembaca khususnya di bidang akuntansi dan manajemen mengenai
pengetahuan teoritis dan konseptual tentang struktur organisasi dan
kualitas sistem informasi akuntansi.
Universitas Kristen Maranatha
BAB I PENDAHULUAN |5
2.
Manfaat bagi Praktisi Bisnis
Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi sumber referensi
ataupun sebagai infromasi bagi perusahaan mengenai seberapa
besaar pengaruh struktur organisasi terhadap kualits sistem
informasi akuntansi.
3.
Manfaat bagi Penelitian Selanjutnya
Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai referensi,pedoman,
sumber informasi untuk peneliti selanjutnya mengangkat tema yang
serupa.
Universitas Kristen Maranatha
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1. KESIMPULAN
Sistem informasi akuntansi merupakan struktur terpadu dalam suatu entitas, seperti
perusahaan bisnis, yang mempekerjakan sumber daya fisik dan komponen lain untuk
mengubah data ekonomi menjadi informasi akuntansi, dengan tujuan memuaskan
kebutuhan informasi dari berbagai pengguna (Wilkinson,2000:7). Menurut Laudon
dan Laudon (2011:81) sistem informasi dan organisasi mempengaruhi satu sama lain.
Sistem informasi dibangun oleh manajer untuk melayani kepentingan perusahaan
bisnis. Hubungan antara teknologi informasi dan organisasi adalah kompleks yang
dipengaruhi oleh banyak faktor salah satunya struktur organsasi.
Pada bab ini akan dibahas mengenai simpulan yang dapat diambil dari seluruh
hasil penelitian yang didapat mengenai pengaruh struktur organisasi terhadap kualitas
sistem informasi akuntansi terdiri dari staf akuntansi pada BUMN di kota Bandung.
Staf akuntansi yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 staf yang
bekerja pada bagian akuntansi. Berdasarkan dari hasil penelitian yang telah
dicantumkan pada bagian sebelumnya, maka peneliti dapat membuat kesimpulan
sebagai berikut :
-
Peneliti telah menemukan adanya pengaruh yang signifikan antara struktur
organisasi dan Kualitas sistem informasi akuntansi pada BUMN di Bandung
yang berarti saat struktur organisasi dinilai secara baik oleh para responden,
maka akan terjadi peningkatan kualitas sistem informasi akuntansi
47
Universitas Kristen Maranatha
K E S I M P U L A N D A N S A R A N | 48
5.2. SARAN
Peneliti menyadari bahwa penelitian ini jauh dari sempurna, sehingga berdasarkan
hasil penelitian ini dapat ditarik beberapa saran bagi peneliti selanjutnya agar dapat
dijadikan sebagai masukan antara lain sebagai berikut :
1. Untuk
meningkatkan
Kualitas
Sistem
Informasi
Akuntansi
perlu
memperhitungkan struktur organisasi yaitu dengan cara membuat spesifikasi
tugas yang jelas dalam organisasi, membuat dokumen kebijakan dan prosedur
tertulis dalam melaksanakan tugas-tugas yang referensi dari semua semua
anggota organisasi. ada departemenisasi agar ada pembagian wewenang yang
jelas antara kebijakan sentralisasi dan desentralisasi sebagai akuntabilitas
pusat.
2. Peneliti menyaranakan kepada peneliti selanjutnya untuk dapat memilih
sampel dengan jumlah yang lebih besar, sehingga dapat meningkatkan
kemampuan generalisasi dari hasil penelitian. Hasil penelitian ini juga perlu
dilakukan penelitian lebih lanjut tentang unit yang berbeda atau tempat yang
berbeda dan lokasi yang berbeda sehingga kesimpulan tentang struktur
organisasi mempengaruhi kualitas sistem informasi akuntansi dapat lebih
jelas.
3. Peneliti menyarankan pada perusahaan untuk dapat membuat struktur
organisasi yang jelas dan terstruktur dengan baik.
Struktur Organisasi
menggambarkan dengan jelas pemisahan kegiatan pekerjaan antara yang satu
dengan yang lain dan bagaimana hubungan aktivitas dan fungsi dibatasi.
Universitas Kristen Maranatha
K E S I M P U L A N D A N S A R A N | 49
Dalam struktur organisasi yang baik harus menjelaskan hubungan wewenang
siapa melapor kepada siapa, jadi ada satu pertanggung jawaban apa yang akan
di kerjakan. Dengan mengetahui struktur dengan baik, maka para karyawan
dapat meningkatkan kegiatan kerja, untuk meningkakan kualitas sistem
informasi akuntansi yang dimiliki oleh perusahaan.
Universitas Kristen Maranatha
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
(Survei pada BUMN di Kota Bandung)
TUGAS AKHIR
Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat menempuh
Sidang Sarjana Strata 1 (S-1)
Oleh
CINDY CLAUDIA
1251103
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA
BANDUNG
2016
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas segala
berkat dan rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan tugas akhir yang
berjudul
“Pengaruh Struktur Organisasi Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Pada
BUMN di Bandung” dengan baik.
Penulis menyadari bahwa tugas akhir ini masih jauh dari sempurna dan masih
terdapat banyak kekurangan. Penulis akan menerima segala kritik dan saran dengan
besar hati sebagai bahan perbaikan dan untuk menambah wawasan di masa yang akan
datang.
Penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada pihak-pihak
yang telah membantu dalam penyusunan tugas akhir ini:
1. Yth. Bapak Dr. Drs. Mathius Tandiontong, M.M., Ak. selaku Dekan
Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha.
2. Yth. Ibu Hanny, S.E., M.Si., Ak., CA. selaku Ketua Jurusan
Program Akuntansi Universitas Kristen Maranatha.
3. Yth. Rapina, S.E., M.S.Ak., Ak., CA. selaku selaku dosen pembimbing dalam
menyusun tugas akhir ini, yang senantiasa membimbing dengan penuh
kesabaran, memberikan dukungan, motivasi, dan waktu sepenuhnya
untuk memberikan masukan dan perbaikan dalam penyusunan tugas akhir ini.
4. Para dosen Fakultas Ekonomi beserta seluruh staf TU Fakultas Ekonomi yang
telah memberikan dukungan, saran, dan motivasi kepada penulis.
5. Papa Pudji Hartono, Mama Meylani Agustina , Ko Johansen, Cynthia
Angelica, Agnes Christina, Devina Adelia seluruh keluarga besar yang dengan
setia selalu memberikan dukungan berupa doa, semangat, dan motivasi
kepada penulis.
6. Teman-teman terdekat, khususnya Amaris Stefany, Mery, Titin Kristina Dini
Hariantiyang telah banyak memberikan semangat, dukungan, doa, motivasi
dan hiburan yang sangat berarti bagi penulis.
7. Pihak-pihak lain yang tidak dapat peneliti sebutkan secara satu per satu.
Akhir kata, semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu memberkati, membimbing
dan melimpahkan kasih-Nya kepada semua pihak yang telah membantu
penulis dalam menyelesaikan tugas akhir ini. Semoga tugas akhir ini
dapat berguna dan dapat memberi nilai tambah bagi semua pihak yang
membacanya.
Bandung, Maret 2016
Cindy Claudia
DAFTAR PUSTAKA
Azis, H.A. (2015). Laporan Keuangan Pemerintah Belum NAik Kelas. Okezone, 6
Jumia 2015 dari http:// economy.okezone.com/read/2015/06/04/20/1160073/
laporan-keuangan-pemerintah-belum-naik-kelas
Bodnar, G.H. dan Hopwood, W.S (1990). Accounting Informatiuon Systems Fourth
, United States of America: Allyn dan Bacon
Bagranoff, N.A., Simkin, M.G. dan Norman, C.S. (2005). Accounting Information
System Ninth Edition. United States of America : Jhon Wiley & Sons, inc.
Bagranoff, N.A., Simkin, M.G. dan Norman, C.S. (2010). Core Concept of
Accounting Information Systems Eleventh Edition. United Kingdom:Jhon
Wiley & Sons Ltd
Bodnar, G.H. dan Hopwood, W.S (2014). Accounting Information Systems Eleventh
United States of America: Pearson Education Limited.
Daft, R.L (2016). Organization Theory and Design. Boston : cengage Learning.
Gellinas, U.J. dan Dull, R.B.(2010). Accounting Information Systems. South-Western:
Cengage Learning.
Gibson, Ivancevich dan Donnelly. (1995). Organisasi. Jakarta : Erlangga
Greenberg, J. (2011). Behavior in Organizations Tenth Edition. United State :
Pearson Education.
Heidmann, M. (2008). The Role of Management Accounting System in Strategic
Sensemaking. German: Deutscher Universitas- Verlag
Ivancevich, J.M. dan Matteson, M.T. (1990). Organization Behavior and
Management. United States of America: Richard D.Irwin, inc.
Indriantoro, Nur dan Supomo, Bambang. (2011). Metodologi Penelitian Bisnis :
Untuk Akuntansi & Manajemen. Yogyakarta : BPFE Anggota IKAPI.
Jones, G.r. (2007). Organization Theory, Design, and Change Fifth Edition. United
States of America: Pearson Education, inc.
Ko, A., Leitner, C., Leitold, H., Prosser, A. (2012). Advancing Democracy,
Government and Governance. New York: Springer
Knights, D dan Willmott, H. (2007). Introducing Organizational Behavior and
Management. British: Thomson Learning.
Laudon, K.c. dan Laudon, J.p. (2011). Management Information Systems- Managing
the Digital Firm, 12th Edition, USA : prentice Hall PTR.
McShane, L.S dan Glinow, M.A.V. (2005). Organizational Behavior Emerging
Realities For The Work Place Revolution. United States :McGraw- Hill
Companies.
Meija, G. (2004). Administrasi Perkantoran untuk Manajer. Jakarta : Erlangga.
Moscove, S.A. dan Simkin, M.G. (1981). Accounting Information Systems
Conceptsand Practice for Effective Decision Making. Canada: Jhon Wiley&
Sons, inc.
50
Universitas Kristen Maranatha
D A F T A R P U S T A K A | 51
Nasution, A. (2008). Sistem Akuntansi Dephan Buruk. Vivanews, 22 Oktober 2008
diakses dari http: // m.news.viva.co.id /news/read/ 4553-sistem akuntansi
departmen pertahanan buruk
Nusa. I.B.S. Influence Of Organizational Culture And Structure on Quality Of
Accounting Information System, International Journal Of Scientific &
Technology Research Volume 4, Issue 05, May 2015, hal 1-11
Phillips, J. dan Gully, S. (2014). Organizational Behavior Tools for Success. South
Western: Cengage Learning
Rapina. (2014). Factors Influencing The Quality of Accounting Information System
And Its Implications on The Quality of Accounting Information. Research
Journal of Finance and Accounting, Vol.5, No.2, 2014, hal 1-7.
Romney, M.B., Steibart, P.J. dan Cushing, B.E. (1997). Accounting Information
Systems Seventh Edition, United States of America: Addison- Wesley.
Robbins, S.P. (2002). Perilaku Organisasi. Jakarta : Pearson Education Asia
Rogelberg, S.G. (2007). Encyclopedia of Insutrial and OrganizationalPsychology.
United States of America: SAGE Publication, inc.
Santosa, Purbayu Budi dan Ashari. (2005). Analisis Statistik dengan Microsoft Excel
dan SPSS. Andi: Yogyakarta.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Adminitrasi. Bandung : Alfabeta.
Sunjoyo, dkk. (2013). Aplikasi SPSS untuk Smart Riset, Bandung : Alfabeta.
Suharyadi dan Purwanto SK, S.K. (2004). Statistika untuk Ekonomi dan Keuangan
Modern. Jakarta : Salemba Empat.
Stair, R.M dan Reynolds, G.W. (2010). Principles of Informatoion Systems: A
Managerial Approach. South-Western: Cengage Learning
Wilkinson, J.W., Cerullo. dan Raval. (2000). Accounting Information System
Essential Concepts and Applications Fourth Edition. Canada: Jhon Wiley &
Sons, inc.
Widjajanto,N.(2001). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta:Erlangga.
Wilkinson, J.W., Cerullo, M.J., Raval, V. Dan Wong on Wing,B. (2000). Accounting
Information Systems Essential Concepts and Application Fourth Edition.
United States of America: Jhon Wiley& Sons, inc.
Wu, F.H. (1983). Accounting Information System Theory And Practice. United
States of America: McGraw- Hill,inc.
Universitas Kristen Maranatha
Sistem informasi akuntansi berperan sebagai pengaman harta kekayaan
perusahaan dengan menggunakan unsur pengendalian dalam sistem akuntansi
maka berbagai kecurangan, penyimpangan dapat dihindarkan. Pengendalian yang
baik dipengaruhi oleh lingkungan organisasi dan struktur organisasi . Dimana
struktur organisasi adalah sarana manajer perusahaan langsung mengkoordinasi
serangkaian kegiatan dan operasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh struktur organisasi terhadap kualitas sistem informasi
akuntansi. Populasi dari penelitian ini adalah Badan Umum Milik Negara
(BUMN) di Kota Bandung. Penelitian ini dilakukan dengan cara pembagian
kuesioner kepada karyawan bagian akuntansi dengan sampel sebanyak 34
karyawan bagian akuntansi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi
sederhana, yaitu untuk menguji seberapa besar struktur organisasi secara
signifikan berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Hasil dari
penelitian ini mengatakan bahwa struktur organisasi memiliki pengaruh terhadap
kualitas sistem informasi akuntansi. Maka dapat disimpulkan semakin teratur
struktur organisasi yang ada dalam lingkungan perusahaan, maka akan semakin
besar juga nilai kualitas sistem informasi akuntansi yang dimiliki.
Kata Kunci : struktur organisasi, kualitas sistem informasi akuntansi
v
Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT
Accounting information system serves as a safety assets of the company by using
control elements in the accounting system, the variety of fraud, irregularities can
be avoided. Control were favorably affected by environmental organizations and
organizational structure. Where the organizational structure is a means of direct
company managers to coordinate a series of activities and operations. The
purpose of this research is to test the effect of organizational structure on the
quality of accounting information systems. Population of this research is the
Badan Umum Milik Negara (BUMN) in Bandung. This research was conducted
by means of the distribution of questionnaires to employees of the accounting
department with a sample of 34 employees of the accounting department. This
research uses simple regression analysis , namely to test how much the
organizational structure significantly affect the quality of accounting information
systems. The results of this research show that the organizational structure has
an influence on the quality of accounting information systems. It can be concluded
more regular existing organizational structures within the company, the greater is
also the value of the quality of accounting information systems owned.
Keywords: organizational structure, the quality of accounting information system
vi
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL.............................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN..... .........................................................................ii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN TUGAS AKHIR.....................................iii
KATA PENGANTAR...........................................................................................iv
ABSTRAK. ...........................................................................................................v
ABSTRACT ...........................................................................................................vi
DAFTAR ISI.........................................................................................................vii
DAFTAR GAMBAR.............................................................................................x
DAFTAR TABEL.................................................................................................xi
DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................ xii
BAB I PENDAHULUAN......................................................................................1
1.1 Latar Belakang Penelitian.....................................................................1
1.2 Identifikasi Masalah.............................................................................4
1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian.............................................................4
1.4 Kegunaan Penelitian.............................................................................4
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN
PENGEMBANGAN HIPOTESIS...............................................................6
2.1 Kajian Pustaka........................................................................................6
2.1.1 Struktur Organisasi..................................................................6
2.1.1.1 Pengertian Struktur Organisasi.................................6
2.1.1.2 Dimensi Struktur Organisasi.....................................8
2.1.2 Sistem Informasi Akuntansi...................................................15
2.1.2.1 Definisi Sistem informasi Akuntansi......................15
vii
Universitas Kristen Maranatha
2.1.2.2 Dimensi Sistem informasi Akuntansi......................18
2.2 Kerangka Pemikiran...............................................................................24
2.2.1 Pengaruh Struktur Organisasi Terhadap Kualitas Sistem
Informasi Akuntansi.............................................................24
2.3 Pengembangan Hipotesis........................................................................26
BAB III METODE PENELITIAN............................................................................27
3.1 Sampel Penelitian.....................................................................................27
3.2 Jenis dan Sumber Data.............................................................................27
3.2.1 Jenis Data..................................................................................27
3.2.2 Sumber Data..............................................................................27
3.3 Metode Pengumpulan Data......................................................................28
3.4 Variabel dan Operasional Variabel..........................................................28
3.5 Metode Analisis Data...............................................................................30
3.5.1 Uji Instrumen............................................................................30
3.5.2 Uji Asumsi Klasik.....................................................................31
3.5.3 Uji Regresi................................................................................32
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN..........................................33
4.1 Hasil Penelitian...... .................................................................................33
4.1.1 Hasil Penelitian Berdasarkan Data Demografis Responden......33
4.1.2 Data Responden Berdasarkan Data Deskriptif dan Kolerasi
dengan Variabel Kontrol...........................................................35
4.1.3 Pengolahan Instrrumen Kuesioner...........................................36
4.1.3.1 Pengolahan Validitas.............................................................36
4.1.3.2 Pengolahan Reliabilitas Instrumen Kuesioner......................38
viii
Universitas Kristen Maranatha
4.1.4 Pengolahan Asumsi Klasik......................................................39
4.1.4.1 Pengolahan Uji Normalitas.......................................39
4.1.4.2 Pengolahan Heteroskedadisitas.................................40
4.1.4.3 Pengolahan Multikolinearitas....................................41
4.1.5 Pengolahan Uji Korelasi...........................................................42
4.16 Pengujian Hipotesis...................................................................43
4.2 Pembahasan.............................................................................................46
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN....................................................................47
5.1 Kesimpulan.............................................................................................47
5.2 Saran.......................................................................................................48
DAFTAR PUSTAKA..............................................................................................50
LAMPIRAN.............................................................................................................51
DAFTAR RIWAYAT HIDUP.................................................................................72
ix
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1
Kerangka Pemikiran.........................................................................26
Gambar 4.1
Teknik Scatterplot.............................................................................40
x
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1
Operasional Variabel X....................................................................28
Tabel 3.2
Operasional Variabel Y....................................................................29
Tabel 4.1
Data Demografis Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...............33
Tabel 4.2
Data Demografis Responden Berdasarkan Usia...............................34
Tabel 4.3
Data Demografis Responden Berdasarkan Lama Kerja....................35
Tabel 4.4
Data Responden Berdasarkan Data Deskriptif dan Korelasi.............35
Tabel 4.5
Hasil Pengolahan Validitas................................................................37
Tabel 4.6
Hasil Pengolahan Reliabilitas............................................................38
Tabel 4.7
Hasil Uji Normalitas..........................................................................39
Tabel 4.8
Hasil Uji Multikorelasi......................................................................41
Tabel 4.9
Hasil Uji Korelasi..............................................................................42
Tabel.10
Hasil Uji Anova................................................................................44
Tabel 4.11
Hasil Uji Regresi Sederhana.............................................................45
xi
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran
Hasil Output SPSS.........................................................................54
Lampiran
Kuesioner Penelitian.......................................................................68
xii
Universitas Kristen Maranatha
BAB I
PENDAHULUAN
1.1.
Latar Belakang
Akuntansi memiliki peranan penting dalam keberhasilan operasi dari dunia bisnis
saat ini. Fungsi akuntansi berpusat pada penyediaan informasi pengambilan
keputusan yang relevan dengan individu dan kelompok baik di dalam dan di luar
sistem perusahaan (Moscove,1981:3). Informasi diperlukan akuntan dengan
tujuan menyiapkan laporan keuangan seperti laporan laba rugi, neraca, dan
laporan arus kas (Bagranoff,2010:15).
Akuntansi berkaitan dengan menentukan informasi yang harus diproses
dan bagaimana informasi ini harus dikomunikasikan kepada individu dan
kelompok di luar bisnis (Page,1987:4). Akuntansi juga berkaitan dengan desain
dan implementasi sistem yang memproses informasi keuangan dan kriteria yang
harus digunakan untuk memproses informasi. Teknologi informasi sangat
mempengaruhi pekerjaan akuntan (Bagranoff,2010:14). Teknologi informasi
mengacu pada perangkat keras, perangkat lunak, dan komponen sistem yang
terkait yang organisasi gunakan untuk membuat sistem informasi terkomputerisasi
(Bagranoff,2010:8).
Menurut Ketua BPK Nasution (2008) sistem departemen pertahanan buruk
karena tidak memiliki pengawasan yang baik atas pelaksanaan sistem akuntansi.
Departemen pertahanan juga dianggap tidak mempunyai personel yang menguasai
ilmu akuntansi, disamping sistem komputer yang buruk. Fenomena terkait lainnya
yaitu BPK memberikan opini wajar dengan pengecualian atas laporan keuangan
1
Universitas Kristen Maranatha
BAB I PENDAHULUAN |2
pemerintah pusat tahun 2014. Menurt Ketua BPK Azis (2015) permasalahan itu
merupakan gabungan ketidaksesuaian dengan Standar Akuntansi Pemerintahan,
kelemahan sistem, pengendalian sistem, maupun ketidakpatuhan terhadap
ketentuan peraturan perundang-undangan. Dengan adanya permasalahan tersebut
Harry mengatakan pemerintah harus mengambil langkah-langkah perbaikan, agar
permasalahan yang mempengaruhi kewajaran laporan keuangan, menjadi semakin
berkurang dan tidak menjadi temuan berulang.
Sistem informasi akuntansi merupakan struktur terpadu dalam suatu
entitas, seperti perusahaan bisnis, yang mempekerjakan sumber daya fisik dan
komponen lain untuk mengubah data ekonomi menjadi informasi akuntansi,
dengan tujuan memuaskan kebutuhan informasi dari berbagai pengguna
(Wilkinson,2000:7). Sistem informasi akuntansi juga berperan sebagai pengaman
harta kekayaan perusahaan. Dengan adanya unsur-unsur pengendalian atau
pengecekan dalam sistem akuntansi, berbagai kecurangan, penyimpangan, dan
kesalahan,
dapat
dihindarkan
atau
dilacak
sehingga
dapat
diperbaiki
(Widjajanto,2001:4).
Teori organisasi adalah studi tentang bagaimana organisasi berfungsi dan
bagaimana mereka mempengaruhi dan dipengaruhi oleh lingkungan di mana
mereka beroperasi (Jones,2007:7) . Struktur organisasi memiliki dampak yang
signifikan pada sistem informasi dan komponen, sistem informasi akuntansi
(Wilkinson,2000:39).
Struktur organisasi adalah sarana dimana manajer
perusahaan langsung mengkoordinasikan serangkaian kegiatan operasi dalam
menentukan
hubungan
antara
tugas-tugas
yang
akan
dilakukan
serta
mendistribusikan derajat wewenang dan tanggung jawab yang ditugaskan ke
Universitas Kristen Maranatha
BAB I PENDAHULUAN |3
berbagai manajer dimana, struktur organisasi mencerminkan distribusi tanggung
jawab, wewenang, dan akuntabilitas di seluruh organisasi (Hall,2011:15). Tiga
dimensi yang paling umum dari struktur organisasi yaitu kompleksitas,
formalisasi, sentralisasi (Slack,1984:81). Formalisasi adalah sejauh mana standar
organisasi perilaku melalui aturan, prosedur, pelatihan formal dan mekanisme
terkait (McShane,2005:453).
Rapina (2014) dalam penelitiannya tentang unit analisis dalam penelitian
ini adalah 33 staf akuntansi koperasi di Bandung-Indonesia. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa komitmen manajemen, budaya organisasi dan struktur
organisasi memiliki pengaruh yang signifikan pada kualitas sistem informasi
akuntansi komitmen manajemen, budaya organisasi dan struktur organisasi
mempengaruhi kualitas sistem informasi akuntansi dan kualitas informasi
akuntansi baik secara parsial dan simultan.
(Ivancevich, Matteson, 1990:430) Struktur organisasi dan desain
merupakan faktor penting yang mempengaruhi perilaku individu dan kelompok.
Pada
penjelasan
“PENGARUH
diatas
peneliti
STRUKTUR
melakukan
ORGANISASI
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
penelitian
yang
TERHADAP
berjudul
KUALITAS
( Survei pada BUMN di Kota
Bandung )”
Universitas Kristen Maranatha
BAB I PENDAHULUAN |4
1.2
Identifikasi Masalah
Penelitian ini diharapkan dapat memiliki banyak kegunaan terhadap para
pembaca, baik terhadap akademisi ataupun terhadap praktisi bisnis:
1. Seberapa besar struktur organisasi berpengaruh terhadap kualitas
sistem informasi akuntansi ?
1.3
Maksud dan Tujuan Penelitian
Adapun maksud dan tujuan yang ingin dicapai peneliti dalam penelitian
ini, antara lain :
1.
Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh struktur organisasi
terhadap kualitas sistem informasi akuntasi.
1.4
Kegunaan Penelitian
Penelitian ini diharapkan dapat memiliki banyak kegunaan terhadap para
pembaca, baik terhadap akademisi ataupun terhadap praktisi bisnis:
1.
Manfaat bagi Akademisi
Bagi pihak akademisi, diharapkan dengan adanya penelitian ini dapat
memberikan kontribusi dalam pengembangan teori bagi para
pembaca khususnya di bidang akuntansi dan manajemen mengenai
pengetahuan teoritis dan konseptual tentang struktur organisasi dan
kualitas sistem informasi akuntansi.
Universitas Kristen Maranatha
BAB I PENDAHULUAN |5
2.
Manfaat bagi Praktisi Bisnis
Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi sumber referensi
ataupun sebagai infromasi bagi perusahaan mengenai seberapa
besaar pengaruh struktur organisasi terhadap kualits sistem
informasi akuntansi.
3.
Manfaat bagi Penelitian Selanjutnya
Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai referensi,pedoman,
sumber informasi untuk peneliti selanjutnya mengangkat tema yang
serupa.
Universitas Kristen Maranatha
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1. KESIMPULAN
Sistem informasi akuntansi merupakan struktur terpadu dalam suatu entitas, seperti
perusahaan bisnis, yang mempekerjakan sumber daya fisik dan komponen lain untuk
mengubah data ekonomi menjadi informasi akuntansi, dengan tujuan memuaskan
kebutuhan informasi dari berbagai pengguna (Wilkinson,2000:7). Menurut Laudon
dan Laudon (2011:81) sistem informasi dan organisasi mempengaruhi satu sama lain.
Sistem informasi dibangun oleh manajer untuk melayani kepentingan perusahaan
bisnis. Hubungan antara teknologi informasi dan organisasi adalah kompleks yang
dipengaruhi oleh banyak faktor salah satunya struktur organsasi.
Pada bab ini akan dibahas mengenai simpulan yang dapat diambil dari seluruh
hasil penelitian yang didapat mengenai pengaruh struktur organisasi terhadap kualitas
sistem informasi akuntansi terdiri dari staf akuntansi pada BUMN di kota Bandung.
Staf akuntansi yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 staf yang
bekerja pada bagian akuntansi. Berdasarkan dari hasil penelitian yang telah
dicantumkan pada bagian sebelumnya, maka peneliti dapat membuat kesimpulan
sebagai berikut :
-
Peneliti telah menemukan adanya pengaruh yang signifikan antara struktur
organisasi dan Kualitas sistem informasi akuntansi pada BUMN di Bandung
yang berarti saat struktur organisasi dinilai secara baik oleh para responden,
maka akan terjadi peningkatan kualitas sistem informasi akuntansi
47
Universitas Kristen Maranatha
K E S I M P U L A N D A N S A R A N | 48
5.2. SARAN
Peneliti menyadari bahwa penelitian ini jauh dari sempurna, sehingga berdasarkan
hasil penelitian ini dapat ditarik beberapa saran bagi peneliti selanjutnya agar dapat
dijadikan sebagai masukan antara lain sebagai berikut :
1. Untuk
meningkatkan
Kualitas
Sistem
Informasi
Akuntansi
perlu
memperhitungkan struktur organisasi yaitu dengan cara membuat spesifikasi
tugas yang jelas dalam organisasi, membuat dokumen kebijakan dan prosedur
tertulis dalam melaksanakan tugas-tugas yang referensi dari semua semua
anggota organisasi. ada departemenisasi agar ada pembagian wewenang yang
jelas antara kebijakan sentralisasi dan desentralisasi sebagai akuntabilitas
pusat.
2. Peneliti menyaranakan kepada peneliti selanjutnya untuk dapat memilih
sampel dengan jumlah yang lebih besar, sehingga dapat meningkatkan
kemampuan generalisasi dari hasil penelitian. Hasil penelitian ini juga perlu
dilakukan penelitian lebih lanjut tentang unit yang berbeda atau tempat yang
berbeda dan lokasi yang berbeda sehingga kesimpulan tentang struktur
organisasi mempengaruhi kualitas sistem informasi akuntansi dapat lebih
jelas.
3. Peneliti menyarankan pada perusahaan untuk dapat membuat struktur
organisasi yang jelas dan terstruktur dengan baik.
Struktur Organisasi
menggambarkan dengan jelas pemisahan kegiatan pekerjaan antara yang satu
dengan yang lain dan bagaimana hubungan aktivitas dan fungsi dibatasi.
Universitas Kristen Maranatha
K E S I M P U L A N D A N S A R A N | 49
Dalam struktur organisasi yang baik harus menjelaskan hubungan wewenang
siapa melapor kepada siapa, jadi ada satu pertanggung jawaban apa yang akan
di kerjakan. Dengan mengetahui struktur dengan baik, maka para karyawan
dapat meningkatkan kegiatan kerja, untuk meningkakan kualitas sistem
informasi akuntansi yang dimiliki oleh perusahaan.
Universitas Kristen Maranatha
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
(Survei pada BUMN di Kota Bandung)
TUGAS AKHIR
Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat menempuh
Sidang Sarjana Strata 1 (S-1)
Oleh
CINDY CLAUDIA
1251103
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA
BANDUNG
2016
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas segala
berkat dan rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan tugas akhir yang
berjudul
“Pengaruh Struktur Organisasi Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Pada
BUMN di Bandung” dengan baik.
Penulis menyadari bahwa tugas akhir ini masih jauh dari sempurna dan masih
terdapat banyak kekurangan. Penulis akan menerima segala kritik dan saran dengan
besar hati sebagai bahan perbaikan dan untuk menambah wawasan di masa yang akan
datang.
Penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada pihak-pihak
yang telah membantu dalam penyusunan tugas akhir ini:
1. Yth. Bapak Dr. Drs. Mathius Tandiontong, M.M., Ak. selaku Dekan
Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha.
2. Yth. Ibu Hanny, S.E., M.Si., Ak., CA. selaku Ketua Jurusan
Program Akuntansi Universitas Kristen Maranatha.
3. Yth. Rapina, S.E., M.S.Ak., Ak., CA. selaku selaku dosen pembimbing dalam
menyusun tugas akhir ini, yang senantiasa membimbing dengan penuh
kesabaran, memberikan dukungan, motivasi, dan waktu sepenuhnya
untuk memberikan masukan dan perbaikan dalam penyusunan tugas akhir ini.
4. Para dosen Fakultas Ekonomi beserta seluruh staf TU Fakultas Ekonomi yang
telah memberikan dukungan, saran, dan motivasi kepada penulis.
5. Papa Pudji Hartono, Mama Meylani Agustina , Ko Johansen, Cynthia
Angelica, Agnes Christina, Devina Adelia seluruh keluarga besar yang dengan
setia selalu memberikan dukungan berupa doa, semangat, dan motivasi
kepada penulis.
6. Teman-teman terdekat, khususnya Amaris Stefany, Mery, Titin Kristina Dini
Hariantiyang telah banyak memberikan semangat, dukungan, doa, motivasi
dan hiburan yang sangat berarti bagi penulis.
7. Pihak-pihak lain yang tidak dapat peneliti sebutkan secara satu per satu.
Akhir kata, semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu memberkati, membimbing
dan melimpahkan kasih-Nya kepada semua pihak yang telah membantu
penulis dalam menyelesaikan tugas akhir ini. Semoga tugas akhir ini
dapat berguna dan dapat memberi nilai tambah bagi semua pihak yang
membacanya.
Bandung, Maret 2016
Cindy Claudia
DAFTAR PUSTAKA
Azis, H.A. (2015). Laporan Keuangan Pemerintah Belum NAik Kelas. Okezone, 6
Jumia 2015 dari http:// economy.okezone.com/read/2015/06/04/20/1160073/
laporan-keuangan-pemerintah-belum-naik-kelas
Bodnar, G.H. dan Hopwood, W.S (1990). Accounting Informatiuon Systems Fourth
, United States of America: Allyn dan Bacon
Bagranoff, N.A., Simkin, M.G. dan Norman, C.S. (2005). Accounting Information
System Ninth Edition. United States of America : Jhon Wiley & Sons, inc.
Bagranoff, N.A., Simkin, M.G. dan Norman, C.S. (2010). Core Concept of
Accounting Information Systems Eleventh Edition. United Kingdom:Jhon
Wiley & Sons Ltd
Bodnar, G.H. dan Hopwood, W.S (2014). Accounting Information Systems Eleventh
United States of America: Pearson Education Limited.
Daft, R.L (2016). Organization Theory and Design. Boston : cengage Learning.
Gellinas, U.J. dan Dull, R.B.(2010). Accounting Information Systems. South-Western:
Cengage Learning.
Gibson, Ivancevich dan Donnelly. (1995). Organisasi. Jakarta : Erlangga
Greenberg, J. (2011). Behavior in Organizations Tenth Edition. United State :
Pearson Education.
Heidmann, M. (2008). The Role of Management Accounting System in Strategic
Sensemaking. German: Deutscher Universitas- Verlag
Ivancevich, J.M. dan Matteson, M.T. (1990). Organization Behavior and
Management. United States of America: Richard D.Irwin, inc.
Indriantoro, Nur dan Supomo, Bambang. (2011). Metodologi Penelitian Bisnis :
Untuk Akuntansi & Manajemen. Yogyakarta : BPFE Anggota IKAPI.
Jones, G.r. (2007). Organization Theory, Design, and Change Fifth Edition. United
States of America: Pearson Education, inc.
Ko, A., Leitner, C., Leitold, H., Prosser, A. (2012). Advancing Democracy,
Government and Governance. New York: Springer
Knights, D dan Willmott, H. (2007). Introducing Organizational Behavior and
Management. British: Thomson Learning.
Laudon, K.c. dan Laudon, J.p. (2011). Management Information Systems- Managing
the Digital Firm, 12th Edition, USA : prentice Hall PTR.
McShane, L.S dan Glinow, M.A.V. (2005). Organizational Behavior Emerging
Realities For The Work Place Revolution. United States :McGraw- Hill
Companies.
Meija, G. (2004). Administrasi Perkantoran untuk Manajer. Jakarta : Erlangga.
Moscove, S.A. dan Simkin, M.G. (1981). Accounting Information Systems
Conceptsand Practice for Effective Decision Making. Canada: Jhon Wiley&
Sons, inc.
50
Universitas Kristen Maranatha
D A F T A R P U S T A K A | 51
Nasution, A. (2008). Sistem Akuntansi Dephan Buruk. Vivanews, 22 Oktober 2008
diakses dari http: // m.news.viva.co.id /news/read/ 4553-sistem akuntansi
departmen pertahanan buruk
Nusa. I.B.S. Influence Of Organizational Culture And Structure on Quality Of
Accounting Information System, International Journal Of Scientific &
Technology Research Volume 4, Issue 05, May 2015, hal 1-11
Phillips, J. dan Gully, S. (2014). Organizational Behavior Tools for Success. South
Western: Cengage Learning
Rapina. (2014). Factors Influencing The Quality of Accounting Information System
And Its Implications on The Quality of Accounting Information. Research
Journal of Finance and Accounting, Vol.5, No.2, 2014, hal 1-7.
Romney, M.B., Steibart, P.J. dan Cushing, B.E. (1997). Accounting Information
Systems Seventh Edition, United States of America: Addison- Wesley.
Robbins, S.P. (2002). Perilaku Organisasi. Jakarta : Pearson Education Asia
Rogelberg, S.G. (2007). Encyclopedia of Insutrial and OrganizationalPsychology.
United States of America: SAGE Publication, inc.
Santosa, Purbayu Budi dan Ashari. (2005). Analisis Statistik dengan Microsoft Excel
dan SPSS. Andi: Yogyakarta.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Adminitrasi. Bandung : Alfabeta.
Sunjoyo, dkk. (2013). Aplikasi SPSS untuk Smart Riset, Bandung : Alfabeta.
Suharyadi dan Purwanto SK, S.K. (2004). Statistika untuk Ekonomi dan Keuangan
Modern. Jakarta : Salemba Empat.
Stair, R.M dan Reynolds, G.W. (2010). Principles of Informatoion Systems: A
Managerial Approach. South-Western: Cengage Learning
Wilkinson, J.W., Cerullo. dan Raval. (2000). Accounting Information System
Essential Concepts and Applications Fourth Edition. Canada: Jhon Wiley &
Sons, inc.
Widjajanto,N.(2001). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta:Erlangga.
Wilkinson, J.W., Cerullo, M.J., Raval, V. Dan Wong on Wing,B. (2000). Accounting
Information Systems Essential Concepts and Application Fourth Edition.
United States of America: Jhon Wiley& Sons, inc.
Wu, F.H. (1983). Accounting Information System Theory And Practice. United
States of America: McGraw- Hill,inc.
Universitas Kristen Maranatha