Kelangkaan Sumber Daya Manusia .

Tugas Ekonomi
Kelangkaan Sumber Daya
Manusia

Disusun oleh:
Kelompok 2
Rismawati Harun
Rizky Novanto
Shofie Azzahrah
Syifa Rahmah Kamilah
Teguh Amarrifat
Tiara Permatasari R
Unggul Yudha Subhi
Kelas: X- IPS 3

Kelangkaan SDM
Sebab-sebab dari kelangkaan SDM
- Fasilitas / sarana penunjang kurang
Di Indonesia, sebenarnya banyak orang yang pandai.
Hanya saja karena fasilitas dan sarana mereka untuk
menjadi kreatif kurang, itulah yang membuat kurangnya

tenaga kerja yang berkualitas.
- Penduduk yang kurang merata
Pekerja berkualitas hanya ditempatkan di beberapa
tempat tertentu, dan banyak tempat lain yang tidak
memiliki tenaga kerja berkualitas di Indonesia.
- Kurang dihargainya orang-orang berprestasi di Indonesia
Orang orang yang pandai dan terlatih di Indonesia kurang
dihargai oleh berbagai pihak, karena itu banyak dari
mereka yang bermigrasi ke luar negeri, karena di luar
negeri, karya mereka lebih diapresiasikan dibandingkan di
Indonesia.
- Kurangnya rasa Nasionalisme
Karena orang-orang yang pandai dan terlatih di Indonesia
banyak yang bermigrasi ke luar negeri, tenaga kerja
berkualitas di Indonesia kurang. Mereka kurang memiliki
rasa nasionalisme terhadap negaranya sendiri.
- Kurangnya pendidikan di Indonesia
Banyak daerah daerah yang fasilitas pendidikannya masih
kurang. Dan juga karena faktor ekonomi masyarakat,
banyak yang tidak berpendidikan cukup untuk menjadi

tenaga kerja bekualitas.
- Mental warga Indonesia masih kurang untuk siap bekerja
dengan baik
Karena pendidikan yang kurang, kita pun kurang mental.
Kita tidak siap untuk bekerja di lapangan.
- Pertambahan Penduduk / Jumlah penduduk yang semakin
besar

Jumlah penduduk yang semakin bertambah membuat
kurangnya tenaga kerja berkualitas. Tenaga kerjanya
bertambah, akan tetapi fasilitasnya dan sarana pendidikan
terbatas. Karena itu banyak terjadinya pengangguran.
- Motivasi yang Rendah
Penduduk Indonesia kurang motivasi baik dari diri sendiri
maupun orang lain. Warga Indonesia banyak yang hanya
bermalas-malasan saja dan tidak ingin bekerja. Nah
karena itu dibutuhkan motivasi.

AKIBAT KELANGKAAN SDM

- Banyaknya pengangguran
Tenaga kerja yang dibutuhkan untuk siap bekerja di
lapangan adalah yang pandai dan terlatih, akan tetapi
tidak semua tenaga kerja yang ada di Indonesia sudah
pandai dan terlatih, karena itulah banyak sekali terjadi
pengangguran.

- Sumber daya yang ada diolah oleh negara lain
Sumber daya manusia yang kualitas pendidikannya masih
rendah di Indonesia membuat pengelolaan sumber daya
yang amat banyak di Indonesia dikelola oleh bangsa asing.
Cara Mengatasi Kelangkaan SDM
- Orang-orang Indonesia dibina/training
o Sebenarnya, tenaga kerja di Indonesia sangatlah
banyak. akan tetapi yang pandai dan terlatik tidaklah
sebanyak jumlah yang ada. Karena itu dibutuhkan
training untuk tenaga kerja. Agar saat mereka

melakukan pekerjaannya, mereka termasuk dalam
tenaga kerja yang berkualitas.

- Diperkuat rasa nasionalisme sejak kecil
o Banyak sekali warga negara Indonesia yang pandai
dan terlatih akan tetapi tidak ingin bekerja di
Indonesia. Mereka memilih untuk bekerja di luar
negri. Karena itu rasa nasionalisme harus dibangun
sejak kecil agar saat mereka sudah pandai dan
terlatih, mereka akan bekerja di Indonesia dan
mengurangi kelangkaan SDM.

- Peningkatan mutu pendidikan
o Solusi agar tidak terjadi
kelangkaan
akibat
rendahnya
pendidikan
adalah Peningkatan mutu
pendidikan, yaitu setiap
individu
haruslah
menyelesaikan

pendidikannya, bila perlu
sebaiknya sampai kejenjang perguruan tinggi. Untuk
Peningkatan mutu pendidikan haruslah ditingkatkan
terlebih dahulu kualitas pendidikan yang ditentukan
oleh peningkatan proses belajar mengajar. Dengan
adanya peningkatan proses belajar mengajar dapat
meningkat pula kualitas lulusannya. Peningkatan
kualitas proses pembelajaran ini akan sangat
tergantung
pada
pengelolaan
sekolah
dan
pengajaran/pendekatan yang diterapkan guru.
- Transmigrasi penduduk (perataan penduduk)
o Pekerja
yang
berkualitas
tidak
merata

penempatannya. Banyak daerah yang tidak memiliki
tenaga kerja berkualitas. Karena itulah perlu adanya
transmigrasi penduduk.