UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR

  

LAMPIRAN

  

LAMPIRAN 1:

EKSPERIMEN-IDENTITAS

  

IDENTITAS

Mohon mengisi dengan memberi tanda centang (√) pada kotak jawaban yang

tersedia dengan sesuai.

  NIM : Usia : Tahun Jenis Kelamin : Perempuan Laki-laki Tempat tinggal : Kos Rumah Sekolah terakhir : SMA SMK

  IPA Akuntansi

  IPS Non-Akuntansi Bahasa

  Hobi :

  

STOP!!!!

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR

  

LAMPIRAN 2:

EKSPERIMEN-KUESIONER

SELF ESTEEM

  

Harap diisi dengan mencentang (√) pada kolom pilihan jawaban yang telah

disediakan.

  STS = Sangat tidak setuju S = Setuju TS = Tidak Setuju SS = Sangat Setuju R = Ragu

  Jawaban No Pernyataan STS TS R S SS 1 Saya puas dengan diriku sendiri.

  Saya merasa bahwa saya memiliki

  2 kualitas yang baik.

  Saya mampu melakukan hal-hal 3 seperti halnya kebanyakan orang lain. Saya merasa saya memiliki sesuatu

  4 yang banyak dapat dibanggakan.

  Saya merasa bahwa saya adalah orang berharga, paling tidak sama 5 dengan orang lain.

  Saya mengambil sikap positif

  6 terhadap diri sendiri.

  

LAMPIRAN 3:

EKSPERIMEN- SESI

LATIHAN Key Kunci untuk kode A Huruf Angka A

  66 B

  19 Q

  8210 M 8412 N 2578 O 4564 P 8581 Q 5156 R

  53 Key Kunci untuk kode Z Huruf Angka A 2567 B 6125 C 5452 D 3985 E 9875 F 5485 G 4258 H 5165 I 7958 J 5482 K 3487 L

  95 Z

  32 Y

  86 X

  89 W

  11 V

  34 U

  63 T

  87 S

  89 R

  23 P

  12 C

  64 O

  74 N

  69 M

  14 L

  16 K

  55 J

  29 I

  12 H

  15 G

  24 F

  95 E

  35 D

  5551 S 5465 T 9345 U 3599 V 5897 W 1964 X 3215 Y 3954 Z 3216

SESI LATIHAN

  GSGJB G S G J B Total:

  STOP!!!! UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR

  KUYKU K U Y K U Total:

  Total: DNNUT D N N U T Total:

  D: S:

  H:

  E:

  Total: EHDS

  C: N: J:

  XCNJ X:

  A Z GDOM

  G:

  Q: T: Y: W:

  Total: QTYW

  E: R: R:

  PERR P:

  V Total: ETBEW E T B E W Total:

  Total: ABALV A B A L

  H: J:

  G: K:

  Total: GKHJ

  D: O: M:

  Total: EWTBW E W T B W Total:

  

LAMPIRAN 4:

EKSPERIMEN-SKENARIO

EKSPERIMEN Kondisi 1 Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

  Berapa pun kode yang dapat anda pecahkan, anda akan mendapatkan bonus 1 kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2 kupon jika mengerjakan kelompok kode Z. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat.

  Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat.

  Jumlah Kode yang KODE A KODE Z Terpecahkan dengan

  Jumlah Kupon Jumlah Kupon Benar

  3

  6

8 STOP!!!!

  

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR Kondisi 2 Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

  Berapa pun kode yang dapat anda pecahkan, anda akan mendapatkan bonus 1 kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2 kupon jika mengerjakan kelompok kode Z. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan jawaban salah dari kelompok kode yang di buat. Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat.

  Jumlah Kode yang KODE A KODE Z Terpecahkan dengan

  Jumlah Kupon Jumlah Kupon Benar

  3

  6

8 STOP!!!!

  

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR Kondisi 3 Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

  Berapa pun kode yang dapat anda pecahkan, anda akan mendapatkan bonus 1 kupon jika mengerjakan kelompok kode A, dan 2 kupon jika mengerjakan kelompok kode Z. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan jawaban salah dari kelompok kode yang di buat. Selain itu pekerjaan yang telah anda buat berpengaruh pada laba yang didapat perusahaan ini.

  Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat.

  Jumlah Kode yang KODE A KODE Z Terpecahkan dengan

  Jumlah Kupon Jumlah Kupon Benar

  3

  6

8 STOP!!!!

  

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR Kondisi 4 Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

  Anda akan mendapatkan bonus 2 kupon jika menjawab kode dengan benar dikelompok kode A dan 4 kupon dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan mendapatkan bonus kupon bila kode tidak. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat.

  Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat.

  Jumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z Terpecahkan

  Jumlah Kupon Jumlah Kupon dengan Benar

  3

  1

  6

  4

  8

2 STOP!!!!

  

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR Kondisi 5 Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

  Anda akan mendapatkan bonus 2 kupon jika menjawab kode dengan benar dikelompok kode A dan 4 kupon dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan mendapatkan bonus kupon bila kode tidak dikerjakan. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan jawaban salah dari kelompok kode yang di buat. Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat.

  Jumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z Terpecahkan

  Jumlah Kupon Jumlah Kupon dengan Benar

  3

  1

  6

  4

  8

2 STOP!!!!

  

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

ARAHAN DARI EKSPERIMENTOR Kondisi 6 Anda merupakan karyawan baru yang menjabat sebagai manajer yang berperan penting dalam pengambilan keputusan dari sebuah perusahaan jasa pemecahan kode. Anda berhak untuk membuat target anda sendiri dalam pemecahan kode. Anda ditugaskan untuk memecahkan kode-kode yang diberikan dengan cepat dan benar. Pendapatan atau revenue perusahaan ini tergantung pada kode-kode yang dapat dipecahkan dengan benar. Terdapat 2 Kelompok kode yaitu A dan Z yang memiliki tingkat kerumitan kode yang berbeda. Kode Z lebih rumit atau lebih komplek dibanding kode A. Anda diminta untuk memilih dan mengerjakan salah satu dari kelompok kode yang diberikan.

  Anda akan mendapatkan bonus 2 kupon jika menjawab kode dengan benar dikelompok kode A dan 4 kupon dikelompok kode Z. Namun kupon anda akan dikurangi 1 kupon setiap jawaban salah dikelompok kode A dan 2 kupon pada kelompok kode Z. Anda tidak akan mendapatkan bonus kupon bila kode tidak dikerjakan dan jika mengerjakannya tidak melebihi target. Setelah memecahkan kode, anda akan diberikan informasi tentang berapa kupon yang anda dapat dan berapa jumlah jawaban benar dan jawaban salah dari kelompok kode yang di buat. Selain itu pekerjaan yang telah anda buat berpengaruh pada laba yang didapat perusahaan ini.

  Isilah tabel berikut berapa jumlah kupon bonus yang akan anda dapat dengan asumsi anda mengerjakan melebihi target Jumlah Kode yang Jawaban Salah KODE A KODE Z

  Terpecahkan Jumlah Kupon Jumlah Kupon dengan Benar

  3

  1

  6

  4

  8

2 STOP!!!!

UNTUK KE HALAMAN SELANJUTNYA TUNGGU

  

LAMPIRAN 5:

EKSPERIMEN-UJI

MANIPULASI FEEDBACK

  

Jawablah soal-soal di bawah ini dengan memberikan tanda

silang (x)!

  1. Dari penugasan yang anda telah kerjakan, apakah anda mendapatkan informasi untuk penugasan berikutnya?

a. Ya

  b. Tidak

2. Jika ya, informasi apa saja yang anda dapat?

  a. Informasi tentang kupon

  b. Informasi tentang kupon, dan jumlah jawaban benar dan salah

  c. Informasi tentang kupon, jawaban benar dan salah serta tentang seberapa pengaruh hasil penugasan anda ke laba perusahaan

  

LAMPIRAN 6:

EKSPERIMEN-KUESIONER

EMPOWERMENT DAN

MOTIVASI

  NIM: ____________________ Isilah sesuai dengan pribadi anda dengan menggunakan tanda centang (√) pada kolom yang telah disediakan.

  TS: tidak setuju N: netral S: setuju SS: sangat tidak setuju

  

No Pertanyaan STS TS N S SS

  1 Saya mengetahui dengan pasti bahwa kinerja saya berdampak terhadap laba perusahaan

  2 Saya mengetahui bagaimana cara untuk memecahkan kode tersebut sehingga dapat memaksimalkan laba perusahaan.

  3 Saya tidak tahu bagaimana kinerja penugasan saya dapat berpengaruh terhadap laba perusahaan

  4 Saya yakin, saya dapat memecahkan kode dengan benar.

  5 Saya tidak yakin seberapa baik saya dapat memecahkan kode dengan baik.

  6 Saya tidak yakin apakah saya telah memecahkan kode tersebut dengan benar.

  7 Saya merasa bebas untuk menentukan seberapa besar usaha saya dalam menyelesaikan kode tersebut.

  8 Saya tahu, saya dapat memecahkan kode dengan kode item yang saya telah pilih.

  9 Saya yakin, saya dapat memilih tingkat kecepatan untuk memecahkan kode-kode tersebut.

  10 Saya menyukai tugas pemecahan kode tersebut.

  11 Saya akan suka ketika dapat berpartisipasi dalam periode penugasan yang lebih banyak.

  12 Saya berpikir tugas pemecahan kode tersebut membosankan.

  13 Saya menggunakan feedback yang saya dapat disetiap akhir penugasan untuk mengetahui bagaimana caranya dalam menyelesaikan kode dengan lebih baik lagi di periode selanjutnya.

  14 Feedback yang saya dapat disetiap akhir penugasan dapat mempengaruhi cara saya untuk memecahkan kode di periode berikutnya.

  15 Feedback yang diberikan setelah akhir penugasan merupakan hal yang penting bagi saya.

  16 Sistem reward yang digunakan saat ini membuat saya termotivasi untuk bekerja keras.

  17 Saya merasa sistem reward saat ini adil karena sesuai dengan penugasan yang saya telah lakukan.

  18 Saya menyukai sistem penggajian di perusahaan ini.

  19 Sistem reward atau penggajian saat ini dapat memotivasi saya untuk bekerja lebih keras lagi.

  

LAMPIRAN 7:

EKSPERIMEN-KUNCI

PENUGASAN Key Kunci untuk kode A Huruf Angka A

  46 B

  36 R

  5114 V 5897 W 1964 X 6325 Y 3954 Z

  3487 L 8210 M 9698 N 2578 O 2986 P 8581 Q 9369 R 3458 S 8365 T 9345 U

  1963 G 4258 H 5126 I 7958 J 3487 K

  5461 B 6125 C 8312 D 3985 E 9875 F

  53 Key Kunci untuk kode Z Huruf Angka A

  95 Z

  32 Y

  86 X

  89 W

  11 V

  34 U

  36 T

  45 S

  58 Q

  12 C

  98 P

  57 O

  69 N

  21 M

  48 L

  95 K

  12 J

  25 I

  96 H

  87 G

  24 F

  98 E

  31 D

  1532

  

LAMPIRAN 8:

EKSPERIMEN-PENUGASAN

KODE A

  1

  45 J

  48 Y

  46 K

  45 A

  87 R

  36 F

  98 S

  25 D

  87 H

  96 F

  45 G

  48 R

  98 K

  95 D

  12 R

  46 D

  87 B

  24 F

  12 E

  25 I

  31 H

  96 C

  36 G

  46 S

  58 A

  46 P

  24 A

  12 E

  25 Jumlah 213 Jumlah 295 Jumlah 175 Jumlah 225 Jumlah 275 Jumlah 243 Jumlah 203 Jumlah 233 B

  95 Jumlah 236 Jumlah 183 Jumlah 193 Jumlah 172 Jumlah 275 Jumlah 183 Jumlah 261 A

  98 P

  95 K

  25 H

  Kupon: Kode terpecahkan dengan bernar: Kode terpecahkan dengan salah:

  VNBD RGHR RJKH DBFD SGDR HHDJ DLSK HFGH HSEU EHBD YGSS SKHD BCJD EHDS AFGA SBFK QTYW HWEU UPYU KTRO PERR

  

EFHQ HBFD ZCNK PWEY DFHA

AIKF

  48 Jumlah 179 Jumlah 298 Jumlah 263 Jumlah 256 Jumlah 172 Jumlah 222 Jumlah 189 GRHY AOEU DJNK

  98 K

  36 D

  46 Q

  95 A

  48 Y

  11 K

  57 U

  87 N

  25 F

  24 H

  58 D

  57 E

  24 N

  31 E

  12 C

  87 B

  87 F

  86 F

  95 W

  98 J

  53 O

  25 Z

  24 H

  98 E

  48 H

  45 J

  4

  48 N

  86 U

  98 W

  11 D

  25 U

  12 H

  25 B

  36 H

  24 S

  95 E

  12 Y

  24 B

  96 E

  57 G

  96 K

  36 D

  86 G

  34 W

  25 T

  36 H

  45 S

  89 R

  36 V

  95 S

  25 Y

  36 H

  24 Q

  25 E

  2 NIM:___________________ H

  11 S

  98 D

  98 R

  25 L

  11 O

  98 U

  25 D

  96 H

  36 G

  98 S

  98 D

  45 D

  95 R

  87 Y

  48 F

  87 K

  21 F

  96 H

  98 R

  34 G

  58 T

  12 P

  95 B

  25 J

  98 H

  25 D

  36 H

  48 S

  11 K

  98 U

  45 D

  96 Jumlah 159 Jumlah 251 Jumlah 146 Jumlah 263 Jumlah 207 Jumlah 256 Jumlah 211 R

  45 Jumlah

  Kontribusi laba:

  1

  48 R

  95 Jumlah 193 Jumlah 172 Jumlah 186 Jumlah 215 Jumlah 237 Jumlah 323 Jumlah 313 P

  95 J

  69 Y

  95 M

  21 J

  45 L

  87 R

  25 F

  45 H

  48 R

  57 K

  34 N

  45 T

  95 K

  98 E

  87 J

  25 F

  31 H

  95 C

  24 X

  12 E

  98 I

  96 D

  95 G

  32 J

  36 X

  58 S

  46 P

  58 D

  24 F

  48 J

  34 Y

  ZCNK JUKJ GRHY Kupon:

  IDGB Kontribusi laba: OKHG

  XCNJ JHKM GFRY HWEU ZELH GKHJ JDHF UPYU KTRO GDOM DKFH AOWE DSGS

  92 Jumlah 243 Jumlah 208 Jumlah 373 Jumlah 227 DJHJ PWEY DFHA EUIR FJHS RYTT FGYJ EJIG AIKF QTYW PERR SXTL

  96 Jumlah 263 Jumlah 256 Jumlah

  95 G

  34 J

  36 T

  45 S

  46 R

  95 A

  12 Y

  95 I

  25 T

  87 R

  12 H

  25 I

  24 H

  95 E

  96 J

  95 G

  95 Y

  11 J

  87 U

  86 F

  24 W

  87 E

  45 F

  95 Jumlah 175 Jumlah 225 Jumlah 361 Jumlah 258 Jumlah 254 Jumlah 266 Jumlah 189 Jumlah 249 A

  36 K

  4

  98 R

  25 J

  11 H

  86 U

  25 W

  25 H

  96 H

  25 G

  25 H

  21 H

  24 L

  95 E

  48 Y

  45 K

  98 D

  87 B

  48 D

  24 K

  86 E

  34 W

  98 T

  96 O

  12 G

  95 I

  96 J

  53 G

  25 Z

  36 H

  3 NIM:___________________ Q

  95 F

  12 Y

  24 S

  31 U

  25 E

  69 H

  98 M

  11 O

  48 U

  57 K

  96 N

  86 G

  87 W

  98 F

  45 O

  95 R

  11 Y

  36 C

  95 G

  98 S

  48 O

  98 K

  34 D

  58 T

  95 P

  53 J

  98 Z

  46 D

  98 A

  96 D

  48 G

  11 K

  96 Jumlah 251 Jumlah 146 Jumlah 123 Jumlah 264 Jumlah 305 Jumlah 218 Jumlah 261 Jumlah 267 U

  Kode terpecahkan dengan bernar: Kode terpecahkan dengan salah:

  1

  95 T

  58 J

  25 P

  36 H

  98 S

  95 D

  21 J

  25 L

  57 H

  95 N

  98 J

  95 D

  57 J

  34 N

  89 J

  24 F

  95 V

  25 J

  31 H

  31 C

  95 C

  98 X

  32 D

  34 X

  24 T

  12 E

  32 B

  36 X

  98 Jumlah 361 Jumlah 258 Jumlah 213 Jumlah 295 Jumlah 193 Jumlah 157 Jumlah 203 Jumlah 316 S

  95 Jumlah 186 Jumlah 215 Jumlah 236 Jumlah 183 Jumlah 249 Jumlah 236 Jumlah 313 E

  87 A

  34 K

  25 H

  Kode terpecahkan dengan bernar: Kode terpecahkan dengan salah:

  VNBD Kupon:

  XCNJ EUIR FJHS HSEU EHBD RJKH DBFD BCJD EHDS SJHE NXCB

  XVNP DJHJ AOEU DJNK ZELH GKHJ GDOM DKFH SXTL

  92 Jumlah 243 Jumlah 179 Jumlah 250 Jumlah 218 Jumlah 250 Jumlah 227 UWHG DJHX EJIG URTH SJFD DLSK WHBT GSHS TJJH

  96 Jumlah

  32 G

  96 X

  11 K = G

  36 U

  45 S

  12 R

  25 I

  57 H

  46 D

  24 N

  25 E

  12 H

  95 I

  95 J

  86 J

  95 W

  98 J

  95 O

  11 J

  24 U

  98 E

  11 D

  98 U

  48 D

  36 T

  4

  32 N

  11 D

  95 U

  25 J

  34 H

  12 T

  31 B

  25 C

  12 H

  24 B

  25 E

  21 H

  45 L

  57 R

  95 X

  24 B

  25 J

  36 H

  48 S

  24 K

  11 E

  89 U

  57 V

  36 N

  24 S

  25 E

  96 H

  53 G

  4 NIM:___________________ Z

  98 E

  12 D

  98 S

  25 L

  25 D

  25 H

  69 H

  87 M

  36 F

  12 S

  25 B

  87 H

  48 F

  87 K

  98 F

  95 O

  21 J

  36 H

  98 H

  12 S

  95 B

  48 J

  98 K

  36 D

  98 S

  86 D

  96 W

  98 G

  45 D

  98 R

  96 D

  96 Jumlah 159 Jumlah 180 Jumlah 132 Jumlah 256 Jumlah 115 G

  25 Jumlah 123 Jumlah 264 Jumlah

  Kontribusi laba:

  

LAMPIRAN 9:

EKSPERIMEN-PENUGASAN

KODE Z

  1

  4

  6 NIM:___________________ S 8365 J 3487 G 4258 S 8365 D 3985 F 1963 J 3487 H 5126 J 3487 L 8210 B 6125 J 3487 K 3487 K 3487 W 1964 S 8365 A 5461 S 8365 J 3487 F 1963 G 4258 R 3458 O 2986 G 4258 H 5126 D 3985 D 3985 H 5126 K 3487 O 2986 I 7958 F 1963 A 5461 N 2578 A 5461 S 8365 L 8210 R 3458 E 9875 F 1963

  Jumlah 27900 Jumlah 26625 Jumlah 23316 Jumlah 27306 Jumlah 23427 Jumlah 15352 Jumlah 26270 Jumlah 21675 B 6125 R 3458 A 5461 A 5461 Y 3954 T 9345 M 9698 A 5461 J 3487 H 5126 H 5126 K 3487 J 3487 K 3487 X 6325 F 1963 C 8312 I 7958 F 1963 F 1963 H 5126 Y 3954 N 2578 G 4258 V 5897 Q 9369 K 3487 K 3487 Y 3954 J 3487 C 8312 I 3487 N 2578 A 5461 D 3985 A 5461 P 8581 T 9345 J 3487 A 5461

  Jumlah 26399 Jumlah 31372 Jumlah 20022 Jumlah 19859 Jumlah 25102 Jumlah 29618 Jumlah 30400 Jumlah 20630 H 5126 A 5461 R 3458 W 1964 R 3458 H 5126 W 1964 E 9875 H 5126 T 9345 E 9875 J 3487 N 2578 J 3487 I 7958 F 1963 J 3487 R 3458 T 9345 H 5126 H 5126 O 2986 J 3487 I 7958 J 3487 H 5126 K 3487 N 2578 T 9345 N 2578 D 3985 O 2986 R 3458 V 5897 E 9875

  Jumlah 35290 Jumlah 18615 Jumlah 28233 Jumlah 21770 Jumlah 24874 Jumlah 22214 Jumlah 23030 K 3487 S 8365 D 3985 E 9875 K 3487 E 9875 M 9698 J 3487 U 5114 N 2578 W 1964 I 7958 O 2986 X 6325 Z 1532 F 1963 T 9345 J 3487 L 8210 R 3458 C 8312 H 5126 O 2986 F 1963 T 9345 Y 3954 I 7958 N 2578 F 1963 I 7958 G 4258 F 1963 W 1964 G 4258 D 3985

  Jumlah 15595 Jumlah 26386 Jumlah 22129 Jumlah 26634 Jumlah 25573 Jumlah 28535 Jumlah 30898 WJHNE MXCND KILYW EORIG SUFOI KJZHF HEIOT AHFJN RTJID WERJO RJTHR HNHKV TKYJT YJHYP RHIQA BJCVN AHFKD AKFKA SJAHA JLSDN DKGKL FKROR GBJDA SJFHS

  DNTFG EWJTF JWOIE MXNCJ kode yang terpecahkan dengan salah: kontribusi laba:

  Kupon: kode yang terpecahkan dengan benar:

  HSGFF AFGIA

  1

  4

  7 NIM:___________________ F 1963 J 3487 A 5461 G 4258 W 1964 E 9875 R 3458 I 7958 K 3487 W 1964 M 9698 K 3487 R 3458 G 4258 J 3487 E 9875 R 3458 O 2986 L 8210 H 5126 O 2986 N 2578 T 9345 T 9345 O 2986 I 7958 K 3487 J 3487 H 5126 B 6125 H 5126 O 2986 R 3458 E 9875 O 2986 T 9345 R 3458 I 7958 R 3458 E 9875

  Jumlah 15352 Jumlah 26270 Jumlah 29842 Jumlah 25703 Jumlah 16992 Jumlah 30794 Jumlah 24874 Jumlah 40039 T 9345 M 9698 B 6125 M 9698 S 8365 S 8365 K 3487 W 1964 K 3487 X 6325 D 3985 C 8312 H 5126 N 2578 I 7958 H 5126 Y 3954 N 2578 U 5114 Z 1532 B 6125 G 4258 L 8210 T 9345 J 3487 C 8312 Y 3954 J 3487 E 9875 E 9875 Y 3954 O 2986 T 9345 J 3487 T 9345 A 5461 O 2986 B 6125 W 1964 W 1964

  Jumlah 29618 Jumlah 30400 Jumlah 28523 Jumlah 28490 Jumlah 32477 Jumlah 31201 Jumlah 25573 Jumlah 21385 H 5126 W 1964 Z 1532 W 1964 S 8365 W 1964 C 8312 N 2578 J 3487 M 9698 P 8581 K 3487 G 4258 H 5126 H 5126 H 5126 I 7958 R 3458 H 5126 H 5126 E 9875 K 3487 N 2578 R 3458 I 7958 F 1963 R 3458 U 5114 V 5897 E 9875 X 6325 B 6125 O 2986 B 6125 T 9345

  Jumlah 22214 Jumlah 23030 Jumlah 28971 Jumlah 28086 Jumlah 21927 Jumlah 20931 Jumlah 37772 E 9875 M 9698 L 8210 W 1964 X 6325 S 8365 K 3487 O 2986 X 6325 Q 9369 J 3487 K 3487 J 3487 E 9875 R 3458 C 8312 H 5126 E 9875 V 5897 G 4258 L 8210 I 7958 N 2578 E 9875 K 3487 B 6125 E 9875 R 3458 G 4258 D 3985 V 5897 I 7958 B 6125 U 5114 H 5126

  Jumlah 28535 Jumlah 30898 Jumlah 38477 Jumlah 26771 Jumlah 27959 Jumlah 31099 Jumlah 30156 KELRH SJGEU

  XKVBB WJEKI KILYW SNGEB SHBEO MCZJA WPRIB SKHFO WGHRB CHEUT EORIG MXCND AMLKO BDUYT ZMIRX LQHEV FKROR JWOIE TKYJT MXNCJ HNHKV WJHNE GKHJT WROHR EGNBI RJTHR kode yang terpecahkan dengan benar: Kupon:

  IETOE WHTOW kode yang terpecahkan dengan salah: kontribusi laba:

  1

  4

  8 NIM:___________________ G 4258 S 8365 K 3487 C 8312 J 3487 S 8365 D 3985 J 3487 B 6125 J 3487 I 7958 H 5126 N 2578 N 2578 K 3487 N 2578 J 3487 F 1963 L 8210 E 9875 F 1963 S 8365 G 4258 H 5126 D 3985 H 5126 Y 3954 U 5114 G 4258 O 2986 K 3487 J 3487 A 5461 S 8365 W 1964 T 9345 K 3487 W 1964 L 8210 R 3458

  Jumlah 23316 Jumlah 27306 Jumlah 25573 Jumlah 37772 Jumlah 15773 Jumlah 24258 Jumlah 23427 Jumlah 18136 A 5461 A 5461 A 5461 K 3487 J 3487 N 2578 Y 3954 K 3487 H 5126 K 3487 M 9698 E 9875 H 5126 L 8210 J 3487 J 3487 F 1963 F 1963 L 8210 L 8210 B 6125 K 3487 H 5126 D 3985 K 3487 K 3487 K 3487 R 3458 R 3458 J 3487 Y 3954 N 2578 D 3985 A 5461 O 2986 H 5126 E 9875 P 8581 P 8581 G 4258

  Jumlah 20022 Jumlah 19859 Jumlah 29842 Jumlah 30156 Jumlah 28071 Jumlah 26343 Jumlah 25102 Jumlah 17795 R 3458 W 1964 B 6125 W 1964 P 8581 G 4258 L 8210 T 9345 E 9875 D 3985 J 3487 E 9875 K 3487 Q 9369 J 3487 R 3458 U 5114 E 9875 H 5126 H 5126 H 5126 I 7958 J 3487 Y 3954 K 3487 N 2578 J 3487 E 9875 D 3985 O 2986 T 9345 I 7958 N 2578 N 2578 V 5897

  

Jumlah 28233 Jumlah 21770 Jumlah 28523 Jumlah 26771 Jumlah 28738 Jumlah 18936 Jumlah 38477

D 3985 E 9875 Z 1532 W 1964 K 3487 J 3487 M 9698 N 2578 W 1964 M 9698 P 8581 O 2986 N 2578 C 8312 T 9345 J 3487 I 7958 R 3458 J 3487 F 1963 Z 1532 F 1963 T 9345 R 3458 I 7958 U 5114 E 9875 J 3487 G 4258 F 1963 X 6325 B 6125 M 9698 S 8365 A 5461

  

Jumlah 22129 Jumlah 26634 Jumlah 28971 Jumlah 28086 Jumlah 24772 Jumlah 26268 Jumlah 28490

EWJTF DNTFG WPRIB ZMIRX PEHNN GKHJN LQHEV MCZJA JNFES KOJUM KELRH AMLKO AKFKA AHFKD RTJID WERJO BDUYT WJEKI

  KJDNG YJHYP NLKJP JHBRE GBJDA SJFHS KILYW CHEUT JNFGK SNSOW DKGKL JNHJR kontribusi laba: Kupon: kode yang terpecahkan dengan benar: kode yang terpecahkan dengan salah:

  

LAMPIRAN 10:

GAMBARAN UMUM

RESPONDEN KONDISI SELF ESTEEM TINGGI 10a.

  UMUR Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

  16.00 1 .6 .6 .6

  17.00

  18

  10.3

  10.3

  10.9

  18.00

  90

  51.7

  51.7

  62.6

  19.00

  34

  19.5

  19.5

  82.2 Valid

  20.00

  27

  15.5

  15.5

  97.7

  21.00

  3

  1.7

  1.7

  99.4

  22.00 1 .6 .6 100.0

Total 174 100.0 100.0

  10b.

JENIS_KELAMIN

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent L

  58

  33.3

  33.3

  33.3 Valid P 116

  66.7 66.7 100.0

Total 174 100.0 100.0 KONDISI SELF ESTEEM RENDAH 10c.

  UMUR Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

  17.00

  5

  8.1

  8.1

  8.1

  18.00

  9

  14.5

  14.5

  22.6

  19.00

  6

  9.7

  9.7

  32.3

  20.00

  11

  17.7

  17.7

  50.0 Valid

  21.00

  29

  46.8

  46.8

  96.8

  22.00

  1

  1.6

  1.6

  98.4

  23.00

  1

  1.6 1.6 100.0 Total 62 100.0 100.0 10d.

JENIS_KELAMIN

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent L

  27

  43.5

  43.5

  43.5 Valid P

  35

  56.5 56.5 100.0 Total 62 100.0 100.0

  

LAMPIRAN 11

HASIL UJI VALIDITAS VARIABEL

SELF ESTEEM, IMPACT,

COMPETENCE, SELF

DETERMINATION, MOTIVASI

  Lampiran 11a.

  a

Rotated Component Matrix

  Component

  1

  2

  3

  4

  5 .824

  SE1 SE2 .837 SE3 .763 .801

  SE4 SE5 .784 SE6 .714 .487

  I1 .541

I2 I3

• .470 .521 .411

  C1 .653

  C2 C3 .760

  SD1 .531

  SD2 SD3 .592

  M1 .571 .512 .513

  M2 M3 .489 .493

  M4 .806 .787

  M5 .698

  M6 M7 .746 M8 .804 .847

  M9 M10 .800 Extraction Method: Principal Component Analysis.

  Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization.

a. Rotation converged in 9 iterations.

  Lampiran 11b.

  

KMO and Bartlett's Test

  .848 Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. 2634.928

  Approx. Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity df 300

  Sig. .000

  

LAMPIRAN 12

HASIL UJI RELIABILITAS

VARIABEL SELF ESTEEM,

  

IMPACT, COMPETENCE, SELF

DETERMINATION, MOTIVASI Lampiran 12a. Self esteem

  

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha N of Items Based on

  Standardized Items

.894 .895

  6 Lampiran 12b. Impact

Reliability Statistics

  

Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha N of Items

Based on Standardized Items

  

.573 .579

  2 Lampiran 12c. Competence

Reliability Statistics

  

Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha N of Items

Based on Standardized Items

  .684 .685

  2 Lampiran 12d. Self determination

Reliability Statistics

  

Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha N of Items

Based on Standardized Items

.674 .674

  2 Lampiran 12e. Motivasi

  

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on

  Standardized Items N of Items

.880 .880

  4

  

LAMPIRAN 13:

DISTRIBUSI JAWABAN

RESPONDEN Distribusi Jawaban Responden pada Kondisi Self Esteem Tinggi 13a.

  

Statistics

  3.50

  62

  62

  62

  62

  62 Missing Mean

  3.34

  3.47

  2.84

  2.84

  3.48

  3.23

  3.42

  62

  3.32

  3.53 Mode

  3

  3

  2

  2

  4

  3

  4

  4

  3

  62

  62

  I1 I2 C2 C3 SD2 SD3 M7 M8 M9 M10 N Valid 174 174 174 174 174 174 174 174 174 174 Missin g

  4

  Mean

  4.01

  3.79

  3.20

  3.30

  3.74

  3.54

  4.19

  3.95

  3.66

  4.17 Mode

  4

  62

  3

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4 Distribusi Jawaban Responden pada Kondisi Self Esteem Rendah 13b.

  

Statistics

  I1 I2 C2 C3 SD2 SD3 M7 M8 M9 M10 N Valid

  62

  3

  

LAMPIRAN 14:

STATISTIK DESKRIPTIF

VARIABEL SELF ESTEEM,

  

IMPACT, COMPETENCE, SELF

DETERMINATION, MOTIVASI Statistik Deskriptif Tiap Variabel pada Kondisi Self Esteem Tinggi 14a.

  

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation 174

  2.00 5.00 3.8994 .60580 Impact Competence 174

  1.00 5.00 3.2529 .77487 174 1.00 5.00 3.6408 .74995 Self_Determination

  174

  2.00 5.00 3.9914 .57268 Motivasi

Kinerja 174 150000.00 1250000.00 593390.8046 221918.84453

174 Valid N (listwise)

  Statistik Deskriptif Tiap Variabel pada Kondisi Self Esteem Rendah 14b.

  

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Impact

  62

  

2

  5 3.40 .819 Competence

  62

  

2

  5 2.84 .834 Self_Determination

  62

  

2

  5 3.35 .884

  62

  

1

  5 3.44 1.057 Motivasi 62 1000000 433870.97 197271.178 Kinerja

  Valid N (listwise)

  62

  

LAMPIRAN 15:

STATISTIK DESKRIPTIF TIAP

VARIABEL BERDASARKAN

  

IDENTITAS RESPONDEN

KONDISI SELF ESTEEM

TINGGI Statistik Desktriptif Tiap Variabel Berdasarkan Profil Responden pada Kondisi

  

Self Esteem Tinggi

  15a. Berdasarkan umur 16 Tahun

  

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Impact

  1

  5.00 5.00 5.0000 . Competence

  1

  4.00 4.00 4.0000 . Self_determination

  1

  4.50 4.50 4.5000 . motivasi

  1

  4.25 4.25 4.2500 . kinerja 1 350000.00 350000.00 350000.0000 . Valid N (listwise)

  1

  15b. Berdasarkan umur 17 Tahun

  

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Impact

  18

  2.50 4.50 3.8889 .47140 Competence

  18

  1.50 5.00 3.2222 .89479 Self_determination

  18

  2.50 5.00 3.7500 .54906 motivasi

  18

  2.75 5.00 3.9583 .52335 kinerja 18 300000.00 1250000.00 583333.3333 234520.78799 Valid N (listwise)

  18

  15c. Berdasarkan umur 18 Tahun

  

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Impact

  90

  2.50 5.00 3.9667 .58444 Competence

  90

  2.00 5.00 3.2833 .77912 Self_determination

  90

  2.00 5.00 3.8611 .57586 motivasi

  90

  2.25 5.00 4.0778 .56420 kinerja 90 150000.00 1100000.00 568888.8889 231455.79550 Valid N (listwise)

  90

  15d. Berdasarkan umur 19 Tahun

  

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Impact

  34

  2.00 5.00 3.7059 .68664 Competence

  34

  1.00 4.00 3.0588 .67155 Self_determination

  34

  1.00 5.00 3.4853 .75363 motivasi

  34

  2.25 5.00 3.8309 .56982 kinerja 34 250000.00 1050000.00 625000.0000 227719.25831 Valid N (listwise)

  34

  15e. Berdasarkan umur 20 Tahun

  

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Impact

  27

  2.50 5.00 3.8519 .61730 Competence

  27

  2.00 5.00 3.3519 .84141 Self_determination

  27

  1.00 4.00 3.1296 .98637 motivasi

  27

  2.00 5.00 3.8796 .62546 kinerja 27 250000.00 900000.00 650000.0000 182398.54925 Valid N (listwise)

  27

  15f. Berdasarkan umur 21 Tahun

  

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Impact

  3

  3.50 4.50 4.1667 .57735 Competence

  3

  3.50 4.00 3.6667 .28868 Self_determination

  3

  2.00 2.50 2.3333 .28868 motivasi

  3

  3.75 4.75 4.1667 .52042 kinerja 3 550000.00 600000.00 583333.3333 28867.51346 Valid N (listwise)

  3

  15g. Berdasarkan umur 22 Tahun

  

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Impact

  1

  4.00 4.00 4.0000 . Competence

  1

  3.00 3.00 3.0000 . Self_determination

  1

  4.00 4.00 4.0000 . motivasi

  1

  4.50 4.50 4.5000 . kinerja 1 650000.00 650000.00 650000.0000 . Valid N (listwise)

  1

  15h. Berdasarkan jenis kelamin laki-laki

  

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Impact

  58

  2.00 5.00 4.0259 .63813 Competence

  58

  1.00 5.00 3.1638 .86037 Self_determination

  58

  1.00 5.00 3.7931 .84829 motivasi

  58

  2.25 5.00 4.0302 .56210 kinerja 58 150000.00 1100000.00 511206.8966 215015.93239 Valid N (listwise)

  58

  15i. Berdasarkan jenis kelamin perempuan

  

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Impact 116

  2.50 5.00 3.8362 .58151 Competence 116 1.50 5.00 3.2974 .72825 Self_determination 116 1.00 5.00 3.5647 .68693 motivasi 116 2.00 5.00 3.9720 .57933

kinerja 116 200000.00 1250000.00 634482.7586 214619.35902

  Valid N (listwise) 116

  

LAMPIRAN 16:

STATISTIK DESKRIPTIF TIAP