PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN ASIMETRI INFORMASI Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Universitas

PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL,
KESESUAIAN KOMPENSASI DAN ASIMETRI INFORMASI
TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris pada Universitas Muhammadiyah Surakarta)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :
FRISAHA LORISTA GIARINI
B 200 110 089

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015

i

ii


iii

HALAMAN MOTTO

“AL L AH SWT is always with me”
(Penulis)
“Karena AL L AH tahu kita mampu, maka kita diuji, Bertahanlah AL L AH itu
M aha Adil takkan pernah Dia sia-siakan hambanya”.
(Penulis)
“Kalau kamu tidak capek, berarti kamu sedang tidak memperjuangkan apapun
dihidupmu”.
(@soyidiyos)
“Allah akan mengangkat (derajat) orang-orang yang beriman di antaramu dan
orang-orang yang diberi ilmu beberapa derajat. Dan Allah M ahateliti apa yang
kamu kerjakan”.
(Q.S. Al-M ujadalah: 11)
“Allah mengerti hatimu lebih dari yang kau ketahui. Allah menjangkau
pikiranmu lebih dari yang engkau bayangkan. Dan Allah merancang
kebahagiaanmu lebih dari rencanamu”


iv

HALAMAN PERSEMBAHAN
Dengan mengucapkan syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas segala
rahmat

dan

hidayah-Nya

hingga

terselesaikannya

skripsi

ini,

penulis


persembahkan karya sederhana ini dengan tulus kepada:
 Allah SWT yang telah memberikan anugerah yang sungguh luar biasa
dalam hidupku dan senantiasa mencurahkan nikmat serta hidayah-Nya.
 Rasulullah SAW semoga shalawat dan salam selalu tercurah kepada
Beliau Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.
 Ibu Bapak tercinta atas segala doa yang tidak pernah putus, kasih sayang
yang selalu engkau berikan untuk putrimu ini, nasehat dan pengorbananmu
yang engkau lakukan tanpa mengenal kata lelah.
 Adik dan keluarga tercinta yang telah memberi semangat, dukungan,
kasih sayang, dan doa untukku.
 P858 tercinta yang setia menemaniku dalam kondisi apapun, memberikan
nasehat, semangat, motivasi, kasih sayang, perhatian, dan doanya untukku.
 Sahabat-sahabatku tersayang terimakasih untuk semangat, dukungan,
motivasi, perhatian, kasih sayang, canda tawa yang selalu mewarnai harihariku selama ini.
 Almamaterku Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.

v


ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis mengenai pengaruh
efektivitas pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan asimetri informasi
terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Metode pengumpulan sampel
menggunakan teknik purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini berjumlah 40 responden. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini
menggunakan analisis regresi berganda.
Berdasarkan hasil penelitian pada model regresi diketahui beberapa hal, sebagai
berikut: R2 diperoleh 0,361 yang berarti bahwa 36,1% kecenderungan kecurangan
akuntansi dipengaruhi oleh efektivitas pengendalian internal, kesesuaian
kompensasi dan asimetri informasi. Sisanya sebanyak 63,9% dipengaruhi oleh
variabel diluar model. Hasil uji t menunjukkan bahwa (1)efektivitas pengendalian
internal berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi,
(2)kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan
akuntansi, (3)asimetri informasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan
kecurangan akuntansi.
Kata kunci : efektivitas pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, asimetri
informasi, kecenderungan kecurangan akuntansi.

vi


KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb
Dengan mengucapkan syukur alhamdulillah atas kehadirat Allah SWT
yang telah memberikan rahmat, hidayah dan inayah-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi yang berjudul “PENGARUH EFEKTIVITAS
PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN
ASIMETRI
INFORMASI
TERHADAP
KECENDERUNGAN
KECURANGAN AKUNTANSI” (Studi Empiris pada Universitas
Muhammadiyah Surakarta) dengan lancar.
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Dalam penyusunan
skripsi ini, penulis banyak menerima bantuan baik secara langsung maupun tidak
langsung dari berbagai pihak, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Pada
kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:

1.

Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karuniaNya dan segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya.

2.

Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah
membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang
terang benderang.

3.

Kedua orang tua, Ibu Atmi dan Bapak Wagimin yang sangat penulis sayangi
yang selalu memberikan kasih sayang yang tulus untuk anak-anaknya, doa
yang selalu menemani di setiap langkah penulis, serta perjuangan mereka
yang sudah merawat dan membesarkan penulis tanpa mengenal kata lelah dan
tanpa balas jasa, sungguh kalian orang tua yang luar biasa. Terima kasih
vii

untuk kepercayaannya, semoga penulis selalu bisa membanggakan Ibu dan

Bapak.
4.

Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Pembimbing Akademik yang
selama ini selalu memberikan arahan penulis dalam menempuh perkuliahan.

5.

Bapak Dr. Zulfikar,SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi dan
Bapak Drs. M. Abdul Aris, M.Si selaku Sekretaris Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

6.

Bapak Drs. Eko Sugiyanto, M.Si. selaku Pembimbing Skripsi yang telah
menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan dan arahan
dari awal penyusunan hingga terselesaikannya skripsi ini.

7.


Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu
yang bermanfaat.

8.

Adikku tercinta, Diah Ayu Gayatri, Galuh Sona Pambayum, Bihar Khomaini
Bihiqam dan seluruh keluarga besar yang selalu memberikan dukungan,
perhatian dan doa untuk keberhasilan penulis.

9.

Ferhat Husein, sosok pria yang Allah SWT kirimkan untuk melengkapi
hidupku. Teman yang sabar dan setia mendengarkan keluh kesah, sahabat
yang selalu menasehati dan memberikan pertolongan, kakak yang selalu
menjaga dan menyayangi, adik yang selalu menghibur, pacar yang selalu
memberikan semangat dan motivasi untuk penulis. Thanks and I love you.

viii


10. Sahabat kentelku: Resty Agisti, Tuti Rochmatika, dan M. Arief Boediarto
terima kasih untuk support, doa dan waktu kalian disaat penulis sedang butuh
walaupun jarak kita saat ini berjauhan.
11. Teman seperjuangan dari awal masuk kuliah: Fuqoh Amalia, Muslikha
Diawati, Andhika Hertas P, Citra Ayu Kusuma D, Karina Dwi S yang sudah
menemani dan memberikan banyak hal baru dihidup penulis.
12. Keluargaku Ngancing Family: Diah Wahyuningsih, Ginanjar Yudha D, Riski
Setya U, Fuqoh Amalia, Muslikha Diawati, Rudy Arif R, Ahmad Sina
Arinata, Hafizd Wilika Amal, Kharis Prastyo U, M. Randi Subriyanto, Citra
Ayu Kusuma D, Ilham Syarif, Nasrullah Adi, Riani Ayu Suci R, Andhika
Hertas P, Karina Dwi S, terima kasih untuk kebersamaan, pengalamaan,
petualangan, kenyamanan, perhatian, cerita suka maupun duka, dukungan,
nasehat, doa, dan sudah memberi penulis sedikit tempat di hidup kalian. Pada
akhirnya kita akan berpisah entah untuk cita-cita, cerita cinta, ataupun
kemajuan diri, tapi satu hal yang pasti sejauh apapun kalian pergi kalian tetap
harta terbaik. Sukes untuk kita ya. Love you guys.
13. Pengurus Harian Himatansi 2013: Mas Septian Dwi P, Cahyaning Dewi, Dwi
Wahyuningsih, Riani Ayu Suci R, Meita Ardita Sari, Ahmad Sina Arinata,
Diah Wahyuningsih, Kharis Prastyo U, Atara, Ginanjar Yudha D, Citra Ayu

Kusuma D. Banyak hal yang didapat saat bersama kalian.
14. Adik tingkatku Diah Qoriani Ilmi, Della Ariska Deviana, Diyana Rochima
terima kasih sudah menyemangati, perhatian, dan sering ngajak jalan-jalan
kalau lagi suntuk. Terima kasih juga untuk kakak-kakak Ompolers Adventure

ix

Mas Reihan, Mas Cakra, Mas Brili, Mas Annas, Mas Fajar, Mas Jeck, Mas
Mail, Mas Shandy, Mas Adib, Mas Bayu, Mas Wahib yang sudah
memberikan kesan baik tentang kakak tingkat itu tidak selalu menyebalkan
dan Mbak Dian Rahayuningsih buat pesan-pesan islami dan ilmunya.
15. Teman-teman Kost Putri Ismoyo Dhani, Mbak Anggit, Ulfa, Ayu, Mbak
Anna, Tika, Alfi, Diah, Della terimakasih untuk kebersamaannya.
16. Seluruh keluarga besar HIMATANSI terimakasih telah memberikan
semangat serta rasa kekeluargaan dan kebersamaan.
17. Teman-teman seperjuangan angkatan 2011.
18. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini yang tidak
bisa penulis sebutkan satu per satu. Semoga Allah SWT membalas segala
kebaikan yang kalian berikan.
Dengan terselesainya penulisan skripsi ini, penulis berharap karya ini

dapat memberikan manfaat bagi semua pihak. Penulis menyadari bahwa
penyusunan karya ilmiah ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, penulis
berterima kasih apabila pembaca berkenan memberikan saran dan kritik yang
sifatnya membangun.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta, Oktober 2015
Penulis

FRISAHA LORISTA GIARINI
x

DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL...............................................................................

i

HALAMAN PENGESAHAN .................................................................

ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...........................

iii

HALAMAN MOTTO .............................................................................

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN .............................................................

v

ABSTRAKSI ..........................................................................................

vi

KATA PENGANTAR ............................................................................

vii

DAFTAR ISI ...........................................................................................

xi

DAFTAR TABEL ...................................................................................

xiv

DAFTAR GAMBAR ..............................................................................

xvi

DAFTAR LAMPIRAN ...........................................................................

xvii

BAB I PENDAHULUAN .......................................................................

1

A. Latar Belakang Masalah ..............................................................

1

B. Rumusan Masalah .......................................................................

5

C. Tujuan Penelitian ........................................................................

5

D. Manfaat Penelitian ......................................................................

6

xi

E. Sistematika Penulisan Skripsi .....................................................

7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA.............................................................

9

A. Teori Keagenan. ..........................................................................

9

B. Teori Persepsi ..............................................................................

10

C. Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ......................................

11

D. Efektivitas Sistem Pengendalian Internal....................................

13

E. Kesesuaian Kompensasi ..............................................................

16

F. Asimetri Informasi ......................................................................

19

G. Penelitian Terdahulu ...................................................................

21

H. Kerangka Pemikiran ....................................................................

23

I. Pengembangan Hipotesis ............................................................

24

BAB III METODE PENELITIAN..........................................................

28

A. Jenis Penelitian ............................................................................

28

B. Populasi dan Sampel Penelitian ..................................................

28

C. Data dan Sumber Data ................................................................

29

D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional .............................

30

E. Metode Analisis Data ..................................................................

34

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ........................

44

A. Deskripsi Objek Penelitian ..........................................................

44

B. Deskripsi Data .............................................................................

46

C. Statistik Deskriptif ......................................................................

47

xii

D. Pengujian Instrumen Penelitian ..................................................

49

E. Uji Asumsi Klasik .......................................................................

54

F. Uji Hipotesis ..............................................................................

56

G. Pembahasan ................................................................................

60

BAB V PENUTUP ..................................................................................

66

A. Kesimpulan .................................................................................

66

B. Keterbatasan Penelitian ...............................................................

67

C. Saran ............................................................................................

67

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

xiii

DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1 Data Sampel Penelitian .......................................................

45

Tabel IV.2 Proses Pengambilan Sampel ................................................

45

Tabel IV.3 Usia Responden ...................................................................

46

Tabel IV.4 Pendidikan Terakhir Responden ..........................................

47

Tabel IV.5 Statisktik Deskriptif .............................................................

47

Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Efektivitas Pengendalian Internal .........

50

Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Kesesuaian Kompensasi .......................

51

Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Asimetri Informasi ................................

51

Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

52

Tabel IV.10 Hasil Uji Realiabilitas ........................................................

54

Tabel IV.11 Hasil Uji Normalitas ..........................................................

54

Tabel IV.12 Hasil Uji Multikolinearitas ................................................

55

Tabel IV.13 Hasil Uji Heteroskedastisitas .............................................

56

Tabel IV.14 Hasil Analisis Regresi Berganda .......................................

57

Tabel IV.15 Hasil Uji Stasistik F ...........................................................

58

xiv

Tabel IV.16 Hasil Uji Statistik t .............................................................

xv

59

DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1. Model Penelitian ..............................................................

xvi

24

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
Lampiran 2 Tabulasi Data
Lampiran 3 Output Uji Validitas
Lampiran 4 Output Uji Reabilitas
Lampiran 5 Output Uji Statistik Deskriptif
Lampiran 6 Output Uji Normalitas
Lampiran 7 Output Uji Multikoloniearitas
Lampiran 8 Output Uji Heterokedastisitas
Lampiran 9 Output Uji F
Lampiran 10 Output Uji R
Lampiran 11 Output Uji t
Lampiran 12 Tabel R
Lampiran 13 Tabel F
Lampiran 14 Tabel t
Lampiran 15 Keterangan Penelitian

xvii

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kemudahan Penggunaan Dan Kepuasan Pemakai Sistem Informasi Sebagai Variabelmoderating (Studi Empiris Pada Universitas Sumatera Utara)

2 67 123

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Dalam Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Aset Tetap Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

1 34 57

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Dalam Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Aktiva Tetap Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 25 64

Analisis Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi dengan Menggunakan Perilaku tidak Etis Sebagai Variabel Intervening

2 69 130

Pengaruh Kualitas Audit Internal dan Asimetri Informasi Terhadap Pendeteksian Kecurangan Fraud (Studi Kasus pada Perusahaan BUMN Berpusat di Kota Bandung)

0 4 1

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Pengendalian Intern Dan Implikasinya Pada Kualitas Informasi

1 37 157

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

1 17 10

PENGARUH MORALITAS, ASIMETRI INFORMASI DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

1 1 16

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERN, REWARD, MORALITAS INDIVIDU, KETAATAN PADA ATURAN AKUNTANSI, ASIMETRI INFORMASI DAN MOTIVASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Perusahaan Furniture Di

1 2 16

PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Kudus)

0 0 15