Sambutan Koordinator -30 Mei 2013
A. Data dan Kasus
(Sumber: Rakor Kopertis 2013 ;
Direktur Diktendik Dirjen Dikti,
14 Maret 2013)
1
Data Dosen tetap
Berdasar Jenis Kelamin
Jenis Kelamin
64709
40.76%
94038
59.24%
LAKI-LAKI
PEREMPUAN
Data Dosen Tetap
Berdasar Jabatan Akademik
JUMLAH
GURU BESAR;
4390; 2.77%
LEKTOR KEPALA;
25814; 16.26%
TENAGA PENGAJAR; 62722;
39.51%
LEKTOR; 35467;
22.34%
ASISTEN AHLI;
30352; 19.12%
Data Dosen Tetap
Berdasar Tingkat Pendidikan Terakhir
90000
80667
80000
70000
59526
60000
50000
JML
40000
30000
20000
15523
10000
3029
0
S-3 & Sp-2
S-2 & Sp-1
S-1 & D4
Lainnya
DATA DOSEN
BERDASARKAN PENDIDIKAN
48221
50000
45492
45000
40000
34723
35000
30000
PTN
PTS
25000
20000
15000
10598
10000
5000
0
6674
5168
3109
111
D4
1032
602 24322
S1
S2
S3
Sp1
41840
Sp2 Lainnya
DATA DOSEN TETAP
60000
55000
50000
45000
40000
35000
30000
25000
20000
15000
10000
5000
0
a
g
a
n
Te
57574
20483 19105
16806 17286
10424
8683
4240
a
g
n
Pe
PTN
PTS
3324
1125
r
ja
i
s
A
n
e
st
li
h
A
Le
or
t
k
Le
r
o
kt
l
a
p
e
K
a
G
u
ur
sa
e
B
r
PENERIMA BPPs DALAM NEGERI
JENJANG MAGISTER (S2)
2000
1800
1662
1596
1600
1445
1400
1234
1200
1000
800
700
804
919
PTN
PTS
600
279
400
200
0
2009
2010
2011
2012
PENERIMA BPPs DALAM NEGERI
JENJANG DOKTOR (S3)
2000
1800
1600
1462
1412
1400
1224
1200
1000
800
782
901
706
650
778
600
400
200
0
2009
2010
2011
2012
PTN
PTS
PENERIMA BEASISWA LUAR NEGERI
JENJANG MAGISTER (S2)
100
100
90
80
70
69
62
60
44
50
40
28
30
20
16
8
10
0
2009
11
2010
2011
2012
PTN
PTS
PENERIMA BEASISWA LUAR NEGERI
JENJANG DOKTOR (S3)
500
450
408
405
400
350
300
272
242
250
PTN
PTS
200
150
119
107
67
100
92
50
0
2009
2010
2011
2012
PROGRAM MAGANG
Jumlah Peserta
150
134
130
110
90
PTN
PTS
62
70
50
30
13
16
10
-10
2011
2012
PROGRAM DETASERING
(Perguruan Tinggi Sasaran)
Jumlah Pertisas
30
23
22
25
20
PTN
PTS
15
10
5
7
5
0
2011
2012
SERTIFIKASI DOSEN
Jumlah peserta
14000
11687
12000
10000
8273
8755
8000
6000
4000
6749
4998
3199
3365
2936
2000
0
2008
2009
2010
2011
PTN
PTS
KASUS NIDN
1
NUP
2
AJUAN 2011
3
1.224 NIDN
162 PTS
AJUAN 2012
4 VERIFIKASI
40.000 NIDN
28 NIDN
26 PTS
1.390 NIDN
556 PTS
REKAP DOSEN DPK
NO
KOPERTIS
UNIDENTIFI JUMLA
IDENTIFIED ED
H
1 Koperti I
820
246
2 Koperti II
588
59
3 Kopertis III
797
-
797
4 Kopertis IV
995
197
1.192
5 Kopertis V
652
65
717
6 Kopertis VI
799
16
815
7 Kopertis VII
1.420
62
1.482
700
86
786
9 Kopertis IX
852
221
1073
10 Kopertis X
391
129
520
11 Kopertis XI
362
20
382
Sumber : evaluasi.dikti.go.id
Tanggal
: 13 Maret
8 Kopertis
VIII2013
1.066
647
KASUS COPY PASTE
SERTIFIKASI DOSEN
3000
2865
2500
2000
Gel. 1
Gel. 2
1500
1000
301
500
13
0
2011
2012
ASESOR SERDOS TAK BERTANGGUNG JAWAB*
PTN
PTS
JUMLAH
KASUS
215
16
231
JUMLAH ASESOR
KASUS : Menilai DD tanpa
melihat DD
*
200
14
214
BEASISWA PASCASARJANA
2011
DALAM
NEGERI
LUAR
NEGERI
KUOTA
7000
KETERCAPAIAN
PRESENTASE
2012
SANDWICH
SAME
DALAM
NEGERI
LUAR
NEGERI
1000
300
100
7500
900
300
100
6540
895
301
138
6437
744
263
87
93%
89%
100%
138
%
86%
90%
87%
87%
SANDWICH
SAME
Penerima BPPs Sekaligus
Tunjangan Sertifikasi
9/27/17
PT
Dosen Penerima Beasiswa+Tunjangan
Profesi
PTN
1.049
PTS
297
Jumlah
1.346
19
Guru Besar dan murid Doktornya
9/27/17
20
FAKTA
PEMALSUAN DOKUMEN KARYA ILMIAH
Jurnal rakitan
Jurnal “BODONG”
Artikel sisipan
Label akreditasi palsu
Nama pengarang sisipan
Buku lama sampul baru, nama
pengarang berbeda
FAKTA
PENILAIAN OLEH TIM
NILAI
SEMENTARA
7
_______
N =
7
11
5
BENAR
LOLOS
LOLOS DARI
TIM
A. Kebijakan
Ketenagaan
25
Pendidikan Karakter Secara Utuh:
Ilmu Pengetahuan, Budi Pekerti (Akhlak, Karakter), Kreativitas, Inovatif
SMA
SMP
TK/
SD
tr
en
gt
he
ni
ng
em
po
we
rin
g
in
te
gr
as
i &
p
em
PT
Pendidikan
AKADEMIK
ex
pl
or
in
g
– s
bi
as
aa
n
“…pendidikan adalah daya upaya untuk memajukan bertumbuhnya
budi pekerti (kekuatan batin, karakter), pikiran (intellect), dan tubuh
anak. Bagian-bagian itu tidak boleh dipisahkan agar kita dapat
memajukan kesempurnaan hidup anak-anak kita..” (Ki Hajar Dewantoro)
Pendidikan
KARAKTER
cerdas, kritis,
kreatif, inovatif,
ingin tahu,
berpikir terbuka,
produktif,
berorientasi
Ipteks, dan
reflektif
OLAH
PIKIR
OLAH
HATI
Perilaku
Berkarakter
tangguh, bersih
dan sehat, disiplin,
sportif, andal,
berdaya tahan,
bersahabat,
kooperatif,
determinatif,
kompetitif, ceria,
dan gigih
OLAH
RAGA
OLAH
RASA/
KARS
A
NILAI-NILAI
LUHUR
jujur, beriman dan
bertakwa, amanah,
adil, bertanggung
jawab, berempati,
berani mengambil
resiko, pantang
menyerah, rela
berkorban, dan
berjiwa patriotik
peduli, ramah,
santun, rapi, nyaman,
saling menghargai,
toleran, suka
menolong, gotong
royong, nasionalis,
kosmopolit ,
mengutamakan
kepentingan umum,
bangga menggunakan
bahasa dan produk
Indonesia, dinamis,
27
kerja keras, dan
Perangkat Sistem
1. UU Nomor 12 Tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi.
2. Draf PP tentang Penugasan dan
Pemberian Insentif kepada Dosen yang
diangkat oleh Pemerintah.
3. Draf PermenPAN&RB tentang Jabatan
Akademik Dosen.
4. Draf Permendikbud tentang Pemberian
Tunjangan
Profesi
&
Tunjangan
Kehormatan Profesor.
5. Draf
Permendikbud
tentang
Pengangkatan Dosen Tetap pada PTN.
NOMOR INDUK DOSEN
NASIONAL
TUNJANG
AN
GAJI + TUNJANGAN
GAJI + TUNJANGAN
NID
N
NI
P
NR
P
KUALIFIKASI : S2 / SEDERAJAT
KOMPETENSI : TPA + BAHASA INGGRIS
SELEKSI
UU RI NO. 14 TH
2005
PASAL 50 AYAT
PENGANGKATAN
DOSEN (2013)
PENGANGKATAN DOSEN
TETAP
UU RI NO. 12 TAHUN 2012, PASAL 70
AYAT (2)
“PENGANGKATAN DAN PENEMPATAN DOSEN DAN TENAGA
KEPENDIDIKAN OLEH BADAN PENYELENGGARA DILAKUKAN
BERDASARKAN PERJANJIAN KERJA ATAU KESEPAKATAN
KERJA SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANGUNDANGAN”
AYAT (3)
“BADAN PENYELENGGARA SEBAGAIMANA DIMAKSUD PADA
AYAT (2) WAJIB MEMBERIKAN GAJI POKOK SERTA
TUNJANGAN KEPADA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANGUNDANGAN”
PENGAJUAN NIDN
1.
UNTUK PENGAJUAN NIDN DOSEN BARU DAN PERUBAHAN DATA DOSEN
LAINNYA YANG MEMPERSYARATKAN SK DOSEN TETAP, WAJIB
MENYERTAKAN SK DOSEN TETAP YANG MEMUAT HAK DAN KEWAJIBAN
ANTARA
PIHAK
YAYASAN
DAN
DOSEN
SERTA
DOKUMEN
PERJANJIAN/KESEPAKATAN KERJA.
2. PENGAJUAN PERUBAHAN HOMEBASE DOSEN ANTAR PERGURUAN
TINGGI DILAKUKAN OLEH PERGURUAN TINGGI DENGAN MELAMPIRKAN
SURAT
REKOMENDASI
DARI
KOPERTIS
SETEMPAT,
JIKA
PERPINDAHAN TERSEBUT MASIH DALAM SATU WILAYAH KOPERTIS.
SEDANGKAN PERPINDAHAN HOMEBASE DOSEN ANTAR PERGURUAN
TINGGI
LINTAS
KOPERTIS
WAJIB
MELAMPIRKAN
SURAT
REKOMENDASI DARI KEDUA KOPERTIS YANG BERSANGKUTAN.
3. PENGAJUAN NIDN BARU AGAR DIPASTIKAN BAHWA DOSEN YANG
DIUSULKAN : (A) TERDAFTAR SECARA RESMI DALAM DATABASE PDPT
TENTANG STATUS KEMAHASISWAAN YANG BERSANGKUTAN SAAT
MENGIKUTI PENDIDIKAN TINGGI, DAN (B) TIDAK BERSTATUS SEBAGAI
PEGAWAI TETAP PADA INSTANSI LAIN.
4. PEMROSESAN PENGAJUAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD DI ATAS DILAYANI
SECARA ONLINE DUA PERIODE DALAM SATU TAHUN, YAITU BULAN
DESEMBER-JANUARI DAN AGUSTUS-SEPTEMBER.
DOSEN TIDAK TETAP
1.
2.
3.
4.
5.
6.
DOSEN TIDAK TETAP ADALAH DOSEN YANG BEKERJA TIDAK PENUH
WAKTU YANG BERSTATUS SEBAGAI TENAGA PENDIDIK TIDAK TETAP
PADA SATUAN PENDIDIKAN TINGGI TERTENTU.
BERDASARKAN PASAL 72 AYAT (2) UU NO. 12 TH 2012, JENJANG
JABATAN AKADEMIK DOSEN TIDAK TETAP DIATUR DAN
DITETAPKAN OLEH PENYELENGGARA PERGURUAN TINGGI,
KECUALI JABATAN AKADEMIK PROFESOR (SESUAI PASAL 72 AYAT
(5) DAN (6) UU NO. 12 TH 2012).
DIDAFTARKAN OLEH PERGURUAN TINGGI KE DITJEN DIKTI UNTUK
MEMPEROLEH NOMOR URUT PENGAJAR (NUP).
PENGATURAN KEWENANGAN JENJANG AKADEMIK DOSEN DOSEN
TIDAK TETAP DITETAPKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN TINGGI
SESUAI KETENTUAN PASAL 48 AYAT (4) UU NO. 14 TH 2005.
PENETAPAN JABATAN AKADEMIK YANG MELEKAT PADA DOSEN
TIDAK TETAP DILAKUKAN DENGAN MENCANTUMKAN KATA
TIDAK
TETAP
PADA
JABATAN AKADEMIK DAN HANYA
BERLAKU/DIGUNAKAN PADA PERGURUAN TINGGI TEMPAT YANG
BERSANGKUTAN BERTUGAS.
DOSEN TIDAK TETAP TIDAK MEMILIKI HAK DAN KEWENANGAN
YANG SAMA SEBAGAIMANA DOSEN TETAP (SEPERTI SERDOS DAN
GURU BESAR TIDAK TETAP
1. SESEORANG YANG DICALONKAN SEBAGAI GURU BESAR
TIDAK TETAP BUKAN BERASAL DARI AKADEMISI.
2. CALON GURU BESAR TIDAK TETAP MEMILIKI KARYA YANG
BERSIFAT “TACIT KNOWLEDGE” YANG MEMILIKI POTENSI
DIKEMBANGKAN MENJADI “EXPLICIT KNOWLEDGE” DI
PERGURUAN
TINGGI
DAN
BERMANFAAT
UNTUK
KESEJAHTERAAN UMAT MANUSIA.
3. CALON GURU BESAR TIDAK TETAP DIAJUKAN OLEH
PERGURUAN TINGGI SETELAH MELALU RAPAT SENAT
PERGURUAN TINGGI KEPADA MENTERI DENGAN DILAMPIRI
KARYA-KARYA YANG BERSANGKUTAN.
4. ROMO MANGUNWIJAYA (LINGKUNGAN/PEMUKIMAN) DAN
ABDULRAHMAN
WAHID
(PLURALISME)
MERUPAKAN
CONTOH SOSOK YANG LAYAK SEBAGAI GURU BESAR TIDAK
TETAP.
SERTIFIKASI DOSEN
TPA
HIMPSI
ENGLISH
Lesson Study
TEFLIN/Internasional
ALSI
BEASISWA DIKTI 2013
1. Beasiswa Pendidikan Pascasarjana
Dalam Negeri
2. Beasiswa Pendidikan Pascasarjana
Luar Negeri
3. Beasiswa Tan-Gelar (non-degree)
Dalam Negeri
4. Beasiswa Tan-Gelar (non-degree)
Luar Negeri
December 2012
Diktendik
35
2. Moda BPPS Luar Negeri
Sole-Degree Kegiatan akademik
sepenuhnya di PT luar negeri
Joint-Degree Sebagian kegiatan
akademik dilakukan di PT Indonesia, dan
sebagian lain di PT luar negeri
Skema 50-50 50% studi di dlm negeri,
50% di luar negeri
Skema fast-track penyelesaian studi dgn
waktu lebih singkat
December 2012
Diktendik
36
2. BPPS LN Joint-Degree
Peserta Joint-Degree adalah dosen tetap,
dan calon dosen perguruan tinggi, serta
tenaga kependidikan perguruan tinggi
negeri, di bawah binaan Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan
Kegiatan studi dilaksanakan sebagian di PT
Indonesia yang bermitra dengan PT luar
negeri, dan sebagian lagi di PT mitra Luar
Negeri
Skema S2: (1+1)
Skema S3: (1+2+1)
atau (1½ + 1½)
Diktendik
December 2012
37
3. Beasiswa Luar Negeri
Untuk CADOS dan TENDIK
Diberikan kepada CALON DOSEN
(PTN atau PTS) dan STAF TETAP
TENAGA KEPENDIDIKAN (PTN &
Kemendikbud) untuk melanjutkan
studi S2/S3 di Perguruan Tinggi Luar
Negeri yang berkualitas;
Hanya untuk Bidang Keilmuan
Strategis
Durasi S2: 24 bulan
December 2012
Diktendik
38
4. Beasiswa Tan-Gelar
Beasiswa tan-gelar DIKTI:
PKPI (Peningkatan Kualitas Publikasi
Internasional) (sebelumnya dikenal sebagai
Sandwich-like)
SAME (Scheme for Academic & Mobility
Exchange)
Pelatihan Bhs Inggris di Sentra Bahasa di dalam
negeri
December 2012
Diktendik
39
5. Program Scheme for Academic
Mobility & Exchange (SAME)
Diberikan kepada dosen tetap (PTN/PTS) yang
sudah S3
Program SAME: diberikan untuk
Penugasan khusus untuk mewakili Indonesia dlm
berbagai Lembaga Internasional (ASEM,
UNESCO)
Memenuhi permintaan dosen utk mengajar
Indonesiana di PT luar negeri
Pertukaran dosen untuk kegiatan joint-degree
Melakukan riset/publikasi bersama dgn mitra di
PT luar negeri
Durasi: 3 - 4 bulan
December 2012
Diktendik
40
Kuota BPPS DIKTI 2012
1. BPPS Dalam Negeri:
orang
2. BPPS Luar Negeri:
6000
800 orang
3. Beasiswa CADOS-TENDIK DN: 1000
orang
4. Beasiswa CADOS-TENDIK LN:
orang
100
5. Program PKPI:
300 orang
6. Program SAME :
100 orang
December 2012
Diktendik
41
LELANG CALON DOSEN
2011
2012
2013
Dalam Negeri
990
2342
3000
Luar Negeri
90
169
200
Edaran Dirjen Dikti tentang Program Doktor
KKNI (Level 9):
Mampu mengembangkan pengetahuan, teknologi,
dan/atau seni baru di dalam bidang keilmuannya atau
praktek profesionalnya melalui riset, hingga menghasilkan
karya kreatif, original, dan teruji.
Mampu memecahkan permasalahan ilmu pengetahuan,
teknologi, dan atau seni di dalam bidang keilmuannya
melalui pendekatan inter, multi, dan transdisipliner.
Mampu mengelola, memimpin, dan mengembangkan
riset dan pengembangan yang bermafaat bagi ilmu
pengetahuan dan kemaslahatan umat manusia, serta
mampu
mendapat
pengakuan
nasional
dan
internasional.
1. Edaran Dirjen Dikti Nomor 152/E/T/2012
perihal Publikasi Karya Ilmiah.
2. Beasiswa untuk Dosen dan Calon Dosen
pada Prodi S3 (Program Doktor) yang
terbukti mampu mempublikasikan karya
ilmiah.
3. Peninjauan ulang bagi Prodi S3 (Program
Doktor)
yang
tidak
mampu
menghasilkan publikasi.
PERBANDINGAN JUMLAH PUBLIKASI TERINDEKS DI SCOPUS
Perlu peningkatan kualitas
publikasi
PT
2009
2010
2011
PTN
1627
2132
2777
PTS
254
288
429
Publikasi di jurnal internasional dosen
tersertifikasi (DIKTI 2012)
Sumber: SCIMAGO Journal Ranking (http://www.scimagojr.com)
46
LANDASAN PERUBAHAN PERMENPAN
& RB TTG JA
PERUBAHAN
PERUBAHAN
PERUBAHAN
LANDASAN
LANDASAN
LANDASAN
HUKUM (10
TEKNIS
KONSEP
TAHUN
DARI
DARI HAK DOSEN
TERAKHIR)
MENUJU
SENTRALISASI
UU NO. 20/2003 :
PENGHARGAAN
MENUJU
PRESTASI
SISDIKNAS
OTONOMI
DAN
AKADEMIK DOSEN
PENJAMINAN
UU NO.14/2005 :
DARI TUGAS UTAMA
MUTU
GURU DAN
MENGAJAR MENJADI
DOSEN
DARI FULL PAPER
PENDIDIK
PROFESIONAL DAN
MENUJU SISTEM
UU NO. 12/2012 :
ILMUWAN
PAPERLESS
DIKTI
Excellence University:
Classic measure of research quality, Citations
per staff member, Number of publication per
staff (www.scopus.com)
Information technology development
47
Kinerja dan Tunjangan
9/27/17
48
Terima Kasih..
49
(Sumber: Rakor Kopertis 2013 ;
Direktur Diktendik Dirjen Dikti,
14 Maret 2013)
1
Data Dosen tetap
Berdasar Jenis Kelamin
Jenis Kelamin
64709
40.76%
94038
59.24%
LAKI-LAKI
PEREMPUAN
Data Dosen Tetap
Berdasar Jabatan Akademik
JUMLAH
GURU BESAR;
4390; 2.77%
LEKTOR KEPALA;
25814; 16.26%
TENAGA PENGAJAR; 62722;
39.51%
LEKTOR; 35467;
22.34%
ASISTEN AHLI;
30352; 19.12%
Data Dosen Tetap
Berdasar Tingkat Pendidikan Terakhir
90000
80667
80000
70000
59526
60000
50000
JML
40000
30000
20000
15523
10000
3029
0
S-3 & Sp-2
S-2 & Sp-1
S-1 & D4
Lainnya
DATA DOSEN
BERDASARKAN PENDIDIKAN
48221
50000
45492
45000
40000
34723
35000
30000
PTN
PTS
25000
20000
15000
10598
10000
5000
0
6674
5168
3109
111
D4
1032
602 24322
S1
S2
S3
Sp1
41840
Sp2 Lainnya
DATA DOSEN TETAP
60000
55000
50000
45000
40000
35000
30000
25000
20000
15000
10000
5000
0
a
g
a
n
Te
57574
20483 19105
16806 17286
10424
8683
4240
a
g
n
Pe
PTN
PTS
3324
1125
r
ja
i
s
A
n
e
st
li
h
A
Le
or
t
k
Le
r
o
kt
l
a
p
e
K
a
G
u
ur
sa
e
B
r
PENERIMA BPPs DALAM NEGERI
JENJANG MAGISTER (S2)
2000
1800
1662
1596
1600
1445
1400
1234
1200
1000
800
700
804
919
PTN
PTS
600
279
400
200
0
2009
2010
2011
2012
PENERIMA BPPs DALAM NEGERI
JENJANG DOKTOR (S3)
2000
1800
1600
1462
1412
1400
1224
1200
1000
800
782
901
706
650
778
600
400
200
0
2009
2010
2011
2012
PTN
PTS
PENERIMA BEASISWA LUAR NEGERI
JENJANG MAGISTER (S2)
100
100
90
80
70
69
62
60
44
50
40
28
30
20
16
8
10
0
2009
11
2010
2011
2012
PTN
PTS
PENERIMA BEASISWA LUAR NEGERI
JENJANG DOKTOR (S3)
500
450
408
405
400
350
300
272
242
250
PTN
PTS
200
150
119
107
67
100
92
50
0
2009
2010
2011
2012
PROGRAM MAGANG
Jumlah Peserta
150
134
130
110
90
PTN
PTS
62
70
50
30
13
16
10
-10
2011
2012
PROGRAM DETASERING
(Perguruan Tinggi Sasaran)
Jumlah Pertisas
30
23
22
25
20
PTN
PTS
15
10
5
7
5
0
2011
2012
SERTIFIKASI DOSEN
Jumlah peserta
14000
11687
12000
10000
8273
8755
8000
6000
4000
6749
4998
3199
3365
2936
2000
0
2008
2009
2010
2011
PTN
PTS
KASUS NIDN
1
NUP
2
AJUAN 2011
3
1.224 NIDN
162 PTS
AJUAN 2012
4 VERIFIKASI
40.000 NIDN
28 NIDN
26 PTS
1.390 NIDN
556 PTS
REKAP DOSEN DPK
NO
KOPERTIS
UNIDENTIFI JUMLA
IDENTIFIED ED
H
1 Koperti I
820
246
2 Koperti II
588
59
3 Kopertis III
797
-
797
4 Kopertis IV
995
197
1.192
5 Kopertis V
652
65
717
6 Kopertis VI
799
16
815
7 Kopertis VII
1.420
62
1.482
700
86
786
9 Kopertis IX
852
221
1073
10 Kopertis X
391
129
520
11 Kopertis XI
362
20
382
Sumber : evaluasi.dikti.go.id
Tanggal
: 13 Maret
8 Kopertis
VIII2013
1.066
647
KASUS COPY PASTE
SERTIFIKASI DOSEN
3000
2865
2500
2000
Gel. 1
Gel. 2
1500
1000
301
500
13
0
2011
2012
ASESOR SERDOS TAK BERTANGGUNG JAWAB*
PTN
PTS
JUMLAH
KASUS
215
16
231
JUMLAH ASESOR
KASUS : Menilai DD tanpa
melihat DD
*
200
14
214
BEASISWA PASCASARJANA
2011
DALAM
NEGERI
LUAR
NEGERI
KUOTA
7000
KETERCAPAIAN
PRESENTASE
2012
SANDWICH
SAME
DALAM
NEGERI
LUAR
NEGERI
1000
300
100
7500
900
300
100
6540
895
301
138
6437
744
263
87
93%
89%
100%
138
%
86%
90%
87%
87%
SANDWICH
SAME
Penerima BPPs Sekaligus
Tunjangan Sertifikasi
9/27/17
PT
Dosen Penerima Beasiswa+Tunjangan
Profesi
PTN
1.049
PTS
297
Jumlah
1.346
19
Guru Besar dan murid Doktornya
9/27/17
20
FAKTA
PEMALSUAN DOKUMEN KARYA ILMIAH
Jurnal rakitan
Jurnal “BODONG”
Artikel sisipan
Label akreditasi palsu
Nama pengarang sisipan
Buku lama sampul baru, nama
pengarang berbeda
FAKTA
PENILAIAN OLEH TIM
NILAI
SEMENTARA
7
_______
N =
7
11
5
BENAR
LOLOS
LOLOS DARI
TIM
A. Kebijakan
Ketenagaan
25
Pendidikan Karakter Secara Utuh:
Ilmu Pengetahuan, Budi Pekerti (Akhlak, Karakter), Kreativitas, Inovatif
SMA
SMP
TK/
SD
tr
en
gt
he
ni
ng
em
po
we
rin
g
in
te
gr
as
i &
p
em
PT
Pendidikan
AKADEMIK
ex
pl
or
in
g
– s
bi
as
aa
n
“…pendidikan adalah daya upaya untuk memajukan bertumbuhnya
budi pekerti (kekuatan batin, karakter), pikiran (intellect), dan tubuh
anak. Bagian-bagian itu tidak boleh dipisahkan agar kita dapat
memajukan kesempurnaan hidup anak-anak kita..” (Ki Hajar Dewantoro)
Pendidikan
KARAKTER
cerdas, kritis,
kreatif, inovatif,
ingin tahu,
berpikir terbuka,
produktif,
berorientasi
Ipteks, dan
reflektif
OLAH
PIKIR
OLAH
HATI
Perilaku
Berkarakter
tangguh, bersih
dan sehat, disiplin,
sportif, andal,
berdaya tahan,
bersahabat,
kooperatif,
determinatif,
kompetitif, ceria,
dan gigih
OLAH
RAGA
OLAH
RASA/
KARS
A
NILAI-NILAI
LUHUR
jujur, beriman dan
bertakwa, amanah,
adil, bertanggung
jawab, berempati,
berani mengambil
resiko, pantang
menyerah, rela
berkorban, dan
berjiwa patriotik
peduli, ramah,
santun, rapi, nyaman,
saling menghargai,
toleran, suka
menolong, gotong
royong, nasionalis,
kosmopolit ,
mengutamakan
kepentingan umum,
bangga menggunakan
bahasa dan produk
Indonesia, dinamis,
27
kerja keras, dan
Perangkat Sistem
1. UU Nomor 12 Tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi.
2. Draf PP tentang Penugasan dan
Pemberian Insentif kepada Dosen yang
diangkat oleh Pemerintah.
3. Draf PermenPAN&RB tentang Jabatan
Akademik Dosen.
4. Draf Permendikbud tentang Pemberian
Tunjangan
Profesi
&
Tunjangan
Kehormatan Profesor.
5. Draf
Permendikbud
tentang
Pengangkatan Dosen Tetap pada PTN.
NOMOR INDUK DOSEN
NASIONAL
TUNJANG
AN
GAJI + TUNJANGAN
GAJI + TUNJANGAN
NID
N
NI
P
NR
P
KUALIFIKASI : S2 / SEDERAJAT
KOMPETENSI : TPA + BAHASA INGGRIS
SELEKSI
UU RI NO. 14 TH
2005
PASAL 50 AYAT
PENGANGKATAN
DOSEN (2013)
PENGANGKATAN DOSEN
TETAP
UU RI NO. 12 TAHUN 2012, PASAL 70
AYAT (2)
“PENGANGKATAN DAN PENEMPATAN DOSEN DAN TENAGA
KEPENDIDIKAN OLEH BADAN PENYELENGGARA DILAKUKAN
BERDASARKAN PERJANJIAN KERJA ATAU KESEPAKATAN
KERJA SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANGUNDANGAN”
AYAT (3)
“BADAN PENYELENGGARA SEBAGAIMANA DIMAKSUD PADA
AYAT (2) WAJIB MEMBERIKAN GAJI POKOK SERTA
TUNJANGAN KEPADA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANGUNDANGAN”
PENGAJUAN NIDN
1.
UNTUK PENGAJUAN NIDN DOSEN BARU DAN PERUBAHAN DATA DOSEN
LAINNYA YANG MEMPERSYARATKAN SK DOSEN TETAP, WAJIB
MENYERTAKAN SK DOSEN TETAP YANG MEMUAT HAK DAN KEWAJIBAN
ANTARA
PIHAK
YAYASAN
DAN
DOSEN
SERTA
DOKUMEN
PERJANJIAN/KESEPAKATAN KERJA.
2. PENGAJUAN PERUBAHAN HOMEBASE DOSEN ANTAR PERGURUAN
TINGGI DILAKUKAN OLEH PERGURUAN TINGGI DENGAN MELAMPIRKAN
SURAT
REKOMENDASI
DARI
KOPERTIS
SETEMPAT,
JIKA
PERPINDAHAN TERSEBUT MASIH DALAM SATU WILAYAH KOPERTIS.
SEDANGKAN PERPINDAHAN HOMEBASE DOSEN ANTAR PERGURUAN
TINGGI
LINTAS
KOPERTIS
WAJIB
MELAMPIRKAN
SURAT
REKOMENDASI DARI KEDUA KOPERTIS YANG BERSANGKUTAN.
3. PENGAJUAN NIDN BARU AGAR DIPASTIKAN BAHWA DOSEN YANG
DIUSULKAN : (A) TERDAFTAR SECARA RESMI DALAM DATABASE PDPT
TENTANG STATUS KEMAHASISWAAN YANG BERSANGKUTAN SAAT
MENGIKUTI PENDIDIKAN TINGGI, DAN (B) TIDAK BERSTATUS SEBAGAI
PEGAWAI TETAP PADA INSTANSI LAIN.
4. PEMROSESAN PENGAJUAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD DI ATAS DILAYANI
SECARA ONLINE DUA PERIODE DALAM SATU TAHUN, YAITU BULAN
DESEMBER-JANUARI DAN AGUSTUS-SEPTEMBER.
DOSEN TIDAK TETAP
1.
2.
3.
4.
5.
6.
DOSEN TIDAK TETAP ADALAH DOSEN YANG BEKERJA TIDAK PENUH
WAKTU YANG BERSTATUS SEBAGAI TENAGA PENDIDIK TIDAK TETAP
PADA SATUAN PENDIDIKAN TINGGI TERTENTU.
BERDASARKAN PASAL 72 AYAT (2) UU NO. 12 TH 2012, JENJANG
JABATAN AKADEMIK DOSEN TIDAK TETAP DIATUR DAN
DITETAPKAN OLEH PENYELENGGARA PERGURUAN TINGGI,
KECUALI JABATAN AKADEMIK PROFESOR (SESUAI PASAL 72 AYAT
(5) DAN (6) UU NO. 12 TH 2012).
DIDAFTARKAN OLEH PERGURUAN TINGGI KE DITJEN DIKTI UNTUK
MEMPEROLEH NOMOR URUT PENGAJAR (NUP).
PENGATURAN KEWENANGAN JENJANG AKADEMIK DOSEN DOSEN
TIDAK TETAP DITETAPKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN TINGGI
SESUAI KETENTUAN PASAL 48 AYAT (4) UU NO. 14 TH 2005.
PENETAPAN JABATAN AKADEMIK YANG MELEKAT PADA DOSEN
TIDAK TETAP DILAKUKAN DENGAN MENCANTUMKAN KATA
TIDAK
TETAP
PADA
JABATAN AKADEMIK DAN HANYA
BERLAKU/DIGUNAKAN PADA PERGURUAN TINGGI TEMPAT YANG
BERSANGKUTAN BERTUGAS.
DOSEN TIDAK TETAP TIDAK MEMILIKI HAK DAN KEWENANGAN
YANG SAMA SEBAGAIMANA DOSEN TETAP (SEPERTI SERDOS DAN
GURU BESAR TIDAK TETAP
1. SESEORANG YANG DICALONKAN SEBAGAI GURU BESAR
TIDAK TETAP BUKAN BERASAL DARI AKADEMISI.
2. CALON GURU BESAR TIDAK TETAP MEMILIKI KARYA YANG
BERSIFAT “TACIT KNOWLEDGE” YANG MEMILIKI POTENSI
DIKEMBANGKAN MENJADI “EXPLICIT KNOWLEDGE” DI
PERGURUAN
TINGGI
DAN
BERMANFAAT
UNTUK
KESEJAHTERAAN UMAT MANUSIA.
3. CALON GURU BESAR TIDAK TETAP DIAJUKAN OLEH
PERGURUAN TINGGI SETELAH MELALU RAPAT SENAT
PERGURUAN TINGGI KEPADA MENTERI DENGAN DILAMPIRI
KARYA-KARYA YANG BERSANGKUTAN.
4. ROMO MANGUNWIJAYA (LINGKUNGAN/PEMUKIMAN) DAN
ABDULRAHMAN
WAHID
(PLURALISME)
MERUPAKAN
CONTOH SOSOK YANG LAYAK SEBAGAI GURU BESAR TIDAK
TETAP.
SERTIFIKASI DOSEN
TPA
HIMPSI
ENGLISH
Lesson Study
TEFLIN/Internasional
ALSI
BEASISWA DIKTI 2013
1. Beasiswa Pendidikan Pascasarjana
Dalam Negeri
2. Beasiswa Pendidikan Pascasarjana
Luar Negeri
3. Beasiswa Tan-Gelar (non-degree)
Dalam Negeri
4. Beasiswa Tan-Gelar (non-degree)
Luar Negeri
December 2012
Diktendik
35
2. Moda BPPS Luar Negeri
Sole-Degree Kegiatan akademik
sepenuhnya di PT luar negeri
Joint-Degree Sebagian kegiatan
akademik dilakukan di PT Indonesia, dan
sebagian lain di PT luar negeri
Skema 50-50 50% studi di dlm negeri,
50% di luar negeri
Skema fast-track penyelesaian studi dgn
waktu lebih singkat
December 2012
Diktendik
36
2. BPPS LN Joint-Degree
Peserta Joint-Degree adalah dosen tetap,
dan calon dosen perguruan tinggi, serta
tenaga kependidikan perguruan tinggi
negeri, di bawah binaan Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan
Kegiatan studi dilaksanakan sebagian di PT
Indonesia yang bermitra dengan PT luar
negeri, dan sebagian lagi di PT mitra Luar
Negeri
Skema S2: (1+1)
Skema S3: (1+2+1)
atau (1½ + 1½)
Diktendik
December 2012
37
3. Beasiswa Luar Negeri
Untuk CADOS dan TENDIK
Diberikan kepada CALON DOSEN
(PTN atau PTS) dan STAF TETAP
TENAGA KEPENDIDIKAN (PTN &
Kemendikbud) untuk melanjutkan
studi S2/S3 di Perguruan Tinggi Luar
Negeri yang berkualitas;
Hanya untuk Bidang Keilmuan
Strategis
Durasi S2: 24 bulan
December 2012
Diktendik
38
4. Beasiswa Tan-Gelar
Beasiswa tan-gelar DIKTI:
PKPI (Peningkatan Kualitas Publikasi
Internasional) (sebelumnya dikenal sebagai
Sandwich-like)
SAME (Scheme for Academic & Mobility
Exchange)
Pelatihan Bhs Inggris di Sentra Bahasa di dalam
negeri
December 2012
Diktendik
39
5. Program Scheme for Academic
Mobility & Exchange (SAME)
Diberikan kepada dosen tetap (PTN/PTS) yang
sudah S3
Program SAME: diberikan untuk
Penugasan khusus untuk mewakili Indonesia dlm
berbagai Lembaga Internasional (ASEM,
UNESCO)
Memenuhi permintaan dosen utk mengajar
Indonesiana di PT luar negeri
Pertukaran dosen untuk kegiatan joint-degree
Melakukan riset/publikasi bersama dgn mitra di
PT luar negeri
Durasi: 3 - 4 bulan
December 2012
Diktendik
40
Kuota BPPS DIKTI 2012
1. BPPS Dalam Negeri:
orang
2. BPPS Luar Negeri:
6000
800 orang
3. Beasiswa CADOS-TENDIK DN: 1000
orang
4. Beasiswa CADOS-TENDIK LN:
orang
100
5. Program PKPI:
300 orang
6. Program SAME :
100 orang
December 2012
Diktendik
41
LELANG CALON DOSEN
2011
2012
2013
Dalam Negeri
990
2342
3000
Luar Negeri
90
169
200
Edaran Dirjen Dikti tentang Program Doktor
KKNI (Level 9):
Mampu mengembangkan pengetahuan, teknologi,
dan/atau seni baru di dalam bidang keilmuannya atau
praktek profesionalnya melalui riset, hingga menghasilkan
karya kreatif, original, dan teruji.
Mampu memecahkan permasalahan ilmu pengetahuan,
teknologi, dan atau seni di dalam bidang keilmuannya
melalui pendekatan inter, multi, dan transdisipliner.
Mampu mengelola, memimpin, dan mengembangkan
riset dan pengembangan yang bermafaat bagi ilmu
pengetahuan dan kemaslahatan umat manusia, serta
mampu
mendapat
pengakuan
nasional
dan
internasional.
1. Edaran Dirjen Dikti Nomor 152/E/T/2012
perihal Publikasi Karya Ilmiah.
2. Beasiswa untuk Dosen dan Calon Dosen
pada Prodi S3 (Program Doktor) yang
terbukti mampu mempublikasikan karya
ilmiah.
3. Peninjauan ulang bagi Prodi S3 (Program
Doktor)
yang
tidak
mampu
menghasilkan publikasi.
PERBANDINGAN JUMLAH PUBLIKASI TERINDEKS DI SCOPUS
Perlu peningkatan kualitas
publikasi
PT
2009
2010
2011
PTN
1627
2132
2777
PTS
254
288
429
Publikasi di jurnal internasional dosen
tersertifikasi (DIKTI 2012)
Sumber: SCIMAGO Journal Ranking (http://www.scimagojr.com)
46
LANDASAN PERUBAHAN PERMENPAN
& RB TTG JA
PERUBAHAN
PERUBAHAN
PERUBAHAN
LANDASAN
LANDASAN
LANDASAN
HUKUM (10
TEKNIS
KONSEP
TAHUN
DARI
DARI HAK DOSEN
TERAKHIR)
MENUJU
SENTRALISASI
UU NO. 20/2003 :
PENGHARGAAN
MENUJU
PRESTASI
SISDIKNAS
OTONOMI
DAN
AKADEMIK DOSEN
PENJAMINAN
UU NO.14/2005 :
DARI TUGAS UTAMA
MUTU
GURU DAN
MENGAJAR MENJADI
DOSEN
DARI FULL PAPER
PENDIDIK
PROFESIONAL DAN
MENUJU SISTEM
UU NO. 12/2012 :
ILMUWAN
PAPERLESS
DIKTI
Excellence University:
Classic measure of research quality, Citations
per staff member, Number of publication per
staff (www.scopus.com)
Information technology development
47
Kinerja dan Tunjangan
9/27/17
48
Terima Kasih..
49