PENGARTENA Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kerja Unit Boiler Batu Bara PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.
PENGAR
RUH IKLIM
M KERJA P
PANAS TER
RHADAP P
PRODUKTIIVITAS
TENA
AGA KERJA
A UNIT BO
OILER PT. INDO ACIDATAMA Tbk,
KEMIRII, KEBAKK
KRAMAT, KARANGA
K
ANYAR
Skripsi inii Disusun unntuk memenu
uhi Salah Saatu Syarat
Mempperoleh Ijazaah S1 Kesehhatan Masyarrakat
Disusun Oleh :
CA
AHYANING
GTYAS UTA
AMI PUTR
RI
J 410090059
PROGRAM
M STUDI K
KESEHATA
AN MASYA
ARAKAT
FAKULTAS
F
S ILMU KESEHATAN
N
UNIVERSITAS MUH
HAMMADIY
YAH SURA
AKARTA
2013
PENGARUH IKLIM KERJA PANAS TERHADAP PRODUKTIVITAS
TENAGA KERJA UNIT BOILER PT. INDO ACIDATAMA
Tbk, KEMIRI, KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR
Skripsi ini Disusun untuk memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat
Disusun Oleh :
CAHYANINGTYAS UTAMI PUTRI
J 410090059
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
BIODATA
Nama
: Cahyaningtyas Utami Putri
Tempat/ Tanggal Lahir
: Bekasi, 17 Juni 1991
Jenis Kelamin
: Perempuan
Agama
: Islam
Alamat
: Desa Kemiri RT 01 RW 14, Kemiri,
Kecamatan Kebakkramat, Karanganyar, Jawa
Tengah
Riwayat Pendidikan
:
1.
Lulus TK Kiki Murti Pondok Gede
Bekasi 1998
2.
Lulus SD Negeri 1 Kemiri tahun 2003
3.
Lulus SMP Negeri I Kebakkramat tahun
2006
4.
Lulus SMA Negeri I Kebakkramat tahun
2009
5.
Menempuh
pendidikan
Sarjana
Kesehatan Masyarakat pada tahun 2009.
v
KATA PENGANTAR
Assalamua’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillahirobbil’alamin, Puji dan Syukur ke hadirat Allah SWT atas
segala kemudahan, kelancaran, limpahan rahmad, hidayah, dan inayah-Nya
kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal skripsi yang
berjudulPengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kerja
Unit Boiler Pt. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar
Skripsi ini disusun guna memenuhi persyaratan dalam menempuh derajat
S-1 Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Muhammadiyah
Surakarta
Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan.
Untuk itu, penulis menyampaikan rasa hormat dan terima kasih atas bantuan dan
dukungan kepada:
1.
Bapak Arif Widodo, A.Kep, M.Kes.,Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2.
Ibu Yuli Kusumawati, SKM, M.Kes (Epid), Ketua Program Studi Kesehatan
Masyarakat
Fakultas
Ilmu
Kesehatan
Universitas
Muhammadiyah
Surakartayang telah memberikan arahan, dan motivasi dalam penyusunan
skripsi.
3.
Bapak Tarwaka, PGDip, Sc.,M.,Erg pembimbing 1 yang sabar memberikan
bimbingan, masukan, kesempatan meluangkan waktunya kepada peneliti.
4.
Bapak dr. Hardjanto,MS,.SpOkpembimbing II yang senantiasa memberikan
masukan dan saran demi kelancaran dalam penyusunan skripsi ini.
5.
Bapak Dr. Suwaji S,. M.Kes selaku penguji I yang telah memberikan
masukan dan saran sehingga skripsi saya menjadi baik.
6.
Sri Darnoto, SKM,MPH selaku penguji II yang telah memberikan masukan
dan saran sehingga skripsi saya menjadi baik.
vi
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i
ABSTRAK
ABSTRACT
PERNYATAAN PERSETUJUAN................................................................ ii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ iii
PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN .............................................. iv
BIODATA ....................................................................................................... v
KATA PENGANTAR .................................................................................... vi
DAFTAR ISI ................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL .......................................................................................... x
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xi
DAFTARLAMPIRAN ................................................................................... xii
DAFTAR SINGKATAN ................................................................................ xiii
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................. 1
A. Latar Belakang ............................................................................ 1
B. Rumusan Masalah ...................................................................... 5
C. Tujuan Penelitian ....................................................................... 5
D. Manfaat Penelitian ..................................................................... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.................................................................. 7
A. Iklim Kerja .................................................................................. 7
B. Produktifitas Kerja ...................................................................... 16
C. Pengukuran Produktifitas Kerja .................................................. 17
D. Faktor penyebab produktivitas Kerja .......................................... 19
E. Pengaruh iklim kerja panas terhadap produktifitas ..................... 21
F. Kerangka Teori............................................................................ 23
G. Kerangka Konsep ........................................................................ 24
H. Hipotesis...................................................................................... 24
BAB III METODOLOGI PENELITIAN .................................................... 25
A. Jenis dan Rancangan Penelitian .................................................. 25
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ...................................................... 26
C. Populasi dan Sampel ................................................................... 27
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ............................. 28
E. Pengumpulan Data ...................................................................... 30
F. Pengolahan Data ......................................................................... 34
viii
G. Analisis Data ............................................................................... 35
BAB IV HASIL PENELITIAN ..................................................................... 36
A. Deskripsi Umum Perusahaan ...................................................... 36
B. Hasil Survai lokasi penelitian ..................................................... 37
C. Hasil Pengukuran Iklim Kerja .................................................... 38
D. Analisis Univariat ....................................................................... 39
E. Analisis Bivariat ......................................................................... 42
BAB V PEMBAHASAN ............................................................................... 46
A. Karakteristik Individu Subjek ..................................................... 46
B. Karakteristik iklim kerja dan produktivitas kerja ....................... 48
C. Pengaruh Iklim kerja panas terhadap produktivitas kerja ........... 51
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ............................................................. 54
A. Simpulan ..................................................................................... 54
B. Saran ........................................................................................... 55
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1.
Nilai Ambang Batas Indeks Suhu Basah dan Bola................................. 14
2.
Kriteria beban kerja ................................................................................ 14
3.
Jadwal Shift Kerja .................................................................................. 37
4.
Hasil Uji Pengukuran Iklim Kerja Panas pada setiap shift kerja ........... 38
5.
Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Tenaga Kerja................... 39
6.
Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Bekerja ............................ 40
7.
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan................................. 41
8.
Data Hasil Produktivitas Tiap Shift ........................................................ 42
9.
Hasil Uji Normalitas ............................................................................... 43
10.
Hasil Uji One Way Anova ...................................................................... 44
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
1.
Kerangka Teori ...................................................................................... 23
2.
Kerangka Konsep ................................................................................... 24
3.
Rancangan Three Group Prestest Postest .............................................. 25
4.
Desain Penelitian .................................................................................... 26
5.
Teknik pengambilan sampel ................................................................... 28
6.
Grafik rata-rata ISBB pada setiap shif kerja ........................................... 39
7.
Karakteristik responden Berdasarkan Umur ........................................... 40
8.
Karakteristik responden Berdasarkan Masa Bekerja .............................. 41
9.
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan................................. 42
10.
Grafik perubahan produktivitas pada setiap shift kerja .......................... 44
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1.
Hasil data Iklim kerja
2.
Hasil produktivitas kerja setiap shift
3.
Data primer responden
4.
Hasil uji statistik
5.
Jadwal shift kerja unit boiler batu bara
6.
Surat Keterangan Penelitian
7.
Dokumentasi Penelitian
xii
DAFTAR SINGKATAN
AC
: Air Condition
dBa
: Desibel
Ha
: Hektar
HIS
:Heat Stress index of belding hacth
ISBB
: Indeks Suhu basah dan Bola
KM
: Kilometer
K3
: Keselataman dan Kesehatan Kerja
NAB
: Nilai Ambang Batas
PT
: Perseroan Terbatas
PMDN
: Penanaman modal dalam negeri
P4SR
: prected 4 hour sweet rate
SOP
: Standar operasioanl prosedur
SPSS
:Statistical Package For The Social Sciences
WGBT
: Wet Bulb Globe Temperatur Index
xiii
ABSTRAK
CAHYANINGTYAS UTAMI P J410090059
PENGARUH IKLIM KERJA PANAS TERHADAP PRODUKTIVITAS
KERJA TENAGA KERJA UNIT BOILER BATU BARA PT.INDO
ACIDATAMA Tbk, KEMIRI, KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR.
Lingkungan kerja panas merupakan salah satu faktor penyebab timbulnya
kelelahan kerja yang berdampak pada penurunan produktivitas kerja. Proses
produksi PT. Indo Acidatama Tbk Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar terdiri dari
unit boiler yang menggunakan bahan bakar batu bara dalam keadaan panas yang
ditimbulkan oleh mesin-mesin boiler, sehingga kondisi panas ini menyebabkan
iklim kerja panas dilingkungan kerja dan mengakibatkan tenaga kerja terpapar
langsung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklim
kerja panas terhadap produktivitas kerja tenaga kerja unit boiler batu bara PT.
Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar. Jenis penelitian ini
adalah kuantitatif dengan metode survai analitik menggunakan pendekatan
observasi dan pengukuran dengan rancangan studi cross sectional. Sampel dalam
penelitian ini sebanyak 15 orang diambil dari setiap shift pagi, shift siang dan shift
malam. Penentuan jumlah sampel menggunakan teknik purposive sampling. Uji
statistik dengan menggunakan uji one way anova dengan program SPSS 16. Hasil
penelitian menunjukan bahwa iklim kerja panas pada unit boiler batu bara
(>NAB) yaitu pada shift pagi dengan ISBB 28,560C, shift siang dengan ISBB
29,630C, dan shift malam dengan ISBB 28,990C. Hasil uji statistik menunjukan
adanya pengaruh iklim kerja panas terhadap produktivitas kerja tenaga kerja unit
boiler batu bara PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.
Nilai signifikan p value 0,000 yang berarti p < 0,05 dengan produktivitas tertinggi
pada shift pagi 47,11 dan produktivitas terendah pada shift siang 36,03.
Kunci : Iklim Kerja Panas, Produktivitas Kerja
RUH IKLIM
M KERJA P
PANAS TER
RHADAP P
PRODUKTIIVITAS
TENA
AGA KERJA
A UNIT BO
OILER PT. INDO ACIDATAMA Tbk,
KEMIRII, KEBAKK
KRAMAT, KARANGA
K
ANYAR
Skripsi inii Disusun unntuk memenu
uhi Salah Saatu Syarat
Mempperoleh Ijazaah S1 Kesehhatan Masyarrakat
Disusun Oleh :
CA
AHYANING
GTYAS UTA
AMI PUTR
RI
J 410090059
PROGRAM
M STUDI K
KESEHATA
AN MASYA
ARAKAT
FAKULTAS
F
S ILMU KESEHATAN
N
UNIVERSITAS MUH
HAMMADIY
YAH SURA
AKARTA
2013
PENGARUH IKLIM KERJA PANAS TERHADAP PRODUKTIVITAS
TENAGA KERJA UNIT BOILER PT. INDO ACIDATAMA
Tbk, KEMIRI, KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR
Skripsi ini Disusun untuk memenuhi Salah Satu Syarat
Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat
Disusun Oleh :
CAHYANINGTYAS UTAMI PUTRI
J 410090059
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
BIODATA
Nama
: Cahyaningtyas Utami Putri
Tempat/ Tanggal Lahir
: Bekasi, 17 Juni 1991
Jenis Kelamin
: Perempuan
Agama
: Islam
Alamat
: Desa Kemiri RT 01 RW 14, Kemiri,
Kecamatan Kebakkramat, Karanganyar, Jawa
Tengah
Riwayat Pendidikan
:
1.
Lulus TK Kiki Murti Pondok Gede
Bekasi 1998
2.
Lulus SD Negeri 1 Kemiri tahun 2003
3.
Lulus SMP Negeri I Kebakkramat tahun
2006
4.
Lulus SMA Negeri I Kebakkramat tahun
2009
5.
Menempuh
pendidikan
Sarjana
Kesehatan Masyarakat pada tahun 2009.
v
KATA PENGANTAR
Assalamua’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillahirobbil’alamin, Puji dan Syukur ke hadirat Allah SWT atas
segala kemudahan, kelancaran, limpahan rahmad, hidayah, dan inayah-Nya
kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal skripsi yang
berjudulPengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kerja
Unit Boiler Pt. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar
Skripsi ini disusun guna memenuhi persyaratan dalam menempuh derajat
S-1 Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Muhammadiyah
Surakarta
Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan.
Untuk itu, penulis menyampaikan rasa hormat dan terima kasih atas bantuan dan
dukungan kepada:
1.
Bapak Arif Widodo, A.Kep, M.Kes.,Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2.
Ibu Yuli Kusumawati, SKM, M.Kes (Epid), Ketua Program Studi Kesehatan
Masyarakat
Fakultas
Ilmu
Kesehatan
Universitas
Muhammadiyah
Surakartayang telah memberikan arahan, dan motivasi dalam penyusunan
skripsi.
3.
Bapak Tarwaka, PGDip, Sc.,M.,Erg pembimbing 1 yang sabar memberikan
bimbingan, masukan, kesempatan meluangkan waktunya kepada peneliti.
4.
Bapak dr. Hardjanto,MS,.SpOkpembimbing II yang senantiasa memberikan
masukan dan saran demi kelancaran dalam penyusunan skripsi ini.
5.
Bapak Dr. Suwaji S,. M.Kes selaku penguji I yang telah memberikan
masukan dan saran sehingga skripsi saya menjadi baik.
6.
Sri Darnoto, SKM,MPH selaku penguji II yang telah memberikan masukan
dan saran sehingga skripsi saya menjadi baik.
vi
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i
ABSTRAK
ABSTRACT
PERNYATAAN PERSETUJUAN................................................................ ii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ iii
PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN .............................................. iv
BIODATA ....................................................................................................... v
KATA PENGANTAR .................................................................................... vi
DAFTAR ISI ................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL .......................................................................................... x
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xi
DAFTARLAMPIRAN ................................................................................... xii
DAFTAR SINGKATAN ................................................................................ xiii
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................. 1
A. Latar Belakang ............................................................................ 1
B. Rumusan Masalah ...................................................................... 5
C. Tujuan Penelitian ....................................................................... 5
D. Manfaat Penelitian ..................................................................... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.................................................................. 7
A. Iklim Kerja .................................................................................. 7
B. Produktifitas Kerja ...................................................................... 16
C. Pengukuran Produktifitas Kerja .................................................. 17
D. Faktor penyebab produktivitas Kerja .......................................... 19
E. Pengaruh iklim kerja panas terhadap produktifitas ..................... 21
F. Kerangka Teori............................................................................ 23
G. Kerangka Konsep ........................................................................ 24
H. Hipotesis...................................................................................... 24
BAB III METODOLOGI PENELITIAN .................................................... 25
A. Jenis dan Rancangan Penelitian .................................................. 25
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ...................................................... 26
C. Populasi dan Sampel ................................................................... 27
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ............................. 28
E. Pengumpulan Data ...................................................................... 30
F. Pengolahan Data ......................................................................... 34
viii
G. Analisis Data ............................................................................... 35
BAB IV HASIL PENELITIAN ..................................................................... 36
A. Deskripsi Umum Perusahaan ...................................................... 36
B. Hasil Survai lokasi penelitian ..................................................... 37
C. Hasil Pengukuran Iklim Kerja .................................................... 38
D. Analisis Univariat ....................................................................... 39
E. Analisis Bivariat ......................................................................... 42
BAB V PEMBAHASAN ............................................................................... 46
A. Karakteristik Individu Subjek ..................................................... 46
B. Karakteristik iklim kerja dan produktivitas kerja ....................... 48
C. Pengaruh Iklim kerja panas terhadap produktivitas kerja ........... 51
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ............................................................. 54
A. Simpulan ..................................................................................... 54
B. Saran ........................................................................................... 55
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1.
Nilai Ambang Batas Indeks Suhu Basah dan Bola................................. 14
2.
Kriteria beban kerja ................................................................................ 14
3.
Jadwal Shift Kerja .................................................................................. 37
4.
Hasil Uji Pengukuran Iklim Kerja Panas pada setiap shift kerja ........... 38
5.
Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Tenaga Kerja................... 39
6.
Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Bekerja ............................ 40
7.
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan................................. 41
8.
Data Hasil Produktivitas Tiap Shift ........................................................ 42
9.
Hasil Uji Normalitas ............................................................................... 43
10.
Hasil Uji One Way Anova ...................................................................... 44
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
1.
Kerangka Teori ...................................................................................... 23
2.
Kerangka Konsep ................................................................................... 24
3.
Rancangan Three Group Prestest Postest .............................................. 25
4.
Desain Penelitian .................................................................................... 26
5.
Teknik pengambilan sampel ................................................................... 28
6.
Grafik rata-rata ISBB pada setiap shif kerja ........................................... 39
7.
Karakteristik responden Berdasarkan Umur ........................................... 40
8.
Karakteristik responden Berdasarkan Masa Bekerja .............................. 41
9.
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan................................. 42
10.
Grafik perubahan produktivitas pada setiap shift kerja .......................... 44
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1.
Hasil data Iklim kerja
2.
Hasil produktivitas kerja setiap shift
3.
Data primer responden
4.
Hasil uji statistik
5.
Jadwal shift kerja unit boiler batu bara
6.
Surat Keterangan Penelitian
7.
Dokumentasi Penelitian
xii
DAFTAR SINGKATAN
AC
: Air Condition
dBa
: Desibel
Ha
: Hektar
HIS
:Heat Stress index of belding hacth
ISBB
: Indeks Suhu basah dan Bola
KM
: Kilometer
K3
: Keselataman dan Kesehatan Kerja
NAB
: Nilai Ambang Batas
PT
: Perseroan Terbatas
PMDN
: Penanaman modal dalam negeri
P4SR
: prected 4 hour sweet rate
SOP
: Standar operasioanl prosedur
SPSS
:Statistical Package For The Social Sciences
WGBT
: Wet Bulb Globe Temperatur Index
xiii
ABSTRAK
CAHYANINGTYAS UTAMI P J410090059
PENGARUH IKLIM KERJA PANAS TERHADAP PRODUKTIVITAS
KERJA TENAGA KERJA UNIT BOILER BATU BARA PT.INDO
ACIDATAMA Tbk, KEMIRI, KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR.
Lingkungan kerja panas merupakan salah satu faktor penyebab timbulnya
kelelahan kerja yang berdampak pada penurunan produktivitas kerja. Proses
produksi PT. Indo Acidatama Tbk Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar terdiri dari
unit boiler yang menggunakan bahan bakar batu bara dalam keadaan panas yang
ditimbulkan oleh mesin-mesin boiler, sehingga kondisi panas ini menyebabkan
iklim kerja panas dilingkungan kerja dan mengakibatkan tenaga kerja terpapar
langsung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklim
kerja panas terhadap produktivitas kerja tenaga kerja unit boiler batu bara PT.
Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar. Jenis penelitian ini
adalah kuantitatif dengan metode survai analitik menggunakan pendekatan
observasi dan pengukuran dengan rancangan studi cross sectional. Sampel dalam
penelitian ini sebanyak 15 orang diambil dari setiap shift pagi, shift siang dan shift
malam. Penentuan jumlah sampel menggunakan teknik purposive sampling. Uji
statistik dengan menggunakan uji one way anova dengan program SPSS 16. Hasil
penelitian menunjukan bahwa iklim kerja panas pada unit boiler batu bara
(>NAB) yaitu pada shift pagi dengan ISBB 28,560C, shift siang dengan ISBB
29,630C, dan shift malam dengan ISBB 28,990C. Hasil uji statistik menunjukan
adanya pengaruh iklim kerja panas terhadap produktivitas kerja tenaga kerja unit
boiler batu bara PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.
Nilai signifikan p value 0,000 yang berarti p < 0,05 dengan produktivitas tertinggi
pada shift pagi 47,11 dan produktivitas terendah pada shift siang 36,03.
Kunci : Iklim Kerja Panas, Produktivitas Kerja