SAKIP PT Banda Aceh Tahun 2016 sk reviu renstra
SURAT KEPUTUSAN
KETUA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH
NOMOR :W1.U/
/OT.01/I/2017
TENTANG
PENETAPAN REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN 2015 - 2019
PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH
Menimbang
:
Mengingat
:
1.
Bahwa
untuk
melaksanakan Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 53 Tahun 2014 tentang
Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tatacara
Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Pengadilan Tinggi
Banda Aceh;
2.
Bahwa dengan berakhirnya masa Rencana Pembangunan Jangka
Menengah (RPJM) Tahun 2010-2014 dan dimulainya Rencana
Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Tahun 2015-2019, maka
Pengadilan Tinggi Banda Aceh perlu meninjau kembali atau
mereviu untuk penyempurnaan Rencana Strategis (Renstra) Tahun
2015 - 2019;
1.
Instruksi Presiden RI No. 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah;
2.
Undang – Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 47, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4286);
3.
Undang – Undang Nomor 3 Tahun 2009 tentang Perubahan
Kedua Atas Undang – Undang Nomor 14 Tahun 1985 tentang
Mahkamah Agung Republik Indonesia (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1994 Nomor 9, tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4359);
4.
Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan
Kehakiman (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
Nomor 157, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5076) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang
Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2009 Nomor 112, dan Tambahan Lembaran Negara Republik
lndonesia Nomor 5038);
5.
Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan
Negara Yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi,
danNepotisme (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 1999
Nomor 75, dan Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 3851);
6.
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok
Kepegawaian sebagaimana yang telah diubah dan ditambah
dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999;
7.
Undang-undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan
Informasi Publik;
8.
Peraturan Mahkamah Agung No. 7 tahun 2015 tentang Organisasi
dan tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan;
Peraturan Mahkamah Agung No. 7 tahun 2016 tentang
9.
Penegakan Disiplin Kerja Hakim pada Mahkamah Agung dan
Badan Peradilan yan berada dibawahnya;
Peraturan Mahkamah Agung No. 8 Tahun 2016 tentang
10. Pengawasan dan Pembinaan Atasan Langsung di Lingkungan
Mahkamah Agung dan Badan Peradilan dibawahnya;
Peraturan Mahkamah Agung No. 9 Tahun 2016 tentang Pedoman
11. Penanganan Pengaduan;
Peraturan Menteri Negara pendayagunaan Aparatur Negara No.
12. 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata cara Reviu Atas Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah;
MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH TENTANG
PENETAPAN REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGADILAN
TINGGI BANDA ACEH
Pertama
:
Reviu Rencana Strategis (Renstra) tahun 2015 – 2019 sebagaimana
tercantum dalam lampiran peraturan ini merupakan acuan kinerja yang
digunakan oleh Pengadilan Tinggi Banda Aceh untuk menetapkan rencana
kinerja tahunan, Menyampaikan rencana kinerja dan anggaran, menyusun
dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta
melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen Rencana
Strategis Pengadilan Tinggi Banda Aceh 2015-2019;
Kedua
:
Reviu Rencana Strategis (Renstra) dilakukan oleh Tim Penyusun Reviu
Rencana Strategis (Renstra) tahun 2015 – 2019 dan disampaikan Biro
Perencanaan dan Organisasi Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung
Republik Indonesia;
Ketiga
:
Dalam rangka lebih meningkatkan efektifitas pelaksanaan keputusan/
peraturan ini, Hakim Tinggi Pengawas Bidang terkait pada Pengadilan Tinggi
Banda Aceh diberikan tugas untuk :
a. Melakukan reviu Rencana Strategis (Renstra) tahun 2015 – 2019
satuan kerja Pengadilan Tinggi Banda Aceh atas adanya perubahan
kebijakan maupun sasaran kebijakan strategis;
b. Melakukan evaluasi terhadap keputusan/peraturan ini dan melaporan
kepada Ketua Pengadilan Tinggi Banda Aceh;
Keempat
:
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diperbaiki sebagaimana
mestinya;
Ditetapkan di : Banda Aceh
Pada Tanggal :
Januari 2017
KETUA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH
H. CHAIDIR, SH.MH
NIP. 19510806 197304 1 001
SALINAN : Keputusan ini disampaikan kepada Yth:
1. Ketua Mahkamah Agung RI di-Jakarta;
2. Wakil Ketua Mahkamah Agung RI Bidang Yudisial di-Jakarta;
3. Plt. Sekretaris Mahkamah Agung RI di-Jakarta;
4. Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum MARI di-Jakarta;
5. Kepala Badan Urusan Administrasi MARI di-Jakarta;
6. Asisten Bidang Pengawasan dan Pembinaan MARI di-Jakarta;
7. Kepala Biro Perencanaan Mahkamah Agung RI di-Jakarta;
8. Arsip
LAMPIRAN KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH
Nomor
: W1.U/
/OT.01.2/I/2017
Tanggal
:
Januari 2017
Tentang
: Penetapan Reviu Rencana Strategis (RENSTRA) Tahun 2015 – 2019 Pengadilan Tinggi Banda Aceh
MATRIKS REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) 2015-2019
Tujuan :
1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi.
2. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan.
3. Publik percaya bahwa Pengadilan Tinggi Banda Aceh dan Badan Peradilan di bawahnya memenuhi butir 1 dan 2 diatas
NO
1.
2.
SASARAN STRATEGIS
Meningkatnya Penyelesaian Perkara.
Peningkatan Akseptabilitas Putusan Hakim.
2015
TARGET KINERJA
2016 2017 2018
2019
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
98%
98%
98%
98%
98%
98%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Persentase penurunan upaya hukum :
Kasasi.
Peninjauan Kembali.
30%
90%
35%
90%
60%
60%
65%
65%
65%
65%
INDIKATOR KINERJA
a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan.
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
b. Persentase perkara yang diselesaikan.
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
c. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 3 (tiga)
bulan.
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
3.
Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara.
a. Persentase berkas yang diajukan banding yang disampaikan secara lengkap.
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis.
c. Rasio Majelis Hakim terhadap perkara.
100%
100%
1:45
100%
100%
1:45
100%
100%
1:60
100%
100%
1:60
100%
100%
1:60
4.
Peningkatan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan
(acces to justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan.
b. Persentase Proses Penyelesaian Perkara Yang Dipublikasikan
60%
100%
60%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
5.
Meningkatnya Kualitas Pengawasan.
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan internal/eksternal yang ditindaklanjuti.
100%
100%
100%
100%
95%
100%
95%
100%
100%
100%
6.
Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia
a. Persentase Pegawai Yang Lulus Diklat Teknis Yudisial
b. Persentase Pegawai Lulus Diklat Non Yudisial
c. Persentase Pejabat Yang Lulus Fit and Proper Test Dalam Rangka Promosi
Jabatan
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
LAMPIRAN KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH
Nomor
: W1.U/
/OT.01.2/I/2017
Tanggal
: Januari 2017
Tentang
: Penetapan Reviu Indikator Kinerja Utama (IKU) Pengadilan Tinggi Banda Aceh
REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
NO
1
2
3
SASARAN PROGRAM/
KEGIATAN
Meningkatnya
Penyelesaian Perkara
Peningkatan Akseptabilitas
Putusan Hakim
Peningkatan
Efektifitas
Pengelolaan Penyelesaian
Perkara
PENANGGUNG
JAWAB
SUMBER DATA
Perbandingan Jumlah sisa perkara yang
diselesaikan dengan jumlah sisa perkara
Majelis Hakim
dan Panitera
Laporan
Tahunan
Perbandingan Jumlah perkara yang
diselesaikan dengan jumlah perkara sisa
ditambah jumlah perkara masuk
Majelis Hakim
dan Panitera
Laporan
Tahunan
Perbandingan jumlah perkara yang selesai
maksimal 3 bulan dengan jumlah perkara
yang masuk tahun berjalan
Majelis Hakim
dan Panitera
Laporan
Bulanan
Persentase
Perkara
Yang
Tidak
Mengajukan Upaya Hukum Kasasi
Perbandingan jumlah putusan yang tidak
mengajukan kasasi dengan jumlah putusan
Majelis Hakim
dan Panitera
Laporan
Tahunan
Persentase
Perkara
Yang
Tidak
Mengajukan Upaya Hukum Peninjauan
Kembali
Persentase Berkas Pengajuan Perkara
Banding Yang Disampaikan Secara
Lengkap
Perbandingan jumlah putusan yang tidak
mengajukan Peninjauan Kembali dengan
jumlah putusan
Perbandingan jumlah berkas perkara
banding yang diajukan lengkap dengan
jumlah berkas perkara pengajuan banding
Majelis Hakim
Laporan
Tahunan
Kepaniteraan
Laporan
Tahunan
Persentase Berkas Yang Diregister dan
Siap Didistribusikan ke Majelis Hakim
Perbandingan jumlah perkara yang
didistribusikan ke Majelis Hakim dengan
jumlah perkara yang diterima
Kepaniteraan
Laporan
Tahunan
Rasio Majelis Hakim Terhadap Perkara
Perbandingan jumlah Majelis Hakim dengan
jumlah perkara yang masuk
Kepaniteraan
Laporan
Tahunan
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Persentase Sisa Perkara Yang
Diselesaikan
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
Persentase Perkara Yang Diselesaikan
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
Persentase Perkara Yang Diselesaikan
Dalam Jangka waktu Maksimal 3 (tiga)
Bulan
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
PENJELASAN
NO
4
5
6
SASARAN PROGRAM/
KEGIATAN
Peningkatan
Masyarakat
Peradilan
Justice)
Aksesibilitas
Terhadap
(Access To
Meningkatnya Kualitas
Pengawasan
Peningkatan Kualitas
Sumber Daya Manusia
PENANGGUNG
JAWAB
SUMBER DATA
Perbandingan Jumlah perkara prodeo yang
diselesaikan dengan jumlah perkara prodeo
Hakim Majelis
dan Panitera
Laporan
Tahunan
Persentase
Proses
Penyelesaian
Perkara yang dapat dipublikasikan
Perbandingan Jumlah proses penyelesaian
perkara yang dipublikasikan dengan jumlah
penyelesaian perkara
Kepaniteraan
dan
Kesekretariatan
Laporan
Tahunan
Persentase Pengaduan
Yang Ditindaklanjuti
Perbandingan jumlah pengaduan yang telah
ditindaklanjuti dengan jumlah pengaduan
yang diterima
Ketua dan
Panitera
Laporan
Tahunan
Persentase
Temuan
Pihak
Internal/Eksternal Yang Ditindaklanjuti
Persentase temuan yang ditindaklanjuti
dengan jumlah temuan
Ketua dan
Panitera
Laporan
Tahunan
Persentase Pegawai yang lulus Diklat
Teknis Yudisial
Perbandingan jumlah pegawai yang lulus
dengan jumlah pegawai yang ikut diklat
Ketua, Panitera
dan Sekretaris
Laporan
Tahunan
Persentase Pegawai yang lulus Diklat
Non Yudisial
Perbandingan jumlah pegawai yang lulus
dengan jumlah pegawai yang ikut diklat
Ketua, Panitera
dan Sekretaris
Laporan
Tahunan
Persentase Pejabat yang Lulus Fit dan
Proper Teset dalam rangka promosi
jabatan
Perbandingan jumlah pejabat yang lulus
dengan jumlah pejabat yang ikut diklat
Ketua, Panitera
dan Sekretaris
Laporan
Tahunan
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Persentase Perkara
Diselesaikan
Prodeo
Yang
Masyarakat
PENJELASAN
KETUA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH
NOMOR :W1.U/
/OT.01/I/2017
TENTANG
PENETAPAN REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN 2015 - 2019
PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH
Menimbang
:
Mengingat
:
1.
Bahwa
untuk
melaksanakan Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 53 Tahun 2014 tentang
Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tatacara
Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Pengadilan Tinggi
Banda Aceh;
2.
Bahwa dengan berakhirnya masa Rencana Pembangunan Jangka
Menengah (RPJM) Tahun 2010-2014 dan dimulainya Rencana
Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Tahun 2015-2019, maka
Pengadilan Tinggi Banda Aceh perlu meninjau kembali atau
mereviu untuk penyempurnaan Rencana Strategis (Renstra) Tahun
2015 - 2019;
1.
Instruksi Presiden RI No. 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah;
2.
Undang – Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 47, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4286);
3.
Undang – Undang Nomor 3 Tahun 2009 tentang Perubahan
Kedua Atas Undang – Undang Nomor 14 Tahun 1985 tentang
Mahkamah Agung Republik Indonesia (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1994 Nomor 9, tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4359);
4.
Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan
Kehakiman (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
Nomor 157, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5076) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang
Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2009 Nomor 112, dan Tambahan Lembaran Negara Republik
lndonesia Nomor 5038);
5.
Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan
Negara Yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi,
danNepotisme (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 1999
Nomor 75, dan Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 3851);
6.
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok
Kepegawaian sebagaimana yang telah diubah dan ditambah
dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999;
7.
Undang-undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan
Informasi Publik;
8.
Peraturan Mahkamah Agung No. 7 tahun 2015 tentang Organisasi
dan tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan;
Peraturan Mahkamah Agung No. 7 tahun 2016 tentang
9.
Penegakan Disiplin Kerja Hakim pada Mahkamah Agung dan
Badan Peradilan yan berada dibawahnya;
Peraturan Mahkamah Agung No. 8 Tahun 2016 tentang
10. Pengawasan dan Pembinaan Atasan Langsung di Lingkungan
Mahkamah Agung dan Badan Peradilan dibawahnya;
Peraturan Mahkamah Agung No. 9 Tahun 2016 tentang Pedoman
11. Penanganan Pengaduan;
Peraturan Menteri Negara pendayagunaan Aparatur Negara No.
12. 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata cara Reviu Atas Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah;
MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH TENTANG
PENETAPAN REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGADILAN
TINGGI BANDA ACEH
Pertama
:
Reviu Rencana Strategis (Renstra) tahun 2015 – 2019 sebagaimana
tercantum dalam lampiran peraturan ini merupakan acuan kinerja yang
digunakan oleh Pengadilan Tinggi Banda Aceh untuk menetapkan rencana
kinerja tahunan, Menyampaikan rencana kinerja dan anggaran, menyusun
dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta
melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen Rencana
Strategis Pengadilan Tinggi Banda Aceh 2015-2019;
Kedua
:
Reviu Rencana Strategis (Renstra) dilakukan oleh Tim Penyusun Reviu
Rencana Strategis (Renstra) tahun 2015 – 2019 dan disampaikan Biro
Perencanaan dan Organisasi Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung
Republik Indonesia;
Ketiga
:
Dalam rangka lebih meningkatkan efektifitas pelaksanaan keputusan/
peraturan ini, Hakim Tinggi Pengawas Bidang terkait pada Pengadilan Tinggi
Banda Aceh diberikan tugas untuk :
a. Melakukan reviu Rencana Strategis (Renstra) tahun 2015 – 2019
satuan kerja Pengadilan Tinggi Banda Aceh atas adanya perubahan
kebijakan maupun sasaran kebijakan strategis;
b. Melakukan evaluasi terhadap keputusan/peraturan ini dan melaporan
kepada Ketua Pengadilan Tinggi Banda Aceh;
Keempat
:
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diperbaiki sebagaimana
mestinya;
Ditetapkan di : Banda Aceh
Pada Tanggal :
Januari 2017
KETUA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH
H. CHAIDIR, SH.MH
NIP. 19510806 197304 1 001
SALINAN : Keputusan ini disampaikan kepada Yth:
1. Ketua Mahkamah Agung RI di-Jakarta;
2. Wakil Ketua Mahkamah Agung RI Bidang Yudisial di-Jakarta;
3. Plt. Sekretaris Mahkamah Agung RI di-Jakarta;
4. Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum MARI di-Jakarta;
5. Kepala Badan Urusan Administrasi MARI di-Jakarta;
6. Asisten Bidang Pengawasan dan Pembinaan MARI di-Jakarta;
7. Kepala Biro Perencanaan Mahkamah Agung RI di-Jakarta;
8. Arsip
LAMPIRAN KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH
Nomor
: W1.U/
/OT.01.2/I/2017
Tanggal
:
Januari 2017
Tentang
: Penetapan Reviu Rencana Strategis (RENSTRA) Tahun 2015 – 2019 Pengadilan Tinggi Banda Aceh
MATRIKS REVIU RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) 2015-2019
Tujuan :
1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi.
2. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan.
3. Publik percaya bahwa Pengadilan Tinggi Banda Aceh dan Badan Peradilan di bawahnya memenuhi butir 1 dan 2 diatas
NO
1.
2.
SASARAN STRATEGIS
Meningkatnya Penyelesaian Perkara.
Peningkatan Akseptabilitas Putusan Hakim.
2015
TARGET KINERJA
2016 2017 2018
2019
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
98%
98%
98%
98%
98%
98%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Persentase penurunan upaya hukum :
Kasasi.
Peninjauan Kembali.
30%
90%
35%
90%
60%
60%
65%
65%
65%
65%
INDIKATOR KINERJA
a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan.
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
b. Persentase perkara yang diselesaikan.
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
c. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 3 (tiga)
bulan.
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
3.
Peningkatan Efektifitas Pengelolaan Penyelesaian Perkara.
a. Persentase berkas yang diajukan banding yang disampaikan secara lengkap.
b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis.
c. Rasio Majelis Hakim terhadap perkara.
100%
100%
1:45
100%
100%
1:45
100%
100%
1:60
100%
100%
1:60
100%
100%
1:60
4.
Peningkatan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan
(acces to justice)
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan.
b. Persentase Proses Penyelesaian Perkara Yang Dipublikasikan
60%
100%
60%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
5.
Meningkatnya Kualitas Pengawasan.
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti.
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan internal/eksternal yang ditindaklanjuti.
100%
100%
100%
100%
95%
100%
95%
100%
100%
100%
6.
Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia
a. Persentase Pegawai Yang Lulus Diklat Teknis Yudisial
b. Persentase Pegawai Lulus Diklat Non Yudisial
c. Persentase Pejabat Yang Lulus Fit and Proper Test Dalam Rangka Promosi
Jabatan
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
LAMPIRAN KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI BANDA ACEH
Nomor
: W1.U/
/OT.01.2/I/2017
Tanggal
: Januari 2017
Tentang
: Penetapan Reviu Indikator Kinerja Utama (IKU) Pengadilan Tinggi Banda Aceh
REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
NO
1
2
3
SASARAN PROGRAM/
KEGIATAN
Meningkatnya
Penyelesaian Perkara
Peningkatan Akseptabilitas
Putusan Hakim
Peningkatan
Efektifitas
Pengelolaan Penyelesaian
Perkara
PENANGGUNG
JAWAB
SUMBER DATA
Perbandingan Jumlah sisa perkara yang
diselesaikan dengan jumlah sisa perkara
Majelis Hakim
dan Panitera
Laporan
Tahunan
Perbandingan Jumlah perkara yang
diselesaikan dengan jumlah perkara sisa
ditambah jumlah perkara masuk
Majelis Hakim
dan Panitera
Laporan
Tahunan
Perbandingan jumlah perkara yang selesai
maksimal 3 bulan dengan jumlah perkara
yang masuk tahun berjalan
Majelis Hakim
dan Panitera
Laporan
Bulanan
Persentase
Perkara
Yang
Tidak
Mengajukan Upaya Hukum Kasasi
Perbandingan jumlah putusan yang tidak
mengajukan kasasi dengan jumlah putusan
Majelis Hakim
dan Panitera
Laporan
Tahunan
Persentase
Perkara
Yang
Tidak
Mengajukan Upaya Hukum Peninjauan
Kembali
Persentase Berkas Pengajuan Perkara
Banding Yang Disampaikan Secara
Lengkap
Perbandingan jumlah putusan yang tidak
mengajukan Peninjauan Kembali dengan
jumlah putusan
Perbandingan jumlah berkas perkara
banding yang diajukan lengkap dengan
jumlah berkas perkara pengajuan banding
Majelis Hakim
Laporan
Tahunan
Kepaniteraan
Laporan
Tahunan
Persentase Berkas Yang Diregister dan
Siap Didistribusikan ke Majelis Hakim
Perbandingan jumlah perkara yang
didistribusikan ke Majelis Hakim dengan
jumlah perkara yang diterima
Kepaniteraan
Laporan
Tahunan
Rasio Majelis Hakim Terhadap Perkara
Perbandingan jumlah Majelis Hakim dengan
jumlah perkara yang masuk
Kepaniteraan
Laporan
Tahunan
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Persentase Sisa Perkara Yang
Diselesaikan
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
Persentase Perkara Yang Diselesaikan
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
Persentase Perkara Yang Diselesaikan
Dalam Jangka waktu Maksimal 3 (tiga)
Bulan
1. Pidana
2. Perdata
3. Tipikor
PENJELASAN
NO
4
5
6
SASARAN PROGRAM/
KEGIATAN
Peningkatan
Masyarakat
Peradilan
Justice)
Aksesibilitas
Terhadap
(Access To
Meningkatnya Kualitas
Pengawasan
Peningkatan Kualitas
Sumber Daya Manusia
PENANGGUNG
JAWAB
SUMBER DATA
Perbandingan Jumlah perkara prodeo yang
diselesaikan dengan jumlah perkara prodeo
Hakim Majelis
dan Panitera
Laporan
Tahunan
Persentase
Proses
Penyelesaian
Perkara yang dapat dipublikasikan
Perbandingan Jumlah proses penyelesaian
perkara yang dipublikasikan dengan jumlah
penyelesaian perkara
Kepaniteraan
dan
Kesekretariatan
Laporan
Tahunan
Persentase Pengaduan
Yang Ditindaklanjuti
Perbandingan jumlah pengaduan yang telah
ditindaklanjuti dengan jumlah pengaduan
yang diterima
Ketua dan
Panitera
Laporan
Tahunan
Persentase
Temuan
Pihak
Internal/Eksternal Yang Ditindaklanjuti
Persentase temuan yang ditindaklanjuti
dengan jumlah temuan
Ketua dan
Panitera
Laporan
Tahunan
Persentase Pegawai yang lulus Diklat
Teknis Yudisial
Perbandingan jumlah pegawai yang lulus
dengan jumlah pegawai yang ikut diklat
Ketua, Panitera
dan Sekretaris
Laporan
Tahunan
Persentase Pegawai yang lulus Diklat
Non Yudisial
Perbandingan jumlah pegawai yang lulus
dengan jumlah pegawai yang ikut diklat
Ketua, Panitera
dan Sekretaris
Laporan
Tahunan
Persentase Pejabat yang Lulus Fit dan
Proper Teset dalam rangka promosi
jabatan
Perbandingan jumlah pejabat yang lulus
dengan jumlah pejabat yang ikut diklat
Ketua, Panitera
dan Sekretaris
Laporan
Tahunan
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Persentase Perkara
Diselesaikan
Prodeo
Yang
Masyarakat
PENJELASAN