MODEL PERILAKU MIGRASI TENAGA KERJA WANITA PENATA LAKSANA RUMAH TANGGA (TKW PLRT) INDONESIA DI MESIR.
MODEL PERILAKU MIGRASI TENAGA KERJA WANITA PENATA
LAKSANA RUMAH TANGGA (TKW PLRT)
INDONESIA DI MESIR
DISERTASI
Oleh:
NURFAIZI SUWANDI
NIM : T 431302005
PROGRAM DOKTOR ILMU EKONOMI
MINAT MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA
PROGRAM DOKTOR ILMU EKONOMI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2015
i
MODEL PERILAKU MIGRASI TENAGA KERJA WANITA PENATA
LAKSANA RUMAH TANGGA (TKW PLRT)
INDONESIA DI MESIR
Oleh:
Nama Mahasiswa
NIM
Program Studi
Minat
: Nurfaizi Suwandi
: T 431302005
: Doktor Ilmu Ekonomi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Menyetujui
KOMISI PEMBIMBING
Pada Tanggal ……. ……. …….. 2015
Promotor
(Prof. Dr. Tulus Haryono, M.Ek)
Ko – Promotor
Ko – Promotor
(Prof. Dr. Sangidu, M.Hum)
(Prof. Dr. Salamah Wahyuni, SU)
Mengetahui
Ketua Program Doktor Ilmu Ekonomi
Fakultas Ekonomi UNS
(Prof. Dr. Tulus Haryono, M.Ek)
PROGRAM DOKTOR ILMU EKONOMI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2015
ii
MODEL PERILAKU MIGRASI TENAGA KERJA WANITA PENATA
LAKSANA RUMAH TANGGA (TKW PLRT)
INDONESIA DI MESIR
Nama Mahasiswa
: Nurfaizi Suwandi
NIM
: T 431302005
Program Studi
: Ilmu Ekonomi
Minat
: Manajemen Sumber Daya Manusia
KOMISI PROMOTOR:
Promotor
: Prof. Dr. Tulus Haryono, M.Ek.
Ko- Promotor
: Prof. Dr. Sangidu, M.Hum.
Ko- Promotor
: Prof. Dr. Salamah Wahyuni, SU
DEWAN PENGUJI:
1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, MS
(Ketua)
2. Prof. Dr. M Furqon Hidayatullah, M.Pd
(Sekretaris)
3. Prof. Dr. Tulus Haryono, M.Ek
(Anggota)
4. Prof. Dr. Sangidu, M.Hum
(Anggota)
5. Prof. Dr. Salamah Wahyuni, SU
(Anggota)
6. Dr. Wisnu Untoro, MS
(Anggota)
7. Dr. Mugi Harsono, M.Si
(Anggota)
8. Dr. Fahmi Lukman, M.Hum
(Anggota)
Tanggal Ujian Terbuka
:
SK Penguji
:
iii
HALAMAN MOTTO
“Pengetahuan tiada bertepi, ilmu tiada berujung.”
“Melangkah pasti tujuan tak berhingga, mengharap selalu ridha Ilahi.”
iv
PERNYATAAN ORISINALITAS DISERTASI
Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan
saya, didalam naskah Disertasi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah
diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan
Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan
oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan
disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.
Apabila ternyata didalam naskah Disertasi ini dapat dibuktikan terdapat
unsur-unsur jiplakan, saya bersedia Disertasi ini digugurkan dan gelar akademik
yang telah saya peroleh (DOKTOR) dibatalkan, serta diproses sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku (UU No. 2 Tahun 2003, pasal 25
ayat 2 dan pasal 70).
Surakarta, 2 September 2015
Mahasiswa
Nurfaizi Suwandi
NIM. T 431302005
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Disertasi ini saya persembahkan kepada khazanah ilmu pengetahuan yang
semakin dalam. Kita mencoba mencari dan mengenali hakikat suatu masalah yang
terasakan semakin luas dan dalamnya tiada bertepi dengan tujuan tiada akhir dari
peradaban manusia.
Mendalami hakikat suatu masalah, kemudian mengenalinya dalam
penelusuran relung-relung kehidupan, laksana terjun dalam ruang makna
kehidupan yang dicoba untuk membuka tabirnya. Menyelami kehidupan
penelitian, terasa menampakkan tujuan tiada akhir, serasa menoleh kebelakang
terekam dalam keterbatasan pemikiran yang selalu harus terlengkapi.
Pengalaman
mengabadikan
menjalani
temuan-temuan
kehidupan
yang
menyiratkan
akan
selalu
niat
dan
melengkapi
usaha
menuju
kesempurnaan dalam memaknai kehidupan, karena sesungguhnya kesempurnaan
hanyalah milik Allah SWT.
Untuk itulah, disertasi ini disusun sebagai persembahan dalam upaya
memaknai kehidupan sebagai suatu perbaikan diri sendiri dan kemungkinan untuk
dimanfaatkan sebagai bahan kajian lebih lanjut bagi kemaslahatan kehidupan.
Disertasi ini juga merupakan wujud persembahanku kepada civitas
academika dan segenap masyarakat dimanapun berada yang selalu beruapa
mempertahankan dan melanjutkan kehidupannya serta senantiasa berusaha untuk
mendapatkan kehidupan yang lebih baik, sehat, sejahtera lahir dan batin.
Dengan penelitian dan pengenalan hakikat suatu masalah, diharapkan
perbaikan penerapan kebijaksanaan ke depan dapat lebih komprehensif dan tepat
sasaran serta merupakan bahan untuk penyempurnaan berikutnya. Semoga
persembahan ini bermanfaat sesuai dengan tujuan yang terkandung di dalamnya.
Semoga Allah SWT. meridhai selruh langkah ini. Amin
Penulis,
Nurfaizi Suwandi
NIM T 431302005
vi
KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang
senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah Nya sehingga penyusunan disertasi
ini dapat diselesaikan. Disertasi ini dapat kami selesaikan atas bantuan berbagai
pihak, untuk itu kami ucapkan banyak terima kasih kepada:
1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, M.S selaku Rektor UNS yang telah memberikan
kesempatan dalam menempuh program doktor.
2. Prof. Dr. Ir Ahmad Yunus, M.S selaku Direktur Program Pasca Sarjana UNS
periode 2011-2015 yang telah memberikan kesempatan dalam menempuh
pendidikan doktor.
3. Prof. Dr. M Furqon Hidayatullah, M.Pd selaku
Direktur
Program
Pasca
Sarjana UNS periode 2015-2019 yang telah memberikan kesempatan dalam
menempuh pendidikan doktor.
4. Dr. Wisnu Untoro, M.S selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNS
periode 2011-2015 yang telah memberikan kesempatan dan dukungan dalam
menempuh pendidikan doktor.
5. Dr. Hunik Sri Running S, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UNS periode 2015-2019 yang telah memberikan kesempatan dan dukungan
dalam menempuh pendidikan doktor.
6. Prof. Dr.Tulus Haryono, M.Ek Ketua PDIE Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UNS dan selaku Promotor yang telah memberikan ijin dan bimbingan
sehingga disertasi ini selesai tepat waktunya.
7. Prof. Dr. Salamah Wahyuni, SU dan Prof. Dr. Sangidu, M.Hum selaku koPromotor yang dengan sabar dan teliti memberikan bimbingan sehingga
disertasi ini dapat selesai dengan baik.
8. Kepada Mas Edi Cahyono, Mbak Ariyani Wahyu Wijayanti dan saudara
Cecep Taufikurrohman yang telah membantu kami dalam memenuhi beberapa
persyaratan dan melengkapi informasi yang sangat bermanfaat, sehingga
dengan fikiran, upaya dan kerja keras bersama, disertasi ini dapat
terselesaikan.
vii
9. Bapak Nugroho Y. Aribhimo (Counsellor Protkions KBRI Cairo), Dr. Fahmy
Lukman, M.Hum. (Atase Pendidikan KBRI Cairo) dan saudara Puji Basuki
(Sekretaris III Protkons) yang telah membantu penulis dalam mencari bahanbahan yang sangat bermanfaat.
10. Kepada keluargaku: Istri, anak dan cucu-cucuku yang selalu menyertaiku
dalam harapan dan do’a
11. Segenap staf Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Cairo dan seluruh
masyarakat Indonesia serta Mesir di Cairo yang telah memberikan inspirasi,
sehingga menggugah penulis dalam menyelesaikan disertasi ini.
Saya menyadari sepenuhnya, bahwa disertasi ini masih jauh dari
sempurna. Namun langkah yang saya ambil, setidaknya merupakan satu dari
beberapa bagian langkah yang tidak terpisahkan dalam rangka mengenali suatu
masalah dalam upaya memperbaiki nasib para buruh migran Indonesia, terutama
yang berada di Mesir.
Surakarta, 2 September 2015
Penulis,
Nurfaizi Suwandi
NIM T 431302005
viii
DAFTAR ISI
Halaman Sampul ........................................................................................
i
Halaman Pengesahan Pembimbing ............................................................
ii
Halaman Pengesahan Tim Penguji.............................................................
iii
Halaman Motto...........................................................................................
iv
Pernyataan Orisinalitas Disertasi ...............................................................
v
Halaman Persembahan ...............................................................................
vi
Kata Pengantar ...........................................................................................
vii
Daftar Isi.....................................................................................................
ix
Daftar Tabel ...............................................................................................
xi
Daftar Gambar ............................................................................................
xii
Daftar Lampiran .........................................................................................
xiii
Abstrak ......................................................................................................
xiv
BAB I PENDAHULUAN .........................................................................
1
A.Latar Belakang Penelitian ..........................................................
1
B. Rumusan Masalah .....................................................................
7
C. Tujuan Penelitian .......................................................................
7
D. Kontribusi Penelitian .................................................................
8
BAB II TELAAH PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN
HIPOTESIS ..................................................................................
10
A. Kajian Pustaka ..........................................................................
10
B. Penelitian terdahuu ...................................................................
17
C. Pengembangan hipotesis ...........................................................
25
D. Model Penelitian .......................................................................
31
ix
BAB III METODE PENELITIAN .........................................................
34
A. Tipe Penelitian...........................................................................
34
B. Unit Penelitian ..........................................................................
35
C. Tahap I: Pendekatan Kualitatif ..................................................
35
D. Tahap II: Pendekatan Kualitatif ................................................
43
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ...............................
48
A. Analisis deskriptif .....................................................................
48
B. Uji Instrumen Penelitian ............................................................
56
C. Uji Hipotesis ..............................................................................
58
D. Hasil Wawancara.......................................................................
65
E. Pembahasan ...............................................................................
76
BAB V SIMPULAN DAN SARAN .........................................................
92
A. Simpulan ...................................................................................
92
B. Keterbatasan ..............................................................................
94
C. Saran ..........................................................................................
94
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Tabel I.1 Data jumlah TKI ke berbagai Negara berdasarkan jenis
kelamin dari tahun 2006-2012 .................................................
2
Tabel III.1 Goodness of-fit Indices.............................................................
43
Tabel IV.1 Deskripsi Karakteristik Responden .........................................
49
Tabel IV.2 Deskripsi Tanggapan Responden terhadap Norma
Subjektif ................................................................................
52
Tabel IV.3 Deskripsi Tanggapan Responden terhadap Sikap
terhadap Profesi TKW ..........................................................
53
Tabel IV.4 Deskripsi Tanggapan Responden terhadap Persepsi
Pengendalian Perilaku ..........................................................
55
Tabel IV.5. Deskripsi Tanggapan Responden terhadap Niat
menjadi TKW .......................................................................
58
Tabel IV.6 Hasil Confirmatory Factor Analysis (CFA).............................
59
Tabel IV.7 Hasil Uji Reliabilitas................................................................
59
Tabel IV.8 Hasil Uji Normalitas ................................................................
61
Tabel IV.9 Jarak Mahalanobis Data Penelitian ..........................................
62
Tabel IV.10 Hasil Goodness of-fit Model ..................................................
64
Tabel IV.11 Regression Weights ................................................................
64
Tabel IV.12 Pengaruh Langsung, Tidak Langsung dan Total ...................
65
Tabel IV.13 Ringkasan Hasil Pengujian Hipotesis ....................................
77
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar II. 1 Model Penelitian ...................................................................
31
Gambar III.1 Strategi Eksplanatoris Sekuensial ........................................
34
Gambar III.2 Model Analisis Interaksi ......................................................
47
Gambar IV.1 Alur Pemberangkatan TKW dari Indonesia ke Mesir ..........
74
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1: Kuesioner penelitian
Lampiran 2: Data mentah TKW PLRT di Mesir
Lampiran 3: Transkrip wawancara dengan user TKW indonesi di Mesir
Lampiran 4: Wawancara dengan mahasiswa indonesia di Mesir yang mengetahui
seluk beluk pengiriman TKW ke Mesir
Lampiran 5: Transkrip wawancara dengan TKW secara umum
Lampiran 6: Hasil output pengolahan data
xiii
MODEL PERILAKU MIGRASI TENAGA KERJA WANITA
PENATA LAKSANA RUMAH TANGGA (TKW PLRT)
INDONESIA DI MESIR
NURFAIZI SUWANDI
Program Doktor Ilmu Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta
ABSTRAK
Fenomena tenaga kerja Indonesia Penata Laksana Rumah Tangga
khususnya tenaga kerja wanita yang bekerja di Mesir (yang selanjutnya disingkat
TKW-PLRT) menarik untuk diteliti. Mesir bukanlah negara tujuan pengiriman
TKW-PLRT dari Indonesia ke luar negeri, tetapi Mesir sendiri merupakan Negara
pengirim tenaga kerja keluar negeri. Indonesia dan Mesir tidak ada perjanjian
pengiriman tenaga kerja ataupun MoU (Memorandum of Understanding) yang
layaknya dilakukan Indonesia dengan negara tujuan TKW-PLRT, tetapi masih
terdapat ribuan TKW-PLRT di Mesir, baik yang tercatat maupun tidak tercatat di
KBRI Cairo Mesir, sehingga dapat dikatakan bahwa keberadaan mereka menjadi
TKW-PLRT adalah illegal (melanggar hukum Mesir). Selain itu, undang-undang
Mesir tidak mencantumkan masalah TKW-PLRT sebagaimana negara tujuan
pengiriman Indonesia ke luar negeri. Hal ini mengakibatkan rentannya status dan
kondisi TKW-PLRT yang bekerja di Mesir.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa yang
menyebabkan mereka berada dan bekerja di Mesir. Penelitian ini menguji model
perilaku migrasi TKW PLRT Indonesia di Mesir. Model tersebut disusun
berdasarkan Theory Planned of Behaviour (TPB) yang dikombinasikan dengan
Teori Migrasi.
Penelitian ini menggunakan metode campuran (mix methods) dengan
menggunakan strategi eksplanatoris sekuensial (squential explanatory strategy).
Populasi dalam penelitian ini adalah semua TKW PLRT di Mesir. Sampel yang
diambil sejumlah 209 responden dengan menggunakan teknik Convenience
sampling. Teknis analisis data menggunakan Structural Equation Modelling
(SEM).
Hasil temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa responden yang tidak
memiliki status pekerjaan sebelumnya, akan cenderung memiliki persepsi atau
sikap yang lebih baik terhadap profesi TKW PLRT. Dorongan dari lingkungan
sekitar baik sponsor/calo, keluarga maupun teman yang menyetujui,
mengharapkan, menganjurkan, maupun mengajak untuk menjadi TKW
merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan niat menjadi TKW
khususnya di Mesir.
Kata kunci: Theory Planned of Behaviour , Teori Migrasi, Tenaga Kerja Wanita
Indonesia, Mesir
xiv
LAKSANA RUMAH TANGGA (TKW PLRT)
INDONESIA DI MESIR
DISERTASI
Oleh:
NURFAIZI SUWANDI
NIM : T 431302005
PROGRAM DOKTOR ILMU EKONOMI
MINAT MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA
PROGRAM DOKTOR ILMU EKONOMI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2015
i
MODEL PERILAKU MIGRASI TENAGA KERJA WANITA PENATA
LAKSANA RUMAH TANGGA (TKW PLRT)
INDONESIA DI MESIR
Oleh:
Nama Mahasiswa
NIM
Program Studi
Minat
: Nurfaizi Suwandi
: T 431302005
: Doktor Ilmu Ekonomi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Menyetujui
KOMISI PEMBIMBING
Pada Tanggal ……. ……. …….. 2015
Promotor
(Prof. Dr. Tulus Haryono, M.Ek)
Ko – Promotor
Ko – Promotor
(Prof. Dr. Sangidu, M.Hum)
(Prof. Dr. Salamah Wahyuni, SU)
Mengetahui
Ketua Program Doktor Ilmu Ekonomi
Fakultas Ekonomi UNS
(Prof. Dr. Tulus Haryono, M.Ek)
PROGRAM DOKTOR ILMU EKONOMI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2015
ii
MODEL PERILAKU MIGRASI TENAGA KERJA WANITA PENATA
LAKSANA RUMAH TANGGA (TKW PLRT)
INDONESIA DI MESIR
Nama Mahasiswa
: Nurfaizi Suwandi
NIM
: T 431302005
Program Studi
: Ilmu Ekonomi
Minat
: Manajemen Sumber Daya Manusia
KOMISI PROMOTOR:
Promotor
: Prof. Dr. Tulus Haryono, M.Ek.
Ko- Promotor
: Prof. Dr. Sangidu, M.Hum.
Ko- Promotor
: Prof. Dr. Salamah Wahyuni, SU
DEWAN PENGUJI:
1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, MS
(Ketua)
2. Prof. Dr. M Furqon Hidayatullah, M.Pd
(Sekretaris)
3. Prof. Dr. Tulus Haryono, M.Ek
(Anggota)
4. Prof. Dr. Sangidu, M.Hum
(Anggota)
5. Prof. Dr. Salamah Wahyuni, SU
(Anggota)
6. Dr. Wisnu Untoro, MS
(Anggota)
7. Dr. Mugi Harsono, M.Si
(Anggota)
8. Dr. Fahmi Lukman, M.Hum
(Anggota)
Tanggal Ujian Terbuka
:
SK Penguji
:
iii
HALAMAN MOTTO
“Pengetahuan tiada bertepi, ilmu tiada berujung.”
“Melangkah pasti tujuan tak berhingga, mengharap selalu ridha Ilahi.”
iv
PERNYATAAN ORISINALITAS DISERTASI
Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan
saya, didalam naskah Disertasi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah
diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan
Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan
oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan
disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.
Apabila ternyata didalam naskah Disertasi ini dapat dibuktikan terdapat
unsur-unsur jiplakan, saya bersedia Disertasi ini digugurkan dan gelar akademik
yang telah saya peroleh (DOKTOR) dibatalkan, serta diproses sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku (UU No. 2 Tahun 2003, pasal 25
ayat 2 dan pasal 70).
Surakarta, 2 September 2015
Mahasiswa
Nurfaizi Suwandi
NIM. T 431302005
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Disertasi ini saya persembahkan kepada khazanah ilmu pengetahuan yang
semakin dalam. Kita mencoba mencari dan mengenali hakikat suatu masalah yang
terasakan semakin luas dan dalamnya tiada bertepi dengan tujuan tiada akhir dari
peradaban manusia.
Mendalami hakikat suatu masalah, kemudian mengenalinya dalam
penelusuran relung-relung kehidupan, laksana terjun dalam ruang makna
kehidupan yang dicoba untuk membuka tabirnya. Menyelami kehidupan
penelitian, terasa menampakkan tujuan tiada akhir, serasa menoleh kebelakang
terekam dalam keterbatasan pemikiran yang selalu harus terlengkapi.
Pengalaman
mengabadikan
menjalani
temuan-temuan
kehidupan
yang
menyiratkan
akan
selalu
niat
dan
melengkapi
usaha
menuju
kesempurnaan dalam memaknai kehidupan, karena sesungguhnya kesempurnaan
hanyalah milik Allah SWT.
Untuk itulah, disertasi ini disusun sebagai persembahan dalam upaya
memaknai kehidupan sebagai suatu perbaikan diri sendiri dan kemungkinan untuk
dimanfaatkan sebagai bahan kajian lebih lanjut bagi kemaslahatan kehidupan.
Disertasi ini juga merupakan wujud persembahanku kepada civitas
academika dan segenap masyarakat dimanapun berada yang selalu beruapa
mempertahankan dan melanjutkan kehidupannya serta senantiasa berusaha untuk
mendapatkan kehidupan yang lebih baik, sehat, sejahtera lahir dan batin.
Dengan penelitian dan pengenalan hakikat suatu masalah, diharapkan
perbaikan penerapan kebijaksanaan ke depan dapat lebih komprehensif dan tepat
sasaran serta merupakan bahan untuk penyempurnaan berikutnya. Semoga
persembahan ini bermanfaat sesuai dengan tujuan yang terkandung di dalamnya.
Semoga Allah SWT. meridhai selruh langkah ini. Amin
Penulis,
Nurfaizi Suwandi
NIM T 431302005
vi
KATA PENGANTAR
Syukur Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang
senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah Nya sehingga penyusunan disertasi
ini dapat diselesaikan. Disertasi ini dapat kami selesaikan atas bantuan berbagai
pihak, untuk itu kami ucapkan banyak terima kasih kepada:
1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, M.S selaku Rektor UNS yang telah memberikan
kesempatan dalam menempuh program doktor.
2. Prof. Dr. Ir Ahmad Yunus, M.S selaku Direktur Program Pasca Sarjana UNS
periode 2011-2015 yang telah memberikan kesempatan dalam menempuh
pendidikan doktor.
3. Prof. Dr. M Furqon Hidayatullah, M.Pd selaku
Direktur
Program
Pasca
Sarjana UNS periode 2015-2019 yang telah memberikan kesempatan dalam
menempuh pendidikan doktor.
4. Dr. Wisnu Untoro, M.S selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNS
periode 2011-2015 yang telah memberikan kesempatan dan dukungan dalam
menempuh pendidikan doktor.
5. Dr. Hunik Sri Running S, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UNS periode 2015-2019 yang telah memberikan kesempatan dan dukungan
dalam menempuh pendidikan doktor.
6. Prof. Dr.Tulus Haryono, M.Ek Ketua PDIE Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UNS dan selaku Promotor yang telah memberikan ijin dan bimbingan
sehingga disertasi ini selesai tepat waktunya.
7. Prof. Dr. Salamah Wahyuni, SU dan Prof. Dr. Sangidu, M.Hum selaku koPromotor yang dengan sabar dan teliti memberikan bimbingan sehingga
disertasi ini dapat selesai dengan baik.
8. Kepada Mas Edi Cahyono, Mbak Ariyani Wahyu Wijayanti dan saudara
Cecep Taufikurrohman yang telah membantu kami dalam memenuhi beberapa
persyaratan dan melengkapi informasi yang sangat bermanfaat, sehingga
dengan fikiran, upaya dan kerja keras bersama, disertasi ini dapat
terselesaikan.
vii
9. Bapak Nugroho Y. Aribhimo (Counsellor Protkions KBRI Cairo), Dr. Fahmy
Lukman, M.Hum. (Atase Pendidikan KBRI Cairo) dan saudara Puji Basuki
(Sekretaris III Protkons) yang telah membantu penulis dalam mencari bahanbahan yang sangat bermanfaat.
10. Kepada keluargaku: Istri, anak dan cucu-cucuku yang selalu menyertaiku
dalam harapan dan do’a
11. Segenap staf Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Cairo dan seluruh
masyarakat Indonesia serta Mesir di Cairo yang telah memberikan inspirasi,
sehingga menggugah penulis dalam menyelesaikan disertasi ini.
Saya menyadari sepenuhnya, bahwa disertasi ini masih jauh dari
sempurna. Namun langkah yang saya ambil, setidaknya merupakan satu dari
beberapa bagian langkah yang tidak terpisahkan dalam rangka mengenali suatu
masalah dalam upaya memperbaiki nasib para buruh migran Indonesia, terutama
yang berada di Mesir.
Surakarta, 2 September 2015
Penulis,
Nurfaizi Suwandi
NIM T 431302005
viii
DAFTAR ISI
Halaman Sampul ........................................................................................
i
Halaman Pengesahan Pembimbing ............................................................
ii
Halaman Pengesahan Tim Penguji.............................................................
iii
Halaman Motto...........................................................................................
iv
Pernyataan Orisinalitas Disertasi ...............................................................
v
Halaman Persembahan ...............................................................................
vi
Kata Pengantar ...........................................................................................
vii
Daftar Isi.....................................................................................................
ix
Daftar Tabel ...............................................................................................
xi
Daftar Gambar ............................................................................................
xii
Daftar Lampiran .........................................................................................
xiii
Abstrak ......................................................................................................
xiv
BAB I PENDAHULUAN .........................................................................
1
A.Latar Belakang Penelitian ..........................................................
1
B. Rumusan Masalah .....................................................................
7
C. Tujuan Penelitian .......................................................................
7
D. Kontribusi Penelitian .................................................................
8
BAB II TELAAH PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN
HIPOTESIS ..................................................................................
10
A. Kajian Pustaka ..........................................................................
10
B. Penelitian terdahuu ...................................................................
17
C. Pengembangan hipotesis ...........................................................
25
D. Model Penelitian .......................................................................
31
ix
BAB III METODE PENELITIAN .........................................................
34
A. Tipe Penelitian...........................................................................
34
B. Unit Penelitian ..........................................................................
35
C. Tahap I: Pendekatan Kualitatif ..................................................
35
D. Tahap II: Pendekatan Kualitatif ................................................
43
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ...............................
48
A. Analisis deskriptif .....................................................................
48
B. Uji Instrumen Penelitian ............................................................
56
C. Uji Hipotesis ..............................................................................
58
D. Hasil Wawancara.......................................................................
65
E. Pembahasan ...............................................................................
76
BAB V SIMPULAN DAN SARAN .........................................................
92
A. Simpulan ...................................................................................
92
B. Keterbatasan ..............................................................................
94
C. Saran ..........................................................................................
94
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Tabel I.1 Data jumlah TKI ke berbagai Negara berdasarkan jenis
kelamin dari tahun 2006-2012 .................................................
2
Tabel III.1 Goodness of-fit Indices.............................................................
43
Tabel IV.1 Deskripsi Karakteristik Responden .........................................
49
Tabel IV.2 Deskripsi Tanggapan Responden terhadap Norma
Subjektif ................................................................................
52
Tabel IV.3 Deskripsi Tanggapan Responden terhadap Sikap
terhadap Profesi TKW ..........................................................
53
Tabel IV.4 Deskripsi Tanggapan Responden terhadap Persepsi
Pengendalian Perilaku ..........................................................
55
Tabel IV.5. Deskripsi Tanggapan Responden terhadap Niat
menjadi TKW .......................................................................
58
Tabel IV.6 Hasil Confirmatory Factor Analysis (CFA).............................
59
Tabel IV.7 Hasil Uji Reliabilitas................................................................
59
Tabel IV.8 Hasil Uji Normalitas ................................................................
61
Tabel IV.9 Jarak Mahalanobis Data Penelitian ..........................................
62
Tabel IV.10 Hasil Goodness of-fit Model ..................................................
64
Tabel IV.11 Regression Weights ................................................................
64
Tabel IV.12 Pengaruh Langsung, Tidak Langsung dan Total ...................
65
Tabel IV.13 Ringkasan Hasil Pengujian Hipotesis ....................................
77
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar II. 1 Model Penelitian ...................................................................
31
Gambar III.1 Strategi Eksplanatoris Sekuensial ........................................
34
Gambar III.2 Model Analisis Interaksi ......................................................
47
Gambar IV.1 Alur Pemberangkatan TKW dari Indonesia ke Mesir ..........
74
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1: Kuesioner penelitian
Lampiran 2: Data mentah TKW PLRT di Mesir
Lampiran 3: Transkrip wawancara dengan user TKW indonesi di Mesir
Lampiran 4: Wawancara dengan mahasiswa indonesia di Mesir yang mengetahui
seluk beluk pengiriman TKW ke Mesir
Lampiran 5: Transkrip wawancara dengan TKW secara umum
Lampiran 6: Hasil output pengolahan data
xiii
MODEL PERILAKU MIGRASI TENAGA KERJA WANITA
PENATA LAKSANA RUMAH TANGGA (TKW PLRT)
INDONESIA DI MESIR
NURFAIZI SUWANDI
Program Doktor Ilmu Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta
ABSTRAK
Fenomena tenaga kerja Indonesia Penata Laksana Rumah Tangga
khususnya tenaga kerja wanita yang bekerja di Mesir (yang selanjutnya disingkat
TKW-PLRT) menarik untuk diteliti. Mesir bukanlah negara tujuan pengiriman
TKW-PLRT dari Indonesia ke luar negeri, tetapi Mesir sendiri merupakan Negara
pengirim tenaga kerja keluar negeri. Indonesia dan Mesir tidak ada perjanjian
pengiriman tenaga kerja ataupun MoU (Memorandum of Understanding) yang
layaknya dilakukan Indonesia dengan negara tujuan TKW-PLRT, tetapi masih
terdapat ribuan TKW-PLRT di Mesir, baik yang tercatat maupun tidak tercatat di
KBRI Cairo Mesir, sehingga dapat dikatakan bahwa keberadaan mereka menjadi
TKW-PLRT adalah illegal (melanggar hukum Mesir). Selain itu, undang-undang
Mesir tidak mencantumkan masalah TKW-PLRT sebagaimana negara tujuan
pengiriman Indonesia ke luar negeri. Hal ini mengakibatkan rentannya status dan
kondisi TKW-PLRT yang bekerja di Mesir.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa yang
menyebabkan mereka berada dan bekerja di Mesir. Penelitian ini menguji model
perilaku migrasi TKW PLRT Indonesia di Mesir. Model tersebut disusun
berdasarkan Theory Planned of Behaviour (TPB) yang dikombinasikan dengan
Teori Migrasi.
Penelitian ini menggunakan metode campuran (mix methods) dengan
menggunakan strategi eksplanatoris sekuensial (squential explanatory strategy).
Populasi dalam penelitian ini adalah semua TKW PLRT di Mesir. Sampel yang
diambil sejumlah 209 responden dengan menggunakan teknik Convenience
sampling. Teknis analisis data menggunakan Structural Equation Modelling
(SEM).
Hasil temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa responden yang tidak
memiliki status pekerjaan sebelumnya, akan cenderung memiliki persepsi atau
sikap yang lebih baik terhadap profesi TKW PLRT. Dorongan dari lingkungan
sekitar baik sponsor/calo, keluarga maupun teman yang menyetujui,
mengharapkan, menganjurkan, maupun mengajak untuk menjadi TKW
merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan niat menjadi TKW
khususnya di Mesir.
Kata kunci: Theory Planned of Behaviour , Teori Migrasi, Tenaga Kerja Wanita
Indonesia, Mesir
xiv