PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG - repository UPI S PKR 1105596 Title
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI
TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG
SKRIPSI
Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan
(S.Pd.) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran
Oleh:
R Rina Permatasari
1105596
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN
PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2015
LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul “PENGARUH
KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU
DI SMK KENCANA BANDUNG” ini beserta seluruh isinya adalah benar-benar
karya saya sendiri. Saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan
cara-cara yang tidak sesuai dengan etika ilmu yang berlaku dalam masyarakat
keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko/sanksi apabila di
kemudian hari ditemukan adanya pelanggaran etika keilmuan atau ada klaim dari
pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Bandung, Juni 2015
Yang membuat pernyataan,
R Rina Permatasari
NIM. 1105596
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI
TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG
Oleh:
R Rina Permatasari
Sebuah skripsiyang diajukan untuk memenuhi salah satu syaratmemperoleh gelar
Sarjana Pendidikan pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© R Rina Permatasari
Universitas Pendidikan Indonesia
Juni 2015
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian, dengan dicetak ulang,
difoto kopi, atau cara lainnya tanpa izin dari penulis.
JUDUL, PERNYATAAN, HAK CIPTA – R RINA PERMATASARI – PMP - FPEB
Page 3
R RINA PERMATASARI
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI
TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG
Disetujui dan disahkan oleh dosen pembimbing skripsi
Bandung, Juni 2015
Pembimbing Skripsi
Dr. Budi Santoso, M.Si.
NIP. 196008261987031001
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran
Dr. Budi Santoso, M.Si.
NIP. 196008261987031001
JUDUL, PERNYATAAN, HAK CIPTA – R RINA PERMATASARI – PMP - FPEB
Page 4
TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG
SKRIPSI
Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan
(S.Pd.) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran
Oleh:
R Rina Permatasari
1105596
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN
PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2015
LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul “PENGARUH
KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU
DI SMK KENCANA BANDUNG” ini beserta seluruh isinya adalah benar-benar
karya saya sendiri. Saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan
cara-cara yang tidak sesuai dengan etika ilmu yang berlaku dalam masyarakat
keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko/sanksi apabila di
kemudian hari ditemukan adanya pelanggaran etika keilmuan atau ada klaim dari
pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Bandung, Juni 2015
Yang membuat pernyataan,
R Rina Permatasari
NIM. 1105596
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI
TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG
Oleh:
R Rina Permatasari
Sebuah skripsiyang diajukan untuk memenuhi salah satu syaratmemperoleh gelar
Sarjana Pendidikan pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© R Rina Permatasari
Universitas Pendidikan Indonesia
Juni 2015
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian, dengan dicetak ulang,
difoto kopi, atau cara lainnya tanpa izin dari penulis.
JUDUL, PERNYATAAN, HAK CIPTA – R RINA PERMATASARI – PMP - FPEB
Page 3
R RINA PERMATASARI
PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI
TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG
Disetujui dan disahkan oleh dosen pembimbing skripsi
Bandung, Juni 2015
Pembimbing Skripsi
Dr. Budi Santoso, M.Si.
NIP. 196008261987031001
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran
Dr. Budi Santoso, M.Si.
NIP. 196008261987031001
JUDUL, PERNYATAAN, HAK CIPTA – R RINA PERMATASARI – PMP - FPEB
Page 4