20150204 KEBIJAKAN TKD JAKARTA 2015

TUNJANGAN KINERJA DAERAH
( TKD)

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI DKI JAKARTA
2015

MENINGKATKAN :
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Kualitas pelayanan masyarakat
Disiplin PNS dan CPNS
Kinerja PNS dan CPNS
Keadilan dan kesejahteraan PNS dan CPNS
Integritas PNS dan CPNS
Tertib administrasi keuangan daerah

TKD terdiri dari :
1. TKD (Statis),
Perhitungannya dengan poin
berdasarkan
grade
jabatan
sebagaimana diatur dalam Permenpan
Nomor 34 Tahun 2011 tentang Pedoman
Evaluasi Jabatan
2.

TKD (Dinamis),
Perhitungannya
dengan
poin,
menyesuaikan
penilaian
kinerja
sebagaimana diatur dalam PP No. 46

Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi

1.
2.
3.
4.

5.

Alpha 5 %
Izin 3 %
Sakit 2,5 %
Cuti alasan penting 3 % setelah hari ke
5
Terlambat datang dan cepat pulang 3 %

KINERJANA
PADA MASING-MASING JABATAN

Komponen

Sistem
Penilaian
Kinerja
(PP 46 tahun
2011)

Sasara
n Kerja
Pegawa
i

60
%

Perilaku
Perilaku
Kerja
Kerja

40

%

Sasara
n Kerja
Pegawa
i

Kuantitas

Kualitas
Berdasarkan
aktifitas

Efisisensi
Waktu

Efisiensi
Biaya

Realisasi

Anggaran
: Rencana
Anggaran

Penghe
matan
atau
sisa
anggara
n

Perilaku
Perilaku
Kerja
Kerja

Orientasi
Pelayanan

Integritas

Komitmen

Disiplin

Kerja
Sama

Kepemimpinan

1.

2.
3.
4.

Jabatan Pimpinan
Tinggi
Administrtor
Pengawas

Pelaksana

EVALUASI FAKTOR
JABATAN
(Permenpan 34/2011)

NILAI JABATAN

JABATAN

KELAS JABATAN

RANGE
A

B

C

18

∞

∞

∞

 

 

 

17

4055 - 4280

>4280 - 4505

>4505 - 4730

4055

-

4730

STRUKTURAL

FUNGSIONAL UMUM

FUNGSIONAL TERTENTU

Ka. LPNK

 

 

 

 

 

 

SESMEN/ SESMA/ ESELON I
16

3605 - 3755

>3755 - 3905

>3905 - 4050

3605

-

4050

 

 

 

15

3155 - 3305

>3305 - 3455

>3455 - 3600

3155

-

3600

 

 

 

14

2755 - 2880

>2880 - 3005

>3005 - 3150

2755

-

3150

 

 

 

13

2355 - 2480

>2480 - 2605

>2605 - 2750

2355

-

2750

 

 

12

2105 - 2180

>2180 - 2255

>2255 - 2350

2105

-

2350

 

 

11

1855 - 1930

>1930 - 2005

>2005 - 2100

1855

-

2100

 

 

10

1605 - 1680

>1680 - 1755

>1775 - 1850

1605

-

1850

 

 

9

1355 - 1430

>1430 - 1505

>1505 - 1600

1355

-

1600

 

 

ESELON II

ESELON III

 

TK AHLI

ESELON IV
8

1105 - 1180

>1180 - 1255

>1255 -1350

1105

-

1350

7

855 - 935

940 - 1020

1025 - 1100

855

-

1100

6

655 - 720

725 - 790

795 - 850

655

-

850

 

 

5

455 - 520

525 - 590

595 - 650

455

-

650

 

 

4

375 – 400

405 - 425

430 - 450

375

-

450

 

3

305 – 325

330 - 350

355 - 370

305

-

370

2

245 - 260

265 - 280

285 - 300

245

-

1

190 - 205

210 - 225

230 - 240

190

-

 

 

 

 
TK TERAMPIL

TEKNIS, OPERASIONAL,
ADMINISTRASI, & PELAYANAN

 

 

 

 

 

300

 

 

 

240

 

 

 

1.
2.
3.
4.

5.
6.
7.
8.
9.
10.

Mengambil MPP
Penerima uang tunggu
Pegawai titipan
Tersangka dan ditahan oleh pihak aparat
penegak hukum
Terdakwa atau terpidana
Cuti di luar tanggungan negara
Cuti besar, persalinan anak ke 3 dst
Diberhentikan sementara
Tugas belajar
Diperbantukan diluar SKPD/UKPD

1. Hukdis TK ringan

2. Hukdis TK Sedang
3. Hukdis TK Berat

1 – 3 bulan
4 – 6 bulan
10 – 12 bulan



PNS dan cpns yang tertangkap tangan
merokok dan/ atau dilaporkan dengan
bukti photo dan/ atau video original
dilingkungan kerja Pemprov atau di
tempat yang dilarang merokok

TIDAK DIBERIKAN TKD STATIS DAN
DINAMIS SELAMA 1 BULAN



Jangka waktu pelaporan 1 bulan



Laporan disampaiakn kepada :

a.

Pejabat pengelola kepegawaian/ atasan
langsung
Kepala SKPD/UKPD bersangkutan
Tim Pengendali Kawasan Tanpa Rokok
Gubernur dan atau Wakil Gubernur

b.
c.
d.

Pelaksanaan
Kebijakan
TKD
pada
SKPD/UKPD, dibentuk Tim Monitoring dan
Evaluasi dengan Keputusan Gubernur



1.
2.
3.
4.
5.

BKD
Inspektorat
Bappeda
BPKAD
Diskom

TERIMAKASIH