Sosialisasi Dana Pensiun1

Mengenal

Dana Pensiun

Definisi dan Istilah Pensiun
Program Pensiun:
Program yang menj anj ikan pembayaran
sej umlah uang secara berkala set elah pesert a
berhent i bekerj a karena mencapai usia
pensiun

Dana Pensiun:
Badan hukum yang mengelola dan
menj alankan program pensiun

Program Pensiun

j anj i pensiun

penyetoran iuran

pembayaran
manfaat pensiun

Dana Pensiun
Pemberi Kerj a
penempatan investasi

iuran

Dana
Pensiun

hasil investasi

Biaya-biaya
manfaat
pensiun

Peserta

• instrumen
pasar uang
• Instrumen
pasar modal
• penyertaan
langsung
• properti

Beban
Operasionl

Jenis Program Pensiun (1)
• Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP)
• Manf aat pensiun berupa akumulasi iuran besert a hasil
pengembangannya
• Besar iuran dit et apkan dalam Perat uran Dana Pensiun

• Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP)
• Besar manf aat pensiun dit et apkan dalam Perat uran
Dana Pensiun

• Iuran merupakan hasil est imasi kebut uhan biaya unt uk
merealisasikan manf aat pensiun
• Termasuk program pensiun lain yang bukan PPIP

Jenis Program Pensiun (2)
PPIP

PPMP

Filosofi

Pemberdayaan: kont rol dan
risiko berada di t angan
pesert a

Pat ernalist ik: pemberi kerj a
menanggung semua/ sebagian
besar risiko

Iuran

Dit et apkan di awal, lebih
st abil

Tergant ung perhit ungan
akt uaris, berf lukt uasi

Risiko
investasi

Sepenuhnya dit anggung
pesert a

Semua/ sebagian besar
dit anggung pemberi kerj a

Manfaat
Pensiun
(MP)

Akumulasi iuran dit ambah
hasil pengembangan dana

MP = FP x MK x PhDP *

Pencatatan
dana

Akun-akun individu

FP : f akt or penghargaan
MK : masa kerj a
PhDP: penghasilan dasar pensiun

* Unt uk PPMP di Indonesia

Dana agregat

Jenis Dana Pensiun (1)
• Dana Pensiun Pemberi Kerj a (DPPK)

• Didirikan oleh orang at au badan yang mempekerj akan
pekerj a
• Pesert anya adalah pekerj a dari orang at au badan yang
bersangkut an
• Menyelenggarakan PPIP at au PPMP
• Cont oh Dana Pensiun Telkom, Dana Pensiun HKBP,
Dana Pensiun Trisakt i

Jenis Dana Pensiun (2)
Pemberi Kerj a mendirikan DPPK unt uk sebagian
at au seluruh karyawannya  disebut Pendiri
Pemberi Kerj a j uga dapat ikut ke DPPK yang
t elah ada sebagai Mitra Pendiri

DPPK dikelola oleh Pengurus dan diawasi
secara int ernal oleh Dewan Pengawas
Dewan Pengawas merupakan wakil dari
Pemberi Kerj a dan Pesert a dengan j umlah
berimbang

Pada saat pensiun, pesert a menerima
manf aat pensiun

DPPK

Jenis Dana Pensiun (3)
• Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)
• Didirikan oleh bank at au perusahaan asuransi j iwa
• Pesert anya adalah set iap orang yang berpenghasilan,
t ermasuk pekerj a mandiri
• Menyelenggarakan PPIP

Jenis Dana Pensiun (4)
Bank Umum at au Perusahaan Asuransi Jiwa
mendirikan DPLK yang menyediakan SDM dan
inf rast rukt ur bagi penyelenggarakan DPLK 
disebut Pendiri
Sebagai kompensasi at as j asa yang berikan,
Pendiri memperoleh fee
DPLK dikelola oleh Pendiri yang merangkap

sebagai Pengurus. Unt uk kegiat an
operasional Pengurus menunj uk Pelaksana
Tugas Pengurus.
Dewan Komisaris berperan sebagai Dewan
Pengawas

Pada saat pensiun, pesert a memperoleh hak
manf aat pensiun

DPLK

Asas‐asas Pokok
Dana Pensiun
• Asas keterpisahan kekayaan
• Asas penyelenggaraan dalam sistem
pendanaan

• Asas pembinaan dan pengawasan
• Asas penundaan manfaat
• Asas kebebasan untuk membentuk/ tidak

membentuk Dana Pensiun

Hak Peserta Dana Pensiun
Usia Pensiun
Normal
Usia Pensiun
Dipercepat

y0

y3

vest ing right
pesert a berhak
at as iurannya
sendiri dan hasil
pengembangan

yN-10

hak at as manf aat
pensiun dit unda

yN

periode pembayaran
manf aat pensiun

s e l e s a i...

Program Pensiun Iuran Pasti
j anj i pensiun

Iuran

ditetapkan dalam
Peraturan Dana Pensiun

Manfaat Pensiun

hasil akumulasi
iuran dan
pengembangan

Program Pensiun 
Manfaat Pasti
deklarasi
j anj i pensiun

Iuran

hasil estimasi aktuaris

Manfaat Pensiun

ditetapkan dalam
Peraturan Dana
Pensiun