Bukti Penelitian- Kuesioner Penelitian- Tabulasi sebelum Validitas- Tabulasi setelah Validitas

  LAMPIRAN 1 Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika

KUESIONER PENELITIAN

  

Bp/ Ibu/ Sdr dimohon untuk mengisi data demografi pada kotak di samping

pertanyaan atau memberikan tanda ( ) pada tempat yang telah disediakan :

  1. Nama Responden : (Boleh tidak diisi)

  2. Nama KAP :

  3. Jenis Kelamin : Wanita Pria

  4. Usia Bp/ Ibu/ Sdr : tahun

  5. Pendidikan Tertinggi yang : S3 S1 Bp/ Ibu/ Sdr miliki S2 D3

  Perpustakaan Unika A.

   Locus of Control (Spector,1988)

No. Pernyataan STS TS N S SS

  1 Pekerjaan adalah apa yang anda lakukan untuk menghasilkan sesuatu.

  2 Dalam kebanyakan pekerjaan, orang dapat mencapai apa saja yang mereka tetapkan.

  3 Dengan perencanaan, suatu pekerjaan akan dapat diselesaikan dengan lebih baik.

  4 Jika anda tidak senang dengan keputusan yang dibuat atasan, anda harus melakukan sesuatu, seperti memberi saran atau usulan.

  5 Memperoleh pekerjaan yang anda inginkan merupakan masalah keberuntungan.

  6 Dapat menghasilkan uang adalah keberuntungan.

  7 Kebanyakan orang mampu mengerjakan pekerjaannya dengan baik bila mereka berusaha dengan sungguh-sungguh.

  Perpustakaan Unika B.

  

Penaksiran Risiko Kecurangan (Modifikasi Payne dan Ramsay, 2005

dan Elder et al., 2009)

  

1. Asumsikan bahwa anda telah ditunjuk ke dalam sebuah tim audit

beranggotakan 4 orang, yang akan melakukan audit akhir tahun pada , sebuah perusahaan skala besar yang menjual komputer.

  Computer World Salah satu tugas anda terkait dengan konfirmasi atas saldo akhir tahun piutang dagang. Prosedur audit yang dipilih adalah mengirimkan konfirmasi positif kepada pelanggan. Anda secara acak telah memilih 350 akun untuk dikonfirmasi. 350 akun tersebut berjumlah total $1,400,000 atau 20% dari total piutang yaitu $7,000,000. Dari 350 konfirmasi positif yang dikirim, 300 kembali tanpa pengecualian. Untuk 50 konfirmasi yang tidak kembali, anda mengirimkan permintaan kedua kepada pelanggan-pelanggan tersebut. Dari 50 konfirmasi tersebut, 20 kembali tanpa pengecualian dan sisanya yaitu 30 pelanggan tetap tidak merespon.

  Perpustakaan Unika jawab dengan pengawas, anda memperoleh informasi bahwa manajer departemen penjualan sedang tidak berada di kantor untuk bertemu dengan beberapa perusahaan lain, dalam rangka membahas kesepakatan penjualan yang akan datang. Kemungkinan besar, manajer penjualan tersebut menarik beberapa faktur terbaru untuk kepentingan tersebut dan tidak mengembalikannya lagi.

  Berdasarkan informasi di atas, indikasikan tingkat risiko kecurangan yang Bp/ Ibu/ Sdr miliki atas klien dengan memberikan tanda ( ) pada salah satu alternatif jawaban di bawah ini:

  Sangat Rendah Sedang Tinggi Sangat Rendah Tinggi

  Perpustakaan Unika Berdasarkan informasi di atas, indikasikan tingkat risiko kecurangan yang Bp/ Ibu/ Sdr miliki atas klien dengan memberikan tanda (

  ) pada salah satu alternatif jawaban di bawah ini: Sangat Rendah Sedang Tinggi Sangat Rendah Tinggi

  

4. PT Sentosa memiliki kebijakan bahwa sebuah cek harus ditandatangani oleh

dua pihak, yaitu Direktur dan kepala pembukuan. Hal ini untuk memperkuat pengendalian intern perusahaan, khususnya dalam hal pengeluaran. Setiap akhir tahun, Direktur mengambil cuti selama 1 minggu untuk pergi berlibur. Untuk efisiensi, maka sebelum pergi beliau menandatangani terlebih dahulu beberapa cek. Saat harus melakukan pembayaran, maka kepala pembukuan

  Perpustakaan Unika C.

   Trust (Modifikasi Noviyanti, 2007) No. Pernyataan STS TS N S SS

  1. Tingkat kepercayaan saya terhadap klien didasarkan pada hubungan kerja

  2. Tingkat kepercayaan saya terhadap klien didasarkan pada hubungan baik di luar pekerjaan

  3. Saya baru saja mengenal klien sehingga saya belum bisa menentukan tingkat kepercayaan saya terhadap klien

  4. Tingkat kepercayaan saya terhadap klien didasarkan pada reputasi klien

D. Kompetensi (Modifikasi Indah, 2010)

  

No. Pernyataan STS TS N S SS

  Perpustakaan Unika

E. Skeptisme Profesional Auditor (Hurtt, 2007)

  

No. Pernyataan STS TS N S SS

  1. Saya sering menerima penjelasan orang lain tanpa pemikiran lebih lanjut

2. Saya merasa baik tentang keadaan diri saya

  3. Saya menunggu sampai memperoleh informasi lebih banyak sebelum membuat keputusan tentang suatu hal

  4. Prospek dari pembelajaran membuat saya tertarik

  5. Saya memiliki ketertarikan atas penyebab seseorang berperilaku seperti apa yang dia lakukan

  6. Saya merasa percaya diri atas kemampuan yang saya miliki

  7. Saya sering menolak sebuah pernyataan, walau saya punya bukti bahwa hal tersebut benar

  21. Saya memiliki rasa percaya diri dalam diri saya

  22. Saya tidak suka mengambil keputusan sampai saya sudah melihat semua informasi yang telah tersedia

  23. Saya senang mencari pengetahuan

  24. Saya sering menanyakan hal-hal yang saya lihat atau saya dengar

  25. Meyakinkan saya adalah hal yang mudah bagi orang lain

  26. Saya jarang mempertimbangkan mengapa orang-orang berperilaku dengan cara tertentu

  27. Saya senang memastikan bahwa saya telah mempertimbangkan hampir semua informasi yang tersedia, sebelum saya membuat sebuah keputusan

  28. Saya menikmati saat saya menentukan apakah hal yang saya baca atau saya dengar adalah hal yang benar

  29. Saya suka belajar

  30. Perbuatan yang orang lakukan dan alasan- alasan di baliknya, adalah hal yang menarik Perpustakaan Unika

  Locus of Control ZĞƐƉŽŶĚĞŶ >Ž ϭ >Ž Ϯ >Ž ϯ >Ž ϰ >Ž ϱ >Ž ϲ >Ž ϳ >Ž ϴ >Ž ϵ >Ž ϭϬ

  >Ž ϭϭ >Ž ϭϮ

  >Ž ϭϯ >Ž ϭϰ

  >Ž ϭϱ >Ž ϭϲ dŽƚĂů ^ŬŽƌ

  ϭ ϰ ϰ ϱ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϲϭ Ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϯ ϯ ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϰ ϯ ϯ ϰ ϰ Ϯ ϱϭ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϯ Ϯ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϰϱ ϰ ϰ Ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϭ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϰ Ϯ ϭ ϰϬ ϱ ϰ ϯ ϯ ϰ Ϯ ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϯ ϰ ϯ Ϯ ϯ ϰ ϯ ϰϵ ϲ ϰ ϰ ϱ ϯ ϰ ϱ ϱ ϯ ϰ ϯ ϰ ϯ Ϯ ϰ Ϯ ϰ ϱϵ ϳ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ Ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϲϮ ϴ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϱ ϯ ϯ ϲϮ ϵ ϰ ϯ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϭ ϯ Ϯ ϭ ϯϴ ϭϬ ϱ ϱ ϱ ϱ ϰ ϯ ϱ ϱ Ϯ ϰ ϰ Ϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϲϰ

  ϭϭ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ Ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϰ ϰ ϰ ϱϳ ϭϮ ϱ ϯ ϱ ϰ ϭ Ϯ ϰ Ϯ ϭ Ϯ ϱ Ϯ ϭ ϯ ϯ ϭ ϰϰ ϭϯ ϰ ϱ ϱ ϰ ϰ ϰ ϱ ϰ ϯ ϰ ϯ ϰ ϯ ϰ ϯ ϰ ϲϯ ϭϰ ϱ ϯ ϱ ϰ Ϯ ϰ ϱ ϰ ϰ ϱ ϰ ϱ ϰ ϰ Ϯ ϰ ϲϰ

  Perpustakaan Unika

TABULASI SEBELUM VALIDITAS

  

Ϯϭ ϱ ϱ ϱ ϱ ϯ ϯ ϱ ϰ ϯ ϰ ϱ ϰ ϯ ϱ ϯ ϯ ϲϱ

ϮϮ ϰ Ϯ ϱ ϯ ϭ Ϯ ϰ ϯ Ϯ ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϱ Ϯ Ϯ ϰϲ

Ϯϯ ϰ ϰ ϰ ϰ Ϯ Ϯ ϰ ϯ Ϯ ϰ ϰ Ϯ Ϯ ϰ ϯ Ϯ ϱϬ

Ϯϰ ϰ ϰ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϭ Ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϰϭ

Ϯϱ ϱ ϯ ϱ ϰ ϭ Ϯ ϰ Ϯ ϭ Ϯ ϱ Ϯ ϭ ϯ ϯ ϭ ϰϰ

Ϯϲ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϱϵ

Ϯϳ ϰ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϯ ϯ ϱ ϯ ϰ ϰ ϰ ϯ ϱϳ

Ϯϴ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϱϭ

Ϯϵ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϱϭ

ϯϬ ϰ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϱ ϯ ϱ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϲϯ

ϯϭ ϰ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϲϮ

ϯϮ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϱϵ

  Perpustakaan Unika

  Penaksiran Risiko Kecurangan

ϭ ϰ ϯ ϰ ϰ ϭϱ ϭϳ ϯ ϯ ϰ Ϯ ϭϮ

Ϯ ϯ ϯ ϯ Ϯ ϭϭ ϭϴ Ϯ ϯ ϱ Ϯ ϭϮ

ϯ Ϯ ϰ ϯ Ϯ ϭϭ ϭϵ ϰ ϰ ϱ ϰ ϭϳ

ϰ Ϯ ϯ ϯ Ϯ ϭϬ ϮϬ ϯ ϯ ϯ Ϯ ϭϭ

ϱ Ϯ ϯ ϰ Ϯ ϭϭ Ϯϭ ϰ ϯ ϯ ϰ ϭϰ

ϲ ϰ ϰ ϯ ϰ ϭϱ ϮϮ Ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϴ

ϳ ϰ ϯ ϰ ϰ ϭϱ Ϯϯ ϯ ϯ ϯ Ϯ ϭϭ

ϴ ϱ ϰ ϯ ϰ ϭϲ Ϯϰ Ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϵ

ϵ Ϯ ϯ ϰ Ϯ ϭϭ Ϯϱ Ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϴ

ϭϬ ϯ ϰ ϯ ϯ ϭϯ Ϯϲ ϰ ϯ ϱ ϯ ϭϱ

  

ϭϭ ϰ ϰ ϯ ϰ ϭϱ Ϯϳ ϰ ϯ ϰ Ϯ ϭϯ

ϭϮ ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϭϬ Ϯϴ ϰ ϯ ϯ Ϯ ϭϮ

ϭϯ ϱ ϰ ϰ ϰ ϭϳ Ϯϵ ϰ ϯ ϯ ϯ ϭϯ

ϭϰ ϯ ϯ ϯ ϯ ϭϮ ϯϬ ϯ ϰ ϰ ϰ ϭϱ

ϭϱ ϰ ϰ ϯ ϯ ϭϰ ϯϭ ϯ ϰ ϱ ϭ ϭϯ

ϭϲ ϯ ϯ ϯ Ϯ ϭϭ ϯϮ ϰ ϯ ϰ Ϯ ϭϯ

  Perpustakaan Unika

  Kepercayaan

ϭ Ϯ ϭ Ϯ ϰ ϵ ϭϳ Ϯ ϰ Ϯ ϰ ϭϮ

Ϯ ϯ ϰ Ϯ ϰ ϭϯ ϭϴ ϰ ϯ Ϯ ϱ ϭϰ

ϯ ϰ ϯ Ϯ ϯ ϭϮ ϭϵ Ϯ ϭ ϯ Ϯ ϴ

ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϲ ϮϬ ϯ ϭ Ϯ ϯ ϵ

ϱ ϰ ϯ ϯ ϰ ϭϰ Ϯϭ ϰ ϯ Ϯ ϯ ϭϮ

ϲ ϯ Ϯ Ϯ ϯ ϭϬ ϮϮ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϲ

ϳ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ ϭϬ Ϯϯ ϰ ϯ Ϯ ϯ ϭϮ

ϴ ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϵ Ϯϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϲ

ϵ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϲ Ϯϱ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϲ

ϭϬ ϰ ϯ ϯ ϰ ϭϰ Ϯϲ ϯ ϭ Ϯ ϯ ϵ

  

ϭϭ ϰ Ϯ ϯ ϯ ϭϮ Ϯϳ ϰ ϯ ϯ ϯ ϭϯ

ϭϮ ϰ ϰ ϯ ϰ ϭϱ Ϯϴ ϯ ϯ ϯ ϯ ϭϮ

ϭϯ ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϵ Ϯϵ ϯ ϯ ϯ ϯ ϭϮ

ϭϰ ϰ Ϯ ϯ ϯ ϭϮ ϯϬ Ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϵ

ϭϱ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ ϭϬ ϯϭ Ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϴ

ϭϲ ϰ Ϯ ϭ ϯ ϭϬ ϯϮ ϰ ϯ ϯ Ϯ ϭϮ

  Perpustakaan Unika

  Kompetensi

ϭ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϯϰ

Ϯ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯϯ

ϯ ϰ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯ ϯ ϰ ϯ ϯϭ

ϰ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϯ Ϯ ϯ Ϯ Ϯϳ

ϱ ϰ ϯ ϯ ϰ ϯ ϰ ϯ ϰ ϯ ϯϭ

ϲ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϯ ϰ ϯϰ

ϳ ϰ ϰ ϰ ϯ ϯ ϰ ϯ ϰ ϯ ϯϮ

ϴ ϰ ϱ ϰ ϰ ϱ ϰ ϯ ϯ ϰ ϯϲ

ϵ ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϰ ϯ ϯ ϯ ϯ Ϯϲ

ϭϬ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ Ϯϳ

  

ϭϭ ϰ Ϯ ϰ Ϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯϭ

ϭϮ ϭ ϭ ϱ ϭ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ Ϯϳ

ϭϯ ϰ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯϰ

ϭϰ ϰ Ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ Ϯ ϯϮ

ϭϱ ϯ Ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯϮ

ϭϲ ϯ ϰ ϱ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϱ ϯϲ

  Perpustakaan Unika

  

Ϯϯ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯϱ

Ϯϰ ϰ ϭ ϰ ϭ ϰ ϯ ϰ ϯ Ϯ Ϯϲ

Ϯϱ ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ Ϯϱ

Ϯϲ ϰ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯϰ

Ϯϳ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯϭ

Ϯϴ ϯ ϰ ϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯϯ

Ϯϵ ϯ ϰ ϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯϯ

ϯϬ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯϱ

ϯϭ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯϱ

ϯϮ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϯ ϯ ϰ ϯ ϯϮ

  Perpustakaan Unika

  Skeptisme Profesional

  ^W Ϯϱ

  ^W ϭϵ

  ^W ϮϬ

  ^W Ϯϭ

  ^W ϮϮ

  ^W Ϯϯ

  ^W Ϯϰ

  ^W Ϯϲ

  ^W ϭϳ

  ^W Ϯϳ

  ^W Ϯϴ

  ^W Ϯϵ

  ^W ϯϬ dŽƚĂů

  ^ŬŽƌ ϭ ϯ ϱ ϰ ϰ ϰ ϱ ϱ ϰ ϯ ϰ ϰ ϱ ϯ ϰ ϰ Ϯ ϰ ϯ Ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϭϭϯ Ϯ Ϯ ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ Ϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϬϭ ϯ Ϯ ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϰ ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϯ ϰ ϯ ϯ ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϯ Ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ ϵϮ ϰ Ϯ ϰ ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϰ Ϯ ϯ ϰ ϯ ϯ ϰ Ϯ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϯ ϯ ϴϴ ϱ Ϯ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ Ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϯ ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϯ ϯ Ϯ ϯ ϰ ϯ ϯ Ϯ ϯ ϰ ϯ ϵϮ ϲ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ Ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϱ ϯ ϰ ϰ Ϯ ϱ ϰ ϯ ϱ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϱ ϭϭϱ ϳ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ Ϯ ϰ Ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ Ϯ ϰ ϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϭϮ ϴ ϰ ϱ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϱ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϱ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϭϭϵ ϵ Ϯ ϯ ϯ ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϰ Ϯ ϯ ϯ ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϯ ϴϬ

  ϭϬ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ Ϯ ϯ ϰ ϯ ϰ ϯ Ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ Ϯ ϯ ϯ ϵϯ ϭϭ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ Ϯ ϰ ϰ Ϯ ϯ ϱ ϰ ϰ ϱ ϭ ϰ ϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϯ ϭϬϵ ϭϮ ϯ ϰ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϰ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϭ ϭ Ϯ ϯ Ϯ ϯ ϰ ϱ ϱ ϱ ϵϭ ϭϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϱ ϯ ϰ ϯ Ϯ ϰ ϰ ϯ ϱ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϭϰ ϭϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϰ ϯ ϰ ϯ ϯ ϰ ϯ ϱ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϬϲ ϭϱ ϯ ϯ ϰ ϰ Ϯ ϯ ϭ ϰ Ϯ Ϯ ϯ ϱ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϯ Ϯ Ϯ ϰ ϯ ϰ Ϯ ϯ Ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϵϮ ϭϲ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯ ϱ Ϯ ϰ Ϯ ϱ ϯ ϱ ϯ ϰ ϰ ϯ ϱ ϯ ϯ ϯ ϱ ϰ ϱ ϰ ϯ ϯ ϰ ϱ ϰ ϰ ϭϭϮ

  ^W ϭϴ

  ^W ϭϲ

  ZĞƐƉŽŶ ĚĞŶ

  ^W ϳ

  ^W ϭ

  ^W Ϯ

  ^W ϯ

  ^W ϰ

  ^W ϱ

  ^W ϲ

  ^W ϴ

  ^W ϭϱ

  ^W ϵ

  ^W ϭϬ

  ^W ϭϭ

  ^W ϭϮ

  ^W ϭϯ

  ^W ϭϰ

  Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika

  Locus of Control

ZĞƐƉŽŶĚĞŶ >Ž Ϯ >Ž ϰ >Ž ϱ >Ž ϲ >Ž ϳ >Ž ϴ >Ž ϵ >Ž ϭϬ >Ž ϭϮ >Ž ϭϯ >Ž ϭϰ >Ž ϭϱ >Ž ϭϲ dŽƚĂů ^ŬŽƌ

ϭ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰϴ

  Ϯ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ Ϯ ϰϬ ϯ ϯ ϰ ϯ Ϯ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϯϯ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ ϭ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϰ Ϯ ϭ Ϯϴ ϱ ϯ ϰ Ϯ ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϯ ϯ Ϯ ϯ ϰ ϯ ϯϴ ϲ ϰ ϯ ϰ ϱ ϱ ϯ ϰ ϯ ϯ Ϯ ϰ Ϯ ϰ ϰϲ ϳ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ Ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϱϬ ϴ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ ϱ ϯ ϯ ϱϬ ϵ ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϯ Ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϭ ϯ Ϯ ϭ Ϯϳ

  ϭϬ ϱ ϱ ϰ ϯ ϱ ϱ Ϯ ϰ Ϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϱϬ ϭϭ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϰ ϰ ϰ ϰϱ ϭϮ ϯ ϰ ϭ Ϯ ϰ Ϯ ϭ Ϯ Ϯ ϭ ϯ ϯ ϭ Ϯϵ ϭϯ ϱ ϰ ϰ ϰ ϱ ϰ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϯ ϰ ϱϭ ϭϰ ϯ ϰ Ϯ ϰ ϱ ϰ ϰ ϱ ϱ ϰ ϰ Ϯ ϰ ϱϬ

  Perpustakaan Unika

TABULASI SETELAH VALIDITAS

  

Ϯϭ ϱ ϱ ϯ ϯ ϱ ϰ ϯ ϰ ϰ ϯ ϱ ϯ ϯ ϱϬ

ϮϮ Ϯ ϯ ϭ Ϯ ϰ ϯ Ϯ ϯ Ϯ Ϯ ϱ Ϯ Ϯ ϯϯ

Ϯϯ ϰ ϰ Ϯ Ϯ ϰ ϯ Ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϰ ϯ Ϯ ϯϴ

Ϯϰ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϭ Ϯ Ϯ Ϯ ϰ Ϯ Ϯ ϯϬ

Ϯϱ ϯ ϰ ϭ Ϯ ϰ Ϯ ϭ Ϯ Ϯ ϭ ϯ ϯ ϭ Ϯϵ

Ϯϲ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯ ϰ ϰϳ

Ϯϳ ϰ ϯ ϯ ϯ ϰ ϯ ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϯ ϰϰ

Ϯϴ ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϰϭ

Ϯϵ ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϯ ϰϭ

ϯϬ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϱ ϯ ϱ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϱϭ

ϯϭ ϯ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϱϬ

ϯϮ ϰ ϯ ϰ ϰ ϰ ϯ ϯ ϯ ϯ ϰ ϰ ϰ ϰ ϰϳ

  Perpustakaan Unika

  Penaksiran Risiko Kecurangan

ϭ ϰ ϯ ϰ ϭϭ ϭϳ ϯ ϯ Ϯ ϴ

Ϯ ϯ ϯ Ϯ ϴ ϭϴ Ϯ ϯ Ϯ ϳ

ϯ Ϯ ϰ Ϯ ϴ ϭϵ ϰ ϰ ϰ ϭϮ

ϰ Ϯ ϯ Ϯ ϳ ϮϬ ϯ ϯ Ϯ ϴ

ϱ Ϯ ϯ Ϯ ϳ Ϯϭ ϰ ϯ ϰ ϭϭ

ϲ ϰ ϰ ϰ ϭϮ ϮϮ Ϯ Ϯ Ϯ ϲ

ϳ ϰ ϯ ϰ ϭϭ Ϯϯ ϯ ϯ Ϯ ϴ

ϴ ϱ ϰ ϰ ϭϯ Ϯϰ Ϯ ϯ Ϯ ϳ

ϵ Ϯ ϯ Ϯ ϳ Ϯϱ Ϯ Ϯ Ϯ ϲ

ϭϬ ϯ ϰ ϯ ϭϬ Ϯϲ ϰ ϯ ϯ ϭϬ

  

ϭϭ ϰ ϰ ϰ ϭϮ Ϯϳ ϰ ϯ Ϯ ϵ

ϭϮ ϯ ϯ Ϯ ϴ Ϯϴ ϰ ϯ Ϯ ϵ

ϭϯ ϱ ϰ ϰ ϭϯ Ϯϵ ϰ ϯ ϯ ϭϬ

ϭϰ ϯ ϯ ϯ ϵ ϯϬ ϯ ϰ ϰ ϭϭ

ϭϱ ϰ ϰ ϯ ϭϭ ϯϭ ϯ ϰ ϭ ϴ

  Perpustakaan Unika

  Kepercayaan

ϭ Ϯ ϭ Ϯ ϰ ϵ ϭϳ Ϯ ϰ Ϯ ϰ ϭϮ

Ϯ ϯ ϰ Ϯ ϰ ϭϯ ϭϴ ϰ ϯ Ϯ ϱ ϭϰ

ϯ ϰ ϯ Ϯ ϯ ϭϮ ϭϵ Ϯ ϭ ϯ Ϯ ϴ

ϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϲ ϮϬ ϯ ϭ Ϯ ϯ ϵ

ϱ ϰ ϯ ϯ ϰ ϭϰ Ϯϭ ϰ ϯ Ϯ ϯ ϭϮ

ϲ ϯ Ϯ Ϯ ϯ ϭϬ ϮϮ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϲ

ϳ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ ϭϬ Ϯϯ ϰ ϯ Ϯ ϯ ϭϮ

ϴ ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϵ Ϯϰ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϲ

ϵ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϲ Ϯϱ ϰ ϰ ϰ ϰ ϭϲ

ϭϬ ϰ ϯ ϯ ϰ ϭϰ Ϯϲ ϯ ϭ Ϯ ϯ ϵ

  

ϭϭ ϰ Ϯ ϯ ϯ ϭϮ Ϯϳ ϰ ϯ ϯ ϯ ϭϯ

ϭϮ ϰ ϰ ϯ ϰ ϭϱ Ϯϴ ϯ ϯ ϯ ϯ ϭϮ

ϭϯ ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϵ Ϯϵ ϯ ϯ ϯ ϯ ϭϮ

ϭϰ ϰ Ϯ ϯ ϯ ϭϮ ϯϬ Ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϵ

ϭϱ ϰ Ϯ Ϯ Ϯ ϭϬ ϯϭ Ϯ Ϯ Ϯ Ϯ ϴ

  Perpustakaan Unika

  Kompetensi

ϭ ϰ ϰ ϯ ϭϭ ϭϳ ϯ ϰ ϰ ϭϭ

Ϯ ϯ ϰ ϰ ϭϭ ϭϴ ϰ ϰ ϯ ϭϭ

ϯ ϯ ϰ ϯ ϭϬ ϭϵ ϱ ϰ ϰ ϭϯ

ϰ ϯ ϯ Ϯ ϴ ϮϬ ϰ ϰ ϰ ϭϮ

ϱ ϰ ϰ ϯ ϭϭ Ϯϭ ϰ ϰ ϯ ϭϭ

ϲ ϰ ϯ ϰ ϭϭ ϮϮ ϯ ϯ Ϯ ϴ

ϳ ϰ ϰ ϯ ϭϭ Ϯϯ ϰ ϰ ϰ ϭϮ

ϴ ϰ ϯ ϰ ϭϭ Ϯϰ ϯ ϯ Ϯ ϴ

ϵ ϯ ϯ ϯ ϵ Ϯϱ ϯ ϯ ϯ ϵ

ϭϬ ϯ ϯ ϯ ϵ Ϯϲ ϰ ϰ ϰ ϭϮ

  

ϭϭ ϰ ϰ ϰ ϭϮ Ϯϳ ϯ ϯ ϯ ϵ

ϭϮ ϰ ϰ ϯ ϭϭ Ϯϴ ϰ ϰ ϰ ϭϮ

ϭϯ ϰ ϰ ϰ ϭϮ Ϯϵ ϰ ϰ ϰ ϭϮ

ϭϰ ϰ ϰ Ϯ ϭϬ ϯϬ ϰ ϰ ϰ ϭϮ

ϭϱ ϰ ϰ ϰ ϭϮ ϯϭ ϰ ϰ ϰ ϭϮ

  Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika Skeptisme Profesional

  ZĞƐƉŽŶͲ ^W ϭ ^W Ϯ ^W ϯ ^W ϰ ^W ϱ ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W ^W dŽƚĂů ĚĞŶ ϲ ϴ ϵ ϭϬ ϭϭ ϭϰ ϭϱ ϭϳ ϭϵ ϮϬ Ϯϭ ϮϮ Ϯϯ Ϯϰ Ϯϱ Ϯϲ Ϯϳ Ϯϴ ^ŬŽƌ

  ϭ ϴϴ

  Ϯ ϳϲ

  ϯ ϲϳ

  ϰ ϲϲ

  ϱ ϲϵ

  ϲ ϵϬ

  ϳ ϴϵ

  ϴ ϵϮ

  ϵ ϲϭ

  ϭϬ ϳϮ

  ϭϭ ϴϳ

  ϭϮ ϲϰ

  ϭϯ ϴϴ

  Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika

  LAMPIRAN 2

  • Identitas Responden
EŽ :ĞŶŝƐ <ĞůĂŵŝŶ hƐŝĂ WĞŶĚŝĚŝŬĂŶ <ĞĚƵĚƵŬĂŶ >ĂŵĂ <ĞƌũĂ ϭ WƌŝĂ Ϯϰ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ :ƵŶŝŽƌ ϮͲϱ ƚĂŚƵŶ Ϯ WƌŝĂ Ϯϲ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ :ƵŶŝŽƌ ϮͲϱ ƚĂŚƵŶ ϯ WƌŝĂ Ϯϲ ^Ϯ ƵĚŝƚŽƌ ^ĞŶŝŽƌ ϮͲϱ ƚĂŚƵŶ ϰ tĂŶŝƚĂ Ϯϳ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ ^ĞŶŝŽƌ ϮͲϱ ƚĂŚƵŶ ϱ WƌŝĂ ϯϭ ^Ϯ ƵĚŝƚŽƌ ^ĞŶŝŽƌ х ϱ ƚĂŚƵŶ ϲ WƌŝĂ ϰϮ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ ^ĞŶŝŽƌ х ϱ ƚĂŚƵŶ ϳ WƌŝĂ ϰϮ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ ^ĞŶŝŽƌ х ϱ ƚĂŚƵŶ ϴ WƌŝĂ ϰϯ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ ^ĞŶŝŽƌ х ϱ ƚĂŚƵŶ ϵ tĂŶŝƚĂ Ϯϰ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ ^ĞŶŝŽƌ ϮͲϱ ƚĂŚƵŶ

  ϭϬ tĂŶŝƚĂ Ϯϰ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ :ƵŶŝŽƌ ф Ϯ ƚĂŚƵŶ ϭϭ tĂŶŝƚĂ Ϯϯ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ :ƵŶŝŽƌ ф Ϯ ƚĂŚƵŶ ϭϮ WƌŝĂ Ϯϰ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ :ƵŶŝŽƌ ф Ϯ ƚĂŚƵŶ ϭϯ WƌŝĂ Ϯϰ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ ^ĞŶŝŽƌ ф Ϯ ƚĂŚƵŶ ϭϰ tĂŶŝƚĂ Ϯϱ ^ϭ ƵĚŝƚŽƌ :ƵŶŝŽƌ ϮͲϱ ƚĂŚƵŶ ϭϱ tĂŶŝƚĂ Ϯϯ ϯ ƵĚŝƚŽƌ :ƵŶŝŽƌ ф Ϯ ƚĂŚƵŶ

  Perpustakaan Unika

IDENTITAS RESPONDEN

  Perpustakaan Unika DATA DEMOGRAFI RESPONDEN Jenis_Kelamin

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Wanita

  12

  37.5

  37.5

  37.5 Pria

  20

  62.5 62.5 100.0 Total 32 100.0 100.0

  Usia

  N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Usia

  32

  22

  43 26.53 5.680 Valid N (listwise)

  32 Pendidikan

CROSS TABULATION

  16.9

  Perpustakaan Unika

  32.0 % within Jenis_Kelamin 6.2% 84.4% 9.4% 100.0%

  3.0

  27.0

  2.0

  32 Expected Count

  3

  27

  2

  Total Count

  20.0 % within Jenis_Kelamin 10.0% 90.0% .0% 100.0% % within Pendidikan 100.0% 66.7% .0% 62.5% % of Total 6.2% 56.2% .0% 62.5%

  1.9

  

Jenis_Kelamin * Pendidikan Crosstabulation

  Pendidikan Total S2 S1 D3

  20 Expected Count

  18

  2

  Pria Count

  12.0 % within Jenis_Kelamin .0% 75.0% 25.0% 100.0% % within Pendidikan .0% 33.3% 100.0% 37.5% % of Total .0% 28.1% 9.4% 37.5%

  1.1

  10.1

  12 Expected Count .8

  3

  9

  Wanita Count

  Jenis_ Kelamin

  1.2

  Perpustakaan Unika

Jenis_Kelamin * Lama_Bekerja Crosstabulation

  Lama_Bekerja < 2 tahun 2-5 tahun > 5 tahun Total

  Jenis_ Wanita Count

  9

  3

  12 Kelamin Expected Count

  6.0

  4.5

  1.5

  12.0 % within Jenis_Kelamin 75.0% 25.0% .0% 100.0% % within Lama_Bekerja 56.2% 25.0% .0% 37.5% % of Total 28.1% 9.4% .0% 37.5%

  Pria Count

  7

  9

  4

  20 Expected Count

  10.0

  7.5

  2.5

  20.0 % within Jenis_Kelamin 35.0% 45.0% 20.0% 100.0% % within Lama_Bekerja 43.8% 75.0% 100.0% 62.5% % of Total 21.9% 28.1% 12.5% 62.5%

  Total Count

  16

  12

  4

  32 Expected Count

  16.0

  12.0

  4.0

  32.0 % within Jenis_Kelamin 50.0% 37.5% 12.5% 100.0% % within Lama_Bekerja 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 50.0% 37.5% 12.5% 100.0%

  Perpustakaan Unika

Pendidikan * Lama_Bekerja Crosstabulation

  Lama_Bekerja < 2 tahun 2-5 tahun > 5 tahun Total

  Pendidikan S2 Count

  1

  1

  2 Expected Count 1.0 .8 .2

  2.0 % within Pendidikan .0% 50.0% 50.0% 100.0% % within Lama_Bekerja .0% 8.3% 25.0% 6.2% % of Total .0% 3.1% 3.1% 6.2%

  S1 Count

  13

  11

  3

  27 Expected Count

  13.5

  10.1

  3.4

  27.0 % within Pendidikan 48.1% 40.7% 11.1% 100.0% % within Lama_Bekerja 81.2% 91.7% 75.0% 84.4% % of Total 40.6% 34.4% 9.4% 84.4%

  D3 Count

  3

  3 Expected Count

  1.5 1.1 .4

  3.0 % within Pendidikan 100.0% .0% .0% 100.0% % within Lama_Bekerja 18.8% .0% .0% 9.4% % of Total 9.4% .0% .0% 9.4%

  Total Count

  16

  12

  4

  32

  STATISTIK DESKRIPTIF Descriptive Statistics

  16 11.91 2.570 Komp

  92 79.50 9.834 Valid N (listwise)

  61

  32

  13 10.81 1.424 SP

  8

  32

  8

  N Minimum Maximum Mean Std. Deviation LoC

  32

  13 9.19 2.023 Trust

  6

  32

  51 42.47 7.833 FRA

  27

  32

  32 Perpustakaan Unika