ANALISIS DAN PERANCANGAN APLIKASI BASIS DATA KEPEGAWAIAN PADA PT. INDOSIAR VISUAL MANDIRI William Chandra 0700679606 Inu Puguh Suharto 0700714943 Himawan 0700715271 Abstrak - ANALISIS DAN PERANCANGAN APLIKASI BASIS DATA KEPEGAWAIAN PADA PT. INDOSIAR VISUA

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

  _________________________________________________________________ Jurusan Teknik Informatika

  Jenjang Pendidikan Strata-1 Skripsi Sarjana Komputer

  Semester Ganjil tahun 2006/2007

  

ANALISIS DAN PERANCANGAN APLIKASI BASIS DATA KEPEGAWAIAN

PADA PT. INDOSIAR VISUAL MANDIRI

William Chandra 0700679606 Inu Puguh Suharto 0700714943 Himawan 0700715271 Abstrak

  Tujuan penyusunan skripsi ini adalah merancang suatu sistem kepegawaian yang berfungsi untuk mengatasi masalah yang dihadapi dalam melakukan proses perekrutan, absensi, mutasi, PHK dan Promosi. Metodologi yang digunakan dalam penyusunan skripsi ini adalah metode analisis dengan survey perusahaan, analisis terhadap temuan survey, identifikasi kebutuhan dengan wawancara dan identifikasi persyaratan sistem berdasarkan kebutuhan informasi user. Serta metode perancangan tahapan basis data dengan melakukan pembuatan DAD, perancangan basis data secara konseptual, logikal, fisikal dan perancangan aplikasi. Hasil yang dicapai adalah sebuah rancangan sistem kepegawaian yang dapat digunakan untuk membantu proses perekrutan, absensi, mutasi, PHK dan promosi. Simpulan yang didapat adalah sistem kepegawaian ini dapat memenuhi kriteria kebutuhan user dengan baik dan dapat membantu proses perekrutan, absensi, mutasi, PHK dan promosi menjadi lebih baik.

  Kata Kunci

  Perancangan, basis data, aplikasi, informasi, metodologi

  

PRAKATA

  Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas berkat dan rahmatnya, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini Penulisan skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk menempuh sidang sarjana untuk mendapat gelar Sarjana Komputer pada Fakultas Ilmu Komputer, Jurusan

  Teknik Informatika Universitas Bina Nusantara.Penulis memilih judul “Analisis dan Perancangan Aplikasi Basis Data Kepegawaian pada PT. Indosiar Visual Mandiri” sebagai bahan dalam penulisan skripsi ini.

  Penulis telah melakukan upaya yang terbaik dalam melakukan penulisan skripsi ini, tetapi harus disadari pula bahwa masih terdapat banyak kekurangan di dalam penulisan skripsi ini.

  Penulis telah melakukan upaya yang terbaik untuk menyusun skripsi ini, tetapi harus disadari pula bahwa masih terdapat banyak kekurangan didalam penulisan skripsi ini.

  Pada kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terimakasih kepada pihak yang telah memberikan dukungan, bantuan, bimbingan, dan nasehat didalam skripsi ini, yaitu : 1.

  Bapak Choirul Huda,S.Kom.,MM selaku dosen pembimbing yang telah memberikan pengarahan dan masukan, sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.

2. Seluruh dosen dan staff Fakultas Ilmu Komputer, Jurusan Teknik

  Informatika, Universitas Bina Nusantara yang telah memberikan bantuan dan

  3. Bapak Alimin selaku Supervisor IT di PT. Indosiar Visual Mandiri yang telah banyak memberikan bantuan dalam penyusunan skripsi ini.

  4. Bapak Edo selaku kepala HRD PT. Indosiar Visual Mandiri yang telah banyak memberikan bantuan dalam menjelaskan sistem yang ada didalam PT. Indosiar Visual Mandiri.

  5. Keluarga penulis yang telah memberikan dukungan, pengertian dan doa selama penulis melakukan penulisan skripsi ini.

  6. Semua pihak yang telah membantu penulis baik secara langsung maupun tidak langsung dan namanya tidak dapat disebutkan satu per satu Sebagai akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat dan dapat di kembangkan lebih lanjut.

  Jakarta, Januari 2007 Penulis

DAFTAR ISI

  Halaman Judul Luar i

  Halaman Judul Dalam ii

  Halaman persetujuan Hardtcover iii Halaman Pernyataan Dewan Penguji iv

  Abstrak v

  Prakata vi Daftar Isi vii

  Daftar Tabel xvii

  Daftar Gambar xx

BAB 1 PENDAHULUAN

  1.1 Latar Belakang

  1

  1.2 Ruang Lingkup

  2

  1.3 Tujuan dan Manfaat

  2

  1.4 Metodologi Penelitian

  3

  1.5 Sistematika Penulisan

  4 BAB 2 LANDASAN TEORI

  2.1 Data dan Informasi

  6

  2.1.1 Pengertian data dan informasi

  6

  2.1.2 Karakterisitik informasi

  6

  2.3 Perkembangan Basis Data

  12

  2.4 Entity-Relationship

  13

  2.5 Daur Hidup Database (Database lifecycle) 18

  2.5.1 Database Planning

  20

  2.5.2 System Definition

  21

  2.5.3 Requirements Collection Analysis

  21

  2.5.4 Database Design

  22

  2.5.4.1 Perancangan Konseptual Basis Data

  22

  2.5.4.1.1 Membuat Model Data Konseptual Lokal untuk Setiap Bagian

  23 2.5.4.1.1.1 Mengidentifikasi Tipe Entitas

  23 2.5.4.1.1.2 Mengidentifikasi Tipe Relasi

  24 2.5.4.1.1.3 Mengidentifikasi dan Mengasosiasikan Atribut Suatu Entitas 26 atau Tipe Relasi 2.5.4.1.1.4 Menentukan Domain Atribut

  27 2.5.4.1.1.5 Menentukan Candidate Key dan Primary Key 27 2.5.4.1.1.6 Menggunakan Enhanced Modelling Concepts

  29 (langkah optional)

  2.5.4.1.1.7 Memeriksa Redundansi

  30 2.5.4.1.1.8 Validasi Model Konseptual Lokal Dengan Transaksi User 30 2.5.4.1.1.9 Melihat Kembali Data Model Konseptual Lokal Dengan

  31 Pengguna

  2.5.4.2 Perancangan Logikal Basis Data untuk Model Relasional

  32

  2.5.4.2.1 Membuat dan Memvalidasi Model Data Logikal Lokal Untuk

  32

  2.5.4.2.1.1 Menghilangkan Bagian yang Tidak Sesuai Dengan Model

  45

  48 2.5.4.3.2.1 Menganalisis Transaksi

  2.5.4.3.2 Merancang Representasi Fisikal

  47

  47 2.5.4.3.1.3 Merancang Batasan Aplikasi

  46 2.5.4.3.1.2 Merancang Representasi Data Turunan

  45 yang Digunakan 2.5.4.3.1.1 Merancang Basis Relasional

  2.5.4.3.1 Menterjemahkan Model Data Logikal Global Untuk DBMS

  2.5.4.3 Perancangan Fisikal Basis Data Untuk Basis Data Relasional

  33 Relasi (langkah optional) 2.5.4.2.1.2 Membuat Relasi Untuk Model Data Logikal Lokal

  2.5.4.2.2.5 Hubungan Antara Logikal Data Model dan Data Flow Diagram 44

  44 dimasa Mendatang 2.5.4.2.2.4 Mereview Model Data Logikal Global Dengan User 44

  43 2.5.4.2.2.3 Memeriksa Kemungkinan Adanya Pengembangan

  42 2.5.4.2.2.1 Menggabungkan Model Data Logikal Lokal Menjadi Model 42 Global 2.5.4.2.2.2 Memvalidasi Model Data Logikal Global

  2.5.4.2.2 Membangun dan Memvalidasi Model Data Logikal Global

  41 2.5.4.2.1.6 Mereview Model Data Logikal Lokal Dengan User 42

  35 2.5.4.2.1.4 Memvalidasi Relasi Dengan Transaksi User 40 2.5.4.2.1.5 Memeriksa Integritas Basis Data

  34 2.5.4.2.1.3 Memvalidasi Relasi Menggunakan Normalisasi

  48

  2.5.4.3.2.3 Memilih Indeks

  50 2.5.4.3.2.4 Mengestimasi Kapasitas Disk Yang Dibutuhkan

  51

  2.5.4.3.3 Merancang Tampilan Layar Untuk User 51

  2.5.4.3.4 Merancang Ukuran Keamanan

  51

  2.5.4.3.5 Mempertimbangkan Pengenalan Pengontrolan Redundancy 52

  2.5.4.3.6 Memantau Operasional Sistem

  52

  2.5.5 Pemilihan DBMS (optional)

  52

  2.5.6 Aplication Design

  54 2.5.7 g (optional)

  55 Prototypin

  2.5.8 Implementation

  55

  2.5.9 Data conversión and Loading

  55

  2.5.10 Testing

  56

  2.5.11 Operational Maintenence

  56 2.6 (DDL)

  56 Data Definition Language

  2.7 Data Manipulation Language (DML)

  57

  2.8 State Transition Diagram

  58

  2.9 Pengertian Rekrutmen, Absensi, Mutasi, Promosi, PHK, Cuti

  58

  2.9.1 Rekrutmen

  58

  2.9.2 Absensi

  60

  2.9.3 Mutasi

  61

  2.9.4 Promosi

  62

  2.9.5 PHK

  62

  2.9.6 Cuti

  63

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM BASIS DATA

3.1 Organisasi

  69

  3.1.1 Latar Belakang Organisasi

  69

  3.1.2 Struktur Organisasi

  70

  3.1.3 Tugas dan Wewenang

  71

  3.1.4 Proses Bisnis Pada Bidang Sumber Daya Manusia

  80

  3.1.4.1 Perekrutan pegawai

  80

  3.1.4.2 Kehadiran

  80

  3.1.4

  3 Ketidakhadiran

  80

  3.1.4.4 Mutasi

  83

  3.1.4.5 Promosi

  83

  3.1.4.6 PHK

  83

  3.2 Kebutuhan Informasi

  84

  3.3 Analisis Masalah dan Pemecahannya

  85

  3.3.1 Analisis Masalah Sistem Yang Berjalan Berdasarkan Kebutuhan

  85 Informasi

  3.3.2 Pemecahan Masalah Sistem yang berjalan

  86

  3.4 Proses Diagram Alur

  88

  3.5 Perancangan Basis Data

  93

  3.5.1 Rancangan Konseptual

  93 3.5.1.1 Identifikasi Tipe Entitas.

  93

  3.5.1.2 Identifikasi Tipe Relasi

  95 Tipe Relasi.

  3.5.1.4 Menentukan Atribut Domain 105

  3.5.1.5 Menentukan Candidate Key dan Primary Key 108

  3.5.1.6 Validasi Model Konseptual Lokal Dengan Transaksi User. 110

  3.5.2 Rancangan Logical 111

  3.5.2.1 Hilangnya Karakteristik yang Tidak Sesuai Dengan Model 111 Relasional

  3.5.2.2 Menentukan Relasi untuk Model data Logikal Lokal 115

  3.5.2.3 Normalisasi 132

  3.5.2.4 Referential Integrity Constraint 139

  3.5.2.5 Validasi Model Logikal lokal dengan Transaksi User 144

  3.5.3 Pemilihan DBMS 146

  3.5.4 Rancangan Fisikal 159

  3.5.4.1 Terjemahan Model Data Logikal Global untuk DBMS Target 159

  3.5.4.1.1 Perancangan Basis Relasi 159

  3.5.4.1.2 Perancangan Enterprise Constraint 178

  3.5.4.2 Perancangan Representasi Fisikal 179

  3.5.4.2.1 Transaksi Analisis 179

  3.5.4.2.2 Pemilihan Organisasi File 190

  3.5.4.2.3 Pemilihan Index 190

  3.5.4.2.4 Estimasi Disk 193

  3.5.4.3 Perancangan Mekanisme Pengamanan 210

  3.5.4.3.1 Akses Keamanan Sistem 210

BAB 4 IMPLEMENTASI DAN PERANCANGAN LAYAR

  4.1 Implementasi 253

  4.1.1 Jadwal Implementasi 253

  4.1.2 Spesifikasi Kebutuhan Hardware 253

  4.1.3 Spesifikasi Kebutuhan Jaringan 254

  4.1.4 Spesifikasi Kebutuhan Software 256

  4.1.5 Perhitungan Total Disk Space yang dibutuhkan untuk Server 256

  4.1.6 Konversi Data 257

  4.1.7 Backup Basis Data 257

  4.2 Rancangan 259

  4.2.1 Struktur Menu 259

  4.2.2 Rancangan STD 260

  4.2.2.1 Rancangan STD Menu Login 260

  4.2.2.2 260

  Rancangan STD Data Pelamar

  4.2.2.3 261

  Rancangan STD Data Pegawai

  4.2.2.4 261

  Rancangan STD Insert Data Pendidikan Pelamar

  4.2.2.5 262

  Rancangan STD Insert Data Pengalaman Kerja Pelamar

  4.2.2.6 262

  Rancangan STD Insert Data Pendidikan Pegawai

  4.2.2.7 263

  Rancangan STD Insert Data Keahlian Pegawai

  4.2.2.8 263

  Rancangan STD Transaksi Lowongan

  4.2.2.9 264

  Rancangan STD Transaksi Mutasi

  4.2.2.10 264

  Rancangan STD Transaksi Promosi

  4.2.2.12 Rancangan STD Transaksi Wawancara 265

4.2.3 Rancangan Layar

  4.2.3.10 Rancangan Layar Lowongan 279

  4.2.4.8 Tampilan Layar PHK 295

  4.2.4.7 Tampilan Layar Promosi 294

  4.2.4.6 Tampilan Layar Mutasi 293

  4.2.4.5 Tampilan Layar Ketidakhadiran 291

  4.2.4.4 Tampilan Layar Kehadiran 290

  4.2.4.3 Tampilan Layar Data Pegawai 287

  4.2.4.2 Tampilan Layar Data Pelamar 282

  4.2.4.1 Tampilan Layar Menu Login 280

  280

  4.2.3.9 Rancangan Layar Wawancara 278

  4.2.2.13 Rancangan STD Transaksi Kehadiran 266

  4.2.3.8 Rancangan Layar PHK 278

  4.2.3.7 Rancangan Layar Promosi 277

  4.2.3.6 Rancangan Layar Mutasi 277

  4.2.3.5 Rancangan Layar Ketidakhadiran 275

  4.2.3.4 Rancangan Layar Kehadiran 275

  4.2.3.3 Rancangan Layar Data Pegawai 272

  4.2.3.2 Rancangan Layar Data Pelamar 268

  4.2.3.1 Rancangan Layar Menu Login 267

  267

  4.2.2.14 Rancangan STD Transaksi Ketidakhadiran 266

4.2.4 Tampilan Layar

  4.2.4.10 297

  Tampilan Layar Lowongan

  4.3 Evaluasi 299

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

  5.1 Simpulan 301

  5.2 Saran 301

  DAFTAR PUSTAKA xxv

  RIWAYAT HIDUP LAMPIRAN Fotokopi Surat Survey PT. Indosiar Visual Mandiri

  

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Simbol dan penjelasan Bagan Alir (Flow Chart)

  65 Tabel 3.1 Daftar Entity

  93 Tabel 3.2 Tipe Relasi

  95 Tabel 3.3 Entitas Pelamar

  97 Tabel 3.4 Entitas Lowongan

  99 Tabel 3.5 Entitas Wawancara

  99 Tabel 3.6 Entitas Pegawai 100

Tabel 3.7 Entitas Kehadiran

  101

Tabel 3.8 Entitas Ketidakhadiran

  102

Tabel 3.9 Entitas Mutasi

  102

Tabel 3.10 Entitas Promosi

  103

Tabel 3.11 Entitas PHK

  104

Tabel 3.12 Entitas msDept

  104

Tabel 3.13 Entitas msJabatan

  105

Tabel 3.14 Attribute domain

  105

Tabel 3.15 Primary key dan candidate key dari entity 108Tabel 3.16 Global Logical Data Model

  139

Tabel 3.17 Perbandingan platform DBMS 146Tabel 3.18 Perbandingan Spesifikasi Hardware 147Tabel 3.19 Software Requirement untuk SQL Server 2000 149Tabel 3.20 Software Requirement untuk Oracle 9i 150Tabel 3.22 Perbandingan Bahasa SQLTabel 3.32 Estimasi Disk pada Tabel Agama 196Tabel 3.40 Estimasi Disk pada Tabel PHK 200Tabel 3.39 Estimasi Disk pada Tabel Promosi 200Tabel 3.38 Estimasi Disk pada Tabel Mutasi 199Tabel 3.37 Estimasi Disk pada Tabel Pimpinan 199Tabel 3.36 Estimasi Disk pada Tabel Status Pegawai 199Tabel 3.35 Estimasi Disk pada Tabel Pegawai 198Tabel 3.34 Estimasi Disk pada Tabel Status Wawancara 197Tabel 3.33 Estimasi Disk pada Tabel JenisKelamin 197Tabel 3.31 Estimasi Disk pada Tabel Lokasi 196

  153

Tabel 3.30 Estimasi Disk pada Tabel jnsAhli 195Tabel 3.29 Estimasi Disk pada Tabel Wawancara 195Tabel 3.28 Estimasi Disk pada Tabel Lowongan 194Tabel 3.27 Estimasi Disk pada Tabel Pelamar 193

  190

Tabel 3.26 Tabel Pemilihan Indeks

  Tabel 3.25a Cross-referencing transaction and relations 181 Tabel 3.25b Cross-referencing transaction and relations(lanjutan 1) 181 Tabel 3.25c Cross-referencing transaction and relations(lanjutan 2) 184 Tabel 3.25d Cross-referencing transaction and relations(lanjutan 3) 186

Tabel 3.24 Kesimpulan Pemilihan DBMS 155Tabel 3.23 Perbandingan Batas Ukuran Besarnya Data setiap DBMS 154Tabel 3.41 Estimasi Disk pada Tabel msJabatan 201Tabel 3.43 Estimasi Disk pada Tabel Kehadiran 202Tabel 3.44 Estimasi Disk pada Tabel Ketidakhadiran 202Tabel 3.45 Estimasi Disk pada Tabel JenisKetidakhadiran 203Tabel 3.46 Estimasi Disk pada Tabel TipeKetidakhadiran 203Tabel 3.47 Estimasi Disk pada Tabel Detail Promosi 204Tabel 3.48 Estimasi Disk pada Tabel Detail Mutasi 204Tabel 3.49 Estimasi Disk pada Tabel telpPegawai 205Tabel 3.50 Estimasi Disk pada Tabel telpPelamar 205Tabel 3.51 Estimasi Disk pada Tabel pendidikanPelamar 206Tabel 3.52 Estimasi Disk pada Tabel pendidikanPegawai 206Tabel 3.53 Estimasi Disk pada Tabel JenjangPendidikan 207Tabel 3.54 Estimasi Disk pada Tabel Instansi Pendidikan 207Tabel 3.55 Estimasi Disk pada Tabel pengalamankerjaPelamar 208Tabel 3.56 Estimasi Disk pada Tabel Keahlian 208Tabel 3.57 Estimasi Disk pada Tabel Instansi 209Tabel 3.58 Total Estimasi Disk

  209

Tabel 3.59 Akses Keamanan

  211

Tabel 4.1 Jadwal Implementasi

  253

Tabel 4.2 Spesifikasi Kebutuhan Hardware 253Tabel 4.3 Spesifikasi Kebutuhan Software 256Tabel 4.4 Perhitungan Total Disk Space yang dibutuhkan Server 256Tabel 4.5 Backup Basis Data

  258

  DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Notasi Entity-Relationship Modelling

  14 Gambar 2.2 One-to-One Relationships

  15 Gambar 2.3 Notasi One-to-one Relationships

  15 Gambar 2.4 One-to-Many Relationships

  16 Gambar 2.5 Notasi One-to-Many Relationships

  16 Gambar 2.6 Many-to-Many Relationships

  17 Gambar 2.7 Notasi Many-to-Many Relationships

  17 Gambar 2.8 Tahapan Aplikasi Daur Hidup Basis Data

  19 Gambar 3.1 Struktur Organisasi IVM

  70 Gambar 3.2 Diagram Alir Dokumen Bagian Perekrutan

  88 Gambar 3.3 Diagram Alir Dokumen Bagian Promosi

  89 Gambar 3.4 Diagram Alir Dokumen Bagian PHK

  90 Gambar 3.5 Diagram Alir Dokumen Bagian Mutasi

  91 Gambar 3.6 Diagram Alir Dokumen Bagian Absensi

  92 Gambar 3.7 ERD Conceptual design

  96 Gambar 3.8 ERD Conceptual design dengan primary key 109

Gambar 3.9 ERD Conceptual design dengan Transaksi User 110Gambar 3.10 Relasi Biner many-to-many pada Pegawai dan Promosi 111Gambar 3.11 Relasi Biner many-to-many pada Pegawai dan Mutasi 112Gambar 3.12 Relasi Recursive relationships many-to-many pada Pegawai 113Gambar 3.13 Relasi Multi-valued pada Pegawai 114Gambar 3.15 Normalisasi Pelamar

  255

Gambar 4.13 Rancangan STD Transaksi PHK 265Gambar 4.12 Rancangan STD Transaksi Promosi 264Gambar 4.11 Rancangan STD Transaksi Mutasi 264Gambar 4.10 Rancangan STD Transaksi Lowongan 263Gambar 4.9 Rancangan STD Insert Data Keahlian Pelamar 263Gambar 4.8 Rancangan STD Insert Data Pendidikan Pegawai 262Gambar 4.7 Rancangan STD Insert Data Pengalaman Kerja Pelamar 262Gambar 4.6 Rancangan STD Insert Data Pendidikan Pelamar 261Gambar 4.5 Rancangan STD Data Pegawai 261Gambar 4.4 Rancangan STD Data Pelamar 260Gambar 4.3 Rancangan STD Menu Login 260Gambar 4.2 Struktur Menu

  132

Gambar 4.1 Rancangan Jaringan Perusahaan 255Gambar 3.23 ERD Logical design dengan Transaksi User 144

  138

Gambar 3.22 Normalisasi Lowongan

  137

Gambar 3.21 Normalisasi KeahlianGambar 3.20 Normalisasi Pengalaman Kerja Pelamar 137Gambar 3.19 Normalisasi Pendidikan Pegawai 136Gambar 3.18 Normalisasi Pendidikan Pelamar 135Gambar 3.17 Normalisasi Ketidakhadiran 134

  133

Gambar 3.16 Normalisasi PegawaiGambar 4.14 Rancangan STD Transaksi Wawancara 265Gambar 4.16 Rancangan STD Transaksi Ketidakhadiran 266

  Gambar 4.17a Rancangan Layar Menu Login 267 Gambar 4.17b Rancangan Layar Menu Utama 267 Gambar 4.18a Rancangan Layar Data Pelamar 268 Gambar 4.18b Rancangan Layar Pengalaman Kerja Pelamar 269 Gambar 4.18c Rancangan Layar Pendidikan Pelamar 269 Gambar 4.18d Rancangan Layar Master Jenjang Pendidikan 270 Gambar 4.18e Rancangan Layar Master Instansi Pendidikan 270 Gambar 4.18f Rancangan Layar Master Instansi 271 Gambar 4.18g Rancangan Layar Data keahlian Pelamar 271 Gambar 4.19a Rancangan Layar Data Pegawai 272 Gambar 4.19b Rancangan Layar Input Data Pendidikan Pegawai 273 Gambar 4.19c Rancangan Layar View Data Master Pimpinan 273 Gambar 4.19d Rancangan Layar Master Jabatan 274 Gambar 4.19e Rancangan Layar Master Departemen 274

Gambar 4.20 Rancangan Layar Kehadiran 275

  Gambar 4.21a Rancangan Layar Transaski Ketidakhadiran 275 Gambar 4.21b Rancangan Layar Master Ketidakhadiran 276 Gambar 4.21c Rancangan Layar Master Jenis Ketidakhadiran 276

Gambar 4.22 Rancangan Layar Transaksi Mutasi 277Gambar 4.23 Rancangan Layar Transaksi Promosi 277Gambar 4.24 Rancangan Layar Transaksi PHK 278Gambar 4.25 Rancangan Layar Transaksi Wawancara 278

  Gambar 4.26b Rancangan Layar View Lowongan 279 Gambar 4.26c Rancangan Layar Master Keahlian 280 Gambar 4.27a Tampilan Menu Login

  280 Gambar 4.27b Tampilan Menu Utama

  281 Gambar 4.28a Tampilan Data Pelamar

  282 Gambar 4.28b Tampilan Data Pengalaman Kerja Pelamar 283 Gambar 4.28c Tampilan Data Pendidikan Kerja 284 Gambar 4.28d Tampilan Master Jenjang Pendidikan 285 Gambar 4.28e Tampilan Master Instansi Pendidikan 285 Gambar 4.28f Tampilan Master Instansi

  286 Gambar 4.28g Tampilan Data Keahlian Pelamar 286 Gambar 4.29a Tampilan Data Pegawai

  287 Gambar 4.29b Tampilan Data Pendidikan Pegawai 288 Gambar 4.29c Tampilan Master Pimpinan 289 Gambar 4.29d Tampilan Master Jabatan

  289 Gambar 4.29e Tampilan Master Departemen 290

Gambar 4.30 Tampilan Layar Kehadiran 290

  Gambar 4.31a Tampilan Transaksi Ketidakhadiran 291 Gambar 4.31b Tampilan Master Tipe Ketidakhadiran 292 Gambar 4.31c Tampilan Master Jenis Ketidakhadiran 292

Gambar 4.32 Tampilan Transaksi Mutasi 293Gambar 4.33 Tampilan Transaksi Promosi 294Gambar 4.34 Tampilan Transaksi PHK

  295 Gambar 4.36a Tampilan Transaksi Lowongan 297 Gambar 4.36b Tampilan View Lowongan

  298 Gambar 4.36c Tampilan Master Keahlian

  298