LAMPIRAN MATRIKS RENSTRA 2015-2019
Lampiran Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Bandung Nomor
W11.U/826/OT.01.2/XII/2014 Tanggal 29 Desember 2019
Tentang Penetapan Rencana Strategis (Renstra0 Tahun 2015-2019
Pengadilan Tinggi Bandung
MATRIK RENCANA STRATEGIS KINERJA 2015 - 2019
Tujuan
NO
1
2
3
4
5
6
:
1.
2.
3.
Terpenuhinya kebutuhan dan kepuasan pencari keadilan.
Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan.
Publik percaya bahwa Pengadilan Tinggi Bandung dan Pengadilan Tingkat
Pertama di bawahnya memenuhi butir 1 dan 2 di atas.
SASARAN
Meningkatnya
penyelesaian
perkara
Peningkatan
akseptabilitas
putusan Hakim
Peningkatan
efektifitas
pengelolaan
penyelesaian
perkara
Peningkatan
aksesibilitas
masyarakat
terhadap
peradilan
(access to
justice)
Meningkatnya
kualitas
pengawasan
Peningkatan
kualitas SDM
INDIKATOR KINERJA
a.
Persentase sisa perkara
yang diselesaikan
b. Persentase perkara yang
diselesaikan
- Pidana
- Perdata
- Tipikor
c. Persentase perkara yang
diselesaikan dalam jangka
waktu maksimal :
- Pidana, maksimal 56 hari
- Perdata, maksimal 62 hari
- Tipikor, maksimal 56 hari
Persentase perkara yang tidak
mengajukan upaya hukum :
- Kasasi
- Peninjauan Kembali
a. Persentase berkas banding
yang diregister dan siap
didistribusikan ke Majelis
b. Ratio Perkara terhadap
Majelis Hakim
- Pidana
- Perdata
- Tipikor
a. Persentase perkara prodeo
yang diselesaikan
b. Persentase putusan perkara
yang menarik perhatian
masyarakat dan dapat
diakses secara on line
- Pidana, maksimal 2 hari
setelah minutasi
- Perdata, maksimal 3 hari
setelah minutasi
- Tipikor, maksimal 2 hari
setelah minutasi
a. Persentase pengaduan
masyarakat yang
ditindaklanjuti
b. Persentase temuan hasil
pemeriksaan eksternal yang
ditindaklanjuti
a. Persentase pegawai yang
lulus diklat teknis yudisial
2015
TARGET KINERJA
2016
2017
2018
2019
100%
100%
100%
100%
100%
98%
94%
99%
98%
94%
98%
98%
95%
98%
98%
95%
98%
98%
96%
99%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
100%
100%
100%
100%
100%
14,81
18
2,1
15,18
20
2,2
15,55
22
2,5
16
19
2,75
17
20
2,78
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
b.
c.
Persentase pegawai yang
lulus diklat non yudisial
Persentase pejabat yang
lulus mengikuti eksaminasi
dalam rangka promosi
25%
25%
25%
25%
25%
100%
100%
100%
100%
100%
W11.U/826/OT.01.2/XII/2014 Tanggal 29 Desember 2019
Tentang Penetapan Rencana Strategis (Renstra0 Tahun 2015-2019
Pengadilan Tinggi Bandung
MATRIK RENCANA STRATEGIS KINERJA 2015 - 2019
Tujuan
NO
1
2
3
4
5
6
:
1.
2.
3.
Terpenuhinya kebutuhan dan kepuasan pencari keadilan.
Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan.
Publik percaya bahwa Pengadilan Tinggi Bandung dan Pengadilan Tingkat
Pertama di bawahnya memenuhi butir 1 dan 2 di atas.
SASARAN
Meningkatnya
penyelesaian
perkara
Peningkatan
akseptabilitas
putusan Hakim
Peningkatan
efektifitas
pengelolaan
penyelesaian
perkara
Peningkatan
aksesibilitas
masyarakat
terhadap
peradilan
(access to
justice)
Meningkatnya
kualitas
pengawasan
Peningkatan
kualitas SDM
INDIKATOR KINERJA
a.
Persentase sisa perkara
yang diselesaikan
b. Persentase perkara yang
diselesaikan
- Pidana
- Perdata
- Tipikor
c. Persentase perkara yang
diselesaikan dalam jangka
waktu maksimal :
- Pidana, maksimal 56 hari
- Perdata, maksimal 62 hari
- Tipikor, maksimal 56 hari
Persentase perkara yang tidak
mengajukan upaya hukum :
- Kasasi
- Peninjauan Kembali
a. Persentase berkas banding
yang diregister dan siap
didistribusikan ke Majelis
b. Ratio Perkara terhadap
Majelis Hakim
- Pidana
- Perdata
- Tipikor
a. Persentase perkara prodeo
yang diselesaikan
b. Persentase putusan perkara
yang menarik perhatian
masyarakat dan dapat
diakses secara on line
- Pidana, maksimal 2 hari
setelah minutasi
- Perdata, maksimal 3 hari
setelah minutasi
- Tipikor, maksimal 2 hari
setelah minutasi
a. Persentase pengaduan
masyarakat yang
ditindaklanjuti
b. Persentase temuan hasil
pemeriksaan eksternal yang
ditindaklanjuti
a. Persentase pegawai yang
lulus diklat teknis yudisial
2015
TARGET KINERJA
2016
2017
2018
2019
100%
100%
100%
100%
100%
98%
94%
99%
98%
94%
98%
98%
95%
98%
98%
95%
98%
98%
96%
99%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
100%
100%
100%
100%
100%
14,81
18
2,1
15,18
20
2,2
15,55
22
2,5
16
19
2,75
17
20
2,78
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
b.
c.
Persentase pegawai yang
lulus diklat non yudisial
Persentase pejabat yang
lulus mengikuti eksaminasi
dalam rangka promosi
25%
25%
25%
25%
25%
100%
100%
100%
100%
100%