SKP-Dosen tugas tambahan
PENYUSUNAN SKP
JABATAN DOSEN
DENGAN TUGAS
TAMBAHAN
PPSDM – LPP
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
(2)
NO. I. PEJABAT PENILAI NO. II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP Pangkat/Gol. Ruang Jabatan Unit Kerja : : : : : 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP Pangkat/Gol. Ruang Jabatan Unit Kerja : : : : :
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN KREDITANGKA
TARGET KUANT /
OUTPUT
KUAL /
MUTU WAKTU BIAYA
1 2 dst
Unsur Utama :
Unsur Penunjang :
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) PEGAWAI NEGERI SIPIL
Pejabat Penilai Nama
NIP……….
Surakarta, … Januari 20.. Pegawai negeri Sipil Yang Dinilai
Nama
(3)
NO I. Kegiatan Tugas jabatan AK Target A K Realisasi Penghi tungan Nilai Capaian SKP Kuant /
Output Kual / Mutu Waktu Biaya Kuant / Output Kual / Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 2 3 4 5 II. Tugas Tambahan dan Kreativitas a. Tugas Tambahan b. Kreativitas
Surakarta, 31 Desember 20 .. Pejabat Penilai
Nama NIP.
FORMULIR PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
(4)
RUJUKAN URAIAN TUGAS
Jabatan
Struktural
: SOTK
Jabatan
Dosen dg Tugas Tambahan
: SOTK
Jabatan
Fungsional Dosen
: Permenpan
dan RB no 17 tahun 2013
Jabatan
Fungsional Tertentu Tenaga
Kependidikan
: SK Jabatan masing-masing
Jabatan
Fungsional Umum
: Perka BKN no
(5)
URAIAN TUGAS REKTOR
• Menyusun rencana kerja universitas
• Merumuskan kebijakan universitas dengan persetujuan senat
• Menetapkan kebijakan operasional dalam pelaksanaan tridharma PT
• Menetapkan Kebijakan operasional dalam pelaksanaan bidang
:akademik, umum dan keuangan,kemahasiswaan,Pengembangan dan kerja sama
• Mengkoordinasikan kegiatan senat
• Mengkoordinasikan pelaksannan tugas- tugas bawahan
• Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan
kedisiplinan dalam bekerja
• Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan
• Menjalin kerja sama dengan instansi lain
• Memberikan pelayanan kepada masyarakat
• Melaksanakan tugas lain dari atasan
(6)
URAIAN TUGAS PEMBANTU REKTOR I
• Menyusun rencana kerja universitas bidang: pendidikan dan pengajaran,penelitian,dan pengabdian masyarakat
• Menetapkan kebijakan teknis bidang akademik
• Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas tridharma PT
• Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan
• Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan
kedisiplinan dalam bekerja
• Menjalin kerja sama tridharma PT dengan instansi lain
• Memberikan layanan kepada masyarakat
• Melaksanakan tugas lain dari atasan
(7)
URAIAN TUGAS PEMBANTU REKTOR II
• Menyusun rencana kerja universitas bidang umum dan keuangan
• Menetapkan kebijakan teknis bidang umum dan keuangan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bidang umum dan keuangan
• Mendukung pelaksanaan tugas tridharma PT
• Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan
• Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan
kedisiplinan dalam bekerja
• Menjalin kerja sama bidang umum dan keuangan
• Memberikan layanan kepada masyarakat
• Melaksanakan tugas lain dari atasan
(8)
URAIAN TUGAS PEMBANTU REKTOR III
• Menyusun rencana kerja universitas bidang kemahasiswaan
• Menetapkan kebijakan teknis pembinaan dan kesejahteraan
mahasiswa
• Menyusun pedoman pelaksanaan kegiatan mahasiswa
• Mendukung peningkatan prestasi akademik dan non akademik
mahasiswa
• Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan mahasiswa
• Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan
kedisiplinan dalam bekerja
• Menjalin kerja sama dengan alumni dan instansi lain
• Memberikan pelayanan kepada masyarakat
• Melaksanakan tugas lain dari atasan
(9)
URAIAN TUGAS PEMBANTU REKTOR IV
• Menyusun rencana kerja universitas bidang kerjasama dan
pengembangan
• Menetapkan kebijakan teknis pengembangan dan kerjasama
• Menyusun dokumen pelaksanaan kerjasama
• Mendukung kegiatan tridharma PT
• Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bidang pengembangan dan
kerjasama
• Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan bawahan
• Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan
kedisiplinan dalam bekerja
• Menjalin kerja sama dan pengembangan usaha
• Memberikan pelayanan kepada masyarakat
• Melaksanakan tugas lain dari atasan
(10)
URAIAN TUGAS DEKAN
• Menyusun rencana kerja fakultas
• Merumuskan kebijakan fakultas dengan persetujuan senat
• Menetapkan kebijakan operasional dalam pelaksanaan tridharma PT
• Menetapkan Kebijakan operasional dalam pelaksanaan bidang :
akademik, umum dan keuanganan ,kemahasiswaan
• Mengkoordinasikan kegiatan senat
• Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas- tugas bawahan
• Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan
kedisiplinan dalam bekerja
• Memonitordan mengevaluasi pelaksannan tugas bawahan
• Menjalin kerja sama dengan instansi lain
• Memberikan pelayanan kepada masyarakat
• Melaksanakan tugas lain dari atasan
(11)
URAIAN TUGAS PEMBANTU DEKAN I
• Menyusun rencana kerja fakultas bidang:
pendidikan,pengajaran,penelitian,pengabdian masyarakat dan kerjasama
• Menetapkan kebijakan teknis bidang akademik
• Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas tridharma PT
• Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan
• Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan
kedisiplinan dalam bekerja
• Menjalin kerja sama tridhrma PT dengan instansi lain
• Memberikan pelayanan kepada masyarakat
• Melaksanakan tugas lain dari atasan
(12)
URAIAN TUGAS PEMBANTU DEKAN II
• Menyusun rencana kerja fakultas bidang umum dan keuangan
• Menetapkan kebijakan teknis bidang umum dan keuangan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bidang umum dan keuangan
• Mendukung pelaksanaan tugas tridharma PT
• Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan
• Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan
kedisiplinan dalam bekerja
• Menjalin kerja sama bidang umum dan keuangan
• Memberikan pelayanan kepada masyarakat
• Melaksanakan tugas lain dari atasan
(13)
URAIAN TUGAS PEMBANTU DEKAN III
• Menyusun rencana kerja fakultas bidang kemahasiswaan
• Menetapkan kebijakan teknis pembinaan dan kesejahteraan
mahasiswa
• Menyusun pedoman pelaksanaan kegiatan mahasiswa
• Mendukung peningkatan prestasi akademik dan non akademik
mahasiswa
• Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan mahasiswa
• Membina bawahan untuk meningkatkan kemampuan dan
kedisiplinan dalam bekerja
• Menjalin kerja sama dengan alumni dan instansi lain
• Memberikan layanan kepada masyarakat
• Melaksanakan tugas lain dari atasan
(14)
URAIAN TUGAS KETUA JURUSAN/PRODI/BAGIAN
• Membuat rencana pengembangan jurusan/prodi/bagian
• Menyusun pembagian tugas perkuliahan
• Mengawasi kelancaran pelaksanan PBM
• Mengkoordinasikan pelaksanan :seminar proposal, seminar hasil, dan ujian pendadaran
• Mengkoordinasikan pengumpulan nilai
• Mengkoordinasikan kegiatan penelitian dan P2M
• Mengkoordinasikan pelaksanaan konsultasi mahasiswa dengan PA
• Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggung
jawaban
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
(15)
URAIAN TUGAS SEKRETARIS JURUSAN/PRODI/BAGIAN
• Membuat rencana pengembangan jurusan/prodi/bagian
• Mebantu kejur menyusun pembagian tugas perkuliahan
• Mengawasi kelancaran pelaksanan PBM
• Mengkoordinasikan penyusunan perangkat pekuliahan
• Mengkoordinasikan kegiatan ilmiah dosen
• Mengkoordinasikan pelaksanan :seminar proposal, seminar hasil, dan ujian pendadaran tugas akhir mahasiswa
• Melaksanakan pengumpulan nilai
• Mengkoordinasikan pelaksanaan penelitian dan P2M
• Mengkoordinasikan pelaksanaan konsultasi mahasiswa dengan PA
• Mengkordinasikan kegiatan ketataushaan/kesekretariatan
• Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggung
jawaban
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
(16)
URAIAN TUGAS DOSEN
1. Asisten Ahli
• Mengikuti pendidikan dan pelatihan
• Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang sarjana,
• Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan
kemahasiswaan
• Mengembangkan bahan ajar
• Menyampaikan presentasi ilmiah
• Menghasilkan karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional,
• Menghasilkan karya ilmiah dalam bentuk lain
• Membuat rancangan dan karya teknologi/karya seni monumental/
seni pertunjukan
• Melaksanakan pengabdian masyarakat
(17)
URAIAN TUGAS DOSEN
2. Lektor
• Mengikuti pendidikan dan pelatihan
• Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang sarjana bagi yang berijazah Magister
• Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang Magister bagi yang berijazah Doktor dan membantu pengajaran program doktor
• Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan
kemahasiswaan
• Mengembangkan bahan ajar
• Menyampaikan presentasi ilmiah
• Menghasilkan karya ilmiah pada jurnal nasional terakreditasi,
• Melaksanakan pengabdian masyarakat
(18)
URAIAN TUGAS DOSEN
3. Lektor Kepala
• Mengikuti pendidikan dan/atau pelatihan
• Melaksanakan pengajaran hingga jenjang doktor bagi yang bergelar doktor
• Membimbing dosen yang lebih rendah jabatannya atau lebih rendah
pendidikannya
• Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan
kemahasiswaan
• Mengembangkan bahan ajar
• Menyampaikan presentasi ilmiah
• Menghasilkan karya ilmiah pada jurnal internasional bereputasi,
• Melaksanakan pengabdian masyarakat
(19)
URAIAN TUGAS DOSEN
4. Guru Besar• Mengikuti TOT dan/atau pelatihan
• Melaksanakan pengajaran hingga jenjang doktor
• Membimbing dosen yang lebih rendah jabatannya
• Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan
kemahasiswaan
• Mengembangkan bahan ajar
• Menyampaikan presentasi ilmiah
• Menghasilkan karya ilmiah pada jurnal internasional bereputasi,
• Melaksanakan pengabdian masyarakat
(20)
20
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Irwan Susanto ,S.Si,DEA 1 Nama Drs.Pangadi,MSi
2 NIP 19710511199512 001 1 2 NIP 19571012199103 1 001 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / IIIc 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IVa
4 Jabatan Ketua Jurusan 4 Jabatan Lejtor Kepala
(21)
21
Surakarta, ….Januari 20.14. Pejabat Penilai , Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,
Irwan Susanto S,Si,DEA Drs. Pangadi,M,Si
NIP. 19710511199512 1 001 NIP. 19571012199103 1 001.
NO III. Kegiatan Tugas Jabatan
ANGK A KRED IT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKT U BIAYA Unsur Utama
1 Melaksankan Perkuliahaan S1 dan D3 17 7 matakulah 100 12 bln 2 Membimbing Tugas Akhir S1 2 4 mhs 100 12 bln 3 Membimbing KMM S1 1 4 mhs 100 12 bln 4 Menguji Tugas Akhir S1 3 6 mhs 100 12 bln 5 Menghasilkan karya Penelitian 2 1 laporan 100 12 bln 6 Melaksanakan Pengamdian pada Masyarakat 1 2 laporan 100 12 bln 7 Mengembangkan Bahan Ajar 5 1 Modul 100 12 bln 8 Membina Mahasisiwa Bidang Akademik 4 4 keg 100 12 bin
Unsur Penunjang
9 Melaksanakan kegiatan PPSDM ( Sekretaris ) 3 9 keg 100 12 bln 10 Melasanakan kegiatan Senat Universitas dan Fakultas
( Anggota ) 4 24 keg 100 12 bln
(1)
URAIAN TUGAS DOSEN
1. Asisten Ahli
• Mengikuti pendidikan dan pelatihan
• Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang sarjana,
• Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan
kemahasiswaan
• Mengembangkan bahan ajar
• Menyampaikan presentasi ilmiah
• Menghasilkan karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah
nasional,
• Menghasilkan karya ilmiah dalam bentuk lain
• Membuat rancangan dan karya teknologi/karya seni monumental/
(2)
URAIAN TUGAS DOSEN
2. Lektor
• Mengikuti pendidikan dan pelatihan
• Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang sarjana bagi
yang berijazah Magister
• Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang Magister bagi
yang berijazah Doktor dan membantu pengajaran program doktor
• Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan
kemahasiswaan
• Mengembangkan bahan ajar
• Menyampaikan presentasi ilmiah
• Menghasilkan karya ilmiah pada jurnal nasional terakreditasi,
• Melaksanakan pengabdian masyarakat
(3)
URAIAN TUGAS DOSEN
3. Lektor Kepala
• Mengikuti pendidikan dan/atau pelatihan
• Melaksanakan pengajaran hingga jenjang doktor bagi yang
bergelar doktor
• Membimbing dosen yang lebih rendah jabatannya atau lebih rendah
pendidikannya
• Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan
kemahasiswaan
• Mengembangkan bahan ajar
• Menyampaikan presentasi ilmiah
(4)
URAIAN TUGAS DOSEN
4. Guru Besar
• Mengikuti TOT dan/atau pelatihan
• Melaksanakan pengajaran hingga jenjang doktor
• Membimbing dosen yang lebih rendah jabatannya
• Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan
kemahasiswaan
• Mengembangkan bahan ajar
• Menyampaikan presentasi ilmiah
• Menghasilkan karya ilmiah pada jurnal internasional bereputasi,
• Melaksanakan pengabdian masyarakat
(5)
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Irwan Susanto ,S.Si,DEA 1 Nama Drs.Pangadi,MSi
2 NIP 19710511199512 001 1 2 NIP 19571012199103 1 001 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / IIIc 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IVa
4 Jabatan Ketua Jurusan 4 Jabatan Lejtor Kepala
(6)
21
Surakarta, ….Januari 20.14.
Pejabat Penilai , Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,
Irwan Susanto S,Si,DEA Drs. Pangadi,M,Si
NIP. 19710511199512 1 001 NIP. 19571012199103 1 001.
NO III. Kegiatan Tugas Jabatan
ANGK A KRED IT TARGET KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKT U BIAYA Unsur Utama
1 Melaksankan Perkuliahaan S1 dan D3 17 7 matakulah 100 12 bln
2 Membimbing Tugas Akhir S1 2 4 mhs 100 12 bln
3 Membimbing KMM S1 1 4 mhs 100 12 bln
4 Menguji Tugas Akhir S1 3 6 mhs 100 12 bln 5 Menghasilkan karya Penelitian 2 1 laporan 100 12 bln 6 Melaksanakan Pengamdian pada Masyarakat 1 2 laporan 100 12 bln 7 Mengembangkan Bahan Ajar 5 1 Modul 100 12 bln 8 Membina Mahasisiwa Bidang Akademik 4 4 keg 100 12 bin
Unsur Penunjang
9 Melaksanakan kegiatan PPSDM ( Sekretaris ) 3 9 keg 100 12 bln 10 Melasanakan kegiatan Senat Universitas dan Fakultas
( Anggota ) 4 24 keg 100 12 bln