D ADPEND 0808980 Bibliography
145
DAFTAR RUJUKAN
1. Buku dan Artikel Jurnal:
Ahalik. (2002). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kinerja dosen STIE
Perbanas Jakarta, Tesis, Universitas Indonesia, Jakarta.
Anderson, L.W & Krathwohl, D.R. (2001). A Taxonomy for Learning Teaching and
Assesing. New York : Addison wesley longman, Inc.
Arwildaryanto. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi;
Pendekatan Budaya Kerja Dosen Profesional: Ideas Publishing. Gorontalo.
Atkinson, R.L & Atkinson, R.C. (2002). Pengantar Psikologi. Alih Bahasa: Nurdjanah
Tautiq. Jakarta: Erlangga.
Badruzzaman. (2003). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Dosen
Politeknik Kesehatan Jurusan Keperawatan Depkes R.I B. Aceh –2003. Sekolah
Pascasarjana Universitas Indonesia. Tesis. Dipublikasikan.
Bailey, J. (1989). Work Performance. New Jersey:Englewood Clifft.
Bonnington, R. (2005). Modern Business: A System Approach. New York: Gramedia.
Brown, G. & Atkins, M.. (2002). Effective Teaching in Higher Education. Taylor and
Francis e-Library.
Chaplin, C.P. (1993). Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Clifford, G. (1981). Abangan, Santri, Priyayi dalam Masyarakat Jawa, terj. Aswab
Mahasin, Bandung: Dunia Pustaka Jaya,.
David L. B & Allan R. C. (2005). Managing for Exellence (Menjadi Manajer yang
sangat Baik). Interaksara: Batam Centre.
Deetz & Stanley A., ed. (1981). Phenomenology in Rhetoric and Communication.
Washington DC, University Press of America.
Effendy & Onong, U. (2003). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung: Remaja
Rosdakarya.
Fey, C.F. & Denison, D.R. (2000). Organizational culture and effectiveness: the case of
foreign firms in Russia. SSE EFI working paper series in business Administration.
Stockholm school of economics, University of Michigan Business School. Hal 5
Frances C. F. (2009). Policy Studies for Educational Leaders. Pearson Education. Inc.
USA.
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
146
George, J. M. G, and Gareth R. J. (2005). Understanding and Managing Organizational
Behaviour. Fifth Edition. Upper Saddle River:Pearson Prentice Hall.
Griffin, E, M. (2003). A First Look at Communication Theory. London: McGrraw-Hill
Companies.
Gorda, I,G,N. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Denpasar: Widya Kriya
Gotama.
Gomes. (2003). Organization Behaviour. A Diagnostic Approach . New Jersey: Prentice
Hall
Guilford, J.P. (1965). Fundamental Statistic in Psychology and Education. Tokyo;
McGraw-Hill Kogakusha Company Ltd.
Gunarsa, S. (2003). Psikologi Perkembangan dan Remaja . Jakarta: BPK Gunung Mulia
Gill, N. (2002). Developing Teaching and Learning in Higher Education.
Routledgefalmer: New York.
Hamalik, O. (1992), Psikologi Belajar Mengajar , Bandung: Sinar Baru.
Hartley, P.W. and Pill, M. (2005). Enhancing Teaching in Higher Education.
Routledge: London and New York.
Jac F, & Davidson, B. (2012). How to Measure
McGraw-Hill.
Human Resources Management.
Kaliri. (2008). Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMA
Negeri di Kabupaten Pemalan, Program Magister Manajemen Pendidikan UNS,
Semarang.
Kotter dan Hesket. (1998). Dampak Budaya Perusahaan dan Industri. Jakarta:
Prenhalindo
Kruse, R.A. & Roehrig, G.H. (2005). A Comparison Study : Assessing Teachers
Conception With The Chemical Concepts Inventory. “Journal of Chemical
Education, 82. (8). 1246-1250.
Kulsum, U. (2008). Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Bagian
Produksi PT. Pesona Remaja Malang, (Thesis).
Kurniasih, N. (2012). Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah dan Motovasi Kerja guru
terhadap Kinerja Mengajar guru di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan
Cempaka dan Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta. Bandung: Tesis PPS
UPI.
Kusriyanto, B., (1993). Peningkatan Produktivitas Karyawan, LPPM, Jakarta
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
147
Lewis, J & Wood-Robinson, C. (2000). What’s in Cell?-Young People Understanding
of the Genetic Relationship Between Cell, Within an Individual. Journal Biologi
Education. 34(3), 129-132.
Luthans, F. (2006). Prilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Alih Bahasa: Vivin Andika
Yuwono, dkk. Yogyakarta: Andi
Majid, A. (2006). Perencanaan Pembelajaran, Mengembangkan Standar Kompetensi
guru. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya
Mahmud, M. D. (1990). Psikologi Pendidikan Suatu Pendekatan Terapan. Yogyakarta:
BPFE.
Mangkunegara, A.A.A.P., 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan,
Remaja Rosdakarya, Bandung
Mathis, R. L., dan Jackson, J.H. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia, buku 1
dan buku 2, Terjemahan, Salemba Empat, Jakarta.
Mayer. C. (2001). Transfer of concept and pratices of vocational education and
training from the centre to the peripheries: the case of Germany. Journal of
education and work. Vol.14, no 2, 2001. Dept.of education Hamburg University.
Moekijat. (1984). Dasar-dasar Motivasi, Bandung: Sumur
Moleong, L. J. (2007) “Metodologi Penelitian Kualitatif”. Edisi Revisi. Bandung:
Remaja Rosdakarya.
Muhammad, A. (1995). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Muhardi. (2004). Aspek-aspek Keunggulan Bersaing Perguruan Tinggi. Universitas
Islam Bandung : Jurnal Mimbar
Mulyasa. (2003). Menjadi Kepala Sekolah Profesional, Bandung: PT Remaja
Rosdakarya
Mustaqim & Wahab A. (1991). Psikologi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.
Nasution. S. (2003). Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif. Bandung: Tarsito.
Nawawi, H (2003). Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gajah
Mada University Press.
Newstrom. J.W. (2007). Organizational Behaviour . Boston: McGraw Hill
Owen, R.G. (1987). Organization Behaviour in Education. New Jersey: Englewood
Clift
Nigro, A. F and G. Liyd N. (1997). Modern Public Administration, New York: Harper
International Edition.
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
148
Natsir, N. (2005). Pengaruh Pemberian Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap
Kepuasan Kerja pada PT. Hadji Kalla Alauddin Makassar. Thesis
Pan. M. (2007). The important position of the Issue of Higher vocational education in
pedagogy. Chines education and society: vol.4, no.3, 2007. Pp.11-26. ME Sharpe
Inc. China.
Prawirosentono, S. (1992). Ilmu Manajemen Umum. Jakarta: Bumi Aksara
Ramadhan, I. (2009). Pengaruh Program Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Pada KUD Trisula di Kabupaten Majalengka,
Tesis, Universitas Widyatama, Bandung.
Reskar R. (2001). motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. surya cipta mandiri.
Skripsi tidak diterbitkan. Makassar : FE-Unhas
Rivai, V. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke
Praktik, Edisi Pertama, Penerbit PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Rivai, V dan Ahmad F. M. B. (2005). Performance Appraisal. Jakarta: Raja Grafindo
Persada
Robbins, S.P. (1). (2001). Perilaku Organisasi, Edisi 8. Prentice Hall, Jakarta.
Robbins, S.P. (2). Judge, T.A. (2008a). Organizational Bahaviour. Buku ke-1. Salemba
Empat. Jakarta.
Rongga, K.L, Schmidt, D.B, Shull, C. dan Schmitt N. (2001). “Human Resources
Practices, Organizational Climate, and Customer Satisfaction’. Journal of
Management.
Sedarmayanti. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia , Penerbit PR.Refika
Aditama, Bandung
Sendjaja. (1994). Teori-Teori Komunikasi. Jakarta: Universitas Terbuka.
Sagala, S. (2001). Administrasi Pendidikan Kontemporer , Bandung: Alfabeta.
Schunk, D.H. (2012). Learning Theories an Educational Perspective. Pearson
Education, Inc.
Siagian, S. P. (2003). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja . Jakarta: Asdi Mahasatya.
Sinungan, M. (2009). Produktivitas: Apa dan Bagaimana . Jakarta: Bumi Aksara
Sudarsono, H. (1994). Beberapa Perpektif Pelayanan Prima, Bisnis dan Birokrasi,
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sutermeister, R.A. (2003). People And Productivity, 7th Edition. Usa: Mc. Graw Hill
Inc.
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
149
Sumantri, S. (2001). Perilaku Organisasi. Bandung: Universitas Padjajaran
Simbolon. (2005). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dosen
Politeknik Negeri Medan. Tesis, PPS Unimed Medan.
Stolovitch. (1991). Performance. New York: Harper
Sugiyono. (2006) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif
Penerbit Alpha Betha.
dan R&D , Bandung:
Syah, M. (2000). Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung: Remaja
Rosdakarya.
Taylor, S. E. (1991). Health Psychology ( 2nd .ed ). New York : McGrow Hill inc.
Thoha, M. (1999). Perilaku Organisasi : Konsep dasar dan Aplikasi. Jakarta : PT. Raja
Wali
Umi, N. (2007). Peranan Modal Intelektual dalam Menciptakan Kepuasan dan Kinerja
Dosen. Jurnal Mandiri, Edisi Juni. Kopertis Wilayah II Palembang.
___________, (2005). Pengaruh Person Jobfit, Kepuasan & Komitmen Terhadap
Keinginan Pindah Dan kinerja Dosen PTS. Kopertis Wilayah IV Jabar Dan
Banten. Disertasi. Unpad. Bandung
Usman, H, (2006). Manajemen (Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan), Jakarta: PT.
Bumi Aksara
Vaneeta D & David G. (2005). Improving Teaching and Learning in Higher Education.
Society for Research into Higher Education & Open University Press.
Visscher. A.J. (2009). Improving quality assurance in Vocational Education and
Training. Behavioral science Twente University Netherlands. Springer 7500
Enschede.
Wahjosumidjo. (1994). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Walgito, B. (2002). Pengantar Psikologi Umum. Ed. 3. Yogyakarta: Adi
Wayne K. H. & Cecil G. M. (2013). Educational Administration. McGraw-Hill.
Singapure.
Weick. K.E. (2001). Making Sense of the Organization. Massachusetta: Blackwell
Publisher, Ltd.
Wijaya, A.W. (1990). Administrasi Kepegawaian Suatu Pengantar, Edisi II, Cetakan 2,
CV Rajawali Pers, Jakarta.
Wignjosoebroto. (1999). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta. Ghalia Indonesia.
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
150
Wood J, Joseph W dan Rachid M. Z (2001). Organizational Behaviour: A Global
Perspect, John Wiley & Sons, Australia
Yunaningsih. (2007). Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada
Divisi Tempa dan Cor PT. Pindad Bandung, SOSIOHUMANITAS, IX (1), Maret
2007.
2. Peraturan Perundangan:
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003. Sistem Pendidikan
Nasional, Jakarta
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005. Tentang Guru dan Dosen,
Jakarta
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2005 Tentang Aparatur Sipil
Negara
Kemedikbud. (2014). Permendikbud No.049 Tahun 2014. Tantang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi. Dikti-Kemendikbud. Jakarta
Depdiknas. (2005). Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan. http://www.depdiknas.go.id/ inlink.
Puskur-Balitbang (2006). Permen No. 22 Tahun 2006 Tentang Standar Kompetensi dan
Kompetensi Standar. DepDikNas.
Keputusan Menkowasbangpan Nomor 38/KEP/MK.WASPAN/8/1999 Tentang Jabatan
Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya, Jakarta.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 Tentang Dosen.
Permendikbud Nomor 92 tahun 2014 tentang Petunjuk Teknik Pelaksanaan Penilaian
Angka Kredit Jabatan Fungsional Dosen.
Kemenpan & RB. (2013). Permenpan dan RB No.17 Tahun 2013 jo No. 46 Tahun
2013. Jabatan Karir Dosen dan Penilaian Angka Kredit. Kemenpan dan RB.
Jakarta
3. Sumber Online :
Universitas Pendidikan Indonesia. (2014). Pedoman Penulisan Karya Ilmiah. Bandung:
UPI Press
Chandradewi, A. (2008). Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja. Dalam
Komaruddin.
(http://www.scribd.com/doc/56524013/15/Faktor-YangMempengaruhi-produktivitas-Kerja)
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR RUJUKAN
1. Buku dan Artikel Jurnal:
Ahalik. (2002). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kinerja dosen STIE
Perbanas Jakarta, Tesis, Universitas Indonesia, Jakarta.
Anderson, L.W & Krathwohl, D.R. (2001). A Taxonomy for Learning Teaching and
Assesing. New York : Addison wesley longman, Inc.
Arwildaryanto. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi;
Pendekatan Budaya Kerja Dosen Profesional: Ideas Publishing. Gorontalo.
Atkinson, R.L & Atkinson, R.C. (2002). Pengantar Psikologi. Alih Bahasa: Nurdjanah
Tautiq. Jakarta: Erlangga.
Badruzzaman. (2003). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Dosen
Politeknik Kesehatan Jurusan Keperawatan Depkes R.I B. Aceh –2003. Sekolah
Pascasarjana Universitas Indonesia. Tesis. Dipublikasikan.
Bailey, J. (1989). Work Performance. New Jersey:Englewood Clifft.
Bonnington, R. (2005). Modern Business: A System Approach. New York: Gramedia.
Brown, G. & Atkins, M.. (2002). Effective Teaching in Higher Education. Taylor and
Francis e-Library.
Chaplin, C.P. (1993). Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Clifford, G. (1981). Abangan, Santri, Priyayi dalam Masyarakat Jawa, terj. Aswab
Mahasin, Bandung: Dunia Pustaka Jaya,.
David L. B & Allan R. C. (2005). Managing for Exellence (Menjadi Manajer yang
sangat Baik). Interaksara: Batam Centre.
Deetz & Stanley A., ed. (1981). Phenomenology in Rhetoric and Communication.
Washington DC, University Press of America.
Effendy & Onong, U. (2003). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung: Remaja
Rosdakarya.
Fey, C.F. & Denison, D.R. (2000). Organizational culture and effectiveness: the case of
foreign firms in Russia. SSE EFI working paper series in business Administration.
Stockholm school of economics, University of Michigan Business School. Hal 5
Frances C. F. (2009). Policy Studies for Educational Leaders. Pearson Education. Inc.
USA.
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
146
George, J. M. G, and Gareth R. J. (2005). Understanding and Managing Organizational
Behaviour. Fifth Edition. Upper Saddle River:Pearson Prentice Hall.
Griffin, E, M. (2003). A First Look at Communication Theory. London: McGrraw-Hill
Companies.
Gorda, I,G,N. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Denpasar: Widya Kriya
Gotama.
Gomes. (2003). Organization Behaviour. A Diagnostic Approach . New Jersey: Prentice
Hall
Guilford, J.P. (1965). Fundamental Statistic in Psychology and Education. Tokyo;
McGraw-Hill Kogakusha Company Ltd.
Gunarsa, S. (2003). Psikologi Perkembangan dan Remaja . Jakarta: BPK Gunung Mulia
Gill, N. (2002). Developing Teaching and Learning in Higher Education.
Routledgefalmer: New York.
Hamalik, O. (1992), Psikologi Belajar Mengajar , Bandung: Sinar Baru.
Hartley, P.W. and Pill, M. (2005). Enhancing Teaching in Higher Education.
Routledge: London and New York.
Jac F, & Davidson, B. (2012). How to Measure
McGraw-Hill.
Human Resources Management.
Kaliri. (2008). Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMA
Negeri di Kabupaten Pemalan, Program Magister Manajemen Pendidikan UNS,
Semarang.
Kotter dan Hesket. (1998). Dampak Budaya Perusahaan dan Industri. Jakarta:
Prenhalindo
Kruse, R.A. & Roehrig, G.H. (2005). A Comparison Study : Assessing Teachers
Conception With The Chemical Concepts Inventory. “Journal of Chemical
Education, 82. (8). 1246-1250.
Kulsum, U. (2008). Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Bagian
Produksi PT. Pesona Remaja Malang, (Thesis).
Kurniasih, N. (2012). Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah dan Motovasi Kerja guru
terhadap Kinerja Mengajar guru di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan
Cempaka dan Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta. Bandung: Tesis PPS
UPI.
Kusriyanto, B., (1993). Peningkatan Produktivitas Karyawan, LPPM, Jakarta
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
147
Lewis, J & Wood-Robinson, C. (2000). What’s in Cell?-Young People Understanding
of the Genetic Relationship Between Cell, Within an Individual. Journal Biologi
Education. 34(3), 129-132.
Luthans, F. (2006). Prilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Alih Bahasa: Vivin Andika
Yuwono, dkk. Yogyakarta: Andi
Majid, A. (2006). Perencanaan Pembelajaran, Mengembangkan Standar Kompetensi
guru. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya
Mahmud, M. D. (1990). Psikologi Pendidikan Suatu Pendekatan Terapan. Yogyakarta:
BPFE.
Mangkunegara, A.A.A.P., 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan,
Remaja Rosdakarya, Bandung
Mathis, R. L., dan Jackson, J.H. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia, buku 1
dan buku 2, Terjemahan, Salemba Empat, Jakarta.
Mayer. C. (2001). Transfer of concept and pratices of vocational education and
training from the centre to the peripheries: the case of Germany. Journal of
education and work. Vol.14, no 2, 2001. Dept.of education Hamburg University.
Moekijat. (1984). Dasar-dasar Motivasi, Bandung: Sumur
Moleong, L. J. (2007) “Metodologi Penelitian Kualitatif”. Edisi Revisi. Bandung:
Remaja Rosdakarya.
Muhammad, A. (1995). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Muhardi. (2004). Aspek-aspek Keunggulan Bersaing Perguruan Tinggi. Universitas
Islam Bandung : Jurnal Mimbar
Mulyasa. (2003). Menjadi Kepala Sekolah Profesional, Bandung: PT Remaja
Rosdakarya
Mustaqim & Wahab A. (1991). Psikologi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.
Nasution. S. (2003). Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif. Bandung: Tarsito.
Nawawi, H (2003). Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gajah
Mada University Press.
Newstrom. J.W. (2007). Organizational Behaviour . Boston: McGraw Hill
Owen, R.G. (1987). Organization Behaviour in Education. New Jersey: Englewood
Clift
Nigro, A. F and G. Liyd N. (1997). Modern Public Administration, New York: Harper
International Edition.
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
148
Natsir, N. (2005). Pengaruh Pemberian Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap
Kepuasan Kerja pada PT. Hadji Kalla Alauddin Makassar. Thesis
Pan. M. (2007). The important position of the Issue of Higher vocational education in
pedagogy. Chines education and society: vol.4, no.3, 2007. Pp.11-26. ME Sharpe
Inc. China.
Prawirosentono, S. (1992). Ilmu Manajemen Umum. Jakarta: Bumi Aksara
Ramadhan, I. (2009). Pengaruh Program Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Pada KUD Trisula di Kabupaten Majalengka,
Tesis, Universitas Widyatama, Bandung.
Reskar R. (2001). motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. surya cipta mandiri.
Skripsi tidak diterbitkan. Makassar : FE-Unhas
Rivai, V. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke
Praktik, Edisi Pertama, Penerbit PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Rivai, V dan Ahmad F. M. B. (2005). Performance Appraisal. Jakarta: Raja Grafindo
Persada
Robbins, S.P. (1). (2001). Perilaku Organisasi, Edisi 8. Prentice Hall, Jakarta.
Robbins, S.P. (2). Judge, T.A. (2008a). Organizational Bahaviour. Buku ke-1. Salemba
Empat. Jakarta.
Rongga, K.L, Schmidt, D.B, Shull, C. dan Schmitt N. (2001). “Human Resources
Practices, Organizational Climate, and Customer Satisfaction’. Journal of
Management.
Sedarmayanti. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia , Penerbit PR.Refika
Aditama, Bandung
Sendjaja. (1994). Teori-Teori Komunikasi. Jakarta: Universitas Terbuka.
Sagala, S. (2001). Administrasi Pendidikan Kontemporer , Bandung: Alfabeta.
Schunk, D.H. (2012). Learning Theories an Educational Perspective. Pearson
Education, Inc.
Siagian, S. P. (2003). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja . Jakarta: Asdi Mahasatya.
Sinungan, M. (2009). Produktivitas: Apa dan Bagaimana . Jakarta: Bumi Aksara
Sudarsono, H. (1994). Beberapa Perpektif Pelayanan Prima, Bisnis dan Birokrasi,
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sutermeister, R.A. (2003). People And Productivity, 7th Edition. Usa: Mc. Graw Hill
Inc.
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
149
Sumantri, S. (2001). Perilaku Organisasi. Bandung: Universitas Padjajaran
Simbolon. (2005). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dosen
Politeknik Negeri Medan. Tesis, PPS Unimed Medan.
Stolovitch. (1991). Performance. New York: Harper
Sugiyono. (2006) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif
Penerbit Alpha Betha.
dan R&D , Bandung:
Syah, M. (2000). Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung: Remaja
Rosdakarya.
Taylor, S. E. (1991). Health Psychology ( 2nd .ed ). New York : McGrow Hill inc.
Thoha, M. (1999). Perilaku Organisasi : Konsep dasar dan Aplikasi. Jakarta : PT. Raja
Wali
Umi, N. (2007). Peranan Modal Intelektual dalam Menciptakan Kepuasan dan Kinerja
Dosen. Jurnal Mandiri, Edisi Juni. Kopertis Wilayah II Palembang.
___________, (2005). Pengaruh Person Jobfit, Kepuasan & Komitmen Terhadap
Keinginan Pindah Dan kinerja Dosen PTS. Kopertis Wilayah IV Jabar Dan
Banten. Disertasi. Unpad. Bandung
Usman, H, (2006). Manajemen (Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan), Jakarta: PT.
Bumi Aksara
Vaneeta D & David G. (2005). Improving Teaching and Learning in Higher Education.
Society for Research into Higher Education & Open University Press.
Visscher. A.J. (2009). Improving quality assurance in Vocational Education and
Training. Behavioral science Twente University Netherlands. Springer 7500
Enschede.
Wahjosumidjo. (1994). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Walgito, B. (2002). Pengantar Psikologi Umum. Ed. 3. Yogyakarta: Adi
Wayne K. H. & Cecil G. M. (2013). Educational Administration. McGraw-Hill.
Singapure.
Weick. K.E. (2001). Making Sense of the Organization. Massachusetta: Blackwell
Publisher, Ltd.
Wijaya, A.W. (1990). Administrasi Kepegawaian Suatu Pengantar, Edisi II, Cetakan 2,
CV Rajawali Pers, Jakarta.
Wignjosoebroto. (1999). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta. Ghalia Indonesia.
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
150
Wood J, Joseph W dan Rachid M. Z (2001). Organizational Behaviour: A Global
Perspect, John Wiley & Sons, Australia
Yunaningsih. (2007). Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada
Divisi Tempa dan Cor PT. Pindad Bandung, SOSIOHUMANITAS, IX (1), Maret
2007.
2. Peraturan Perundangan:
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003. Sistem Pendidikan
Nasional, Jakarta
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005. Tentang Guru dan Dosen,
Jakarta
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2005 Tentang Aparatur Sipil
Negara
Kemedikbud. (2014). Permendikbud No.049 Tahun 2014. Tantang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi. Dikti-Kemendikbud. Jakarta
Depdiknas. (2005). Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan. http://www.depdiknas.go.id/ inlink.
Puskur-Balitbang (2006). Permen No. 22 Tahun 2006 Tentang Standar Kompetensi dan
Kompetensi Standar. DepDikNas.
Keputusan Menkowasbangpan Nomor 38/KEP/MK.WASPAN/8/1999 Tentang Jabatan
Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya, Jakarta.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 Tentang Dosen.
Permendikbud Nomor 92 tahun 2014 tentang Petunjuk Teknik Pelaksanaan Penilaian
Angka Kredit Jabatan Fungsional Dosen.
Kemenpan & RB. (2013). Permenpan dan RB No.17 Tahun 2013 jo No. 46 Tahun
2013. Jabatan Karir Dosen dan Penilaian Angka Kredit. Kemenpan dan RB.
Jakarta
3. Sumber Online :
Universitas Pendidikan Indonesia. (2014). Pedoman Penulisan Karya Ilmiah. Bandung:
UPI Press
Chandradewi, A. (2008). Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja. Dalam
Komaruddin.
(http://www.scribd.com/doc/56524013/15/Faktor-YangMempengaruhi-produktivitas-Kerja)
Aris Budiyarto, 2016
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP
PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu