PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN MEDIA OFFSET CEMANI SUKOHARJO.
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
MEDIA OFFSET CEMANI SUKOHARJO
Skripsi
Oleh :
AGUNG DWI INDRAWAN
NIM K7405021
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
commit to user
April 2013
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERYATAAN KEASLIAN TULISAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: AGUNG DWI INDRAWAN
NIM
: K7405021
Jurusan/Progam Studi
: PAP/P.Ekonomi/P.IPS
Menyataan bahwa skripsi saya berjudul " PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN
DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
MEDIA OFFSET CEMANI SUKOHARJO " ini benar-benar merupakan hasil
karya saya sendiri. Selain itu, sumber informasi yang dikutip dari Peneliti lain telah
disebutkan dalam teks dan dicantumkan dalam daftar pustaka.
Apabila pada kemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan skripsi ini hasil jiplakan,
saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan saya.
Surakarta, 26 April 2013
Yang Membuat Pernyataan
Agung Dwi Indrawan
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
MEDIA OFFSET CEMANI SUKOHARJO
Oleh :
AGUNG DWI INDRAWAN
NIM K7405021
SKRIPSI
Ditulis untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan gelar
Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Ekonomi
Bidang Keahlian Khusus Pendidikan Administrasi Perkantoran
Jurusan Pendidikan Ilmu Sosial
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
commit to user
April 2013
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERSETUJUAN
Skripsi ini telah disetujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji
Skripsi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
Surakarta, 26 April 2013
Pembimbing I
Pembimbing II
Dr. Djoko Santoso Th, M.Pd
NIP. 19540203 198103 1 002
Jumiyanto Widodo, S.Sos
NIP. 19771007 2008011010
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGESAHAN
Skripsi ini telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta dan diterima
untuk memenuhi persyaratan dalam mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan.
Hari
: Jumat
Tanggal : 26 April 2013
Tim Penguji Skripsi :
Nama Terang
Tanda Tangan
Ketua
: Susantiningrum, S.Pd., SE.,M.AB
…………………
Sekretaris
: Tutik Susilowati, S.Sos, M.Si
………………..
Anggota I
: Dr. Djoko Santoso Th, M.Pd
…………………
Anggota II
: Jumiyanto Widodo, S.Sos
……………….
Disahkan oleh
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Universitas Sebelas Maret Surakarta
Dekan,
Prof. Dr. H.M. Furqon Hidayatullah, M.Pd.
NIP. 1960 0727 198702
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Agung Dwi Indrawan. K7405021. PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN
DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
MEDIA OFFSET CEMANI SUKOHARJO. Skripsi. Surakarta: Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Sebelas Maret. April 2013.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang
signifikan antara : (1) Tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja karyawan di
Media Offset Cemani Sukoharjo; (2) Motivasi kerja terhadap prestasi kerja
karyawan di Media Offset Cemani Sukoharjo; dan (3) Tingkat pendidikan dan
motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan di Media Offset Cemani
Sukoharjo.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif
dengan analisis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan
Media Offset Cemani Sukoharjo. Jumlah subyek dalam penelitian ini adalah 46
orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket. Teknik
analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier ganda dengan uji
hipotesis yang digunakan adalah uji r dan uji F.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa : (1) Tingkat
pendidikan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja
karyawan pada perusahaan percetakan Media Offset di Cemani Sukoharjo (rhit >
rtab; 0,410 > 0,324); (2) Motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap prestasi kerja karyawan pada perusahaan percetakan Media Offset di
Cemani Sukoharjo (rhitung > rtabel atau 0,726 > 0,320); (3) Tingkat pendidikan dan
variabel motivasi kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada perusahaan percetakan Media
Offset di Cemani Sukoharjo (Fhit > Ftab; 26,007 > 3,320).
Sumbangan Relatif (SR) tingkat pedidikan (X 1 ) terhadap prestasi kerja (Y)
=19,72% dan SR motivasi kerja (X 2 ) terhadap prestasi kerja (Y) sebesar 80,28%
Sedangkan Sumbangan Efektif (SE) tingkat pendidikan (X 1 ) terhadap prestasi
kerja (Y ) = 12,07% dan SE motivasi kerja (X 2 ) terhadap prestasi kerja (Y) =
49,12%
Kata Kunci: Tingkat pendidikan, motivasi kerja, prestasi kerja.
commit to user
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
Agung Dwi Indrawan. K7405021. The Effect of Education Level and Work
Motivation on the Employees’ Performance of Media Offset Cemani
Sukoharjo. Skripsi. Surakarta: Teacher Training and Education Faculty. Sebelas
Maret University. April 2013.
The purpose of this study was to determine whether there is a significant
effect between: (1) The level of education of the employees' performance in the
Media Offset Cemani Sukoharjo, (2) work motivation on employee performance
in Media Offset Cemani Sukoharjo, and (3) level of education and work
motivation on employee performance in Media Offset Cemani Sukoharjo.
The method used in this research is descriptive quantitative analysis. The
population in this study were all employees of Media Offset Cemani Sukoharjo.
Number of subjects in this study were 36 people. Data collection techniques used
were the questionnaire method. The data analysis technique used is multiple linear
regression analysis to test the hypothesis used was rtest, and F test.
Based on the results of this study concluded that: (1) The level of
education has a significant impact on employee performance in the Media Offset
printing company in Cemani Sukoharjo Solo (rhit > rtab; 0.410 > 0.324), (2) Work
motivation has a significant effect on achievement employees working at a
printing company Offset in Cemani Sukoharjo Media Solo (r-value > rtabel or
0.726 > 0.320), (3) level of education and work motivation variables jointly have
a significant influence on employee performance in the Media Offset printing
company in Cemani Sukoharjo Solo (Fhit > Ftab ; 26.007 > 3.320).
The Relative Contribution SR of education level X1 toward employees’
performance Y = 19,72% and the work motivation’s SR X2 toward
employees’ performance = 80,28% Meanwhile the Effective Contribution SE of
education level X1 toward employees’ performance Y = 8,61% and the work
motivation’s SE X2 toward employees’ performance 12,07% toward employees’
performance = 49,12%
Keywords: Level of education, work motivation, job performance.
commit to user
vii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan.
(QS. Al Insyiroh : 6)
Barang siapa melalui suatu jalan untuk mencari ilmu, maka Allah
memudahkan jalan baginya ke surga.
(HR. Muslim)
Pelajarilah ilmu. Barang siapa yang mempelajarinya karena Allah itu taqwa.
Menuntutnya itu ibadah. Mengulang-ulangnya itu tasbih. Membahasnya itu
jihad. Mengajarkannya orang yang tidak tahu itu sedekah. Memberikannya
kepada ahlinya itu mendekatkan diri kepada Tuhan.
(A Busy Syaikh Ibnu Hibban dan Ibnu Abdil Barr, Ilya Al Ghozali, 86)
Allah SWT tidak akan memberikan apa yang kita inginkan akan tetapi pasti
memberikan apa yang kita butuhkan. Karena Dia Maha Mengetahui apa-apa
yang terbaik untuk hamba-Nya dan waktu terbaik untuk memberikan hal itu.
Maka tetap sabar, syukur
dan tawakal adalah kuncinya. Luruskan niat,
sempurnakan ikhtiar.
(Ustadz Jefrie Al Bukhori)
commit to user
viii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERSEMBAHAN
Teriring Syukurku pada-Mu, kupersembahkan karya ini untuk :
Ibu dan Bapakku tercinta
Atas doa, kasih sayang serta pengorbanan yang tak kan pernah tergantikan.
Terima kasih untuk segala yang terbaik yang kalian berikan untukku.
“Rizky Indar Pratiwi dan Aristika Dwi Pratiwi”
Yang selalu mewarnai dan mengisi hari-hariku dengan senyuman semangat dan
kesabarannya, engkaulah anugerah terindah yang ku miliki.
Keluarga besar Griya Nuansa
Cahyo, Koko, Candra, Wilis,
atas bantuan dan segala hal teridah yang kita lewati selama ini.
Teman-teman seperjuangan PAP ’04 dan 05
commit to user
ix
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR
Puji syukur Peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala limpahan
rahmatNya sehingga penyusunan skripsi ini dapat terselesaikan. Penelitian skripsi
ini bertujuan untuk memenuhi sebagian persyarataan mendapatkan gelar Sarjana
Pendidikan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa penelitian ini banyak memerlukan
bantuan berbagai pihak dan tanpa adanya bantuan pihak-pihak yang terlibat di
dalamnya baik berupa bimbingan, pengarahan, penelitian ini tidak akan selesai
dengan baik. Oleh karena itu, peneliti mengucapkan terima kasih kepada:
1. Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan yang telah berkenan
memberikan izin penyusunan skripsi ini;
2. Ketua Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial yang telah menyetujui
permohonan penyusunan skripsi ini;
3. Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi yang telah memberikan izin
kepada peneliti untuk menyusun skripsi;
4. Ketua Bidang Keahlian Khusus Pendidikan Administrasi Perkantoran yang
telah memberikan pengarahan dan izin atas penyusunan skripsi;
5. Dr. Djoko Santoso Th, M.Pd, selaku pembimbing I yang telah memberikan
bimbingan, pengarahan, dan saran sehingga terselesaikannya skripsi ini;
6. Jumiyanto Widodo, S.Sos, selaku pembimbing II yang telah memberikan
bimbingan, saran dan pengarahan kepada peneliti;
7. Liem Yu Shen selaku pimpinan Media Offset Cemani Sukoharjo yang telah
memberikan izin kepada peneliti untuk mengadakan penelitian;
8. Bapak Bima selaku asisten manager Media Offset Cemani Sukoharjo yang
telah banyak membantu peneliti selama melakukan penelitian;
9. Segenap karyawan Media Offset Cemani Sukoharjo yang telah bersedia
menjadi responden dalam penelitian ini.
10. Teman-teman PAP ’04 dan commit
05 yangto selalu
user memberikan dorongan kepada
peneliti dalam menyusun skripsi ini.
x
perpustakaan.uns.ac.id
11. Berbagai pihak
digilib.uns.ac.id
yang tidak mungkin peneliti sebutkan satu persatu yang
telah membantu dan ikut berpartisipasi dalam penelitian maupun penyusunan
skripsi ini.
Harapan peneliti, semoga Allah SWT selalu memberikan pertolongan
dan anugerah yang terbaik atas jasa yang telah diberikan. Saran dan kritik yang
bersifat membangun sangat peneliti
memberikan manfaat
harapkan. Semoga skripsi ini dapat
bagi peneliti, pembaca, dan perkembangan ilmu
pengetahuan untuk masa sekarang maupun untuk masa yang akan datang.
Surakarta, 25 April 2013
Peneliti
commit to user
xi
digilib.uns.ac.id
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
MEDIA OFFSET CEMANI SUKOHARJO
Skripsi
Oleh :
AGUNG DWI INDRAWAN
NIM K7405021
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
commit to user
April 2013
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERYATAAN KEASLIAN TULISAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: AGUNG DWI INDRAWAN
NIM
: K7405021
Jurusan/Progam Studi
: PAP/P.Ekonomi/P.IPS
Menyataan bahwa skripsi saya berjudul " PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN
DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
MEDIA OFFSET CEMANI SUKOHARJO " ini benar-benar merupakan hasil
karya saya sendiri. Selain itu, sumber informasi yang dikutip dari Peneliti lain telah
disebutkan dalam teks dan dicantumkan dalam daftar pustaka.
Apabila pada kemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan skripsi ini hasil jiplakan,
saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan saya.
Surakarta, 26 April 2013
Yang Membuat Pernyataan
Agung Dwi Indrawan
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
MEDIA OFFSET CEMANI SUKOHARJO
Oleh :
AGUNG DWI INDRAWAN
NIM K7405021
SKRIPSI
Ditulis untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan gelar
Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Ekonomi
Bidang Keahlian Khusus Pendidikan Administrasi Perkantoran
Jurusan Pendidikan Ilmu Sosial
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
commit to user
April 2013
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERSETUJUAN
Skripsi ini telah disetujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji
Skripsi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
Surakarta, 26 April 2013
Pembimbing I
Pembimbing II
Dr. Djoko Santoso Th, M.Pd
NIP. 19540203 198103 1 002
Jumiyanto Widodo, S.Sos
NIP. 19771007 2008011010
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGESAHAN
Skripsi ini telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta dan diterima
untuk memenuhi persyaratan dalam mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan.
Hari
: Jumat
Tanggal : 26 April 2013
Tim Penguji Skripsi :
Nama Terang
Tanda Tangan
Ketua
: Susantiningrum, S.Pd., SE.,M.AB
…………………
Sekretaris
: Tutik Susilowati, S.Sos, M.Si
………………..
Anggota I
: Dr. Djoko Santoso Th, M.Pd
…………………
Anggota II
: Jumiyanto Widodo, S.Sos
……………….
Disahkan oleh
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Universitas Sebelas Maret Surakarta
Dekan,
Prof. Dr. H.M. Furqon Hidayatullah, M.Pd.
NIP. 1960 0727 198702
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Agung Dwi Indrawan. K7405021. PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN
DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
MEDIA OFFSET CEMANI SUKOHARJO. Skripsi. Surakarta: Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Sebelas Maret. April 2013.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang
signifikan antara : (1) Tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja karyawan di
Media Offset Cemani Sukoharjo; (2) Motivasi kerja terhadap prestasi kerja
karyawan di Media Offset Cemani Sukoharjo; dan (3) Tingkat pendidikan dan
motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan di Media Offset Cemani
Sukoharjo.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif
dengan analisis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan
Media Offset Cemani Sukoharjo. Jumlah subyek dalam penelitian ini adalah 46
orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket. Teknik
analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier ganda dengan uji
hipotesis yang digunakan adalah uji r dan uji F.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa : (1) Tingkat
pendidikan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja
karyawan pada perusahaan percetakan Media Offset di Cemani Sukoharjo (rhit >
rtab; 0,410 > 0,324); (2) Motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap prestasi kerja karyawan pada perusahaan percetakan Media Offset di
Cemani Sukoharjo (rhitung > rtabel atau 0,726 > 0,320); (3) Tingkat pendidikan dan
variabel motivasi kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada perusahaan percetakan Media
Offset di Cemani Sukoharjo (Fhit > Ftab; 26,007 > 3,320).
Sumbangan Relatif (SR) tingkat pedidikan (X 1 ) terhadap prestasi kerja (Y)
=19,72% dan SR motivasi kerja (X 2 ) terhadap prestasi kerja (Y) sebesar 80,28%
Sedangkan Sumbangan Efektif (SE) tingkat pendidikan (X 1 ) terhadap prestasi
kerja (Y ) = 12,07% dan SE motivasi kerja (X 2 ) terhadap prestasi kerja (Y) =
49,12%
Kata Kunci: Tingkat pendidikan, motivasi kerja, prestasi kerja.
commit to user
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
Agung Dwi Indrawan. K7405021. The Effect of Education Level and Work
Motivation on the Employees’ Performance of Media Offset Cemani
Sukoharjo. Skripsi. Surakarta: Teacher Training and Education Faculty. Sebelas
Maret University. April 2013.
The purpose of this study was to determine whether there is a significant
effect between: (1) The level of education of the employees' performance in the
Media Offset Cemani Sukoharjo, (2) work motivation on employee performance
in Media Offset Cemani Sukoharjo, and (3) level of education and work
motivation on employee performance in Media Offset Cemani Sukoharjo.
The method used in this research is descriptive quantitative analysis. The
population in this study were all employees of Media Offset Cemani Sukoharjo.
Number of subjects in this study were 36 people. Data collection techniques used
were the questionnaire method. The data analysis technique used is multiple linear
regression analysis to test the hypothesis used was rtest, and F test.
Based on the results of this study concluded that: (1) The level of
education has a significant impact on employee performance in the Media Offset
printing company in Cemani Sukoharjo Solo (rhit > rtab; 0.410 > 0.324), (2) Work
motivation has a significant effect on achievement employees working at a
printing company Offset in Cemani Sukoharjo Media Solo (r-value > rtabel or
0.726 > 0.320), (3) level of education and work motivation variables jointly have
a significant influence on employee performance in the Media Offset printing
company in Cemani Sukoharjo Solo (Fhit > Ftab ; 26.007 > 3.320).
The Relative Contribution SR of education level X1 toward employees’
performance Y = 19,72% and the work motivation’s SR X2 toward
employees’ performance = 80,28% Meanwhile the Effective Contribution SE of
education level X1 toward employees’ performance Y = 8,61% and the work
motivation’s SE X2 toward employees’ performance 12,07% toward employees’
performance = 49,12%
Keywords: Level of education, work motivation, job performance.
commit to user
vii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan.
(QS. Al Insyiroh : 6)
Barang siapa melalui suatu jalan untuk mencari ilmu, maka Allah
memudahkan jalan baginya ke surga.
(HR. Muslim)
Pelajarilah ilmu. Barang siapa yang mempelajarinya karena Allah itu taqwa.
Menuntutnya itu ibadah. Mengulang-ulangnya itu tasbih. Membahasnya itu
jihad. Mengajarkannya orang yang tidak tahu itu sedekah. Memberikannya
kepada ahlinya itu mendekatkan diri kepada Tuhan.
(A Busy Syaikh Ibnu Hibban dan Ibnu Abdil Barr, Ilya Al Ghozali, 86)
Allah SWT tidak akan memberikan apa yang kita inginkan akan tetapi pasti
memberikan apa yang kita butuhkan. Karena Dia Maha Mengetahui apa-apa
yang terbaik untuk hamba-Nya dan waktu terbaik untuk memberikan hal itu.
Maka tetap sabar, syukur
dan tawakal adalah kuncinya. Luruskan niat,
sempurnakan ikhtiar.
(Ustadz Jefrie Al Bukhori)
commit to user
viii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERSEMBAHAN
Teriring Syukurku pada-Mu, kupersembahkan karya ini untuk :
Ibu dan Bapakku tercinta
Atas doa, kasih sayang serta pengorbanan yang tak kan pernah tergantikan.
Terima kasih untuk segala yang terbaik yang kalian berikan untukku.
“Rizky Indar Pratiwi dan Aristika Dwi Pratiwi”
Yang selalu mewarnai dan mengisi hari-hariku dengan senyuman semangat dan
kesabarannya, engkaulah anugerah terindah yang ku miliki.
Keluarga besar Griya Nuansa
Cahyo, Koko, Candra, Wilis,
atas bantuan dan segala hal teridah yang kita lewati selama ini.
Teman-teman seperjuangan PAP ’04 dan 05
commit to user
ix
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR
Puji syukur Peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala limpahan
rahmatNya sehingga penyusunan skripsi ini dapat terselesaikan. Penelitian skripsi
ini bertujuan untuk memenuhi sebagian persyarataan mendapatkan gelar Sarjana
Pendidikan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa penelitian ini banyak memerlukan
bantuan berbagai pihak dan tanpa adanya bantuan pihak-pihak yang terlibat di
dalamnya baik berupa bimbingan, pengarahan, penelitian ini tidak akan selesai
dengan baik. Oleh karena itu, peneliti mengucapkan terima kasih kepada:
1. Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan yang telah berkenan
memberikan izin penyusunan skripsi ini;
2. Ketua Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial yang telah menyetujui
permohonan penyusunan skripsi ini;
3. Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi yang telah memberikan izin
kepada peneliti untuk menyusun skripsi;
4. Ketua Bidang Keahlian Khusus Pendidikan Administrasi Perkantoran yang
telah memberikan pengarahan dan izin atas penyusunan skripsi;
5. Dr. Djoko Santoso Th, M.Pd, selaku pembimbing I yang telah memberikan
bimbingan, pengarahan, dan saran sehingga terselesaikannya skripsi ini;
6. Jumiyanto Widodo, S.Sos, selaku pembimbing II yang telah memberikan
bimbingan, saran dan pengarahan kepada peneliti;
7. Liem Yu Shen selaku pimpinan Media Offset Cemani Sukoharjo yang telah
memberikan izin kepada peneliti untuk mengadakan penelitian;
8. Bapak Bima selaku asisten manager Media Offset Cemani Sukoharjo yang
telah banyak membantu peneliti selama melakukan penelitian;
9. Segenap karyawan Media Offset Cemani Sukoharjo yang telah bersedia
menjadi responden dalam penelitian ini.
10. Teman-teman PAP ’04 dan commit
05 yangto selalu
user memberikan dorongan kepada
peneliti dalam menyusun skripsi ini.
x
perpustakaan.uns.ac.id
11. Berbagai pihak
digilib.uns.ac.id
yang tidak mungkin peneliti sebutkan satu persatu yang
telah membantu dan ikut berpartisipasi dalam penelitian maupun penyusunan
skripsi ini.
Harapan peneliti, semoga Allah SWT selalu memberikan pertolongan
dan anugerah yang terbaik atas jasa yang telah diberikan. Saran dan kritik yang
bersifat membangun sangat peneliti
memberikan manfaat
harapkan. Semoga skripsi ini dapat
bagi peneliti, pembaca, dan perkembangan ilmu
pengetahuan untuk masa sekarang maupun untuk masa yang akan datang.
Surakarta, 25 April 2013
Peneliti
commit to user
xi