PENGARUH KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH Pengaruh Keperilakuan Organisasi Terhadap Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Di Kabupaten Boyolali Skripsi.
PENGARUH KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP
KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH
DI KABUPATEN BOYOLALI
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat Guna Memeperoleh Gelar Sarjana
Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
AKHMAD NOTO WARDOYO
B200 080 003
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
i
ii
iii
MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada
kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari
suatu kesulitan) yang lain hanya kepada Tuhan
Mu-lah hendaknya kamu berharap. (QS. AlamNarsyah: 6-8).
Merasa bingung adalah awal dari pengetahuan
(Kahlil Gibran).
Niscaya Allah akan meninggikan orang-orang
yang beriman diantara kamu dan orang-orang
diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat (QS. Al
Mujjadillah, 158:11).
iv
PERSEMBAHAN
Dengan ungkapan rasa syukur dan penuh rasa cinta, skripsi ini
kupersembahkan pada:
1. Bapak dan Ibuku tercinta
2. Adik-adik ku
3. CKJ yang terhormat
4. Teman-teman baikku kelas A’08
5. almamaterku
v
ABSTRAKSI
Peraturan perundang-undangan yang telah dikeluarkan oleh pemerintah
menunjukkan reformasi pengelolaan keuangan negara. Paket peraturan
perundang-undangan tersebut diantaranya adalah: Undang-undang Nomor 17
Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004
tentang Perbendaharaan Negara, dan Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.
Populasi dalam penelitian ini adalah pengelola SKPD Pemerintah Daerah
di Kabupaten Boyolali. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan metode total
sampling sejumlah 100 responden dari jumlah populasi pengelola SKPD. Metode
penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian
kuantitatif dengan structural equation modeling menggunakan AMOS versi 16
untuk menguji hipotesis yang diajukan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keperilakuan organisasi berpengaruh
signifikan terhadap sistem akuntansi keuangan daerah, konflik kognitif dan
konflik afektif. Konflik kognitif dan koflik afektif berpengaruh signiikan terhadap
sistem akuntansi keuangan daerah.
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada pemerintah
daerah bahwa suatu implementasi sistem tidak hanya berdasarkan kemampuan
teknis dan dana belaka, tetapi perilaku dari kegunaan atau pengguna juga perlu
diperhatikan.
Kata kunci: Keperilakuan organisasi, konflik kognitif, konflik afektif, sistem
akuntansi keuangan daerah
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Dengan memanjatkan puji syukur alhamdulillah kehadirat Allah SWT
karena atas rahmat dan hidayah Nya, akhirnya penulis dengan usaha dan proses
yang panjang dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH
KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM
AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN BOYOLALI”.
Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk
mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang
tulus kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung
membantu hingga selesainya skripsi ini. Ucapan terima kasih ini penulis haturkan
kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Drs. Suyatmin, M.Si. selaku dosen pembimbing utama yang dengan
tulus, ikhlas dan penuh kesabaran memberikan bimbingan, pengarahan, serta
dorongan dari awal hingga akhir penulisan skripsi ini.
3. Ibu Dra. Erma S, Ak, MM selaku pembimbing akademik yang selalu memberi
pengarahan dan nasehat yang tulus kepada penulis.
vii
4. Bapak dan Ibu staf pengajar Fakultas Ekonomi UMS yang telah memberikan
bekal ilmu pengetahuan kepada penulis.
5. Seluruh staf Dinas Pendapatan Pengelolaan Kekayaan dan Asset Daerah,
terima kasih karena telah memberikan ijin kepada penulis untuk melakukan
penelitian dan mencari data.
6. Bapak dan Ibuku tersayang terima kasih atas segala perhatian, cinta, kasih
sayang, pengorbanan, doa, nasehat, kesabaran, dukungan yang senantiasa
tercurah untuk penulis. Tanpa kalian aku bukanlah apa-apa dan tanpa kalian
aku tidak bisa seperti sekarang.
7. Adik-adik ku yang selalu membantuku.
8. Teman-teman angkatan 2008 kelas A terima kasih atas kebersamaanya selama
kita sama-sama menuntut ilmu di UMS.
9. CKJ yang terhormat.
10. Teman-temanku Touring A-class yang selalu menciptakan ribuan kenangan.
11. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
membantu penulis dalam menyusun skripsi ini.
Tidak terlepas dari sifat manusia yang penuh dengan kekurangan dan
kekhilafan, penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih belum sempurna.
Oleh karena itu, penulis berharap adanya kritik dan saran yang bersifat
membangun untuk dijadikan pelajaran bagi penulis kelak dikemudian hari.
viii
Besar harapan penulis semoga apa yang tertulis dalam skripsi ini dapat
bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan membawa manfaat bagi
pembaca dan semua pihak yang membutuhkan
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Surakarta, Maret 2012
Penulis
Akhmad Noto Wardoyo
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ..................................................................... ii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ........................................................... iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................. iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................. v
ABSTRAKSI .............................................................................................. vi
KATA PENGANTAR ................................................................................ vii
DAFTAR ISI ............................................................................................... x
DAFTAR TABEL ....................................................................................... xiii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. xiv
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................... xv
BAB I
PENDAHULUAN ....................................................................... 1
A. Latar Belakang Masalah ........................................................ 1
B. Perumusan Masalah .............................................................. 5
C. Tujuan Penelitian .................................................................. 5
D. Manfaat Penelitian ................................................................ 6
E. Sitematika Penulisan Skripsi ................................................. 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA .............................................................. 8
A. Faktor Keperilakuan Organisasi ............................................ 8
B. Variabel Intervening Konflik Kognitif dan Konflik Afektif . 11
C. Pengertian Sistem Akuntansi Keuangan Daerah................... 15
x
D. Penelitian Terdahulu ............................................................. 34
E. Hipotesis................................................................................ 37
F. Kerangka Model .................................................................... 37
BAB III METODE PENELITIAN ........................................................... 39
A. Populasi dan Sampel ............................................................. 39
B. Kriteria Sampel ..................................................................... 39
C. Data dan Sumber Data .......................................................... 40
D. Metode Pengumpulan Data ................................................... 40
E. Variabel Penelitian ................................................................ 40
F. Metode Analisis Data ............................................................ 41
BAB IV ANALISIS HASIL PENELIITIAN ............................................ 51
A. Analisis Statistik Diskriptif ................................................... 51
B. Karakteristik Tanggapan Responden .................................... 55
C. Analisis Konfirmatori Faktor ............................................... 71
D. Uji Kecukupan Sampel ......................................................... 80
E. Penilaian Model Fit ............................................................... 84
F. Re-estimasi Model Struktural ............................................... 86
G. Modifikasi Model Struktural ................................................. 89
H. Uji Hipotesis ......................................................................... 90
I. Pembahasan ........................................................................... 92
BAB V
PENUTUP .................................................................................. 98
A. Kesimpulan ........................................................................... 98
B. Keterbatasan ......................................................................... 99
xi
C. Saran-saran ............................................................................ 99
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1.
Distribusi Jenis Kelamin Responden .................................. 51
Tabel IV.2
Distribusi Pendidikan Terakhir Responden ........................ 53
Tabel IV.3
Distribusi Lama Bekerja Responden................................... 54
Tabel IV.4
Deskripsi Tanggapan Responden Faktor Keperilakuan
Organisasi ............................................................................ 56
Tabel IV.5
Deskripsi Tanggapan Responden Konflik Kognitif ............ 63
Tabel IV.6
Deskripsi Tanggapan Responden Konflik Afektif .............. 66
Tabel IV.7
Deskripsi Tanggapan Responden Sistem Akuntansi
Keuangan Daerah ................................................................ 67
Tabel IV.8
Validitas KonvergenVariabel Keperilakuan Organisasi .... 75
Tabel IV.9
Validitas KonvergenVariabel Konflik Kognitif ................. 76
Tabel IV.10
Validitas KonvergenVariabel Konflik Afektif ................... 77
Tabel IV.11
Validitas KonvergenVariabel Kegunaan Sistem Akuntansi
Keuangan Daerah ................................................................ 78
Tabel IV.12
Reliabilitas Konstruk........................................................... 79
Tabel IV.13
Hasil Uji Normalitas ........................................................... 81
Tabel IV.14
Hasil Pengujian Outlier ....................................................... 83
Tabel IV.15
Evaluasi Goodness-of-Fit Indices ....................................... 86
Tabel IV.16
Loading Faktor Tiap Instrumen .......................................... 87
Tabel IV.17
Evaluasi Goodness-of-Fit Indices setelah Modifikasi ........ 90
Tabel IV.18
Hasil Pengujian Kausalitas .................................................. 91
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1
Kerangka Model .................................................................. 38
Gambar 4.1
Frekuensi Jenis Kelamin Responden .................................. 52
Gambar 4.2
Frekuensi Pendidikan Terakhir Responden ........................ 54
Gambar 4.3
Frekuensi Lama Bekerja Responden ................................... 55
Gambar 4.4
Model Analisis Konfirmatori Faktor (CFA) ...................... 73
Gambar 4.5
Model Analisis Konfirmatori Faktor (CFA) ...................... 74
Gambar 4.6
Model Struktural ................................................................. 85
Gambar 4.7
Model Struktural (SEM) Setelah Dire-estimasi .................. 88
Gambar 4.8
Model Struktural (SEM) dengan Modifikasi Model ........... 89
Gambar 4.9
Hubungan Kausalitas antar Variabel ................................... 91
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Kuesioner Penelitian
Lampiran 2.
Hasil Uji: “First Order” Confirmatory Factor Analysis
Lampiran 3.
Hasil Uji: Validitas Konvergen
Lampiran 4.
Hasil Uji: Reliabilitas Konstruk
Lampiran 5.
Uji Normalitas
Lampiran 6.
Uji Struktural Model
Lampiran 7.
Uji Struktural Model Setelah Re-estimasi
Lampiran 8.
Uji Struktural Model Setelah Modifikasi
Lampiran 9.
Uji Hipotesis Kausalitas
xv
KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH
DI KABUPATEN BOYOLALI
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat Guna Memeperoleh Gelar Sarjana
Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
AKHMAD NOTO WARDOYO
B200 080 003
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
i
ii
iii
MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada
kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari
suatu kesulitan) yang lain hanya kepada Tuhan
Mu-lah hendaknya kamu berharap. (QS. AlamNarsyah: 6-8).
Merasa bingung adalah awal dari pengetahuan
(Kahlil Gibran).
Niscaya Allah akan meninggikan orang-orang
yang beriman diantara kamu dan orang-orang
diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat (QS. Al
Mujjadillah, 158:11).
iv
PERSEMBAHAN
Dengan ungkapan rasa syukur dan penuh rasa cinta, skripsi ini
kupersembahkan pada:
1. Bapak dan Ibuku tercinta
2. Adik-adik ku
3. CKJ yang terhormat
4. Teman-teman baikku kelas A’08
5. almamaterku
v
ABSTRAKSI
Peraturan perundang-undangan yang telah dikeluarkan oleh pemerintah
menunjukkan reformasi pengelolaan keuangan negara. Paket peraturan
perundang-undangan tersebut diantaranya adalah: Undang-undang Nomor 17
Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004
tentang Perbendaharaan Negara, dan Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.
Populasi dalam penelitian ini adalah pengelola SKPD Pemerintah Daerah
di Kabupaten Boyolali. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan metode total
sampling sejumlah 100 responden dari jumlah populasi pengelola SKPD. Metode
penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian
kuantitatif dengan structural equation modeling menggunakan AMOS versi 16
untuk menguji hipotesis yang diajukan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keperilakuan organisasi berpengaruh
signifikan terhadap sistem akuntansi keuangan daerah, konflik kognitif dan
konflik afektif. Konflik kognitif dan koflik afektif berpengaruh signiikan terhadap
sistem akuntansi keuangan daerah.
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada pemerintah
daerah bahwa suatu implementasi sistem tidak hanya berdasarkan kemampuan
teknis dan dana belaka, tetapi perilaku dari kegunaan atau pengguna juga perlu
diperhatikan.
Kata kunci: Keperilakuan organisasi, konflik kognitif, konflik afektif, sistem
akuntansi keuangan daerah
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Dengan memanjatkan puji syukur alhamdulillah kehadirat Allah SWT
karena atas rahmat dan hidayah Nya, akhirnya penulis dengan usaha dan proses
yang panjang dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH
KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM
AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN BOYOLALI”.
Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk
mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang
tulus kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung
membantu hingga selesainya skripsi ini. Ucapan terima kasih ini penulis haturkan
kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Drs. Suyatmin, M.Si. selaku dosen pembimbing utama yang dengan
tulus, ikhlas dan penuh kesabaran memberikan bimbingan, pengarahan, serta
dorongan dari awal hingga akhir penulisan skripsi ini.
3. Ibu Dra. Erma S, Ak, MM selaku pembimbing akademik yang selalu memberi
pengarahan dan nasehat yang tulus kepada penulis.
vii
4. Bapak dan Ibu staf pengajar Fakultas Ekonomi UMS yang telah memberikan
bekal ilmu pengetahuan kepada penulis.
5. Seluruh staf Dinas Pendapatan Pengelolaan Kekayaan dan Asset Daerah,
terima kasih karena telah memberikan ijin kepada penulis untuk melakukan
penelitian dan mencari data.
6. Bapak dan Ibuku tersayang terima kasih atas segala perhatian, cinta, kasih
sayang, pengorbanan, doa, nasehat, kesabaran, dukungan yang senantiasa
tercurah untuk penulis. Tanpa kalian aku bukanlah apa-apa dan tanpa kalian
aku tidak bisa seperti sekarang.
7. Adik-adik ku yang selalu membantuku.
8. Teman-teman angkatan 2008 kelas A terima kasih atas kebersamaanya selama
kita sama-sama menuntut ilmu di UMS.
9. CKJ yang terhormat.
10. Teman-temanku Touring A-class yang selalu menciptakan ribuan kenangan.
11. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
membantu penulis dalam menyusun skripsi ini.
Tidak terlepas dari sifat manusia yang penuh dengan kekurangan dan
kekhilafan, penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih belum sempurna.
Oleh karena itu, penulis berharap adanya kritik dan saran yang bersifat
membangun untuk dijadikan pelajaran bagi penulis kelak dikemudian hari.
viii
Besar harapan penulis semoga apa yang tertulis dalam skripsi ini dapat
bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan membawa manfaat bagi
pembaca dan semua pihak yang membutuhkan
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Surakarta, Maret 2012
Penulis
Akhmad Noto Wardoyo
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ..................................................................... ii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ........................................................... iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................. iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................. v
ABSTRAKSI .............................................................................................. vi
KATA PENGANTAR ................................................................................ vii
DAFTAR ISI ............................................................................................... x
DAFTAR TABEL ....................................................................................... xiii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. xiv
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................... xv
BAB I
PENDAHULUAN ....................................................................... 1
A. Latar Belakang Masalah ........................................................ 1
B. Perumusan Masalah .............................................................. 5
C. Tujuan Penelitian .................................................................. 5
D. Manfaat Penelitian ................................................................ 6
E. Sitematika Penulisan Skripsi ................................................. 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA .............................................................. 8
A. Faktor Keperilakuan Organisasi ............................................ 8
B. Variabel Intervening Konflik Kognitif dan Konflik Afektif . 11
C. Pengertian Sistem Akuntansi Keuangan Daerah................... 15
x
D. Penelitian Terdahulu ............................................................. 34
E. Hipotesis................................................................................ 37
F. Kerangka Model .................................................................... 37
BAB III METODE PENELITIAN ........................................................... 39
A. Populasi dan Sampel ............................................................. 39
B. Kriteria Sampel ..................................................................... 39
C. Data dan Sumber Data .......................................................... 40
D. Metode Pengumpulan Data ................................................... 40
E. Variabel Penelitian ................................................................ 40
F. Metode Analisis Data ............................................................ 41
BAB IV ANALISIS HASIL PENELIITIAN ............................................ 51
A. Analisis Statistik Diskriptif ................................................... 51
B. Karakteristik Tanggapan Responden .................................... 55
C. Analisis Konfirmatori Faktor ............................................... 71
D. Uji Kecukupan Sampel ......................................................... 80
E. Penilaian Model Fit ............................................................... 84
F. Re-estimasi Model Struktural ............................................... 86
G. Modifikasi Model Struktural ................................................. 89
H. Uji Hipotesis ......................................................................... 90
I. Pembahasan ........................................................................... 92
BAB V
PENUTUP .................................................................................. 98
A. Kesimpulan ........................................................................... 98
B. Keterbatasan ......................................................................... 99
xi
C. Saran-saran ............................................................................ 99
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1.
Distribusi Jenis Kelamin Responden .................................. 51
Tabel IV.2
Distribusi Pendidikan Terakhir Responden ........................ 53
Tabel IV.3
Distribusi Lama Bekerja Responden................................... 54
Tabel IV.4
Deskripsi Tanggapan Responden Faktor Keperilakuan
Organisasi ............................................................................ 56
Tabel IV.5
Deskripsi Tanggapan Responden Konflik Kognitif ............ 63
Tabel IV.6
Deskripsi Tanggapan Responden Konflik Afektif .............. 66
Tabel IV.7
Deskripsi Tanggapan Responden Sistem Akuntansi
Keuangan Daerah ................................................................ 67
Tabel IV.8
Validitas KonvergenVariabel Keperilakuan Organisasi .... 75
Tabel IV.9
Validitas KonvergenVariabel Konflik Kognitif ................. 76
Tabel IV.10
Validitas KonvergenVariabel Konflik Afektif ................... 77
Tabel IV.11
Validitas KonvergenVariabel Kegunaan Sistem Akuntansi
Keuangan Daerah ................................................................ 78
Tabel IV.12
Reliabilitas Konstruk........................................................... 79
Tabel IV.13
Hasil Uji Normalitas ........................................................... 81
Tabel IV.14
Hasil Pengujian Outlier ....................................................... 83
Tabel IV.15
Evaluasi Goodness-of-Fit Indices ....................................... 86
Tabel IV.16
Loading Faktor Tiap Instrumen .......................................... 87
Tabel IV.17
Evaluasi Goodness-of-Fit Indices setelah Modifikasi ........ 90
Tabel IV.18
Hasil Pengujian Kausalitas .................................................. 91
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1
Kerangka Model .................................................................. 38
Gambar 4.1
Frekuensi Jenis Kelamin Responden .................................. 52
Gambar 4.2
Frekuensi Pendidikan Terakhir Responden ........................ 54
Gambar 4.3
Frekuensi Lama Bekerja Responden ................................... 55
Gambar 4.4
Model Analisis Konfirmatori Faktor (CFA) ...................... 73
Gambar 4.5
Model Analisis Konfirmatori Faktor (CFA) ...................... 74
Gambar 4.6
Model Struktural ................................................................. 85
Gambar 4.7
Model Struktural (SEM) Setelah Dire-estimasi .................. 88
Gambar 4.8
Model Struktural (SEM) dengan Modifikasi Model ........... 89
Gambar 4.9
Hubungan Kausalitas antar Variabel ................................... 91
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Kuesioner Penelitian
Lampiran 2.
Hasil Uji: “First Order” Confirmatory Factor Analysis
Lampiran 3.
Hasil Uji: Validitas Konvergen
Lampiran 4.
Hasil Uji: Reliabilitas Konstruk
Lampiran 5.
Uji Normalitas
Lampiran 6.
Uji Struktural Model
Lampiran 7.
Uji Struktural Model Setelah Re-estimasi
Lampiran 8.
Uji Struktural Model Setelah Modifikasi
Lampiran 9.
Uji Hipotesis Kausalitas
xv