t mmb 0808129 bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Anwar P. Mangkunegara. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja
Rosdakarya. Bandung.
As’ad, M. 1995. Psikologi Industri dan Sosial. Liberty. Yogyakarta.
Azwar, Saifuddin, 2000, Reliabilitas dan Validitas, Penerbit Pustaka Pelajar,
Jogyakarta.
Azwar. 2002. Metode Penelitian Kuantitatif. Rajawali Pers. Jakarta.
Beach, S. Dale 1980. Management of People at Work. Mac Millan Publishing
Co.,Inc. New York.
Bernaddin, H. John and Russel. 1993. Human Resources Management. Mc. GrawHill. New Yok.
Boudreau, and Milkovich. 1991. Human Resources Management. Illinois, Boston
: Richard D. Irwin, Inc.
Davis, Keith, John W. Newstrom, 1996, Perilaku dalam Organisasi, Edisi
Ketujuh, Terjemahan, Penerbit Erlangga, Jakarta.
Dharma, Agus. 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Rosdakarya, Bandung.
De cenzo and Robbins, Stephen P, 1999, Perilaku Organisasi Konsep,
Kontroversi dan Aplikasi. Diterjemahkan oleh Hadyana Pujaatmaka,
Penerbit Prenhallindo, Jakarta.
De cenzo dan Robbin., 1996. Organizational Behavior. Prentice Hall. New Jersey.
Djamaludin, Ancok, 1997. Teknik Penyusunan Skala Pengukur. Cetakan
Kesembilan. Pusat Penelitian Kependudukan. UGM. Yogyakarta.
Duabe, Schultz and Sydney E.S, 1990, Psychology and Industry Today, Fifth
edition, Collier Macmillan, Inc. Canada.
Cascio, Wayne F., 1991, Applied Psychology In Personnel Management, Fourth
edition, Prentice Hall Inc. New jersey.
Flippo, Edwin B., 1984, Manajemen Peronalia, Erlangga, Surabaya.
144
145
Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske. 2006. Organisasi PerilakuStruktur-Proses. Alih Bahasa oleh Nunuk Adiarni dan Lyndon Saputra,
Penerbit Bina Putra, Jakarta.
Handoko, T. Hani, 1999, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia,
Badan Penerbit Fakultas Ekonomi, Yogyakarta
Hasibuan, Malayu SP, 1996. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan
Produktivitas, Penerbit Bina Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu SP, 2000, Manajemen Sumber daya Manusia, Penerbit Bumi
Aksara, Jakarta.
Ivancevich, John M, Andrew, Mare J Wallace. 1977. Organization Behavior and
Performance, Goodyear Publishing Company, Inc., Santa Monica, California.
John, Lang. 1987, Creating architectural theory, Van Nostrand Reinhold
Company Inc, New York.
Kacmar RM, Anthony WP and Parrewe PL, 1993, Strategic Human Resources
Management, The Dreyden Press, Orlando.
Luthans, Fred. 1985. Organization Behavior. 4 th Edition. Singapore : Mc graw
Hill, International Edition. Tokyo.
------------------. 1995, Managing Human Resources. Productivity, Quality of Work
Life, Profit, Mc. Graw Hill. Inc. New York.
Moekijat. 1983. Manajemen Kepegawaian dan Hubungannya dalam Perusahaan.
Alumni. Bandung.
Neufert, 1991, Data Arsitek, Erlangga, Jakarta.
Nitisemito, Alex. 1991. Manajemen personalia – Manajemen Sumber Daya
Manusia. Ghalia. Jakarta Indoneisa.
Nurgiyantoro, Burhan, et al, 2000. Statistik Terapan Untuk Penelitian Ilmu-Ilmu
Sosial. Cetakan Pertama, Penerbit Gajah Mada University Press,
Yogyakarta.
Rao, T.V., 1996, Penilaian Prestasi Kerja, LPPM dan Pustaka Binaman
Pressindo, Jakarta.
Reksohadiprodjo, 1998, Manajemen Personalia, Liberty, Yogyakarta.
Robbins, Stephen P., 2007, Organizational Behavior 12th New Jersey, Prentice
Hall.
146
Robert L. Mathis., John H. Jackson. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Salemba Empat. Jakarta.
Sarwoto, 1997, Dasar-Dasar Organisasi Manajemen, Penerbit Ghalia., Jakarta.
Sedarmayayanti, 2001, Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja, Mandar
Maju, Bandung.
Seville, 1993, Metodologi Penelitian Terjemahan Ali Murdintuwu, Univ.
Indonesia Pers, Jakarta.
Siagian, P Sondang, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi aksara,
Jakarta.
Siagian, P Sondang, 1998, Kepemimpinan, Organisasi dan Manajemen, Penerbit
Masagung, Jakarta.
Siagian, P Sondang, 2002. Teknik Menumbuhkan dan Memelihara Perilaku
Organisasional. Gunung Agung. Jakarta.
Simamora, Henry, 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama,
Penerbit BP - STIE YKPN, Yogyakarta.
Sindoro, 1996, Manajemen Personalia, Bina Aksara, Jakarta.
Singarimbun, M., 1995, metodologi Penelitian Survey, LP3ES, Jakarta.
Soeratno dan Arsyad, 1995, Metodologi Penelitian, Penerbit YKPN, Yogyakarta.
Sopiah, 2008, Perilaku Organisasi, ANDI, Yogyakarta.
Sugiyono, 2007, Metode Penelitian Bisnis, CV Alfabeta, Bandung.
Suharsimi Arikunto, 2006, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Rineka
Cipta, Jakarta.
Suprihantono, Jhon. 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara,
Jakarta.
Wahjusumidjo. 1994, Kepemimpinan dan Motivasi, Penerbit Ghalia Indonesia,
Jakarta.
Wibowo, 2009, Manajemen Kinerja, Rajawali Pers, Jakarta.
Wood et al. 2001. Organizational Behavior An asia Pacific Perspective. First
Edition. John Willey & Sons. USA.
Yuniarsih Tjutju & Suwatno, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Alfabeta,
Bandung.
147
Zane K. Quible, 2005, Administrative Office Management, Pearson Prentice Hall,
New Jersey.
Jurnal :
Suwatno, 2004, Kontribusi Komunikasi dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja
guru di SMU Kota Bandung, Manajerial.
Edi Suryadi, 2006, Cara Kerja Penelitian Kuantitatif, Manajerial.
Suwatno, 2005, Pengaruh Penempatan Terhadap Produktifitas Kerja Pegawai
Administrai, Manajerial.
Anwar P. Mangkunegara. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja
Rosdakarya. Bandung.
As’ad, M. 1995. Psikologi Industri dan Sosial. Liberty. Yogyakarta.
Azwar, Saifuddin, 2000, Reliabilitas dan Validitas, Penerbit Pustaka Pelajar,
Jogyakarta.
Azwar. 2002. Metode Penelitian Kuantitatif. Rajawali Pers. Jakarta.
Beach, S. Dale 1980. Management of People at Work. Mac Millan Publishing
Co.,Inc. New York.
Bernaddin, H. John and Russel. 1993. Human Resources Management. Mc. GrawHill. New Yok.
Boudreau, and Milkovich. 1991. Human Resources Management. Illinois, Boston
: Richard D. Irwin, Inc.
Davis, Keith, John W. Newstrom, 1996, Perilaku dalam Organisasi, Edisi
Ketujuh, Terjemahan, Penerbit Erlangga, Jakarta.
Dharma, Agus. 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Rosdakarya, Bandung.
De cenzo and Robbins, Stephen P, 1999, Perilaku Organisasi Konsep,
Kontroversi dan Aplikasi. Diterjemahkan oleh Hadyana Pujaatmaka,
Penerbit Prenhallindo, Jakarta.
De cenzo dan Robbin., 1996. Organizational Behavior. Prentice Hall. New Jersey.
Djamaludin, Ancok, 1997. Teknik Penyusunan Skala Pengukur. Cetakan
Kesembilan. Pusat Penelitian Kependudukan. UGM. Yogyakarta.
Duabe, Schultz and Sydney E.S, 1990, Psychology and Industry Today, Fifth
edition, Collier Macmillan, Inc. Canada.
Cascio, Wayne F., 1991, Applied Psychology In Personnel Management, Fourth
edition, Prentice Hall Inc. New jersey.
Flippo, Edwin B., 1984, Manajemen Peronalia, Erlangga, Surabaya.
144
145
Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske. 2006. Organisasi PerilakuStruktur-Proses. Alih Bahasa oleh Nunuk Adiarni dan Lyndon Saputra,
Penerbit Bina Putra, Jakarta.
Handoko, T. Hani, 1999, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia,
Badan Penerbit Fakultas Ekonomi, Yogyakarta
Hasibuan, Malayu SP, 1996. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan
Produktivitas, Penerbit Bina Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu SP, 2000, Manajemen Sumber daya Manusia, Penerbit Bumi
Aksara, Jakarta.
Ivancevich, John M, Andrew, Mare J Wallace. 1977. Organization Behavior and
Performance, Goodyear Publishing Company, Inc., Santa Monica, California.
John, Lang. 1987, Creating architectural theory, Van Nostrand Reinhold
Company Inc, New York.
Kacmar RM, Anthony WP and Parrewe PL, 1993, Strategic Human Resources
Management, The Dreyden Press, Orlando.
Luthans, Fred. 1985. Organization Behavior. 4 th Edition. Singapore : Mc graw
Hill, International Edition. Tokyo.
------------------. 1995, Managing Human Resources. Productivity, Quality of Work
Life, Profit, Mc. Graw Hill. Inc. New York.
Moekijat. 1983. Manajemen Kepegawaian dan Hubungannya dalam Perusahaan.
Alumni. Bandung.
Neufert, 1991, Data Arsitek, Erlangga, Jakarta.
Nitisemito, Alex. 1991. Manajemen personalia – Manajemen Sumber Daya
Manusia. Ghalia. Jakarta Indoneisa.
Nurgiyantoro, Burhan, et al, 2000. Statistik Terapan Untuk Penelitian Ilmu-Ilmu
Sosial. Cetakan Pertama, Penerbit Gajah Mada University Press,
Yogyakarta.
Rao, T.V., 1996, Penilaian Prestasi Kerja, LPPM dan Pustaka Binaman
Pressindo, Jakarta.
Reksohadiprodjo, 1998, Manajemen Personalia, Liberty, Yogyakarta.
Robbins, Stephen P., 2007, Organizational Behavior 12th New Jersey, Prentice
Hall.
146
Robert L. Mathis., John H. Jackson. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Salemba Empat. Jakarta.
Sarwoto, 1997, Dasar-Dasar Organisasi Manajemen, Penerbit Ghalia., Jakarta.
Sedarmayayanti, 2001, Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja, Mandar
Maju, Bandung.
Seville, 1993, Metodologi Penelitian Terjemahan Ali Murdintuwu, Univ.
Indonesia Pers, Jakarta.
Siagian, P Sondang, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi aksara,
Jakarta.
Siagian, P Sondang, 1998, Kepemimpinan, Organisasi dan Manajemen, Penerbit
Masagung, Jakarta.
Siagian, P Sondang, 2002. Teknik Menumbuhkan dan Memelihara Perilaku
Organisasional. Gunung Agung. Jakarta.
Simamora, Henry, 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama,
Penerbit BP - STIE YKPN, Yogyakarta.
Sindoro, 1996, Manajemen Personalia, Bina Aksara, Jakarta.
Singarimbun, M., 1995, metodologi Penelitian Survey, LP3ES, Jakarta.
Soeratno dan Arsyad, 1995, Metodologi Penelitian, Penerbit YKPN, Yogyakarta.
Sopiah, 2008, Perilaku Organisasi, ANDI, Yogyakarta.
Sugiyono, 2007, Metode Penelitian Bisnis, CV Alfabeta, Bandung.
Suharsimi Arikunto, 2006, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Rineka
Cipta, Jakarta.
Suprihantono, Jhon. 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara,
Jakarta.
Wahjusumidjo. 1994, Kepemimpinan dan Motivasi, Penerbit Ghalia Indonesia,
Jakarta.
Wibowo, 2009, Manajemen Kinerja, Rajawali Pers, Jakarta.
Wood et al. 2001. Organizational Behavior An asia Pacific Perspective. First
Edition. John Willey & Sons. USA.
Yuniarsih Tjutju & Suwatno, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Alfabeta,
Bandung.
147
Zane K. Quible, 2005, Administrative Office Management, Pearson Prentice Hall,
New Jersey.
Jurnal :
Suwatno, 2004, Kontribusi Komunikasi dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja
guru di SMU Kota Bandung, Manajerial.
Edi Suryadi, 2006, Cara Kerja Penelitian Kuantitatif, Manajerial.
Suwatno, 2005, Pengaruh Penempatan Terhadap Produktifitas Kerja Pegawai
Administrai, Manajerial.