1465376654 GIRNE AMERIKAN UNIVERSITESI MESLEKI ILKE VE UYGULARI

GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK
YÜKSEKOKULU
EBELİK VE HEMŞİRELİK
MESLEKTE TEMEL İLKE VE UYGULAMALAR

(STAJ DEFTERİ)

ÖĞRENCİNİN
ADI SOYADI : …………………………………………………………………….......
SINIFI

: …………………………………………………………………………

NUMARASI : ………………………………………………………………………….
STAJIN ADI

: ………………………………………………………………………….

NOT: Defterler spiralli veya baskılı formlar birbirinden ayrılmayacak
şekilde olmalıdır.

2547 sayılı Yükseköğretim Kurulu Kanunu ve GAÜ Eğitim-Öğretim Programı içerisinde yer
alan 1, 2, 3 ve 4. sınıfların yıl içi uygulamaları 2. ve 3. sınıfların yaz dönemi için GAÜ
Eğitim-Öğretim ve Sınav yönetmeliğinin ilgili maddesine ve öğrencilerin lisans eğitimini
tamamlayıp “Ebelik Lisans Diploması” ve “Hemşirelik Lisans Diploması” alabilmeleri için,
Yükseköğretim Kurulu tarafından 02.02.2008 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan 26775
sayılı “Doktorluk, Hemşirelik, Ebelik, Diş Hekimliği, Veterinerlik, Eczacılık ve Mimarlık
Eğitim Programlarının Asgari Eğitim Koşullarının Belirlenmesine Dair Yönetmelik” teki ilgili
maddelere dayanarak Ebelik Bölümü ve Hemşirelik Bölümü uygulamalarında uyulması
gereken hususları belirlemek üzere hazırlanmıştır.
Ebelik ve Hemşirelik Yaz Stajına İlişkin İlkeler
Yaz Staj Komisyonu
Ebelik ve Hemşirelik müfredat programında yer alan yaz stajını yürütmek, gerekli
denetlemeleri sağlamak ve değerlendirmek için, yüksekokul müdürü tarafından biri Ebelik
veya Hemşirelik Bölümü başkanı olmak üzere, bölümden en az 3 öğretim elemanından oluşan
yaz staj komisyonu görevlendirilir.

Yaz Stajı Yapılabilme Koşulları
GAÜ Hemşirelik Bölümü Hemşireliğe/ebeliğe giriş ve Meslek Esasları alan öğrenciler Yaz
Uygulaması -I, İç ve Cerrahi Hastalıkları, Kadın doğum ve Çocuk Hastalıkları alan öğrenciler
Yaz Uygulaması –II yaz stajını yapabilirler.

Yaz Stajı Zaman ve Süresi
Ebelik/ Hemşirelik Bölümü öğrencilerinin Lisans Diploması almaya hak kazanabilmeleri için
Sağlık Kurum ve/veya Kuruluşlarında 1. 2. ve 3. Sınıf Bahar Dönemi bitiminde yaz stajı
yapmaları zorundadır.
1. yıl için yaz stajı süresi 15 iş günü toplam 120 saattir.
2. yıl için yaz stajı süresi 30 iş günü toplam 240 saattir.
3. yıl için yaz stajı süresi 30 iş günü toplam 240 saattir.

Yaz Stajı Uygulama Alanları
Ebelik/Hemşirelik Bölümü öğrencileri; müdürlüğün uygun göreceği kamuya bağlı veya özel
tam teşekküllü sağlık kuruluşlarında yaz stajı yaparlar.
Öğrenciler yaz stajlarını kurumun doğumhanesinde;

1.Sınıf Ebelik/Hemşirelik öğrencileri: Acil Servis bir hafta (40 saat), Klinik bir hafta (40
saat)ve Ayaktan Tanı ve Tedavi servisinde( 40 saat) olacak şekilde gerçekleştirirler.
2.Sınıf Hemşirelik öğrencileri: İç Hastalıkları üç hafta (120 saat), Cerrahi Hastalıkları
servisinde( 120 saat )olacak şekilde gerçekleştirirler.
3.Sınıf Hemşirelik öğrencileri: Kadın Doğum üç hafta (120 saat), Çocuk Hastalıkları
servisinde (120 saat) olacak şekilde gerçekleştirirler.
Yaz Stajına Başlama

Öğrenci, ilgili eğitim–öğretim yılı bahar yarıyılı başlangıcından itibaren Yüksekokul
Müdürlüğü’nce belirlenen tarihlerde öğrencinin staj yapacağı kurumdan aldığı onay
belgesinin Yaz Staj Komisyonu tarafından uygun olup olmadığı değerlendirilir. Staj alanı
uygun bulunan öğrenciler Yaz Staj Komisyonu tarafından verilen staj dosyası ile kurumlara
gönderilir.
Öğrenci Yaz Staj Komisyonunun onayı olmadan staja başlayamaz ve staj yerini değiştiremez.
Yaz Stajı Uygulaması:
Mesleki Yaz Uygulamasına Yüksekokul Müdürlüğü’nce belirlenen tarihlerde başlanarak
kesintisiz devam edilir. Staj süresince öğrenci staj sorumlusu kişi/kişiler gözetiminde ve
sorumluluğunda çalışır.
Öğrenciye staj süresi dışında fazla mesai yaptırılamaz ve ilgili staj alanı dışında
çalıştırılamaz.
Öğrencinin her bir iş günü 8 (sekiz) saattir.
Öğrenci, hastane uygulamasında GAÜ Hemşirelik/Ebelik Bölümü tarafından belirlenen
üniformayı giymek zorundadır.

Yaz Staj Değerlendirilmesi
Stajın nasıl değerlendirileceği, stajlar başlamadan önce staj komisyonu tarafından öğrencilere
yazılı olarak duyurulur. Staj sorumlusu olarak;
a- Öğrencinin değerlendirilmesini Servis Sorumlu Hemşiresi/Ebesi veya Hemşirelik

Hizmetleri Müdürü veya Hastane Başhemşiresi yapar. İlgili kişiler değerlendirme
yaparken yaz stajı komisyonu tarafından düzenlenen staj dosyalarını kullanırlar.
b- Staj bitiminde öğrencinin stajını yaptığı birim tarafından değerlendirilen ve onaylanan
staj dosyası kapalı ve mühürlü olarak öğrenciye verilir.
c- Öğrencinin staj sırasında kullandığı tüm formlar öğrenci tarafından staj komisyonuna
teslim edilir.

d- Öğrencilerin stajlardaki başarısı kredisiz olarak, başarılı ve başarısız şeklinde müdürlüğün
değerlendirmesine sunulur.
e- Staj dosyası ve formlarının doldurulması sırasında silinti, kazıntı ve benzeri durum olursa
ilgililer tarafından paraf atılması ve mühür basılması gerekmektedir.
f- Staj dosyası ve formlarını komisyona teslim etmeyen öğrencilerin yaz stajı kabul edilmez.
g- Yaz Stajı Komisyonu tarafından uygun görülmeyen, başarısız bulunan stajlar, tarihi ve staj
alanı belirtilerek tekrarlanır.

Yaz Stajına Katılan Öğrencilerin Görev ve Sorumlulukları
a- Öğrenciler staj başlamadan önce staj yapacağı kuruma gönderilecek resmi yazı ve ekli
belgeleri yaz staj komisyonundan teslim alır ve zamanında ilgili kuruma ulaştırır.
b- Öğrenciler yaz stajı yaptıkları kurumdaki çalışma esaslarına ve disiplin kurallarına uymakla
yükümlüdürler.

c- Öğrenciler yaz stajında sorumlu oldukları işleri zamanında ve eksiksiz yaparlar.
d- Öğrenciler yaz stajı yapılan kurumlarda çalışan diğer personelle işbirliği içinde çalışırlar.
e- Öğrenciler yaz stajı yaptıkları kurumdaki her türlü araç ve gerecin dikkatli kullanılmasına
azami özen gösterirler.
f- Öğrenciler yaz stajı yapılan yerden yetkili veya sorumlulardan habersiz ayrılamazlar.
g- Öğrenciler uygulama yerini değiştiremezler.
h- Öğrenciler forma bütünlüğüne uygun giyinmelidirler ve kimliklerini gösterir yaka kartı
takmalıdırlar.
ı) Stajyer öğrenciler, staj yerlerindeki çalışmaları ile ilgili gözlemlerini yönergenin ekindeki
ilgili dersin formlarını staj yürütücüsüne imzalatır ve yaptıkları tüm çalışmalardan oluşan staj
dosyasını staj yürütücüsüne imzalatarak staj sorumlusuna sunarlar.
i) Stajını tamamlayan öğrenci staj dosyası ile gizli staj değerlendirme ve sonuç formunu stajı
takip eden eğitim öğretim yılının başlangıç tarihinden itibaren en geç 3 hafta içinde
Yüksekokul Müdürlüğü’ne elden veya posta/kargo ile teslimini/gönderilmesini sağlar.
k) Öğrenciler, staj sırasında ya da bitiminde varsa staja ilişkin istek ve önerilerini staj
sorumlusuna iletebilirler.

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
1.GÜN

Yetkilinin

TARİH:

Adı Soyadı

Unvanı

İmzası

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
2.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı

Unvanı

İmzası

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
3.GÜN

Yetkilinin

TARİH:

Adı Soyadı :
İmzası

Unvanı

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
4.GÜN

Yetkilinin

TARİH:

Adı Soyadı

Unvanı

İmzası

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
5.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı :

Unvanı

İmzası

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
6.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı :

Unvanı

İmzası

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
7.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı :

Unvanı
K.K.T.C.

İmzası

GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
8.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı :

Unvanı

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU

İmzası

9.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı :

Unvanı

İmzası

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU

10.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı

Unvanı

İmzası

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
11.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı :

Unvanı

İmzası

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
12.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı :

Unvanı

İmzası

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
13.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı :

Unvanı

İmzası

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
14.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı :

Unvanı

İmzası

K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
15.GÜN

TARİH:

Yetkilinin
Adı Soyadı :

Unvanı

TEMEL BECERİLER
Güvenli Çevrenin
Sağlanması ve

İmzası
Yaptı

Asepsi ilkelerine uyma
İlaç dozunu hesaplama
Oral ilaçları hazırlama ve uygulama

Yapama
dı

Açıklama

Sürdürülmesi

Parenteral ilaçları hazırlama
İntramüsküler enjeksiyon uygulama
İntravenöz ilaç/Infüzyon uygulama
Subkutan enjeksiyon uygulama
Inhaler ilaç uygulama
Lokal ilaç uygulama (deri, göz, kulak,
burun, rektal, vaginal)
Kan transfüzyonu
Kültür alma (kan, burun, boğaz,
balgam, idrar, dışkı kültürü alma)
İzolasyon önlemleri alma
Atık yönetimi
Kişisel Temizliğin Baş banyosu
Sağlanması ve
Özel ağız bakımı
Sürdürülmesi
Banyo yaptırma
Basınç yaraları riskini tanılama ve
önleme
Yara bakımı
Hareket
Bireyi yatak içinde hareket ettirme
ve pozisyon verme
Doğru kaldırma tekniklerini kullanma
Vücut mekaniğini doğru kullanma
Eklem açıklığı egzersizlerini
uygulama
Vücut Sıcaklığının Sıcak/soğuk/kuru/yaş uygulama
Kontrolü
(lokal/genel/sıcak/soğuk uygulama)
Solunum
Oksijen uygulama
Oksijen satürasyonunu ölçme
Postural drenaj
İletişim
Terapötik ortam oluşturma
Terapötik iletişim kurma
Etkin dinleme
Sağlıklı/Hasta birey ve ailesinin
eğitimi
Beslenme
Enteral ve parenteral beslenmeyi
sağlama
Parmak ucundan/Ayak topuğundan
kan-glikoz seviyesini ölçme
Boşaltım
Kateter uygulaması ve bakımı
Aldığı-çıkardığı sıvı takibi
Lavman uygulama
Cinselliği İfade
Kadın-erkek üreme organlarını
Etme
tanılama
Çalışma ve
Boş zamanlarını değerlendirmeye
Eğlenme
yardım
Uyku ve İstirahat Uykuyu tanılama
Uykuya yardımcı uygulamalar
Ölüm
Ölümü yaklaşan bireye bakım
Ölüm sonrası bakım
ALANA ÖZGÜ BECERİLER
K.K.T.C.
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU

REHBER HEMŞİRE DEĞERLENDİRMESİ

Yeterli

A-Profesyonel Davranışlar (20 puan)
Profesyonel görünüm
2
Sorumluluk alabilme
2
Öğrenmeye istekli olma
2
Eleştirilere açık olma
2
Sorun çözme becerisi
2
Karar verme becerisi
2
Eksiklerini fark etme ve geliştirmek için çaba
2
gösterme
Hatalarını fark etme ve düzeltmek için çaba
2
gösterme
Zamanı etkin kullanma
2
Çalışma saatlerine uyma
2
B- Kişilerarası İlişkiler (10 puan)
Bakım verdiği hasta/sağlıklı birey ve ailesi ile
2
iletişim
Sağlık ekibi üyeleri ile iletişim
2
Arkadaşları ile iletişim
2
Öğretim elemanı/rehber hemşire ile iletişim
2
Terapötik ortam oluşturma ve sürdürme
2
C- Temel Hemşirelik Becerilerini
Uygulama (30 puan) Bu bölümü
Hemşirelik Temel Becerileri Listesi’ni göz
önüne alarak 30 puan üzerinden
değerlendiriniz.
D. Sağlıklı/Hasta Bireyin Bakımı Süreci (20 puan)
Bireye ve aileye ilişkin verileri toplama
4
Hemşirelik tanılarını belirleme ve öncelik
4
sırasına koyma
Amaç/ beklenen sonuçlara uygun bakım
4
girişimlerini planlama
Planlanan bakım girişimlerini uygulama
Değerlendirme
E-Sağlık/Hasta Eğitimi (20 puan)
Bakım verdiği birey ve ailenin eğitim
gereksinimine ilişkin veri toplama
Sağlık/hasta eğitimi tanısını koyma
Sağlık eğitimini planlama
Sağlık eğitimini planlama
Sağlık/hasta eğitimi değerlendirme
TOPLAM PUAN

Geliştirilm
esi Gerekir

Yetersiz

1
1
1
1
1
1
1

0
0
0
0
0
0
0

1

0

1
1

0
0

1

0

1
1
1
1

0
0
0
0

3
3

2 1
2 1

0
0

3

2 1

0

4
4

3
3

2 1
2 1

0
0

4

3

2 1

0

4
4
4
4

3
3
3
3

2
2
2
2

0
0
0
0

1
1
1
1