Presentasi Knowledge Managemen psta
PSTA BATAN Yogyakarta,Jumat, 18 November 2016
Ruang Lingkup Status Terkini SDM PSTA
Status Terkini SDM PSTA A
Peta Pengetahuan Peta Pengetahuan
B Budaya Sharing Knowledge
Budaya Sharing Knowledge C
Critical Knowledge & Potensi Critical Knowledge & Potensi
D K ehilangan Pengetahuan
K ehilangan PengetahuanRencana Pengembangan Rencana Pengembangan
E Knowledge Management
Knowledge Management
Status Terkini SDM Satker Status Terkini SDM Satker
A
Status Terkini SDM PSTA
Jumlah Total Pegawai:
Jumlah Total Pegawai :
234 org
234 org
Jumlah Pegawai Non-Teknis (Kapus,TU, UJM dan UPN) :
Jumlah Pegawai Non-Teknis (Kapus,TU, UJM dan UPN) :
59 org
59 org
Jumlah Pegawai Teknis : 175 org
Jumlah Pegawai Teknis : 175 org
Status Terkini SDM Teknis
PSTA
Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Status Terkini SDM PSTA
Status Terkini SDM PSTA
Peta Pengetahuan Peta Pengetahuan
B
Peta Kompetensi PSTA (Bidang Teknis) PSTA- BATAN PSTA- BATAN Fisika Partikel 1 Teknologi Proses Kimia
2 Reaktor Riset 3 Keselama tan Kerja dan Keteknik an 4 (draft : (1) 2.4. Akselerator) (draft : (1)2.5. Pengoperasi dan pemeliharaan Fasilitas) Teknologi Kimia
2a
Teknik Proses Kimia
2b
Teknik Analisis Nuklir, Kimia & Lingkungan 2c Fisika Reaktor Sistem Instrumentasi dan kendali Reaktor Pengamana n Nuklir 7 Subid Keselamatan Kerja dan Proteksi Radiasi 4a Subid Keteknikan 4b Poliklinik 4c Penunjan g 5 Penunjan g 7 Jaminan Mutu 6 Safeguard Perlengkapan 5c Keuangan 5b PKDI 5a Kimia Air Usulan draft: (1) 2.6 Fisika Partikel Budaya Sharing Knowledge Budaya Sharing Knowledge
C
BUDAYA SHARING KNOWLEDGE DI PSTA
BUDAYA SHARING KNOWLEDGE DI PSTA
BUDAYA SHARING KNOWLEDGE DI PSTA
BUDAYA SHARING KNOWLEDGE DI PSTA
BUDAYA SHARING KNOWLEDGE DI PSTA
BUDAYA SHARING KNOWLEDGE DI PSTA
BUDAYA SHARING KNOWLEDGE DI PSTA
BUDAYA SHARING KNOWLEDGE DI PSTA
Budaya Sharing Pengetahuan yang ada
- Penulisan Buku:
Ada sejumlah buku yang telah terbit di 2015 dan 2016 terkait Fisika Neutron, BNCT dan Analisis nuklir
- Bimbingan Mahasiswa:
Pada tagun 2015 ada ….mahasiswa bimbingan skripsi dan …mahasiswa PKL
BUDAYA SHARING KNOWLEDGE DI PSTA
JUDUL BUKU TAHUN TERBIT 1. Kajian kekritisan tempat penyimpanan bahan bakar di bulkshielding.14. PENULISAN BUKU
2. Kajian aspek keselamatan thermohidraulika tempat penyimpanan bahan bakar di bulk shielding.
3. Kajian ilmiah modifikasi tempat penyimpanan bahan bakar bekas d bulkshielding reaktor Kartini.
4. Kajian keselamatan terkait perbaikan gedung reaktor.
5. The Accountancy of Nuclear Material for MBA RI-B
6. Kumpulan Kajian Teknologi Akselerator dan Plasma Untuk Proses Bahan
7. Informasi Umum Zirkonium
8. Buku Petunjuk Software Pneumatic version 1.0
9. Software Program Simulasi NTC, Kalibrasi Daya dan Kalibrasi Batang Kendali Reaktor
10. Software Program Simulasi NTC, Software Akuisisi Parameter Reaktor
11. Buku Sejarah BATAN Jogja 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2013 2014 2014 2015
Pengetahuan Kritis (Critical
Pengetahuan Kritis (Critical
Knowledge) & Potensi Kehilangan Knowledge) & Potensi Kehilangan
Pengetahuan (Knowledge Loss) Pengetahuan (Knowledge Loss)
D
Pengetahuan Yang sudah Hilang
Pengetahuan Yang sudah Hilang
- Fisika Inti Eksperimental • Perekayasa Detektor GM, Renograf, Laser • Analisis Carbon Dating, AAS
Fisika Inti Teoritik
- 2
Ahli Pemurnian Air Berat (D O) Operator mesin produksi nitrogen cair, mesin
- bubut
- Tenaga perbaikan Listrik, tenaga panjat cerobong reaktor dan menara air
Bidang Tata Usaha
Pengetahuan Kritis
- Prasarana dan Sarana
- Pengadaan :
1. Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa : Argosusilo, B.Sc (Pensiun shg jabatan kosong).
2. Pemroses Pengadaan Barang dan Jasa : Untung Basuki (pensiun 2018) dan Janadi (pensiun 2020).
3. Pengadministrasi Pengadaan Barang & Jasa : Sumardi (pensiun TMT 1 Maret 2017).
- Inventarisasi dan Penghapusan : 1. Analis Pengelola BMN : Shinta Dewi Kusumaningrum, SST.
2. Pengadministrasi Tata Usaha BMN : Eko Priyono (pensiun 2021) dan 1 (satu) jabatan kosong .
- - Pemeliharaan : 1. Pengelola Taman : Jabatan kosong TMT 1 Mei 2016 kr pensiun.
2. Pengelola Perlengkapan : Joko Yulianto, B.Sc (pensiun TMT 1 Agustus 2017).
3. Pengelola Gedung : Arif Kristanto, A.Md dan 1 (satu) jabatan kosong.
4. Pengelola Kendaraan : Basriyono.
5. Teknisi perawatan : Sriwata dan Wahana.
6. Pengemudi : 3 jabatan diisi outsourching.
7. Pramu Taman : Mulyana (pensiun TMT 2020).
8. Pramu Kantor : Sardi (pensiun TMT 2020) dan Ngatiman (pensiun TMT 2022).
Potensi Kehilangan Pengetahuan
- Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (sudah kosong)
- Pengelola Perlengkapan (9 bln lg kosong)
- Pengelola Taman (sudah kosong)
- Pemroses Pengadaan Barang/Jasa (1,5 thn lg kosong)
- Pengadministrasi Pengadaan Barang/Jasa (4 bulan lg kosong)
- Pengemudi (sudah kosong)
- Pramu Taman • Pramu Kantor • Teknisi Perawatan
Dalam waktu 2-5 tahun kedepan akan terjadi kekosongan jabatan
di lingkup Subbagian Perlengkapan. Hal tsb akan menyebabkan proses pengadaan dan perawatan terganggu.
UNIT JAMINAN MUTU
NO KOMPETENSI SESUAI PERATURAN PENGETAHUAN KRITIS KENDALA MEMELIHARA PENGETAHUAN KRITIS SK Ka BATAN Nomor: 016/KA/I/ 2004 Rancangan Revisi Perka Nomor: 016/ KA/I/2004 EXISTING POTENSI HILANG1 Audit Audit
4
7 Tahun Tidak ada
2 Asesmen Asesmen 1 >10 Tahun Tidak ada
3 Inspeksi Inspeksi 1 >10 Tahun Tidak ada 4 Standardisasi
Bidang Reaktor
Pengetahuan Kritis Teknologi Reaktor:
- Fisika Reaktor:
- Litbang neutronik: belum ada pengganti Pak Tegas Sutondo
- Termohidrolik: masih ada
- Sistem pendingin: masih ada
- Dosimetri reaktor: terbatas
- Manajemen teras: belum ada pengganti Pak Tegas Sutondo
- Keselamatan rea>Instrumentasi dan Kendali: menjelang pensiun
- Teknologi Sistem Reaktor: menjelang pensiun
- Operasi dan pemeliharaan: menjelang pen>Pemanfaatan Reaktor:
- Perencanaan sistem energi: tidak diperlukan di PSTA
Bidang Fisika Partikel
Pengetahuan Kritis
- Sistem vakum: Al Sunarto • Instrumentasi dan kendali akselerator: masih ada
- Sistem magnet: masih ada
- Sumber berkas partikel bermuatan: masih ada • Sumber radio frekuensi: Prayitno, S.Kom .
- Aplikasi mesin berikas partikel bermua>Lapisan tipis : masih ada
- Detektor : Sumarmo • Ozonizer : Widi Husada • Laser : Subarkah, Lelly
Potensi Kehilangan Pengetahuan
• Spesialisasi kompetensi fisika partikel pada Kelompok Produksi Isotop dan
Sumber Radiasi dan Bidang kompetensi Isotop dan Radiasi dengan tugas: Penelitian dan pengembangan pemanfaatan berkas partikel
bermuatan energi menengah dan tinggi
- Para Peneliti untuk melaksanakan penelitian dan pengembangan pemanfaatan berkas pertikel bermuatan energi menengah dan tinggi
- Pelaksana sistem operasi dan perawatan akseler
- Siklotron : masih ada
- MBE : masih ada
- SEKP : masih ada
- Implantor Ion :
Al Sunarto
- Generator Neutron : masih ada
- Nitridasi Plasma: masih ada
- Plasma Sputering: masih ada
- Sumber RF (radio frekuensi): Prayitno, S.Kom .
- Aplikasi mesin berikas partikel bermua>Lapisan tipis : masih ada
- Detektor : Sumarmo • Ozonizer : Widi Husada • Laser : Subarkah, Lelly
Bidang Keselamatan
Kerja dan Keteknikan Pengetahuan Yang Dibutuhkan Catatan : Catatan :
- Warna merah adalah pengetahuan kritis yang sudah hilang
Warna merah adalah pengetahuan kritis yang sudah hilang
- Warna Warna kuning kuning adalah pengetahuan kritis yang berpotensi untuk hilang adalah pengetahuan kritis yang berpotensi untuk hilang
- Akan dilakukan pelatihan internal dengan memanfaatkan ahli yang belum/ Akan dilakukan pelatihan internal dengan memanfaatkan ahli yang belum/
akan pensiun akan pensiun
Bidang K3 Subid Keselamatan Kerja dan Proteksi Radiasi
V. Keselamatan dan Keamanan Nuklir dan Radiasi
5.1. Keselamatan Fasilitas Nuklir
5.1.3. Budaya Keselamatan Nuklir
5.1.4. Manajemen Kecelakaan dan Kedaruratan Fasilitas Nuklir
5.1.6. Faktor Manusia/Ergonomika
5.2. Keselamatan Pengangkutan Zat Radioaktif dan Bahan Nuklir
5.2.2. Keselamatan Pengangkutan
5.3. Keselamatan Radiasi
5.3.1. Proteksi Radiasi : Proteksi Radiasi Instalasi Nuklir (7), PPR Medis (1), PPR Industri (1)
5.3.3. Kedaruratan Radiasi : Kedaruratan Radiasi Keselamatan Kerja Non Radiasi Pengolahan awal Limbah B3: untuk penyimpanan sementara dan transportasi Pengetahuan Yang Dibutuhkan
5.4. Keselamatan Lingkungan
5.4.1. Keselamatan Radiasi Lingkungan
5.4.2. Remediasi Lingkungan :
5.4.3. Analisis Mengenai Dampak Lingkungan :
5.5. Keamanan Nuklir dan Seifgard
5.5.2. Inspeksi dan Verifikasi penggunaan Bahan Nuklir untuk tujuan damai, termasuk Protokol Tambahan Subid Keteknikan
III. Rekayasa Perangkat dan Fasilitas Nuklir
3.1. Mekanik dan Struktur
3.1.1. Mekanik
3.2. Elektromekanik dan Kendali
3.2.1. Elektromekanik
3.2.2. Elektrikal
3.2.3. Sistem Kendali
3.3. Instrumentasi Nuklir
3.3.1. Deteksi Radiasi
3.3.2. Elektronika Nuklir
Teknik Deteksi dan Penginderaan
3.3.3. Teknik Akuisisi Data dan Pengolahan Sinyal
4. Teknologi Proses Fasilitas Nuklir
4.1. Proses Non Nuklir
Bidang K3 Pengetahuan Kritis
Subid Keteknikan
IV. Reaktor Nuklir
4.2. Teknologi Reaktor
4.2.1. Instrumentasi dan Kendali Reaktor
VI. Manajemen
6.7.1. Pengembangan Informasi Manajemen Berbasis Komputer
6.7.5. Perangkat Lunak Komputer
Catatan : Warna Hitam adalah pengetahuan yang harus dimiliki Warna merah adalah pengetahuan yang sudah kritis Warna biru : belum tercantum dalam draft PERKA kompetensi
Pengetahuan Yang Dibutuhkan
Bidang K3 Subid Keselamatan Kerja dan Proteksi Radiasi
V. Keselamatan dan Keamanan Nuklir dan Radiasi
5.1. Keselamatan Fasilitas Nuklir
5.1.3. Budaya Keselamatan Nuklir
5.1.4. Manajemen Kecelakaan dan Kedaruratan Fasilitas
Nuklir5.1.6. Faktor Manusia/Ergonomika
5.2. Keselamatan Pengangkutan Zat Radioaktif dan Bahan Nuklir
5.2.2. Keselamatan Pengangkutan
5.3. Keselamatan Radiasi
5.3.1. Proteksi Radiasi : Proteksi Radiasi Instalasi Nuklir (7), PPR Medis (1), PPR Industri (1)
5.3.3. Kedaruratan Radiasi : Kedaruratan Radiasi
Keselamatan Kerja Non Radiasi
Pengetahuan Yang Dibutuhkan
5.4. Keselamatan Lingkungan
5.4.1. Keselamatan Radiasi Lingkungan
5.4.2. Remediasi Lingkungan :
5.4.3. Analisis Mengenai Dampak Lingkungan :
5.5. Keamanan Nuklir dan Seifgard
5.5.2. Inspeksi dan Verifikasi penggunaan Bahan Nuklir
untuk tujuan damai, termasuk Protokol Tambahan
Pengetahuan Yang Dibutuhkan
Bidang K3 Subid Keteknikan
III. Rekayasa Perangkat dan Fasilitas Nuklir
3.1. Mekanik dan Struktur
3.1.1. Mekanik
3.2. Elektromekanik dan Kendali
3.2.1. Elektromekanik
3.2.2. Elektrikal
3.2.3. Sistem Kendali
3.3. Instrumentasi Nuklir
3.3.1. Deteksi Radiasi
3.3.2. Elektronika Nuklir
3.3.3. Teknik Akuisisi Data dan Pengolahan Sinyal
4. Teknologi Proses Fasilitas Nuklir
4.1. Proses Non Nuklir
Pengetahuan Kritis
Subid Keteknikan
IV. Reaktor Nuklir
4.2. Teknologi Reaktor
4.2.1. Instrumentasi dan Kendali Reaktor
VI. Manajemen
6.7.1. Pengembangan Informasi Manajemen Berbasis Komputer
6.7.5. Perangkat Lunak Komputer
Catatan : Warna Hitam adalah pengetahuan yang harus dimiliki Warna merah adalah pengetahuan yang sudah kritis Warna biru : belum tercantum dalam draft PERKA kompetensi
Potensi Kehilangan Pengetahuan BK3
5.1.3. Budaya Keselamatan Nuklir
5.1.4. Manajemen Kecelakaan dan Kedaruratan Fasilitas Nuklir
5.1.6. Faktor Manusia/Ergonomika
5.4.2. Remediasi Lingkungan
3.1.1. Mekanik
3.2. Elektromekanik dan Kendali
3.3.3. Teknik Akuisisi Data dan Pengolahan Sinyal Catatan : Catatan :
Warna merah adalah pengetahuan kritis yang sudah hilang -
Warna merah adalah pengetahuan kritis yang sudah hilang
- Warna hitam adalah pengetahuan kritis yang berpotensi untuk hilang
Warna hitam adalah pengetahuan kritis yang berpotensi untuk hilang
- Akan dilakukan pelatihan internal dengan memanfaatkan ahli yang belum/akan
Akan dilakukan pelatihan internal dengan memanfaatkan ahli yang belum/akan
pensiun pensiun
BidangTeknologi Proses
Pengetahuan Kritis
• Kompetensi Teknik Analisis Nuklir & Lingkungan, saat ini dipegang oleh Prof.Dr.
AgusTaftazani, ybs purna bakti tahun 2017. Calon pengganti Sri Murniasih, SST, Msi, akan tetapi ybs baru mendalami AAN, sedangkan pendalaman X-ray, alfa & gamma belum ada
- Kompetensi Teknologi Pemisahan, saat ini dipegang oleh Prof.Ir. Dwi Biyantoro, ybs purna bakkti tahun 2018.
Potensi Kehilangan Pengetahuan
Bidang Teknologi Proses
- Ada calon pengganti Wahyu Rachmi P., ST, M.Eng, akan tetapi ybs belum mendalami roadmap teknologi pemisahan
- Kompetensi Teknik Proses Kimia, saat ini dipegang oleh Ir. MV. Purwani,
ybs purna bakkti tahun 2019. Calon pengganti Iga Trisnawati, ST,
M.Eng, akan tetapi ybs belum mendalami Perancangan Produk Kimia
Poliklinik Poliklinik Pengetahuan Kritis
- Pengetahuan untuk Pelayanan kesehatan (mengobati penyakit)
- Pengetahuan untuk Pemeriksaan kesehatan karyawan ( check updan Pemeriksaan Lab. Kimia Darah)
- Pengetahuan untuk melakukan penanganan medis kedaruratan nuklir.
- Pengetahuan untuk pengkaji efek radiasi pada manusia (Hitung Sperma, Aberasi Kromosom, Kontaminasi Interna( • Pengetahuan pembacaan foto rontgen.
Potensi Kehilangan Pengetahuan
- Untuk pelayanan kesehatan : punya 2 dokter umum 1 dokter gigi dan 1 perawat serta 4 pekarya yang telah dikondisikan bekerja di poliklinik.
- Untuk pemeriksaan lab klinik darah, Hitung Sperma, Aberasi Kromosom: telah memiliki 2 karyawan analis kesehatan dan pernah dikursuskan ke PTKMR tentang aberasi kromosom.
( Kalau bisa sdr Rahmat Kotip dikembalikan lagi ke poliklinik)
- Pengetahuan untuk pembacaan rontgen, pengkaji efek radiasi pada manusia, kontaminasi Interna : satu orang dokter sedang belajar spesialis radiologi dengan sedikit materi kedokteran nuklir.
- Pengetahuan untuk melakukan penanganan medis kedaruratan nuklir: beberapa kali dokter dan perawat telah mengikuti workshop penanggulangan medis kecelakaan radiasi bahkan telah menjadi asisten workshop.
Rencana Rencana
Pengembangan Pengembangan
Knowledge Management
Knowledge Management
E
BTU:
- Subbag. PKDI:
- Diklat
- Diklat Kearsipan bagi staf PKDI yang belum pernah, karena sangat penting pengetahuan ttg tata naskah dan kearsipan
>Diklat/penyegaran Kepegawaian, karena PKDI sebagai sumber informasi ttg. Kepegawaian - Subbag. KEUANGAN: >Diklat /kursus perpajakan
- Subbag. Perlengkapan:
- Melibatkan staf di luar BTU
- Mengusulkan staf Subbagian Perlengkapan untuk mengikuti
- Mengusulkan
- Mengusulkan
Analis Kepegawaian
untuk mengikuti pelatihan pengadaan barang dan jasa.
pelatihan SAI, pelatihan perawatan peralatan dan mesin.
pengisian formasi jabatan
di Subbagian Perlengkapan yang kosong.
pengadaan tenaga outsourching
untuk mendukung tugas Subbagian Perlengkapan
Rencana Pengembangan Knowledge Management
Rencana Pengembangan Knowledge Management UJM:
- Meningkatkan kompetensi semua SDM yang ada di Unit Jaminan Mutu melalui
pendidikan baik internal BATAN, di dalam negeri maupun di luar negeri. formal dan pelatihan, Poliklinik: •Kursus pemeriksaan aberasi kromosom bagi analis medis.
- Kursus penatalaksanaan keperawatan kedaruratan medis bagi pera
- Program Spesialis patologi klinik bagi dokter umum.
Bidang Teknologi Proses
- Memberikan kesempatan
Staf BTP sesuai kompetensi yang
studi lanjut (Program S-3)
diperlukan, yaitu:
- Sri Murniasih, SST, Msi •
Wahyu Rachmi P., ST, M.Eng Iga Trisnawati, ST, M.Eng • Rencana Pengembangan Knowledge Management Bidang Fisika Partikel
fisika partikel
- Memasukkan spesialisasi kompetensi
pada Kelompok Produksi Isotop dan Sumber Radiasi dan Bidang kompetensi Isotop dan Radiasi dengan kriteria tugas: Penelitian dan pengembangan
pemanfaatan berkas partikel bermuatan
- Pengembangan SDM Peneliti dan atau Pranuk
untuk melaksanakan penelitian dan pengembangan pemanfaatan berkas pertikel bermuatan Pengembangan SDM Pranuk sebagai pelaksana sistem operasi dan perawatan • akselerator meliputi:
Siklotron , MBE , SEKP , Implantor Ion, Generator Neutron, Nitridasi • Plasma, Plasma Sputering: Bidang K3
- Untuk persyaratan saat penerimaan pegawai baru
beberapa staf muda untuk dididik dalam
- Pendidikan formal:
apabila belum memenuhi
- Pelatihan keahlian tambahan
- Untuk Menjaga kompetensi yang sudah ada agar tidak hilang/ berkurang :
bagi kompetensi baik yang
- Penyegaran secara periodik
dipersyaratkan sesuai aturan maupun tidak untuk melatih dan memperdalam keahlian-keahlian
- Workshop
bidang tertentu Rencana Pengembangan Knowledge Management Bidang Keselamatan Kerja dan Keteknikan Untuk keahlian atau kompetensi yang sudah hilang:
- Pendidikan formal (S2/S3)
- Pelatihan formal
di luar, untuk kemudian dijadikan narasumber bagi yang lain (apabila kompetensi yang diperlukan lebih dari 2)
dengan memanfaatkan /mengundang narasumber (ahli yang belum/akan pensiun)
- Pelatihan internal
Sharing knowledge:
- Bagi staf/karyawan yang diikutsertakan dalam workshop/ konferensi wajib menyampaikan laporan berupa presentasi di depan umum
- Bagi staf/karyawan yang diikutsertakan pelatihan keahlian wajib membagi ilmunya dalam bentuk presentasi di forum yg sesuai dengan bidang kompetensinya
TERIMA KASIH
TERIMA KASIH