KOMITMEN ORGANISASIONAL ANGGOTA ORGANISASI KEMAHASISWAAN DI UNIKA SOEGIJAPRANATA DAN FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA - Unika Repository

  

KOMITMEN ORGANISASIONAL ANGGOTA ORGANISASI

KEMAHASISWAAN DI UNIKA SOEGIJAPRANATA DAN FAKTOR –

FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA

SKRIPSI

  Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana ( S1 ) Pada Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen

  Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun Oleh :

  Nama : Esthi Purwa Ningtyas NIM : 07.30.0027

  

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

SEMARANG

2011

  Perpustakaan Unika

PERSETUJUAN SKRIPSI

  Nama : Esthi Purwa Ningtyas NIM : 07.30.0027 Jurusan : Manajemen Fakultas : Ekonomi Judul : “ KOMITMEN ORGANISASIONAL ANGGOTA ORGANISASI

  KEMAHASISWAAN DI UNIKA SOEGIJAPRANATA DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA “

   

  Disetujui di Semarang, 10 Juni 2011 Pembimbing

  ( Ch. Trihardjanti N., SE., M.Si )

    Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI

  JUDUL : “ KOMITMEN ORGANISASIONAL ANGGOTA ORGANISASI KEMAHASISWAAN DI UNIKA SOEGIJAPRANATA DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA “

  Disusun oleh : Nama : Esthi Purwa Ningtyas NIM : 07.30.0027 Program Studi : Manajemen Perusahaan Fakultas Ekonomi Universitas

  Katolik Soegijapranata Semarang Telah diuji dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji pada tanggal 30 Juni 2011 dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai salah satu persyaratan untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen.

  Tim Penguji, Koordinator Anggota Anggota

  (Thomas Budi Santoso, Ed.D) (Rudi Elyadi, SE., MM) (Ch.Trihardjanti N., SE., M.Si) Dekan Fakultas Ekonomi

  Universitas Katolik Soegijapranata ( Prof. Dr. Andreas Lako )

   

  Perpustakaan Unika

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

  Saya yang bertandatangan di bawah ini : Nama : Esthi Purwa Ningtyas NIM : 07.30.0027 Fakultas : Ekonomi Jurusan : Manajemen

  Menyatakan bahwa skripsi dengan judul :

  

“ KOMITMEN ORGANISASIONAL ANGGOTA ORGANISASI

KEMAHASISWAAN DI UNIKA SOEGIJAPRANATA DAN FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA”

  adalah hasil karya saya sendiri, Apabila dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan bentuk – bentuk pemalsuan data maupun bentuk-bentuk lainnya, saya bersedia untuk menerima sanksi dari Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

  Semarang, 9 Juni 2011 ( Esthi Purwa Ningtyas )

  Perpustakaan Unika

HALAMAN PERSEMBAHAN

Vision without execution is a daydream. Execution without vision is a nightmare.

   = Japanese Proverb =

  Keberuntungan ialah sesuatu yang terjadi ketika kesiapan bertemu dengan kesempatan.= Adrian Brody = Kemenangan sejati bukanlah karena kita tidak pernah kalah, namun karena kamu sanggup bangkit kembali setiap kali kita jatuh. = Confucius = Musuh yang paling berbahaya di atas dunia ini adalah penakut dan bimbang. Teman yang paling setia, hanyalah keberanian dan keyakinan yang teguh.

  = Andrew Jackson = Skripsi ini saya persembahkan untuk : Bapak dan Ibu yang selalu memcurahkan kasih sayangnya kepadaku.

  

Adik-adikku yang selalu memberikan semangat dan

kasih sayang.

  

Teman-temanku yang selalu memberikan keceriaan.

  Fakultasku

  Perpustakaan Unika Almamaterku.

  

ABSTRAK

  Peneilitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik dari komitmen organisasional anggota organissi kemahasiswaan di UNIKA Soegijapranata Semarang dan faktor – faktor apa saja yang mempengaruhinya. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan menggunakan Proportional Sampling dan

  

Random Sampling dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 138

mahasiswa.

  Pada landasan teori dijelaskan tentang konsep dan definisinya. Ada beberapa konsep dalam landasan teori yaitu definisi komitmen, teori komitmen organisasional, faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen organisasional, definisi organisasi kemahasiswaan. Selain itu dikemukakan pula kerangka pikir dan definisi operasional. Metode penelitian yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif.

  Pada hasil dan pembahasan dikemukakan mengenai hasil penelitian, yaitu mengenai gambaran umum responden. Berdasarkan penelitian, responden adalah mahasiswa UNIKA Soegijapranata yang pernah mengikuti organisasi kemahasiswaan pada periode kepengurusan 2009/2010. Dari hasil dari penelitian menunjukkan bahwa komitmen oganisasional anggota organisasi kemahasiswaan termasuk dalam kategori sedang, begitu pula dengan faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen organisasional anggota organisasi kemahasiswaan juga masuk dalam kategori sedang.

  Perpustakaan Unika

KATA PENGANTAR

  Pertama-tama , penulis ingin mengucapkan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan anugerah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ KOMITMEN ORGANISASIONAL ANGGOTA

  

ORGANISASI KEMAHASISWAAN DI UNIKA SOEGIJAPRANATA DAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA “. Skripsi ini disusun

  untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

  Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini, penilis mendapat bimbingan dan dorongan dari banyak pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1.

  Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayahnya, telah memberikan banyak kesempatan kepada penulis untuk belajar banyak hal atas semua kebesaran-Nya.

2. Prof.Dr.Andreas Lako, selaku Dekan Fakultas Ekonomi UNIKA Soegijapranata.

  3. Ibu Ch. Trihardjanti N., SE., M.Si , selaku dosen pembimbing yang selalu bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan memberikan bimbingan

  Perpustakaan Unika

  serta pengarahan kepada penulis dalam proses penyusunan skripsi ini hingga selesai.

  4. Bpk Sentot Suciarto,PhD selaku dosen wali.

  5. Bapak Thomas Budi Santoso, Ed.D dan Bapak Rudi Elyadi., SE., MM selaku penguji.

  6. Bapak Ibu Dosen Fakultas Ekonomi UNIKA Soegijapranata dan segenap staf di Fakultas Ekonomi yang turut membantu penulis selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi UNIKA Soegijapranata.

  7. Bapak dan Ibu, terima kasih telah menjadi orang tua yang baik untuk Tyas dan adik-adik. Selalu memberikan kasih sayangnya, semangat, doa, dukungan dan nasehat kepada penulis selama ini hingga menyelesaikan proses penyusunan skripsi ini hingga akhir.

  8. Dek Rena dan Dek Kukuh yang selalu memberikan support dan doanya kepada penulis dalam proses penyusunan skripsi ini.

  9. Rinta Diah Kurniasari, Lita Angelia dan Anita Wahyuni Limantara, yang telah bersedia untuk meluangkan waktu dan membantu penulis, menjadi teman yang baik, memberikan dukungan dan semangat bagi penulis baik saat suka maupun duka selama penulis kuliah di UNIKA Soegijapranata.

  10. Teman-teman MAHEPALA ( Sulfa, Surya, Sebha, David, Ryan, Eka dan teman – teman seperjuangan Angkatan 18 lainnya, Mas.Tyo, Mbak.Rani, Mas.Ambon, Ardha, Angkatan 15, Angkatan 16, Angkatan 17, Angkatan

  19, Angkatan 20, dan para senior ) yang telah memberikan doa, keceriaan, berbagi pengalaman, support, semangat dan bantuannya dalam banyak hal kepada penulis. Tetap semangat untuk melanjutkan perjuangan kalian buat MAHEPALA dan lingkungan. Save Our Plenat !!! Salam Lestari !!! 11. Chanis Mayarisnita, Elisa Setya dan teman-teman aktivis di Fakultas

  Ekonomi yang tidak dapat disebutkan satu persatu, yang selalu memberikan dukungan dan semangat kepada penulis.

  12. Florentina Herdiana, Lia Aroma dan teman-teman kuliah lainnya yang telah memberikan sebuah pertemanan dan kerjasama yang baik selama menjadi mahasiswa di Fakultas Ekonomi UNIKA Soegijapranata Semarang.

  14. Untuk semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu baik yang terlibat secara langsung maupun tidak langsung dalam panyusunan skripsi ini. Akhirnya, penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat pada dunia pendidikan dan Fakultas Ekonomi UNIKA Soegijapranata. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini jauh dari sempurna, masih terdapat banyak kekurangan dan kesalahan dikarenakan keterbatasan pengetahuan serta pengalaman yang penulis miliki. Oleh karena itu, penulis memohon maaf atas segala kekurangan dan mengharapkan kritik dan saran lebih

  Perpustakaan Unika

13. Untuk semua responden yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner yang sangat diperlukan dalam penyusunan skripsi ini.

  Perpustakaan Unika

  lanjut demi kebaikkan penulis di masa mendatang. Penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat serta dapat digunakan sebagai tambahan informasi bagi semua pihak yang membutuhkan.

  Semarang, 10 Juni 2011 Penulis

  ( Esthi Purwa Ningtyas )

  Perpustakaan Unika

DAFTAR ISI

  Halaman judul ..................................................................................................... i Halaman persetujuan skripsi ............................................................................... ii Halaman pengesahan skripsi ............................................................................... iii Pernyataan keaslian skripsi ................................................................................. iv Halaman motto dan persembahan ....................................................................... v Abstrak ................................................................................................................ vi Kata pengantar .................................................................................................... vii Daftar isi.............................................................................................................. xi Daftar tabel.......................................................................................................... xv Daftar lampiran ................................................................................................... xvi

  BAB I PENDAHULUAN ............................................................................ 1 1. 1. Latar Belakang ......................................................................... 1 1. 2. Perumusan Masalah ................................................................. 4 1. 3. Tujuan Penelitian ..................................................................... 5 1. 4. Manfaat Penelitian .................................................................. 5 BAB II LANDASAN TEORI ........................................................................ 7

  2. 1.

  Pengertian Komitmen............................................................... 7 2. 2. Komitmen Organisasional........................................................ 7 2. 3. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen

  Organisasional.......................................................................... 9 2. 4. Organisasi Kemahasiswaan...................................................... 11 2. 5.

  Kerangka Pikir Penelitian ........................................................ 11 2. 6. Definisi Operasional Penelitian ............................................... 12 2.6.1.

  Komitmen Organisasional............................................ 12 2.6.2. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen

  Organisasional.............................................................. 15

  BAB III METODE PENELITIAN.................................................................. 21 3. 1. Lokasi dan Obyek Penelitian ................................................... 21 3. 2. Populasi dan Sampel ................................................................ 21 3.2.1. Populasi........................................................................ 21 3.2.2. Sampel ......................................................................... 22 3. 3. Jenis Data ................................................................................. 27 3. 4. Metode Pengumpulan Data...................................................... 27 Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika 3.4.1.

  Kuesioner ..................................................................... 27 3.4.2. Wawancara .................................................................. 27 3. 5. Metode Analisis Data............................................................... 28

  BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN......................................................... 30 4. 1. Gambaran Umum Responden .................................................. 30 4.2.1. Responden Berdasarkan Program Studi dan Angkatan ...................................................................... 30 4.2.2. Responden Berdasarkan Program Studi dan Jenis Kelamin ........................................................................ 32 4.2.3. Responden Berdasarkan Organisasi Kemahasiswaan Yang Diikuti dan Jabatan Yang Diemban.................... 33 4.2.4. Responden Bersadarkan Angkatan dan Usia ............... 35 4. 2. Karakteristik Komitmen Organisasional Anggota Organisasi Kemahasiswaan di UNIKA Soegijapranata Periode Kepengurusan 2009/2010......................................................... 36 4. 3. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Organisasional Anggota Organisasi Kemahasiswaan di UNIKA Soegijapranata Periode Kepengurusan

  Perpustakaan Unika

  2009/2010................................................................................. 45 4. 4. Pembahasan.............................................................................. 51

  BAB V KESIMPULAN DAN SARAN......................................................... 54 5. 1. Kesimpulan .............................................................................. 54 5. 2. Saran......................................................................................... 55 Daftar Pustaka ..................................................................................................... 58 Lampiran ........................................................................................................... 60

  Perpustakaan Unika

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Jumlah Populasi dan Sampel Mahasiswa UNIKA Soegijapranata

  Yang Pernah Mengikuti Organisasi Kemahasiswaan Periode Kepengurusan 2009/2010.................................................................. 23

Tabel 3.2 Profil Responden Untuk Wawancara ................................................ 26Tabel 3.3 Kategori Penelitian............................................................................ 29Tabel 4.1 Responden Berdasarkan Program Studi dan Angkatan .................... 30Tabel 4.2 Responden Berdasarkan Program Studi dan Jenis Kelamin ............. 32Tabel 4.3 Responden Berdasarkan Organisasi Kemahasiswaan Yang

  Diikuti dan Jabatan Yang Diemban .................................................. 33

Tabel 4.4 Responden Berdasarkan Angkatan dan Usia .................................... 35Tabel 4.5 Karakteristik Komitmen Organisasional Anggota Organisasi

  Kemahasiswaan di UNIKA Soegijapranata Periode Kepengurusan 2009/2010.......................................................................................... 36

Tabel 4.6 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Organisasional

  Anggota Organisasi Kemahasiswaan di UNIKA Soegijapranata Periode Kepengurusan 2009/2010 .................................................... 45