HUBUNGAN ANTARA KOHESIVITAS DENGAN Hubungan Antara Kohesivitas Dengan Produktivitas.

HUBUNGAN ANTARA KOHESIVITAS DENGAN
PRODUKTIVITAS

SKRIPSI
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan dalam Mencapai Derajat
Sarjana-S1 Bidang Psikologi dan Fakultas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Oleh :

EVITA FEBRIAN PUTRI
F 100 060 044

FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i

Eurqunqurs4
e


I0z lrnf 0z'eue{Ems

IfnEuod rre;vieq uedep rp

w{ueqsuodrp >p1rm rnftqesrp r{BIeJ

?n0 09a 00I

ffi
:qe1o

r

uapfuip Suea

SVIIATIXNOOUd
NYCNU(I SYTIAIStrHOX YUYINY NYSNNSNH

III


sK&x

ffi)
#9

elJ?)pms qef rpsrrnrrBqnw s€llsie^Iun
EI0Z Iunf 0z'?uB{Bms

tS',11'usruqu1

,4w

ruguyTp[og([

118urdurepua4 rfn8ua4

I

!S'tr4l'unan lnlorqul -erg


l Surdruupua6 r[nEua6

IS'14t'4@
ew€1;1 rfn8ueg

leteds qnuotuaru qelel rc{el€,(up ueq

g0Z lunf gTpf?uqepe1
r[n8ue4 {ru1vrog uudap rp uu{ueqsgedp qe1a1

y?0 090 00I .{

TUINd NYTUflgd

YIIAg

:qe1o ue>1n[up EuBA

SYJIAIIXOOOUd


NYSNg( SYTIAISUHOX YUYINY NYCNOAflH

SURAT PERI.TYATAAN

B ismi

llahirrahmanirrohim

Yang bertanda tangan dibawah ini

:

NaTna

:

EVITA EEBRIAN PUTRI

NIM


:

F 100 060 O44

FakultaVJurusan

:

PSIKOLOGI
I'NTVERSITAS MUIIAMMADIYAII SURAKARTA

: HUBUNGAN AT{TAIUT KOTMSIVITAS DENGAN

Judul

PRODUKTIVITAS
Dengan

ini menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang


pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan

di Perguruan Tinggi,

dan

sepanjang sepengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendap'at yang pernah

ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali secara tertulis diacu dalam naskah ini
dan disebutkan dalam daftar pustiika

Demikian surat pernyataan

ini saya buat' dengan segala kezungguhan-

Apabila dilain waktu ditemukan hat-hd yang bertentangan dengan pernyataan say4
maka saya bemdia menerima konsdflIensinya-

Surakarta, April2013
Yang menyatakan


Evita Febrian Putri
0888067734s0

lv

MOTTO

“Tidak ada kemenangan dan keberhasilan tanpa ada pengorbanan dan ketekunan, dan
tak ada pengorbanan dan ketekunan yang berhasil tanpa ada keyakinan”
(Bukhori Muslim)

”Jangan bertanya apa yang kita dapatkan tetapi berfikirlah apa yang kita berikan,
sekali bendera terpancang pantang untuk diturunkan
(Corps Psychopala)

v

PERSEMBAHAN


Karya ini penulis persembahkan kepada:
~

Orangtua dan keluarga penulis.

~

Suami dan Anak penulis.

~

Almamater.

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum wr.wb.
Alhamdulillahirrabil’alamin. Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah
SWT, yang atas ridho-Nya telah melimpahkan segala berkah, rahmad, hidayah dan

kemudahan sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Sholawat serta salam
semoga senantiasa tercurah pada Rasulullah Nabi Muhammad SAW. Penyelesaian
karya ini tidak lepas dari banyak pihak dan pada kesempatan ini penulis ingin
mengucapkan terima kasih antara lain kepada :
1. Bapak Susatyo Yuwono, S.Psi, M.Si., selaku Dekan Fakultas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Drs. Mohammad Amir, M.Si., selaku pembimbing utama yang dengan
ikhlas dan sabar bersedia meluangkan waktu di sela-sela kesibukannya untuk
memberikan bimbingan dan petunjuk serta nasehat-nasehatnya sampai
terselesainya skripsi ini.
3. Ibu Dra. Zahrotul Uyun, M.Si., selaku Pembimbing I yang telah memberikan
bimbingan dan melakukan pembetulan dengan cermat dan teliti sehingga skripsi
ini dapat diselesaikan.
4. Bapak Drs. Soleh Amini Yahman, M. Si., selaku Pembimbing II yang telah
merelakan waktunya untuk membimbing dan mengarahkan penulis dengan sabar
sehingga penyusunan skripsi ini dapat diselesaikan.

vii

5. Seluruh staf pengajar, kepustakaan dan tata usaha di Fakultas Psikologi

Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu dan
kelancaran studi selama penulis menimba ilmu di fakultas ini.
6. Orangtua dan Mertua yang selalu memberikan kasih sayang, doa, dan dorongan
untuk mencapai cita-cita.
7. Agam Adalat Adhyastama, suami tercinta. Terima kasih selalu mengerti keadaan
saya.
8. Rinjani dan Malahayati, putri tersayang yang memberikan motivasi untuk terus
menyelesaikan skripsi.
9. Keluarga besar Corps Psychopala yang selalu mendukung selama perjalanan
kuliah saya sampai menyelesaikan skripsi, semoga menjadi kenangan yang tidak
terlupakan.
10. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang selalu mendukung
dan membantu, semoga menjadi kenangan yang tidak terlupakan.
Hanya melalui doa yang dapat penulis panjatkan kepada Allah SWT, sebagai
ungkapan rasa syukur dan terima kasih penulis kepada semua pihak yang telah
membantu dalam penyelesaian skripsi ini, semoga bantuannya mendapat balasan
dan ridho dari Allah SWT. Amien ya Rabbal ‘alamien.
Wassalamu’alaikum wr.wb.

Surakarta,


Juni 2013

Penulis

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL DEPAN ....................................................................

i

HALAMAN PERSETUJUAN .......................................................................

ii

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................

iii

HALAMAN SURAT PERNYATAAN .........................................................

iv

HALAMAN MOTTO ....................................................................................

v

HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................

vi

KATA PENGANTAR ...................................................................................

vii

DAFTAR ISI ..................................................................................................

ix

DAFTAR TABEL ..........................................................................................

xii

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................

xiii

ABSTRAKSI .................................................................................................

xiv

BAB I

PENDAHULUAN ........................................................................

1

A. Latar Belakang .......................................................................

1

B. Tujuan Penelitian ....................................................................

5

C. Manfaat Penelitian ..................................................................

5

LANDASAN TEORI ....................................................................

7

A. Produktivitas ..........................................................................

7

1. Pengertian Produktivitas ...................................................

7

2. Aspek-aspek Produktivitas ................................................

8

3. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas ............

11

4. Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja ...........................

14

BAB II

ix

B. Kohesivitas..............................................................................

16

1. Pengertian Kohesivitas ....................................................

16

2. Aspek-aspek Kohesivitas .................................................

18

3. Faktor-faktor Pembentuk Kohesivitas ............................

19

C. Hubungan antara Kohesivitas dengan Produktivitas ..............

23

D. Hipotesis ………………………………………………….....

26

BAB III METODE PENELITIAN ..............................................................

27

A. Identifikasi Variabel Penelitian ..............................................

27

B. Definisi Operasional Variabel ................................................

27

C. Subjek Penelitian ...................................................................

29

D. Metode Pengumpulan Data ....................................................

29

……………………………….

32

F. Metode Analisis Data ………….…………….........…………

34

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ............................. ….

36

A. Persiapan Tempat Penelitian....................................................

36

1. Orientasi Kancah Penelitian ............................... ................

36

2. Persiapan Alat Pengumpulan Data......................................

37

3. Pelaksanaan Try Out............................................................

39

4. Hasil uji validitas dan reliabilitas ...................... .................

40

B. Pelaksanaan Penelitian ................................................... ........

41

1. Penentuan Subjek Penelitian…………………....................

41

2. Pelaksanaan Penelitian.........................................................

41

3. Pelaksanaan Skoring Alat Ukur..........................................

42

C. Analisis Data............................................................................

42

E. Validitas dan Reliabilitas

x

1. Uji Asumsi Klasik..............................................................

43

2. Analisis Data.......................................................................

44

D. Pembahasan..............................................................................

45

PENUTUP ............................................................................. ........

49

A. Kesimpulan .............................................................................

49

B. Saran.........................................................................................

49

DAFTAR PUSTAKA.......................................................................................

52

LAMPIRAN.....................................................................................................

54

BAB V

xi

DAFTAR TABEL

Tabel:
1. Blueprint Kohesivitas.........................................................................……

30

2. Jumlah Karyawan Berdasarkan Departemen dan Jenis Kelamin di
PT. Wangsa Jatra Lestari............................................................................

37

3. Hasil Uji Validitas Skala Kohesivitas yang Valid dan Gugur............……

41

4. Hasil Uji Normalitas..........................................................................…..…

43

5. Rerata Kohesivitas ......................................................................................

45

6. Rerata produktivitas.....................................................................................

45

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran-lampiran :
Lampiran 1

Skala Penelitian ......................................................................

54

Lampiran 2

Hasil Validitas dan Reliabilitas .............................................

58

Lampiran 3

Hasil Penelitian .....................................................................

64

Lampiran 4

Dokumentasi Hasil produksi Karyawan PT. Wangsa Jatra
Lestari ..................................................................................

75

Lampiran 5

Norma Kategorisasi ................................................................

79

Lampiran 7

Surat Ijin dan Surat Keterangan Penelitian............................

81

xiii

ABSTRAK

Hubungan Antara Kohesivitas dengan Produktivitas
Produktivitas merupakan kemampuan memperoleh manfaat yang sebesarbesarnya dari sarana dan prasarana yang tersedia dengan menghasilkan output yang
optimal. Produktivitas tenaga kerja sangat berpengaruh terhadap besarnya
keuntungan atau kerugian suatu sebuah perusahaan. Salah satu faktor yang
mempengaruhi produktivitas adalah kohesivitas.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan antara kohesivitas
dengan produktivitas, (2) tingkat kohesivitas, (3) tingkat produktivitas, dan (4) peran
kohesivitas terhadap produktivitas.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT.
Wangsa Jatra Lestari berjumlah 180 karyawan. Jumlah populasi 180 karyawan
dipergunakan semua sebagai subjek penelitian, maka dalam penelitian ini disebut
dengan studi populasi. Alat pengumpulan data menggunakan skala kohesivitas dan
dokumentasi produktivitas.,
Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu: (1) Ada hubungan positif yang sangat
signifikan antara kohesivitas dengan produktivitas. Hal ini ditunjukan hasil korelasi
product moment diperoleh hasil r = 0,316 dengan p = 0,007 (jadi p < 0,01). Artinya
semakin tinggi tingkat kohesivitas maka semakin tinggi pula produktivitas.
Sebaliknya, semakin rendah tingkat kohesivitas maka semakin rendah pula
produktivitas. (2) Sumbangan kohesivitas terhadap produktivitas sebesar 10,0%,
yang berarti masih terdapat 90,0% variabel-variabel lain yang mempengaruhi
produktivitas di luar variabel kohesivitas. Variabel-variabel tersebut di antaranya
yaitu persepsi terhadap upah, motivasi kerja, dan disiplin. (3) Kohesivitas tergolong
tinggi dengan rerata empirik (ME) = 98,311 dan rerata hipotetik (MH) = 87,5. (4)
Produktivitas tergolong sedang dengan rerata empirik (ME) = 588,485 dan rerata
hipotetik (MH) = 635.
Kata kunci : Kohesivitas, Produktivitas

xiv