PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP DEHIDRASI PADA KARYAWAN UNIT WORKSHOP PT. INDO ACIDATAMA Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Dehidrasi Pada Karyawan Unit Workshop Pt. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.

PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP DEHIDRASI PADA
KARYAWAN UNIT WORKSHOP PT. INDO ACIDATAMA
Tbk, KEMIRI, KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR

Skripsi Ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat
untuk Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat

Disusun Oleh :

ANNISA APRIYANI
J 410 100 070

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014

ABSTRAK
ANNISA APRIYANI J410 100 070
PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP DEHIDRASI PADA KARYAWAN
UNIT

WORKSHOP
PT.
INDO
ACIDATAMA
Tbk,
KEMIRI,
KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR
xii+64+7
Di lingkungan industri, iklim kerja dapat memberikan pengaruh langsung terhadap
tenaga kerja. Pengaruh tersebut dapat menimbulkan efek fisiologis pada tubuh seperti
meningkatnya kelelahan, suhu tubuh meningkat dan produksi keringat bertambah.
Produksi keringat berlebih dan tidak diimbangi dengan asupan cairan yang cukup
dapat menyebabkan dehidrasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetaui
pengaruh iklim kerja terhadap dehidrasi pada karyawan unit workshop PT. Indo
Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar. Metode penelitian ini
menggunakan rancangan survei analitik dengan pendekatan kohort. Populasi
penelitian ini adalah karyawan unit workshop sebanyak 22 orang. Pemilihan sampel
dengan total sampling sebanyak 22 orang, 10 orang di area outdoor dan 12 orang di
area indoor. Uji statistik menggunakan chi square pada pengujian indikasi warna
urine dan T-Test pada pengujian penurunan berat badan dengan menggunakan

program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh antara iklim
kerja terhadap dehidrasi dengan indikasi warna urine (p=0.206) dan tidak signifikan
antara iklim kerja terhadap dehidrasi dengan penurunan berat badan (p=0.506) pada
karyawan unit workshop PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat,
Karanganyar.
Kata kunci
: Iklim kerja, Dehidrasi, Indikasi warna urin, Penurunan berat badan
Kepustakaan : 25, 1985 - 2014

Annisa Apriyani J 410 100 070
The influence of work climate on employees against dehydration unit workshop
PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.

ABSTRACT
In industrial environment, work climate can give a direct influence on labor. The
influence can cause physiological effects on the body such as increased
fatigue,increased body temperature and sweat production increases. Excessive
sweat production and is not matched by adequate fluid intake can lead to
dehydration. The aim of this studies to know the influence work climate on
employees against dehydration unit workshop PT. Indo Acidatama, Kemiri,

Kebakkramat, Karanganyar. The method was used survey research with kohort
analytic approach. The population study employees unit workshop were have 22
persons. The sample cases total sampling were have 22 persons, 10 persons in
outdoor and 12 persons in indoor area. The statistic used chi square on
examination the urine color indication and T-Test on examination the weight loss
SPSS program. The result study showed that there is not influence between work
climate to dehydration with urine color indication (p=0.206) and there is not
significant between work climate to dehydration with weight loss (p=0.506) at
workshop unit employees of PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat,
Karanganyar.

Key word : work climate, dehydration, urine color indication, weight loss

PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP DEHIDRASI PADA
KARYAWAN UNIT WORKSHOP PT. INDO ACIDATAMA
Tbk, KEMIRI, KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR

Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat
untuk Memperoleh Ijazah


Disusun Oleh :
ANNISA APRIYANI
J 410 100 070

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014
i

ii

PERNYATAAN
iii

iv

BIODATA

Nama


: Annisa Apriyani

Tempat/Tanggal Lahir

: Karanganyar, 15 April 1992

Jenis Kelamin

: Perempuan

Agama

: Islam

Alamat

: Desa Ganten RT 02 RW III Kecamatan Kerjo
Kabupaten Karanganyar Jawa Tengah


Riwayat Pendidikan

: 1. Lulus SDN 01 Ganten Tahun 2004
2. Lulus SMPN 1 Kerjo Tahun 2007
3. Lulus SMAN Kerjo Tahun 2010
4. Menempuh pendidikan di Program Studi
Kesehatan Masyarakat FIK UMS sejak
Tahun 2010

v

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT atas limpahan rahmat
dan karunia-Nyalah penulis dapat menyusun proposal dengan judul “Pengaruh
Iklim Kerja Terhadap Dehidrasi Dengan Indikasi Ekskresi Warna Urin Pada
Karyawan Unit Workshop PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat
Karanganyar”.
Penyusunan proposal ini sebagai syarat untuk menyelesaikan Pendidikan
Program S1 Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas

Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini, penulis hendak menyampaikan ucapan terimakasih
atas segala bantuan dari berbagai pihak, antara lain:
1. Bapak Dr. Suwadji,M.Kes selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Ibu Dwi Astuti,M.Kes selaku Ketua Program Kesehatan Masyarakat
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Tarwaka,PDGip.Sc.,M.Erg selaku Dosen Pembimbing I Program Studi
Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Sri Darnoto,SKM,MPH sekalu Dosen Pembimbing II Program Studi
Kesehatan Masyarakat Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dwi Teguh Santoso,SE.MM, selaku Coorporate Staff yang telah
memberi kesempatan kepada saya untuk melaksanakan penelitian.
6. Bapak Setyo Budi, selaku Safety Inspector yang telah membimbing dan
mengarahkan kami dalam melaksanakan penelitian di lapangan.
7. Ibu, Bapak serta segenap keluarga besar penulis atas pemberian dana, segala
doa, kasih sayang, dukungan, dan motivasi.
8. Teman-teman angkatan 2010 Program Studi Kesehatan Masyarakat
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
9. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah

memberikan bantuannya.
Penulis ingin menyampaikan bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna,
yang disebabkan keterbatasan kemampuan yang dimilliki. Oleh karena itu, penulis
sangat mengharapkan berbagai masukan maupun kritikan yang dapat
memperbaiki kekurangan dalam laporan umum ini. Semoga bermanfaat bagi
pembaca.

Surakarta, November 2014

Penulis

vi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL...............................................................................................
ABSTRAK
ABSTRACT
PERNYATAAN PERSETUJUAN .........................................................................
PERNYATAAN PENGESAHAN ..........................................................................

PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN ........................................................
BIODATA ...............................................................................................................
KATA PENGANTAR ............................................................................................
DAFTAR ISI ...........................................................................................................
DAFTAR TABEL ...................................................................................................
DAFTAR GAMBAR ..............................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ...........................................................................................
DAFTAR SINGKATAN ........................................................................................
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ......................................................................................
B. Rumusan Masalah .................................................................................
C. Tujuan Penelitian ..................................................................................
D. Manfaat Penelitian ................................................................................
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Iklim Kerja ............................................................................................
1. Pengertian Iklim kerja .....................................................................
2. Sumber Panas di Tempat Kerja .......................................................
3. Pengukuran Iklim Kerja ..................................................................
4. Indikator Tekanan Panas .................................................................
5. Mekanisme Panas Tubuh ................................................................

6. Efek Tekanan Panas terhadap Tubuh ..............................................
B. Dehidrasi ...............................................................................................
1. Pengertian Dehidrasi .......................................................................
2. Jenis-jenis Dehidrasi .......................................................................
3. Faktor-faktor Penyebab Dehidrasi ..................................................
4. Kebutuhan Air Minum untuk Pemenuhan Cairan Tubuh ...............
5. Komposisi Air dalam Tubuh ...........................................................
C. Ekskkresi Urin.......................................................................................
D. Kerangka Teori......................................................................................
E. Kerangka Variabel ................................................................................
F. Hipotesis................................................................................................
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Rancangan Penelitian ............................................................
B. Waktu dan Tempat Penelitian ...............................................................
C. Populasi Penelitian dan Sampel ............................................................
D. Definisi Operasional Variabel ...............................................................
E. Pengumpulan Data ................................................................................

vii


i

ii
iii
iv
v
vi
vii
ix
x
xi
xii

1
4
4
5
6
6
8
9
11
13
14
16
16
16
18
19
21
25
28
28
29
30
31
31
32
35

F. Instrumen Penelitian..............................................................................
G. Langkah-langkah Penelitian ..................................................................
H. Pengolahan Data....................................................................................
I. Analisis Data .........................................................................................
BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Gambaran Umum Unit Workshop .......................................................
B. Hasil Analisis Univariat .......................................................................
C. Hasil Analisis Bivariat .........................................................................
BAB V PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum .................................................................................
B. Analisa Pengaruh Iklim Kerja terhadap Dehidrasi ...............................
C. Keterbatasan Penelitian ........................................................................
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN
A. Simpulan ..............................................................................................
B. Saran .....................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

viii

37
38
39
40
41
42
50
52
59
62
63
64

DAFTAR TABEL

Tabel

Halaman

Tabel 1. Nilai Ambang Batas Iklim Kerja ............................................................
Tabel 2. Kategori beban kerja berdasarkan denyut jantung ..................................
Tabel 3. Persentase jumlah kandungan air di dalam organ tubuh .........................
Tabel 4. Gejala dehidrasi sesuai tingkatnya ..........................................................
Tabel 5. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur ..............................
Tabel 6. Hasil Uji Korelasi Umur dengan Dehidrasi ............................................
Tabel 7. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja .....................
Tabel 8. Hasil Uji Korelasi Masa Kerja dengan Dehidrasi ...................................
Tabel 9. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Berat Badan ...................
Tabel 10. Hasil Uji Korelasi IMT dengan Dehidrasi ..............................................
Tabel 11. Distribusi Frekuensi Asupan Cairan .......................................................
Tabel 12. Hasil Uji Tabulasi Asupan Cairan dengan Dehidrasi .............................
Tabel 13. Distribusi Frekuensi Jenis Air Minum ....................................................
Tabel 14. Hasil Uji Tabulasi Jenis Air Minum dengan Dehidrasi ..........................
Tabel 15. Hasil Pengukuran Iklim Kerja di Area Outdoor dan Indoor ..................
Tabel 16. Hasil Pengukuran Dehidrasi Responden Berdasarkan Indikasi
Warna Urine ...........................................................................................
Tabel 17. Hasil Pengukuran Dehidrasi Responden Berdasarkan Penurunan
Berat Badan ............................................................................................
Tabel 18. Pengaruh Iklim Kerja terhadap Dehidrasi dengan Indikasi
Warna Urine dengan Uji Chi Square ......................................................
Tabel 19. Pengaruh Iklim Kerja terhadap Dehidrasi dengan Penurunan
Berat Badan dengan Uji T-Test ..............................................................

ix

10
11
21
22
43
44
44
45
45
46
47
47
47
47
48
49
49
50
51

DAFTAR GAMBAR

Gambar

Halaman

Gambar 1. Level urin terhadap dehidrasi ................................................................
Gambar 2. Kerangka teori .......................................................................................
Gambar 3. Kerangka Variabel.................................................................................
Gambar 4. Desain penelitian ...................................................................................

x

27
28
28
31

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran
1. Surat Keterangan Sudah Melakukan Penelitian
2. Data Responden di Unit Workshop
3. Data Pengukuran Iklim Kerja
4. Kuesioner Pengumpulan Data
5. Indikator Warna Urin
6. Hasil Uji Statistik
7. Dokumentasi Penelitian

xi

DAFTAR SINGKATAN

IMT : Indeks Masa Tubuh
ISBB : Indeks Suhu Bola dan Basah
NAB : Nilai Ambang Batas
WBGT : Wet Bulb Globe Temperature

xii

Dokumen yang terkait

Perbedaan denyut nadi sebelum dan sesudah bekerja pada iklim kerja panas di unit workshop PT. indo acidatama Tbk Kemiri, Kebakkramat Karanganyar

0 2 49

PENGARUH ANGKAT ANGKUT TERHADAP KELELAHAN ``OTOT TANGAN KARYAWAN UNIT LOGISTIK PT INDO ACIDATAMA TBK KEMIRI KEBAKKRAMAT DI KARANGANYAR

1 8 69

HUBUNGAN KEBISINGAN DENGAN TEKANAN DARAH PADA KARYAWAN UNIT COMPRESSOR PT.INDO ACIDATAMA. Tbk. KEMIRI, KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR

0 2 75

PENDAHULUAN Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Dehidrasi Pada Karyawan Unit Workshop Pt. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.

0 2 5

PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP DEHIDRASI PADA KARYAWAN UNIT WORKSHOP PT. INDO ACIDATAMA Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Dehidrasi Pada Karyawan Unit Workshop Pt. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.

0 3 17

PENDAHULUAN Pengaruh Musik Kerja Terhadap Tingkat Kelelahan Dan Produktivitas Kerja Karyawan Unit Filling Pt. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakramat, Karanganyar.

0 3 6

PENGARTENA Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kerja Unit Boiler Batu Bara PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.

0 1 15

PENDAHULUAN Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kerja Unit Boiler Batu Bara PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.

0 0 6

PENGARTENA Pengaruh Iklim Kerja Panas Terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kerja Unit Boiler Batu Bara PT. Indo Acidatama Tbk, Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.

0 0 13

PENGARUH CAHAYA SILAU DAN SINAR UV LAS LISTRIK TERHADAP KELELAHAN MATA PADA MEKANIK PENGELASAN UNIT WORKSHOP PT. INDO ACIDATAMA Tbk. KEMIRI, KEBAKKRAMAT, KARANGANYAR.

1 1 12