MANAJEMEN LABA DI SEKITAR PERIODE PERGANTIAN CEO (Studi Empiris pada BUMN Publik di Indonesia) Rizki Fauzi SA F0312106

  

MANAJEMEN LABA DI SEKITAR PERIODE PERGANTIAN CEO

(Studi Empiris pada BUMN Publik di Indonesia)

Skripsi

Diajukan untuk Memenuhi Syarat Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi

  

Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sebelas Maret Surakarta

  Disusun Oleh:

  

Rizki Fauzi Setyo Ananto

  NIM F0312106

  

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2017

  

ABSTRAK

MANAJEMEN LABA DI SEKITAR PERIODE PERGANTIAN CEO

(Studi Empiris pada BUMN Publik di Indonesia)

Rizki Fauzi SA

  

F0312106

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat indikasi manajemen laba di sekitar pergantian CEO (Direktur Utama) BUMN publik di Indonesia. Pergantian CEO dalam penelitian ini diklasifikasikan menjadi dua jenis, yaitu pergantian CEO rutin dan non rutin. Informasi mengenai pergantian CEO diperoleh dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) dalam Laporan Tahunan. Sampel diambil dengan metode purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 14 event pergantian CEO rutin dan 10 event pergantian CEO non rutin dari tahun 2008 sampai tahun 2015. Praktik manajemen laba diukur melalui metode aktivitas riil dengan menggunakan Model Rowchoydury pada proksi manipulasi penjualan. Metode analisis data menggunakan IBM SPSS Statistik 21 untuk menguji statistik deskriptif dan uji hipotesis parametrik One Sample T Test. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat indikasi terjadinya manajemen laba melalui aktivitas riil pada tahun setelah pergantian CEO non rutin BUMN publik di Indonesia.

  

Kata Kunci: Manajemen Laba, Pergantian CEO, BUMN Publik, Asimetri

  Informasi

  

ABSTRACT

EARNINGS MANAGEMENT SURROUNDING CEO TURNOVER PERIOD

(Empirical Study on Stated-Owned Enterprise Public Companies in Indonesia)

  

This study aims to determine whether there is any indication of earnings

management surrounding CEO Turnover in Indonesia SEO’s. CEO turnover in

this study are classified into two types, namely the change of CEO routine and

non-routine. The information is collected from the General Shareholders Meeting

(RUPS), Extraordinary General Shareholders Meeting (RUPSLB), and Official

Letter. Samples are taken by using purposive sampling. The samples in this

research are 14 events of the change of CEO routine and 10 events of the change

CEO non routine from 2008 to 2015. Earnings management practices are

measured from real earnings management by using the Rowchoydhury Model in

abnormal cash flow proxy. The method of data analysis is using IBM SPSS 21 for

descriptive statistics test and parametric hypothesis One Sample T Test. The result

of this study shows that there is indication of earnings management from real

actvities in the years after changed of CEO non- routine SEO’s Public in Indonesia.

  

Keywords: Earnings management, CEO Turnover, SOE Non Public, Asymmetry

Information

  

7 Juli 2017

SURAT PERNYATAAN SKRIPSI

  Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret: Nama : RIZKI FAUZI SETYO ANANTO NIM : F0312106 Program Studi : AKUNTANSI Judul Skripsi : Manajemen Laba Disektar Periode Pergantian CEO

  ( Studi Empiris BUMN Publik di Indonesia) Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa Tugas Akhir yang saya buat ini adalah benar-benar karya saya sendiri dan bukan merupakan hasil jiplakan/saduran dari karya orang lain. Apabila ternyata dikemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan Ijazah dan pencabutan gelar sarjananya. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya.

  Surakarta, 2017 Mahasiswa yang menyatakan,

  Rizki Fauzi Setyo Ananto NIM. F0312106

HALAMAN MOTTO

  “….Maka sesungguhnya di dalam kesulitan terdapat kemudahan. Sesungguhnya di dalam kesulitan ada kemudahan….” (Q.S. Al-Insyirah ayat 5-6)

  “….Barang siapa yang bersungguh-sungguh maka akan berhasil dan barang siapa yang bersabar maka akan beruntung….”

  

(Nabi Muhammad SAW)

HALAMAN PERSEMBAHAN

  Skripsi ini saya persembahkan kepada:  Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya yang diberikan selama ini.

   Ibu dan Bapak tersayang Ibu Setyaningsih dan Bapak Djoko Irianto yang berjuang, berkorban dan berdoa demi aku.

   Kakak serta keluarga besar yang selalu ada mendukung dan menyemangatiku.

   Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak selaku kepala program studi akuntansi dan sekaligus Pembimbing Akademik.

   Dosen Pembimbingku Bapak Drs. Yacob Suparna, M.Si.,Ak. yang selalu memberikan bimbingan, nasihat, dan arahannya, dan sabar menghadapi mahasiswa seperti saya.

   Sahabat-sahabatku  Almamater

KATA PENGANTAR

  Puji Syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik dan lancar. Skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan dalam mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

  Penulis menyadari bahwa selama penulisan skripsi ini, tidak terlepas dari bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu atas segala bentuk bantuan dan dukungan yang telah diberikan, penulis mengucapkan terima kasih kepada:

  1. Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis diberi kesehatan dan kelancaran dalam menyelesaikan skripsi.

  2. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

  3. Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak selaku Kepala Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta 4. Drs. Yacob Suparna, M.Si.,Ak. selaku dosen pembimbing skripsi yang telah berkenan memberikan bimbingan, nasihat, ilmu, arahan dan pengalamannya kepada penulis.

  5. Bapak/Ibu dosen yang telah memberikan ilmu dan pengalamannya untuk penulis.

  6. Ibuku dan Bapakku yang saya cintai Ibu Setyaningsih dan Bapak Djoko Irianto yang telah memberikan segalanya buat saya 7. Kakakku Arief Setyanto dan Putri Hidayati Cahyaningrum 8. Teman yang paling spesial saya Chesari Jatmikaning Putri 9. Sahabat saya Angga, Hagni, Gama, Reza, Angga Kentung (Alm.) 10.

  Teman-teman akuntansi FEB UNS angkatan 2012 yang tidak bisa disebutkan satu persatu, terimakasih atas kenangan yang telah diberikan.

  11. Teman-teman akuntansi Kelas C angkatan 2012 yang tak bosan untuk selalu bersama selama 3 tahun lebih, khususnya Oncos, Harry, Bayu, Jatmiko, Maman, Widi dan Yunus yang selalu menjadi teman perusuh kelas paling jos.

  12. Teman-temen futsal angkatan 2012 Oncos, Sigit, Juoro, Jatmiko, Rahman, Yunus, Rapon, Widi, Andre, Diar, Rendi, Andretri, Pepeng, Yogi, Kinoy, Adam, Brian dan anggota lainnya.

  13. Teman nyekripsi dan belajar kompre bareng Oncos, Annisa, Diar, Rendi, Widi, Yunus, Harry.

  14. Teman-teman satu bimbingan skripsi Nur’aeni Hidayati.

  15. Keluarga besar tim KKN UNS Desa Erorejo Wadaslintang Wonosobo yang tidak bisa terlupakan.

  16. Pihak-pihak lain yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu yang telah memberikan bantuan dalam penyelesaian skripsi ini.

  Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan demi hasil yang lebih baik. Semoga skripsi yang penulis susun dapat bermanfaat bagi semua pihak yang berkepentingan.

  Surakarta, Mei 2017 Penulis

  DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ........................................................................... i

ABSTRAK ........................................................................................... ii

ABSTRACT ......................................................................................... iii

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING .................................. iv

HALAMAN PENGESAHAN .............................................................. v

HALAMAN PERNYATAAN SKRIPSI .............................................. vi

HALAMAN MOTTO .......................................................................... vii

HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................... viii

KATA PENGANTAR .......................................................................... ix

DAFTAR ISI ........................................................................................ xii

DAFTAR TABEL ................................................................................ xix

DAFTAR GAMBAR ............................................................................ xxi

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................ xxi

BAB 1 PENDAHULUAN .................................................................

  1

  1.1 Latar Belakang .................................................................

  1

  1.2 Perumusan Masalah .........................................................

  13

  1.3 Tujuan Penelitian .............................................................

  14

  1.4

  14 Manfaat Penelitian ...........................................................

  1.5

  16 Sistematika Penulisan.......................................................

  BAB II LANDASAN TEORI DAN HIPOTESIS .............................

  17

  2.1

  17 Tinjauan Pustaka ..............................................................

  2.1.1

  17 Teori Keagenan ...................................................

  2.1.2

  18 Manajemen Laba .................................................

  2.1.2.1

  23 Manajemen Laba Melalui Aktivitas Riil

  2.1.3

  26 Asimetri Informasi ...............................................

  2.1.4

  27 Pergantian CEO ...................................................

  2.1.5

  29 BUMN .................................................................

  2.1.5.1 CEO (Chief Executive Officer) pada BUMN Go Pub

  32 lic…………………..

  2.1.5.2

  33 Pergantian CEO di BUMN Go Public…..

  2.2

  34 Penelitian Terdahulu ........................................................

  2.3

  39 Kerangka Penelitian……………………………………….

  2.4

  41 Pengembangan Hipotesis..................................................

  2.4.1

  41 Pergantian CEO Rutin dan Non Rutin ..................

  BAB III METODE PENELITIAN ....................................................

  44

  3.1

  44 Ruang Lingkup Penelitian ...............................................

  3.2

  44 Populasi Dan Sampel Penelitian ......................................

  3.3

  45 Sumber Data ...................................................................

  3.4

  45 Definisi Variabel Dan Pengukurannya .............................

  3.5

  47 Pengujian Data ................................................................

  3.5.1

  47 Uji Statistik Deskriptif ...........................................

  3.5.2

  48 Uji Asumsi Klasik ..................................................

  3.5.2.1

  48 Uji Normalitas Data ....................................

  3.6

  48 Pengujian Hipotesis .........................................................

  3.6.1

  48 Uji Hipotesis One Sample T Test…… .........

  BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ...........................

  50

  4.1

  50 Hasil Pengumpulan Sampel .............................................

  4.2

  51 Hasil dan Analisis Data ..................................................

  4.2.1

  51 Statistik Disriptif ...................................................

  4.2.2

  53 Uji Asumsi Klasik ..................................................

  4.2.2.1

  53 Uji Nromalitas Data ....................................

  4.2.3

  55 Uji Hipotesis………………………………………..

  4.2.3.1 Uji Hipotesis One Sample T Test pada Pergantian CEO Rutin ................................

  55

  4.2.3.2 Uji Hipotesis One Sample T Test pada Pergantian CEO Non Rutin .........................

  57 BAB V PENUTUP ............................................................................

  61

  5.1

  61 Simpulan ...........................................................................

  5.2

  61 Keterbatasan ......................................................................

  5.3

  62 Saran .................................................................................

  DAFTAR PUSTAKA ...........................................................................

  63 LAMPIRAN .........................................................................................

  67

  

DAFTAR TABEL

1.

TABEL 4.6 Hasil Uji Hipotesis One Sample T Test Rank CEO Rutin - One Sample Statistic ..............................................

  Non Rutin – One Sample Test ....................................................

TABEL 4.9 Hasil Uji Hipotesis One Sample T Test CEO

  57 9.

  Non Rutin – One Sample Statistic ...............................................

TABEL 4.8 Hasil Uji Hipotesis One Sample T Test CEO

  56 8.

TABEL 4.7 Hasil Uji Hipotesis One Sample T Test CEO Rutin – One Sample Test ............................................................

  55 7.

  55 6.

TABEL 4.1 Pemilihan Sampel ...................................................TABEL 4.5 Hasil Uji Normalitas Pergantian CEO Non Rutin ....

  54 5.

TABEL 4.4 Hasil Uji Normalitas Pergantian CEO Rutin ............

  52 4.

TABEL 4.3 Hasil Statistik Deskriptif CEO Non Rutin................

  51 3.

TABEL 4.2 Hasil Statistik Deskriptif CEO Rutin .......................

  50 2.

  58