Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja di PT. Kantarworld Panel Dengan Menggunakan Metode Analisis Faktor
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA DI PT.
KANTARWORLD PANEL DENGAN MENGGUNAKAN METODE
ANALISIS FAKTOR
ZAILANI SYAHPUTRA S
140823032
DEPARTEMEN MATEMATIKA
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA DI PT.
KANTARWORLD PANEL DENGAN MENGGUNAKAN METODE
ANALISIS FAKTOR
Diajukan untuk melengkapi tugas dan memenuhi syarat mencapai gelar
Sarjana Sains
SKRIPSI
ZAILANI SYAHPUTRA S
140823032
DEPARTEMEN MATEMATIKA
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNIVERSITAS SUMATERA UATARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
i
PERSETUJUAN
Judul
: Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi
Kerja di PT. Kantarworld Panel Dengan
Menggunakan Metode Analisis Faktor
: Skripsi
: Zailani Syahputra S
: 140823032
: Sarjana (S1) Matematika
: Matematika
: Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
Kategori
Nama
Nomor Induk Mahasisswa
Program Studi
Departemen
Fakultas
Disetujui di
Medan,
2016
Komisi Pembimbing
Pembimbing 2
Pembimbing 1
Drs. Partano Siagian, M.Sc
NIP. 19511227 198003 1 001
Drs. Ujian Sinulingga, M.Si
NIP. 19560303 198403 1 004
Disetujui oleh
Departemen Matematika FMIPA USU
Prof. Dr. Tulus, M.Si
NIP. 19620901 198803 1 002
Universitas Sumatera Utara
ii
PERNYATAAN
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA DI PT.
KANTARWORLD PANEL DENGAN MENGGUNAKAN METODE
ANALISIS FAKTOR
SKRIPSI
Saya mengakui bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri, kecuali beberapa
kutipan dan ringkasan yang masing-masing disebutkan sumbernya.
Medan,
2016
ZAILANI SYAHPUTRA S
140823032
Universitas Sumatera Utara
iii
PENGHARGAAN
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas
berkatnya penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Prestasi Kerja di PT Kantarworld Panel Dengan Menggunakan
Analisis Faktor.
Terima kasih penulis sampaikan kepada Bapak Drs. Ujian Sinulingga,
M.Si selaku dosen pembimbing 1 dan Bapak Drs. Partano Siagian, M.Sc selaku
dosen pembimbing 2 yang telah bersedia meluangkan waktunya selama
penyusunan skripsi ini. Terima kasih kepada Bapak Dr. Pasukat Sembiring, M.Si
selaku dosen pambanding 1 dan Bapak Dr. Marihat Situmorang, M.Si selaku
dosen pambanding 2. Terima kasih kepada Bapak Prof. Dr. Tulus, M.Si dan Ibu
Dr. Mardiningsih, M.Si selaku Ketua dan Sekretaris Departemen Matematika
FMIPA USU Medan. Terima kasih kepada Bapak Dr. Kerista Sebayang, M.S
selaku Dekan FMIPA USU, seluruh staff, pegawai
dan Dosen Matematika
FMIPA USU serta rekan – rekan kuliah. Akhirnya tidak terlupakan kepada kedua
orangtua tercinta Ayahanda Jamaluddin Siagian dan Ibunda Minarni S.pd serta
saudara /i saya dan teman-teman yang selama ini memberikan bantuan dan
dorongan yang diperlukan, semoga Tuhan dapat membalasnya.
Universitas Sumatera Utara
iv
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA DI PT.
KANTARWORLD PANEL DENGAN MENGGUNAKAN METODE
ANALISIS FAKTOR
ABSTRAK
Prestasi Kerja karyawan sangat mempengaruhi prestasi sebuah perusahaan dan
dalam penelititan ini pada perusahaan PT. Kantarworld Panel peneliti menyebar
kuisioner terhadap 46 responden dengan 11 variabel yang diamati untuk
mengetahui faktor-faktor yang memepengaruhi prestasi kerja di PT. Kantarworld
Panel. Untuk menganalisis tentang faktor-faktor yang dominan mempengaruhi
Prestasi Kerja di PT. Kantarworld Panel dikaji dengan menggunakan metode
Analisis Faktor. Dari hasil persamaan analisis faktor dalam penelitian ini dapat
diartikan bahwa nilai konstanta dari 11 variabel bebas yang diteliti terdapat 3
variabel bebas yang dominan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
prestasi kerja PT. Kantarworld Panel.
Kata Kunci : Prestasi Kerja, Analisis Faktor.
Universitas Sumatera Utara
v
FACTORS AFFECTING THE PERFORMANCE OF WORK IN PT .
KANTARWORLD PANEL USING FACTOR ANALYSIS
ABSTRACT
Job Performance of employees strongly influence the achievements of a company
and in this research the company of PT . Panel Kantarworld researchers spread
questionnaire to 46 respondents with 11 variables were observed to determine the
factors that affect job performance in PT . Kantarworld Panel. To analyze about
the dominant factors influencing Work Performance in PT . Kantarworld Panel
assessed using factor analysis . From the results of the factor analysis equation in
this study can be interpreted that the constant value of 11 independent variables
studied are three independent variables were the dominant influence positively
and significantly related to job performance PT . Kantarworld Panel.
Keywords : Work Performance, Factor Analysis
Universitas Sumatera Utara
vi
DAFTAR ISI
Halaman
i
ii
iii
iv
v
vi
viii
ix
Persetujuan
Pernyataan
Penghargaan
Abstrak
Abstract
Daftar Isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
Bab 1 Pendahuluan
1.1 Latar Belakang
1.2 Rumusan Masalah
1.3 Batasan Masalah
1.4 Tujuan Penelitian
1.5 Manfaat Penelitian
1.6 Tinjauan Pustaka
1.7 Metodologi Penelitian
1
3
3
4
4
4
8
Bab 2 Landasan Teori
2.1 Manajemen Sumber Daya Manusia
2.2 Pengertian Prestasi Kerja
2.3 Data
2.3.1 Data Menurut Sifatnya
2.3.2 Data Menurut Sumbernya
2.3.3 Data Menurut Jenisnya
2.4 Skala Pengukuran
2.5 Skala Untuk Instrumen
2.6 Metode Pengumpulan Data
2.7 Analisis Data
2.7.1 Uji Dalam Pengolahan Data
2.7.2 Transformasi Data Ordinal menjadi Interval
2.8 Analisis Faktor
2.8.1 Uji Signifikansi Parameter
2.9 Langkah-Langkah Analisis Faktor
2.9.1 Tabulasi Data
2.9.2 Pembentukan Matriks Korelasi
2.9.3 Ekstraksi Faktor
2.9.4 Rotasi Faktor
2.9.5 Penamaan Faktor
Bab 3 Pengolahan Data
3.1 Uji Validitas
9
10
11
11
12
13
14
15
17
18
18
21
22
22
24
24
25
27
30
32
33
Universitas Sumatera Utara
vii
3.2 Uji Reliabilitas
\
3.3 Transformasi Data Ordinal Menjadi Data Interval
3.3.1 Method Of Succesive Interval (MSA)
3.4 Pengolahan Data Hasil Kuisioner
3.5 Hasil Ekstraksi Faktor
3.5.1 Communalities
3.5.2 Total Variance Explained
3.5.3 Sree Plot
3.6 Hasil Rotasi Faktor
3.7 Penamaan Faktor
Bab 4 Kesimpulan dan Saran
4.1 Kesimpulan
4.2 Saran
Daftar Pustaka
Lampiran
35
36
36
38
40
40
41
43
45
47
50
50
51
Universitas Sumatera Utara
viii
DAFTAR TABEL
Nomor
Tabel
2.1
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
3.11
3.12
3.13
3.14
3.15
3.16
Judul
Halaman
Interpretasi Koefisien Korelasi
Contoh Perhitungan Korelasi Product Moment
Uji Validitas 1
Hasil Cronbach’s Alpa Reliability Test
Penskalaan Variabel 1
Hasil Penskalaan Variabel
KMO and Barlett’s Test
Measure of Sampling Adequacy
Communalities
Total Variance Explained
Extraction Sums of Squared Loadings
Factor Loading
Rotated Factor Loading
Bobot Variabel Pendukung Faktor Pertama
Bobot Variabel Pendukung Faktor Kedua
Bobot Variabel Pendukung Faktor Ketiga
Bobot Variabel Pendukung Faktor Keempat
31
33
34
35
37
38
39
39
40
41
43
45
46
47
48
49
50
Universitas Sumatera Utara
ix
DAFTAR GAMBAR
Nomor
Gambar
Judul
3.1
Sree Plot
Halaman
44
Universitas Sumatera Utara
KANTARWORLD PANEL DENGAN MENGGUNAKAN METODE
ANALISIS FAKTOR
ZAILANI SYAHPUTRA S
140823032
DEPARTEMEN MATEMATIKA
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA DI PT.
KANTARWORLD PANEL DENGAN MENGGUNAKAN METODE
ANALISIS FAKTOR
Diajukan untuk melengkapi tugas dan memenuhi syarat mencapai gelar
Sarjana Sains
SKRIPSI
ZAILANI SYAHPUTRA S
140823032
DEPARTEMEN MATEMATIKA
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNIVERSITAS SUMATERA UATARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
i
PERSETUJUAN
Judul
: Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi
Kerja di PT. Kantarworld Panel Dengan
Menggunakan Metode Analisis Faktor
: Skripsi
: Zailani Syahputra S
: 140823032
: Sarjana (S1) Matematika
: Matematika
: Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
Kategori
Nama
Nomor Induk Mahasisswa
Program Studi
Departemen
Fakultas
Disetujui di
Medan,
2016
Komisi Pembimbing
Pembimbing 2
Pembimbing 1
Drs. Partano Siagian, M.Sc
NIP. 19511227 198003 1 001
Drs. Ujian Sinulingga, M.Si
NIP. 19560303 198403 1 004
Disetujui oleh
Departemen Matematika FMIPA USU
Prof. Dr. Tulus, M.Si
NIP. 19620901 198803 1 002
Universitas Sumatera Utara
ii
PERNYATAAN
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA DI PT.
KANTARWORLD PANEL DENGAN MENGGUNAKAN METODE
ANALISIS FAKTOR
SKRIPSI
Saya mengakui bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri, kecuali beberapa
kutipan dan ringkasan yang masing-masing disebutkan sumbernya.
Medan,
2016
ZAILANI SYAHPUTRA S
140823032
Universitas Sumatera Utara
iii
PENGHARGAAN
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas
berkatnya penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Prestasi Kerja di PT Kantarworld Panel Dengan Menggunakan
Analisis Faktor.
Terima kasih penulis sampaikan kepada Bapak Drs. Ujian Sinulingga,
M.Si selaku dosen pembimbing 1 dan Bapak Drs. Partano Siagian, M.Sc selaku
dosen pembimbing 2 yang telah bersedia meluangkan waktunya selama
penyusunan skripsi ini. Terima kasih kepada Bapak Dr. Pasukat Sembiring, M.Si
selaku dosen pambanding 1 dan Bapak Dr. Marihat Situmorang, M.Si selaku
dosen pambanding 2. Terima kasih kepada Bapak Prof. Dr. Tulus, M.Si dan Ibu
Dr. Mardiningsih, M.Si selaku Ketua dan Sekretaris Departemen Matematika
FMIPA USU Medan. Terima kasih kepada Bapak Dr. Kerista Sebayang, M.S
selaku Dekan FMIPA USU, seluruh staff, pegawai
dan Dosen Matematika
FMIPA USU serta rekan – rekan kuliah. Akhirnya tidak terlupakan kepada kedua
orangtua tercinta Ayahanda Jamaluddin Siagian dan Ibunda Minarni S.pd serta
saudara /i saya dan teman-teman yang selama ini memberikan bantuan dan
dorongan yang diperlukan, semoga Tuhan dapat membalasnya.
Universitas Sumatera Utara
iv
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA DI PT.
KANTARWORLD PANEL DENGAN MENGGUNAKAN METODE
ANALISIS FAKTOR
ABSTRAK
Prestasi Kerja karyawan sangat mempengaruhi prestasi sebuah perusahaan dan
dalam penelititan ini pada perusahaan PT. Kantarworld Panel peneliti menyebar
kuisioner terhadap 46 responden dengan 11 variabel yang diamati untuk
mengetahui faktor-faktor yang memepengaruhi prestasi kerja di PT. Kantarworld
Panel. Untuk menganalisis tentang faktor-faktor yang dominan mempengaruhi
Prestasi Kerja di PT. Kantarworld Panel dikaji dengan menggunakan metode
Analisis Faktor. Dari hasil persamaan analisis faktor dalam penelitian ini dapat
diartikan bahwa nilai konstanta dari 11 variabel bebas yang diteliti terdapat 3
variabel bebas yang dominan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
prestasi kerja PT. Kantarworld Panel.
Kata Kunci : Prestasi Kerja, Analisis Faktor.
Universitas Sumatera Utara
v
FACTORS AFFECTING THE PERFORMANCE OF WORK IN PT .
KANTARWORLD PANEL USING FACTOR ANALYSIS
ABSTRACT
Job Performance of employees strongly influence the achievements of a company
and in this research the company of PT . Panel Kantarworld researchers spread
questionnaire to 46 respondents with 11 variables were observed to determine the
factors that affect job performance in PT . Kantarworld Panel. To analyze about
the dominant factors influencing Work Performance in PT . Kantarworld Panel
assessed using factor analysis . From the results of the factor analysis equation in
this study can be interpreted that the constant value of 11 independent variables
studied are three independent variables were the dominant influence positively
and significantly related to job performance PT . Kantarworld Panel.
Keywords : Work Performance, Factor Analysis
Universitas Sumatera Utara
vi
DAFTAR ISI
Halaman
i
ii
iii
iv
v
vi
viii
ix
Persetujuan
Pernyataan
Penghargaan
Abstrak
Abstract
Daftar Isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
Bab 1 Pendahuluan
1.1 Latar Belakang
1.2 Rumusan Masalah
1.3 Batasan Masalah
1.4 Tujuan Penelitian
1.5 Manfaat Penelitian
1.6 Tinjauan Pustaka
1.7 Metodologi Penelitian
1
3
3
4
4
4
8
Bab 2 Landasan Teori
2.1 Manajemen Sumber Daya Manusia
2.2 Pengertian Prestasi Kerja
2.3 Data
2.3.1 Data Menurut Sifatnya
2.3.2 Data Menurut Sumbernya
2.3.3 Data Menurut Jenisnya
2.4 Skala Pengukuran
2.5 Skala Untuk Instrumen
2.6 Metode Pengumpulan Data
2.7 Analisis Data
2.7.1 Uji Dalam Pengolahan Data
2.7.2 Transformasi Data Ordinal menjadi Interval
2.8 Analisis Faktor
2.8.1 Uji Signifikansi Parameter
2.9 Langkah-Langkah Analisis Faktor
2.9.1 Tabulasi Data
2.9.2 Pembentukan Matriks Korelasi
2.9.3 Ekstraksi Faktor
2.9.4 Rotasi Faktor
2.9.5 Penamaan Faktor
Bab 3 Pengolahan Data
3.1 Uji Validitas
9
10
11
11
12
13
14
15
17
18
18
21
22
22
24
24
25
27
30
32
33
Universitas Sumatera Utara
vii
3.2 Uji Reliabilitas
\
3.3 Transformasi Data Ordinal Menjadi Data Interval
3.3.1 Method Of Succesive Interval (MSA)
3.4 Pengolahan Data Hasil Kuisioner
3.5 Hasil Ekstraksi Faktor
3.5.1 Communalities
3.5.2 Total Variance Explained
3.5.3 Sree Plot
3.6 Hasil Rotasi Faktor
3.7 Penamaan Faktor
Bab 4 Kesimpulan dan Saran
4.1 Kesimpulan
4.2 Saran
Daftar Pustaka
Lampiran
35
36
36
38
40
40
41
43
45
47
50
50
51
Universitas Sumatera Utara
viii
DAFTAR TABEL
Nomor
Tabel
2.1
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
3.11
3.12
3.13
3.14
3.15
3.16
Judul
Halaman
Interpretasi Koefisien Korelasi
Contoh Perhitungan Korelasi Product Moment
Uji Validitas 1
Hasil Cronbach’s Alpa Reliability Test
Penskalaan Variabel 1
Hasil Penskalaan Variabel
KMO and Barlett’s Test
Measure of Sampling Adequacy
Communalities
Total Variance Explained
Extraction Sums of Squared Loadings
Factor Loading
Rotated Factor Loading
Bobot Variabel Pendukung Faktor Pertama
Bobot Variabel Pendukung Faktor Kedua
Bobot Variabel Pendukung Faktor Ketiga
Bobot Variabel Pendukung Faktor Keempat
31
33
34
35
37
38
39
39
40
41
43
45
46
47
48
49
50
Universitas Sumatera Utara
ix
DAFTAR GAMBAR
Nomor
Gambar
Judul
3.1
Sree Plot
Halaman
44
Universitas Sumatera Utara