DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta).
DAFTAR PUSTAKA
Amin Widjaya. 1992.Pemeriksaan Kecurangan (Fraud Auditing). Rineka Cipta:
Jakarta.
Anthony.N. Robert dan Govindrajan Vijay. 2001. Managemen Control System.
Buku 2. Saemba Empat: Jakarta.
Arens, Alvian A. 2003.Auditing dan Pelayanan Verifikasi Pendekatan Terpadu 1.
Gramedia; Jakarta.
Aryanto, M. S., Utaminingtyas, T. H., dan Anggraini, Ratna. 2013. Pengaruh
Sistem Pengendalian Internal, Sistem Kompensasi, dan Asimetri
Informasi dalam Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. SNA 16
Manado.
Cahyani, A. 2005. Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia. PT.
Indeks. Jakarta.
Davia R. Howard, Patrick C. Coggins, John C. Wideman and Joseph T. Kastantin.
2000. Accountant’s Guide to Fraud Detection and Control. Edisi 2. John
Wiley and Sons, Inc. Canada.
Delfi, Tiara., Anugerah, Rita., A, Al Azhar., dan Desmiyawati. 2014. Pengaruh
Efektifitas Pengendalian Internal Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Survey Pada Perusahaan BUMN
Cabang Pekanbaru). SNA 17 Mataram, Lombok. Universitas Mataram.
www.multiparadigma.lecture.ub.ac.id.
Dunk, Alan S., 1993. The Effect of Budget Emphasis and Information Asymmetry
on the Relation Between Budgetary Participation and Slack. The
Accounting Review vol. 68 (April), pp: 400-410.
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammdiyah Surakarta. Pedoman
Penyusunan Skripsi. Surakarta: FEB UMS, 2015.
Friskila. Monigka. 2010. Pengaruh Ketaatan akuntansi, Sistem Pengendalian
Intern, Moralitas Manajemen dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Perusahaan
BUMN di Kota Padang). FE UNP: Padang.
Gibson, J.L, Ivan Cevich and Donelly. 1997. Organisasi dan Manajemen:
Perilaku, Struktur, Proses. Edisi 4. Erlangga. Jakarta.
Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSS17. Semarang:
BP UNDIP.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
19. Edisi Kelima.Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hall, James A. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: PT Salemba Empat.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan
Produktivitas Pegawai. Cetakan Ketiga. Grasindo. Jakarta.
http://www.bpk.go.id/news/bpk-ri-temukan-3293-masalah-senilai-rp1474-triliun.
Husnan, Suad., dan E. Pudjiastuti. 1998. Dasar-Dasar Manajemen Keuangan.
Edisi Ketiga. Yogyakarta: UPP AMK YKPN.
Ikatan Akuntan Indonesia. 2001. Standar Pemeriksaan Akuntan Publik. SA Seksi
316. Pertimbangan Atas Kecurangan Dalam Audit Laporan Keuangan.
Ikhsan, Arfan & Muhammad Ishak .2005. “Akuntansi Keperilakuan”.Jakarta:
Salemba Empat.
Indriantoro, Nur, dan Supomo, Bambang. 2002. Metodologi Penelitian. Edisi 1.
Yogyakarta: Penerbit BPFE Yogyakarta.
Jensen, and W. H. Meckling, 1976. Theory of the firm: Managerial behavior,
agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics,
vol. 3 : 305-360.
Karyono, Drs. 2013. Forensic Fraud. Andi. Yogyakarta.
Korompis, Claudia, W. M. 2014. Dampak Teknologi Informasi dalam
Pengendalian Internal untuk Mengantisipasi Kecenderungan Kecurangan
Akuntani. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, vol: 9. ISSN 19079737.
Krismadji. 2002. Sistem Informasi Akuntansi. AMP YKPN: Yogyajarta.
Martoyo, S. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE. Yogyakarta.
Meliany, Lia & Herna Ernawati. 2013.Pengaruh Keefektifan Pengendalian
Internal dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan
Kecurangan Akuntansi. Journal & Proceeding Universitas Jenderal
Soedirman, Vol III, No.1. Hal.1-10.
Monica, Agnes. 2012. Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal dan
Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan
Akuntansi. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Sumatera Utara.
Medan.
Pritchard, Adam C., 1999. Markets as Monitors: A Proposal to Replace Class
Actions with Exchanges as Securities Fraud Enforces. Working Papers.
A revised version is forthcoming in theVirginia Law Review, September
1999. www.ssrn.som.
Rama, Dasaratha V & Jones, Frederick L. 2008. Sistem Informasi Akuntansi.
Salemba Empat. Jakarta.
Rivai dan Ella Jauvani. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Scott, William R. 2000. Financial Accounting Theory. Second edition. Canada:
Prentice Hall.
Sobel, L. A., 1977. Corruption in Business. New York: Facts on File, Inc.
Spathis, Ch., M. Doumpos, C. Zopoundis, 2002. Detecting Falsified Financial
Statement Using Multicriteria Analysis: The Case of Greece.Working
Papers. www.ssrn.som.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : CV. Alfabeta.
Sugiyono. 1998. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : CV. Alfabeta.
Sukanto, Eman.2007.”Perbandingan Persepsi antara Kelompok Auditor Internal,
Akuntan Publik, dan Auditor Pemerintah terhadap Penugasan Audit
Kecurangan(Fraud
Audit) dan Profil Auditor Kecurangan(Fraud
Auditor).Thesis:Semarang:UNDIP.
Sukirni, Dwi. 2012. “Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional,
Kebijakan Deviden Dan Kebijakan Hutang Analisis Terhadap Nilai
Perusahaan”. Accounting Analysis Journal 1. Universitas Negeri
Semarang.
Suliyanto. 2006. Metode Riset Bisnis. Edisi 1. Andi. Yogyakarta.
Thoyibatun, S. 2009. Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Perilaku
Tidak Etis Dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Serta Akibatnya
Terhadap Kinerja Organisasi. Ekuitas. ISSN 1411-0393. Universitas
Negeri Malang.
Tuanakotta, T. M. 2007. Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif. Jakarta:
Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (LPFE UI).
Tunggal. Amin Widjaya. 2010.Dasar-DasarAudit Internal Pedoman Untuk
Auditor Baru. Harvarindo: Jakarta.
Tunggal, A. W. 2013. The Internal Control Handbook. Harvindo. Jakarta.
Veithzal, Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Manusia Untuk
Perusahaan. PT Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Wilopo. 2006. Analisis Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kecenderungan
Kecurangan Akuntansi: Studi pada Perusahaan Publik dan Badan Usaha
Milik Negara di Indonesia. SNA 9 Padang.
Amin Widjaya. 1992.Pemeriksaan Kecurangan (Fraud Auditing). Rineka Cipta:
Jakarta.
Anthony.N. Robert dan Govindrajan Vijay. 2001. Managemen Control System.
Buku 2. Saemba Empat: Jakarta.
Arens, Alvian A. 2003.Auditing dan Pelayanan Verifikasi Pendekatan Terpadu 1.
Gramedia; Jakarta.
Aryanto, M. S., Utaminingtyas, T. H., dan Anggraini, Ratna. 2013. Pengaruh
Sistem Pengendalian Internal, Sistem Kompensasi, dan Asimetri
Informasi dalam Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. SNA 16
Manado.
Cahyani, A. 2005. Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia. PT.
Indeks. Jakarta.
Davia R. Howard, Patrick C. Coggins, John C. Wideman and Joseph T. Kastantin.
2000. Accountant’s Guide to Fraud Detection and Control. Edisi 2. John
Wiley and Sons, Inc. Canada.
Delfi, Tiara., Anugerah, Rita., A, Al Azhar., dan Desmiyawati. 2014. Pengaruh
Efektifitas Pengendalian Internal Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Survey Pada Perusahaan BUMN
Cabang Pekanbaru). SNA 17 Mataram, Lombok. Universitas Mataram.
www.multiparadigma.lecture.ub.ac.id.
Dunk, Alan S., 1993. The Effect of Budget Emphasis and Information Asymmetry
on the Relation Between Budgetary Participation and Slack. The
Accounting Review vol. 68 (April), pp: 400-410.
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammdiyah Surakarta. Pedoman
Penyusunan Skripsi. Surakarta: FEB UMS, 2015.
Friskila. Monigka. 2010. Pengaruh Ketaatan akuntansi, Sistem Pengendalian
Intern, Moralitas Manajemen dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Perusahaan
BUMN di Kota Padang). FE UNP: Padang.
Gibson, J.L, Ivan Cevich and Donelly. 1997. Organisasi dan Manajemen:
Perilaku, Struktur, Proses. Edisi 4. Erlangga. Jakarta.
Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan SPSS17. Semarang:
BP UNDIP.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
19. Edisi Kelima.Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hall, James A. 2001. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: PT Salemba Empat.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan
Produktivitas Pegawai. Cetakan Ketiga. Grasindo. Jakarta.
http://www.bpk.go.id/news/bpk-ri-temukan-3293-masalah-senilai-rp1474-triliun.
Husnan, Suad., dan E. Pudjiastuti. 1998. Dasar-Dasar Manajemen Keuangan.
Edisi Ketiga. Yogyakarta: UPP AMK YKPN.
Ikatan Akuntan Indonesia. 2001. Standar Pemeriksaan Akuntan Publik. SA Seksi
316. Pertimbangan Atas Kecurangan Dalam Audit Laporan Keuangan.
Ikhsan, Arfan & Muhammad Ishak .2005. “Akuntansi Keperilakuan”.Jakarta:
Salemba Empat.
Indriantoro, Nur, dan Supomo, Bambang. 2002. Metodologi Penelitian. Edisi 1.
Yogyakarta: Penerbit BPFE Yogyakarta.
Jensen, and W. H. Meckling, 1976. Theory of the firm: Managerial behavior,
agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics,
vol. 3 : 305-360.
Karyono, Drs. 2013. Forensic Fraud. Andi. Yogyakarta.
Korompis, Claudia, W. M. 2014. Dampak Teknologi Informasi dalam
Pengendalian Internal untuk Mengantisipasi Kecenderungan Kecurangan
Akuntani. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, vol: 9. ISSN 19079737.
Krismadji. 2002. Sistem Informasi Akuntansi. AMP YKPN: Yogyajarta.
Martoyo, S. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE. Yogyakarta.
Meliany, Lia & Herna Ernawati. 2013.Pengaruh Keefektifan Pengendalian
Internal dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan
Kecurangan Akuntansi. Journal & Proceeding Universitas Jenderal
Soedirman, Vol III, No.1. Hal.1-10.
Monica, Agnes. 2012. Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal dan
Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan
Akuntansi. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Sumatera Utara.
Medan.
Pritchard, Adam C., 1999. Markets as Monitors: A Proposal to Replace Class
Actions with Exchanges as Securities Fraud Enforces. Working Papers.
A revised version is forthcoming in theVirginia Law Review, September
1999. www.ssrn.som.
Rama, Dasaratha V & Jones, Frederick L. 2008. Sistem Informasi Akuntansi.
Salemba Empat. Jakarta.
Rivai dan Ella Jauvani. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Scott, William R. 2000. Financial Accounting Theory. Second edition. Canada:
Prentice Hall.
Sobel, L. A., 1977. Corruption in Business. New York: Facts on File, Inc.
Spathis, Ch., M. Doumpos, C. Zopoundis, 2002. Detecting Falsified Financial
Statement Using Multicriteria Analysis: The Case of Greece.Working
Papers. www.ssrn.som.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : CV. Alfabeta.
Sugiyono. 1998. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : CV. Alfabeta.
Sukanto, Eman.2007.”Perbandingan Persepsi antara Kelompok Auditor Internal,
Akuntan Publik, dan Auditor Pemerintah terhadap Penugasan Audit
Kecurangan(Fraud
Audit) dan Profil Auditor Kecurangan(Fraud
Auditor).Thesis:Semarang:UNDIP.
Sukirni, Dwi. 2012. “Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional,
Kebijakan Deviden Dan Kebijakan Hutang Analisis Terhadap Nilai
Perusahaan”. Accounting Analysis Journal 1. Universitas Negeri
Semarang.
Suliyanto. 2006. Metode Riset Bisnis. Edisi 1. Andi. Yogyakarta.
Thoyibatun, S. 2009. Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Perilaku
Tidak Etis Dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Serta Akibatnya
Terhadap Kinerja Organisasi. Ekuitas. ISSN 1411-0393. Universitas
Negeri Malang.
Tuanakotta, T. M. 2007. Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif. Jakarta:
Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (LPFE UI).
Tunggal. Amin Widjaya. 2010.Dasar-DasarAudit Internal Pedoman Untuk
Auditor Baru. Harvarindo: Jakarta.
Tunggal, A. W. 2013. The Internal Control Handbook. Harvindo. Jakarta.
Veithzal, Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Manusia Untuk
Perusahaan. PT Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Wilopo. 2006. Analisis Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kecenderungan
Kecurangan Akuntansi: Studi pada Perusahaan Publik dan Badan Usaha
Milik Negara di Indonesia. SNA 9 Padang.