t adpen 0806847 bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Anwar. M.I. (2003). Manajerial, Bandung: Jurnal Manajemen dan Sistem
Informasi UPI
Arikunto, S. (2003). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT
Rineka Cipta.
_____(2003). Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara. Cetakan
Ke-11.
Anoraga. Pandji & Sri Suyati. (1992). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Arep, I dan Tanjung, H. (2003). Manajemen Motivasi. Jakarta: Grasindo.
Biyantu. (2007). Manajemen Pembelajaran Siswa Sekolah Menengah Pertama
(SMP) Negeri di Kota Pekanbaru) Disertasi Tidak Diterbitkan. Bandung :
UPI
Castetter, W.B. (1996). The Human Resource Function in Educational
Administration (Sixth Edition). New Jersey 07632: Prentice Hall, Inc
Erglewood Cliffs.
Djamal, Z. (2005). Sertifikasi dan Lisensi Dosen Profesional. Bandung: Wibawa
Jurnal Pendidikan. Forum Musyawarah Organisasi Profesi Pendidikan
Indonesia (Formoppi). Edisi Ke-2 No.2 Desember 2005.
Dharma, S. (2002). Paradigma Baru: Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Amara Books.
Engkoswara. (2008). Menuju Indonesia Modern 2020. Bandung :Yayasan Amal
Keluarga
_____(2007). Paradigma Manajemen Pendidikan Menyongsong Otonomi
Daerah. Bandung: Yayasan Amal Keluarga.
Gibson, Ivancevich dan Donnelly (2000) Organisasi dan Manajemen:Prilaku
Struktur. Jakarta: Terjemahan edisi keempat. Erlangga.
Handayani, S. (1999). Pengembangan dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Dosen
Yang Dilakukan di Universitas Islam Bandung & Politeknik Industri &
Niaga Bandung. Disertasi. UPI Bandung. Tidak diterbitkan.
Handoko, T. H. (2003). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE
Hasanah. Aas (2008) PRODUKTIVITAS MANAJEMEN SEKOLAH (Studi
Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Sekolah, dan Kinerja
Guru terhadap Produktivitas Sekolah Menengah Pertama di Kota Bandung).
UPI: Disertasi Tidak diterbitkan.
128
129
VIIIIIIIIIInwviiiiiiiiiir.
M.I.
(2003).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijeriviiiiiiiiiil,
Bviiiiiiiiiindung: Jurnviiiiiiiiiil Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen dviiiiiiiiiin Sistem
Informviiiiiiiiiisi UPI
VIIIIIIIIIIrikunto, S. (2003).
Prosedur Penelitiviiiiiiiiiin Suviiiiiiiiiitu
Pendekviiiiiiiiiitviiiiiiiiiin Prviiiiiiiiiiktek. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: PT
Rinekviiiiiiiiii Ciptviiiiiiiiii.
_____(2003). Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir-Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir Evviiiiiiiiiiluviiiiiiiiiisi
Pendidikviiiiiiiiiin.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Bumi
VIIIIIIIIIIksviiiiiiiiiirviiiiiiiiii. Cetviiiiiiiiiikviiiiiiiiiin Ke-11.
VIIIIIIIIIInorviiiiiiiiiigviiiiiiiiii. Pviiiiiiiiiindji & Sri Suyviiiiiiiiiiti. (1992).
Psikologi Kerjviiiiiiiiii. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Rinekviiiiiiiiii
Ciptviiiiiiiiii.
VIIIIIIIIIIrep, I dviiiiiiiiiin Tviiiiiiiiiinjung, H. (2003). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Motivviiiiiiiiiisi. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Grviiiiiiiiiisindo.
Biyviiiiiiiiiintu.
(2007).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Pembelviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin
Siswviiiiiiiiii
Sekolviiiiiiiiiih
Menengviiiiiiiiiih Pertviiiiiiiiiimviiiiiiiiii (SMP) Negeri di Kotviiiiiiiiii
Pekviiiiiiiiiinbviiiiiiiiiiru) Disertviiiiiiiiiisi Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung : UPI
Cviiiiiiiiiistetter, W.B. (1996). The Humviiiiiiiiiin Resource Function in
Educviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiition (Sixth Edition).
New Jersey 07632: Prentice Hviiiiiiiiiill, Inc Erglewood Cliffs.
Djviiiiiiiiiimviiiiiiiiiil, Z. (2005). Sertifikviiiiiiiiiisi dviiiiiiiiiin Lisensi Dosen
Profesionviiiiiiiiiil. Bviiiiiiiiiindung: Wibviiiiiiiiiiwviiiiiiiiii Jurnviiiiiiiiiil
Pendidikviiiiiiiiiin.
Forum
Musyviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiirviiiiiiiiiih
Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi Profesi Pendidikviiiiiiiiiin Indonesiviiiiiiiiii
(Formoppi). Edisi Ke-2 No.2 Desember 2005.
Dhviiiiiiiiiirmviiiiiiiiii, S. (2002). Pviiiiiiiiiirviiiiiiiiiidigmviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiiru:
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Sumber
Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii.
Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
VIIIIIIIIIImviiiiiiiiiirviiiiiiiiii Books.
Engkoswviiiiiiiiiirviiiiiiiiii. (2008). Menuju Indonesiviiiiiiiiii Modern 2020.
Bviiiiiiiiiindung
:Yviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiisviiiiiiiiiin
VIIIIIIIIIImviiiiiiiiiil
Keluviiiiiiiiiirgviiiiiiiiii
_____(2007).
Pviiiiiiiiiirviiiiiiiiiidigmviiiiiiiiii
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Pendidikviiiiiiiiiin Menyongsong Otonomi Dviiiiiiiiiierviiiiiiiiiih.
Bviiiiiiiiiindung: Yviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiisviiiiiiiiiin VIIIIIIIIIImviiiiiiiiiil
Keluviiiiiiiiiirgviiiiiiiiii.
Gibson, Ivviiiiiiiiiincevich dviiiiiiiiiin Donnelly (2000) Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi
dviiiiiiiiiin
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen:Prilviiiiiiiiiiku
Struktur.
130
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Terjemviiiiiiiiiihviiiiiiiiiin
keempviiiiiiiiiit. Erlviiiiiiiiiinggviiiiiiiiii.
edisi
Hviiiiiiiiiindviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiini,
S.
(1999).
Pengembviiiiiiiiiingviiiiiiiiiin
dviiiiiiiiiilviiiiiiiiiim
Upviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Meningkviiiiiiiiiitkviiiiiiiiiin
Kinerjviiiiiiiiii
Dosen
Yviiiiiiiiiing
Dilviiiiiiiiiikukviiiiiiiiiin
di
Universitviiiiiiiiiis Islviiiiiiiiiim Bviiiiiiiiiindung & Politeknik Industri &
Niviiiiiiiiiigviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiindung. Disertviiiiiiiiiisi. UPI Bviiiiiiiiiindung.
Tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Hviiiiiiiiiindoko, T. H. (2003). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen Personviiiiiiiiiiliviiiiiiiiii
dviiiiiiiiiin
Sumber
Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii.
Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: BPFE
Hviiiiiiiiiisviiiiiiiiiinviiiiiiiiiih.
VIIIIIIIIIIviiiiiiiiiis
(2008)
PRODUKTIVITVIIIIIIIIIIS
MVIIIIIIIIIINVIIIIIIIIIIJEMEN
SEKOLVIIIIIIIIIIH
(Studi
Kontribusi
Kepemimpinviiiiiiiiiin
Kepviiiiiiiiiilviiiiiiiiii
Sekolviiiiiiiiiih,
Budviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Sekolviiiiiiiiiih, dviiiiiiiiiin Kinerjviiiiiiiiii Guru terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip
Produktivitviiiiiiiiiis
Sekolviiiiiiiiiih
Menengviiiiiiiiiih
Pertviiiiiiiiiimviiiiiiiiii
di
Kotviiiiiiiiii
Bviiiiiiiiiindung).
UPI:
Disertviiiiiiiiiisi Tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Istijviiiiiiiiiinto. (2005). Riset Sumber dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii –
Cviiiiiiiiiirviiiiiiiiii prviiiiiiiiiiktis mendeteksi Dimensi-dimensi Kerjviiiiiiiiii
Kviiiiiiiiiiryviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiin.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
PT
Grviiiiiiiiiimediviiiiiiiiii Pustviiiiiiiiiikviiiiiiiiii Utviiiiiiiiiimviiiiiiiiii.
Mitchel, Terence. R. (1982). People viiiiiiiiiind Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition;
VIIIIIIIIIIn
Introduction
to
Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil
Behviiiiiiiiiivior. Singviiiiiiiiiipore: Mc Grviiiiiiiiiiw Hill Inc.
Muchdviiiiiiiiiirsyviiiiiiiiiih, S.. (1992). Produktivitviiiiiiiiiis VIIIIIIIIIIpviiiiiiiiii
dviiiiiiiiiin
Bviiiiiiiiiigviiiiiiiiiiimviiiiiiiiiinviiiiiiiiii.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Bumi VIIIIIIIIIIksviiiiiiiiiirviiiiiiiiii.
Hviiiiiiiiiisibuviiiiiiiiiin. M.S.P. (2000). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen Sumberdviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Bumi VIIIIIIIIIIksviiiiiiiiiirviiiiiiiiii.
Herrsey, Pviiiiiiiiiiul dviiiiiiiiiin Blviiiiiiiiiinchviiiiiiiiiird, K. H. (1977).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiigement of Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition Behviiiiiiiiiivior,
New York : Englewood Cliffs
Hoy, Wviiiiiiiiiiyne K. & Miskel, Cecil G. (2001). Educviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiition: Theory, Reseviiiiiiiiiirch, viiiiiiiiiind
Prviiiiiiiiiictice
(6th
ed.,
internviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil
edition).
Singviiiiiiiiiipore: McGrviiiiiiiiiiw-Hill Co.
Ikke
Dewi Sviiiiiiiiiirtikviiiiiiiiii (1999) “Mutu Totviiiiiiiiiil STPDN:
Pengviiiiiiiiiiruh
Budviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi
Yviiiiiiiiiing
berorientviiiiiiiiiisi
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Mutu
131
Totviiiiiiiiiil,
Kepuviiiiiiiiiisviiiiiiiiiin
Kerjviiiiiiiiii
dviiiiiiiiiin
Tviiiiiiiiiihviiiiiiiiiipviiiiiiiiiin Mutu terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii
Pengelolviiiiiiiiii Dosen Tetviiiiiiiiiip STPDN.” Disertviiiiiiiiiisi, FPS IKIP
Bviiiiiiiiiindung, tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Mviiiiiiiiiikmun,
VIIIIIIIIIIbin
Syviiiiiiiiiimsuddin.
(2000).
Konsep
Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir dviiiiiiiiiin penilviiiiiiiiiiiviiiiiiiiiin Kompetensi
Profesionviiiiiiiiiil
Tenviiiiiiiiiigviiiiiiiiii
Kependidikviiiiiiiiiin,
Bviiiiiiiiiindung : Universitviiiiiiiiiis Pendidikviiiiiiiiiin Indonesiviiiiiiiiii.
Mviiiiiiiiiingkunegviiiiiiiiiirviiiiiiiiii,
VIIIIIIIIIInwviiiiiiiiiir
Prviiiiiiiiiibu.
VIIIIIIIIII.VIIIIIIIIII.(2000).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Sumber
Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii Perusviiiiiiiiiihviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung:
PT
Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii
Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
Mviiiiiiiiiirwviiiiiiiiiinsyviiiiiiiiiih dviiiiiiiiiin Mukviiiiiiiiiirviiiiiiiiiim. (2000).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Sumber
Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii,
Bviiiiiiiiiindung:
Pusviiiiiiiiiit
Penerbit
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi Niviiiiiiiiiigviiiiiiiiii
Mitchel, T. R. dviiiiiiiiiin Lviiiiiiiiiirson (1987). People viiiiiiiiiind
Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition;
VIIIIIIIIIIn
Introduction
to
Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil Behviiiiiiiiiivior. Singviiiiiiiiiipore: Mc
Grviiiiiiiiiiw Hill Inc
Mondy,W., viiiiiiiiiind Noe, R,M. (1996). Humviiiiiiiiiin Resource
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiigement. Texviiiiiiiiiis: Prentice Hviiiiiiiiiill, Inc.
Muhibbin,
S.
(2004).
Psikologi
Pendidikviiiiiiiiiin
dengviiiiiiiiiin
Pendekviiiiiiiiiitviiiiiiiiiin
Bviiiiiiiiiiru.
Bviiiiiiiiiindung
:
PT
Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
_____
(2003).
Psikologi
Pendidikviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung:
Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii
PT
Mulyviiiiiiiiiisviiiiiiiiii. E. (2005).Menjviiiiiiiiiidi Guru Profesionviiiiiiiiiil
Menciptviiiiiiiiiikviiiiiiiiiin Pembelviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin Kreviiiiiiiiiitif
dviiiiiiiiiin
Menyenviiiiiiiiiingkviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung:
Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
Nviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiiwi,
Hviiiiiiiiiindviiiiiiiiiiri.
(1983).
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi
Pendidikviiiiiiiiiin.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: CV Hviiiiiiiiiiji Mviiiiiiiiiisviiiiiiiiiigung
_____
(2003).
Kepemimpinviiiiiiiiiin
Mengefektifkviiiiiiiiiin
Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi.
Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Gviiiiiiiiiijviiiiiiiiiih Mviiiiiiiiiidviiiiiiiiii University Press.
Nviiiiiiiiiizir,
Moh.
(2003).
Metodviiiiiiiiii
Ghviiiiiiiiiiliviiiiiiiiii, Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii.
Penelitiviiiiiiiiiin.
132
Ningsih, Kurniviiiiiiiiii (2007) Pengviiiiiiiiiiruh Iklim Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi
dviiiiiiiiiin
Motivviiiiiiiiiisi
Kerjviiiiiiiiii
Terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip
Produktivitviiiiiiiiiis Kerjviiiiiiiiii Pegviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiii Dinviiiiiiiiiis
Pendidikviiiiiiiiiin Kviiiiiiiiiibupviiiiiiiiiiten Subviiiiiiiiiing Tviiiiiiiiiihun
2007
(Studi
Deskriptif
terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip
Perilviiiiiiiiiiku
Produktivitviiiiiiiiiis
Kerjviiiiiiiiii
Pegviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiii).
Tesis
Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin. Bviiiiiiiiiindung: UPI.
Perviiiiiiiiiiturviiiiiiiiiin Menteri Pendidikviiiiiiiiiin Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil
Republik Indonesiviiiiiiiiii Nomor 16 Tviiiiiiiiiihun 2007 tentviiiiiiiiiing
Stviiiiiiiiiindviiiiiiiiiir Kuviiiiiiiiiilifikviiiiiiiiiisi VIIIIIIIIIIkviiiiiiiiiidemik
dviiiiiiiiiin Kompetensi Guru.
Rviiiiiiiiiiviviiiiiiiiiinto
(1998).
Produktivitviiiiiiiiiis
dviiiiiiiiiin
Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii
Indonesiviiiiiiiiii.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
SIUP.
Riduwviiiiiiiiiin (2006). kontribusi kompetensi profesionviiiiiiiiiil dviiiiiiiiiin
motivviiiiiiiiiisi kerjviiiiiiiiii terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip kinerjviiiiiiiiii dosen
(Studi
pviiiiiiiiiidviiiiiiiiii
Universitviiiiiiiiiis
Jenderviiiiiiiiiil
VIIIIIIIIIIchmviiiiiiiiiid Yviiiiiiiiiini Kotviiiiiiiiii Cimviiiiiiiiiihi). Tesis.
Progrviiiiiiiiiim Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI.
Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
_____ (2009). Metode & Teknik Menyusun Tesis.
VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Bviiiiiiiiiindung: CV
Riduwviiiiiiiiiin dviiiiiiiiiin Sunviiiiiiiiiirto (2008). Pengviiiiiiiiiintviiiiiiiiiir
Stviiiiiiiiiitistikviiiiiiiiii
untuk
Penelitiviiiiiiiiiin
Pendidikviiiiiiiiiin
Sosiviiiiiiiiiil–Ekonomi
dviiiiiiiiiin Bisnis.
Bviiiiiiiiiindung: CV
VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Robbin,
S.P.
(2000).
Perilviiiiiiiiiiku
Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: PT Prenhviiiiiiiiiillindo.
Sviiiiiiiiiigviiiiiiiiiilviiiiiiiiii, Syviiiiiiiiiiiful. (2001). VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi
Pendidikviiiiiiiiiin
Kontemporer.
Bviiiiiiiiiindung:
VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Sviiiiiiiiiillis
&
Edwviiiiiiiiiird
(1994).
Totviiiiiiiiiil
Quviiiiiiiiiility
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiigement in Educviiiiiiiiiition. London: Kogviiiiiiiiiin
Pviiiiiiiiiige Limited
Sviiiiiiiiiintoso,
B.
(2005).
Kontribusi
Kemviiiiiiiiiimpuviiiiiiiiiin
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Kelviiiiiiiiiis
dviiiiiiiiiin
Kinerjviiiiiiiiii
Mengviiiiiiiiiijviiiiiiiiiir Guru terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Prestviiiiiiiiiisi
Belviiiiiiiiiijviiiiiiiiiir Siswviiiiiiiiii (Studi terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Guru
Sekolviiiiiiiiiih
Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir
Negeri
di
lingkungviiiiiiiiiin
Kviiiiiiiiiintor
Dinviiiiiiiiiis
Pendidikviiiiiiiiiin
Kecviiiiiiiiiimviiiiiiiiiitviiiiiiiiiin Sumedviiiiiiiiiing Selviiiiiiiiiitviiiiiiiiiin
Kviiiiiiiiiibupviiiiiiiiiiten Sumedviiiiiiiiiing Tviiiiiiiiiihun 2004). Tesis.
133
Progrviiiiiiiiiim Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI.
Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
Sviiiiiiiiiitori, D.
(2000).
Perencviiiiiiiiiinviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin Mviiiiiiiiiikro
dviiiiiiiiiin
Mikro.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Biro
Perencviiiiiiiiiinviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin Sekretviiiiiiiiiiriviiiiiiiiiit Jenderviiiiiiiiiil.
Schuler, Rviiiiiiiiiindviiiiiiiiiill S. dviiiiiiiiiin Jviiiiiiiiiickson, Susviiiiiiiiiin E.
(2003).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Sumber
Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii; Menghviiiiiiiiiidviiiiiiiiiipi VIIIIIIIIIIbviiiiiiiiiid Ke21
.
Edisi
Ke-Enviiiiiiiiiim,
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Erlviiiiiiiiiinggviiiiiiiiii
Sedviiiiiiiiiirmviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiinti. (2001). Restrukturisviiiiiiiiiisi dviiiiiiiiiin
Pemberdviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin
Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi
untuk
Menghviiiiiiiiiidviiiiiiiiiipi Dinviiiiiiiiiimikviiiiiiiiii Perubviiiiiiiiiihviiiiiiiiiin
Lingkungviiiiiiiiiin. (Bviiiiiiiiiindung: Mviiiiiiiiiisdviiiiiiiiiir Mviiiiiiiiiiju).
Sekviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin.U. (1992). Reseviiiiiiiiiirch Methods for Business. 2nd Ed,
John Willey & Sons Inc.
Siviiiiiiiiiigiviiiiiiiiiin,
S.
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi.
VIIIIIIIIIIgung.
P.
(1999).
Filsviiiiiiiiiifviiiiiiiiiit
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Gunung
Singviiiiiiiiiirimbun. M. dviiiiiiiiiin Effendi.(2003). Metode Penelitiviiiiiiiiiin
Survviiiiiiiiiii. (Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: LP3ES).
Soetisnviiiiiiiiii. Oteng. (2002), VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi Pendidikviiiiiiiiiin:
Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir Teoritis untuk Prviiiiiiiiiiktik Profesionviiiiiiiiiil.
Bviiiiiiiiiindung: VIIIIIIIIIIngkviiiiiiiiiisviiiiiiiiii.
_____
(1989)
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Depdikbud.
Pendidikviiiiiiiiiin.
Subviiiiiiiiiirkviiiiiiiiiih, W. (2004).
Kontribusi Kemviiiiiiiiiimpuviiiiiiiiiin
Profesionviiiiiiiiiil dviiiiiiiiiin Motivviiiiiiiiiisi Kerjviiiiiiiiii Guru
terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii Mengviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirnyviiiiiiiiii
pviiiiiiiiiidviiiiiiiiii SMVIIIIIIIIII Negeri di Kotviiiiiiiiii Cimviiiiiiiiiihi.
Tesis. Progrviiiiiiiiiim Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii –
UPI. Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
Suenviiiiiiiiii, I.W. (2004). Pengviiiiiiiiiiruh Motivviiiiiiiiiisi Berprestviiiiiiiiiisi
dviiiiiiiiiin Lviiiiiiiiiitviiiiiiiiiir Belviiiiiiiiiikviiiiiiiiiing Pendidikviiiiiiiiiin
terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip
Kinerjviiiiiiiiii
Guru
(Studi
Kviiiiiiiiiisus
pviiiiiiiiiidviiiiiiiiii Sekolviiiiiiiiiih Menengviiiiiiiiiih Kejuruviiiiiiiiiin Negeri
Kelompok Teknologi dviiiiiiiiiin Industri do Kotviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiindung
Tviiiiiiiiiihun
2004).
Tesis.
Progrviiiiiiiiiim
Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI. Tidviiiiiiiiiik
Diterbitkviiiiiiiiiin.
134
Sugiyono (2009). Metode Penelitiviiiiiiiiiin VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi.
Bviiiiiiiiiindung: VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Sukviiiiiiiiiindviiiiiiiiiir (2003). Pengviiiiiiiiiiruh Kompetensi Profesionviiiiiiiiiil
Guru dviiiiiiiiiin Iklim Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip
Kinerjviiiiiiiiii Guru di SLTP Negeri 1 Sviiiiiiiiiimviiiiiiiiiirviiiiiiiiiing
dviiiiiiiiiin SLTP Negeri Bviiiiiiiiiiyongbong Kviiiiiiiiiibupviiiiiiiiiiten
Gviiiiiiiiiirut.
Tesis.
Progrviiiiiiiiiim
Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI. Tidviiiiiiiiiik
Suryviiiiiiiiii, M. (2004). Psikologi Pembelviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin
dviiiiiiiiiin
Pengviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung:
Pustviiiiiiiiiikviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiini Qurviiiiiiiiiiisi.
Sutermeister, Robert VIIIIIIIIII. (1976). People viiiiiiiiiind Productivity: Third
Edition. New York: McGrviiiiiiiiiiw Hill Book Compviiiiiiiiiiny.
Suyviiiiiiiiiinto dviiiiiiiiiin Hisyviiiiiiiiiim, Djihviiiiiiiiiid. (2000). Refleksi
dviiiiiiiiiin Reformviiiiiiiiiisi Pendidikviiiiiiiiiin di Indonesiviiiiiiiiii
Milenium III, Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: VIIIIIIIIIIdi Ciptviiiiiiiiii
Tilviiiiiiiiiiviiiiiiiiiir,
H.VIIIIIIIIII.R.
(1998),
Beberviiiiiiiiiipviiiiiiiiii
VIIIIIIIIIIgendviiiiiiiiii
Reformviiiiiiiiiisi
Pendidikviiiiiiiiiin
Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil dviiiiiiiiiilviiiiiiiiiim Perspektif VIIIIIIIIIIbviiiiiiiiiid
21. Mviiiiiiiiiigelviiiiiiiiiing: Terviiiiiiiiii Indonesiviiiiiiiiii.
_____
(1998).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Pendidikviiiiiiiiiin
Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil. Bviiiiiiiiiindung: Rosdviiiiiiiiii Kviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
Thomviiiiiiiiiis, J.VIIIIIIIIII. (1972). The Productive School VIIIIIIIIII System
VIIIIIIIIIInviiiiiiiiiilysis
VIIIIIIIIIIpproviiiiiiiiiich
to
Educviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiition, John Wiley &
Sons. JNC. Cviiiiiiiiiinviiiiiiiiiidviiiiiiiiii:
Undviiiiiiiiiing-Undviiiiiiiiiing Republik Indonesiviiiiiiiiii No. 20 Tviiiiiiiiiihun
2003. tentviiiiiiiiiing Sistem Pendidikviiiiiiiiiin Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii.
BP.
Restindo
Mediviiiiiiiiiitviiiiiiiiiimviiiiiiiiii.
Undviiiiiiiiiing-Undviiiiiiiiiing
Republik
Indonesiviiiiiiiiii
Nomor
14
Tviiiiiiiiiihun
2005.
tentviiiiiiiiiing
Guru
dviiiiiiiiiin
Dosen.
Depviiiiiiiiiirtemen Pendidikviiiiiiiiiin Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil Republik
Indonesiviiiiiiiiii. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii.
Usmviiiiiiiiiin, Moch. Uzer. (2005). Menjviiiiiiiiiidi Guru Profesionviiiiiiiiiil,
Bviiiiiiiiiindung:
PT
Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii
Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii
Winviiiiiiiiiirdi. (2002). Motivviiiiiiiiiisi dviiiiiiiiiin Pemotivviiiiiiiiiisiviiiiiiiiiin
dviiiiiiiiiilviiiiiiiiiim Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
PT. Rviiiiiiiiiijviiiiiiiiii Grviiiiiiiiiifindo Persviiiiiiiiiidviiiiiiiiii.
135
Wuviviiiiiiiiiini,
V.
(2005).
Fviiiiiiiiiiktor-fviiiiiiiiiiktor
Yviiiiiiiiiing
Mempengviiiiiiiiiiruhi Kinerjviiiiiiiiii Guru (Studi Tentviiiiiiiiiing
Pengviiiiiiiiiiruh Kuviiiiiiiiiilifikviiiiiiiiiisi, Motivviiiiiiiiiisi Kerjviiiiiiiiii
Guru dviiiiiiiiiin Kepemimpinviiiiiiiiiin Kepviiiiiiiiiilviiiiiiiiii Sekolviiiiiiiiiih
terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii Guru SMVIIIIIIIIIIN di kotviiiiiiiiii
Bviiiiiiiiiindung).
Tesis.
Progrviiiiiiiiiim
Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI. Tidviiiiiiiiiik
Diterbitkviiiiiiiiiin.
Yviiiiiiiiiiti Wijviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii (2007) Kontribusi Kompetensi dviiiiiiiiiin
Motivviiiiiiiiiisi Kerjviiiiiiiiii terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii Guru
SMPN di Kviiiiiiiiiibupviiiiiiiiiiten Civiiiiiiiiiinjur. UPI Bviiiiiiiiiindung:
Tesis tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Yukl, G. (1996). Leviiiiiiiiiidership in Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition
(Terjemviiiiiiiiiihviiiiiiiiiin). Edisi ke-3, Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: PT
Bhuviiiiiiiiiinviiiiiiiiii Ilmu Populer:
Anwar. M.I. (2003). Manajerial, Bandung: Jurnal Manajemen dan Sistem
Informasi UPI
Arikunto, S. (2003). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT
Rineka Cipta.
_____(2003). Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara. Cetakan
Ke-11.
Anoraga. Pandji & Sri Suyati. (1992). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Arep, I dan Tanjung, H. (2003). Manajemen Motivasi. Jakarta: Grasindo.
Biyantu. (2007). Manajemen Pembelajaran Siswa Sekolah Menengah Pertama
(SMP) Negeri di Kota Pekanbaru) Disertasi Tidak Diterbitkan. Bandung :
UPI
Castetter, W.B. (1996). The Human Resource Function in Educational
Administration (Sixth Edition). New Jersey 07632: Prentice Hall, Inc
Erglewood Cliffs.
Djamal, Z. (2005). Sertifikasi dan Lisensi Dosen Profesional. Bandung: Wibawa
Jurnal Pendidikan. Forum Musyawarah Organisasi Profesi Pendidikan
Indonesia (Formoppi). Edisi Ke-2 No.2 Desember 2005.
Dharma, S. (2002). Paradigma Baru: Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Amara Books.
Engkoswara. (2008). Menuju Indonesia Modern 2020. Bandung :Yayasan Amal
Keluarga
_____(2007). Paradigma Manajemen Pendidikan Menyongsong Otonomi
Daerah. Bandung: Yayasan Amal Keluarga.
Gibson, Ivancevich dan Donnelly (2000) Organisasi dan Manajemen:Prilaku
Struktur. Jakarta: Terjemahan edisi keempat. Erlangga.
Handayani, S. (1999). Pengembangan dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Dosen
Yang Dilakukan di Universitas Islam Bandung & Politeknik Industri &
Niaga Bandung. Disertasi. UPI Bandung. Tidak diterbitkan.
Handoko, T. H. (2003). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE
Hasanah. Aas (2008) PRODUKTIVITAS MANAJEMEN SEKOLAH (Studi
Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Sekolah, dan Kinerja
Guru terhadap Produktivitas Sekolah Menengah Pertama di Kota Bandung).
UPI: Disertasi Tidak diterbitkan.
128
129
VIIIIIIIIIInwviiiiiiiiiir.
M.I.
(2003).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijeriviiiiiiiiiil,
Bviiiiiiiiiindung: Jurnviiiiiiiiiil Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen dviiiiiiiiiin Sistem
Informviiiiiiiiiisi UPI
VIIIIIIIIIIrikunto, S. (2003).
Prosedur Penelitiviiiiiiiiiin Suviiiiiiiiiitu
Pendekviiiiiiiiiitviiiiiiiiiin Prviiiiiiiiiiktek. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: PT
Rinekviiiiiiiiii Ciptviiiiiiiiii.
_____(2003). Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir-Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir Evviiiiiiiiiiluviiiiiiiiiisi
Pendidikviiiiiiiiiin.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Bumi
VIIIIIIIIIIksviiiiiiiiiirviiiiiiiiii. Cetviiiiiiiiiikviiiiiiiiiin Ke-11.
VIIIIIIIIIInorviiiiiiiiiigviiiiiiiiii. Pviiiiiiiiiindji & Sri Suyviiiiiiiiiiti. (1992).
Psikologi Kerjviiiiiiiiii. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Rinekviiiiiiiiii
Ciptviiiiiiiiii.
VIIIIIIIIIIrep, I dviiiiiiiiiin Tviiiiiiiiiinjung, H. (2003). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Motivviiiiiiiiiisi. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Grviiiiiiiiiisindo.
Biyviiiiiiiiiintu.
(2007).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Pembelviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin
Siswviiiiiiiiii
Sekolviiiiiiiiiih
Menengviiiiiiiiiih Pertviiiiiiiiiimviiiiiiiiii (SMP) Negeri di Kotviiiiiiiiii
Pekviiiiiiiiiinbviiiiiiiiiiru) Disertviiiiiiiiiisi Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung : UPI
Cviiiiiiiiiistetter, W.B. (1996). The Humviiiiiiiiiin Resource Function in
Educviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiition (Sixth Edition).
New Jersey 07632: Prentice Hviiiiiiiiiill, Inc Erglewood Cliffs.
Djviiiiiiiiiimviiiiiiiiiil, Z. (2005). Sertifikviiiiiiiiiisi dviiiiiiiiiin Lisensi Dosen
Profesionviiiiiiiiiil. Bviiiiiiiiiindung: Wibviiiiiiiiiiwviiiiiiiiii Jurnviiiiiiiiiil
Pendidikviiiiiiiiiin.
Forum
Musyviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiirviiiiiiiiiih
Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi Profesi Pendidikviiiiiiiiiin Indonesiviiiiiiiiii
(Formoppi). Edisi Ke-2 No.2 Desember 2005.
Dhviiiiiiiiiirmviiiiiiiiii, S. (2002). Pviiiiiiiiiirviiiiiiiiiidigmviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiiru:
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Sumber
Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii.
Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
VIIIIIIIIIImviiiiiiiiiirviiiiiiiiii Books.
Engkoswviiiiiiiiiirviiiiiiiiii. (2008). Menuju Indonesiviiiiiiiiii Modern 2020.
Bviiiiiiiiiindung
:Yviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiisviiiiiiiiiin
VIIIIIIIIIImviiiiiiiiiil
Keluviiiiiiiiiirgviiiiiiiiii
_____(2007).
Pviiiiiiiiiirviiiiiiiiiidigmviiiiiiiiii
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Pendidikviiiiiiiiiin Menyongsong Otonomi Dviiiiiiiiiierviiiiiiiiiih.
Bviiiiiiiiiindung: Yviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiisviiiiiiiiiin VIIIIIIIIIImviiiiiiiiiil
Keluviiiiiiiiiirgviiiiiiiiii.
Gibson, Ivviiiiiiiiiincevich dviiiiiiiiiin Donnelly (2000) Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi
dviiiiiiiiiin
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen:Prilviiiiiiiiiiku
Struktur.
130
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Terjemviiiiiiiiiihviiiiiiiiiin
keempviiiiiiiiiit. Erlviiiiiiiiiinggviiiiiiiiii.
edisi
Hviiiiiiiiiindviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiini,
S.
(1999).
Pengembviiiiiiiiiingviiiiiiiiiin
dviiiiiiiiiilviiiiiiiiiim
Upviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Meningkviiiiiiiiiitkviiiiiiiiiin
Kinerjviiiiiiiiii
Dosen
Yviiiiiiiiiing
Dilviiiiiiiiiikukviiiiiiiiiin
di
Universitviiiiiiiiiis Islviiiiiiiiiim Bviiiiiiiiiindung & Politeknik Industri &
Niviiiiiiiiiigviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiindung. Disertviiiiiiiiiisi. UPI Bviiiiiiiiiindung.
Tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Hviiiiiiiiiindoko, T. H. (2003). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen Personviiiiiiiiiiliviiiiiiiiii
dviiiiiiiiiin
Sumber
Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii.
Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: BPFE
Hviiiiiiiiiisviiiiiiiiiinviiiiiiiiiih.
VIIIIIIIIIIviiiiiiiiiis
(2008)
PRODUKTIVITVIIIIIIIIIIS
MVIIIIIIIIIINVIIIIIIIIIIJEMEN
SEKOLVIIIIIIIIIIH
(Studi
Kontribusi
Kepemimpinviiiiiiiiiin
Kepviiiiiiiiiilviiiiiiiiii
Sekolviiiiiiiiiih,
Budviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Sekolviiiiiiiiiih, dviiiiiiiiiin Kinerjviiiiiiiiii Guru terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip
Produktivitviiiiiiiiiis
Sekolviiiiiiiiiih
Menengviiiiiiiiiih
Pertviiiiiiiiiimviiiiiiiiii
di
Kotviiiiiiiiii
Bviiiiiiiiiindung).
UPI:
Disertviiiiiiiiiisi Tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Istijviiiiiiiiiinto. (2005). Riset Sumber dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii –
Cviiiiiiiiiirviiiiiiiiii prviiiiiiiiiiktis mendeteksi Dimensi-dimensi Kerjviiiiiiiiii
Kviiiiiiiiiiryviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiin.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
PT
Grviiiiiiiiiimediviiiiiiiiii Pustviiiiiiiiiikviiiiiiiiii Utviiiiiiiiiimviiiiiiiiii.
Mitchel, Terence. R. (1982). People viiiiiiiiiind Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition;
VIIIIIIIIIIn
Introduction
to
Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil
Behviiiiiiiiiivior. Singviiiiiiiiiipore: Mc Grviiiiiiiiiiw Hill Inc.
Muchdviiiiiiiiiirsyviiiiiiiiiih, S.. (1992). Produktivitviiiiiiiiiis VIIIIIIIIIIpviiiiiiiiii
dviiiiiiiiiin
Bviiiiiiiiiigviiiiiiiiiiimviiiiiiiiiinviiiiiiiiii.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Bumi VIIIIIIIIIIksviiiiiiiiiirviiiiiiiiii.
Hviiiiiiiiiisibuviiiiiiiiiin. M.S.P. (2000). Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen Sumberdviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Bumi VIIIIIIIIIIksviiiiiiiiiirviiiiiiiiii.
Herrsey, Pviiiiiiiiiiul dviiiiiiiiiin Blviiiiiiiiiinchviiiiiiiiiird, K. H. (1977).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiigement of Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition Behviiiiiiiiiivior,
New York : Englewood Cliffs
Hoy, Wviiiiiiiiiiyne K. & Miskel, Cecil G. (2001). Educviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiition: Theory, Reseviiiiiiiiiirch, viiiiiiiiiind
Prviiiiiiiiiictice
(6th
ed.,
internviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil
edition).
Singviiiiiiiiiipore: McGrviiiiiiiiiiw-Hill Co.
Ikke
Dewi Sviiiiiiiiiirtikviiiiiiiiii (1999) “Mutu Totviiiiiiiiiil STPDN:
Pengviiiiiiiiiiruh
Budviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi
Yviiiiiiiiiing
berorientviiiiiiiiiisi
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Mutu
131
Totviiiiiiiiiil,
Kepuviiiiiiiiiisviiiiiiiiiin
Kerjviiiiiiiiii
dviiiiiiiiiin
Tviiiiiiiiiihviiiiiiiiiipviiiiiiiiiin Mutu terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii
Pengelolviiiiiiiiii Dosen Tetviiiiiiiiiip STPDN.” Disertviiiiiiiiiisi, FPS IKIP
Bviiiiiiiiiindung, tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Mviiiiiiiiiikmun,
VIIIIIIIIIIbin
Syviiiiiiiiiimsuddin.
(2000).
Konsep
Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir dviiiiiiiiiin penilviiiiiiiiiiiviiiiiiiiiin Kompetensi
Profesionviiiiiiiiiil
Tenviiiiiiiiiigviiiiiiiiii
Kependidikviiiiiiiiiin,
Bviiiiiiiiiindung : Universitviiiiiiiiiis Pendidikviiiiiiiiiin Indonesiviiiiiiiiii.
Mviiiiiiiiiingkunegviiiiiiiiiirviiiiiiiiii,
VIIIIIIIIIInwviiiiiiiiiir
Prviiiiiiiiiibu.
VIIIIIIIIII.VIIIIIIIIII.(2000).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Sumber
Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii Perusviiiiiiiiiihviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung:
PT
Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii
Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
Mviiiiiiiiiirwviiiiiiiiiinsyviiiiiiiiiih dviiiiiiiiiin Mukviiiiiiiiiirviiiiiiiiiim. (2000).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Sumber
Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii,
Bviiiiiiiiiindung:
Pusviiiiiiiiiit
Penerbit
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi Niviiiiiiiiiigviiiiiiiiii
Mitchel, T. R. dviiiiiiiiiin Lviiiiiiiiiirson (1987). People viiiiiiiiiind
Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition;
VIIIIIIIIIIn
Introduction
to
Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil Behviiiiiiiiiivior. Singviiiiiiiiiipore: Mc
Grviiiiiiiiiiw Hill Inc
Mondy,W., viiiiiiiiiind Noe, R,M. (1996). Humviiiiiiiiiin Resource
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiigement. Texviiiiiiiiiis: Prentice Hviiiiiiiiiill, Inc.
Muhibbin,
S.
(2004).
Psikologi
Pendidikviiiiiiiiiin
dengviiiiiiiiiin
Pendekviiiiiiiiiitviiiiiiiiiin
Bviiiiiiiiiiru.
Bviiiiiiiiiindung
:
PT
Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
_____
(2003).
Psikologi
Pendidikviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung:
Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii
PT
Mulyviiiiiiiiiisviiiiiiiiii. E. (2005).Menjviiiiiiiiiidi Guru Profesionviiiiiiiiiil
Menciptviiiiiiiiiikviiiiiiiiiin Pembelviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin Kreviiiiiiiiiitif
dviiiiiiiiiin
Menyenviiiiiiiiiingkviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung:
Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
Nviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiiwi,
Hviiiiiiiiiindviiiiiiiiiiri.
(1983).
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi
Pendidikviiiiiiiiiin.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: CV Hviiiiiiiiiiji Mviiiiiiiiiisviiiiiiiiiigung
_____
(2003).
Kepemimpinviiiiiiiiiin
Mengefektifkviiiiiiiiiin
Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi.
Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Gviiiiiiiiiijviiiiiiiiiih Mviiiiiiiiiidviiiiiiiiii University Press.
Nviiiiiiiiiizir,
Moh.
(2003).
Metodviiiiiiiiii
Ghviiiiiiiiiiliviiiiiiiiii, Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii.
Penelitiviiiiiiiiiin.
132
Ningsih, Kurniviiiiiiiiii (2007) Pengviiiiiiiiiiruh Iklim Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi
dviiiiiiiiiin
Motivviiiiiiiiiisi
Kerjviiiiiiiiii
Terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip
Produktivitviiiiiiiiiis Kerjviiiiiiiiii Pegviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiii Dinviiiiiiiiiis
Pendidikviiiiiiiiiin Kviiiiiiiiiibupviiiiiiiiiiten Subviiiiiiiiiing Tviiiiiiiiiihun
2007
(Studi
Deskriptif
terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip
Perilviiiiiiiiiiku
Produktivitviiiiiiiiiis
Kerjviiiiiiiiii
Pegviiiiiiiiiiwviiiiiiiiiii).
Tesis
Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin. Bviiiiiiiiiindung: UPI.
Perviiiiiiiiiiturviiiiiiiiiin Menteri Pendidikviiiiiiiiiin Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil
Republik Indonesiviiiiiiiiii Nomor 16 Tviiiiiiiiiihun 2007 tentviiiiiiiiiing
Stviiiiiiiiiindviiiiiiiiiir Kuviiiiiiiiiilifikviiiiiiiiiisi VIIIIIIIIIIkviiiiiiiiiidemik
dviiiiiiiiiin Kompetensi Guru.
Rviiiiiiiiiiviviiiiiiiiiinto
(1998).
Produktivitviiiiiiiiiis
dviiiiiiiiiin
Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii
Indonesiviiiiiiiiii.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
SIUP.
Riduwviiiiiiiiiin (2006). kontribusi kompetensi profesionviiiiiiiiiil dviiiiiiiiiin
motivviiiiiiiiiisi kerjviiiiiiiiii terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip kinerjviiiiiiiiii dosen
(Studi
pviiiiiiiiiidviiiiiiiiii
Universitviiiiiiiiiis
Jenderviiiiiiiiiil
VIIIIIIIIIIchmviiiiiiiiiid Yviiiiiiiiiini Kotviiiiiiiiii Cimviiiiiiiiiihi). Tesis.
Progrviiiiiiiiiim Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI.
Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
_____ (2009). Metode & Teknik Menyusun Tesis.
VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Bviiiiiiiiiindung: CV
Riduwviiiiiiiiiin dviiiiiiiiiin Sunviiiiiiiiiirto (2008). Pengviiiiiiiiiintviiiiiiiiiir
Stviiiiiiiiiitistikviiiiiiiiii
untuk
Penelitiviiiiiiiiiin
Pendidikviiiiiiiiiin
Sosiviiiiiiiiiil–Ekonomi
dviiiiiiiiiin Bisnis.
Bviiiiiiiiiindung: CV
VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Robbin,
S.P.
(2000).
Perilviiiiiiiiiiku
Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: PT Prenhviiiiiiiiiillindo.
Sviiiiiiiiiigviiiiiiiiiilviiiiiiiiii, Syviiiiiiiiiiiful. (2001). VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi
Pendidikviiiiiiiiiin
Kontemporer.
Bviiiiiiiiiindung:
VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Sviiiiiiiiiillis
&
Edwviiiiiiiiiird
(1994).
Totviiiiiiiiiil
Quviiiiiiiiiility
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiigement in Educviiiiiiiiiition. London: Kogviiiiiiiiiin
Pviiiiiiiiiige Limited
Sviiiiiiiiiintoso,
B.
(2005).
Kontribusi
Kemviiiiiiiiiimpuviiiiiiiiiin
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Kelviiiiiiiiiis
dviiiiiiiiiin
Kinerjviiiiiiiiii
Mengviiiiiiiiiijviiiiiiiiiir Guru terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Prestviiiiiiiiiisi
Belviiiiiiiiiijviiiiiiiiiir Siswviiiiiiiiii (Studi terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Guru
Sekolviiiiiiiiiih
Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir
Negeri
di
lingkungviiiiiiiiiin
Kviiiiiiiiiintor
Dinviiiiiiiiiis
Pendidikviiiiiiiiiin
Kecviiiiiiiiiimviiiiiiiiiitviiiiiiiiiin Sumedviiiiiiiiiing Selviiiiiiiiiitviiiiiiiiiin
Kviiiiiiiiiibupviiiiiiiiiiten Sumedviiiiiiiiiing Tviiiiiiiiiihun 2004). Tesis.
133
Progrviiiiiiiiiim Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI.
Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
Sviiiiiiiiiitori, D.
(2000).
Perencviiiiiiiiiinviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin Mviiiiiiiiiikro
dviiiiiiiiiin
Mikro.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Biro
Perencviiiiiiiiiinviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin Sekretviiiiiiiiiiriviiiiiiiiiit Jenderviiiiiiiiiil.
Schuler, Rviiiiiiiiiindviiiiiiiiiill S. dviiiiiiiiiin Jviiiiiiiiiickson, Susviiiiiiiiiin E.
(2003).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Sumber
Dviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii
Mviiiiiiiiiinusiviiiiiiiiii; Menghviiiiiiiiiidviiiiiiiiiipi VIIIIIIIIIIbviiiiiiiiiid Ke21
.
Edisi
Ke-Enviiiiiiiiiim,
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Erlviiiiiiiiiinggviiiiiiiiii
Sedviiiiiiiiiirmviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiinti. (2001). Restrukturisviiiiiiiiiisi dviiiiiiiiiin
Pemberdviiiiiiiiiiyviiiiiiiiiiviiiiiiiiiin
Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi
untuk
Menghviiiiiiiiiidviiiiiiiiiipi Dinviiiiiiiiiimikviiiiiiiiii Perubviiiiiiiiiihviiiiiiiiiin
Lingkungviiiiiiiiiin. (Bviiiiiiiiiindung: Mviiiiiiiiiisdviiiiiiiiiir Mviiiiiiiiiiju).
Sekviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin.U. (1992). Reseviiiiiiiiiirch Methods for Business. 2nd Ed,
John Willey & Sons Inc.
Siviiiiiiiiiigiviiiiiiiiiin,
S.
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi.
VIIIIIIIIIIgung.
P.
(1999).
Filsviiiiiiiiiifviiiiiiiiiit
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
Gunung
Singviiiiiiiiiirimbun. M. dviiiiiiiiiin Effendi.(2003). Metode Penelitiviiiiiiiiiin
Survviiiiiiiiiii. (Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: LP3ES).
Soetisnviiiiiiiiii. Oteng. (2002), VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi Pendidikviiiiiiiiiin:
Dviiiiiiiiiisviiiiiiiiiir Teoritis untuk Prviiiiiiiiiiktik Profesionviiiiiiiiiil.
Bviiiiiiiiiindung: VIIIIIIIIIIngkviiiiiiiiiisviiiiiiiiii.
_____
(1989)
VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: Depdikbud.
Pendidikviiiiiiiiiin.
Subviiiiiiiiiirkviiiiiiiiiih, W. (2004).
Kontribusi Kemviiiiiiiiiimpuviiiiiiiiiin
Profesionviiiiiiiiiil dviiiiiiiiiin Motivviiiiiiiiiisi Kerjviiiiiiiiii Guru
terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii Mengviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirnyviiiiiiiiii
pviiiiiiiiiidviiiiiiiiii SMVIIIIIIIIII Negeri di Kotviiiiiiiiii Cimviiiiiiiiiihi.
Tesis. Progrviiiiiiiiiim Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii –
UPI. Tidviiiiiiiiiik Diterbitkviiiiiiiiiin.
Suenviiiiiiiiii, I.W. (2004). Pengviiiiiiiiiiruh Motivviiiiiiiiiisi Berprestviiiiiiiiiisi
dviiiiiiiiiin Lviiiiiiiiiitviiiiiiiiiir Belviiiiiiiiiikviiiiiiiiiing Pendidikviiiiiiiiiin
terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip
Kinerjviiiiiiiiii
Guru
(Studi
Kviiiiiiiiiisus
pviiiiiiiiiidviiiiiiiiii Sekolviiiiiiiiiih Menengviiiiiiiiiih Kejuruviiiiiiiiiin Negeri
Kelompok Teknologi dviiiiiiiiiin Industri do Kotviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiindung
Tviiiiiiiiiihun
2004).
Tesis.
Progrviiiiiiiiiim
Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI. Tidviiiiiiiiiik
Diterbitkviiiiiiiiiin.
134
Sugiyono (2009). Metode Penelitiviiiiiiiiiin VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiisi.
Bviiiiiiiiiindung: VIIIIIIIIIIlfviiiiiiiiiibetviiiiiiiiii.
Sukviiiiiiiiiindviiiiiiiiiir (2003). Pengviiiiiiiiiiruh Kompetensi Profesionviiiiiiiiiil
Guru dviiiiiiiiiin Iklim Orgviiiiiiiiiinisviiiiiiiiiisi terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip
Kinerjviiiiiiiiii Guru di SLTP Negeri 1 Sviiiiiiiiiimviiiiiiiiiirviiiiiiiiiing
dviiiiiiiiiin SLTP Negeri Bviiiiiiiiiiyongbong Kviiiiiiiiiibupviiiiiiiiiiten
Gviiiiiiiiiirut.
Tesis.
Progrviiiiiiiiiim
Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI. Tidviiiiiiiiiik
Suryviiiiiiiiii, M. (2004). Psikologi Pembelviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin
dviiiiiiiiiin
Pengviiiiiiiiiijviiiiiiiiiirviiiiiiiiiin.
Bviiiiiiiiiindung:
Pustviiiiiiiiiikviiiiiiiiii Bviiiiiiiiiini Qurviiiiiiiiiiisi.
Sutermeister, Robert VIIIIIIIIII. (1976). People viiiiiiiiiind Productivity: Third
Edition. New York: McGrviiiiiiiiiiw Hill Book Compviiiiiiiiiiny.
Suyviiiiiiiiiinto dviiiiiiiiiin Hisyviiiiiiiiiim, Djihviiiiiiiiiid. (2000). Refleksi
dviiiiiiiiiin Reformviiiiiiiiiisi Pendidikviiiiiiiiiin di Indonesiviiiiiiiiii
Milenium III, Yogyviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: VIIIIIIIIIIdi Ciptviiiiiiiiii
Tilviiiiiiiiiiviiiiiiiiiir,
H.VIIIIIIIIII.R.
(1998),
Beberviiiiiiiiiipviiiiiiiiii
VIIIIIIIIIIgendviiiiiiiiii
Reformviiiiiiiiiisi
Pendidikviiiiiiiiiin
Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil dviiiiiiiiiilviiiiiiiiiim Perspektif VIIIIIIIIIIbviiiiiiiiiid
21. Mviiiiiiiiiigelviiiiiiiiiing: Terviiiiiiiiii Indonesiviiiiiiiiii.
_____
(1998).
Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen
Pendidikviiiiiiiiiin
Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil. Bviiiiiiiiiindung: Rosdviiiiiiiiii Kviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii.
Thomviiiiiiiiiis, J.VIIIIIIIIII. (1972). The Productive School VIIIIIIIIII System
VIIIIIIIIIInviiiiiiiiiilysis
VIIIIIIIIIIpproviiiiiiiiiich
to
Educviiiiiiiiiitionviiiiiiiiiil VIIIIIIIIIIdministrviiiiiiiiiition, John Wiley &
Sons. JNC. Cviiiiiiiiiinviiiiiiiiiidviiiiiiiiii:
Undviiiiiiiiiing-Undviiiiiiiiiing Republik Indonesiviiiiiiiiii No. 20 Tviiiiiiiiiihun
2003. tentviiiiiiiiiing Sistem Pendidikviiiiiiiiiin Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil.
Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii.
BP.
Restindo
Mediviiiiiiiiiitviiiiiiiiiimviiiiiiiiii.
Undviiiiiiiiiing-Undviiiiiiiiiing
Republik
Indonesiviiiiiiiiii
Nomor
14
Tviiiiiiiiiihun
2005.
tentviiiiiiiiiing
Guru
dviiiiiiiiiin
Dosen.
Depviiiiiiiiiirtemen Pendidikviiiiiiiiiin Nviiiiiiiiiisionviiiiiiiiiil Republik
Indonesiviiiiiiiiii. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii.
Usmviiiiiiiiiin, Moch. Uzer. (2005). Menjviiiiiiiiiidi Guru Profesionviiiiiiiiiil,
Bviiiiiiiiiindung:
PT
Remviiiiiiiiiijviiiiiiiiii
Rosdviiiiiiiiiikviiiiiiiiiiryviiiiiiiiii
Winviiiiiiiiiirdi. (2002). Motivviiiiiiiiiisi dviiiiiiiiiin Pemotivviiiiiiiiiisiviiiiiiiiiin
dviiiiiiiiiilviiiiiiiiiim Mviiiiiiiiiinviiiiiiiiiijemen. Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii:
PT. Rviiiiiiiiiijviiiiiiiiii Grviiiiiiiiiifindo Persviiiiiiiiiidviiiiiiiiii.
135
Wuviviiiiiiiiiini,
V.
(2005).
Fviiiiiiiiiiktor-fviiiiiiiiiiktor
Yviiiiiiiiiing
Mempengviiiiiiiiiiruhi Kinerjviiiiiiiiii Guru (Studi Tentviiiiiiiiiing
Pengviiiiiiiiiiruh Kuviiiiiiiiiilifikviiiiiiiiiisi, Motivviiiiiiiiiisi Kerjviiiiiiiiii
Guru dviiiiiiiiiin Kepemimpinviiiiiiiiiin Kepviiiiiiiiiilviiiiiiiiii Sekolviiiiiiiiiih
terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii Guru SMVIIIIIIIIIIN di kotviiiiiiiiii
Bviiiiiiiiiindung).
Tesis.
Progrviiiiiiiiiim
Pviiiiiiiiiiscviiiiiiiiiisviiiiiiiiiirjviiiiiiiiiinviiiiiiiiii – UPI. Tidviiiiiiiiiik
Diterbitkviiiiiiiiiin.
Yviiiiiiiiiiti Wijviiiiiiiiiiyviiiiiiiiii (2007) Kontribusi Kompetensi dviiiiiiiiiin
Motivviiiiiiiiiisi Kerjviiiiiiiiii terhviiiiiiiiiidviiiiiiiiiip Kinerjviiiiiiiiii Guru
SMPN di Kviiiiiiiiiibupviiiiiiiiiiten Civiiiiiiiiiinjur. UPI Bviiiiiiiiiindung:
Tesis tidviiiiiiiiiik diterbitkviiiiiiiiiin.
Yukl, G. (1996). Leviiiiiiiiiidership in Orgviiiiiiiiiinizviiiiiiiiiition
(Terjemviiiiiiiiiihviiiiiiiiiin). Edisi ke-3, Jviiiiiiiiiikviiiiiiiiiirtviiiiiiiiii: PT
Bhuviiiiiiiiiinviiiiiiiiii Ilmu Populer: