1. Home
  2. Lainnya

MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN KLATEN | Tukiyo | HASIL PENELITIAN 727 1285 1 PB

MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH DASAR
DI KABUPATEN KLATEN
Tukiyo
email: tukiyo@unwidha.ac.id
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan motivasi dan kepuasan kerja guru
Sekolah Dasar di Kabupaten Klaten, Provinsi Jawa Tengah. Secara rinci penelitian ini untuk
memperoleh jawaban terhadap pertanyaan-pertanyaan penelitian: (1) seberapa tinggi motivasi
kerja guru SD di Kabupaten Klaten, (2) seberapa tinggi kepuasan kerja guru SD di Kabupaten
Klaten, (3) apakah ada perbedaan motivasi kerja guru ditinjau dari jenis kelamin, usia, dan masa
kerja guru, (4) apakah ada perbedaan kepuasan kerja guru ditinjau dari jenis kelamin, usia, dan
masa kerja guru, dan (5) apakah ada hubungan antara motivasi kerja dan kepuasan kerja guru.
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Maret 2015 di Sekolah-Sekolah Dasar di Kabupaten
Klaten. Pengambilan sampel ditentukan dengan cara purposive random sampling, melibatkan 64
orang guru yang terdiri dari 18 orang guru laki-laki dan 46 orang guru perempuan. Data diperoleh
dengan menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data memanfaatkan mean dan standar deviasi,
statistik nonparametrik, dan analisis korelasi Pearson.
Kesimpulan penelitian ini adalah (1) sebagian besar guru SD di Kabupaten Klaten (65,625
%) memiliki motivasi kerja dalam kategori sedang, (2) sebagian besar guru SD di Kabupaten
Klaten (48,44 %) memiliki kepuasan kerja dalam kategori sedang, (3) tidak ada perbedaan
motivasi kerja guru ditinjau dari jenis kelamin, usia, dan masa kerja guru, (4) tidak ada perbedaan

kepuasan kerja guru ditinjau dari jenis kelamin, usia, dan masa kerja guru, dan (5) tidak ada
hubungan antara motivasi kerja dan kepuasan kerja guru. Secara umum dapat dikatakan bahwa
motivasi kerja dan kepuasan kerja guru SD di Kabupaten Klaten berada dalam kategori sedang.
Kata kunci: motivasi kerja guru, kepuasan kerja, guru Sekolah Dasar

Dokumen yang terkait

KONTRIBUSI SUPERVISI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMUNIKASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR DI UPTD KONTRIBUSI SUPERVISI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMUNIKASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR DI UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN PULOKULON KABUPATEN GRO

0 2 14

PENGARUH KOMPETENSI DASAR GURU, KREATIFITAS, DAN MOTIVASI, TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN SUKOHARJO.

0 1 23

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN KEDAWUNG KABUPATEN SRAGEN.

0 1 15

PERBEDAAN MOTIVASI KERJA GURU TIDAK TETAP DAN GURU TETAP YAYASAN DI SEKOLAH DASAR MUHAMMADIYAH SE-KABUPATEN BANYUMAS.

0 1 150

PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS DAN HUBUNGAN KERJA GURU TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH DASAR (SD) DI KECAMATAN TEPUS KABUPATEN GUNUNGKIDUL.

2 6 227

PENGEMBANGAN MODEL LEADERSHIP 3.0 UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH DASAR | Tukiyo | Prosiding Ilmu Pendidikan 6901 14588 1 SM

0 0 17

Motivasi Dan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Di Kabupaten Klaten | Tukiyo | Prosiding Ilmu Pendidikan 7539 15928 1 SM

0 0 11

ANALISIS KEPUASAN MASYARAKAT DARI PELAYANAN PENDIDIKAN DI KABUPATEN KLATEN | Haris | HASIL PENELITIAN 739 1300 1 PB

0 0 1

KEPUASAN KERJA GURU MATEMATIKA DITINJAU DARI PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU

0 0 10

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data Hasil Penelitian 1. Karakterisrik Responden - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru-Guru Sekolah Dasar di Palangka Raya - Digital Library IAIN Palangka Raya

0 0 42