KEPEGAWAIAN MUTASI PEGAWAI DI UNY 2014 01 20
Published on KEPEGAWAIAN (http://kepegawaian.uny.ac.id)
Home > MUTASI PEGAWAI DI UNY
MUTASI PEGAWAI DI UNY [1]
Submitted byadmin on 18. January 2014 - 9:58
Sebanyak 29 pegawai negeri sipil di lingkungan Universitas Negeri Yogyakarta dimutasi.
Kebijakan mutasi ini merupakan implementasi Peraturan Rektor UNY no 02 tahun 2012.
Penyerahan Surat Keputusan Rotasi Pegawai tersebut dilaksanakan di Ruang Sidang Utama
Rektorat UNY, Kamis, 16 Januari 2014. Menurut Kepala Biro Umum, Perencanaan dan
Keuangan UNY, Setyo Budi Takarina, M.Pd., tujuan mutasi pegawai ini selain menghindari
kejenuhan juga untuk menambah pengetahuan dan keterampilan serta memperluas pengalaman
pegawai.
?Juga untuk meningkatkan kinerja unit kerja yang lama dan yang baru,? kata Setyo Budi
Takarina, M.Pd. ?Sekaligus memenuhi kebutuhan pegawai unit kerja baru.? Beliau
menambahkan bahwa mutasi ini merupakan program kerja tahun 2013, namun karena
bersamaan dengan kegiatan yang lain sehingga baru dilaksanakan awal 2014.
Rektor UNY, Prof. Dr. Rochmat Wahab, M.Pd., M.A. mengatakan bahwa mutasi pegawai ini
dilaksanakan secara objektif berdasarkan evaluasi tim Badan Pertimbangan Jabatan dan
Kepangkatan (Baperjakat) UNY sehingga penempatan pada posisi tugas yang setara dan tidak
bersifat mengasingkan. Rektor berpesan pada para pegawai yang dimutasi agar segera
menyelesaikan tugas di tempat yang lama dan mengajari staf yang baru agar ada keberlanjutan
pekerjaan.
?File yang lama serahkan pada penggantinya dan file pribadi silakan dihapus,? kata Rektor.
Acara ditutup dengan ramah tamah dan bersalaman dengan jajaran pejabat di lingkungan UNY.
(dedy)
Source URL: http://kepegawaian.uny.ac.id/node/37
Links:
[1] http://kepegawaian.uny.ac.id/node/37
Home > MUTASI PEGAWAI DI UNY
MUTASI PEGAWAI DI UNY [1]
Submitted byadmin on 18. January 2014 - 9:58
Sebanyak 29 pegawai negeri sipil di lingkungan Universitas Negeri Yogyakarta dimutasi.
Kebijakan mutasi ini merupakan implementasi Peraturan Rektor UNY no 02 tahun 2012.
Penyerahan Surat Keputusan Rotasi Pegawai tersebut dilaksanakan di Ruang Sidang Utama
Rektorat UNY, Kamis, 16 Januari 2014. Menurut Kepala Biro Umum, Perencanaan dan
Keuangan UNY, Setyo Budi Takarina, M.Pd., tujuan mutasi pegawai ini selain menghindari
kejenuhan juga untuk menambah pengetahuan dan keterampilan serta memperluas pengalaman
pegawai.
?Juga untuk meningkatkan kinerja unit kerja yang lama dan yang baru,? kata Setyo Budi
Takarina, M.Pd. ?Sekaligus memenuhi kebutuhan pegawai unit kerja baru.? Beliau
menambahkan bahwa mutasi ini merupakan program kerja tahun 2013, namun karena
bersamaan dengan kegiatan yang lain sehingga baru dilaksanakan awal 2014.
Rektor UNY, Prof. Dr. Rochmat Wahab, M.Pd., M.A. mengatakan bahwa mutasi pegawai ini
dilaksanakan secara objektif berdasarkan evaluasi tim Badan Pertimbangan Jabatan dan
Kepangkatan (Baperjakat) UNY sehingga penempatan pada posisi tugas yang setara dan tidak
bersifat mengasingkan. Rektor berpesan pada para pegawai yang dimutasi agar segera
menyelesaikan tugas di tempat yang lama dan mengajari staf yang baru agar ada keberlanjutan
pekerjaan.
?File yang lama serahkan pada penggantinya dan file pribadi silakan dihapus,? kata Rektor.
Acara ditutup dengan ramah tamah dan bersalaman dengan jajaran pejabat di lingkungan UNY.
(dedy)
Source URL: http://kepegawaian.uny.ac.id/node/37
Links:
[1] http://kepegawaian.uny.ac.id/node/37