DOKUMEN PERENCANAAN SKPD RENJA 2013

(1)

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Seiring dengan berkembangnya lingkungan strategis dan globalisasi yang sangat dinamis dan sering tak terduga, maka model perencanaan linier yang dikembangkan selama ini perlu disesuaikan dengan perkembangan untuk meningkatkan kinerja organisasi dalam menghadapi tantangan dan masalah yang semakin kompleks. Sehubungan dengan itu dikembangkan model perencanaan strategis yang pada dasarnya mengacu pada visi, misi dan berbasis analisis lingkungan strategis.

Sejalan dengan hal tersebut sebagaimana yang diamanatkan dalam Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional mengamanatkan agar setiap Satuan Keraj a Perangkat Daerah membuat Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD) sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dengan tetap berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD).

Sejalan dengan hal tersebut diatas, maka dalam rangka perwujudan tugas pokok dan fungsi serta akuntabilitas kinerja BPPKB Kabupaten Bulukumba Tahun Anggaran 2013 secara efektif dan efisien disusun dalam satu Rencana Kerja SKPD yang memuat tujuan, landasan hukum, asumsi, dan implementasi berkaitan dengan capaian sasaran.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Maksud

Penyusunan Rencana Kerj a (RENJA) SKPD BPPKB Kabupaten Bulukumba Tahun 2013, dengan maksud sebagai pedoman bagi BPPKB Kabupaten Bulukumba dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai lembaga teknis daerah yang menyelenggarakan bidang Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana.


(2)

2

2. Tujuan

Tujuan yang diharapkan dalam penyusunan Rencana Kerj a (RENJA) BPPKB Kabupaten Bulukumba, yakni :

a. Menentukan arah program/ kegiatan sesuai dengan dinamika pembangunan yang terjadi;

b. Pedoman dalam melaksankan Program/ Kegiatan baik kegiatan yang sifatnya lanjutan maupun kegiatan yang baru dilaksanakan; c. Memudahkan Badan Pemberdayaan Perempuan dalam

melaksanakan Program/ Kegiatan;

d. Memudahkan dalam mengkoordinasikan perumusan Rencana Strategis Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Bulukumba.

e. Sebagai salah satu alat yang dapat membantu dalam melaksanakan program/ kegiatan yang akan dilaksanakan jangka waktu satu tahun kedepan;

f.

C. LANDASAN HUKUM

Landasan hukum penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Kabupaten Bulukumba Tahun 2010 yaitu :

1. Undang – undang Nomor 28/ 1999 Tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;

2. Undang – undang Nomor 17/ 2003 Tentang Keuangan Negara (LNRI Tahun 2003 Nomor 47, TLNRI Nomor 4287);

3. Undang – undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara RI Tahun 2004 Nomor 5, TLN RI Nomor 4355);

4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik I ndonesia Tahun


(3)

3

2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik I ndonesia Nomor 4421);

5. Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125 Tambahan Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 4437);

6. Undang – Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 126 Tambahan Lembaran Negara Nomor 4438;

7. Undang – undang Nomor 17/ 2007 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) Tahun 2005 – 2025 (TLN RI Nomor 4700);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan dan Pertanggung Jawaban Keuangan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 14, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4587);

9. Permendagri 59 Tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah Perubahan Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006;

10. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 10 Tahun 2005 tentang Transparansi dan Partisipasi dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Kabupaten Bulukumba (LD Tahun 2005 Nomor 10 seri C);

11. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja I nspektorat, Bappeda, Lembaga Teknis Daerah dan Lembaga Lain Kabupaten Bulukumba (LD Kab. Bulukumba Nomor 11 seri D);


(4)

4

12. Peraturan Bupati Nomor 16 / I I I / 2006 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Bulukumba Tahun 2005 – 2010;

13. Peraturan Bupati Nomor 5 / I I I / 2008, Tanggal 25 Maret 2008 Tentang Pokok – pokok Pengelolaan Keuangan Daerah;

14. Peraturan Bupati Bulukumba Nomor 47 / I X / 2008 tentang Tugas Pokok, Uraian Tugas Jabatan Struktural dan Uraian Kegiatan pada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Bulukumba.


(5)

5

BAB I I

TUGAS DAN FUNGSI SKPD

A. STRUKTUR ORGANI SASI

Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Bulukumba dibentuk berdasarkan :

1. Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125) sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang – undang Nomor 12 Tahun 2008 (Lembaran Negara Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 4844);

2. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah (LNRI Tahun 2007 Nomor 89, TLNRI Nomor 4741); 3. Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 11 Tahun 2008

tentang Organisasi dan Tata Kerja I nspektorat, Bappeda, Lembaga Teknis Daerah dan Lembaga Lain Kabupaten Bulukumba (LD Kab. Bulukumba Nomor 11 seri D);

Struktur Organisasi Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana (BPPKB) Kabupaten Bulukumba berdasarkan Peraturan Daerah (PERDA) Kabupaten Bulukumba No. 11 Tahun 2008, dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang bertanggung jawab kepada Bupati Bulukumba melalui Sekretaris Daerah Kabupaten Bulukumba.

BPPKB mengkoordinasikan perumusan dan pengelolaan kebij akan tekhnis pemerintah daerah dibidang Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana melalui kerj a sama dengan unit kerja terkait dalam wilayah Kabupaten Bulukumba. Selain dari pada itu BPPKB berkewaj iban mengusahakan dan mengintegrasikan keterpaduan pengelolaan pemberdayaan perempuan dan keluarga berencana tingkat nasional,


(6)

6

regional, provinsi dan rencana daerah Kabupaten Bulukumba melalui penyelenggaraan fungsi koordinasi yang baik dan berkesinambungan. Untuk melaksanakan tugas dan fungsi yang diemban BPPKB maka dapat dilihat dari struktur organiasi sebagai berikut :

1. Kepala Badan

2. Sekretaris, dibantu Tiga Sub Bagian, yang terdiri dari : 2.1. Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan; 2.2. Sub Bagian Keuangan;

2.3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.

3. Bidang Pengarusutamaan Gender dan Peningkatan Kualitas Hidup Perempuan, dibantu dua Sub Bidang yang terdiri dari :

3.1. Sub Bidang Kebij akan Daerah Penguatan dan Pengembangan Kelembagaan Perempua;

3.2. Sub Bidang Peningkatan Kualitas Hidup dan Keterampilan Perempuan.

4. Bidang Perlindungan Perempuan dan Anak, dibantu dua Sub Bidang yang terdiri dari :

4.1. Sub Bidang Perlindungan Perempuan 4.2. Sub Bidang Perlindungan Anak

5. Bidang Penggerakan Masyarakat, dibantu dua Sub Bidang yang terdiri dari :

5.1. Sub Bidang Pendampingan dan Pemberdayaan Peranan Masyarakat

5.2. Sub Bidang Advokasi dan KI E

6. Bidang Keluarga Berencana dan Keluarga Sej ahtera, dibantu dua Sub Bidang yang terdiri dari :

6.1. Sub Bidang Operasional KB/ KR 6.2. Sub Bidang Operasional KS/ PK


(7)

7

B. SUSUNAN KEPEGAWAI AN

Jumlah sumber daya aparatur yang ada pada BPPKB Kabupaten Bulukumba belum memadai dalam mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi organisasi BPPKB Kabupaten Bulukumba. Sesuai data Sub Bagian Umum dan Kepegawaian pada Tahun 2011 menunjukkan sebanyak 87 orang PNS terdiri dari Golongan I V sebanyak 14 orang, Golongan I I I sebanyak 55 orang, dan Golongan I I sebanyak 18 orang.

Dari segi kualitas, yakni dengan menggunakan tolok ukur pendidikan formal dan mempertimbangkan t untutan kompetensi pegawai dalam menangani bidang tugasnya, maka masih perlu dilakukan peningkatan kualitas. Dari 87 orang PNS, tingkat Pendidikan S2 ada 2 orang , S1 sebanyak 47 orang, D.I I I Sebanyak 2 orang, SLTA sebanyak 35 dan SLTP hanya 1 orang.

C. TUGAS DAN FUNGSI

Kedudukan BPPKB dalam pemerintahan Kabupaten Bulukumba adalah unsur pelaksana tekhnis dalam menunjang penyelenggaraan Pemerintah Daerah. Lembaga ini dipimpin oleh seorang kepala Badan yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah yang bertugas melaksanakan kewenangan Otonomi Daerah dalam Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana. Oleh karena itu hubungan BPPKB dengan unit kerja dalam lingkup pemerintahan daerah Kabupaten Bulukumba adalah hubungan Koordinasi dalam memberikan kontribusi nyata untuk perumusan kebijakan pemberdayaan perempuan dan keluarga berencana dan pelaksanaan pembangunan daerah.

Dalam penyelenggaraan tugas tersebut BPPKB kabupaten Bulukumba mempunyai fungsi sebagai berikut :


(8)

8

a. Mengkoordinasikan perumusan Rencana Strategis Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Bulukumba;

b. Mengkoordinasikan perumusan kebijakan agar terciptanya sinkronisasi dan intergrasi kebijakan pemerintah dalam lingkup dan kewenangan Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Bulukumba;

c. Menyelenggarakan urusan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berancana;

d. Melaksanakan pengendalian, penempat an dan pembinaan kepegawaian lingkup BPPBK;

e. Mengendalikan pengelolaan keuangan BPPKB; f. Menyelenggarakan urusan umum BPPKB;

g. Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala pelaksanaan kebijakan pemerintah daerah lingkup BPPKB;

h. Mengkonsultasikan dan mengkoordinasikan program dan kegiatan dengan oemerintah pusat dan provinsi dalam rangka terciptanya keselarasan program dan kegiatan antar tingkatan perintahan dalam linhkup kerja dan kewenangan BPPKB;

i. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan;

j. Memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas bawahan;

k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas BPPKB kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah;

l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.


(9)

9

BAB I I I

RENCANA KERJA SKPD BPPKB TAHUN 2013

A. KONDI SI SKPD TAHUN 2011

Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana dibentuk berdasakan Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja I nspektorat, Bappeda, Lembaga Teknis Daerah dan Lembaga Lain Kabupaten Bulukumba (LD Kab. Bulukumba Nomor 11 seri D) . Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Bulukumba, untuk tahun anggaran 2010 telah mengacu kepada Program dan Kegiatan sebagaimana yang telah ditetapkan dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 sebagai berikut : Program Administrasi Perkantoran, Program Peningkatan

Sarana dan Prasarana Aparatur,Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur,Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan dan I khtisar Realisasi Kinerja SKPD, Program Keluarga Berencana, Program Keserasian Kebij akan Peningkatan Kualitas Anak dan Perempuan, Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak, Program Pelayanan Kontrasepsi, Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan, Program Pembinaan Peranserta Masyarak

dalam Pelayanan KB/ KR yang Mandiri, Program Peningkatan

Penanggulangan Narkoba, PMS termasuk HI V/ AI DS, dan Program Pengembangan Bahan I nformasi tentang Pengasuhan dan Pembinaan Tumbuh Kembang Anak

Dari 15 program yang direncakan dan tercantum dalam PERMENDAGRI NO. 13 Tahun 2006 sebanyak 32 j enis kegiatan yang telah dilaksanakan. Adapun program dan kegiatan yang dilaksanakan pada tahun 2011 meliputi :


(10)

10

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

a. Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber daya air dan listrik;

b. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/ Operasiona;

c. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja;

d. Penyediaan Komponen I nstalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor;

e. Penyediaan Bahan bacaan dan peraturan Perundang- Undangan; f. Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke luar Daerah;

g. Penatausahaan Kesekretariatan SKPD.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur a. Pembangunan Gedung Kantor;

b. Pemeliharaan Rutin/ Berkala gedung Kantor; c. Pemeliharaan rutin/ berkala mobil jabatan;

d. Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas operasional 3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

a. Pengadaan Pakaian Kerja Lapangan

4. Program Peningkatan Pengembangan Sitem Pelaporan dan I khtisar Realisasi Kinerj a SKPD

a. Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran; b. Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun; c. Monitoring, Evaluasi, pelaporan Program SKPD. 5. Program Keluarga Berencana,

a. Penyediaan pelayanan KB dan alat kontrasepsi bagi keluarga miskin b. Pelayanan KI E


(11)

11

6. Program Keserasian Kebijakan Peningkatan Kualitas Anak dan Perempuan;

a. Gerakan Sayang I bu b. Peringatan Hari Anak

7. Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak a. Fasilitasi Pengembangan Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan

Perempuan dan Anak

8. Program Pelayanan Kontrasepsi, a. Pengadaan alat kontrasepsi

9. Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan; a. Pembinaan Persiapan Lomba P2WKSS dan BKB;

b. Peringatan Hari I bu

10. Program Peningkatan Peran Serta dan Kesetaraan Gender Dalam Pembangunan

a. Pelatihan Perencanaan Pembangunan Berwawasan Gender

11. Program Pembinaan Peranserta Masyarakat dalam Pelayanan KB/ KR yang Mandiri,

a. Fasilitasi pembentukan kelompok masyarakat peduli KB b. Operasional kelompok masyarakat peduli KB

c. Pengelolaan data dan informasi program KB

12. Program Peningkatan Penanggulangan Narkoba, PMS, termasuk HI V/ AI DS,

a. Penyuluhan penanggulangan Narkoba, PMS termasuk HI V/ AI DS 13. Program Pengembangan Bahan I nformasi tentang Pengasuhan dan


(12)

12

a. Pengumpulan bahan informasi tentang pengasuhan dan pembinaan tumbuh kembang anak.

14. Program Penyiapan Tenaga Pendamping Kelompok Bina Keluarga

a. Pelatihan Tenaga Pendamping Kelompok Bina Keluarga di Kecamatan

B. KEGI ATAN TAHUN 2012

Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Bulukumba pada Tahun 2011 melaksanakan 14 Program dan 31 kegiatan, ada satu kegiatan yang yang telah diprogramkan pada tahun 2011 tapi tidak dilaksanakan, ini disebabkan adanya rasionalisasi yang dilakukan sehinga kegiatan Bimbingan Tehnis I mplementasi Peraturan Perundang-Undangan tidak dilaksanakan. Namun untuk Tahun 2012 hanya 11 Program yang terdiri dari 31 kegiatan yang siap dilaksanakan.

C. ARAH KEBI JAKAN RENJA SKPD TAHUN 2013

Dalam rangka mewujudkan pemberdayaan perempuan dan peningkatan program keluarga berencana, maka arah kebijakan pelaksanaan RENJA SKPD untuk tahun 2013 adalah sebagai berikut : 1. Pelaksanaan Program pelayanan KB secara menyeluruh

2. Peningkatan koordinasi proses pelaksanaan program pelayanan KB pada lembaga teknis yang terkait di Kabupaten Bulukumba

3. Peningkatan kuantitas dan kualitas SDM Aparat BPPKB

4. Meningkatnya jumlah wanita wirausaha di kabupaten Bulukumba 5. Meningkatkan kualitas hidup berkeluarga dikalangan masyarakat 6. Menekan laju pertumbuhan penduduk di Kabupaten Bulukumba

7. Meningkatnya pemahaman dikalangan remaj a akan bahaya Narkoba, PMS, termasuk HI V/ AI DS


(13)

13

8. Tersedianya data yang akurat mengenai jumlah peserta KB baru dan KB aktif dikalangan masyarakat Kabupaten Bulukumba

9. Peningkatan konsultasi dan koordinasi program dan kegiatan dengan Pemeritah Pusat dan Propinsi dalam rangka terciptanya keselarasan program dan kegiatan antar tingkatan pemerintahan dalam lingkup kerja dan kewenangan BPPKB Kabupaten Bulukumba

10. Meningkatnya pengetahuan masyarakat mengenai arti pentingnya tumbuh kembang anak

D. SASARAN YANG I NGI N DI CAPAI

1. Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran 2. Bertambahnya sarana dan prasarana aparatur 3. Meningkatnya disiplin aparatur

4. Meningkatnya kapasitas dan pemahaman aparat BPPKB

5. Meningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

6. Meningkatnya pelayanan KB secara berkesinambungan

7. Terciptanya suatu Aturan/ Kebijakan yang mengatur tentang peningkatan kualitas hidup anak dan perempuan

8. Meningkatnya pengetahuan dikalangan remaja tentang pentingnya kesehatan reproduksi remaja (KRR)

9. Terlaksananya penguatan kelembagaan pengarusutamaan gender dan anak

10. Tersedianya sarana pelayanan KB yang memadai

11. Meningkatnya kualitas hidup dan perlindungan bagi kaum perempuan 12. Meningkatnya peran serta kaum perempuan dalam pembangunan 13. Meningkatnya SDM bagi perempuan dalam pengambilan keputusan 14. Meningkatnya peran serta masyarakat dalam pelayanan KB/ KR yang


(14)

14

15. Meningkatnya kualitas reproduksi pasca perkawinan

16. Terwujudnya penanggulangan Narkoba, PMS temasuk HI V/ AI DS

17. Meningkatnya pengetahuan bagi kaum ibu mengenai arti pentingnya tumbuh kembang balita/ anak secara optimal

18. Tersedianya tenaga pendamping yang mampu memberikan pembinaan bagi keluarga

19. Meningkatnya kualitas keterpaduan BKB-Posyandu-PADU dan Operasionalnya

E. PROGRAM DAN KEGI ATAN TAHUN 2013

Program dan kegiatan SKPD BPPKB untuk tahun 2013 sebagai berikut :

1. Program Administrasi Perkanto

a. Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber daya air dan listrik

b. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/ operasional

c. Penyediaan Jasa Administrasi Keunagan d. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

e. Penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor

f. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

g. Penyediaan bahan bacaan dan perturan perundang – undangan h. Rapat-Rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

i. Penatausahaan Kesekretariatan SKPD

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, a. Pembangunan Gedung Kantor (Balai Penyuluhan KB) b. Pengadaan Mobiler


(15)

15

d. Pemeliharaan rutin/ berkala mobil jabatan

e. Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas operasional f. Pemeliharaan Rutin/ Berkala Peralatan Gedung Kantor 3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur,

a. Pengadaan pakian dinas beserta perlengkapannya 4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

a. Bimbingan teknis I mplementasi peraturan perundang - undangan

5.

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

,

a. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja & I khtisar Realisasi Kinerj a SKPD

b. Penyusunan Pelaporan Keuangan semesteran c. Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun d. Penyusunan Program Kerja SKPD

e. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 6. Program Keluarga Berencana,

a. Penyediaan pelayanan KB dan alat kontrasepsi bagi keluarga miskin b. Pelayanan KI E (Komunikasi I nformasi dan Edukasi)

c. Promosi pelayanan kelangsungan hidup ibu bayi dan anak (KHI BA) d. Pembinaan keluarga berencana

7. Program Keserasian Kebij akan Peningkatan Kualitas Hidup Anak dan Perempuan

a. Perumusan kebijakan peningkatan peran dan posisi perempuan dibidang politik dan jabatan politik

b. Pelaksanaan sosialisasi yang terkait dengan kesetaraan gender, pemberdayaan dan perlindungan anak

c. Gerakan sayang ibu d. Peringatan hari anak


(16)

16

8. Program Kesehatan Reproduksi Remaja (KRR) a. Advokasi dan KI E tentang KRR

9. Program Penguatan Kelembagaan dan Pengarusutamaan Gender dan Anak

a. Advokasi dan fasilitasi PUG bagi perempuan

b. Fasilitasi pengembangan pusat pelayanan terpadu pemberdayaan perempuan (P2TP2)

c. Pengembangan materi dan pelaksanaan KI E tentang kesetaraan dan keadilan gender (KKG)

d. Penguatan kelembagaan pengarusutamaan gender dan anak 10. Program Pelayanan Kontrasepsi,

a. Pelayanan Konseling KB b. Pengadaan alat kontrasepsi

11. Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan a. Pelatihan bagi pelatih (TOT) SDM pelayanan dan pendampingan

korban KDRT

b. Sosialisasi dan Advokasi kebijakan penghapusan buta aksara perempuan (PBAP)

c. Sosialisasi dan Advokasi kebijakan perlindungan tenaga kerja perempuan

d. Fasilitasi upaya perlindungan perempuan terhadap tindak kekerasan

e. Pembinaan persiapan lomba terpadu P2WKSS dan BKB f. Peringatan hari ibu

g. Sosialisasi tentang penghapusan kekerasan dalam rumah tangga h. Sosialisasi hak – hak reproduksi perempuan


(17)

17

12. Program Peran Serta Peningkatan dan Kesetaraan Gender dalam Pembangunan

a. Penyuluhan bagi ibu rumah tangga dalam membangun keluarga sejahtera

b. Bimbingan manajemen usaha bagi perempuan dalam mengelola usaha

c. Pameran hasil karya perempuan dibidang pembangunan

d. Pelatihan perencanaan pembangunan yang berwawasan gender 13. Program Pembinaan Peranserta Masyarakat dalam Pelayanan KB/ KR

yang Mandiri,

a. Fasilitasi pembentukan kelompok masyarakat peduli KB b. Operasional kelompok masyarakat peduli KB

c. Pemberdayaan ekonomi keluarga

d. Pengelolaan data dan informasi program KB

14. Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak a. Workshop peningkatan peran perempuan dalam pengambilan

keputusan

15. Program Pengembangan Pusat Pelayanan I nformasi dan Konseling KRR,

a. Pendirian pusat pelayanan informasi dan konseling KKR

16. Program Peningkatan Penanggulangan Narkoba, PMS, termasuk HI V/ AI DS,

a. Penyuluhan penanggulangan Narkoba, PMS termasuk HI V/ AI DS 17. Program Pengembangan Bahan I nformasi tentang Pengasuhan dan

Pembinaan Tumbuh Kembang Anak,

a. Pengumpulan bahan informasi tentang pengasuhan dan pembinaan tumbuh kembang anak.


(18)

18

a. Pelatihan tenaga pendamping kelompok bina keluarga di kecamatan

19. Program Pengembagan Model Operasional BKB-Posyandu-PADU a. Pengkajian pengembangan model operasional BKB-Posyandu-PADU


(19)

19

BAB I V

P E N U T U P

Badan Keluarga Berencana Daerah Kabupaten Bulukumba yang berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja I nspektorat, Bappeda, Lembaga Teknis Daerah dan Lembaga Lain Kabupaten Bulukumba (LD Kab. Bulukumba Nomor 11 seri D) berubah kelembagaannya menjadi Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Bulukumba. Dengan adanya perubahan kelembagaan tersebut maka RENJA SKPD BPPKB Kabupaten Bulukumba untuk tahun 2013, disusun berdasarkan PPAS Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Tahun 2013.

RENJA SKPD BPPKB untuk tahun 201 sebagai acuan dalam menyusun rencana kegiatan yang tertuang melalui APBD tahun 2013 diharapkan menjadi bahan evaluasi dan laporan pelaksanaan kinerja BPPKB untuk tahun 2013.

Demikian RENJA SKPD Tahun 2013 ini disusun dan diharapkan menjadi bahan acuan bagi seluruh aparat BPPKB dan menjadikan pedoman dan pengawasan anggaran tahun 2013.

KEPALA BADAN,

Drs. ACHMAD SYUKRI

Pangkat : Pembina Utama Muda Nip. 19580107 198603 1 015


(1)

14

15. Meningkatnya kualitas reproduksi pasca perkawinan

16. Terwujudnya penanggulangan Narkoba, PMS temasuk HI V/ AI DS

17. Meningkatnya pengetahuan bagi kaum ibu mengenai arti pentingnya

tumbuh kembang balita/ anak secara optimal

18. Tersedianya tenaga pendamping yang mampu memberikan pembinaan

bagi keluarga

19. Meningkatnya kualitas keterpaduan BKB-Posyandu-PADU dan

Operasionalnya

E. PROGRAM DAN KEGI ATAN TAHUN 2013

Program dan kegiatan SKPD BPPKB untuk tahun 2013 sebagai berikut :

1. Program Administrasi Perkanto

a. Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber daya air dan listrik

b. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan

dinas/ operasional

c. Penyediaan Jasa Administrasi Keunagan

d. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

e. Penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan

kantor

f. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

g. Penyediaan bahan bacaan dan perturan perundang – undangan

h. Rapat-Rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

i. Penatausahaan Kesekretariatan SKPD

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur,

a. Pembangunan Gedung Kantor (Balai Penyuluhan KB)

b. Pengadaan Mobiler


(2)

15

d. Pemeliharaan rutin/ berkala mobil jabatan

e. Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas operasional

f. Pemeliharaan Rutin/ Berkala Peralatan Gedung Kantor

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur,

a. Pengadaan pakian dinas beserta perlengkapannya

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

a. Bimbingan teknis I mplementasi peraturan perundang - undangan

5.

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

,

a. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja & I khtisar Realisasi Kinerj a SKPD

b. Penyusunan Pelaporan Keuangan semesteran

c. Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun

d. Penyusunan Program Kerja SKPD

e. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan

6. Program Keluarga Berencana,

a. Penyediaan pelayanan KB dan alat kontrasepsi bagi keluarga miskin

b. Pelayanan KI E (Komunikasi I nformasi dan Edukasi)

c. Promosi pelayanan kelangsungan hidup ibu bayi dan anak (KHI BA)

d. Pembinaan keluarga berencana

7. Program Keserasian Kebij akan Peningkatan Kualitas Hidup Anak dan

Perempuan

a. Perumusan kebijakan peningkatan peran dan posisi perempuan

dibidang politik dan jabatan politik

b. Pelaksanaan sosialisasi yang terkait dengan kesetaraan gender,

pemberdayaan dan perlindungan anak

c. Gerakan sayang ibu


(3)

16

8. Program Kesehatan Reproduksi Remaja (KRR)

a. Advokasi dan KI E tentang KRR

9. Program Penguatan Kelembagaan dan Pengarusutamaan Gender dan

Anak

a. Advokasi dan fasilitasi PUG bagi perempuan

b. Fasilitasi pengembangan pusat pelayanan terpadu pemberdayaan

perempuan (P2TP2)

c. Pengembangan materi dan pelaksanaan KI E tentang kesetaraan

dan keadilan gender (KKG)

d. Penguatan kelembagaan pengarusutamaan gender dan anak

10. Program Pelayanan Kontrasepsi,

a. Pelayanan Konseling KB

b. Pengadaan alat kontrasepsi

11. Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan Perempuan

a. Pelatihan bagi pelatih (TOT) SDM pelayanan dan pendampingan

korban KDRT

b. Sosialisasi dan Advokasi kebijakan penghapusan buta aksara

perempuan (PBAP)

c. Sosialisasi dan Advokasi kebijakan perlindungan tenaga kerja

perempuan

d. Fasilitasi upaya perlindungan perempuan terhadap tindak

kekerasan

e. Pembinaan persiapan lomba terpadu P2WKSS dan BKB

f. Peringatan hari ibu

g. Sosialisasi tentang penghapusan kekerasan dalam rumah tangga

h. Sosialisasi hak – hak reproduksi perempuan


(4)

17

12. Program Peran Serta Peningkatan dan Kesetaraan Gender dalam

Pembangunan

a. Penyuluhan bagi ibu rumah tangga dalam membangun keluarga

sejahtera

b. Bimbingan manajemen usaha bagi perempuan dalam mengelola

usaha

c. Pameran hasil karya perempuan dibidang pembangunan

d. Pelatihan perencanaan pembangunan yang berwawasan gender

13. Program Pembinaan Peranserta Masyarakat dalam Pelayanan KB/ KR

yang Mandiri,

a. Fasilitasi pembentukan kelompok masyarakat peduli KB

b. Operasional kelompok masyarakat peduli KB

c. Pemberdayaan ekonomi keluarga

d. Pengelolaan data dan informasi program KB

14. Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak

a. Workshop peningkatan peran perempuan dalam pengambilan

keputusan

15. Program Pengembangan Pusat Pelayanan I nformasi dan Konseling

KRR,

a. Pendirian pusat pelayanan informasi dan konseling KKR

16. Program Peningkatan Penanggulangan Narkoba, PMS, termasuk

HI V/ AI DS,

a. Penyuluhan penanggulangan Narkoba, PMS termasuk HI V/ AI DS

17. Program Pengembangan Bahan I nformasi tentang Pengasuhan dan

Pembinaan Tumbuh Kembang Anak,

a. Pengumpulan bahan informasi tentang pengasuhan dan pembinaan

tumbuh kembang anak.


(5)

18

a. Pelatihan tenaga pendamping kelompok bina keluarga di

kecamatan

19. Program Pengembagan Model Operasional BKB-Posyandu-PADU


(6)

19

BAB I V

P E N U T U P

Badan Keluarga Berencana Daerah Kabupaten Bulukumba yang berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja I nspektorat, Bappeda, Lembaga Teknis Daerah dan Lembaga Lain Kabupaten Bulukumba (LD Kab. Bulukumba Nomor 11 seri D) berubah kelembagaannya menjadi Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Bulukumba. Dengan adanya perubahan kelembagaan tersebut maka RENJA SKPD BPPKB Kabupaten

Bulukumba untuk tahun 2013, disusun berdasarkan PPAS Badan

Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Tahun 2013.

RENJA SKPD BPPKB untuk tahun 201 sebagai acuan dalam menyusun rencana kegiatan yang tertuang melalui APBD tahun 2013 diharapkan menjadi bahan evaluasi dan laporan pelaksanaan kinerja BPPKB untuk tahun 2013.

Demikian RENJA SKPD Tahun 2013 ini disusun dan diharapkan menjadi bahan acuan bagi seluruh aparat BPPKB dan menjadikan pedoman dan pengawasan anggaran tahun 2013.

KEPALA BADAN,

Drs. ACHMAD SYUKRI

Pangkat : Pembina Utama Muda Nip. 19580107 198603 1 015