PENGARUH KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH Pengaruh Keperilakuan Organisasi Terhadap Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Di Pemerintah Kabupaten Karanganyar.

PENGARUH KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP
KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH
DI PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :
VERAWATI
B200 090 003

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i

i

ii

!

#

$%

"

&&%
''

'

'

(

"

!

'

(

'

'
)

*

+ '

"

'

,

'
-

'

iv

.

"

!
" #
$ " #
%
&
&

%

'

$

$ (

%
)* +

$ + ,

+ +$

,- , $

$( % $ $

+$ $ %

v

$

$
++

$

$

)

!./
$ +

☺%%%

0 %%

,

%%
*$( ,
,$

$

☺

"
(

1

+$ (

(

$

$+

2

$
,$ $+ %

$$
%
""""

*.4 """

vi

(

3 (

ABSTRAKSI

Pengembangan
sistem
memerlukan
suatu
perencanaan
dan
pengimplementasian yang hati-hati, untuk menghindari adanya penolakan
terhadap sistem yang dikembangkan. Suatu keberhasilan implementasi sistem
tidak hanya ditentukan pada penguasaan teknis belaka, namun banyak penelitian
menunjukkan bahwa perilaku dari individu pengguna sistem sangat menentukan
kesuksesan implementasi (Bodnar dan Hopwood, 1995).
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keperilakuan
organisasi (dukungan atasan, kejelasan tujuan dan pelatihan) terhadap kegunaan
sistem akuntansi keuangan daerah. Jem's penelitian adalah deskriptif kualitatif
dengan metode penelitian survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
pengelola SKPD Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar. Sampel dalam
penelitian ini diambil dengan metode total sampling sejumlah 98 responden dari
jumlah populasi aparat pemerintah di DPPKAD Kabupaten Karanganyar. Metode
penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian
kuantitatif dengan regresi tinier berganda menggunakan SPSS Versi 15 untuk

menguji hipotesis yang diajukan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan atasan berpengaruh
terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah di Pemerintah Kabupaten
>
Karanganyar dengan nilai
(2,982 > 1,986) dan nilai probabilitas <
0,05 (taraf signifikansi 5%), kejelasan tujuan berpengaruh terhadap kegunaan
sistem akuntansi keuangan daerah di Pemerintah Kabupaten Karanganyar dengan
nilai thitung5" ttabei (2,602 > 1,986) dan nilai probabilitas < 0,05 (taraf
signifikansi 5%), pelatihan berpengaruh terhadap kegunaan sistem akuntansi
keuangan daerah di Pemerintah Kabupaten Karanganyar dengan nilai
>
(2,290 > 1,986) dan nilai probabilitas < 0,05 (taraf signifikansi 5%).
Untuk meningkatkan kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah maka
semua pihak yang ada dalam instansi perlu menyadari pentingnya kegunaan
sistem akuntansi keuangan daerah tersebut, dan perlu meningkatkan dukungan
atasan yang mendukung sepenuhnya dalam mewujudkan kegunaan sistem
akuntansi keuangan daerah lebih baik dalam suatu instansi.
Kata kunci: Keperilakuan organisasi, sistem akuntansi keuangan daerah

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT

yang telah

memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH KEPERILAKUAN
ORGANISASI

TERHADAP

KEGUNAAN

KEUANGAN

DAERAH

DI

SISTEM

PEMERINTAH

AKUNTANSI
KABUPATEN

KARANGANYAR”.
Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat
dalam rangka menyelesaikan program strata 1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama penyusunan skripsi ini telah banyak menerima bantuan dari
berbagai pihak, untuk itu tidak lupa penulis ucapkan terima kasih kepada:
1.

Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2.

Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si, selaku Ketua Jurusan Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3.

Bapak Dr.Noer Sasongko, SE., M.Si, AK. selaku dosen pembimbing skripsi
yang dengan tulus, ikhlas dan penuh kesabaran memberikan bimbingan,
pengarahan, serta dorongan dari awal hingga akhir penulisan skripsi ini.

4.

Ibu Dra. Rina Trisnawati,Msi.AK.Ph,D. selaku pembimbing akademik yang
selalu memberi pengarahan dan nasehat yang tulus kepada penulis.

viii

5.

Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu
pengetahuan kepada penulis selama masa studi.

6.

Bapak dan Ibu Kesbang dan Linmas, Bappeda Kabupaten Karanganyar yang
telah memproses perijinan sehingga penelitian bisa terlaksana.

7.

Seluruh staf Dinas Pendapatan Pengelolaan Kekayaan dan Asset Daerah yang
telah banyak memberikan waktu, informasi dan dukungan sehingga penulis
dapat menyelesaikan pendidikan dan penulisan skripsi ini.

8.

Semua pihak yang telah membantu dan tidak dapat penulis sebutkan satu per
satu.
Dengan selesainya penyusunan skripsi ini, penulis berharap dapat

memberikan manfaat yang baik, serta menjadi arahan dalam perjalanan
pengetahuan.
Penulis menyadari bahwa penyusunan ini masih jauh dari sempurna,
maka penulis sangat berterima kasih apabila siantara pembaca ada yang
memberikan saran atau kritik yang membangun guna memperluas wawasan
penulis sebagain proses pembelajaran diri.
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Surakarta,

Juni 2013

Penulis

Verawati

ix

DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL

...................................................................

i

HALAMAN PENGESAHAN .......................................................

ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN

...............................

iii

HALAMAN MOTTO ...................................................................

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN

v

ABSTRAKSI

...........................................

...............................................................................

vii

KATA PENGANTAR ...................................................................

viii

DAFTAR ISI

x

...............................................................................

DAFTAR GAMBAR

...................................................................

xii

DAFTAR TABEL

...................................................................

xiii

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................

xiv

BAB I PENDAHULUAN

.......................................................

1

A. Latar Belakang Masalah ...........................................

1

B. Perumusan Masalah

...........................................

4

C. Tujuan Penelitian .......................................................

5

D. Manfaat Penelitian .......................................................

5

E. Sistematika Penulisan Skripsi

...............................

6

...........................................

8

A. Keperilakuan Organisasi ...........................................

8

B. Pengertian Sistem Akuntansi Keuangan Daerah .......

10

C. Penelitian Terdahulu

14

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

...........................................

x

D. Pengaruh Faktor Keperilakuan Organisasi Terhadap
Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah ....
E. Kerangka Pemikiran

16

.........................................

17

F. Hipotesis .................................................................

18

BAB III METODE PENELITIAN

..........................................

23

......................................................

23

B. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling ..................

23

A. Jenis Penelitian

C. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran
Variabel

..................................................................

24

D. Data dan Sumber Data

..........................................

29

E. Metode Analisis Data

..........................................

29

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ..................

37

A. Deskriptif Data Responden

..............................

37

B. Hasil Uji Instrumen Penelitian

..............................

38

C. Hasil Uji Asumsi Klasik ..........................................

39

D. Uji Hipotesis

......................................................

42

E. Pembahasan

......................................................

46

..................................................................

50

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan

......................................................

50

B. Keterbatasan

......................................................

51

..................................................................

51

C. Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Distribusi Jems Kelamin Responden .................................................36
Tabel 4.2 Distribusi Pendidikan Responden ......................................................37
Tabel 4.3 Distribusi Lama Bekerja Responden...................................................37
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas Instrumen Penelitian ...........................................38
Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas ...........................................................................39
Tabel 4.6 Uji Kolmogorov-Smirnov ...................................................................40
Tabel 4.7 Rangkuman Hasil Uji Multikolinieritas .............................................40
Tabel 4.8 Hasil Uji Heterokedastisita ................................................................42
Tabel 4.9 Hasil Uji Regresi Berganda ................................................................43

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran

...........................................

xii

17