IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NOMOR 32 TAHUN 2015 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NOMOR 3 TAHUN 1999 TENTANG SYARAT-SYARAT KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA LIFT UNTUK PENGANGKUTAN BARANG DAN ORANG DI PT PILLAR UTAMA CONT
IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NOMOR 32 TAHUN
2015 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA
NOMOR 3 TAHUN 1999 TENTANG SYARAT-SYARAT KESELAMATAN DAN
KESEHATAN KERJA LIFT UNTUK PENGANGKUTAN BARANG DAN ORANG DI
PT PILLAR UTAMA CONTRINDO JAKARTA
Penulisan Hukum
(Skripsi)
Disusun dan diajukan untuk
Melengkapi Persyaratan Guna Meraih Derajat S1 dalam Ilmu Hukum
Pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh :
Suryadana Rahayu Putra
NIM.E0013385
PROGRAM SARJANA
FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2017
ABSTRAK
Suryadana Rahayu Putra. 2017.E0013385. IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI
TENAGA KERJA NOMOR 32 TAHUN 2015 TENTANG PERUBAHAN ATAS
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NOMOR 3 TAHUN 1999 TENTANG
SYARAT-SYARAT KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA LIFT UNTUK
PENGANGKUTAN BARANG DAN ORANG DI PT PILLAR UTAMA CONTRINDO
JAKARTA. Penulisan Hukum (Skripsi). Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret.Penelitian ini mendeskripsikan dan mengkaji permasalahan, pertama bagaimanakah
implementasi Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 32 Tahun 2015 tentang Perubahan Atas
Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 3 tahun 1999 Tentang Syarat-Syarat Keselamatan dan
Kesehatan Kerja Lift Untuk Pengangkutan Barang dan Orang di PT Pillar Utama Contrindo
Jakarta. Kedua Bagaimana kendala yang dihadapi oleh PT Pillar Utama Contrindo Jakarta
dalam mengimplementasikan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 32 Tahun 2015 tentang
Perubahan Atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 3 tahun 1999 Tentang Syarat-Syarat
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lift Untuk Pengangkutan Barang dan Orang di PT Pillar
Utama Contrindo Jakarta.Penelitian ini adalah penelitian hukum empiris bersifat deskriptif. Jenis data primer
berupa wawancara dengan Koordinator Maintenance PT Pillar Utama Contrindo Jakarta. Jenis
data sekunder meliputi bahan hukum primer, sekunder, dan tersier. Teknik pengumpulan data
yang digunakan adalah studi kepustakaan dan dengan menggunakan teknik wawancara atau
interview, selanjutnya teknik analisis yang digunakan adalah model analisis data kualitatif
dengan model interaktif.Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Pillar Utama Contrindo Jakarta telah
mengimplementasikan dengan baik Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 32 Tahun 2015
tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 3 tahun 1999 Tentang Syarat-
Syarat Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lift Untuk Pengangkutan Barang dan Orang, yang
meliputi kapasitas angkut, mesin, kamar mesin, tali baja, teromol, ruang luncur, lekuk dasar,
kereta, governor, perlengkapan pengaman, bobot imbang, rel pemandu, peredam, instalasi
listrik, pembuatan lift, pemasangan lift, perbaikan lift, perawatan lift, perubahan lift, dan
pemeriksaan maupun pengujian lift. Dalam melaksanakan Peraturan Menteri Tenaga Kerja
Nomor 32 Tahun 2015 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 3 tahun
1999 Tentang Syarat-Syarat Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lift Untuk Pengangkutan
Barang dan Orang, PT Pillar Utama Contrindo Jakarta mengalam kendala dalam hal lamanya
keluarnya izin pemakaian lift yang diterbitkan oleh Kementerian Tenaga Kerja. Hal ini
diperparah dengan tidak adnya satupun aturan yang membahas mengenai lamanya penerbitan
izin pemakaian lift, sehingga tidak ada kepastian hukum.Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Lift
ABSTRACT
Suryadana Rahayu Putra. 2017.E0013385. IMPLEMENTATION OF THE MINISTER
OF LABOUR REGULATION NUMBER 32 YEAR 2015 ABOUT CHANGES TO
THE MINISTER OF LABOUR REGULATION NUMBER 3 YEAR 1999 REGARDING
THE TERMS OF THE SAFETY AND HELTH OF WORKING ELEVATOR FOR
TRANSPORTING GOODS AND PEOPLE ON THE PT PILLAR UTAMA
CONTRINDO JAKARTAThis research describes and examines the problems, first, how is the implementation of
The Minister of Labour Regulation Number 32 Year 2015 About Changes to The Minister of
Labour Regulation Number 3 Year 1999 Regarding the Terms of The Safety and Occupational
Health of Elevator for Transporting Goods and People on the PT Pillar Utama Contrindo
Jakarta. Second, how the obstacles faced by PT Pillar Utama Contrindo Jakarta
in implementing The Minister of Labour Regulation Number 32 Year 2015 About Changes to
The Minister of Labour Regulation Number 3 Year 1999 Regarding the Terms of The Safety
and Occupational Health of Elevator for Transporting Goods and People.This research is a descriptive nature of empirical legal research. Types of primary
data in the form an interview with the Coordinator of Maintenance the PT Pillar Utama
Contrindo Jakarta. Secondary data types include primary law,secondary, and tertiary. Data
collection techniques used is a study in library and using the technique of an interview or an
interview, further analysis technique used is qualitative data analysis model with interactive
modelsThe results showed that PT Pillar Utama Contrindo Jakarta has implemented the
Minister of Labur Regulation Number 32 year 2015 about changes to the regulation of the
Minister of labour number. 3 years 1999 regarding the terms of the safety and occupational
health of Elevator For Transporting goods and People, including the transport capacity,
engine, engineroom, steel ropes, teromol,space launch base,train, Dent, governor, safety equi
pment , draw weight,rail guides, reducer, electricinstallation,manufacture,Elevator,Elevator
installation, repair of elevator, elevator maintenance, Elevator, and changes to the
inspection or testing of elevator. In implementing the regulation of the Minister of labour the
number 32 year 2015 about changes to the regulation of the Minister of labour number. 3 of
1999 regarding the terms of the safety and Occupational Health of Elevator for Transporting
and people, PT Pillar Utama Contrindo Jakarta order constraints in terms of length
of discharge permits the use of the elevator, published by the Ministry of Labor.
This is compounded by the absence of any rules which discuss about how long publishing the
licence of usage elevator, so that there is no legal certainty Keywords: safety and occupational health, Elevator
MOTTO
Setiap orang memiliki waktu produktif yang berbeda-beda. Carilah waktu
produktif tersebut, lalu gunakan sebaik mungkin untuk berkarya
(Satria Hadi Lubis)Setiap orang pasti mati, namun tidak semua orang benar-benar hidup (William Wallace)
PERSEMBAHAN
Atas berkat Rahmat Allah SWT, karya ini penulis persembahkan untuk : Orang tuaku tersayang Bapak Tri Rahayu S.H. dan
Ibu Yulida Sri Purwati S.H.,S.Pd. terima kasih atas limpahan doa, cinta, dan kasih sayang yang tidak pernah terhenti untukku.
Saudaraku Yudha Ananda serta keluarga besarku, terimakasih atas doa dan dukungan moril maupun materiil serta kasih sayang kalian untukku. Untuk seluruh keluarga Clinical Legal Education FH UNS , terima kasih atas segala ilmu, pengalaman berharga dan hangatnya persaudaraan yang telah diberikan. Asawati Nugrahani yang selalu memberikanku semangat untuk menyelesaikan penulisan hukum ini
Sahabat-sahabatku yang aku banggakan. Serta terimakasih kepada Almamaterku tercinta Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret. Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, atas rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan Penulisan Hukum (Skripsi) yang berjudul “
IMPLEMENTASI PERATURAN
MENTERI TENAGA KERJA NOMOR 32 TAHUN 2015 TENTANG
PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NOMOR 3
TAHUN 1999 TENTANG SYARAT-SYARAT KESELAMATAN DAN
KESEHATAN KERJA LIFT UNTUK PENGANGKUTAN BARANG DAN
ORANG DI PT PILLAR UTAMA CONTRINDO JAKARTA ”.Penulisan Hukum (Skripsi) ini merupakan tugas wajib yang harus diselesaikan oleh setiap mahasiswa untuk melengkapi syarat memperoleh derajat sarjana (S1) dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam Penulisan Hukum (Skripsi) ini tidak akan selesai tanpa doa, bimbingan, dukungan dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini, penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Supanto, S.H., M.Hum., selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Ibu Prof. Dr. I Gusti Ayu Ketut Rachmi Handayani S.H., M.M., selaku Ketua bagian Hukum Administrasi Negara 3. Bapak Purwono Sungkowo Raharjo S.H., M.H., selaku Dosen Pembimbing 1
(satu) dan Ibu Rahayu Subekti S.H., M.Hum., selaku Dosen Pembimbing 2 (dua) dalam Penulisan Hukum (Skripsi) ini yang telah menyediakan waktu dan pikirannya untuk memberikan bimbingan, saran, kritik, dan motivasi kepada penulis demi tersusunnya Penulisan Hukum (Skripsi) ini.
4. Akademik atas nasehat yang Ibu Siti Muslimah, S.H., M.H., selaku Pembimbing berguna bagi penulis di Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta.
5. Bapak Ir. Wahju Putro Widjojo selaku Vice Director PT Pillar Utama Contrindo, yang memberi izin dan kesempatan kepada penulis untuk melakukan penelitian di Kantor PT Pillar Utama Contrindo Jakarta 6.
Bapak Tri Rahayu S.H., selaku Koordinator Maintenance PT Pillar Utama
Contrindo yang selalu membantu penulis selama melakukan penelitian di kantor PT Pillar Utama Contrindo
7. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis sehingga dapat dijadikan bekal dalam Penulisan Hukum (Skripsi) ini.
8. Papa Tri Rahayu S.H., Mama Yulida Sri Purwati S.H.,S.Pd. , Adik Yudha Ananda serta keluarga besarku, terima kasih atas doa, dukungan, semangat, kasih sayang, dan segala yang telah kalian berikan yang tidak ternilai, sehingga penulis dapat menyelesaikan Penulisan Hukum (Skripsi) ini.
9. Asawati Nugrahani yang selalu memberikanku semangat untuk menyelesaikan penulisan hukum ini
10. Teman-teman seperjuangan di Fakultas Hukum antara lain Yogie, Nuraini, Cynthia, Alfath,
Dena, Cakra, Febrian yang selalu memberi semangat dan mengingatkan untuk segera menyelesaikan penulisan hukum ini
11. Teman-teman seperantauan, Bella, Hevellyn, dan Airlangga Lour yang telah memberikan semangat selama berjuang di tanah rantau
12. Keluarga Besar Clinical Legal Education (CLE) Fakultas Hukum UNS, Lukman
Erianto, Wika, Rerie, Ersas, Cynthia, Alfath, Ryan, Rony, Handaru dan semua yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang telah memberikan ilmu, pengalaman berharga dan hangatnya persaudaraan.
13. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang ikut membantu
dalam penyelesaian Penulisan Hukum (Skripsi) ini.Penulis berharap Penulisan Hukum (Skripsi) ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak, baik untuk penulis, akademisi, maupun masyarakat umum. Penulis sadar bahwa Penulisan Hukum (Skripsi) ini jauh dari sempurna, sehingga adanya saran dan masukan dari berbagai pihak sangat penulis harapkan
Surakarta, 15 Juni 2017 Penulis
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ........................................................................................................... i HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................................ ii HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................................. iii HALAMAN PERNYATAAN.......................................................................
……………..iv ABSTRAK ........................................................................................................................... v ABSTRACT ...................................................................................................
…………….vi HALAMAN MOTTO .................................................................................... …………….vii
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................................... viii KATA PENGANTAR ......................................................................................................... ix DAFTAR ISI .....................................................................
............................ ……………..xi
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah .....................................................................................1 B. Rumusan Masalah ...............................................................................................4 C. Tujuan Penelitian ................................................................................................4 D. Manfaat Penelitian ..............................................................................................5 E. Metode Penelitian ...............................................................................................6 F. Sistematika Penulisan ..................................
............................. …….................11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kerangka Teori ......................................................................... .........................13
1. Tinjauan Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja...................................... ............................. ……….................13
a. Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja..........
……………………………........................................13 b.Aspek Hukum Keselamatan dan Kesehatan Kerja...............................................................................................13
2. Ti njauan Tentang Keselamatan Kerja………………………….........................15
a.Pengertian Keselamatan Kerja………………………………………………………15 b.Ruang Lingkup Keselamatan Kerja………………………………………………....17 c.Syarat Keselamatan Kerja…………………………………………………………...18
3. Tinjauan Tentang Kesehatan Kerja.....................................................................20 a.Penger tian Kesehatan Kerja……………………………...…………..............20
b.Tujuan Kesehatan Kerja………………………………………………...........20
4. Tinjauan Tentang Lift………………………………………………………….....22
5. Tinjauan Tentang Pengangkutan……………………………………....................23
6. Tinjauan Tentang Barang…………………………………………………….......24
7. Tinjauan Tentang Orang……………………………………………………...…..24
B. Kerangka Berpikir………………………………………………………………......26
BAB III PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A Hasil Penelitian..........................................................................................................28
1. Profil PT Pillar Utama Contrindo
28 Jakarta……………………………………………………………………………….......
2. Implementasi Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 32
tahun 2015 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 3 tahun 1999 tentang Syarat-Syarat Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Lift un tuk Pengangkutan Orang dan Barang……………..35
3. Kendala yang Dihadapi PT Pillar Utama Contrindo Jakarta dalam Melaksanakan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 32 Tahun 2015 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 3
tahun 1999 tentang Syarat-Syarat Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lift
Untuk Pengangkutan Orang dan Barang ……………………………………….60 B.Pembahasan………………………………………………………………………….60
1. Implementasi Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 32 tahun 2015 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 3 tahun 1999 tentang Syarat-Syarat Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Lift untuk Pengangkutan Orang dan Barang ………………61
2. Kendala yang Dihadapi PT Pillar Utama Contrindo Jakarta dalam Melaksanakan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 32 Tahun 2015 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 3 tahun 1999 tentang Syarat-Syarat Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lift Untuk
Pengangkutan Orang dan Barang………………………………………………...73
BAB IV PENUTUP A. Keimpulan..................................................................................................................75 B. Saran...........................................................................................................................75 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN