S ADP 1202667 Bibliography
107
DAFTAR PUSTAKA
Akdon. (2008). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian untuk Administrasi dan
Manajemen. Bandung: Dewa Ruchi.
Arikunto, S. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka
Cipta.
As’ad. Moh. (2004). Psikologi Industri (Seri Ilmu Sumber Daya Manusia).
Yogyakarta. Liberty Yogyakarta.
Hadiarti, Sri. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia : Bahan Ajar Diklat
Pimpinan Tingkat IV. Jakarta: LAN RI.
Handoko, T. Hani. (2003). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE
Handoko, Hani T. (2000). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Yogyakarta. BPFE
Hasibuan, Malayu S.P. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kunci
Keberhasilan. Jakarta: Gunung Agung.
Hasibuan, Malayu S.P. ( 2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi
Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Bumi Rosdakarya.
Hasibuan, Malayu S.P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Haji
Masagung
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A.P. (2011). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A.P. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Cetakan keempat. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Kiki Rizki Amalia 2016
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Pusdiklat PT. KAI (Persero)
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
108
Maulida, Linda. (2015). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Kerja
Pegawai Di Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga
Kependidikan Taman Kanak-Kanak dan Pendidikan Luar Biasa (PPPPTK dan PLB)
Bandung. Skripsi Departemen Administrasi Pendidikan FIP UPI: Tidak Diterbitkan.
Nasution, S. (2009). Metode Research: Penelitian Ilmiah. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Nawawi, H. (2001) Administrasi Personil: Untuk Peningkatan Produktivitas Kerja.
Jakarta: Haji Masagung.
Purwanto. (2004). Psikologi Pendidikan. Bandung. PT. Remaja Rosdakarya.
Puspita, Ria. (2014). Pengaruh Sistem Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Guru
Di Sekolah Menengah Atas Negeri Se- Kota Cimahi. Skripsi Departemen
Administrasi Pendidikan: FIP UPI: Tidak Diterbitkan.
Ridha. Rinanda. (2013). Pengaruh Kepuasan Kerja Pegawai Terhadap Kinerja
Pegawai. Skripsi Departemen Administrasi Pendidikan FIP UPI: Tidak Diterbitkan.
Riduwan. (2013). Belajar Mudah Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Riduwan dan Sunarto. (2013). Pengantar Statistika: Pendidikan, Sosial, Ekonomi,
Komunikasi dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Rivai, V. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta:
Raja Grafindo Persada.
Sastrohadiwiryo, Siswanto. (2003) Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: PT.
Bumi Aksara.
Siagian, S.P. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Henry. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga.
Yogyakarta. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPKN.
Soedarmayanti (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
CV Mandar Maju.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Adminnistrasi. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatiff,
dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Suhendi, Hendi dan Sahya Anggara. (2010). Perilaku Organisasi. Bandung: CV.
Pustaka Setia.
Kiki Rizki Amalia 2016
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Pusdiklat PT. KAI (Persero)
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
109
Summarna. (1996). Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia
Indonesia.
Sururi dan Nugraha. (2007). Belajar SPSS for Windows Untuk Mengelola Data
Penelitian. Bandung: Dewa Ruchi
Umam, Khaerul. (2010). Prilaku Organisasi. Bandung. CV. Pusaka Setia.
Usman, H. (2009). Manajemen, Teori, Praktek, dan Riset Pendidikan. Edisi 3.
Jakarta: Bumi Aksara.
Wibowo. (2009). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Grafindo Persada.
Yasifa, Liqa. (2013). Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja
Pegawai Di Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat.
Skripsi Administrasi Pendidikan FIP UPI: Tidak Diterbitkan.
Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Alfabeta.
Zahrah, M. Iqbal. (2011). Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Loyalitas
Karyawan Outshourching Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor
Cabang Kopo Bandung. Skripsi Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas
Widyatama: Tidak Diterbitkan.
Kiki Rizki Amalia 2016
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Pusdiklat PT. KAI (Persero)
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Akdon. (2008). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian untuk Administrasi dan
Manajemen. Bandung: Dewa Ruchi.
Arikunto, S. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka
Cipta.
As’ad. Moh. (2004). Psikologi Industri (Seri Ilmu Sumber Daya Manusia).
Yogyakarta. Liberty Yogyakarta.
Hadiarti, Sri. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia : Bahan Ajar Diklat
Pimpinan Tingkat IV. Jakarta: LAN RI.
Handoko, T. Hani. (2003). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE
Handoko, Hani T. (2000). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Yogyakarta. BPFE
Hasibuan, Malayu S.P. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kunci
Keberhasilan. Jakarta: Gunung Agung.
Hasibuan, Malayu S.P. ( 2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi
Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Bumi Rosdakarya.
Hasibuan, Malayu S.P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Haji
Masagung
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A.P. (2011). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A.P. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Cetakan keempat. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Kiki Rizki Amalia 2016
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Pusdiklat PT. KAI (Persero)
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
108
Maulida, Linda. (2015). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Kerja
Pegawai Di Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga
Kependidikan Taman Kanak-Kanak dan Pendidikan Luar Biasa (PPPPTK dan PLB)
Bandung. Skripsi Departemen Administrasi Pendidikan FIP UPI: Tidak Diterbitkan.
Nasution, S. (2009). Metode Research: Penelitian Ilmiah. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Nawawi, H. (2001) Administrasi Personil: Untuk Peningkatan Produktivitas Kerja.
Jakarta: Haji Masagung.
Purwanto. (2004). Psikologi Pendidikan. Bandung. PT. Remaja Rosdakarya.
Puspita, Ria. (2014). Pengaruh Sistem Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Guru
Di Sekolah Menengah Atas Negeri Se- Kota Cimahi. Skripsi Departemen
Administrasi Pendidikan: FIP UPI: Tidak Diterbitkan.
Ridha. Rinanda. (2013). Pengaruh Kepuasan Kerja Pegawai Terhadap Kinerja
Pegawai. Skripsi Departemen Administrasi Pendidikan FIP UPI: Tidak Diterbitkan.
Riduwan. (2013). Belajar Mudah Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Riduwan dan Sunarto. (2013). Pengantar Statistika: Pendidikan, Sosial, Ekonomi,
Komunikasi dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Rivai, V. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta:
Raja Grafindo Persada.
Sastrohadiwiryo, Siswanto. (2003) Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: PT.
Bumi Aksara.
Siagian, S.P. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Henry. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga.
Yogyakarta. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPKN.
Soedarmayanti (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
CV Mandar Maju.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Adminnistrasi. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatiff,
dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Suhendi, Hendi dan Sahya Anggara. (2010). Perilaku Organisasi. Bandung: CV.
Pustaka Setia.
Kiki Rizki Amalia 2016
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Pusdiklat PT. KAI (Persero)
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
109
Summarna. (1996). Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia
Indonesia.
Sururi dan Nugraha. (2007). Belajar SPSS for Windows Untuk Mengelola Data
Penelitian. Bandung: Dewa Ruchi
Umam, Khaerul. (2010). Prilaku Organisasi. Bandung. CV. Pusaka Setia.
Usman, H. (2009). Manajemen, Teori, Praktek, dan Riset Pendidikan. Edisi 3.
Jakarta: Bumi Aksara.
Wibowo. (2009). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Grafindo Persada.
Yasifa, Liqa. (2013). Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja
Pegawai Di Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat.
Skripsi Administrasi Pendidikan FIP UPI: Tidak Diterbitkan.
Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Alfabeta.
Zahrah, M. Iqbal. (2011). Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Loyalitas
Karyawan Outshourching Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor
Cabang Kopo Bandung. Skripsi Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas
Widyatama: Tidak Diterbitkan.
Kiki Rizki Amalia 2016
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Pusdiklat PT. KAI (Persero)
Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu