PENGARUH EMOTIONAL QUOTIENT DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Penelitian Pada KAP Surakarta dan Yogyakarta).

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

ÐÛÒÙßÎËØ ÛÓÑÌ×ÑÒßÔ ÏËÑÌ×ÛÒÌ ÜßÒ ÍÛÔÚ ÛÚÚ×ÝßÝÇ
ÌÛÎØßÜßÐ Õ×ÒÛÎÖß ßËÜ×ÌÑÎ
øͬ«¼· л²»´·¬·¿² п¼¿ ÕßÐ Í«®¿µ¿®¬¿ ¼¿² DZ¹§¿µ¿®¬¿÷

ÌÛÍ×Í

Ü·¿¶«µ¿² «²¬«µ Ó»´»²¹µ¿°· Ì«¹¿-óÌ«¹¿- ¼¿² Ó»³»²«¸· ͧ¿®¿¬óͧ¿®¿¬ Ù«²¿
Ó»²½¿°¿· Ü»®¿¶¿¬ Ó¿¹·-¬»® Í¿·²- Ю±¹®¿³ ͬ«¼· Ó¿¹·-¬»® ßµ«²¬¿²-·
Ú¿µ«´¬¿- Ûµ±²±³· ˲·ª»®-·¬¿- Í»¾»´¿- Ó¿®»¬ Í«®¿µ¿®¬¿

Ñ´»¸ æ
ÔÓÍò ÕÎ×ÍÌ×ÇßÒÌ×
Ò×Óæ Íìíïîðèðïí

ÚßÕËÔÌßÍ ÛÕÑÒÑÓ×
ËÒ×ÊÛÎÍ×ÌßÍ ÍÛÞÛÔßÍ ÓßÎÛÌ
ÍËÎßÕßÎÌß

commit
to user
îðïë

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

commit to user

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

commit to user

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id


commit to user

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

ØßÔßÓßÒ ÐÛÎÍÛÓÞßØßÒ











commit to user


perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

ØßÔßÓßÒ ÓÑÌÌÑ







commit to user

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

ÕßÌß ÐÛÒÙßÒÌßÎ


Ы¶· ¼¿² -§«µ«®

µ»°¿¼¿ Ì«¸¿² Ç¿²¹ Ó¿¸¿ л²¹¿-·¸ ¼¿² л²§¿§¿²¹ô

µ¿®»²¿ µ¿-·¸ ¼¿² µ¿®«²·¿Ò§¿ °»²«´·- ¬»´¿¸ ¼¿°¿¬ ³»²§»´»-¿·µ¿² ¬»-·- ·²· §¿²¹
³»®«°¿µ¿² °»®-§¿®¿¬¿² ¼¿´¿³ ³»²½¿°¿· ¼»®¿¶¿¼ Ó¿¹·-¬»® Í¿·²- Ю±¹®¿³ ͬ«¼·
Ó¿¹·-¬»® ßµ«²¬¿²-· Ú¿µ«´¬¿- Ûµ±²±³· ˲·ª»®-·¬¿- Í»¾»´¿- Ó¿®»¬ Í«®¿µ¿®¬¿ò
л²§»´»-¿·¿² ¬»-·- ·²· ¬·¼¿µ ¬»®´»°¿- ¼¿®· ¾¿²¬«¿² ¾»®¾¿¹¿· °·¸¿µò Ó¿µ¿
°¿¼¿ µ»-»³°¿¬¿² ·²· ¼»²¹¿² °»²«¸ ®¿-¿ ¸±®³¿¬ °»²«´·- -¿³°¿·µ¿² ®¿-¿ ¬»®·³¿µ¿-·¸
§¿²¹ -»¾»-¿®ó¾»-¿®²§¿ µ»°¿¼¿æ
ïò Ю±ºò Ü®ò οª·µ Õ¿®-·¼·ô ÓòÍòô -»´¿µ« 뵬±® ˲·ª»®-·¬¿- Í»¾»´¿- Ó¿®»¬
Í«®¿µ¿®¬¿ò
îò Ю±ºò Ü®ò ×®ò ߸³¿¼ Ç«²«-ô ÓòÍòô -»´¿µ« Ü·®»µ¬«® Ю±¹®¿³ п-½¿-¿®¶¿²¿
˲·ª»®-·¬¿- Í»¾»´¿- Ó¿®»¬ Í«®¿µ¿®¬¿ò
íò Ü®ò É·-²« ˲¬±®±ô ÓòÍòô -»´¿µ« Ü»µ¿² Ú¿µ«´¬¿- Ûµ±²±³· ˲·ª»®-·¬¿- Í»¾»´¿Ó¿®»¬ Í«®¿µ¿®¬¿ò
ìò Ü®ò п§¿³¬¿ô ÓòÍ·òôßµòô ÝÐß -»´¿µ« Õ»¬«¿ Ю±¹®¿³ ͬ«¼· Ó¿¹·-¬»® ßµ«²¬¿²-·
Ú¿µ«´¬¿- Ûµ±²±³· ˲·ª»®-·¬¿- Í»¾»´¿-ÀÓ¿®»¬ Í«®¿µ¿®¬¿ò
ëò Ю±ºò Ü®ò ο¸³¿©¿¬·ô ÓòÍ·òôßµòô Ýß -»´¿µ« °»³¾·³¾·²¹ §¿²¹ ¬»´¿¸
³»´«¿²¹µ¿² ©¿µ¬«ô ¬»²¿¹¿ô ¼¿² °·µ·®¿² «²¬«µ ³»³¾·³¾·²¹ -»®¬¿ ³»³¾»®·
°»¬«²¶«µ µ»°¿¼¿ °»²«´·-ò

êò п®¿ °»³·³°·² Õ¿²¬±® ßµ«²¬¿² Ы¾´·µ ¼· ©·´¿§¿¸ Í«®¿µ¿®¬¿ ¼¿² DZ¹§¿µ¿®¬¿
§¿²¹ ¬»´¿¸ ³»³¾»®·µ¿² ·¶·² «²¬«µ °»²»´·¬·¿²ô -»®¬¿ °¿®¿ ¿«¼·¬±®²§¿ §¿²¹ ¬»´¿¸
¾»®µ»²¿² ³»²¶¿¼· ®»-°±²¼»² ¼¿´¿³ °»²»´·¬·¿² ·²·ò

commit to user

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

éò Þ¿°¿µ ¼¿² ×¾« ܱ-»² ¾»-»®¬¿ -¬¿ºº ¼· Ю±¹®¿³ Ó¿¹·-¬»® ßµ«²¬¿²-· Ú¿µ«´¬¿Ûµ±²±³· Í»¾»´¿-ÀÓ¿®»¬ Í«®¿µ¿®¬¿ §¿²¹ ¬»´¿¸ ³»³¾»®· ¾¿²§¿µ ·´³« -»®¬¿
³»´¿§¿²· ¼¿´¿³ ¾»®¾¿¹¿· ¸¿´ò
èò ×¾«µ«ô -«¿³·µ«ô -»®¬¿ °«¬®·µ« §¿²¹ -»´¿´« ³»³¾»®· ¼±¿ô ³±¬·ª¿-·ô ¼¿² µ¿-·¸
-¿§¿²¹ §¿²¹ ¬¿µ ¬»®¸·²¹¹¿ µ»°¿¼¿µ«ò
çò Õ»´«¿®¹¿ ¾»-¿® ܱ³·²·½«- ͱ»®·°¬± É·¹²§±-±»®·°¬±ô ¼¿² µ»´«¿®¹¿ Ü®-òß²¼®»¿×²¼®·¿²¬±ô ÓÞß §¿²¹ -»´¿´« ³»³¾»®·µ¿² ¼±¿ ®»-¬«ò
ïðò Õ»´«¿®¹¿ ¾»-¿® ÍÌ×Û ßßÍ ¬»®·³¿µ¿-·¸ ¿¬¿- ¾»®¾¿¹¿· ¼«µ«²¹¿² ¼¿²
¾¿²¬«¿²²§¿ò
ïïò Í»³«¿ -¿¸¿¾¿¬µ« ¼¿² ¬»³¿²ó¬»³¿² -»®¬¿ ¾»®¾¿¹¿· °·¸¿µ §¿²¹ ¬·¼¿µ ¼¿°¿¬
°»²«´·- -»¾«¬ -¿¬« °»®-¿¬« §¿²¹ ¬»´¿¸ ³»³¾¿²¬« -»¸·²¹¹¿ ¬»®©«¶«¼²§¿ ¬»-·- ·²·ò
ßµ¸·® µ¿¬¿ ¼»²¹¿² °»²«¸ µ»-¿¼¿®¿² °»²«´·- ³±¸±² µ®·¬·µ ¼¿² -¿®¿² §¿²¹

¾»®-·º¿¬ ³»³¾¿²¹«² ¿¬¿- µ»µ«®¿²¹¿² §¿²¹ ¿¼¿ ¼¿´¿³ °»²«´·-¿² ¬»-·- ·²·ò Í»³±¹¿
¬»-·- ·²· ¼¿°¿¬ ¾»®³¿²º¿¿¬ ¾¿¹· -»³«¿ °·¸¿µò

Í«®¿µ¿®¬¿ô

л²«´·-

commit to user

л¾®«¿®· îðïë

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

ÜßÚÌßÎ ×Í×

Ø¿´¿³¿²
HALAMAN JUDUL ……………………………………………………


×

HALAMAM PERSETUJUAN …………………………………………

··

HALAMAN PENGESAHAN …………………………………………

···

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ……………………………

·ª

HALAMAN PERSEMBAHAN ………………………………………

ª

HALAMAN MOTTO …………………………………………………ò


ª·

KATA PENGANTAR …………………………………………………

ª··

DAFTAR ISI ……………………………………………………………

·¨

DAFTAR TABEL ………………………………………………………

¨··

DAFTAR GAMBAR …………………………………………………..

¨····

DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………


¨·ª

ABSTRAK………………………………………………………………

¨ª

ABSTRACT ……………………………………………………………

¨ª·

ÞßÞ × ÐÛÒÜßHULUAN ……………………………………………

ï

ßò Latar Belakang Masalah ………………………………………..

ï

Þò Perumusan Masalah …………………………………………….


ì

Ýò Tujuan Penelitian ………………………………………………

ë

Üò Manfaat Penelitian ……………………………………………

ë

ÞßÞ ×× ÔßÒÜßÍßÒ ÌÛÑÎ× ÜßÒ ÐÛÒÙÛÓÞßÒÙßÒ Ø×ÐÑÌÛÍ×Í

ê

ßò Profesi Akuntan Publik …………………………………………

ê

Þò Kode Etik Profesi Akuntan Publik………………………………


ïð

commit to user

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

Ýò Tipe Audit ………………………………………………………

ïí

Üò Þ»¸¿ª·±«®¿´ λ-»¿®½¸ ײ ß½½±«²¬·²¹………………………….

ïè

Ûò Õ»½»®¼¿-¿² Û³±-·±²¿´ øÛ³±¬·±²¿´ Ï«±¬·»²¬) …………………

îï

Úò Õ»°»®½¿§¿¿² Ü·®· øÍ»´º Ûºº·½¿½§) ………………………………

îë

Ùò Õ·²»®¶¿ øл®º±®³¿²½») …………………………………………

íð

Øò Pengembangan Hipotesis ………………………………………

íì

×ò Kerangka Pemikiran ……………………………………………

íê

BAB III METODE PENELITIAN ……………………………………

íé

ßò Desain Penelitian ………………………………………………

íé

Þò Populasi, Sampel, dan Tekhnik Pengumpula Data ……………

íè

Ýò Ü»º·²·-· Ñ°»®¿-·±²¿´ Ê¿®·¿¾»´ л²»litian dan Pengukuran ……

ìï

Üò Sumber Data ……………………………………………………

ìî

Ûò Metode Pengumpulan Data ……………………………………

ìí

Úò Metode Analisis Data …………………………………………

ìí

ïò Uji Validitas ………………………………………………

ìí

îò Uji Reliabilitas ……………………………………………

ìì

íò Analisa Regresi Linear Berganda …………………………

ìì

ìò Nilai t ………………………………………………………

ìë

ëò Nilai F ………………………………………………………

ìë

êò Koefisien Determinasi ………………………………………

ìê

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN …………………

ìé

ßò Gambaran Umum Penelitian ……………………………………

ìé

Þò Pelaksanaan Penelitian …………………………………………

ìç

Ýò Deskripsi Responden……………………………………………

ëí

commit to user

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

Üò ß²¿´·-·s Data …………………………………………………...

ëë

ïò Uji Validitas ………………………………………………

ëë

îò Uji Reliabilitas ……………………………………………

ëç

íò Persamaan Regresi Linear Berganda ………………………

êð

ìò Nilai t ………………………………………………………

êï

ëò Nilai F ………………………………………………………

êí

êò Koefisien Determinasi ………………………………………

êì

Ûò Pembahasan ……………………………………………………

êë

BAB V PENUTUP ……………………………………………………

êè

ßò Kesimpulan ……………………………………………………

êè

Þò Keterbatasan ……………………………………………………

êè

Ýò Saran …………………………………………………………….

êç

Üò Implikasi ……………………………………………………….

éð

ÜßÚÌßÎ ÐËÍÌßÕß
ÔßÓÐ×ÎßÒ

commit to user

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

ÜßÚÌßÎ ÌßÞÛÔ

Ø¿´¿³¿²
Ì¿¾»´ ï

Daftar Kantor Akuntan Publik Surakarta …………………………

íç

Ì¿¾»´ î

Daftar Kantor Akuntan Publik Yogyakarta ……………………...

ìð

Ì¿¾»´ í

Daftar Kantor Akuntan Publik Responden………………………

ëï

Ì¿¾»´ ì

Rincian Data Kuesioner ………………………………………......

ëî

Ì¿¾»´ ë

Jenis Kelamin Responden ………………………………………...

ëí

Ì¿¾»´ ê

Tingkat Pendidikan Responden …………………………………..

ëì

Ì¿¾»´ é

Pengalaman Kerja Responden ……………………………………

ëì

Ì¿¾»´ è

Ê¿´·¼·¬¿- Ê¿®·¿¾»´ Û³±¬·±²¿´ Ï«±¬·»²¬ øÈï) ……………………..

ëê

Ì¿¾»´ ç

Ê¿´·¼·¬¿- Ê¿®·¿¾»´ Í»´º Ûºº·½¿½§ øÈî) …………………………….

ëé

Ì¿¾»´ ïð

Validitas Variabel Kinerja Auditor (Y) …………………………..

ëè

Ì¿¾»´ ïï

Reliabilitas Variabel ……………………………………………...

ëç

Ì¿¾»´ ïî

Hasil Pengujian Regresi Linear Berganda ………………………..

êð

Ì¿¾»´ ïí

Hasil Analisis Nilai t ……………………………………………...

êï

Ì¿¾»´ ïì

Hasil Nilai F ………………………………………………………

êí

Ì¿¾»´ ïë

Hasil Pengujian Koefisien Determinasi …………………………..

êë

commit to user

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

ÜßÚÌßÎ ÙßÓÞßÎ

Ø¿´¿³¿²
Ù¿³¾¿® ï

Kerangka Pemikiran……………………………………………..

commit to user

íê

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

ÜßÚÌßÎ ÔßÓÐ×ÎßÒ

Ô¿³°·®¿² ï

Ñ«¬°«¬ ÍÐÍÍ Ë¶· Ê¿´·¼·¬¿-

Ô¿³°·®¿² î

Ñ«¬°«¬ ÍÐÍÍ Ë¶· λ´·¿¾·´·¬¿-

Ô¿³°·®¿² í

Ñ«¬°«¬ ÍÐÍÍ ß-«³-· Õ´¿-·µ

Ô¿³°·®¿² ì

Ñ«¬°«¬ ÍÐÍÍ Î»¹®»-· Ô·²»¿®

commit to user

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

ßÞÍÌÎßÕ
ÔÓÍò Õ®·-¬·§¿²¬·
Ò×Ó Íìíïîðèðïí

ÐÛÒÙßÎËØ ÛÓÑÌ×ÑÒßÔ ÏËÑÌ×ÛÒÌ ÜßÒ ÍÛÔÚ ÛÚÚ×ÝßÝÇ
ÌÛÎØßÜßÐ Õ×ÒÛÎÖß ßËÜ×ÌÑÎ
øͬ«¼· л²»´·¬·¿² п¼¿ ÕßÐ Í«®¿µ¿®¬¿ ¼¿² DZ¹§¿µ¿®¬¿÷

л²»´·¬·¿² ·²· ¾»®¬«¶«¿² «²¬«µ ³»³¾»®·µ¿² ¾«µ¬· »³°·®·- °»²¹¿®«¸
»³±¬·±²¿´ ¯«±¬·»²¬ñ µ»½»®¼¿-¿² »³±-· ¼¿² -»´º »ºº·½¿½§ñµ»°»®½¿§¿¿² ¼·®· ¬»®¸¿¼¿°
µ·²»®¶¿ ¿«¼·¬±®ò л²»´·¬·¿² ·²· ¼·³±¬·ª¿-· ±´»¸ -«¿¬« µ»²§¿¬¿¿² ¾¿¸©¿ «²¬«µ ³¿³°«
¾»®-¿·²¹ ¼»²¹¿² °®±º»--·±²¿´ §¿²¹ ´¿·² -»®¬¿ «²¬«µ ³»²½¿°¿· -«¿¬« µ»¾»®¸¿-·´¿²
¬·¼¿µ ¸¿²§¿ ¼·°»®´«µ¿² °»²¹»¬¿¸«¿² ¬»µ¸²·- -¿¶¿ô ¬»¬¿°· ¼·°»®´«µ¿² ¶«¹¿ º¿µ¬±®ó
º¿µ¬±® ´¿·² -»°»®¬· µ»½»®¼¿-¿² »³±-· ¼¿² µ»°»®½¿§¿¿² ¼·®·ò
Ѿ§»µ °»²»´·¬·¿² ·²· -»®¬¿ ®»-°±²¼»²²§¿ ¿¼¿´¿¸ °¿®¿ ¿«¼·¬±® ¼· ¾»¾»®¿°¿
Õ¿²¬±® ßµ«²¬¿² Ы¾´·µ §¿²¹ ¾»®¿¼¿ ¼· ©·´¿§¿¸ Í«®¿µ¿®¬¿ ¼¿² DZ¹§¿µ¿®¬¿ò Ó»¬±¼»
°»²¹«³°«´¿² ¼¿¬¿ ³»´¿´«· µ«»-·±²»® §¿²¹ ¼·µ·®·³ ´¿²¹-«²¹ µ»°¿¼¿ ®»-°±²¼»² ¼·
Õ¿²¬±® ßµ«²¬¿² Ы¾´·µ ©·´¿§¿¸ Í«®¿µ¿®¬¿ò Í»¼¿²¹µ¿² ®»-°±²¼»² ¼· Õ¿²¬±®
ßµ«²¬¿² Ы¾´·µ ©·´¿§¿¸ DZ¹§¿µ¿®¬¿ µ«»-·±²»® ¼·µ·®·³ ³»´¿´«· ¶¿-¿ °»²¹·®·³¿²ò
ß«¼·¬±® §¿²¹ ¾»®°¿®¬·-·°¿-· ¼¿´¿³ °»²»´·¬·¿² -»¶«³´¿¸ íë ¿«¼·¬±®ò Ü¿¬¿ §¿²¹
¼·°»®±´»¸ ³»®«°¿µ¿² ¼¿¬¿ °®·³»® §¿²¹ µ»³«¼·¿² ¼·±´¿¸ ³»´¿´«· °®±¹®¿³ µ±³°«¬»®
ÍÐÍÍ Ê»®-· ïéòðò
Ø¿-·´ ¼¿®· °»²»´·¬·¿² ³»²«²¶«µµ¿² ¾¿¸©¿ »³±¬·±²¿´ ¯«±¬·»²¬ ¼¿² -»´º
»ºº·½¿½§ -»½¿®¿ ·²¼·ª·¼«¿´ ³¿«°«² -»½¿®¿ ¾»®-¿³¿ó-¿³¿ñ-·³«´¬¿² ¾»®°»²¹¿®«¸
-»½¿®¿ °±-·¬·° ¼¿² -·¹²·º·µ¿² ¬»®¸¿¼¿° µ·²»®¶¿ ¿«¼·¬±®ò Ò·´¿· °»²¹¿®«¸ ª¿®·¿¾»´
¾»¾¿- §¿·¬« »³±¬·±²¿´ ¯«±¬·»²¬ ¼¿² -»´º »ºº·½¿½§ ¬»®¸¿¼¿° ª¿®·¿¾»´ ¬»®·µ¿¬ §¿·¬«
µ·²»®¶¿ ¿«¼·¬±® -»¾»-¿® ééòç û -»¼¿²¹µ¿² -·-¿²§¿ §¿·¬« -»¾»-¿® îîôï û ¼·°»²¹¿®«¸·
±´»¸ º¿µ¬±® ´¿·² §¿²¹ ¬·¼¿µ ¼·¶»´¿-µ¿² ¼¿´¿³ °»²»´·¬·¿² ·²·ò
Õ¿¬¿ µ«²½·æ »³±¬·±²¿´ ¯«±¬·»²¬ô -»´º »ºº·½¿½§ô ¼¿² µ·²»®¶¿ ¿«¼·¬±®

commit to user

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

ßÞÍÌÎßÝÌ
ÔÓÍò Õ®·-¬·§¿²¬·
Ò×Ó Íìíïîðèðïí

ÌØÛ ×ÒÚÔËÛÒÝÛ ÑÚ ÛÓÑÌ×ÑÒßÔ ÏËÑÌ×ÛÒÌ ßÒÜ ÍÛÔÚ ÛÚÚ×ÝßÝÇ
ÌÑÉßÎÜÍ ßËÜ×ÌÑÎÍù ÐÛÎÚÑÎÓßÒÝÛ
øλ--»¿®½¸ ͬ«¼§ ¿¬ ÕßÐ Í«®¿µ¿®¬¿ ¿²¼ DZ¹§¿µ¿®¬¿÷

̸·- ®»-»¿®½¸ ¿·³- ¬± ¹·ª» »³°·®·½¿´ °®±±º ±² Û³±¬·±²¿´ ±º
Ï«±¬·»²¬ ¿²¼ Í»´º Ûºº·½¿½§ ¬±©¿®¼- ¿«¼·¬±® °»®º±®³¿²½»ò ̸·- ®»-»¿®½¸ ·³±¬·ª¿¬»¼ ¾§ ¿ º¿½¬ ¬¸¿¬ º±® ½±³°»¬·²¹ ©·¬¸ ±¬¸»® °®±º»--·±²¿´- ¿²¼ ¹»¬¬·²¹ ¿
-«½½»-- ½¿² ¾» ®»¿½¸»¼ ²±¬ ±²´§ ¾§ ¬»½¸²·½¿´ µ²±©´»¼¹» ¾«¬ ¿´-± ¾§ ±¬¸»® º¿½¬±®-«½¸ ¿- Û³±¬·±²¿´ Ï«±¬·»²¬ ¿²¼ Í»´º Ûºº·½¿½§ò
̸» ±¾¶»½¬- ±º ¬¸·- ®»-»¿®½¸ ¿²¼ ¬¸» ®»-°±²¼»²¬ ¿®» ¬¸» ¿«¼·¬±®- ±º Ы¾´·½
ß½½±«²¬¿²¬ ±ºº·½»- ¬¸¿¬ ¿®» ´±½¿¬»¼ ·² ͱ´± ¿²¼ DZ¹§¿µ¿®¬¿ò ̸» ³»¬¸±¼- ±º
½±´´»½¬·²¹ ¼¿¬¿ ¾§ ¯«»-¬·±²²¿·®»- ¿®» -»²¬ ¼·®»½¬´§ ¬± Ы¾´·½ ß½½±«²¬¿²¬ ±ºº·½»- ·²
Í«®¿µ¿®¬¿ ¿®»¿òò ɸ·´» º±® ¬¸» ®»-°±²¼»²¬- ¿¬ °«¾´·½ ¿½½±«²¬¿²¬ ±ºº·½»- ·²
DZ¹§¿µ¿®¬¿ô ¬¸» ¯«»-¬·±²²¿·®»- ¿®» -»²¬ ¾§ ½±«®·»® -»®ª·½»ò ̸» ²«³¾»® ±º ¿«¼·¬±®°¿®¬·½·°¿¬·²¹ ·² ¬¸·- ®»-»¿®½¸ ·- íëò òÜ¿¬¿ ¬¸¿¬ ¸¿ª» ¾»»² ½±´´»½¬»¼ ¿®» °®·³¿®§
¼¿¬¿ ¬¸¿¬ ¿®» ¬¸»² ¿²¿´§¦»¼ «-·²¹ ½±³°«¬»® °®±¹®¿³ ±º ÍÐÍÍ Ê»®-·±² ïéòð
̸» ®»-«´¬ ±º ¬¸·- ®»-»¿®½¸ -¸±©- ¬¸¿¬ »³±¬·±²¿´ ¯«±¬·»²¬ ¿²¼ -»´º
»ºº·½¿½§ ·²¼·ª·¼«¿´´§ ¿²¼ -·³«´¬¿²»±«-´§ ·²º´«»²½» ¬±©¿®¼- ¿«¼·¬±® °»®º±®³¿²½»
¾±¬¸ °±-·¬·ª»´§ ¿²¼ -·¹²·º·½¿²¬´§ò
Ê¿´«»- ±º ·²º´«»²½» ±² º®»» ª¿®·¿¾´»- ¿®» »³±¬·±²¿´ ¯«±¬·»²¬ ¿²¼ -»´º
»ºº·½¿½§ ¬±©¿®¼- ¾±«²¼ ª¿®·¿¾´»- ¿®» ¿«¼·¬±® °»®º±®³¿²½» ·- ééôç ûô ©¸·´» ¬¸» ®»-¬
·- îîôï û ¬¸¿¬ ·- ·²º´«»²½»¼ ¾§ ±¬¸»® º¿½¬±®- ¬¸¿¬ ¿®» ²±¬ »¨°´¿·²»¼ ·² ¬¸·- ®»-»¿®½¸ò

Õ»§©±®¼-æ »³±¬·±²¿´ ¯«±¬·»²¬ô -»´º »ºº·½¿½§ô ¿²¼ ¿«¼·¬±® °»®º±®³¿²½»

commit to user

Dokumen yang terkait

Pengaruh role stress terhadap kinerja auditor dengan emotional quotient sebagai variabel moderating

4 14 180

Pengaruh kecerdasan emosional (emotional quotient) auditor eksternal dan kecerdasan intelegensi (intelegency quotient) auditor eksternal terhadap kinerja

0 11 94

Pengaruh skeptisme, pengalaman auditor dan self efficacy terhadap audit judgement

2 16 0

Pengaruh kompetensi auditor, self efficacy dan job stress terhadap audit judgment : Studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta

4 44 0

PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL, DAN SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR (Studi pada Auditor KAP se Jateng & DIY)

0 4 99

PENDAHULUAN Pengaruh Role Stress Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor Dengan Emotional Quotient Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta).

0 4 11

PENDAHULUAN Pengaruh Kompetensi Auditor Dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit(Studi Terhadap Auditor KAP di Surakarta dan Yogyakarta).

0 3 12

PENGARUH GENDER, KOMPLEKSITAS TUGAS, ORIENTASI TUJUAN DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR Pengaruh Gender, Kompleksitas Tugas, Orientasi Tujuan Dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Y

1 3 15

PENGARUH GENDER, KOMPLEKSITAS TUGAS, ORIENTASI TUJUAN DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR Pengaruh Gender, Kompleksitas Tugas, Orientasi Tujuan Dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Y

0 2 19

Pengaruh Emotional Quotient dan Self Efficacy terhadap Kinerja Auditor (Studi Penelitian Pada KAP Surakarta dan Yogyakarta) IMG 20150929 0001

0 0 1