PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Wonogiri.
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP
KINERJA INDIVIDUAL PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN
PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WONOGIRI
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
BELA RETRIANA
B200090085
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
MOTTO
H a r i k em a r i n ad a l a h p en ga l a m a n , h a r i esok a d a l a h t an t a n ga n , h a r i i n i
a d a l a h k en y a t a a n y a n g h a r u s di i si d en gan p en u h h a r a p a n ,
k egem bi r a a n d a n k eber a n i a n
(K h a l i l Gi bbr a n )
K a t a k a n l ah , sesu n ggu hn y a sh a l a t k u , i ba d a hk u , h i d u p k u , d a n m a t i k u
h a n y a l a h u n t u k A l l a h , Tu h an sem est a a l a m
(Q.S. A l -A n ’A m : 162)
I l m u p en get a h u an a d a l ah k a w a n d i w a k t u sen d i r i , sah a ba t d i w ak t u su n y i ,
p et u n j u k ja l a n k ep a d a aga m a, p en d or on g k et a ba h an d i sa a t d a l am
k ek u r a n gan d an k esu k a r a n
(I m a m Gh a z a l i )
iv
PERSEMBAHAN
A k u p er sem ba h k an k a r y a k eci l k u i n i
un tuk
or a n g-or a n g
y ang
sel a l u
m en d a p a t t em p a t d i h a t i k u :
1. I bu d a n B a p ak t er ci n t a y a n g sel a l u
m en d oa k a n ,
m em bi m bi n g
dan
m en d u k u n gk u h i n gga sa a t i n i ser t a
k a si h sa y an gn y a y a n g t a k t er n i l a i .
2. K a k a k k u ,
d u k u n ga n
t er i m a
d an
k a si h
un t uk
bi m bi n ga n n y a
sel a m a i n i .
3. K ep on a k a n k u t er sa y a n g y a n g sel a l u
m em ber i k a n k ecer i a a n .
4. Sa h a ba t d a n t em a n -t em a n k u y a n g
sel a l u m en d u k u n gk u .
5. A l m a m a t er k u F EB U M S.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan mengucapkan puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT atas
limpahan rahmat, taufik, dan hidayah-Nya, akhirnya penulis dapat menyelesaikan
skripsi
ini
dengan
judul
“PENGARUH
PEMANFAATAN
TEKNOLOGI
INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA KANTOR DINAS
KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WONOGIRI”.
Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat dalam
rangka menyelesaikan program pendidikan strata 1 pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih
kepada semua pihak yang dengan ikhlas membantu baik secara langsung maupun
tidak langsung dalam penyusunan skripsi ini. Penulis menyampaikan ucapan terima
kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, S.E., M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, S.H., M.M., Ak., selaku Dosen Pembimbing yang
telah memberikan bimbingan dan arahan dengan sabar dan penuh keikhlasan
sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
vi
4. Bapak Banu Witono, S.E., M.Si., selaku Pembimbing Akademik yang selama ini
telah memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis dalam menempuh
perkuliahan.
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat kepada penulis.
6. Seluruh staff dan karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
7. Seluruh keluargaku yang telah memberikan doa, motivasi serta bantuan baik
secara materil dan moril.
8. Teman-teman di kelas C, terima kasih atas kebersamaan kita selama menempuh
perkuliahan di kampus ini.
9. Teman-teman seperjuangan dalam penyusunan skripsi, terima kasih atas waktu,
saran, dan kritiknya.
10. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan satu
persatu.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak
kekurangan dan jauh dari kata sempurna, namun penulis berharap semoga skripsi ini
dapat bermanfaat bagi penulisan selanjutnya. Masukan baik kritik maupun saran
yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini sangat penulis harapkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta,
Juni 2013
Penulis
vii
ABSTRAKSI
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh faktor sosial,
affect, kesesuaian tugas, konsekuensi jangka panjang, kondisi yang memfasilitasi,
dan kompleksitas terhadap kinerja individual pada Kantor Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kabupaten Wonogiri.
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan data
primer yang diperoleh melalui kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah
37 responden yang diambil dengan teknik sampel jenuh. Analisis yang dilakukan
dengan menggunakan analisis multivariate SPSS 16.0. Teknik analisis data
menggunakan analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor sosial, affect, kesesuaian
tugas, kondisi yang memfasilitasi, dan kompleksitas berpengaruh tidak signifikan
terhadap kinerja individual. Untuk konsekuensi jangka panjang berpengaruh
signifikan terhadap kinerja individual.
Kata kunci: pemanfaatan teknologi informasi, kinerja individual, teknologi
informasi.
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ....................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...................................
iii
HALAMAN MOTTO ...................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................
v
KATA PENGANTAR ..................................................................................
vi
ABSTRAKSI ................................................................................................
viii
DAFTAR ISI ................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
xiii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ..................................................................
1
B. Perumusan Masalah .........................................................................
3
C. Pembatasan Masalah........................................................................
4
D. Tujuan Penelitian.............................................................................
4
E.
Manfaat Penelitian ..........................................................................
5
F.
Sistematika Penulisan ......................................................................
6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Sistem Informasi Akuntansi.............................................................
8
B. Teknologi Informasi ........................................................................
9
1. Pengertian Teknologi Informasi ...............................................
9
ix
2. Perlunya Teknologi Informasi ..................................................
9
3. Prinsip dan Tujuan Teknologi Informasi...................................
10
4. Fungsi Teknologi Informasi .....................................................
10
5. Pemanfaatan Teknologi Informasi ............................................
11
6. Keuntungan Penerapan Teknologi Informasi ............................
12
7. Dampak Positif atau Keuntungan Penggunaan Teknologi
Informasi ..................................................................................
13
8. Dampak Negatif atau Kekurangan Penggunaan Teknologi
Informasi ..................................................................................
16
C. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi
Informasi .........................................................................................
19
1. Faktor Sosial ............................................................................
19
2. Faktor Affect.............................................................................
19
3. Faktor Kesesuaian Tugas ..........................................................
20
4. Faktor Konsekuensi Jangka Panjang .........................................
20
5. Faktor Kondisi yang Memfasilitasi ...........................................
20
6. Faktor Kompleksitas ................................................................
20
D. Kinerja Individual ...........................................................................
21
E. Penelitian Terdahulu ........................................................................
22
F. Kerangka Pemikiran .........................................................................
26
G. Hipotesis Penelitian .........................................................................
26
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ................................................................................
29
B. Populasi, Sampel, dan Metode Pengambilan Sampel........................
29
x
C. Data dan Sumber Data .....................................................................
30
D. Metode Pengumpulan Data ..............................................................
30
E. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel .....................
31
1. Variabel Penelitian ...................................................................
31
2. Definisi Operasional Variabel ..................................................
31
F. Metode Analisis Data .......................................................................
34
1. Uji Kualitas Data ......................................................................
34
2. Uji Asumsi Klasik ....................................................................
35
3. Uji Hipotesis ............................................................................
37
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data .................................................................................
40
B. Pengujian Data ................................................................................
42
1. Uji Kualitas Data ......................................................................
42
2. Uji Asumsi Klasik ....................................................................
46
3. Uji Hipotesis ............................................................................
47
C. Pembahasan .....................................................................................
52
BAB V PENUTUP
A. Simpulan .........................................................................................
56
B. Keterbatasan Penelitian....................................................................
57
C. Saran ...............................................................................................
57
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1. Tingkat Pengembalian Kuesioner .............................................
40
Tabel IV.2. Profil Responden ......................................................................
41
Tabel IV.3. Hasil Uji Validitas Faktor Sosial...............................................
42
Tabel IV.4. Hasil Uji Validitas Faktor Affect ...............................................
43
Tabel IV.5. Hasil Uji Validitas Faktor Kesesuaian Tugas ............................
43
Tabel IV.6. Hasil Uji Validitas Faktor Konsekuensi Jangka Panjang ...........
44
Tabel IV.7. Hasil Uji Validitas Faktor Kondisi yang Memfasilitasi .............
44
Tabel IV.8. Hasil Uji Validitas Faktor Kompleksitas ...................................
45
Tabel IV.9. Hasil Uji Validitas Kinerja Individual.......................................
45
Tabel IV.10. Hasil Uji Reliabilitas ................................................................
46
Tabel IV.11. Hasil Uji Normalitas .................................................................
46
Tabel IV.12. Hasil Uji Multikolinearitas .......................................................
46
Tabel IV.13. Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................
47
Tabel IV.14. Hasil Uji Regresi Berganda ......................................................
47
Tabel IV.15. Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ........................................
50
Tabel IV.16. Hasil Uji F ................................................................................
50
xii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1. Kerangka Pemikiran ...............................................................
xiii
26
KINERJA INDIVIDUAL PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN
PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WONOGIRI
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
BELA RETRIANA
B200090085
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
MOTTO
H a r i k em a r i n ad a l a h p en ga l a m a n , h a r i esok a d a l a h t an t a n ga n , h a r i i n i
a d a l a h k en y a t a a n y a n g h a r u s di i si d en gan p en u h h a r a p a n ,
k egem bi r a a n d a n k eber a n i a n
(K h a l i l Gi bbr a n )
K a t a k a n l ah , sesu n ggu hn y a sh a l a t k u , i ba d a hk u , h i d u p k u , d a n m a t i k u
h a n y a l a h u n t u k A l l a h , Tu h an sem est a a l a m
(Q.S. A l -A n ’A m : 162)
I l m u p en get a h u an a d a l ah k a w a n d i w a k t u sen d i r i , sah a ba t d i w ak t u su n y i ,
p et u n j u k ja l a n k ep a d a aga m a, p en d or on g k et a ba h an d i sa a t d a l am
k ek u r a n gan d an k esu k a r a n
(I m a m Gh a z a l i )
iv
PERSEMBAHAN
A k u p er sem ba h k an k a r y a k eci l k u i n i
un tuk
or a n g-or a n g
y ang
sel a l u
m en d a p a t t em p a t d i h a t i k u :
1. I bu d a n B a p ak t er ci n t a y a n g sel a l u
m en d oa k a n ,
m em bi m bi n g
dan
m en d u k u n gk u h i n gga sa a t i n i ser t a
k a si h sa y an gn y a y a n g t a k t er n i l a i .
2. K a k a k k u ,
d u k u n ga n
t er i m a
d an
k a si h
un t uk
bi m bi n ga n n y a
sel a m a i n i .
3. K ep on a k a n k u t er sa y a n g y a n g sel a l u
m em ber i k a n k ecer i a a n .
4. Sa h a ba t d a n t em a n -t em a n k u y a n g
sel a l u m en d u k u n gk u .
5. A l m a m a t er k u F EB U M S.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan mengucapkan puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT atas
limpahan rahmat, taufik, dan hidayah-Nya, akhirnya penulis dapat menyelesaikan
skripsi
ini
dengan
judul
“PENGARUH
PEMANFAATAN
TEKNOLOGI
INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA KANTOR DINAS
KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN WONOGIRI”.
Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat dalam
rangka menyelesaikan program pendidikan strata 1 pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih
kepada semua pihak yang dengan ikhlas membantu baik secara langsung maupun
tidak langsung dalam penyusunan skripsi ini. Penulis menyampaikan ucapan terima
kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, S.E., M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, S.H., M.M., Ak., selaku Dosen Pembimbing yang
telah memberikan bimbingan dan arahan dengan sabar dan penuh keikhlasan
sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
vi
4. Bapak Banu Witono, S.E., M.Si., selaku Pembimbing Akademik yang selama ini
telah memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis dalam menempuh
perkuliahan.
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat kepada penulis.
6. Seluruh staff dan karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
7. Seluruh keluargaku yang telah memberikan doa, motivasi serta bantuan baik
secara materil dan moril.
8. Teman-teman di kelas C, terima kasih atas kebersamaan kita selama menempuh
perkuliahan di kampus ini.
9. Teman-teman seperjuangan dalam penyusunan skripsi, terima kasih atas waktu,
saran, dan kritiknya.
10. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan satu
persatu.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak
kekurangan dan jauh dari kata sempurna, namun penulis berharap semoga skripsi ini
dapat bermanfaat bagi penulisan selanjutnya. Masukan baik kritik maupun saran
yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini sangat penulis harapkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta,
Juni 2013
Penulis
vii
ABSTRAKSI
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh faktor sosial,
affect, kesesuaian tugas, konsekuensi jangka panjang, kondisi yang memfasilitasi,
dan kompleksitas terhadap kinerja individual pada Kantor Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil Kabupaten Wonogiri.
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan data
primer yang diperoleh melalui kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah
37 responden yang diambil dengan teknik sampel jenuh. Analisis yang dilakukan
dengan menggunakan analisis multivariate SPSS 16.0. Teknik analisis data
menggunakan analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor sosial, affect, kesesuaian
tugas, kondisi yang memfasilitasi, dan kompleksitas berpengaruh tidak signifikan
terhadap kinerja individual. Untuk konsekuensi jangka panjang berpengaruh
signifikan terhadap kinerja individual.
Kata kunci: pemanfaatan teknologi informasi, kinerja individual, teknologi
informasi.
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ....................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...................................
iii
HALAMAN MOTTO ...................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................
v
KATA PENGANTAR ..................................................................................
vi
ABSTRAKSI ................................................................................................
viii
DAFTAR ISI ................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
xiii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ..................................................................
1
B. Perumusan Masalah .........................................................................
3
C. Pembatasan Masalah........................................................................
4
D. Tujuan Penelitian.............................................................................
4
E.
Manfaat Penelitian ..........................................................................
5
F.
Sistematika Penulisan ......................................................................
6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Sistem Informasi Akuntansi.............................................................
8
B. Teknologi Informasi ........................................................................
9
1. Pengertian Teknologi Informasi ...............................................
9
ix
2. Perlunya Teknologi Informasi ..................................................
9
3. Prinsip dan Tujuan Teknologi Informasi...................................
10
4. Fungsi Teknologi Informasi .....................................................
10
5. Pemanfaatan Teknologi Informasi ............................................
11
6. Keuntungan Penerapan Teknologi Informasi ............................
12
7. Dampak Positif atau Keuntungan Penggunaan Teknologi
Informasi ..................................................................................
13
8. Dampak Negatif atau Kekurangan Penggunaan Teknologi
Informasi ..................................................................................
16
C. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Teknologi
Informasi .........................................................................................
19
1. Faktor Sosial ............................................................................
19
2. Faktor Affect.............................................................................
19
3. Faktor Kesesuaian Tugas ..........................................................
20
4. Faktor Konsekuensi Jangka Panjang .........................................
20
5. Faktor Kondisi yang Memfasilitasi ...........................................
20
6. Faktor Kompleksitas ................................................................
20
D. Kinerja Individual ...........................................................................
21
E. Penelitian Terdahulu ........................................................................
22
F. Kerangka Pemikiran .........................................................................
26
G. Hipotesis Penelitian .........................................................................
26
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ................................................................................
29
B. Populasi, Sampel, dan Metode Pengambilan Sampel........................
29
x
C. Data dan Sumber Data .....................................................................
30
D. Metode Pengumpulan Data ..............................................................
30
E. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel .....................
31
1. Variabel Penelitian ...................................................................
31
2. Definisi Operasional Variabel ..................................................
31
F. Metode Analisis Data .......................................................................
34
1. Uji Kualitas Data ......................................................................
34
2. Uji Asumsi Klasik ....................................................................
35
3. Uji Hipotesis ............................................................................
37
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Data .................................................................................
40
B. Pengujian Data ................................................................................
42
1. Uji Kualitas Data ......................................................................
42
2. Uji Asumsi Klasik ....................................................................
46
3. Uji Hipotesis ............................................................................
47
C. Pembahasan .....................................................................................
52
BAB V PENUTUP
A. Simpulan .........................................................................................
56
B. Keterbatasan Penelitian....................................................................
57
C. Saran ...............................................................................................
57
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1. Tingkat Pengembalian Kuesioner .............................................
40
Tabel IV.2. Profil Responden ......................................................................
41
Tabel IV.3. Hasil Uji Validitas Faktor Sosial...............................................
42
Tabel IV.4. Hasil Uji Validitas Faktor Affect ...............................................
43
Tabel IV.5. Hasil Uji Validitas Faktor Kesesuaian Tugas ............................
43
Tabel IV.6. Hasil Uji Validitas Faktor Konsekuensi Jangka Panjang ...........
44
Tabel IV.7. Hasil Uji Validitas Faktor Kondisi yang Memfasilitasi .............
44
Tabel IV.8. Hasil Uji Validitas Faktor Kompleksitas ...................................
45
Tabel IV.9. Hasil Uji Validitas Kinerja Individual.......................................
45
Tabel IV.10. Hasil Uji Reliabilitas ................................................................
46
Tabel IV.11. Hasil Uji Normalitas .................................................................
46
Tabel IV.12. Hasil Uji Multikolinearitas .......................................................
46
Tabel IV.13. Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................
47
Tabel IV.14. Hasil Uji Regresi Berganda ......................................................
47
Tabel IV.15. Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ........................................
50
Tabel IV.16. Hasil Uji F ................................................................................
50
xii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1. Kerangka Pemikiran ...............................................................
xiii
26